人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

工作失誤的檢討書領導責任篇一

大家好！

自工作以來一直對自己放松要求,，工作作風渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過最近的反思,，我對自己這些月的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作,。

但是近幾月來,，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是各位同事對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。但是公司總體業(yè)績不斷下滑！同事之間感情不斷在分支；在我本公司發(fā)生這些事,；使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起xx對我的信任,，愧對xx的關心。

同時，在這段時間里自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,，這充分說明，我從思想上沒有把自己的工作重視起來,，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力,。

在自己的思想中，仍就存在得過且過,，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭，在此應該深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。

因此,，通過這幾個月的工作，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我日后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向各位同事做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。此外,，公司發(fā)生這種狀況,；我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時把工作精神貫徹好,、落實好，并且把工作做好呢,。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣,，我們工作的提高將無從談起,。因此后果是嚴重的，影響是惡劣的,。通過近期總結(jié),，彌補自己的過錯還為時不晚。因此,，我請求xx給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻,，請各位同事相信我,。

總之，我的行為給公司帶來了不好的影響,，我的心情非常沉重和羞愧,。“人非圣賢,，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學到智慧,，不再單純地懊悔,。“經(jīng)師易得,，人師難求”,，我會在日后的成長過程中,，與你們一起學得到更多的“智慧”,，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激,！為xx創(chuàng)造更輝煌的明天,！謝謝！?。,。?/p>

檢討人

年月日

工作失誤的檢討書領導責任篇二

我xx年上班,，xx年入黨,，先后在銀行、財政,、國資等部門工作,。去年xx月受領導和同志們的信任，被組織提拔重用,，現(xiàn)擔任市社保局局長一職,。

履職x個月過去了，因涉及過去在國資委擔任中層干部,，同時兼任國資委直屬投資公司的董事長,、總經(jīng)理期間，公司拍賣資產(chǎn)業(yè)務交由拍賣公司,，導致拍賣價款劃轉(zhuǎn)結(jié)算不及時,，有人向市紀委和市組織部匿名舉報我涉嫌與拍賣機構(gòu)權(quán)錢交易，經(jīng)過審計部門審計,，并無個人違紀行為,，但通過這件事，我主動向組織上作出如下思想?yún)R報,，想以此為鑒,，舉一反三，以清醒自己,，促進工作,。

投資公司于xx年x月經(jīng)市政府批準成立，在市工商局登記注冊,，由市財政局直接管理,。x年x月根據(jù)市政府決定移交市國資委直接管理,，公司僅僅對外為獨立法人，對內(nèi)納入市國資委統(tǒng)一管理,，一切重大事項由市國資委領導決策,，接受市紀委、市財政局,、市審計局等相關部門監(jiān)督,。經(jīng)市委、市政府領導同意,，當時由我兼任該公司董事長,、總經(jīng)理，聘用專職副總經(jīng)理x人,，內(nèi)設綜合部,、財務部、融資部,、維護部,。

x年以來，我作為機關事業(yè)科科長兼投資公司總經(jīng)理,，主要傾力于政府融資和債務談判,，幾年來，我以公司為平臺,，融取資金近x億元;與資產(chǎn)管理公司艱辛談判,，為化減歷史債務近x億元。xx年x月,，服從組織安排,，下派到xx辦事處掛職x年，科室日常事務由科室同志具體負責,，大的事情有分管領導和主要領導把關,。

在拍賣資產(chǎn)業(yè)務過程中，經(jīng)國資委領導集體商定,，實行委托拍賣,。按以下程序?qū)嵤阂皇峭ㄟ^評估初步確定該資產(chǎn)市場價值的參考價;二是與拍賣機構(gòu)簽定委托拍賣協(xié)議書(一律約定委托方不給拍賣機構(gòu)傭金);三是拍賣機構(gòu)發(fā)布拍賣公告;四是國資委主要領導、分管領導,、紀檢組領導及相關人員集體研究拍賣保留價;五是派人攜帶保留價密封函參加拍賣現(xiàn)場會并負責監(jiān)督;六是相關工作人員負責將資產(chǎn)評估報告,、拍賣公告、保留價函,、拍賣成交確認書等資料整理歸檔;七是相關工作人員負責跟蹤資產(chǎn)過戶,、資金收支等后續(xù)工作。

