計劃是指為了實現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動步驟,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應(yīng)該怎么制定呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

黨員教育培訓(xùn)工作計劃篇一

為落實中央,、區(qū)、州遠程辦對遠程教育工作的安排部署,，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的任務(wù)和目標(biāo),，進一步深化遠程教育工作，建立長效機制,，把農(nóng)村黨員干部隊伍培養(yǎng)成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的生力軍,，把群眾培養(yǎng)成社會主義新農(nóng)民，提升遠程教育工作工作人員整體素質(zhì),，特制定20xx年農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓(xùn)計劃,。

一,、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神,，進一步統(tǒng)一思想,，緊緊圍繞“艱苦奮斗建站點，結(jié)合需求搞培訓(xùn),，注重素質(zhì)抓提高,，促使農(nóng)民得實惠,，確保工作獲實效”的指導(dǎo)思想，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育這一有效平臺,，通過開展切實有效的信息傳播和知識傳授,，確實發(fā)揮遠程教育站點的作用,，探索遠程教育培訓(xùn)、管理,、使用和評價的長效機制，增強農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，提高農(nóng)村黨員干部的綜合素質(zhì)，增強黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力,，形成“讓干部經(jīng)常受教育,，使農(nóng)民長期得實惠”的長效機制。

二,、培訓(xùn)原則

采取分級管理和歸口培訓(xùn)的原則,，有計劃地開展各級各

類培訓(xùn)；按照保證質(zhì)量的原則,，根據(jù)不同對象，緊緊圍繞解決“三農(nóng)”問題和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的大局進行,，把提高農(nóng)村黨員干部和群眾的科技文化素質(zhì),，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展，作為培訓(xùn)工作的出發(fā)點和落腳點,，作為檢驗培訓(xùn)工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn),；堅持因地制宜，重實際,、講實用,、求實效、以點帶面的原則,，抓好“五好培訓(xùn)”中心的創(chuàng)建和示范點建設(shè)工作。

二,、整體目標(biāo)

通過持續(xù)不斷地開展各級各類遠程教育培訓(xùn),，提高農(nóng)村廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，進一步增強發(fā)家致富的能力和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力,；增強村級黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力，進一步提高基層黨組織建設(shè)整體水平,，更加深入農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,；樹立、落實科學(xué)發(fā)展觀,，加快農(nóng)村經(jīng)濟和社會信息化,、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)村現(xiàn)代化步伐，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè),。

三,、培訓(xùn)對象

遠程教育工作各級管理人員,、技術(shù)人員、

教學(xué)

四,、培訓(xùn)內(nèi)容

其明確遠程教育的深遠意義和開展遠程教育的緊迫性,，使遠程教育工作各流程規(guī)范化、系統(tǒng)化,。

２,、針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)人員、村終端操作人員的技術(shù)能力培訓(xùn),，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)人員提高指導(dǎo)解決問題能力,，提高終端操作人員實際動手操作能力和解決軟、硬件故障的能力,，增強為群眾服務(wù)的本領(lǐng),。加強各級技術(shù)支持服務(wù)，要保證服務(wù)人員有良好的服務(wù)態(tài)度,，解決問題及時,。終端操作員、管理員要加強對設(shè)備的“管,、護,、用”，保障措施到位有效,，要能及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時上報問題，及時解決問題,，保證遠程教育教學(xué)設(shè)施的正常運轉(zhuǎn),，保障學(xué)用工作順利開展。

３,、針對鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村教學(xué)力量的教學(xué)隊伍管理、教學(xué)組織管理,、教學(xué)輔助措施實施等培訓(xùn),，千方百計地把遠程教育設(shè)施普遍地用起來，持續(xù)地用下去,，深入地用好,，下大力氣抓出實效,。要使遠程教育工作各環(huán)節(jié)能夠有機地結(jié)合，提高學(xué)習(xí)的針對性和時效性,，要研究激發(fā)群眾學(xué)習(xí)熱情的方法,，提升培訓(xùn)效果，促進遠程教育的健康有序發(fā)展,。要在學(xué)用的形式,、方法、途徑和機制上勇于探索,，大膽創(chuàng)新,，在實際中摸索，在實踐中規(guī)范,。要根據(jù)新的實踐,，及早著手，全面進行探索,、創(chuàng)新,，形成系統(tǒng)的、科學(xué)的,、具有瑪納斯特色的試點工作經(jīng)驗。

４,、針對各級遠程教育工作人員的教學(xué)信息反饋培訓(xùn),，保質(zhì)保量的完成“對上回答問題，對下解決問題”的任務(wù),。

對上回答的問題包括以下四個方面：一要回答如何搞好設(shè)備的運行與維護,，資金怎么籌措，人員怎么培訓(xùn),，站點怎么用好,。二要回答如何建立教學(xué)資源建設(shè)的長效機制，怎樣把行政手段與市場運作更好地結(jié)合起來調(diào)動方方面面的積極性,。三要回答如何建立科學(xué)的教學(xué)與管理機制,，建立怎樣的制度，采取什么樣的學(xué)習(xí)方式和評估辦法,，保證農(nóng)村黨員干部群眾坐得住,、學(xué)得懂、用得上,。四要回答農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育如何與全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合的問題,。

５、針對廣大干部群眾的實際需求,，加大政治理論,、政策法規(guī),、實用技術(shù)培訓(xùn)力度，引導(dǎo)農(nóng)村基層干部發(fā)揚求真務(wù)實,、踏實肯干的工作作風(fēng),，廣泛聯(lián)系群眾，增強黨員干部帶領(lǐng)群眾增收致富的能力,。學(xué)用情況是遠程教育工作的重點,，通過遠程教育培訓(xùn)提高群眾的素質(zhì)，激發(fā)群眾的學(xué)習(xí)熱情,，豐富群眾的生活,，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，使更廣大群眾接觸先進思想,，掌握先進技術(shù),，促進社會主義新農(nóng)村新風(fēng)尚的形成，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐,。

五,、培訓(xùn)方式

眾的學(xué)習(xí)需求，提高廣大農(nóng)村黨員干部群眾的學(xué)習(xí)積極性,。要組織好集中學(xué)習(xí),，引導(dǎo)好個性化學(xué)習(xí)，開展好系統(tǒng)化學(xué)習(xí),。加強與成員單位的協(xié)調(diào)合作,，充分利用遠程教育的優(yōu)勢，把遠程教育課堂學(xué)習(xí)與生產(chǎn)實際相結(jié)合與當(dāng)前農(nóng)村工作重點相結(jié)合,，與各職能部門各站所政策培訓(xùn),、技能培訓(xùn)相結(jié)合，積極示范帶領(lǐng)群眾學(xué)以致用,。

六,、培訓(xùn)工作要求

廣大農(nóng)村黨員干部群眾的需要，是遠程教育培訓(xùn)工作的出發(fā)點和落腳點,。在開展各類遠程教育培訓(xùn)工作中,，一定要讓黨員干部滿意，讓人民群眾受益,。推進農(nóng)村遠程教育工作必須確保學(xué)用高效,，真正達到“使干部經(jīng)常受教育、讓農(nóng)民長期得實惠”,，而實現(xiàn)這一目的的根本手段,，就是在各級站點按照年齡、文化,、地域,、從業(yè)類型的不同,，有針對性地開展政策理論,、科技文化知識,、農(nóng)村實用技術(shù)、市場行情等方面知識的教育培訓(xùn),。各級站點要選準(zhǔn)一兩個課題,，帶動某一產(chǎn)業(yè)，連續(xù)培訓(xùn),，做出成果，做出特色,。

產(chǎn)黨員先進性教育活動的培訓(xùn)；

二是為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活實用需求類,，該類別的主要對象是農(nóng)村黨員,、科技示范戶、致富帶頭人及農(nóng)民群眾,，培訓(xùn)的重點是農(nóng)村先進實用技術(shù),、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理知識,、農(nóng)村衛(wèi)生、科普知識,、農(nóng)產(chǎn)品市場信息和外出打工的基本常識等方面,。

三是在培訓(xùn)過程中各級站點要深入開展調(diào)查研究，掌握各類需求情況,，做到有的放矢,，提高培訓(xùn)效果。四是要循序漸進,，先易后難,，由淺入深，特別要逐步引導(dǎo)培養(yǎng)農(nóng)民群眾廣泛的學(xué)習(xí)興趣,，使對農(nóng)民群眾的培訓(xùn)由“要我學(xué)”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,。

五是要邊培訓(xùn)邊實踐，要把室內(nèi)培訓(xùn)與室外發(fā)展產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來,，要把農(nóng)業(yè)科技知識方面的培訓(xùn)與推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化有機地結(jié)合起來,，與具體的項目實施結(jié)合起來,，幫助群眾學(xué)以致用；讓他們在實際的生產(chǎn)中提高技能,，獲得效益,，增強“學(xué)、用”的實效性,。

六是要搞好跟蹤服務(wù),。要結(jié)合農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實際運用的困難和問題,，做好跟蹤服務(wù)工作,。要在人力、物力,、資金,、項目上做好服務(wù)，跟蹤服務(wù)要特別注意發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的技術(shù)和資金優(yōu)勢,，確保實施的項目取得成功,。跟蹤服務(wù)責(zé)任要明確到單位，明確到人,。七是要抓好教學(xué)計劃的落實,，搞好教學(xué)培訓(xùn)的評估，提高學(xué)用的轉(zhuǎn)化率,。

