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社保離職證明怎么打篇一

新公司轉(zhuǎn)移社保的時候是需要離職證明的,，勞動者辭職到期以后,，用人單位應當為勞動者辦理離職手續(xù)以及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

離職后,，原單位從其公司賬戶內(nèi)做減員處理,，然后勞動者可以自己按自由職業(yè)者的身份自己繼續(xù)繳納社會保險，也可以轉(zhuǎn)到新公司賬戶內(nèi),，讓新公司繼續(xù)繳納社會保險,。公積金與社保類似。

如果新公司在外地的,，還需要先辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù),。以下為如何辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)：

1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》,、《養(yǎng)老保險手冊》及其《單位職工養(yǎng)老保險繳納增減人員登記表》一并提交當?shù)厝肆Y源和社會保障局社會保險中心將勞動者的個人賬戶做減員,，即從該公司的社保賬戶里將離職勞動者減去。減員后,，單位會將勞動者的《養(yǎng)老保險手冊》,、《養(yǎng)老保險個人賬戶減員表》等相關(guān)手續(xù)交還于你。

2,、當勞動者辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時,，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費用,，必須到當?shù)氐娜肆Y源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費,。提供《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人賬戶減員表》等相關(guān)手續(xù)以自謀職業(yè)者的名義辦理續(xù)保手續(xù),。這樣勞動者才能辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),。

3、辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)前必須提供,，所需轉(zhuǎn)移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址,、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關(guān)手續(xù)給以自謀職業(yè)者繳費的服務中心,，這樣他們就能準確地把離職勞動者的養(yǎng)老保險個人悵戶金額及期間利息一并轉(zhuǎn)入到所需地社保中心續(xù)接,。這樣保險關(guān)系就續(xù)接清楚了；

4,、各地手續(xù)有所差異,，可以撥打全國統(tǒng)一的社會保障咨詢電話12333進一步咨詢,。

社保離職證明怎么打篇二

沒有辦理離職手續(xù),，也沒有離職證明，沒辦法辦理社保轉(zhuǎn)移,。

１,、養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)如下：第一步是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關(guān)系證明,、居民戶口簿等相關(guān)證明材料,，到目前所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》；第二步是帶齊這些手續(xù),，填寫《轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》,，向轉(zhuǎn)移地的社保機構(gòu)提出轉(zhuǎn)入申請。此后,，就不需要再操心其他事宜,，新舊參保地兩地社會部門將處理轉(zhuǎn)移事項。只要審核通過,，參保者將在45個工作日后接收到社保部門完成轉(zhuǎn)移的通知,。

２、醫(yī)保賬戶可隨人劃轉(zhuǎn),，根據(jù)人力資源和社會保障部出臺的《流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》,，從20xx年７月１日開始，流動人員跨省就業(yè)時可以轉(zhuǎn)移自己的醫(yī)保關(guān)系,，個人賬戶可以跟隨轉(zhuǎn)移劃轉(zhuǎn),。只要你在新就業(yè)地參保醫(yī)療保險時提供足夠真實的參保信息，那么所有醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移的事情你都不用再費心了,。

３,、失業(yè)保險的申領(lǐng)及轉(zhuǎn)移、住房公積金提取轉(zhuǎn)移都需要離職證明,。

４,、工傷及生育保險，這兩種保險屬于“當期交納當期享受”的險種,，并不存在轉(zhuǎn)移的問題,。

《勞動合同法》第五十條規(guī)定：“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

勞動者應當按照雙方約定,，辦理工作交接,。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付,。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,，至少保存二年備查?！?/p>

離職證明開不了是會影響入職的,。離職證明也是許多單位在錄用新員工時要求其必須出具的`證明。

離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書,，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期,、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書,。

離職證明的證明力主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除或終止勞動關(guān)系,；

二是證明離職員工的離職是按照正常手續(xù)辦理的，其與原單位對此沒有糾紛,；

三是證明離職員工已經(jīng)是自由人,，可以申請失業(yè)金或應聘新的崗位；四是可以憑此證明轉(zhuǎn)移離職員工的人事關(guān)系,、社保,、公積金等；五是可以證明離職員工在原單位的相關(guān)工作經(jīng)驗,，有利于相關(guān)職位的應聘,。

社保離職證明怎么打篇三

體格式可以自行設置!因為有很多大型企業(yè)里統(tǒng)用一種格式，所以我個人建議你由你原來公司予以幫你開出!

舉例：

茲有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我司擔任***職務,，在職期間,，工作努力，無不良工作表現(xiàn),，離職證明的格式?，F(xiàn)因*****原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù),。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān),。

特此證明

******有限公司(蓋章)

****年**月**日

離職，幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情,。正確的離職,，會將你帶入職業(yè)成長的快車道，而錯誤的離職,，則將你帶往職業(yè)生涯的停車

1.證明格式,，離職證明格式《離職證明的格式》。

2.必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名,，離職者曾任職務,，在職時間，證明開具日期,，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”),。另外，一般寫明身份證號,，因為那才是唯一的,。

3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定,。

4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象,?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式,。

5.一般用a4紙打印(檔案管理標準)，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式,。

6.無錯別字,，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具,。

7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印,，看上去整潔，美觀,，便于存檔,。不建議使用便箋手寫。

先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致,，已辦理離職手續(xù),。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明,。

公司名稱(加蓋公章)

20xx年07月31日