在當(dāng)下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

試用期滿轉(zhuǎn)正述職報告對公司的建議篇一

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉(zhuǎn)正述職報告,，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對工作流程了解許多,，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn),，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事,、務(wù)實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情，耐心地幫助他們,，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向主任、老同事請教后,，給予解答,，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”,，不擺架子,，耐心地和他們溝通，于他們談心,，避免和他們矛盾,，影響公司形象。

xx施工期間，我按制度,、按程序?qū)と诉M行管理,，每天對進出的人員、貨物進行嚴(yán)格的檢查,，以免可疑人員進入,、公司財物被盜。對于那些安全措施不到位的,，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽,，高空作業(yè)沒系安全帶。動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故,。

對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責(zé)，生活中我也常常關(guān)心同事,，經(jīng)常于他們談心,、交流，他們不開心時,，我就會去開導(dǎo)他們,，給他們講笑話，逗他們開心,。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格xx人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的xx人，能在xx公司這個大舞臺上展示自己,，能為xx公司的輝煌奉獻自己的一份力量,。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年x月x日

試用期滿轉(zhuǎn)正述職報告對公司的建議篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

自從zz年xx月xx日開始到貴公司工作的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)三個月。這幾個月里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過培訓(xùn)，又使我了解了以“質(zhì)量第一,、誠信為本,、服務(wù)至上”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。下面,，我就這三個月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個簡要匯報,，以接受大家評議。

作為一個裝載機操作員在接受培訓(xùn)的時候?qū)ρb載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)就有了一個簡單的認識,，后來出師之后經(jīng)過實際操作和工作積累對它有了更深的了解和操控,。

在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時，缺少經(jīng)驗,，對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,，自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中,。并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,，馬上進入工作。因此,，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,。

任勞任怨、孜孜不倦,。對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行；

以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責(zé),；

在工作之余配合其他同事場內(nèi)廢棄物，包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋,、清理廢棄池的廢料,。

通過三個月的融入和磨合，我基本上適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氛圍,。在這個適應(yīng)過程中我懂得了：必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)；

熱愛自己的本職工作,，能夠正確,，認真的去對待每一項工作任務(wù)，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,，在工作中能夠采取積極主動,，能夠積極參加單位組織的各項培訓(xùn)，認真遵守公司的規(guī)章制度,，保證出勤,，態(tài)度決定一切，在日常工作中，必須踏踏實實,、認認真真,、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎,，不以事多而敷衍,，真正將每件事都當(dāng)作是一件作品來對待，只有這樣,，才能有好的工作成果出來,。

以上是自己工作三個月來的基本情況小結(jié)，不妥之處,，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

總之，經(jīng)過三個月的試用期,，我認為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

試用期滿轉(zhuǎn)正述職報告對公司的建議篇三

尊敬的董事長,，各位老總及同事們：

大家好,！

時光飛馳，我自去年11月15日來到集團公司,，轉(zhuǎn)眼已愉快地度過了快兩個月,。兩個月的工作實踐，使我收獲了很多,，也使我體會到了各位老總和同事們的關(guān)心,，體會到了集團公司大家庭的溫暖。我以積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態(tài)度,，認真履職,，大膽負責(zé)，較好地完成了各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。我雖是集團公司的一名新員工,，但已工作了30年,，其中在黨政機關(guān)任科局級領(lǐng)導(dǎo)干部19年，積累了一定的管理經(jīng)驗,，我有信心能勝任領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。在中國傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)即將來臨的時候，我提前向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,，就試用期的工作述職如下,，請予審查。

兩個月來,，我認真學(xué)習(xí)制度,，嚴(yán)格遵守制度，從不遲到早退,，更不曠工,，加班4天。認真履行職責(zé),，操守“先做人后做事”的信念,，對辦公室同事以工作為重，開誠布公,，嚴(yán)格管理,，以身作則，率先垂范,，要求大家做到的,，自己身先做好。團結(jié)同志,，愛崗敬業(yè),，淡泊名利，不計得失,，盡職盡責(zé),，不怕苦，不怕累,，不怕臟,，工作不分份內(nèi)份外，既組織指揮,，又身體力行,，雷厲風(fēng)行，求真務(wù)實,，嚴(yán)于律己，襟懷坦白,，光明磊落,，公道正派,，以自己的實際行動和良好的個人品德證明了自己，以真誠感動了大家,，以執(zhí)著的熱情奉獻在工作中,，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可。