七,、主要措施

1、按照各級黨委的要求,，切實提高遠程教育工作重要性的認識,，各單位、各部門要明確職責(zé),，按照統(tǒng)一部署,、分級管理、分級負責(zé),，把遠程教育培訓(xùn)工作落到實處,。

2、加強培訓(xùn)師資及管理隊伍建設(shè),，逐步建立素質(zhì)優(yōu)良的師資和管理隊伍,，選聘一些實踐經(jīng)驗豐富的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)專家學(xué)者、科技人員,、致富能手,、鄉(xiāng)土人才擔(dān)任專兼職教師和管理人員，實現(xiàn)專門儲備，定向培養(yǎng),，動態(tài)管理檔案庫,。

3、采取措施,，確保遠程教育各級培訓(xùn)經(jīng)費的投入,。

4、加強教材和課件開發(fā)建設(shè),，結(jié)合實際開發(fā)出具有本縣特色課件,。

5、加大培訓(xùn)力度,，發(fā)揮好我縣遠程教育網(wǎng)絡(luò)的作用,，積極探索培訓(xùn)工作的方法和路子，

總結(jié)

為深入貫徹黨的十六屆五中全會精神,，落實科學(xué)發(fā)展觀，強化理想信念教育和思想政治工作,，建設(shè)學(xué)習(xí)型,、智能型機關(guān)。我所按照省廳,、市局教育培訓(xùn)要求,，以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)和能力為核心,，加大各項教育培訓(xùn)力度,，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化,、充滿活力的警察隊伍,，為所勞教事業(yè)的改革與發(fā)展提供強大的思想保證和精神動力。現(xiàn)根據(jù)我所自身實際,，制定20xx年度警察教育培訓(xùn)工作計劃如下：

一,、總體思路

以省廳、市局培訓(xùn)規(guī)定為指導(dǎo),，以規(guī)范管理為手段，以

能力建設(shè)為重點,，以改革創(chuàng)新為動力,，以崗位培訓(xùn)為主線，多層次,、多渠道,、多形式，依法、合理,、高效開展政治,、業(yè)務(wù)、技能等綜合素質(zhì)培訓(xùn),，使警察隊伍結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,，整體素質(zhì)有較大提高。

二,、培訓(xùn)內(nèi)容及方式

抓好政治理論教育,，把警察的政治理論教育放在首位，使政治學(xué)習(xí)貫穿于教育培訓(xùn)的始終,，突出以提高警察政治理論和職業(yè)道德水平為主,。

1、深入學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想以及十六屆五中全會精神，掌握其精髓,。積極開展思想道德和警察行為規(guī)范教育,，加強反腐倡廉教育，使廣大警察樹立正確的理想,、信念,，永葆政治上、思想上的先進性,，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針和政策，增強全心全意為人民服務(wù)的觀念和廉潔自律的意識,，堅定有中國特色社會主義信念,。堅持以科學(xué)的思維分析問題，以科學(xué)的方法解決問題,，以科學(xué)的理論指導(dǎo)工作,，全面提高警察的依法行政能力、宏觀決策能力,、行政協(xié)調(diào)能力和工作創(chuàng)新能力,。

2、加強基層黨務(wù)工作,，搞好黨的自身建設(shè),。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使機關(guān)黨務(wù)工作者進一步掌握必備的知識和技能,，樹立其做好黨務(wù)工作的信心和決心,，使黨務(wù)工作適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)的要求，實現(xiàn)黨務(wù)工作的科學(xué)化,、規(guī)范化,，使我們的黨組織更加團結(jié)，更加具有戰(zhàn)斗力,、凝聚力,、向心力，切實成為能夠團結(jié)和帶領(lǐng)群眾進行改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘,，使黨建工作不斷向前發(fā)展,。

3、深入開展“學(xué)習(xí)規(guī)章制度,，爭當(dāng)執(zhí)行制度模范”活動,。所黨委把20xx年定為落實制度年。因此,，我們今年學(xué)習(xí)的重點是所1月1日正式實施的《督察條例》,。為進一步規(guī)范執(zhí)法行為，嚴格制度管理,，確保各項規(guī)章制度落到實處,，真正達到有章可循、照章辦事和全員遵規(guī)守紀的目標(biāo),，各科室負責(zé)人要處理好工學(xué)矛盾,，認真組織警察學(xué)習(xí)掌握所各項規(guī)章制度，二季度由政治處組織考試,。

推進“素質(zhì)工程”,，全面開展“抓全員自學(xué)，強基本素質(zhì)”活動,，深入開展全員崗位技能訓(xùn)練,。按照警察隊伍要實現(xiàn)專業(yè)化的要求，全所警察都要接受專業(yè)知識強化培訓(xùn),，今年要把全員崗位技能訓(xùn)練作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動的主題,。通過多種渠道使警察精通與工作領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)知識和技能，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，把握發(fā)展趨勢,，人人成為本領(lǐng)域業(yè)務(wù)方面的行家里手，有效履行崗位職責(zé),。在全所營造講學(xué)習(xí),、鉆業(yè)務(wù)、比技能,、創(chuàng)佳績的良好氛圍。

培訓(xùn)方式為自學(xué)與集中相結(jié)合，以自學(xué)為主,?？筛鶕?jù)實際情況采取集中辦班、上夜校,、舉辦講座,、知識競賽、征文等形式組織學(xué)習(xí),。

1,、組織警察開展學(xué)法和依法行政培訓(xùn)。通過法律知識,、行政管理的培訓(xùn),，提高警察業(yè)務(wù)能力、執(zhí)法水平,。

2,、開展計算機網(wǎng)絡(luò)知識培訓(xùn)。為適應(yīng)當(dāng)前社會信息迅猛發(fā)展的需要,，我所在開展計算機基礎(chǔ)知識培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，將增強計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識的培訓(xùn)，使警察學(xué)會用電腦進行文字處理,、瀏覽因特網(wǎng),、收發(fā)電子郵件等基本功，熟悉電子政務(wù)知識,。

3,、引導(dǎo)和鼓勵廣大警察特別是年輕警察，本著學(xué)以致用的原則,，選擇工作需要,、業(yè)務(wù)對口的專業(yè)進行夜校學(xué)習(xí)。進一步加強與中央黨校測院分校的聯(lián)系和溝通,，完善并加強我所參加該校本科班學(xué)***的學(xué)習(xí)制度及措施,，達到改善所警察隊伍的學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu),、提高文化素質(zhì)的目的,，切實培養(yǎng)一批高素質(zhì)、復(fù)合型的勞教管理人才,。

依法貫徹,、加強警察的初任、任職培訓(xùn),，講究質(zhì)量,，注重實效,。

1、規(guī)范初任培訓(xùn),。初任培訓(xùn)突出適應(yīng)性,，堅持新錄取、調(diào)入警察必須在試用期內(nèi)接受培訓(xùn),，力爭做到先培訓(xùn)后上崗,。全面提高新錄入警察適應(yīng)職位要求、勝任本職工作的能力,。培訓(xùn)的重點是：國家行政機關(guān)的性質(zhì)與職能,、警察的權(quán)利與義務(wù)、警察的行為規(guī)范與紀 律及全心全意為人民服務(wù)的思想等,，培訓(xùn)時間不少于15天,。

任職。任職培訓(xùn)根據(jù)所任職務(wù)分層次進行,，重點提高擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)警察的理論水平,、科學(xué)管理水平、依法行政能力,、創(chuàng)新思維能力,、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜矛盾的能力,，培訓(xùn)時間不少于20天,。

在結(jié)合工作實踐、教育培訓(xùn)的前提下,，我所將進行大膽的探索和嘗試,，積極創(chuàng)新教育方式，提高教育效果,，利用多種形式和載體開展積極向上,、豐富多彩的文體、實踐活動,，以加強場所文化,、體育建設(shè)，提升警察精神文化生活及警察人文素質(zhì),。以活動激發(fā)同志們教育培訓(xùn)的熱情,，以活動鞏固教育培訓(xùn)的成果。

1,、本年度中,，我所將以支部為單位，組織全體黨員干部開展大唱“吃虧歌”活動,，把吃虧精神作為新時期衡量黨員干部的一個新條件,、新標(biāo)準(zhǔn),。黨員干部要“能吃虧、肯吃虧,、多吃虧”,，在個人利益與集體利益發(fā)生沖突時，共產(chǎn)黨員要勇于放棄個人利益去維護集體利益,，哪怕犧牲寶貴的生命。惟其如此,，我們的黨才能凝聚民心,，取信于民，我們的政權(quán)才能穩(wěn)如泰山,，堅如磐石,。通過唱響《吃虧歌》活動，使全所黨員干部把“吃虧”精神牢記心中,，落實到行動上,，甘當(dāng)群眾的孺子牛，甘當(dāng)改革發(fā)展的馬前卒,，甘當(dāng)立黨為公,、執(zhí)政為民的忠實踐行者。

