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代理記賬公司財(cái)務(wù)管理制度匯編篇一

一,、總則

1、為加強(qiáng)美容院的財(cái)務(wù)工作,，發(fā)揮財(cái)務(wù)工作的美容院經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,，特制定本規(guī)定。

2,、美容院財(cái)務(wù)管理人員的職能：

1)建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度,，編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，加強(qiáng)經(jīng)營核算管理,，反映,、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律,。

2)積極為經(jīng)營管理服務(wù),，促進(jìn)美容院取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。按照經(jīng)濟(jì)核算原則,，定期檢查,，分析美容院財(cái)務(wù)、成本和利潤執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力,，考核資金使用效果,，及時向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好美容院參謀,。

3)進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測,、計(jì)劃、控制,、核算,、分析和考核，督促本美容院有關(guān)部門降低消耗,，節(jié)約費(fèi)用,、提高經(jīng)濟(jì)效益。

4)合理分配美容院收入,，及時完成需要上交的稅收及管理費(fèi)用,。

5)配合財(cái)政、稅務(wù),、銀行等部門,，檢查財(cái)務(wù)工作，主動提供有關(guān)資料,，如實(shí)反映情況,。

6)完成美容院交給的其他工作。

二,、財(cái)務(wù)工作管理

（1）會計(jì)自1月1日起至12月31日止,。

（2）會計(jì)憑證、會計(jì)帳簿,、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料必須真實(shí),、準(zhǔn)確、完整,，并符合會計(jì)制度的規(guī)定,。

（3）財(cái)務(wù)工作人員辦理會計(jì)事項(xiàng)必須填制或取得原始憑證，并根據(jù)審核的原始憑證編制記帳憑證,。有關(guān)人員都必須在記帳憑證上簽字,。

（4）財(cái)務(wù)工作人員對本美容院實(shí)行會計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)工作人員對與事實(shí)不合的原始憑證,，不予受理,；對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,，予以退回，要求更正、補(bǔ)充,。

（5）財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)會同主管進(jìn)行財(cái)務(wù)盤點(diǎn),，保證帳簿記帳記錄與實(shí)物、款項(xiàng)相符,。

（6）財(cái)務(wù)工作人員發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實(shí)物,、款項(xiàng)不符時，應(yīng)及時向主管進(jìn)行書面報(bào)告,，并請求查明原因,，做出處理。財(cái)務(wù)工作人員對上述事項(xiàng)無權(quán)自行做出處理,。

（7）財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)根據(jù)帳簿記錄每月編制會計(jì)報(bào)表上報(bào)主管,。

（8）財(cái)務(wù)工作人員調(diào)動工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù),。財(cái)務(wù)工作人員辦理交接手續(xù)時,，由主管監(jiān)交。

三,、財(cái)務(wù)收支管理制度

（1）生產(chǎn)性開支：在滿足美容院提供美容院服務(wù)的正常需要,，又要庫存合理的前提下，產(chǎn)品采購人員根據(jù)“請購單”和主管審批的用款計(jì)劃,，購買產(chǎn)品,，一般情況下采用貨到驗(yàn)收付款的方式。

（2）嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支,。

（3）固定資產(chǎn)購置,。

四、現(xiàn)金和支票管理制度

（1）美容院可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金：

① 職員工資,、津貼,、獎金；

② 個人勞務(wù)報(bào)酬,；

③ 出差人員必須攜帶的差旅費(fèi),；

④ 結(jié)算起點(diǎn)以下的零星支出（結(jié)算起點(diǎn)由主管確定）；

⑤ 美容院主管批準(zhǔn)的其他開支,。

（2）財(cái)務(wù)人員支付個人款項(xiàng),，超過使用現(xiàn)金限額的部分，應(yīng)當(dāng)以支票支付,；確需全額支付現(xiàn)金的,，店長批準(zhǔn)后支付現(xiàn)金。

（3）美容院固定資產(chǎn),、辦公用品,、老保、福利及其他工作用品必須采取轉(zhuǎn)帳結(jié)算方式，不得使用現(xiàn)金,。

（4）財(cái)務(wù)人員支付現(xiàn)金,，可以從美容院庫存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取，不得從現(xiàn)金收入中直接支付（即坐支）,。

（5）財(cái)務(wù)人員從銀行提取現(xiàn)金,，應(yīng)當(dāng)填寫“現(xiàn)金領(lǐng)用單”，并寫明用途和金額,，由店長批準(zhǔn)后提取,。

（6）財(cái)務(wù)工作人員要進(jìn)行往來業(yè)務(wù)的現(xiàn)金提送，數(shù)額巨大時,，應(yīng)加派人員辦理,。

（7）每日營業(yè)終了，除酌留一部分沖為次日營業(yè)開始時必要的支付支付資金外,，所有款項(xiàng)應(yīng)盡量送存銀行,。

（8）美容院職員因工作需要借用現(xiàn)金，需填寫“借款單”,，經(jīng)財(cái)務(wù)工作人員審核,；交主管批準(zhǔn)簽字后方可借用。超過退款期限即轉(zhuǎn)應(yīng)收款,，在當(dāng)月工資中扣還,。

（9）憑發(fā)票、工資單,、差旅費(fèi)及美容院認(rèn)可的有效報(bào)銷或領(lǐng)款憑證,，填制記帳憑證，經(jīng)手人簽字,，財(cái)務(wù)工作人員審核金額數(shù)量無誤,，主管批準(zhǔn)后支付現(xiàn)金。

（10）工資由財(cái)務(wù)工作人員依據(jù)每月提供的核發(fā)工資資料代理編制職員薪資表,，交主管審核和簽字,，財(cái)務(wù)人員按時提款，當(dāng)月發(fā)放工資,，填制記帳憑證,，進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。

（11）無論何種匯款,，財(cái)務(wù)工作人員都需審核“匯款通知單”和有關(guān)憑證,，分別由經(jīng)手人、主管簽字,。

（12）財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)建立健全現(xiàn)金帳目,，逐筆記載現(xiàn)金支付,。帳目應(yīng)當(dāng)月結(jié)，每日結(jié)算,，帳款相符,。