兩個月來,，我完成的主要工作:

1,、20xx年度制度的修改編制工作。新增制度50個（我起草15個）,，100頁,，使新制度達到220個，33萬字,。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血,，是集體智慧的結(jié)晶。

2,、完成督察工作2次,。20xx年12月22日下午和23日上午對公司各部室職員上班情況，進行了一次全面檢查,，主要有六項,，考勤、工作牌,、衛(wèi)生,、周月例會、計劃更新上墻,、會議紀(jì)要等,。元月4日配合趙部長對職員12月份工作日志進行了檢查。發(fā)了2期《督查通報》,。

3,、完成了《關(guān)于推薦集團公司為20xx-20xx年度湖南省建筑行業(yè)改革發(fā)展先進單位的材料》、辦公室20xx年度工作總結(jié)和今年工作計劃,、集團公司20xx年度工作總結(jié),、集團公司20xx年度大事記、三一項目李澤敏案備忘錄等文字材料,；

4,、主持辦公室各種例會和安保人員會12次，參加集團公司各種會議22次,。

5,、學(xué)完了《建筑工程施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)》和《房屋建筑工程總承包企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)》兩個標(biāo)準(zhǔn)以及《不懂財務(wù)就當(dāng)不好建筑施工企業(yè)經(jīng)理》、《公司主管管理最佳方案》兩本書,。

6,、及時向各位老總請示匯報,，和有關(guān)部門負責(zé)人良好溝通協(xié)調(diào)，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決完善,，積極配合有關(guān)部室做好工作,。

兩個月來，也提出過一些建議,，如加強辦公環(huán)境衛(wèi)生,，加強制度監(jiān)督檢查，加強職員責(zé)任考核,，加強依法治司,，加強企業(yè)文化建設(shè)等。

今年辦公室工作總的指導(dǎo)思想是：強化樞紐作用,，前移服務(wù)陣地,，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào),、參謀助手,、督促檢查和服務(wù)保障作用，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改進工作方式,，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量,，為整體工作的順利推進,，發(fā)揮積極的職能作用。具體就是抓好以下幾點：

樹立“一個目標(biāo)”：牢固樹立““運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力,、督辦有效、服務(wù)到位”的工作目標(biāo),，以更好形象,、更佳作風(fēng)和更高水平做好工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)大局,。

注重“兩個提升”:一是提升整體素質(zhì)。要做德才兼?zhèn)?、多才多藝的“通才”,，力爭做到業(yè)務(wù)上比分管領(lǐng)導(dǎo)還精通，數(shù)據(jù)上比專業(yè)人員還具體,；二是提升工作標(biāo)準(zhǔn),。大力推行“極限工作法”，把領(lǐng)導(dǎo)決策和重點工作的落實推動到“極限”,，把政務(wù)服務(wù)優(yōu)化到“極限”,，把事務(wù)服務(wù)層次提升到“極限”,。貫徹實施好iso9000質(zhì)量管理體系，不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔,。

弘揚“三種精神”:

一是弘揚甘于奉獻的精神。以工作為重,，以奉獻為樂,，寧可自己吃苦受累，也絕不能讓工作在自己的手里延誤一秒鐘,、出現(xiàn)一點問題,；

二是弘揚大膽負責(zé)的精神。要有挑大梁,、擔(dān)重擔(dān),、獨擋一面的勇氣，對一些棘手的問題不推脫,、不回避,，主動管，主動問,，不怕攬矛盾,，不怕丟面子，不怕得罪人,，不怕找麻煩,；

三是弘揚永不滿足的精神。樹立一種永不滿足的信念,，追求更好,、追求最好，力爭做每一件事情的時候,，都能深入細致,、不折不扣、拾遺補缺,、盡善盡美,。

處好“四個關(guān)系”：

一是大局和小局的關(guān)系。辦公室作為一個綜合部門,，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上,，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān),、和基層服務(wù),。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)服務(wù)的。這就要求辦公室把“一切服從大局,，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點,，當(dāng)部門工作與機關(guān)的整體工作,、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局,、局部服從整體,。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提,。