長年保持身體健康,、精力充沛,，充滿活力。

3,、教養(yǎng)體現(xiàn)細節(jié),，細節(jié)展示素質(zhì)。禮儀是人類社會最起碼的道德規(guī)范,，是一個人的思想境界,、學(xué)識水平、道德素質(zhì),、文化修養(yǎng),、交際能力的外在表現(xiàn)。為了內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象,，培養(yǎng)警察良好習(xí)慣，我所將通過看錄像,、請專家講座等形式加強警察禮節(jié),、禮貌等內(nèi)務(wù)規(guī)范訓(xùn)練，使大家做到語言更文明,、行為更規(guī)范,、儀表更得體,、服務(wù)更優(yōu)質(zhì)、形象更良好,。努力打造一支講文明,、懂禮貌、有修養(yǎng),、高素質(zhì)的勞教警察隊伍,。

4、積極開展推廣普通話活動,。提倡和鼓勵警察在單位說普通話,，以標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)音，良好的儀態(tài)展示司法警察端莊大方,、親切聰慧的風(fēng)采,。可采取以部門為單位,，季度評比的方式選出優(yōu)秀部門予以表彰,。

5、讀萬卷書不如行萬里路,，“走出去”是增強實際本領(lǐng)的一個重要途徑和法寶,。理論聯(lián)系實際，實踐檢驗理論,。通過生動活潑的外出參觀考察活動,，活躍警察思維，促進培訓(xùn)效果,。使廣大警察開闊視野,，拓寬思路，創(chuàng)新思維,，陶冶情操,，增長知識，積累經(jīng)驗,，從而達到豐富自我,，完善自我的目的。

積極參加上級組織的各項培訓(xùn)活動,，領(lǐng)會上級精神實質(zhì),，不斷提高警察整體素質(zhì)。

三,、保障措施

組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強警察培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),，所成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：張建平

副組長：賈 健、李秋華,、郭洪生,、侯國宏、孫豪杰,、侯益國,。

成 員：各部門負責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政治處,。

保證警察培訓(xùn)經(jīng)費的投入,。所黨委年初將警察培訓(xùn)經(jīng)費列入預(yù)算，保證培訓(xùn)任務(wù)的完成,。對重點培訓(xùn)項目,，要給予重點保證。

建立培訓(xùn)激勵約束機制,，健全培訓(xùn)考試考核制度，引入動力機制,，完善培訓(xùn)與使用相結(jié)合的制度,，把參訓(xùn)人員的考核經(jīng)歷、成績作為檢驗警察素質(zhì)提升的重要依據(jù),，納入警察全年目標(biāo)考核中,，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。

在所督察小組日常督察活動中,，可隨時提問警察關(guān)于當(dāng)月教育培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,，使警察應(yīng)知應(yīng)會的規(guī)章制度、工作業(yè)務(wù)等知識在督察中得到重視,，在提問中得到扎實,、有效、快速掌握,。

黨員教育培訓(xùn)工作計劃篇二

工作計劃

在新的一年里,我校黨支部在黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，認真貫徹黨的路線、方針,、政策,；高舉鄧小平理論偉大旗幟，解放思想,，實事求是,；進一步認真貫徹落實黨的十七大精神；加強黨支部自身建設(shè),，提高黨員思想,、政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，特制定如下學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作計劃：

一,、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆六中全會《決定》,，堅持黨要管黨,、從嚴治黨的方針，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求,，適應(yīng)建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的需要,，以學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系和學(xué)習(xí)、遵守,、貫徹,、維護黨章為重點，堅持用政治理論,、現(xiàn)代科學(xué)文化知識武裝黨員,，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育黨員，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容,，創(chuàng)新培訓(xùn)方式,，落實培訓(xùn)責(zé)任，確保培訓(xùn)成果,，努力提高黨員隊伍素質(zhì),，為構(gòu)建社會主義和諧社會，推進教育現(xiàn)代化提供堅強的思想政治保證和組織保證,。

二,、培訓(xùn)對象

黨員教育培訓(xùn)對象為全體黨員、入黨積極分子,。

三,、培訓(xùn)內(nèi)容

對全體參培者進行黨章和黨的基本理論、黨的基本知識,、黨的歷史,、黨的路線方針政策和形勢任務(wù)教育，法律法規(guī)和黨風(fēng)黨紀教育,，業(yè)務(wù)知識和技術(shù)技能培訓(xùn),。在認真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和貫徹落實《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》等有關(guān)精神的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同類型,、不同層次,、不同崗位黨員的實際需求，科學(xué)擬定計劃,，有步驟,、有重點地組織開展黨員教育培訓(xùn)。

（一）黨章、黨紀,、法律法規(guī)等教育培訓(xùn)

1,、學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會精神；

2,、學(xué)習(xí)黨章,、學(xué)習(xí)法律法規(guī)、加強黨員思想道德和職業(yè)道德教育,；

（二）黨的基本理論及基礎(chǔ)知識教育培訓(xùn)

1,、中國共產(chǎn)黨的奮斗歷程和光輝成就；

2,、中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)和綱領(lǐng),；

3、中國共產(chǎn)黨的指導(dǎo)思想和宗旨,；

4,、中國共產(chǎn)黨的最高理想和最終目標(biāo)；

5,、黨員的條件,、權(quán)利、義務(wù)和以實際行動爭取做一個合格的黨員,，如何寫申請書；

（三）形勢任務(wù),、黨性作風(fēng)實踐鍛煉教育培訓(xùn)

1,、把理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部解決實際問題的能力,。

2,、抓好學(xué)校黨員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每學(xué)期開展一次專題活動,，以此提升自身文化修養(yǎng),，培養(yǎng)高尚師德情操，樹立為人師表形象,，切實提高管理水平,。

3、進一步建立健全工作責(zé)任制,，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力,，接受群眾的評議與監(jiān)督,。

4、建立干部與群眾的聯(lián)系制度：

（1）校級領(lǐng)導(dǎo)每周至少深入辦公室一次,，與教師取得溝通聯(lián)系，了解實際情況；

（2）定期每月一次在校務(wù)會或支委會上研究教師的思想,、工作和生活情況,；

（3）每位班子成員要主動與教師交心談心，了解他們的需求,；

（4）每學(xué)期至少召開一次師生座談會,。

岔口驛小學(xué)黨支部

2012年5月

四、學(xué)校支部培訓(xùn)工作安排

第一季度

1,、全體黨員會議,，商討并制定學(xué)校教育培訓(xùn)計劃。

2,、全體成員制定個人培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃,。

3、交流培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃,。

第二季度

1,、學(xué)校干部讀書會的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2,、圍繞學(xué)校工作的熱點,、難點開展工作交流。

3,、領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾的經(jīng)常聯(lián)系制度,。

第三季度

1、組織教師專業(yè)培訓(xùn),。

2,、“七一”黨支部工作總結(jié)、學(xué)習(xí),。

第四季度

1,、開展座談會等，聽取群眾對支部開展的學(xué)習(xí)活動的建議,。

2,、教學(xué)技藝展示。

3,、民主測評,，評出學(xué)習(xí)積極分子，作為學(xué)校個人評先,、教師職稱考核聘用的重要條件之一,。

4、黨員教育培訓(xùn)工作總結(jié),。

黨員教育培訓(xùn)工作計劃篇三

學(xué)校的中心工作是教學(xué),，教學(xué)質(zhì)量的.高低關(guān)鍵在教師,，只有一流的教師隊伍，才能打造一流的學(xué)校,。為了適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要,，加強青年教師的培養(yǎng)，縮短青年教師的成長過程,，構(gòu)建一支有利于學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的師資隊伍，打造一流的學(xué)?！,，F(xiàn)結(jié)合我校實際情況，提出如下方案：

我校地處鎮(zhèn)郊,，占地面積20000平方米,，目前有13個教學(xué)班，668名學(xué)生,，外市生435人,。學(xué)校現(xiàn)有教師31人,，其中公辦教師22人,，合同教師3人，過渡合同教師6人,。學(xué)歷達標(biāo)率100%,，高一級學(xué)歷比例為90%，小學(xué)高級教師14人,?？h級及以上骨干教師3人。近三年參加工作的教師有7人,，近五年參加工作的教師有4人,。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)和管理

為加強領(lǐng)導(dǎo)和管理,，學(xué)校成立“青年教師成長工程”領(lǐng)導(dǎo)小組,，并根據(jù)工作需要下設(shè)“導(dǎo)師組”、“師徒組”,、“專家組”,、“教育管理組”、“教學(xué)科研組”五個工作小組,。

（二）指導(dǎo)思想

1．圍繞“努力建設(shè)一支具有良好的道德修養(yǎng),、健全的人格魅力、精湛的業(yè)務(wù)功底以及和諧的師生關(guān)系的學(xué)習(xí)型教師隊伍”的隊伍建設(shè)目標(biāo),，加強師資隊伍建設(shè),，努力提高青年教師的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力,，為一流學(xué)校打下堅實的基礎(chǔ)。

2．在對青年教師有計劃有步驟的系統(tǒng)培養(yǎng)過程中,，重視過程管理,，重視行動研究，始終倡導(dǎo)“問題即是課題,，教學(xué)即是研究,，成果即是成長，教師即是研究者”的培養(yǎng)理念,。

（三）培養(yǎng)目標(biāo)

第一年：使新教師在政治思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)水平、工作能力等方面均能適應(yīng)教學(xué)需要,，培養(yǎng)他們有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)愛崗精神,，在較短時間里全面熟悉各教學(xué)環(huán)節(jié)，掌握教學(xué)規(guī)律,，并能獨立,、較好地完成教學(xué)任務(wù)。