（13）支票由財(cái)務(wù)管理人員專人保管。支票使用時需有“支票領(lǐng)用單”,，經(jīng)店長批準(zhǔn)簽字，然后將支票按金額填上,，加蓋印章,，填寫日期、用途,、登記號碼,，領(lǐng)用人在支票領(lǐng)用簿上簽字備查。

（14）支票付款后憑支票存根,、發(fā)票由經(jīng)手人簽字,、財(cái)務(wù)管理人員核對、店長審批,。填寫金額無誤,，完成后交財(cái)務(wù)管理人員。財(cái)務(wù)管理人員統(tǒng)一編制憑證號,，按規(guī)定登記銀行帳號,。

（15）凡與美容院業(yè)務(wù)有關(guān)款項(xiàng)的支票，不分金額大小由主管審批簽字,。

五,、會計(jì)檔案管理制度

（1）凡是本美容院的會計(jì)憑證、會計(jì)帳簿,、會計(jì)文件和其他有保存價值的資料,，均應(yīng)歸檔。

（2）每日的銷售項(xiàng)目及銷售數(shù)量還有現(xiàn)金帳至少要保留半年以上,。薪水單,、作廢的支票、每月及每年總帳之報(bào)表至少要保留7年,。服務(wù)記錄與盤點(diǎn)清單也應(yīng)妥善保存,。有系統(tǒng)的盤點(diǎn)制度可避免進(jìn)貨過多和避免供應(yīng)短缺；年底時可做計(jì)算凈利的根據(jù),。

（3）會計(jì)憑證應(yīng)按月,、按編號順序每月裝訂成冊，標(biāo)明月份,、季度,、年起止時間,、號數(shù)、單據(jù)張數(shù),，由財(cái)務(wù)工作人員簽名蓋章,、歸檔保存，歸檔前應(yīng)加以裝訂,。

（4）會計(jì)報(bào)表應(yīng)分月,、季、年報(bào),，按時歸檔,，并分類填制目錄。

（5）會計(jì)檔案不得攜帶外出,，凡查閱,、復(fù)制、摘錄會計(jì)檔案,，需經(jīng)主管批準(zhǔn),。

六、財(cái)務(wù)盤點(diǎn)制度

1,、盤點(diǎn)范圍

（1）化妝品：用于顧客的臉部,，使用一次其產(chǎn)品價值即變成營業(yè)收入者（無形消費(fèi)商品的營業(yè)收入），屬于每日需盤點(diǎn)的對象,，如洗面奶,、化妝水、潤膚乳等,。

（2）固定資產(chǎn)：一次購入即可長期使用,，只須每年盤點(diǎn)一次的物品，如空調(diào),、美容儀器,、床鋪、凳椅等,。

（3）消耗品：輔助美容服務(wù),，不需盤點(diǎn)，如辦公用紙,、筆,、紗布、棉花,、衛(wèi)生紙等,。

（4）現(xiàn)金、票據(jù),、租賃契約等,。

2,、盤點(diǎn)方式

（1）年中、年終盤點(diǎn),；(2)月末盤點(diǎn),；(3)不定期抽點(diǎn)。

3,、盤點(diǎn)注意事項(xiàng)

（1）財(cái)務(wù)管理人員擬定判定計(jì)劃表,，主管批準(zhǔn)后，簽發(fā)通知,，期限辦理盤點(diǎn)工作,。

（2）盤點(diǎn)應(yīng)盡量采用精確的計(jì)算器，避免用主管的目測方法,，每項(xiàng)項(xiàng)目數(shù)量確定后，再繼續(xù)進(jìn)行下一項(xiàng),，盤點(diǎn)后不得更改,。

（3）現(xiàn)金、存款等項(xiàng)目,，除年中,、年終盤點(diǎn)外，店長至少每月抽查一次,。

（4）現(xiàn)金,、存款等項(xiàng)目盤點(diǎn)，應(yīng)于盤點(diǎn)當(dāng)日下班未行收支前或當(dāng)日下午結(jié)帳后辦理,。

（5）存貨盤點(diǎn),，以當(dāng)月最末的一天及翌月1日進(jìn)行為原則。

（6）盤點(diǎn)物品時,，實(shí)際盤點(diǎn)數(shù)均應(yīng)詳細(xì)記錄于“盤點(diǎn)統(tǒng)計(jì)表”,。

（7）盤點(diǎn)完畢后，財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)對盤點(diǎn)情況進(jìn)行匯總,，編制“盤點(diǎn)盈虧報(bào)告表”,，核算盤點(diǎn)盈虧金額。

七,、財(cái)務(wù)分析細(xì)則

1,、財(cái)務(wù)分析即每日、每月進(jìn)行經(jīng)營結(jié)算,，并定期進(jìn)行成本,、盈虧核算，以了解美容院的經(jīng)營情況,。

（1）計(jì)算準(zhǔn)確的損益平衡點(diǎn),，美容院每個月的營業(yè)額要達(dá)到或超過損益平衡點(diǎn),，以助美容院制定有效的拓展銷售計(jì)劃及控制成本。

（2）計(jì)算損益平衡點(diǎn)要從成本和當(dāng)?shù)厣倘Φ南M(fèi)營業(yè)額兩方面來考慮,，如：根據(jù)成本算出美容院每月營業(yè)額要20萬元才能持平,，但如果美容院當(dāng)?shù)厣倘Ω緵]有20萬元的消費(fèi)能力，則要想辦法降低成本,，如換租金較便宜的店面,，使損益平衡點(diǎn)的營業(yè)額接近實(shí)際消費(fèi)力，否則只有坐等虧損,。

2,、預(yù)測毛利率 建立毛利率預(yù)算計(jì)劃管理，對美容院實(shí)行計(jì)劃控制,，對影響效益大的產(chǎn)品的毛利率進(jìn)行重點(diǎn)考核,。

3、美容院可參到的財(cái)務(wù)管理公式

（1）回收期=開店資金/每月營業(yè)凈利

如果開店資金30萬元,，每月營業(yè)凈利5.6萬元,，則回收期為300000/56000=5.583，即約6個月才能收回成本,。

（2）方效=每月經(jīng)營額/店面方數(shù) 勞動效率=每月經(jīng)營額/員工人數(shù)