二是主動和被動的關(guān)系,。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作,，又必須發(fā)揮人員的主動性,，善于在被動中求主動，變被動為主動,。對一些常規(guī)性,、規(guī)律性、階段性等確定性工作,，不要消極等待,，要主動著手，提前準(zhǔn)備,。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù),、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應(yīng)變能力,，做到忙而不亂,。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,，把問題想在前面，把工作做在前頭,，主動做好超前服務(wù),。

三是政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子,，政務(wù)工作主要有決策參謀,、調(diào)查研究、政務(wù)信息,、政務(wù)文電處理,、政務(wù)督促檢查、機要檔案保密等工作,。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作,，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬、吃住行,、安全衛(wèi)生等,。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事,，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事,。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的,。辦公室的工作事無巨細,，不能有半點疏忽和懈怠。

四是“過頭”與“不及”的關(guān)系,。為領(lǐng)導(dǎo)出主意，當(dāng)參謀,，要把握“度”,，掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位,，不能缺位,，也不能越位。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，急領(lǐng)導(dǎo)之所急,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖,。要積極諫言,，但不能瞎摻和。

抓好“五個管理”：

一是嚴(yán)格程序,，抓好事務(wù)管理,。印章管理、車輛管理,、接待管理,、食堂管理等。強調(diào)按制度,，走程序,，防止出現(xiàn)紕漏。

二是管帶結(jié)合,，抓好檔案管理,。一方面注重提高公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前公司文檔較多的實際情況，采取開展人員整訓(xùn),，實施靠近指導(dǎo),，現(xiàn)場指導(dǎo)的等方式，提高各部室有關(guān)人員文檔制作和管理水平；

三是建改并舉,，抓好制度管理,。一方面，在積極施行,、多方征求意見的基礎(chǔ)上,，完善一批管理制度；另一方面,，配合有關(guān)部門抓好制度落實,。

四是定標(biāo)明責(zé)，抓好安保管理,。進一步調(diào)整,、補充保安、司機,，明確責(zé)任,，確保安全；

五是理順關(guān)系,，抓好宣傳管理,。首先是理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò)，使宣傳內(nèi)容更加豐富多彩,，創(chuàng)刊公司內(nèi)部刊物,，結(jié)合公司實際，強化公司形象宣傳工作,。其次是理順公司內(nèi)部的標(biāo)語,、宣傳口號、標(biāo)牌,、宣傳欄,、公告欄等，該換的換,，該撤的撤,。還要抓好公司網(wǎng)站建設(shè)及維護，及時更新,。

落實“六個突出”：

1,、發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”,。多謀才能善斷,。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶,，要善于站在全局的高度,，把注意力集中在那些牽動全局,、涉及長遠的大事上，放在情況復(fù)雜,、矛盾突出的熱點,、難點問題上，既要了解面上的總體工作,，又要了解近期的重點工作,，既要了解各位老總的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和職員的意見和建議,。善于增強整體合力,，樹立團隊協(xié)作精神和服務(wù)理念，善于對上加強聯(lián)系,，對內(nèi)加強管理,，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務(wù),。要立足發(fā)展變化的新情況,，多動腦筋、想辦法,、出主意，增強工作的主動性,、預(yù)見性,、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,、查漏補缺,，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，提出可行建議和工作預(yù)案,，發(fā)揮參謀和助手作用,，不斷提高參與決策能力。

2,、發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,，突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局,，協(xié)調(diào)各方,，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則,。辦公室既要全面了解各方面工作情況,，為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方,，處理好上下左右的關(guān)系,，確保政令暢通。對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件,，件件有交代,，項項有落實。對職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作,，辦公室就是“不管部”,，要義不容辭承擔(dān)起來，做到機關(guān)工作不留空檔,，保證各項工作的全面推進,。

3、發(fā)揮辦事功能,，突出“做得細”,。機關(guān)工作無小事，辦公室工作更是無小事,。這就要求辦公室工作一要細心,、細致，二要從細小的事抓起,。對任何一件經(jīng)辦的工作,，都要嚴(yán)謹細致，一絲不茍,，來不得半點敷衍和虛假,。要時時刻刻、事事處處,，認真認真再認真,，細致細致再細致，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在辦公室延誤,，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓,，不讓到辦公室聯(lián)系工作的人員在辦公室受到冷落，不讓公司機關(guān)的形象在辦公室受到影響,。