第二年：逐漸成為學(xué)校教學(xué)能手,。

第三年：逐漸成為學(xué)校,、鎮(zhèn)級以上教學(xué)骨干或?qū)W科帶頭人。

（四）新教師具體培養(yǎng)策略

1．實行導(dǎo)師責(zé)任制

每位新教師配備一位黨員做導(dǎo)師,，從工作上,、思想上、生活上全面關(guān)心新教師的成長,，幫助新教師順利跨出上崗第一步,。定期組織青年教師座談會，每月導(dǎo)師堅持與新教師談心一次,，并做好詳細記錄,，發(fā)現(xiàn)思想問題及時匯報。

2．實行師徒帶教制

給每位新教師聘請一位愛崗敬業(yè),、師德高尚,、有豐富教育教學(xué)經(jīng)驗的高級教師作為其指導(dǎo)教師，并且規(guī)定師徒雙方的權(quán)利和義務(wù),。要求導(dǎo)師“發(fā)現(xiàn)”,、“指導(dǎo)”、“鼓勵”青年教師,，要求師徒之間建立一種共進,、互動、合作的關(guān)系,，以此促進青年教師的迅速成長,。導(dǎo)師的主要任務(wù)是引導(dǎo)新教師盡快地適應(yīng)學(xué)校的管理和要求,，為新教師“指路子”，指導(dǎo)新教師完成教育教學(xué)常規(guī),。

新教師到學(xué)校首先要過好熟悉教材關(guān),、適應(yīng)課堂教學(xué)關(guān)、承擔(dān)班級管理關(guān),。因此,，建立一人一份新教師培養(yǎng)檔案，要求導(dǎo)師從備課,、上課,、寫教案、班級管理等方面進行指導(dǎo),。如：認真做好師徒結(jié)對的聽課,、評課記錄，每個月要求指導(dǎo)教師為新教師開課一節(jié),，每周師傅聽徒弟一節(jié)課,，徒弟每周聽師傅三節(jié)課，并認真進行課后交流,，所有資料期末交教導(dǎo)處存檔,。在教學(xué)上堅持傳、幫,、帶,，對每個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，使每位新教師早過教學(xué)適應(yīng)關(guān),。學(xué)校對青年教師定期或不定期的聽課活動,，并及時進行點評、反饋和鼓勵,。

3．實行自學(xué)提高制

鼓勵新教師刻苦學(xué)習(xí)鉆研有關(guān)新課程的理論,，博覽各類教育教學(xué)名著和雜志，及時了解快速發(fā)展的教育教學(xué)動態(tài),，大量搜集多方教育教學(xué)信息,，培養(yǎng)新教師良好的自我學(xué)習(xí)習(xí)慣。每學(xué)期至少要讀一本教育,、教學(xué)理論書籍,，要做好讀書筆記,，并寫出自己的心得,；每學(xué)期至少到學(xué)校圖書館借閱五冊以上圖書；鼓勵新教師繼續(xù)參加學(xué)歷提升,。

4．實行亮相展示制

新教師不但要豐富自己的理論底蘊,，更要理論聯(lián)系實際,，不斷提高教學(xué)水平、現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用和教育教學(xué)科研水平,，每學(xué)期完成“三個一”活動：完成一節(jié)校級或以上公開課研討課,；完成一篇教學(xué)論文或教學(xué)案例；書寫一個優(yōu)秀教案并制作一份配套的多媒體課件,。對于鎮(zhèn)級的對應(yīng)比賽必須報名參加,。

5．參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)

學(xué)校積極為新教師創(chuàng)設(shè)、組織外出參觀學(xué)習(xí),，傾聽專家講座,，觀看名師課堂等聽課評課機會，并記錄下每次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的心得,，形成書面材料,。引導(dǎo)新教師學(xué)習(xí)先進的教學(xué)理念，并與自己的實際工作相結(jié)合,，探索適合學(xué)生實際的教學(xué)方法,，提高新教師的教學(xué)能力。

6．借助學(xué)校課題研究平臺

鼓勵新教師積極主動承擔(dān)學(xué)校交給的教學(xué)研究任務(wù),，并逐漸熟悉課題研究的步驟,、過程及方法。

7,、發(fā)揮學(xué)校骨干教師輻射作用,。

每學(xué)年由學(xué)校骨干教師為新教師做課，發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,。

8．加強新教師教學(xué)基本功訓(xùn)練,。

內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象,，加強練習(xí)“三字”“一畫”“一話”等教學(xué)基本功,，發(fā)揚“冰凍三尺非一日之寒”的精神，持之以恒,，天天練習(xí),，日久見功底。

9．實行考核匯報制,。

每學(xué)年開展一次新教師考核匯報活動,，要求新教師做到五個一：一節(jié)教學(xué)匯報課、一次說課,、一次觀課評課,、一次演講、一次“三筆字”展示,。

10．實行教育管理制,。

教導(dǎo)處每個月定期對新教師進行教育教學(xué)常規(guī)進行,，并及時做好書面反饋材料，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給新教師及指導(dǎo)老師,，合力指導(dǎo)幫助新教師進行整改,。

每學(xué)期末，學(xué)校要實事求是地根據(jù)多方面情況,，對每一名新教師分別作出綜合鑒定,。

1．思想品德、職業(yè)道德方面,。

主要考核新教師遵守職業(yè)道德,、履行職業(yè)要求、愛崗敬業(yè)表現(xiàn)等,。由學(xué)?？荚u組根據(jù)導(dǎo)師提供的情況和檢查指導(dǎo)所掌握的情況進行綜合評價。

2．業(yè)務(wù)能力方面,。

主要考核新教師對課程標(biāo)準(zhǔn),、教材的掌握理解水平，課堂教學(xué)基本技能的掌握情況,，學(xué)生的學(xué)業(yè)成績及學(xué)生評教信息,，開展課外活動的能力等。

3．教育教學(xué)實踐方面,。

考核新教師的工作情況,，如出勤、備課質(zhì)量,、課堂教學(xué)總體水平,、學(xué)生學(xué)業(yè)提高幅度及輔導(dǎo)后進生情況等。由學(xué)?？荚u組作出綜合評估,。

建立健全學(xué)校對青年教師的考評機制和激勵機制，單列專項經(jīng)費,，制定獎勵方案,，對培養(yǎng)培訓(xùn)中成績突出的優(yōu)秀青年教師和導(dǎo)師給予物質(zhì)鼓勵，在評優(yōu)評先方面優(yōu)先考慮,。

黨員教育培訓(xùn)工作計劃篇四

2016年,，我局教育培訓(xùn)工作將堅持以人為本，以工作需求為導(dǎo)向的原則,，注重提升綜合素質(zhì),，提升崗位適應(yīng)能力，逐步實現(xiàn)干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化,、規(guī)范化，不斷提升干部隊伍素質(zhì),。根據(jù)具體崗位需求,，結(jié)合地稅工作實際，制定本計劃：

建立起“常態(tài)崗位培訓(xùn),、專項業(yè)務(wù)培訓(xùn),、綜合群體培訓(xùn)”相結(jié)合的教育培訓(xùn)機制，根據(jù)《地方稅務(wù)局2016年稅務(wù)干部教育培訓(xùn)計劃》及《關(guān)于全縣地稅系統(tǒng)開展“素質(zhì)大提升”活動實施方案的通知》要求,，制定培訓(xùn)計劃,，培養(yǎng)業(yè)務(wù)精、能力強,，技術(shù)好的專業(yè)人才,。

（一）常態(tài)崗位培訓(xùn)

常態(tài)化崗位培訓(xùn)圍繞夯實基礎(chǔ)知識，掌握基本技能開展,，以基本業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),、崗位操作技能學(xué)習(xí)以及思想政治學(xué)習(xí)等方面為主。各單位要制定年度教育培訓(xùn)計劃,，明確常態(tài)化崗位技能培訓(xùn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,、培訓(xùn)形式、實施時間等,，并按計劃有效實施,。

（二）專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)

專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以縣局各科室為牽頭實施對象,，根據(jù)科室分工以及工作需要,，確定培訓(xùn)內(nèi)容，每月組織人員開展不少于1次的集中學(xué)習(xí),。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋適崗能力測試內(nèi)容（市地稅適崗能力培訓(xùn)教材）,、稅務(wù)師考試稅法（一）、（二）中與地稅工作業(yè)務(wù)相關(guān)的知識,；季（月）稅收新政策,；大集中稅收管理信息系統(tǒng)基本業(yè)務(wù)操作；思想政治,、黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定,；上級部門及縣局印發(fā)的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話等方面的內(nèi)容,。

（三）綜合群體培訓(xùn)

綜合群體培訓(xùn)針對特定干部群體開展,，一般采取委外培訓(xùn)形式，由縣局人教科組織實施。其中包括師資隊伍委外培訓(xùn)和全局稅務(wù)干部委外培訓(xùn),。師資隊伍培訓(xùn),，結(jié)合教學(xué)需求，重點以稅收專業(yè)知識為主要內(nèi)容,，適時組織1—2次師資的委外培訓(xùn),。全員以省內(nèi)的大專院校為依托，重點以稅收專業(yè)知識和會計基礎(chǔ)知識以及素質(zhì)提升為主要內(nèi)容,，每年分2批對全系統(tǒng)稅務(wù)干部進行委外培訓(xùn),。