如果每個月營業(yè)額5.6萬元,，店面坪數(shù)30平方米，則其方效為56000/30=1866,，即平均每平方米要達(dá)到1866元的營業(yè)額,，才符合經(jīng)濟(jì)效益。算出美容院的方效大小和勞動效率,，并和經(jīng)營成功的同一類型美容院做比較,，作為擴(kuò)大和縮小店面的參考，避免花高租金卻不能發(fā)揮最大空間效益的情況發(fā)生,，參考員工的工作效率,，看是否有需要提高員工工作效率和增減員工。

連鎖美容院新會員制營銷管理方法會員買了所謂的金卡,、銀卡之后,，除了享受正常的服務(wù)優(yōu)惠外，大多數(shù)美容院在其他方面并沒有什么附加值可提供給會員,。尤其是會員在將卡內(nèi)的金額消費(fèi)完之后,，會員流失的比率往往占正常經(jīng)營的60%以上。這就是傳統(tǒng)美容院為什么顧客忠誠度較低的主要原因,。這個原因最直接的體現(xiàn)就是會員制設(shè)計(jì)的失誤,！那么有什么辦法能夠終身留住顧客呢？ 勿庸諱言,，傳統(tǒng)的售卡消費(fèi)會員制無疑帶動了美容院銷售額的穩(wěn)定上升,，能夠在一定時期內(nèi)留住一定數(shù)量的顧客,。但是這種銷售方式卻有其先天的缺陷性。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一,、顧客要一次性交足卡內(nèi)金額,，給顧客造成心理壓力。如果所接受的服務(wù)缺乏特色,，或產(chǎn)品質(zhì)量一般,，則顧客無疑有一種后悔莫及的感覺；

二,、缺乏靈活性,。會員在公司的美容院連鎖店中買卡入會之后，無法自由地去各大連鎖美容院接受后續(xù)性服務(wù)消費(fèi),。連鎖美容院之間互相爭奪顧客資源的現(xiàn)象嚴(yán)重,，對在同一系統(tǒng)內(nèi)其他店院購買會員卡的顧客到本院來接受后續(xù)服務(wù)時重視度明顯不夠，且在利益上有許多牽扯,。即使有的公司有這一服務(wù)管理內(nèi)容,，但手續(xù)過程繁瑣，會員權(quán)益仍未得到保護(hù),。尤其是當(dāng)會員出差到其他地區(qū)時，這種現(xiàn)象便屢屢出現(xiàn),；

三,、有形地設(shè)置時間限制。會員卡由于帳戶內(nèi)的金額限制,，致使大部分會員在一段時間內(nèi)消費(fèi)完所有金額后便自動退會,，或被其他競爭對手“挖”走。這種情況更加相當(dāng)普遍,。設(shè)置金額,，提高會員消費(fèi)檔次和身份這本無可厚非，但在設(shè)置金額的同時,，也設(shè)置了會員期限,，這一點(diǎn)恐怕是大多數(shù)美容院經(jīng)營管理者們所沒

有想到的；

四,、總部無法有效監(jiān)控所有連鎖美容院會員消費(fèi)情況和管理會員資料,。大多數(shù)美容院的會員資料或顧客資料均保留在各美容院中，以書面或表格形式存檔管理,，缺乏保密性,、系統(tǒng)性、規(guī)范性和科學(xué)性,。當(dāng)出現(xiàn)意外事故時,，會員資料便容易遺失,。由于未有有效的管理措施，會員或顧客便處在一種無掌控的自由漂移狀態(tài),，容易造成流失,；解決上述問題的辦法最重要的是要導(dǎo)入正規(guī)的美容連鎖經(jīng)營營銷管理機(jī)制。現(xiàn)在大多數(shù)美容連鎖企業(yè)名義上號稱“連鎖”,，而實(shí)質(zhì)是無非多開了幾個店而已,，連而不鎖，鎖而未連,，這是美容業(yè)內(nèi)常見的現(xiàn)象,。這是因?yàn)檫@些企業(yè)在骨子里根本就沒有專業(yè)的連鎖營銷管理知識！同時加上過把癮就死,，賺一筆就跑的短期利益思想,，企業(yè)的經(jīng)營者們根本就不想長期耗在這一行業(yè)里面。用北京人的話說,，就是“玩兒去”,。玩玩就算了，何必那么較真呢,？,！當(dāng)然，這是行業(yè)的悲哀,，也是后話,，非本文的立意，暫且不表,。

美容連鎖營銷管理機(jī)制中一項(xiàng)最重要的內(nèi)容就是：顧客（會員）管理體系,。

那么，如何有效地管理顧客呢,？

這里面有個先進(jìn)的方案可以采取或借鑒,。

這個方案就是：全方位引進(jìn)零售業(yè)連鎖店顧客管理模式，即：“pos系統(tǒng)”解決方案,。pos系統(tǒng)在零售業(yè)連鎖管理體系中有四大管理特點(diǎn)：一是對上游商品采購及供應(yīng)商的管理,；二是對門店銷售和顧客消費(fèi)狀況的管理；三是對商品庫存盤點(diǎn)作業(yè)的管理,；四是三位一體式立體化電腦程式信息終端管理,。連鎖總部通過聯(lián)網(wǎng)的pos系統(tǒng)可實(shí)時監(jiān)控各門店的營運(yùn)及進(jìn)銷存狀況，及時作出調(diào)整營銷策略,。

連鎖美容院引入pos系統(tǒng)完全可以將傳統(tǒng)的“售卡”模式有機(jī)結(jié)合起來,。美容院的銷售遠(yuǎn)沒有傳統(tǒng)零售連鎖企業(yè)那么復(fù)雜，單品系列最多在五百個品種以內(nèi)，而傳統(tǒng)的賣卡模式通常都是根據(jù)顧客情況打包銷售,，因此,，管理難度遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于傳統(tǒng)的零售企業(yè)。

在引入pos系統(tǒng)之后,，會員制方案要重新設(shè)計(jì),。所有的會員顧客資料均要錄入pos系統(tǒng)，根據(jù)pos系統(tǒng)的系統(tǒng)要求重新設(shè)計(jì)會員卡,。有三個措施來進(jìn)行解決：

