在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。
社保離職證明打社保離職證明開會麻煩篇一
沒有辦理離職手續(xù),，也沒有離職證明，沒辦法辦理社保轉(zhuǎn)移,。
１,、養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)如下：第一步是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關(guān)系證明,、居民戶口簿等相關(guān)證明材料,，到目前所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》；第二步是帶齊這些手續(xù),，填寫《轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》,，向轉(zhuǎn)移地的社保機構(gòu)提出轉(zhuǎn)入申請。此后,，就不需要再操心其他事宜，新舊參保地兩地社會部門將處理轉(zhuǎn)移事項,。只要審核通過,，參保者將在45個工作日后接收到社保部門完成轉(zhuǎn)移的通知。
２,、醫(yī)保賬戶可隨人劃轉(zhuǎn),，根據(jù)人力資源和社會保障部出臺的《流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，從20xx年７月１日開始,，流動人員跨省就業(yè)時可以轉(zhuǎn)移自己的醫(yī)保關(guān)系，個人賬戶可以跟隨轉(zhuǎn)移劃轉(zhuǎn),。只要你在新就業(yè)地參保醫(yī)療保險時提供足夠真實的參保信息,，那么所有醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移的事情你都不用再費心了。
３,、失業(yè)保險的申領(lǐng)及轉(zhuǎn)移,、住房公積金提取轉(zhuǎn)移都需要離職證明,。
４、工傷及生育保險,，這兩種保險屬于“當期交納當期享受”的險種,，并不存在轉(zhuǎn)移的問題。
《勞動合同法》第五十條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。
離職證明開不了是會影響入職的`,。離職證明也是許多單位在錄用新員工時要求其必須出具的證明,。
離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書,，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期,、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書,。
一是證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除或終止勞動關(guān)系,；
三是證明離職員工已經(jīng)是自由人，可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的崗位,；四是可以憑此證明轉(zhuǎn)移離職員工的人事關(guān)系,、社保、公積金等,；五是可以證明離職員工在原單位的相關(guān)工作經(jīng)驗,，有利于相關(guān)職位的應(yīng)聘。
社保離職證明打社保離職證明開會麻煩篇二
新單位參保一般是不會要的,，如果是同一地區(qū)的單位如果社保進入金保工程沒有聯(lián)網(wǎng),，可能還需要你的養(yǎng)老保險的接續(xù)卡，不然又會從新以一個新的社保號參保,，以后合并起來經(jīng)辦人員很麻煩的,。
新公司轉(zhuǎn)移社保的時候是需要離職證明的，勞動者辭職到期以后,，用人單位應(yīng)當為勞動者辦理離職手續(xù)以及社保轉(zhuǎn)移手續(xù),。
離職后，原單位從其公司賬戶內(nèi)做減員處理,，然后勞動者可以自己按自由職業(yè)者的身份自己繼續(xù)繳納社會保險,，也可以轉(zhuǎn)到新公司賬戶內(nèi)，讓新公司繼續(xù)繳納社會保險,。公積金與社保類似,。
1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》,、《養(yǎng)老保險手冊》及其《單位職工養(yǎng)老保險繳納增減人員登記表》一并提交當?shù)厝肆Y源和社會保障局社會保險中心將勞動者的個人賬戶做減員,，即從該公司的社保賬戶里將離職勞動者減去。減員后，單位會將勞動者的《養(yǎng)老保險手冊》,、《養(yǎng)老保險個人賬戶減員表》等相關(guān)手續(xù)交還于你,。
2、當勞動者辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時,，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔,，此期間所欠繳費用，必須到當?shù)氐娜肆Y源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費,。提供《養(yǎng)老保險手冊》,、《養(yǎng)老保險個人賬戶減員表》等相關(guān)手續(xù)以自謀職業(yè)者的名義辦理續(xù)保手續(xù)。這樣勞動者才能辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),。
4,、各地手續(xù)有所差異，可以撥打全國統(tǒng)一的社會保障咨詢電話12333進一步咨詢,。
社保離職證明打社保離職證明開會麻煩篇三
不可以,，去原來的公司開具。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。
勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接,。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,，至少保存二年備查,。
單位不開離職證明可向勞動監(jiān)察部門申訴、控告,?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第五十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。第八十九條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,，應(yīng)當承擔賠償責任,。
可以請原單位補一張。
目前單位需要當事人出具原來公司的離職證明,，主要原因是依照我國勞動合同法規(guī)定執(zhí)行的,，我國勞動合同法規(guī)定，用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者,，給其他用人單位造成損失的,，應(yīng)當承擔連帶賠償責任。
在員工依法辦理離職還交接手續(xù)后，用人單位必須為出具解除勞動合同證明(即離職證明),，同時勞動者的工資,、押金和經(jīng)濟補償是必須結(jié)清和退還。用人單位不得隨意扣減或者拖欠不退,，當事人可以在辦理離職手續(xù)時要求結(jié)清,。否則可以去勞動局申訴或者舉報用人單位的違法違規(guī)行為。
雙方依法解除或終止勞動合同時,，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資,。
社保離職證明打社保離職證明開會麻煩篇四
體格式可以自行設(shè)置!因為有很多大型企業(yè)里統(tǒng)用一種格式，所以我個人建議你由你原來公司予以幫你開出!