4,、發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬”,。機關(guān)工作涉及到的事務(wù)方方面面,，有的還關(guān)系到員工的切身利益。在原則問題上敢不敢碰硬是檢驗作風(fēng)是否過硬的重要標(biāo)志,。辦公室工作必須講原則,，嚴(yán)肅辦事紀(jì)律。要按制度辦事,。把制度作為辦公室的生命線,，決不允許在制度問題上講人情,，“走后門”。要依法辦事,，辦公室必須學(xué)法,、懂法、守法,，嚴(yán)格按照法律法規(guī)來開展工作,。

5、發(fā)揮服務(wù)功能,，突出“講程序”,。辦公室工作的程序性要求很強，特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中,，辦公室要保持清醒的頭腦,，分清主次、分清輕重緩急,、不怕麻煩,。一定堅持逐級匯報的原則,以明確責(zé)任。通過建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度,、工作程序,、工作規(guī)則，使每項工作都有章可循,。

6,、發(fā)揮督辦功能，突出“抓得實”,。據(jù)實情、講實話,、干實事,、創(chuàng)實效，扎扎實實,，不慕虛榮,，不圖虛名。實事求是干工作,，實事求是反映情況,，具備求真務(wù)實的精神，包括聽取基層意見,，向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,，力求全面、真實,。工作中,，要一步一個腳印,，不作表面文章。

我一定要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，認真提高業(yè)務(wù)、工作和服務(wù)水平，為公司跨越發(fā)展,，貢獻自己綿薄之力,。

心若在，夢就在,，身體健康,，希望就在，只不過是從頭再來,。尊敬的各位老總,、同事們，我甘愿用心血和汗水譜寫一曲無私奉獻的凱歌,，甘愿像蠟燭一樣為集團公司的興旺發(fā)達默默燃燒,，讓我們同心同德，共同創(chuàng)造集團公司美好的明天,。謝謝大家,。

試用期滿轉(zhuǎn)正述職報告對公司的建議篇四

本人自20xx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期,。在這段時間里,，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作,，但是在此期間,，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責(zé)的工作態(tài)度,，從來沒有改變過,。

在本部門工作中，我一直嚴(yán)格要求自己,，認真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的不足,；對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,；另外，本人具有很強的團隊合作精神,，能很好的協(xié)調(diào)及溝通,，配合各部門負責(zé)人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事,，與人相處和諧融洽,。

在過去的2個月中,，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高，已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作,，但是對于一個初入公司的新人,，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面,，但是我相信,，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的'業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),，更好的完成本職工作,，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展！

我熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè),，并立志獻身于醫(yī)學(xué)事業(yè),！我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美,，維護醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽,，救死扶傷，不辭艱辛,，執(zhí)著追求,，為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生。

進入大學(xué)一直是我的夢想,，但真正的大學(xué)生活并不是我所想象的那樣,，在進入大學(xué)前，腦子中想的是自由了,，可以從緊張的學(xué)習(xí)中解放出來了,，但我很快就明白了，大學(xué)更要努力學(xué)習(xí),，面對周圍更多,，更優(yōu)秀的同學(xué)，我打消了以前的念頭,，開始了進入大學(xué)后各課程的學(xué)習(xí),。

在這一年基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)中,，我對醫(yī)學(xué)知識有了更大更濃厚的興趣,，我逐漸了解了人體的結(jié)構(gòu)，生理特點,，病理過程等,，為自己第二的臨床課打下了堅實的基礎(chǔ)，同時在這一年的基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)過程中也遇到了許多困難,，但是在老師和同學(xué)的幫助下,，自己都逐一克服了,，另外我也總結(jié)了學(xué)多科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，并在自己的實際學(xué)習(xí)生活中得到了扎實的運用,。

通過這一年的理論學(xué)習(xí),，我自己堅信但是的選擇是沒錯的，今后我還要繼續(xù)努力,，為下一步的學(xué)習(xí)和生活鋪平道路,。

通過第一年基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)，我對第二年的專業(yè)課的學(xué)習(xí)有了跟深更濃的興趣,，在學(xué)習(xí)中,，我比第一學(xué)年的學(xué)習(xí)更加努力，課下努力復(fù)習(xí)以前的基礎(chǔ)知識,，還要去圖書館查閱一些相關(guān)的資料和知識,，自己各方面的知識得到了提高，我的各方面能力也相應(yīng)地得到了發(fā)展,。