1,、原會員卡銷售模式仍然保留，但會員卡要重新設(shè)計(jì)制作,，會員資料全部錄入pos系統(tǒng)中,。根據(jù)會員卡的金額設(shè)計(jì)服務(wù)項(xiàng)目內(nèi)容的延伸，不斷增加附加值,，豐富會員卡的潛在消費(fèi)價值,。會員在卡內(nèi)金額消費(fèi)完畢后，pos系統(tǒng)可及時提醒會員充值,，如會員不愿再續(xù)原檔次（同等金額）內(nèi)容的會員費(fèi),，則可以充入另一檔次的會費(fèi)。如金卡會員可直接優(yōu)惠充值銀卡會員的會費(fèi),，金卡檔次不變,，會員卡可無限期保留使用。如果會員不愿再續(xù)費(fèi)充值,，則可以作為長期性金卡會員無限次來美容院享受優(yōu)惠的各項(xiàng)美容服務(wù),。新會員卡保留了原會員卡的特色，但加入了更多新穎的內(nèi)容,，設(shè)計(jì)上注重科學(xué)化和人性化,。新會員卡可在全國范圍內(nèi)連鎖美容院任一門店接受專業(yè),、精細(xì),、優(yōu)質(zhì)的美容服務(wù)，而不受門店,、地域,、時間的限制。

2,、在保留原會員卡之后,，對于普通的會員卡可采取超市賣場的會員卡模式進(jìn)行設(shè)計(jì)。會員的真實(shí)資料均錄入pos系統(tǒng)中,。會員憑卡消費(fèi),，接受優(yōu)惠優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。會員卡不受時間、地域,、門店的限制,，一次入會，終生享用,。美容院所有優(yōu)惠服務(wù)項(xiàng)目均向擁有各種會員卡的會員開放,。普通會員卡的寫入可以在消費(fèi)者第一次入店消費(fèi)時就將其列入普通會員的行列，錄入對方資料,，并發(fā)給簽名的普通會員卡,，正式成為美容院會員。普通會員卡雖不需要交納會費(fèi),，但卻具備充值功能,。普通會員卡可以升級為銀卡或金卡會員，只要充入相應(yīng)數(shù)額的會費(fèi),，pos系統(tǒng)就自動在終端收銀臺將普通會員升級為金卡或銀卡會員,，而無須辦理其他入會手續(xù)。

3,、無論各種檔次的會員,，美容院均要設(shè)計(jì)制定會員章程和會員管理制度，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的會員管理,。對會員的服務(wù)力求柔性的人性管理特色,，做到激勵與關(guān)懷并用，真正切實(shí)保護(hù)會員的權(quán)益,。每季,、每半年或每年一次會員活動，特別優(yōu)惠的美容項(xiàng)目奉獻(xiàn),，美容之星晚會或美容假期等,。各種針對會員的營銷管理措施均可靈活策劃，力求創(chuàng)新,。其目的是永久地留住忠誠顧客,，打造優(yōu)秀的美容品牌。

pos系統(tǒng)的設(shè)備投資共分為兩大部分,。一為軟件類,，一為硬件類。軟件類俗稱pos管理系統(tǒng),，硬件類俗稱收銀系統(tǒng),。目前，pos管理系統(tǒng)的單點(diǎn)價格為1800元,，網(wǎng)絡(luò)版價格為8000元,；收銀系統(tǒng)的設(shè)備投資為5500元/套（包括電腦,、電子槍、打印機(jī),、收銀臺等）,，美容院單店pos系統(tǒng)的投資在一萬元以內(nèi)。而據(jù)市

場調(diào)查了解,，連鎖美容院規(guī)模在100家店左右,，pos系統(tǒng)投資僅需70萬元即可。

通過引入pos系統(tǒng),，傳統(tǒng)的連鎖美容院將一躍而成為先進(jìn)的,、高效的、科學(xué)的連鎖美容管理機(jī)構(gòu),。先進(jìn)的系統(tǒng),、先進(jìn)的理念的導(dǎo)入結(jié)果是先進(jìn)的科學(xué)管理思想和管理體制，從而一舉將傳統(tǒng)的美容院與現(xiàn)代管理型的美容院一下子區(qū)分開來,，成為行業(yè)內(nèi)最標(biāo)準(zhǔn),、最完善、最成功的一流的連鎖美容企業(yè),。營銷無定式,，其實(shí)很簡單。問題是,，一個真正的企業(yè)經(jīng)營者要站在行業(yè)內(nèi)的高度,，高瞻遠(yuǎn)矚，具備戰(zhàn)略發(fā)展的眼光,，同時,，還要跳出行業(yè)的限制，用其他行業(yè)人的眼光來看待本行業(yè)和本企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展就不那么容易了,。思路決定出路,！思路如果創(chuàng)新，企業(yè)就有了奔頭,。

薪資管理執(zhí)行方案

具體方案如下：

一,、總則

為真正體現(xiàn)“按勞取酬”的分配原則，不斷改善和提高員工在工資分配上的公正和公平感,，使員工在勞動與工資之間達(dá)到動態(tài)平衡,，達(dá)到激發(fā)員工工作積極性,、提高工作效益,、促進(jìn)美甲店發(fā)展的目的，特制訂本制度,。

二,、適用范圍

本制度規(guī)則適用于美甲店全部員工。包括培訓(xùn)和試用員工。

三,、工資組成員工的工資由“月薪制”,、“業(yè)績薪制”和“總業(yè)績分紅制”三大模塊組成。

1,、月薪制：對培訓(xùn)人員實(shí)行月薪制,。

基礎(chǔ)工資 = 基本工資+全勤工資

2、業(yè)績薪制：對試用與轉(zhuǎn)正人員實(shí)行,。

業(yè)績工資 = 基本工資+全勤工資+業(yè)績提成3,、總業(yè)績分紅制：對一年以上人員實(shí)行。

總業(yè)績分紅=全年工資總和×30%

4,、業(yè)績提成計(jì)算方法：

a：當(dāng)月從其所做現(xiàn)金營業(yè)額中提成12%,，b：當(dāng)月從其所做會員簽卡額與銷售產(chǎn)品金額提成10%，c：當(dāng)月從其所推薦會員充值金額提成5%,。