實際工作過程中，因公司不具備真正的獨立法人資格,，具體事項不是我做主,。因此，后來經(jīng)審計部門集中,，所有款項全面收回,，未造成損失。盡管如此,，有人舉報,，說明群眾在監(jiān)督，監(jiān)督并不是壞事,，這讓我吃了一劑“清醒劑”——無論職務大小,，黨員的地位是平等的,，既要監(jiān)督他人,，又要接受他人的監(jiān)督，人人監(jiān)督,，人人受監(jiān)督,。從而更加讓我自重、自警,、自盛自勵,，提高監(jiān)督的自覺性。

勞動部門盡管職能不同于過去的國資委及下屬投資公司,，但社會保險事業(yè)工作局牽涉到社會方方面面,，它涉及到國家和盛市有關養(yǎng)老、工傷,、生育,、醫(yī)療社會保險的方針、政策的落實和社會保險基金guǎnlǐ,、運行的基本政策和標準的貫徹執(zhí)行,。全市養(yǎng)老保險覆蓋多萬人，年基金收入多個億,，面更廣了,，事更多了，權(quán)利更大了,，責任也更大了,。

作為社保局“一把手”，更要加強自身學習,，因此,，從現(xiàn)在起，我正式向組織提出我個人今后工作三大奮斗目標：一是帶好隊伍;二是管好財務;三是抓好業(yè)務。

一是帶好隊伍,，在當前社會保險制度面臨改革,、任務重、壓力大的情況下,，一定要從班子成員做起,，充分發(fā)揮每一個人的才能和積極性，內(nèi)強素質(zhì),、外塑形象,，樹立“從我做起，向我看齊,，對我監(jiān)督”思想,。我局現(xiàn)有職工xx人，一正兩副,，上任后,，我便提出要建設“政治素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好,、作風形象好”領導班子和和-諧機關的目標,，并身體力行，以身示范,。

二是管好財務,，以完善的制度規(guī)范基金管理，確保全市社會保險基金專項管理,，確?；鸢踩⒍ㄆ诮邮苌霞壊块T和市財政,、審計部門的檢查監(jiān)督,。

三是抓好業(yè)務，社會保險事業(yè)如何在現(xiàn)有基礎上再上新臺階,，這就要求我們在業(yè)務工作中善于思考,，多提供人性化服務，在工作中求真務實,，開拓創(chuàng)新,，做到“安全無差錯，發(fā)放無赤,、監(jiān)管無盲點,，整合無遺漏”，通過部門之間的配合聯(lián)動,，整合資源,，提高效率，打造服務平臺，促進工作再上新臺階,。

1,、學習還不夠深入。當前形勢對我們社保人員的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),，學習是刻不容緩的事情,。但是自己在政治理論學習和業(yè)務學習上做得還不夠。今后要進一步端正學習態(tài)度,，進一步探索學習方法,，加強鉆研。

2,、自己的工作經(jīng)驗,、領導藝術、對外協(xié)調(diào)能力和管理能力還需要在今后工作中,，進一步提高,。

3、經(jīng)常埋頭于日常的事務性工作,，對全局和宏觀的工作考慮比較少,，全局觀念、大局意識,、創(chuàng)新精神還需要進一步樹立和加強。

4,、管理方面有時存在老好人思想,。怕得罪人，怕嚴格管理會帶來負面效應,，有畏難情緒,。

一是努力加強學習，尤其是要提高對政治理論學習重要性的認識,，通過學習加強自己的黨性修養(yǎng),，提高自己的政策理論水平。

二是在工作中要努力增強主動性,、前瞻性,、創(chuàng)造性和嚴格管理的意識，克服管理工作上的畏難情緒,，以人為本抓管理,。

三是要更加積極地發(fā)揮好自己作為班長作用，為全市社會保障事業(yè)的整體發(fā)展多出主意,，多想辦法,，做好配角，當好參謀。

四是要廉政從業(yè),，時刻緊抓廉潔自律不放松,。要進一步樹立正確的權(quán)力觀，認真落實黨風廉政建設責任制,，處處以身作則,，管好自己，帶好隊伍,。

五是要密切聯(lián)系群眾,，關心和了解職工的思想動態(tài)，多聽取群眾意見,，多調(diào)查,、多研究。

目前,，我們已經(jīng)正式推動新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點,，各項工作正有條不紊向前推進，以期用自己的實績?nèi)⌒庞诟骷夘I導和全市xx萬人民,，也懇請各位領導一如既往地關心我,、支持我、監(jiān)督我!