在臨床課的學(xué)習(xí)中,，我對內(nèi)科，外科,，婦產(chǎn)科,，兒科等專業(yè)課的學(xué)習(xí)更加努力，重點掌握了疾病的診斷和治療,，對一些常見病的特點,，診斷，鑒別及治療原則等更為重視,，為以后的臨床實踐打下了堅實的基礎(chǔ),，但從中也知道了還有許多疾病我們?nèi)祟愂菬o法克服的，對它還是不了解的,，所以,，我更加知道自己肩上責(zé)任，還要在以后的工作中刻苦努力,，注重理論與實踐的結(jié)合,，為祖國的醫(yī)學(xué)事業(yè)做出突出的貢獻，為人類的醫(yī)學(xué)事業(yè)做出更大的貢獻,。

本人自入校以來思想上進,，努力學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，認真思考,、體會偉大的思想和先進的理論,，并試著在學(xué)習(xí)中檢驗和實踐。

我國仍處在社會主義初級階段,，但是隨著經(jīng)濟的發(fā)展和綜合國力的增強,，隨著中國加入wto,，中國正逐漸融入世界，世界也越來越了解中國,，人們生活水平大力提高,，我國的社會主義的建設(shè)正在加速前進，中國已今非昔比,。

中國“申奧”成功充分說明了中國綜合國力的提高,，中國正在世界上贏得廣泛的肯定和贊揚。只有經(jīng)濟發(fā)展了,，人們生活水平提高了,，國家強大了，才能贏得尊嚴(yán),，“申奧”成功正是如此?，F(xiàn)在中國又加入了wto，中國更是全面融入了國際社會,，世界也會更全面更直接地接觸,、了解中國，中國全面走向世界,。

這是中國大力發(fā)展的好時機,，雖然有風(fēng)險有困難，但更多的是機遇和發(fā)展,。作為跨世紀(jì)的大學(xué)生,，在這千載難逢的時機走向工作崗位，肩負振興中華的重任,，并走向世界,，這是很刺激和令人興奮的。我想雖然前路不會是一帆風(fēng)順,，但肯定是充滿挑戰(zhàn)和活力,，我會全身心地投入到工作中去，發(fā)揮自己的才能和特長,，努力拼搏,，實現(xiàn)自己的人生價值，這母校爭光,，為國爭光,。

試用期滿轉(zhuǎn)正述職報告對公司的建議篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

從入職至今不知不覺已快三個月了，通過這三個月的鍛煉和磨合,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,，我對工作有了一定的了解,，經(jīng)過這三個月的工作學(xué)習(xí),，個人綜合素質(zhì)有了新的提高,，回顧這三個月來的工作歷程，總結(jié)如下：

1,、能夠較好地完成上級安排的任務(wù),。認真遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格約束自己,。

2,、用心做事，能夠較好地完成本職工作,。把客戶遇到的問題當(dāng)做自己的問題來解決,，盡力為客戶解決所遇到的問題，對來訪的客人以禮相待,，熱情,，耐心地幫助他們。

3,、努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，初到公司時，我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多,，通過一些基本工作,，例如：一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合同的備案,、文件歸檔等等,，我對房地產(chǎn)開發(fā)有了一定的了解與認識。

4,、態(tài)度與責(zé)任,，身處什么樣的崗位，就應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任,，有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法，找到正確的方向,，進而取得正確的結(jié)果,。具體而言，我對工作的態(tài)度就是既然擔(dān)起來了,，就要盡自己的努力去完成,。

5、在各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,、同事的幫助下,，我在不停的完善，把事情條理化，規(guī)范化,，這也是一種態(tài)度,，誠然，這也是一種責(zé)任,。

6,、在日常工作中，必須踏踏實實,、認認真真,、扎實的做事，不以事小而馬虎,，不以事多而敷衍,，真正將每件事情都當(dāng)作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果,。

1,、不斷加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí),，積累工作經(jīng)驗,，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。從工作中總結(jié),，提高效率,，提高工作能力。

2,、經(jīng)過三個月的時間,，雖然在思想和工作上都有了一定的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距,，因此,，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,，還要客觀地面對自己的不足之處,，需要進一步改進和完善的地方，如工作中存在粗心,、急躁,、考慮事情不周全的缺點，應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力都還有待進一步提高,。克服年輕氣躁,，做到腳踏實地,，提高工作主動性,，不怕多做事，不怕做小事,，在點滴實踐中努力完善提高自己,，彌補不足。