四,、工資標(biāo)準(zhǔn)

●方式一： 培訓(xùn)工資（基本工資+全勤工資）

a類：基本工資700元/月+全勤工資100元/月

b類：基本工資800元/月+全勤工資100元/月

●方式二：轉(zhuǎn)正（試用）工資（基本工資+全勤工資+業(yè)績提成）

a類：基本工資900元/月+全勤工資100元/月+業(yè)績提成（5～12%）

b類：基本工資1000元/月+全勤工資100元/月+業(yè)績提成（5～12%）

c類：基本工資1100元/月+全勤工資100元/月+業(yè)績提成（5～12%）

五、假期工資

1,、事假工資扣發(fā)：

本人月工資總額 / 28 天×事假天數(shù) = 應(yīng)扣工資+全勤工資

2,、病假工資扣發(fā)：

須有相關(guān)大醫(yī)院病歷證明（不扣全勤工資），先前有調(diào)休的經(jīng)店長批準(zhǔn)后可以使用調(diào)休日充抵病假天數(shù),。但

不能用以后的調(diào)休充抵

一年工齡以下員工：按本人基本工資計(jì)發(fā),；

一年工齡以上員工：按本人基本工資的50%計(jì)發(fā)；

3,、年假工資扣發(fā)：

一年工齡以下員工：按本人基本工資的50%計(jì)發(fā),；

一年工齡以上未滿三年員工：按本人基本工資計(jì)發(fā)

三年工齡以上未滿五年員工：按本人基本工資150%計(jì)發(fā)

六、工資稅收

1,、美甲店確定的工資標(biāo)準(zhǔn)除特殊情況下均為稅前工資,。員工工資欄的稅前薪資即為核定的工資報(bào)酬。

2,、員工應(yīng)按國家標(biāo)準(zhǔn)交納工資所得稅,。

3、工資所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由員工自行交納,。

七,、離職工資

1、被美甲店勸辭職員工：

因工作不稱職或其他原因被店勸其辭退的員工,，離職時可以按業(yè)績提成薪制計(jì)發(fā),。

2、申請辭職員工：

美甲店對員工請求辭職且經(jīng)批準(zhǔn)的員工,，按離職日期發(fā)放月工資,，未滿整月的不予以計(jì)發(fā)休假工資,。

3、擅自離職或被辭退的員工：

a,、本店培訓(xùn)出來的美甲員工向美甲店交納人民幣2000元技能培訓(xùn)費(fèi)用,，才予以計(jì)發(fā)工資。

b,、美甲店對聘用美甲師擅自離職（開除）人員不予以計(jì)發(fā)當(dāng)月工資,。

八、工資發(fā)放

1,、美甲店根據(jù)《薪資管理制度》中界定的內(nèi)容和方法核算好每個員工的基本工資信息,，并按員工當(dāng)月出勤和業(yè)績記錄為計(jì)算依據(jù)計(jì)發(fā)。

2,、每月15日為上月工資發(fā)放日（遇公休日則提前或推遲1天）,。美甲店若因不可抗力因素或特殊原因需延期發(fā)放工資的，將于發(fā)放日前通知,。遇重大節(jié)日可以提前發(fā)放,。

九、保密原則

1,、員工之間不允許互相打聽工資情況,。

2、與工資管理工作無關(guān)的人員不得打聽,、傳閱,、查看相關(guān)工資管理文件資料。

選址有道 1.市調(diào)法,。這是一種最為基本和最為客觀的方法,。通過在目標(biāo)區(qū)域?qū)δ繕?biāo)人群的消費(fèi)水平、消費(fèi)習(xí)慣,、消費(fèi)周期和頻率等方面進(jìn)行調(diào)查,，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，根據(jù)分析結(jié)論總結(jié)開店的可能性,。

2,、追隨法。首先,，從專賣店類型看,，門店銷售型應(yīng)該選擇人流量較大的位置，而有銷售人員支持的店面主要考慮形象的展示和人員交通的方便性,，不用把人流量作為主要項(xiàng)目來考慮,。

代理記賬公司財(cái)務(wù)管理制度匯編篇二

五、財(cái)務(wù)檔案的標(biāo)準(zhǔn)化（電子版本,、紙質(zhì)版本）

1,、憑證財(cái)務(wù)每月初及時打印上月會計(jì)電算化憑證，及時整理會計(jì)憑證附件,，憑證附件必須真實(shí)完整齊全,，對未取得發(fā)票的要及時追討，所有憑證按順序號加封面及時裝訂成冊歸檔,。

2,、總賬、明細(xì)賬,、報(bào)表在審計(jì)結(jié)束后,，加上封面（各公司名稱、,、賬本名稱）,，及時從財(cái)務(wù)軟件中打印裝訂成冊。

3,、稅表各公司每月申報(bào)表都要存檔,，如果是網(wǎng)上申報(bào)可以打印出來存檔，結(jié)束時裝訂成冊歸檔,。

4,、審計(jì)報(bào)告各公司審計(jì)報(bào)告由于經(jīng)常使用，原件和復(fù)印件,、掃描件都要及時整理歸檔,。

5、合同各公司所有合同財(cái)務(wù)都要存檔,，按類別編號存檔,，以方便查找，并建合同付款臺賬,，便于以后查找合同和核對往來賬,。

6、金蝶賬套備份各公司上了財(cái)務(wù)軟件后,，每月及時將賬套資料備份,，在移動硬盤和服務(wù)器中各備份一遍。

7,、各會計(jì)檔案經(jīng)整理歸檔后,，指定專人負(fù)責(zé)保管，并予以詳細(xì)記錄,；會計(jì)檔案在移交時應(yīng)有移交簽收手續(xù),；會計(jì)檔案原則上不得外借，也不準(zhǔn)非財(cái)務(wù)人員查閱,，特殊情況需經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)同意后方可借閱,，并由檔案管理員做好詳細(xì)記錄,，會計(jì)檔案保管期滿，需要銷毀時,，經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意后方可銷毀,。