舉例：
茲有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我司擔任***職務(wù),，在職期間,，工作努力，無不良工作表現(xiàn),，離職證明的格式?，F(xiàn)因*****原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù),。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān),。
特此證明
******有限公司(蓋章)
****年**月**日
2.必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名,，離職者曾任職務(wù),，在職時間，證明開具日期,，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”),。另外，一般寫明身份證號,，因為那才是唯一的,。
3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定,。
4.頁眉打印有公司logo――宣傳公司形象,。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式,。
5.一般用a4紙打印(檔案管理標準),，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字,，不允許篡改,，若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印,，看上去整潔,，美觀,，便于存檔。不建議使用便箋手寫,。
先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn),，經(jīng)協(xié)商一致,，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20xx年07月31日
社保離職證明打社保離職證明開會麻煩篇五
體格式可以自行設(shè)置!因為有很多大型企業(yè)里統(tǒng)用一種格式,，所以我個人建議你由你原來公司予以幫你開出!
舉例：
茲有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我司擔任***職務(wù),，在職期間，工作努力,，無不良工作表現(xiàn),，離職證明的格式。現(xiàn)因*****原因申請離職,，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù),。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。
特此證明
******有限公司(蓋章)
****年**月**日
1.證明格式,，離職證明格式《離職證明的格式》,。
2.必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名,，離職者曾任職務(wù),，在職時間，證明開具日期,，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”),。另外，一般寫明身份證號,，因為那才是唯一的,。
3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定,。
4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象,?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式,。
5.一般用a4紙打印(檔案管理標準)，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式,。
6.無錯別字,，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印,，看上去整潔,，美觀，便于存檔,。不建議使用便箋手寫,。
先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,，在職期間無不良表現(xiàn),，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù),。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。
特此證明,。
公司名稱(加蓋公章)
20xx年07月31日
社保離職證明打社保離職證明開會麻煩篇六
體格式可以自行設(shè)置!因為有很多大型企業(yè)里統(tǒng)用一種格式,，所以我個人建議你由你原來公司予以幫你開出!
舉例：
茲有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我司擔任***職務(wù)，在職期間,，工作努力,，無不良工作表現(xiàn)，離職證明的格式?，F(xiàn)因*****原因申請離職,，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān),。
特此證明
******有限公司(蓋章)
****年**月**日
2.必有信息：單位名稱(注冊全稱),，離職者姓名，離職者曾任職務(wù),，在職時間，證明開具日期,，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,，一般寫明身份證號,，因為那才是唯一的。
3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的,，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。
4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象,?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式,。
5.一般用a4紙打印(檔案管理標準),，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式,。
6.無錯別字,，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具,。
7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印，看上去整潔,，美觀,，便于存檔,。不建議使用便箋手寫,。
先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn),，經(jīng)協(xié)商一致,，已辦理離職手續(xù),。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。
特此證明,。
公司名稱(加蓋公章)
20xx年07月31日