3,、任勞任怨、孜孜不倦,。對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行，一如既往地做好每天的工作,。始終以一個初學(xué)者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗,。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)。

經(jīng)過三個月的試用期,，我認為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

試用期滿轉(zhuǎn)正述職報告對公司的建議篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，下午好：

非常感謝您們在百忙之中抽出時間來聽我的述職報告,，我現(xiàn)在的職位是制劑研究院的文員,，真的感謝我的部門領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)和關(guān)心。

由于自己沒有經(jīng)驗,，以及對業(yè)務(wù)工作的不熟悉,，給領(lǐng)導(dǎo)和同事們帶來了一些不必要的麻煩，在 此我深感愧疚,，但是我相信,，我的不斷成長以及對業(yè)務(wù)工作的不斷熟悉，是給你們最大的回報,，現(xiàn)我將我的試用期述職報告如下：

我每日的工作流程大致分為以下幾點：

1.負責(zé)請驗留樣樣品的穩(wěn)定性考察,。

2.負責(zé)穩(wěn)定性考察室、冰柜,、物料庫等溫濕度的記錄,。

3.負責(zé)倉庫物料的發(fā)放,、物料的登記以及物料庫標(biāo)簽的更新。

4.負責(zé)辦公用品,、物料庫和檔案柜等資料,，領(lǐng)用或借閱的管理。

5.負責(zé)定期使用erm軟件提報采購計劃并及時登記督查工作,，定期領(lǐng)用物料等,。

6.負責(zé)辦公室的文件傳遞。

7.負責(zé)周一例會的會議紀(jì)要,，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后發(fā)至指定的郵箱,。

8.負責(zé)每月的月底統(tǒng)計部門考勤。

對于一個非藥學(xué)專業(yè)的人來說,，這份工作我剛開始做的很吃力,，什么都是陌生的，都不知道從哪入手開始做起,，連最基本的藥名我都叫不順,，更何況是了解其他，但是部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事沒有因為我不是專業(yè)的人員而看不起我,，也沒有冷眼旁觀,，更沒有在我做的不好時打擊我的自信心，他們耐心的指導(dǎo)我,，并幫助我樹立自信心,，這讓我感覺沒有壓力，就像在一個大家庭里一樣,，這樣的氛圍讓我對這份陌生的工作沒有排斥的心里,，在這樣的氛圍里工作我很開心。

1,、工作要有熱情,，要有創(chuàng)新。對工作有熱情才有好的精神狀態(tài),，才有克服困難的勇氣,，才能激發(fā)靈感，提供創(chuàng)新的動力,。

2,、適應(yīng)環(huán)境，深入實踐,，以認真嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度融入到我的工作環(huán)境中,。

3、對制劑研究院現(xiàn)有的研發(fā)項目有了個大概的了解,。

4,、對erm辦公軟件能熟練的應(yīng)用,。

1.對公司各部門的職責(zé)以及人員了解的不夠透徹，這樣就直接導(dǎo)致溝通的困難,，需要改進,。

2.物料庫原、輔料的整理與管理不仔細,。

3.工作的計劃性不強,，有時候有遺漏的現(xiàn)象，需要改進,。

4,、缺乏創(chuàng)新精神，工作思路陳舊,。

1.積極學(xué)習(xí),，熟練應(yīng)用辦公軟件,，對我的本職工作要做到精細,。

2.及時有效的溝通，提高自己的溝通技巧,，讓對方能正確的了解到我要表達的內(nèi)容,。

3.對物料熟悉掌握，以便方便以后的領(lǐng)用和提報,。

試用期滿轉(zhuǎn)正述職報告對公司的建議篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就要過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，給我留下了精彩而完美的回憶,。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫忙,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟,，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為冠華天視的一份子而驚喜萬分,。

這段時間,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我透過不懈努力,，各方面均取得必須的進步,，現(xiàn)將我的工作狀況做如下匯報：