（一）提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo),?？h局成立以局長蘇文寧為組長，其他副局長為副組長,，各科室負責(zé)人為成員的教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人教科牽頭至日常培訓(xùn)工作,。

（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，注重實效。各單位要精心安排教育培訓(xùn)計劃,，各科室發(fā)揮各自的職能作用,，積極參與和支持分局教育培訓(xùn)工作，培訓(xùn)科室舉辦的各類培訓(xùn)項目,，應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo),，通過考試或其他方式進行考核。

（三）嚴肅紀律,，加強考核,。嚴格培訓(xùn)的考勤、考核制度,。重申培訓(xùn)工作紀律,，各相關(guān)部門要加強督查，及時通報教育培訓(xùn)開展情況,，并將教育培訓(xùn)情況納入當(dāng)月的績效管理進行考核,。

黨員教育培訓(xùn)工作計劃篇五

安全教育是勞動安全工作的一項重要內(nèi)容。通過安全教育,，使干部,、職工熟悉和掌握勞動安全法規(guī)和安全生產(chǎn)方面的技術(shù)知識，樹立安全生產(chǎn)的思想,。為此,，特制定本計劃：

勞動安全法規(guī)和政策是安全生產(chǎn)方針的具體體現(xiàn)，單位必須采取各種措施和形式進行大力宣傳，才能認真貫徹安全生產(chǎn)方針及有關(guān)政策法規(guī),，提高各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的政策水平,，增強安全生產(chǎn)意識，減少事故的發(fā)生,。

安全技術(shù)知識教育包括生產(chǎn)技術(shù)知識教育,、安全技術(shù)知識教育和專業(yè)技術(shù)知識教育。

單位第一責(zé)任人要結(jié)合經(jīng)驗和事故教訓(xùn)教育,，結(jié)合單位典型經(jīng)驗,、宣傳黨的政策,、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章,，使職工看得見、摸得著,、說服力強,。從事故中吸取有益的東西，防止類似事故的發(fā)生,。

要使全體職工重視和真正實現(xiàn)安全生產(chǎn),，應(yīng)對職工進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育。經(jīng)常性教育內(nèi)容包括：學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件,、法律和各項安全規(guī)章制度,。開展各種形式的安全活動，播放安全生產(chǎn)警示片,。

黨員教育培訓(xùn)工作計劃篇六

工作計劃是包羅萬象的,，不同的人、不同的部門,、不同的職別,，他的著眼點和出發(fā)點會不盡相同，那么所作的工作計劃從內(nèi)容到形式都有可能存在著很大的差別,。下面是小編給大家整理的教育培訓(xùn)工作計劃范文,，歡迎大家查閱。

最近一段時間,，我對警示教育活動的有關(guān)材料進行了認真的學(xué)習(xí),，從正反兩方面受到了深刻教育，在這個時期開展警示教育活動,，的確是十分必要的,，符合人民群眾的意愿和要求。見賢思齊,，見不賢而深自醒,，我對自身在思想和工作上存在的不足，進行了認真的查擺，并針對存在的不足,，明確了自己今后努力的方向,。以下是我在進行自我教育培訓(xùn)的工作總結(jié)。

一,、在思想作風(fēng)上

理論學(xué)習(xí)不夠深入,。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視,，學(xué)習(xí)自覺性,、積極性和主動性不足，沒有實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)的廣泛深入開展,。對理論的鉆研不深入,。缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止,，不求甚解。理論聯(lián)系實際不夠,，學(xué)用脫節(jié),，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來,。理想信念有所淡化,。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高,。對社會上存在的拜金主義,、享樂主義、個人主義腐朽思想批判不夠,，抵制不力,。

二,、在工作作風(fēng)上

業(yè)務(wù)知識不足。這幾年,，雖然完成了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，并利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)一些相關(guān)知識,，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平,，還未達到實際工作的要求,。對工作有畏難情緒,。面對工作壓力，自己有時還感到信心不足,，找不出解決問題和困難的突破口,，出現(xiàn)了畏難情緒。

工作方法跟不上時代要求,。一是組織能力和管理能力還有待進一步提高,，組織開展各項活動時缺乏與人溝通。二是工作協(xié)調(diào)能力有待改善,，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調(diào)辦理,。三是工作的藝術(shù)性不夠，做思想工作時的切入點有時把握不準(zhǔn),，有時批評人時的方法過于簡單,，效果不明顯，有時處理事情不夠冷靜,，顯得不夠成熟,。

三,、在紀律上

對工作紀律抓落實不夠,。執(zhí)行制度有時不夠嚴格,，由于礙于情面,，有時對工作中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行批評，對各種違規(guī)行為處罰不力,。在廉潔自律方面略有不足,。防微杜漸意識不夠強，自我要求不高,，對一些小問題上有所放松,。有時因工作聯(lián)系，宴請或接受宴請,，把同志關(guān)系庸俗化,。

四、努力方向

關(guān)鍵我們要在真學(xué)上下功夫,。運用辯證的方法來認識,、分析、解決問題;勤學(xué)政治理論知識,，加強修養(yǎng)和世界觀的改造,，把修養(yǎng)與完美人格培養(yǎng)結(jié)合起來;勤學(xué)經(jīng)濟、科技,、法律,、文化等方面的新知識,，做到與時俱進，適應(yīng)發(fā)展迅速,、競爭激烈,、日新月異新形勢的要求。要腳踏實地,，埋頭苦干,，不斷拓展工作領(lǐng)域，豐富工作內(nèi)容,，改進工作方式,，健全工作機制，不斷研究探索本職工作的新途徑,、新方法,，積極針對實際困難出主意，圍繞干部群眾需求想辦法,，按照工作要求想點子,，努力提高工作針對性。公道辦事,，照章行事,，不搞變通，不走形式,，敢于堅持真理,，堅決同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭。

安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,，也是預(yù)防和控制事故發(fā)生的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作,，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行,。為使公司20__年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點,、有目的的進行,，特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計劃。 基本思路：

1,、加強“安全第一,、預(yù)防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,，幫助員工端正事項,，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上,，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，加強自身的保護意識,，不違章操作，不違反勞動紀律,，做到“三不傷害”：不傷害自己,、不傷害他人、不被他人傷害,。同時對公司各級管理人員(包括各部門,、施工隊管理人員、技術(shù)人員等)也應(yīng)加強安全思想意識教育,，確保他們在工作時做好帶頭作用,，從關(guān)心人、愛護人的生命與健康出發(fā),，重視安全生產(chǎn),，做到不違章指揮。

2,、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員,、全面,、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,，哪里有生產(chǎn),，哪里就需要進行安全教育,。

3,、開展多種渠道、多種形式的安全教育,。安全教育形式要因地制宜,，因人而異，靈活多用,，盡量采用符合人的認識特點的,、感興趣的、易于接受的方式,。針對我項目部的具體情況,，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

(1)會議形式。主要有：安全知識講座,、座談會,、報告會、先進經(jīng)驗交流會,、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等,。

(2)張掛形式,。主要有：安全宣傳橫幅、標(biāo)語,、標(biāo)志,、圖片、安全宣傳欄等,。

(3)音像制品,。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等,。

(4)現(xiàn)場觀摩演示形式,。主要有：安全操作方法演示、消防演習(xí),、觸電急救方法演示等,。

4、嚴格執(zhí)行公司的三級安全教育制度,，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象,。對于新進廠的員工新工人，應(yīng)嚴格要求進行三級安全教育,。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：安全技術(shù)知識,、設(shè)備性能、操作規(guī)程,、安全制度和嚴禁事項,，并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案,。

一,、主要工作目標(biāo)和任務(wù)

1、堅持以人為本,。牢固樹立"一切為了學(xué)生,，為了一切學(xué)生"的教育理念，確立"服務(wù)樹形象,，質(zhì)量求生存,，特色打品牌。"的思想,。

2,、抓好校園穩(wěn)步發(fā)展，爭取把班級的留生率持續(xù)在90%以上,。

3,、在辦的基礎(chǔ)上擴大辦學(xué)規(guī)模，擴大招生人數(shù),，盡自己的潛力去吸引更多的學(xué)生來學(xué)億教育學(xué)習(xí),。

4,、努力學(xué)習(xí)理論知識，在教學(xué)實踐中提高自己的教學(xué)質(zhì)量,，讓學(xué)生喜歡課堂,，并在課堂中獲得的收獲。

二,、具體工作和措施

1,、教學(xué)常規(guī)管理

教學(xué)質(zhì)量的好壞直接影響校園的生存，教學(xué)質(zhì)量是校園的生命線,，是校園的工作重點,。課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，充分利用好課堂,，我們內(nèi)部老師要起到一個監(jiān)督,，督促的作用。充分發(fā)揮以教師為主導(dǎo),，學(xué)生為主題的教學(xué)活動,，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的'用心性，培養(yǎng)學(xué)生的潛力,，學(xué)生成績的提高才是我們校園的宣傳,。任課教師務(wù)必將學(xué)生的作業(yè)批改，按時發(fā)放,，讓家長能夠看到學(xué)生在我們那里學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)成果,。

2、加強教師隊伍建設(shè)

(2)關(guān)心和幫忙新老師,。對他們的工作給以指導(dǎo)和幫忙,。安排新老師聽課，試講,，幫忙他們糾正工作中的錯誤,，并且多給新老師鍛煉的機會，讓他們快速成長起來,，能夠為校園的發(fā)展做出貢獻。