代理記賬公司財(cái)務(wù)管理制度匯編篇三

第一節(jié) 內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置

本公司為了完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)和完善內(nèi)部管理，設(shè)置以下部門：業(yè)務(wù)部,、咨詢部,、財(cái)務(wù)部。

第二節(jié) 公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理

本公司財(cái)務(wù)管理的基本任務(wù)是：認(rèn)真執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)政策和法紀(jì),，加強(qiáng)核算,，改善經(jīng)營管理，不斷提高資金使用效益,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，支持財(cái)會人員工作，認(rèn)真執(zhí)行國家政策,、法規(guī),、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督必須按照經(jīng)濟(jì)核算的原則,，充分運(yùn)用各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動數(shù)據(jù)，分析和評估一定時期的財(cái)務(wù)狀況,，并預(yù)測財(cái)務(wù)前景,，從而總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距,，提出措施,，改善財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益必須按規(guī)定要求,，如實(shí)填制財(cái)務(wù)報(bào)表,，并按規(guī)定及時向有關(guān)部門報(bào)送月報(bào)、季報(bào)和年報(bào),。

第三節(jié) 代理記帳業(yè)務(wù)質(zhì)量控制

本公司應(yīng)當(dāng)在代理記帳具體業(yè)務(wù)操作時由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行必要的復(fù)核,、審閱，在代理記帳業(yè)務(wù)合同執(zhí)行期間,，本公司應(yīng)當(dāng)安排由不執(zhí)行該項(xiàng)業(yè)務(wù)的其他業(yè)務(wù)人員定期或不定期的進(jìn)行質(zhì)量抽查,，以保證每一項(xiàng)業(yè)務(wù)均符合公司內(nèi)部質(zhì)量要求。

第四節(jié) 代理記帳業(yè)務(wù)所涉及的咨詢

本公司涉及的咨詢有以下三部分組成：

1,、在代理記帳業(yè)務(wù)執(zhí)行中有關(guān)客戶向本公司提出的有關(guān)咨詢,，本公司應(yīng)當(dāng)按照具體咨詢業(yè)務(wù)的工作量和價值量決定免費(fèi)服務(wù)或簽約收費(fèi)服務(wù)后，及時予以答復(fù)。

2,、在代理記帳業(yè)務(wù)操作過程中,，本公司根據(jù)需要向有關(guān)學(xué)者、專家咨詢,，增強(qiáng)公司實(shí)力,，拓展服務(wù)能力。

3,、根據(jù)代理記帳業(yè)務(wù)實(shí)際情況,，將有關(guān)新政策,、新方法,，以書面形式定期或不定期的及時向委托人進(jìn)行宣傳和解釋。

第五節(jié) 代理記帳業(yè)務(wù)管理

本公司代理記帳業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)有效管理,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)客戶具體情況,，合理劃分，按“abc”三級管理方法進(jìn)行管理,，業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人按照不同等級,，合理確定相隔一定時間通過電話和上門等形式訪問委托人，平時積極做好委托人來訪接待,，確保雙方交流暢通,。

第六節(jié) 代理記帳相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容的保密

本公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對業(yè)務(wù)人員的保密教育，對委托人的資料嚴(yán)格保密,，不得以任何形式利用或方便他人利用有關(guān)委托人的所有資料,。

第七節(jié) 代理記帳業(yè)務(wù)檔案管理

本公司應(yīng)當(dāng)重視代理記帳業(yè)務(wù)檔案管理，以確保對代理記帳業(yè)務(wù)不至于給委托人造成任何損害,。具體操作步驟如下：

1,、 本公司應(yīng)當(dāng)明確代理記帳業(yè)務(wù)所需保留歸檔的具體內(nèi)容。

2,、 本公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)管理,，對歸檔資料如遇國家工作需要、委托人自身需要,，經(jīng)本公司負(fù)責(zé)人同意后可以翻閱,，其他非本公司有關(guān)業(yè)務(wù)人員一律不得翻閱。

3,、 本公司應(yīng)當(dāng)對代理記帳業(yè)務(wù)檔案及時整理,，及時更新，及時裝訂,。

4,、 本公司業(yè)務(wù)人員需要查閱代理記帳業(yè)務(wù)檔案，應(yīng)按照規(guī)定辦理借閱手續(xù),，明確歸還日期后方可借閱,。

__公司

20__年__月__日

代理記賬公司財(cái)務(wù)管理制度匯編篇四

一,、 從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范

1、 愛崗敬業(yè),。要求會計(jì)人員熱愛會計(jì)工作,，安心本職崗位，忠于職守,，盡心盡力,，盡職盡責(zé)。

2,、 誠實(shí)守信,。要求會計(jì)人員做老實(shí)人，說老實(shí)話,，辦老實(shí)事,，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上,，不為利益所誘惑,，不弄虛作假，不泄露秘密,。

3,、 廉潔自律。要求會計(jì)人員公私分明,、不貪不占,、遵紀(jì)守法、清正廉潔,。

4,、 客觀公正。要求會計(jì)人員端正態(tài)度,，依法辦事,，實(shí)事求是，不偏不倚,，保持應(yīng)有的獨(dú)立性,。

5、 堅(jiān)持準(zhǔn)則,。要求會計(jì)人員熟悉國家法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度,，始終堅(jiān)持按法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的要求進(jìn)行會計(jì)核算，實(shí)施會計(jì)監(jiān)督,。

6,、 提高技能。要求會計(jì)人員增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，勤學(xué)苦練,，刻苦鉆研,，不斷進(jìn)取,，提高業(yè)務(wù)水平,。

7,、 參與管理。要求會計(jì)人員在做好本職工作的同時,，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù),，全面熟悉本單位經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)流程，主動提出合理化建議,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策,，積極參與管理。

8,、 強(qiáng)化服務(wù),。要求會計(jì)人員樹立服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量,，努力維護(hù)和提升會計(jì)職業(yè)的良好社會形象。

二,、 業(yè)務(wù)操作及會計(jì)核算的流程

1,、接受客戶的委托

（1）了解客戶的基本情況，評估此次業(yè)務(wù)的風(fēng)險,。

（2）決定是否接受客戶的委托,，若接受客戶的委托，則與客戶商討具體操作事宜,，簽定約定書,。

2、與公司財(cái)務(wù)會計(jì)人員辦理有關(guān)資料的交接手續(xù)