工作失誤的檢討書領導責任篇三

你好!

我于20xx年x月x號,，我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司,，嚴重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因,，過年報道時我沒去,，值班時也沒準時到達，開會也沒去,，我管的臺區(qū)也沒管好,，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺,，沒有把自己的工作做好,，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想,，這種不良思潮只能說明我太自由散漫,，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧,。自私自利,，自我放縱，丟棄原則,。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,，感到無以復加的后悔與遺憾,。

此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情,，由于我個人的種種原因,，會對公司造成很大影響，想到這里,，我只能默默地在心里為我所犯的.嚴重錯誤感到后悔莫及,，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時,，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折,。

所以在此，我以領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的,，后果可能導致別人和我一樣,，對公司的規(guī)章制度完全于不顧,，自由散漫,，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,，讓公司的廣大員工不要像我一樣,，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我,，指正我,。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此,，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我,，我都不會有任何意見,，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒,，請領導相信我,。

最后,，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己,，檢查自己。希望在以后的工作中,，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助,，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,，如有在犯，請領導重罰,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作失誤的檢討書領導責任篇四

您好,！

我是這次的值班領導xxx,，我對這次值班出現(xiàn)失誤的事情嚴格的進行檢討，并向您致歉,，也向廣大員工說聲抱歉,。我作為領導，這次值班是要負責接待公司的重要領導人和注意環(huán)境的安全以及整個場景的布置,，結(jié)果由于我個人的疏忽和態(tài)度不夠端正,，還有管理不當?shù)脑颍o這次的值班加大了難度,，造成了很大的損失,，我對自己造成的失誤感到非常后悔。現(xiàn)在也是來對這次事件的反省及檢討,。

我從被董事長您任命為公司的領導人之一之后,，我漸漸的就沒有了以往對工作的認真，覺得自己飄了,，沒有認識到自己作為領導的責任和使命,，一味地只想偷懶,，不想真正的做實事，這就導致了自己與其他領導相比,，是沒有多少的功績的,。本來因為這事您就已經(jīng)對我做出的批評，我也想好好的去做一事情,，所以這次的值班我就主動請求您交給我,，結(jié)果倒好我給您辦壞辦差了,，讓眾多的大領導看笑話了,，也讓自己丟了人。更因為這此值班的失誤,，而讓您生氣了,。由于我在值班的期間，并沒有嚴格按照您給的要求做事,，也是因為自己之前長期的懶惰導致自己沒有安排好一切事宜,，也沒有管理好下屬。本來該做的布置也都沒有吩咐下去做,，所以我這次值班負責對場景布置的工作是煤科院做好的,。同時公司的安全也沒有做到位，公司的電線有些年份了,，本來這次是要更換的,，而且很多電線也沒有做好隱藏，因此本次領導們來公司公司差點就被絆倒了,，這些失誤都是我造成的,。

我身為領導，我竟然都沒有做好示范,，更沒有把屬于自己的職責做好,，這是多么的失責啊。我知道董事長您肯定對我失望透頂了,，我也對自己這樣的不作為特別的后悔,，我愧對您的期望，更愧對員工們,。我一個領導都沒有帶好頭,，可想而知下屬更不會好好的做工作了。這次這些失誤我向您和其他領導者道歉,，是我拖累了你們的腳步,，更是我在后面給你們制造麻煩。公司對我的處分已經(jīng)下來了,，我也有去做出改正,，只希望董事長您再給我機會，我經(jīng)過這次之后,，將會改正所有的不作為，會努力的讓自己有作為,，還望您原諒,，我是真心想要改過的，今后會盡力做好身為領導該做的事情的,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作失誤的檢討書領導責任篇五

您好！

我因為近期在自我管理上的不重視,，導致在x月x日的工作中犯下了十分嚴重的錯誤！對此,，我感到十分的抱歉,。寫下這份檢討,，這正是為了檢討自己在工作中的錯誤和自身思想上的不足！

回顧自己的工作,，我自己其實也隱約能察覺到自己工作中的一些懈怠,，但因為自身的懈怠，我卻沒有重視自己的不足,，總是無視自己的一些不足,，久而久之,，這不僅形成了許多不好的習慣，甚至出現(xiàn)了工作中的錯誤認識,，給自己的工作帶來了許多漏洞,！