3,、強化日常工作規(guī)范

(1)按時交工作周計劃,，學(xué)期個人工作總結(jié)等。

(2)認真檢查晚托日志并做好統(tǒng)計工作,，提高留生率,。

(3)搞好各個老師工作的的安排和評定工作。

(4)期望能夠有時間到其他校區(qū)去學(xué)習(xí)經(jīng)驗,，提高新安和勺湖兩個校區(qū)的辦學(xué)質(zhì)量,。

4,、加強學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)潛力,，提高教學(xué)質(zhì)量

(1)學(xué)習(xí)教育理論,，提高自身道德修養(yǎng)

學(xué)使學(xué)生學(xué)得簡單，學(xué)有所得,，真正成為學(xué)生心目中學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者,。此外，作為一名老師,，不僅僅僅是學(xué)生學(xué)習(xí)知識的引導(dǎo)者,，更是學(xué)生人品學(xué)習(xí)的楷模。在教學(xué)過程中,，我們不能只是培養(yǎng)學(xué)生的知識水平,，同時也要注重學(xué)生道德修養(yǎng)的提高，所以,，我自己要先學(xué)會怎樣快樂地學(xué)習(xí),、生活，從我做起,，而不是說一套做另一套,，嚴格要求自己的行為，這樣,，學(xué)生才會從我這學(xué)到一些他們所需要的;同時,，自己也要時時刻刻關(guān)心國家大事，了解時事,，盡力做好自己的本職工作,。在教學(xué)中，做到了尊重學(xué)生,，不對學(xué)生偏見,，重視他們提出的意見，而不是高高在上,，課堂上是師生,，生活中是朋友，對學(xué)生的信任,，從而也使他們信任自己,，這樣就能有助于教學(xué)的進行。

(2)提高教學(xué)潛力,，并帶動新老師,。

要熱愛學(xué)生，對學(xué)生有博愛之心，要以誠相待,，要寬容和有強烈的職責(zé)感,。在教學(xué)過程中認真研究教材，立足于學(xué)生的角度來研究教材,，用心備課,，認真上好每一堂課，及時做好課后反思,，總結(jié)出自己教學(xué)中的不足之處并加以改正,。在教學(xué)方式中繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設(shè)方法,，掌握生活化,、情境化的課堂風(fēng)格。從而豐富教學(xué)方式,，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,。

重視單位中新生力量，對他們用心培養(yǎng),，讓新老師聽課,，同時聽新老師的課，取長補短,，共同進步,。把課上好，把學(xué)生留住,，是我們的共同目標(biāo),。

一、指導(dǎo)思想

以“以法治安”為主線,，在全面貫徹國家,、省、市關(guān)于安全教育培訓(xùn)工作部署要求的基礎(chǔ)上,，采取措施,，積極穩(wěn)妥推進培訓(xùn)工作健康發(fā)展。強化培訓(xùn)責(zé)任,，規(guī)范培訓(xùn)管理,，加大培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)質(zhì)量,，嚴格考核程序及考核標(biāo)準(zhǔn),，為全市安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供智力支持和人才保證。

二,、目標(biāo)任務(wù)

1、對非煤礦山、危險化學(xué)品,、煙花 爆竹等高危行業(yè)(企業(yè))以及一般工商貿(mào)行業(yè)的主要負責(zé)人,、安全管理人員依法開展安全知識培訓(xùn)，做到應(yīng)訓(xùn)皆訓(xùn),，持證上崗,。

2、在全市生產(chǎn)經(jīng)營單位(企業(yè))開展全員安全教育培訓(xùn),，督促企業(yè)的“三級安全教育”培訓(xùn)制度落到實處,。

三、具體措施

1,、加強組織領(lǐng)導(dǎo),，促進培訓(xùn)到位。進一步落實各級對安全培訓(xùn)工作的要求,，按照屬地管理的原則,，強化和推進安全培訓(xùn)工作，特別是高危行業(yè)(企業(yè))的全員培訓(xùn)工作,。各鎮(zhèn)街,、各有關(guān)部門要督促所轄區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位和高危行業(yè)的主要負責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員進行安全管理,、操作技能和安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識的培訓(xùn),，增強安全意識，做到持證上崗,。要將培訓(xùn)情況,、持證上崗情況作為日常安全檢查的重要內(nèi)容，凡未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者,，一律不得上崗作業(yè),。

2、堅持培訓(xùn)原則,，嚴格考核標(biāo)準(zhǔn),。堅持“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理,、分級實施,、分類指導(dǎo)、教考分離”的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作原則,。按照國家,、省、市要求,，安全培訓(xùn)機構(gòu)組織對所有高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人和安全管理人員,、對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核,，必須使用省局統(tǒng)一編制的教材及題庫，應(yīng)用計算機考試系統(tǒng)組織考試,?？荚嚂r間由原來的60分鐘增加到120分鐘，合格標(biāo)準(zhǔn)由原來的60分增加到80分,。對非高危行業(yè),，嚴格執(zhí)行省安監(jiān)局《關(guān)于印發(fā)非高危行業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)大綱及考核標(biāo)準(zhǔn)的通知》精神。市安監(jiān)局將進一步加強對培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理,，嚴格考核標(biāo)準(zhǔn)和考核工作,，堅持做到“誰考核、誰簽字,、誰負責(zé)”的原則,。

3、嚴格教育教學(xué),，保證培訓(xùn)質(zhì)量,。培訓(xùn)機構(gòu)要按照國家安監(jiān)總局統(tǒng)一的培訓(xùn)大綱開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，按要求認真制定培訓(xùn)計劃,，選用國家安監(jiān)總局和省安監(jiān)局推薦的統(tǒng)編教材,、編寫培訓(xùn)教案，保證培訓(xùn)學(xué)時和培訓(xùn)質(zhì)量,，嚴格培訓(xùn)紀律,，建立培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)機構(gòu)開展培訓(xùn)時要嚴把培訓(xùn)對象入口關(guān),，不得以任何理由縮短學(xué)時,、減少培訓(xùn)內(nèi)容、刪減培訓(xùn)課程,，按照要求組織復(fù)審,、復(fù)訓(xùn)，確保持有效證件上崗,。

4,、搞好培訓(xùn)服務(wù)，實行動態(tài)管理,。培訓(xùn)機構(gòu)要牢固樹立為基層服務(wù),、為企業(yè)服務(wù)的思想，開展好培訓(xùn)工作,。各鎮(zhèn)街,、各部門要做好年度內(nèi)培訓(xùn)人員的檔案登記工作，建好培訓(xùn)臺賬,，規(guī)范培訓(xùn)管理,。市安監(jiān)局對培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)大綱,、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)學(xué)時,、培訓(xùn)教材,、培訓(xùn)師資,、培訓(xùn)范圍等進行監(jiān)督和審查,，杜絕違規(guī)違紀，弄虛作假等行為發(fā)生,。

一,、指導(dǎo)思想

以師德教育、新理念,、新課程,、新技術(shù)為重點內(nèi)容，以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ),，業(yè)化的新型教師隊伍,，為我園教育改革和發(fā)展提供有力的智力支持與人才保障。

二,、基本原則

1,、堅持以繼續(xù)教育為課改服務(wù)為宗旨。全面堅持以基礎(chǔ)教育課程改革為突破口,，全面對教師進行了"一德三新"培訓(xùn),，促進廣大教師盡快從傳統(tǒng)教材觀、教法觀,、兒童觀,、質(zhì)量觀中解放出來，樹立全新理念,，掌握全新技術(shù),，執(zhí)行好新課程。

2,、堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的原則,。可靈活采用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式進行了,。

3,、堅持注重過程，務(wù)求實效的原則,。在新的一輪培訓(xùn)中,，務(wù)必杜絕培訓(xùn)走過場、搞樣子的形式主義,，嚴格按教學(xué)計劃開展培訓(xùn),，注重培訓(xùn)過程的管理,，關(guān)注培訓(xùn)的效果,，講求實效,。

三,、目標(biāo)任務(wù)

以提高教師整體素質(zhì)為總目的,，以師德教育、新理念,、新課程,、新技術(shù)(即"一德三新"為主要內(nèi)容,。

1,、注重兩個"實",，即：

(2)學(xué)習(xí)內(nèi)容以實用為目的,。

2、做好兩個"新",，即：

(1)培訓(xùn)學(xué)習(xí)以新課程改革為核心,，緊緊圍繞"一德三新"為主要內(nèi)容開展培訓(xùn);

(2)培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式靈活多樣，力求創(chuàng)新,。

四,、學(xué)習(xí)對象：全體教師

根據(jù)學(xué)校實際和發(fā)展的要求，以分類,、分層的方式建立注重教師專業(yè)發(fā)展規(guī)律,，適合不同層次和不同發(fā)展階段教師成長的實踐類課程。

1,、新進教師培訓(xùn)

學(xué)習(xí)目標(biāo)：以教師的職業(yè)道德修養(yǎng),，教育教學(xué)實踐經(jīng)驗量的積累為重點，注重在有經(jīng)驗教師指導(dǎo)下進行教育教學(xué)實踐,，使教師正確認識教師職業(yè),，鞏固所學(xué)的專業(yè)知識，熟悉有關(guān)教育法規(guī),，初步掌握所教學(xué)科的教學(xué)常規(guī),，熟悉教學(xué)大綱和教學(xué)內(nèi)容,，盡快適應(yīng)現(xiàn)實的教育教學(xué)工作。