（1）雙方經(jīng)辦人員應(yīng)列明資料清單,，資料編號,，交接日期，交接雙方簽字蓋章,。

（2）依據(jù)企業(yè)特點(diǎn),，根據(jù)實(shí)際需要，設(shè)置必要的會計(jì)科目,。代理記賬公司的業(yè)務(wù)規(guī)范和財(cái)務(wù)管理制度

（3）了解企業(yè)的經(jīng)營方式和生產(chǎn)流程,，幫助企業(yè)建立會計(jì)內(nèi)部控制制度。

3,、審核原始憑證

審核原始憑證是會計(jì)核算工作中必不可少的環(huán)節(jié),，是國家賦予財(cái)會人員的監(jiān)督權(quán)限，只有經(jīng)審核無誤后的原始憑證，才能作為編制記賬憑證和登記明細(xì)分類帳的依據(jù),。會計(jì)人員主要應(yīng)對原始憑證進(jìn)行審核,。

（1）審核原始憑證的合法性合理性，即國家的有關(guān)方針政策法令制度和計(jì)劃合同等為依據(jù),，審核原始憑證所反映的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否合理合法,，有無違反財(cái)經(jīng)制度規(guī)定，是否貫徹?？顚ｍ?xiàng)原則,，有無貪污盜竊虛報(bào)冒領(lǐng)偽造憑證等違紀(jì)行為。

（2）審查原始憑證的完整性正確性,。即審查原始憑證的內(nèi)容和填制手續(xù)是否符合規(guī)定的要求,。首先應(yīng)審核原始憑證是否具備作為合法憑證所必須具備的基本內(nèi)容，其次審核原始憑證上有關(guān)數(shù)量,、單價,、金額是否正確無誤。對原始憑證內(nèi)容記載含糊不清,，單位抬頭不是本單位,，無收款單位簽章，涂改原始憑證上的時間數(shù)量,、單價,、金額，或添加內(nèi)容和金額等情況,，應(yīng)及時與客戶聯(lián)系,，了解清楚原始憑證的真實(shí)情況。

4,、對各種有問題的原始憑證的處理

在審核原始憑證過程中,，會計(jì)人員要認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》所賦予的職責(zé)權(quán)限堅(jiān)持制度、堅(jiān)持原則,。對違反國家規(guī)定的收支,，超過計(jì)劃預(yù)算或者超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)支出，違反制度規(guī)定的預(yù)付款項(xiàng),，非法出售材料物資任意出借,、變賣、報(bào)廢和處理財(cái)產(chǎn)物資,，以及不按國家關(guān)于成本開支范圍和費(fèi)用劃分的規(guī)定亂擠亂攤生產(chǎn)成本的憑證,，會計(jì)人員應(yīng)拒絕辦理，對于內(nèi)容不完全手續(xù)不完備數(shù)字有差錯的憑證,，會計(jì)人員應(yīng)予以退回,，要求經(jīng)辦人補(bǔ)辦手續(xù)或進(jìn)行更正,。對于偽造或涂改等弄虛作假，嚴(yán)重違法的原始憑證,，會計(jì)人員在拒絕的同時,，應(yīng)當(dāng)予以扣留，并及時向單位主管報(bào)告,，請求查明原因,，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

5,、填制記賬憑證

會計(jì)人員填制記賬憑證要嚴(yán)格按照規(guī)定的格式和內(nèi)容進(jìn)行,，除必須做到記錄真實(shí)，內(nèi)容完整,，填制及時,，書寫清楚之外，還必須符合下列要求,。

（1） “摘要”欄是對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容的簡要說明,，要求文字說明要簡煉概括以滿足登記賬簿的要求。

（2）應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容,，按照會計(jì)制度的規(guī)定,，確定應(yīng)借應(yīng)貸的賬戶，賬戶使用必須正確,，不得任意簡化會計(jì)賬戶的名稱,，有關(guān)的二級或明細(xì)賬戶要填寫齊全,。

（3）記賬憑證中,，應(yīng)借應(yīng)貸的賬戶必須保持清晰的對應(yīng)關(guān)系。

（4）一張記賬憑證填制完畢,，應(yīng)按所使用的記賬方法,，加計(jì)合計(jì)數(shù)，以檢查對應(yīng)賬戶的平衡關(guān)系,。

（5）記賬憑證必須連續(xù)編號,，以便考查且避免憑證散失。

（6）每張記賬憑證都要注明附件張數(shù),，以便于日后查對,。

6、對記賬憑證進(jìn)行編號

所有記賬憑證必須分類順序編號,，并填寫在編號欄內(nèi),。若遇較為復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)需編兩張以上記賬憑證時，可用編號的方式表示,。

7,、 審核記賬憑證

所有填制好的記賬憑證,，都必須經(jīng)過認(rèn)真的審核。在審核記賬憑證的過程中,，如發(fā)現(xiàn)記賬憑證填制有誤,，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的方法加以更正。只有經(jīng)過審核無誤后的記賬憑證,，才能作為登記賬簿的依據(jù),。記賬憑證的審核主要包括以下內(nèi)容。

（1）記賬憑證是否附有原始憑證,，記賬憑證的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容是否與所附原始憑證的內(nèi)容相同,。

（2）應(yīng)借應(yīng)貸的會計(jì)賬戶對應(yīng)關(guān)系是否清晰，金額是否正確,。

（3）記賬憑證的項(xiàng)目是否填制完整,，摘要是否清楚，有關(guān)人員的簽章是否齊全,。

8,、 記賬憑證中容易出現(xiàn)的錯誤與舞弊

記賬憑證中容易出現(xiàn)的錯誤與舞弊主要有：

（1）會計(jì)賬戶運(yùn)用錯誤。

（2）合計(jì)金額計(jì)算錯誤,。

（3）記賬憑證與所附原始憑證單據(jù)不符,。

（4）在匯總憑證中進(jìn)行作弊。

（5）記賬憑證中的“摘要”失真,，編造虛假記賬憑證,。

9、憑證的傳遞與傳遞過程應(yīng)注意的事項(xiàng)