一、透過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累我對系統(tǒng)工程較為深刻的認識

我進公司拿到的第一份資料是《xxx》,，然而對其中資料的認識只是停留在字面上,，那里的一切對我來說都是新鮮挑戰(zhàn)，不懂就學(xué),，在這段時間里,，我復(fù)習(xí)了以前制作xx的知識,，閱讀了各方面關(guān)于xx的資料，從網(wǎng)絡(luò)上獲得了不少的知識和素材,。并且完成了關(guān)于北京電視中心觸摸屏的xx制作,。而后在成都出差的一段時間了，不僅僅對培訓(xùn)資料詳細閱讀,，而且在設(shè)備日常的配置與設(shè)置的時候留意觀看并深記,，所以對成都乘客咨詢引導(dǎo)信息發(fā)布系統(tǒng)有了較為深刻的認識，并能獨立對軟件xx,。系統(tǒng)維護軟件,、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控軟件進行操作。透過日常完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),，認識并熟悉了公司所做工程的其他設(shè)備及配件如xx,，高清板卡等。

二,、明確崗位職能,，認識個人技術(shù)潛力不足

根據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作及學(xué)習(xí)任務(wù)是

（1）各種制作軟件學(xué)習(xí),；

（2）系統(tǒng)工程的安裝與維護,；

（3）相關(guān)工程的策劃及籌備；

（4）擔(dān)任講解培訓(xùn)工作,；

（5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。目前在軟件、工程籌劃等方面存在不足,。為了讓自我做一個更稱職的人員,，必須努力學(xué)習(xí)并克服各種不足。

三,、提出自我努力計劃

1,、學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識，并用于指導(dǎo)實踐,。

2,、業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識,，透過多看,、多學(xué)、多練來不斷的提高自我的各項技能,。

3,、不斷鍛煉自我的膽識和毅力,，提高自我解決實際問題的潛力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，用心,、熱情、細致地的對待每一項工作,。

此致

敬禮,！

試用期滿轉(zhuǎn)正述職報告對公司的建議篇八

本人于20xx年4月?lián)蝬x，主要負責(zé)xx生產(chǎn)組織工作,，分管檢修,、故障、物資等方面工作,。任職以來,，廉潔自律，認真履行工作職責(zé),，較好地完成了各項工作任務(wù),，現(xiàn)將一年來主要工作和廉潔從業(yè)情況匯報如下：

（一）試用期工作完成情況

試用任職期間，圓滿完成了xx安全生產(chǎn)組織工作,同時組織開展了生產(chǎn)文本制度優(yōu)化,、班組標(biāo)準(zhǔn)化管理,、新線遺留問題整治,、技改技措項目提報實施,、物資計劃及定額編制等方面工作，主要工作做法及體會如下：

1. 立足現(xiàn)場,，以標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化促進生產(chǎn)穩(wěn)定高效

（1）統(tǒng)籌兼顧，優(yōu)化生產(chǎn)制度

綜合各系統(tǒng)設(shè)備特點,，梳理修訂檢修規(guī)程,、作業(yè)指導(dǎo)書等生產(chǎn)制度，進一步提高相關(guān)制度,、標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性,、合理性，同時增強不同線路系統(tǒng)設(shè)備的統(tǒng)一化,、標(biāo)準(zhǔn)化管理,，提高人員、技術(shù),、物資等各項資源的綜合利用效率,。

（2）立足現(xiàn)場，規(guī)范生產(chǎn)管理

在中心制度逐步出臺基礎(chǔ)上,，有序開展科室各級管理制度編制工作,，以現(xiàn)場即管理為思路,，在協(xié)作完成科室建章立制的基礎(chǔ)上，組織開展自主運維班組四化建設(shè),，如班組運作機制及目視化管理機制的建立與推廣等,，相關(guān)工作作為科室管理工作的延伸，既打造了xx工班,、xx工班等四化建設(shè)方面的優(yōu)秀班組,，也為后續(xù)班組標(biāo)準(zhǔn)化管理的橫向推廣提供了實踐基礎(chǔ)。

（3）完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，加強質(zhì)量管控

生產(chǎn)管理方面,，在加強生產(chǎn)作業(yè)過程管控的基礎(chǔ)上，建立并完善科室檢修質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn),，提高了設(shè)備技術(shù)狀態(tài)管控水平,。任職以來系統(tǒng)運作平穩(wěn)，終端設(shè)備故障指標(biāo)優(yōu)于生產(chǎn)指標(biāo)及國標(biāo)要求,，設(shè)備現(xiàn)場運作情況及社會評價情況整體向好,。