2,、骨干教師的培訓(xùn)

學(xué)習(xí)目標(biāo)：以促使教師更加關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,、關(guān)注課堂教學(xué)的效率為重點，提高教師教育教學(xué)的技能,，豐富教師理論知識,，鼓勵教師參與課題研究,，培養(yǎng)教師善于學(xué)習(xí),，樂于思考,、勤于總結(jié)的`習(xí)慣。使教師逐步樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀,，具有良好的職業(yè)道德,，不斷完善知識結(jié)構(gòu),，不斷提高履行崗位職責(zé)的能力,，以適應(yīng)實施素質(zhì)教育的需要，勝任本職工作,。

3,、青年教師培訓(xùn)

學(xué)習(xí)目標(biāo)：培養(yǎng)的內(nèi)容以拓展教師的教育視野，提升教師教育教學(xué)水平,，深化教師的科研能力為主,。注重教師之間的合作互進，加強教師學(xué)習(xí)共同體的建設(shè),，使教師樂于與同事分享教學(xué)經(jīng)驗,，樂于幫助其他教師，在合理競爭中提高合作意識,。加強以引領(lǐng)的校際交流,、課題研究,。培養(yǎng)的方向主要以研究型教師培養(yǎng)目標(biāo)為主。

4,、班主任培訓(xùn)

學(xué)習(xí)目標(biāo)：以提高班主任育德能力,，培養(yǎng)優(yōu)秀、骨干,、特色班主任為重點,，通過"尊重的教育"的探索實踐，加強班主任,、團隊教師對德育工作的反思能力,，促使教師在組織、教育,、管理班級上有所創(chuàng)新,，富有成效，建立一支適應(yīng)我校發(fā)展的班主任隊伍,。

五,、學(xué)習(xí)途徑

以"尊重的教育"為載體，將"理論學(xué)習(xí)與技能提升,，實踐探索與觀課研討,、課例研究與自我反思"三個板塊作為我校教師教育的主要形式，通過"項目引領(lǐng),、專家指導(dǎo),、骨干示范"以點帶面輻射帶動全體教師。重點提高教師的理論文化素養(yǎng),，更新知識能力結(jié)構(gòu),，增強理論思維水平和自我發(fā)展能力;提高教師教育教學(xué)能力，為形成教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)特色打好基礎(chǔ);提高教師的科研意識和科研能力,，增強創(chuàng)新能力,。

1、論壇研討

以主題發(fā)言,、合作交流,、案例分析、情感體驗,、讀書感受為主要形式,，集研討與休閑活動為一體，以解決特別問題為目的,，探討教育教學(xué)規(guī)律,，分析教育教學(xué)現(xiàn)象，發(fā)表教育心得，促進教師積累反思素材,，自覺調(diào)整教與學(xué)的行為和方式,。

2、專業(yè)引領(lǐng)

(1)專家引領(lǐng),。請校內(nèi)外有較高理論水平和實踐經(jīng)驗的專家,、學(xué)者、教師來校指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師,，以拓展教師的視野,，提高教師們的水平，使其成長為各自專業(yè)的學(xué)科骨干,。

(2)師徒結(jié)對,。由學(xué)校骨干教師為導(dǎo)師，負責(zé)帶教培養(yǎng)新教師,、青年教師,。通過傳、幫,、帶,、導(dǎo)等方法，促使教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作,，并形成特色,。

3、課堂觀摩

通過對具體的教育教學(xué)情景的觀摩,、學(xué)習(xí),、交流，開闊教師的視野,，使教師在分享別人經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，研究自己積累反思素材,，提高教師解決教育教學(xué)實際問題的能力和提高自我覺察水平,。

4、教研導(dǎo)向

以提高教師的教育教學(xué)水平和科研能力為主,，使理論與實踐有機結(jié)合,。

(1)主題教研

開展以“課”例為載體的行動研究，以問題解決為切入口,，通過課例分析,、探究學(xué)習(xí)、任務(wù)驅(qū)動,、現(xiàn)場診斷等形式,，讓教師在教育行動中成長。

(2)課題研討

以課題研究為載體，強化問題意識,，促使教師善于將經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為理性思考,。學(xué)校對課題研究成果及時總結(jié)和推廣應(yīng)用。

5,、專題講座

根據(jù)學(xué)校與教師發(fā)展的需要,，選擇相關(guān)專題學(xué)習(xí)內(nèi)容，以某一學(xué)科,、某一專業(yè)領(lǐng)域或某一“熱點”,、“焦點”問題為中心，使教師有針對性地得到相關(guān)知識,。

6,、跨校學(xué)習(xí)

安排教師到外校學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理念,、方法,，學(xué)習(xí)科學(xué)的管理思路。返校后及時消化,、總結(jié),、匯報學(xué)習(xí)收獲，供我校教師借鑒,，以此拓展教師視野,，推動教師隊伍整體素質(zhì)的提高。

7,、外出培訓(xùn)

為了開闊教師視野,，轉(zhuǎn)變教師觀念，提高課堂教學(xué)質(zhì)量,，促進教師專業(yè)成長,，培養(yǎng)骨干教師、青年教師成為師德好,、學(xué)歷高,、業(yè)務(wù)精、能力強的復(fù)合型教師,。

黨員教育培訓(xùn)工作計劃篇七

xx年下半年,，重點要加強對《安全生產(chǎn)法》、《消防法》和《煙草行業(yè)安全管理規(guī)定》的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，并邀請市x大隊和消防大隊的領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)講課,，進一步增強員工的法律意識,，著力提高安全防范的自覺性和責(zé)任性,。

全體員工要牢固確立“防范勝于救災(zāi),、責(zé)任重于泰山”的思想,，狠抓各項制度的落實，各科室,、部門要切實加強工作責(zé)任性,，做好安全的監(jiān)督檢查工作。一是要按照職能,，抓好責(zé)任的落實到位,；二是要扎實抓好自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告整改,；三是要定期組織安全檢查,，消除隱患；四是要加強值班和查崗管理,；五是加強物流中心的安全管理,，嚴格庫區(qū)的各項管理制度，切實做好防火防盜工作,，努力把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),；六是要進一步加強事故責(zé)任追究制度，嚴格執(zhí)行省局有關(guān)的獎懲規(guī)定,。

一是要進一步加強對駕駛員的教育管理,，堅持每月開展一次安全教育活動，進一步增強安全意識,，著力提高駕駛員遵守《道路交通法規(guī)》和局（公司）《車輛管理制度》的自覺性,；二是進一步強化車輛管理，嚴格實行公務(wù)用車派車單制度,，進一步明確規(guī)范派車權(quán)限和用車規(guī)定,；三是嚴把車輛準(zhǔn)駕關(guān)，堅持持證上崗,，定認定車,，不準(zhǔn)公車私用，不準(zhǔn)繞道辦私事,，嚴禁沒有上崗證的人員駕駛車輛,；四是嚴格執(zhí)行事故責(zé)任賠償制度，進一步強化交通事故的責(zé)任追究制度,，杜絕交通責(zé)任事故的發(fā)生。

三是加強對駕駛員考核管理,，堅持每月一次,，考核業(yè)績與當(dāng)月工資兌現(xiàn)掛鉤。

1,、各科室,、部門要高度重視安全工作,，消除麻痹思想，抓好措施的落實,。

2,、要認真履行職責(zé)，增強責(zé)任性,，強化監(jiān)督檢查,。

3、加強協(xié)調(diào)配合,，齊抓共管,，扎實抓好安全工作。

4,、強化領(lǐng)導(dǎo),，抓好隱患的整改落實。

黨員教育培訓(xùn)工作計劃篇八

在黨的十八大精神指引下,，認真實踐"三個代表"重要思想,，全面貫徹黨的教育方針，進一步更新教育觀念,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。完善措施，加大管理的力度和廣度,，使中小學(xué)校管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量再上一個新臺階,。以團風(fēng)縣教育局20xx年工作思路為藍本,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定本工作計劃.