如今,，正因為這些在工作中的不好習慣和漏洞，讓我無意間犯下了這樣的錯誤,！不僅讓自己的工作出現(xiàn)了很大的問題,，甚至還影響到了周圍的同事們，給集體帶來了影響,！

對于自己在工作中的這次失誤,，我認為很大一部分的問題都在在于我在思想上對自己的懈怠和放松！對此,，我感到十分的慚愧,！通過反思，我深刻的感受到自己在思想上對自己的要求的松懈和不在意,！這是對自己十分不重視的思想,，是對工作十分不負責的想法,！對于自己這樣的問題，我深感抱歉,！給您帶來了這樣大的麻煩,，更是對不起！

面對這次在工作上的錯誤,，經(jīng)過反思和仔細的思考,，我感到十分的后怕。對與我們而言,，保證自己工作的準確是十分重要的,！但我卻在工作中不顧自己的責任，不重視的工作的要求,！隨意的行動,，結(jié)果犯下了這樣的錯誤，給團隊帶來了麻煩,！這是我在責任心上的不重視,，是我對工作的不耐心、不細心,！這些,，都會給我們的工作帶來麻煩，帶來影響,！

對于自身的錯誤,，在經(jīng)歷了檢討之后我也為自己制定了改進的計劃：

在今后的工作中，我會認真牢記公司的規(guī)定,，認真梳理工作中的責任和要求,。加強思想管理，提升對工作的責任心和耐心,，細心完成工作任務,！

對于自己過去的工作方法，我會認真檢查和改進,，對于其中一些不好的習慣,，我會及時改進，并向優(yōu)秀的同事請教和學習,，取長補短,，讓自己在工作方面得到更大改進。

在今后工作中,，我會定時的總結(jié)自己,，反思自己。認識自身的優(yōu)勢和不足，反省自己的錯誤,，并即使的改進工作。讓自身能不斷完善工作方法,，提高個人能力,。

在經(jīng)歷了這次的反省之后，我更加清楚的認識了自己,。很抱歉給您帶來這樣的麻煩,，但我保證，我一定會嚴格的要求自己,，再不會犯下這樣的錯誤和問題,，請您原諒！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作失誤的檢討書領導責任篇六

大家好!

本人20xx年2月16日擔任xx有限公司總經(jīng)理一職,。

自工作以來一直對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過最近的反思,，我對自己這些月的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。

但近幾月來,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是各位同事對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。但公司總體業(yè)績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發(fā)生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起xx對我的信任，愧對xx的關心,。

同時,，在這段時間里自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,，這充分說明,，我從思想上沒有把自己的工作重視起來，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。

在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應付思想。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭,，在此應該深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此,，通過這幾個月的工作,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此，我在向各位同事做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外，公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,，并且把工作做好呢,。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，為所欲為的不良風氣,，我們工作的提高將無從談起。因此后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。通過近期總結(jié)，彌補自己的過錯還為時不晚,。因此,，我請求xx給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻,，請各位同事相信我,。

總之，我的行為給公司帶來了不好的影響,，我的心情非常沉重和羞愧,。“人非圣賢,，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔,?！敖?jīng)師易得，人師難求”,，我會在今后的成長過程中,，與你們一起學得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激!為xx創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝!!!!

檢討人

年月日

【領導工作失誤檢討書六】

工作失誤的檢討書領導責任篇七

第一段;我于xx年幾月幾號,，我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規(guī)章制度,，拋除所謂的一些原因,，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達,，開會也沒去,，我管的臺區(qū)也沒管好。

我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,，對工作責任心欠缺,，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過,，混日子的應付思想,，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己,，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧,。自私自利，自我放縱,，丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,，感到無以復加的后悔與遺憾。

此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情,，由于我個人的種種原因,，會對公司造成很大影響，想到這里,，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時,，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折,。

所以在此，我以領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

親愛的領導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到,，我所犯的錯誤時巨大的,，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧,，自由散漫,，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,，讓公司的廣大員工不要像我一樣,，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我,，指正我,。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此,，我不請求領導對我寬恕,，無論怎樣對我，我都不會有任何意見,，同時希望領導能給我一次機會,，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我,。

最后,，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己,，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧,，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯,，請領導重罰,。

檢討人

年月日