會計(jì)憑證的傳遞,，是指會計(jì)憑證從填制或取得時起,，經(jīng)審核記賬到裝訂保管的全過程。交接包括與客戶傳遞交接,、內(nèi)部傳遞交接,、與監(jiān)管部門傳遞交接：

（1）與客戶傳遞交接：

a 雙方經(jīng)辦人員應(yīng)列明資料清單，資料編號,，交接日期,。

b 交接雙方經(jīng)核對無誤，雙方簽字蓋章,，注明交接日期,。

（2）內(nèi)部傳遞交接：

a 記賬人員收到客戶資料時，核對經(jīng)辦人員與客戶傳遞交接清單,，核對無誤后簽字注明傳遞日期,，資料由記賬人員負(fù)責(zé)保管。

b 賬務(wù)處理完畢后需返還資料給客戶,，由記賬人員列明清單,，資料編號,。由經(jīng)辦人員核對無誤后雙方簽字，注明交接日期,。

（3）與監(jiān)管部門的交接：

a 本代理記賬公司統(tǒng)一規(guī)定,，凡是政府監(jiān)管部分需要查閱客戶資料的，如客戶資料尚在本代理記賬公司,，由本代理記賬公司的經(jīng)辦人員與客戶傳遞交接,，再由客戶提供相關(guān)資料給政府監(jiān)管部門。

10,、會計(jì)憑證對數(shù)字的書寫

填制會計(jì)憑證,，字跡必須清晰工整并符合財(cái)政部制定的會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求。

11,、 關(guān)于根據(jù)會計(jì)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)書寫“摘要” 代理記賬公司的業(yè)務(wù)規(guī)范和財(cái)務(wù)管理制度

會計(jì)計(jì)憑證中有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容摘要必須真實(shí),。在填寫寫“摘要”時，既要簡明,，又要全面,，清楚，應(yīng)以說明問題為主,。

12,、啟用賬簿的基本要求

為了保證會計(jì)賬薄記錄的合法性和資料的完整性，明確記賬責(zé)任,，在啟用賬簿前必須與客戶溝通,，以便設(shè)置具體賬簿。啟用賬薄一律由負(fù)責(zé)該客戶的記賬人員完成,，代理記賬業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人監(jiān)督,，記賬人員要填寫賬薄啟用表。賬薄啟用表的填寫要求是：

（1）填寫啟用日期和啟用賬薄的起止頁數(shù),。如啟用的是訂本式賬薄,，起止頁數(shù)已經(jīng)印好不需再填寫；啟用活頁式賬薄,，起止頁數(shù)可等到裝訂成冊時再填。

（2）填寫記賬人員姓名和代理記賬業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人員姓名并加蓋印章,，以示慎重和負(fù)責(zé),。

（3）加蓋單位賬務(wù)公章，以示嚴(yán)肅,。

（4）當(dāng)記賬人員或客戶會計(jì)人員工作變動時,，應(yīng)辦好賬薄移交手續(xù)，并在啟用上明確記錄交接日期及接辦人監(jiān)交人的姓名,，并加蓋公章,。

13,、登記賬薄的基本要求

為了保證賬薄記錄，成本計(jì)算和會計(jì)報(bào)表不出現(xiàn)差錯,，登記賬薄必須根據(jù)審核無誤的記賬憑證進(jìn)行,。

登記賬薄的基本要求是：

（1）內(nèi)容準(zhǔn)確完整。登記會計(jì)賬薄時,，應(yīng)當(dāng)將會計(jì)憑證日期,、編號、業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要,、金額和其他有關(guān)資料逐項(xiàng)計(jì)入賬內(nèi),，做到數(shù)字準(zhǔn)確、摘要清楚,、登記及時,，字跡工整。對于每項(xiàng)會計(jì)事項(xiàng),，一方面要計(jì)入有關(guān)的總賬,，另一方面要計(jì)入該總賬所屬的明細(xì)賬。賬薄記錄中的日期,，應(yīng)該填寫記賬憑證的日期,；以自制的原始憑證（如收料單領(lǐng)料單等）作為記賬依據(jù)的，賬薄記錄中的日期應(yīng)按有關(guān)自制憑證上的日期填寫列,。此外,，負(fù)責(zé)登記賬薄的記賬人員，在登記賬薄前,，應(yīng)對已經(jīng)專門復(fù)核人員審查過的記賬憑證再復(fù)核一遍,，這是崗位責(zé)任制和內(nèi)部牽扯制度的要求。如果登賬人員對記賬憑證中的某些問題弄不明白,，可以向填制記賬憑證的人員或其他人員請教,；如果認(rèn)為記賬憑證的處理有錯誤，可暫停登記,，及時向記賬業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人反映,，由其做出更改或照登的決定。在任何情況下,，凡不兼任填制記賬憑證工作的計(jì)賬人員都不得自行更改記賬憑證,。

（2）登記賬薄要及時。登記賬薄的間隔時間應(yīng)該多長,，沒有統(tǒng)一的規(guī)定,，這要看本單位所采用的具體會計(jì)核算形式而定。本記賬單位針對賬目的不同分別采取不同的時間登記賬簿,，如現(xiàn)金日記賬與銀行日記賬每十五天登記一次,，月底結(jié)出余額,，與客戶核對。其余賬簿每月初開始登記上月的記賬憑證,，每月20日前登記完畢,。

（3）注明記賬符號。登記完畢后,，要在記賬憑證上簽字或蓋章,，并注明已經(jīng)登賬的符號，表示已經(jīng)記賬,。在記賬憑證上設(shè)有專門的欄目應(yīng)注明記賬的符號,，以免發(fā)生重記或漏記。

（4）書寫留空,。賬薄中書寫的文字的,，數(shù)字上面要留有適當(dāng)空格，不要寫滿格,，一般應(yīng)占格距的1/2,。這樣，在一旦發(fā)生登記錯誤時,，能比較容易地進(jìn)行更正,，同時也方便工作。

（5）正常記賬使用藍(lán)黑墨水,。登記賬薄要用藍(lán)黑墨水或者碳素墨水書寫