2. 深耕細作，以精細化,、信息化促生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)精益

生產(chǎn)技術(shù)方面,，組織完成了網(wǎng)絡(luò)點表編制部署xx等精細化工作，并組織開展xx等數(shù)據(jù)發(fā)掘應(yīng)用工作,，相關(guān)工作將進一步促進生產(chǎn)工作效率,、降低運營成本，并將為物資申報,、技改技措等后續(xù)工作提供借鑒意義,。

3. 多措并舉，以長效,、動態(tài)管理促生產(chǎn)有序安全

（1）加強專項整治與遺留問題整治

積極協(xié)調(diào)整改施工遺留問題33項,經(jīng)與設(shè)計,、建設(shè)、廠商等多次協(xié)調(diào),，最終批量更換空開解決了xx問題,，通過xx批量整改提高了xx部件壽命與服務(wù)質(zhì)量。

組織開展緊急,、網(wǎng)絡(luò),、供電子系統(tǒng)及終端設(shè)備專項排查50余次，進行設(shè)備整治30余次,，其中排查處理電源線纜接頭2處,、主供電線路端子松動1處，有效排除了重大故障隱患，保障了系統(tǒng)設(shè)備穩(wěn)定高效運行,。

（2）加強檢查問題管理與隱患,、危險源管控

組織及配合各級檢查累計發(fā)現(xiàn)問題262項，均已全部整改,。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題即時梳理,，對隱患、危險進行辨識并進行專項管理,，并對科室各級管理制度進行優(yōu)化,，形成制度閉環(huán)管理。

（3）加強人員思想教育與業(yè)務(wù),、技能培訓(xùn)

現(xiàn)場人員是貫徹,、落實“安全第一、預(yù)防為主”安全生產(chǎn)方針的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,，在做好科室安全生產(chǎn)檢查,、管控的同時，重點加強現(xiàn)場人員的安全意識教育,，通過多形式的技能培訓(xùn),、技術(shù)比武和故障演練，提高現(xiàn)場人員生產(chǎn)組織實施能力和應(yīng)急處置能力,。

（二）履行“一崗雙責(zé)”情況

作為一名入黨積極分子,，在做好本職工作的同時，積極參加黨組織的學(xué)習(xí)會議和學(xué)習(xí)活動,，認真學(xué)習(xí),、貫徹公司廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)章制度，在生活中和工作中積極向身邊黨員同志請教學(xué)習(xí),，并嚴(yán)格以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，爭取早日加入黨的組織,。

（一）個人廉潔從業(yè)情況

試用任職期間,，嚴(yán)格遵守《廉潔從業(yè)行為規(guī)范》《廉潔從業(yè)承諾書》《廉潔從業(yè)十不準(zhǔn)》規(guī)章條例要求，未與參建單位,、潛在投標(biāo)人,、其他業(yè)務(wù)往來的單位發(fā)生任何經(jīng)濟往來，未向相關(guān)單位借用交通,、辦公工具或參加任何宴請,，無個人證件掛靠情況。同時嚴(yán)格遵守公司《關(guān)于倡導(dǎo)文明新風(fēng)規(guī)范婚嫁壽誕等操辦事宜的通知》等規(guī)章制度要求,，生活上及工作中均做到廉潔自律,。

（一）存在問題。

任職期間相關(guān)工作雖然取得了一定成績，但仍存在諸多不足之處,，如四化建設(shè)工作有待深入推廣,，生產(chǎn)質(zhì)量管理有待長效、動態(tài)化開展,，技改技措項目需深入開展并加快成果推廣應(yīng)用,，物資管理需進一步提高科學(xué)性和預(yù)見性等。

（二）工作思路

結(jié)合工作中存在問題,，以及新時期對科室管理工作的新要求,，將以安全生產(chǎn)管理為主線，全面深入開展標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,、信息化、精細化建設(shè)工作并橫向推廣,，著力發(fā)展健全科室生產(chǎn)質(zhì)量管理體制,、提高系統(tǒng)設(shè)備信息化管理水平，同時靈活組織人員思想教育,、業(yè)務(wù)技能等方面的多層級培訓(xùn),，提升團隊綜合生產(chǎn)效力水平。

我將協(xié)同其他成員,，緊密圍繞公司發(fā)展規(guī)劃和中心工作導(dǎo)向,，盡職盡責(zé)完成生產(chǎn)任務(wù)，積極主動推進四化建設(shè)和生產(chǎn)創(chuàng)新工作,，為公司事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻力量,！