1、樹形象：通過黨員教育活動和師德教育,，提高每一位教職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德水平,，重樹領(lǐng)導(dǎo)形象，以此促進校風(fēng),、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變,。

2、強素質(zhì)：以新課程培訓(xùn)為切入點,，以校本培訓(xùn)為裁體,，豐富教師基本功訓(xùn)練內(nèi)容，提高標(biāo)準(zhǔn),，盡快打造一支能適應(yīng)新課程改革需要的教師隊伍,。

3、抓管理：監(jiān)督,、協(xié)調(diào),、管理、保護是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校的主要工作內(nèi)容,，而管理是重中之重,。本期中心學(xué)校將進一步完善和加強對各校工作過程的監(jiān)管,，進一步明確職責(zé)，強化責(zé)任意識,，提高管理水平,。以管理促進校長抓管理，以管理調(diào)動廣大教師積極性,，以管理提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

1、加強校園文化建設(shè),，使學(xué)校周邊環(huán)境得到徹底改善,，全期不發(fā)生責(zé)任事故，中小學(xué)校全部達到"平安校園"標(biāo)準(zhǔn),。

2,、通過管理傾斜，重點扶持和學(xué)校自我加壓等措施,，進一步縮小學(xué)校之間的質(zhì)量差距,，力爭使教育整體水平躍居全縣前列。

3,、加強教師隊伍建設(shè),，不斷提高教師素質(zhì)，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量的提升,，爭取教育質(zhì)量進入全縣中等偏上等次,。

4、改善學(xué)校辦學(xué)條件,，通過積極爭取上級資金,，實現(xiàn)我鎮(zhèn)辦學(xué)條件的改觀，特別是十力中學(xué),、上巴河小學(xué),、宋家涼亭小學(xué)的突出問題，尤其是十力中學(xué)進校園的道路硬化問題,。完成好十力中學(xué)和宋家涼亭小學(xué)的合格學(xué)校的創(chuàng)建工作和整改工作,。

1、加強思想道德教育,。一是加強教職工思想道德建設(shè),，結(jié)合黨員教育活動和師德教育，通過觀看《師德啟示錄》和開展學(xué)年度師德標(biāo)兵評選活動等措施,，使每一位教職工都能自黨遵守《中小學(xué)教職工職業(yè)道德規(guī)范》,，真正做到學(xué)為人師，行是人范,。對黨員干部,，更要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴要求,，不能讓他們只是交費填表時的黨員,，作風(fēng)上卻混同于一般老百姓，使之成為教育教學(xué)第一線的時代先鋒,，師生員工的楷模,。二是采取多種教育形式，加強和改進未成年人思想道德建設(shè),，一方面協(xié)助學(xué)校逐步建立未成人思想道德建設(shè)長效機制,，把中小學(xué)生守則教育和社會公德教育結(jié)合起來，完善班級管理措施,，充分發(fā)揮少先隊組織的作用,，堅持開展學(xué)習(xí)最勤奮、進步最快和優(yōu)秀少先隊員,、十佳少年評選活動,，努力營造良好的德育氛圍。另一方面組織開展文明禮貌月和"我為母校添光彩"活動,，培養(yǎng)學(xué)生從小事做起,，以做好事以榮、做善事為樂的道德風(fēng)尚,，對于在此項活動中涌現(xiàn)出來的先進集體和個人進行大力表彰,，并組織巡回報告團到各校進行事跡報告，充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用,，促進校風(fēng)的根本好轉(zhuǎn),。

2、提高教師素質(zhì),。新一輪課程改革對傳統(tǒng)教學(xué)是一種挑戰(zhàn),，同時也為每一位教育工作者提出了一個全新的教研課題，因此提高教師素質(zhì)不能僅僅停留在過去那種練好"三筆字"說好普通話能上一兩節(jié)示范課上,，對校本培訓(xùn)內(nèi)容要豐富,，標(biāo)準(zhǔn)要提高。本期中心學(xué)校將有計劃地開展新課程教學(xué)研討會,，洋思教學(xué)觀摩課,，組織教師觀看小學(xué)新課程改革優(yōu)秀課例vcd光盤，并要求教師寫出觀后感或?qū)W習(xí)心得,。在完成教育教好一節(jié)教改課(以全新的教學(xué)理念組織教學(xué)),，寫一篇高質(zhì)量的教改嘗試論文或心得。過好五關(guān),，即普通話,，簡筆畫和"三筆字",。為了檢驗各校校本培訓(xùn)和新課程培訓(xùn)情況，中心學(xué)校擬定于七月中旬對教師進行一次綜合素質(zhì)測試,，并將測試成績計入教職工量化考核結(jié)果,。

3、創(chuàng)建安全文明校園,。按照教育局平安校園創(chuàng)建活動實施方案,，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，計劃把學(xué)校周邊環(huán)境整治,、安全紀律和法制教育,，消除危險房與平安校園創(chuàng)建活動有機地結(jié)合起來，分階段實施,，逐步深化,。開學(xué)初，首先對各校校園進行集中整治,，并量力進行綠化美化,，對現(xiàn)有的校園文化設(shè)施建設(shè)進行改造升級。為確保此項工作的完成,，各校期初都要交納一定數(shù)量的責(zé)任押金,，檢查評比結(jié)果后，中心學(xué)校依次對各校進行獎勵,。各校要創(chuàng)造條件,，消除危險房，加強師生安全紀律教育,，層層簽訂責(zé)任書,，落實安全目標(biāo)責(zé)任制，繼續(xù)完善封閉式管理制度,。并與公安,、工商、衛(wèi)生,、司法部門聯(lián)手,，綜合治理學(xué)校周邊環(huán)境，規(guī)范以學(xué)生為主要消費群體的小食品經(jīng)營,。營造安全,、文明、和諧的育人環(huán)境,。

4,、常抓質(zhì)量不放松。本期的重點量抓校長--向管理安質(zhì)量，其次是抓教師--向教學(xué)要質(zhì)量,。抓校長我們主要是通過工作分解,、任務(wù)下達、過程督導(dǎo)和結(jié)果評比等環(huán)節(jié),調(diào)動校長管理的積極極性,。本期中心校將協(xié)助學(xué)校制定階段性工作目標(biāo),，對每項工作實行一事一議，一項一計,，不"秋后算帳";工作完不成或完成質(zhì)量差的學(xué)校讓其邊做邊改，隨改隨驗,，不搞亡羊補牢,。使每所學(xué)校的管理逐步走向規(guī)范化、制度化,、經(jīng)?；Ｖ行膶W(xué)校對各校常規(guī)管理檢查的方式,、評比辦法要逐步改進,，力爭科學(xué)、公正,、有效,。本期我們將改過去集中檢查評比為隨時抽查，改過去中心學(xué)校幾個人查為大家共同查(相關(guān)人員參與檢查),，讓每一位管理者能夠及時了解他人的經(jīng)驗,，正視自己的不足，不斷改進工作,，縮小與先進學(xué)校的差距,。抓教師主要通過完善教職工量化考核方案，從常規(guī)教學(xué)管理入手,，加強對常規(guī)教學(xué)各環(huán)節(jié)的督查,，調(diào)動教師的教學(xué)積極性，繼續(xù)認真開展課堂教學(xué)評估活動,，堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、教學(xué)研究制度，堅持培優(yōu)與補差相結(jié)合,，開展教學(xué)扶貧和向潛能生送"溫暖"活動,。按照教職工量化考評細則，在各校自評的基礎(chǔ)上,，逐步將以校為單位的評比過渡到以鎮(zhèn)為單位評比,，適當(dāng)拉大績效工資分配檔次，讓有限的資金發(fā)揮的激勵作用。

黨員教育培訓(xùn)工作計劃篇九

班組長是班組生產(chǎn)管理的指揮者和組織者,，是煤礦建設(shè)中最直接的管理者,。班組長綜合素質(zhì)的高低決定著班組工作的好壞，決定著我礦各種決策能否順利地實施,。為認真貫徹落實《中共中平能化集團委員會,、中平能化集團、中平能化集團工會關(guān)于加強班組建設(shè)的指導(dǎo)意見》和《中共中平能化集團委員會,、中平能化集團,、中平能集團工會關(guān)于加強煤炭產(chǎn)來班組建設(shè)工作、促進安全生產(chǎn)和創(chuàng)新發(fā)展》,，根據(jù)《中平能化集團關(guān)于進一步加強班組長工作的實施意見》,，結(jié)合我機電修配廠工作實際，特制定機電修配廠班組長培訓(xùn)計劃：

一,、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證培訓(xùn)計劃得到貫徹實施,，特成立組織領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：陳林清、魏廣裕

副組長：楊礦偉,、許東升,、杜國強、桓兆和,、崔志愿 其具體責(zé)任如下：

1,、組長是班組培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人，具體負責(zé)培訓(xùn)工作的組織實施;

2,、副組長負責(zé)思想宣傳教育工作;

二,、培訓(xùn)目的：

班組長是一個特殊的管理群體，班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ),，是一切工作的落腳點,，班組長管理素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益，也影響著企業(yè)的各項政策,、方案的貫徹實施,。通過培訓(xùn)增強班組長的全局觀念，提高班組長的安全素質(zhì),、技術(shù)素質(zhì),、管理素質(zhì)、人文素質(zhì),，以班組長為引領(lǐng),，帶動全班組職工整體素質(zhì)的提高，從而建設(shè)一支技術(shù)過硬,、思想進步,、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)班組長隊伍!

三、培訓(xùn)時間：9月1日——12月31日

四,、培訓(xùn)內(nèi)容：

1,、安全培訓(xùn)

(1)《機電班組長》(安全培訓(xùn))

(2)、《煤礦安全規(guī)程》,、《煤礦作業(yè)規(guī)程》,、《煤礦操作規(guī)程》。

2,、技能專業(yè)知識培訓(xùn)

(1)《機電班組長》(技能培訓(xùn))

(7),、《起重工作業(yè)安全技術(shù)》 河南省勞動保護宣傳教育中心編

(8)、《煤礦機械》 中國礦業(yè)大學(xué)編1993年版

(9),、《職業(yè)安全健康規(guī)范管理》平煤集團公司安監(jiān)局20__年元月版

3,、管理素質(zhì)培訓(xùn)

(1)《白國周班組管理法》

(2)《班組長的管理藝術(shù)》

4、人文素質(zhì)培訓(xùn)

5,、黨員班組長培訓(xùn)

五、培訓(xùn)方式：

1.領(lǐng)導(dǎo)講課

2.座談與經(jīng)驗交流

六,、培訓(xùn)安排：(見附表一)