范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

林長制工作匯報 林長制工作基本情況篇一

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神,，認(rèn)真落實以生態(tài)文明建設(shè)為主的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,，堅持以維護(hù)森林生態(tài)安全為主攻方向，以保護(hù)修復(fù)林業(yè)生態(tài),、提升森林質(zhì)量為重點,，構(gòu)建“增綠、護(hù)綠,、用綠”的林業(yè)發(fā)展新思路,，建立健全森林資源保護(hù)管理制度，著力提高林業(yè)治理能力和森林自身防治能力,，全面增強(qiáng)生態(tài)產(chǎn)品和林產(chǎn)品供給能力,。

（一）到2018年7月底前，鄉(xiāng),、村二級林長制組織體系建立,，劃分責(zé)任片區(qū)，落實責(zé)任人,。

（二）到2018年10月底,，制定林長制考核辦法、林長制責(zé)任追究辦法,、專職護(hù)林員管理辦法等相關(guān)制度,，到2018年12月底前，形成一套行之有效的森林資源保護(hù)管理發(fā)展模式,。

（三）到2020年,，實現(xiàn)金湖鄉(xiāng)森林覆蓋率達(dá)到25%以上。

（一）分級設(shè)立林長

建立鄉(xiāng),、村二級林長的林長制組織機(jī)構(gòu),。設(shè)立鄉(xiāng)級正副林長，分別由鄉(xiāng)黨委書記,、鄉(xiāng)長擔(dān)任,；設(shè)立村級正副林長，分別由村黨支部書記,、村主任擔(dān)任,。同時鄉(xiāng)里通過政府購買方式，組建生態(tài)保護(hù)管理員隊伍,。

（二）設(shè)立林長制辦公室

設(shè)立金湖鄉(xiāng)林長制辦公室,，辦公室設(shè)在鄉(xiāng)森林防火辦，辦公室主任由郭石發(fā)擔(dān)任,。

（三）工作職責(zé)

1,、林長職責(zé)：各級林長對責(zé)任區(qū)域森林資源保護(hù)管理負(fù)總責(zé),，下級林長對上級林長負(fù)責(zé)，上級林長對下級林長管轄范圍內(nèi)的森林資源保護(hù)管理工作負(fù)有指導(dǎo),、督查,、考核責(zé)任。

鄉(xiāng)級林長負(fù)責(zé)制定轄區(qū)內(nèi)森林資源保護(hù)管理方案和年度工作計劃,，對涉林開發(fā)項目進(jìn)行初審,，協(xié)調(diào)推進(jìn)“增綠,、護(hù)綠,、用綠”三大工程，落實上級部署交辦的各項工作任務(wù),；負(fù)責(zé)對村級林長和生態(tài)保護(hù)管理員履職情況進(jìn)行管理考核,。

村級林長負(fù)責(zé)本村行政范圍內(nèi)森林資源保護(hù)管理工作，落實森林資源保護(hù)管理的各項措施,，定期上報森林資源保護(hù)工作進(jìn)展情況,，落實上級部署交辦的各項工作。

2,、林長制辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)擬制林長制管理制度和考核辦法,，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各項任務(wù)落實,，掌握森林資源消長變化和林政資源的動態(tài)管理,，組織實施考核等工作。

（一）大力實施“增綠工程”,，切實推進(jìn)國土綠化

1,、加強(qiáng)封山育林管理。一是對農(nóng)民自用材實行計劃限額管理,；二是嚴(yán)格執(zhí)行憑證采伐制度,，嚴(yán)禁異地采伐和超證采伐；三是加快推進(jìn)“天?！惫こ探ㄔO(shè),，落實各項管護(hù)措施，及時發(fā)放補(bǔ)助資金,，全面停止天然林商業(yè)性采伐,；四是強(qiáng)化生態(tài)公益林管護(hù)，落實全面封育政策,，禁止生產(chǎn)性經(jīng)營活動,。

2、加強(qiáng)推進(jìn)造林綠化,。一是大力實施造林綠化,，完成年度造林工作任務(wù),；二是切實推進(jìn)退耕還林、長防林等林業(yè)重點生態(tài)工程建設(shè),；三是積極開展鄉(xiāng)村風(fēng)景林,、生態(tài)文化村、森林村莊建設(shè),；四是及時對受災(zāi)跡地進(jìn)行更新造林和補(bǔ)植補(bǔ)造,；五是積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部義務(wù)植樹活動，以上率下推進(jìn)造林綠化工作,。

3,、加強(qiáng)森林質(zhì)量提升。一是著力抓好重點區(qū)域森林美化,、彩化,、珍貴化建設(shè)；二是積極開展低產(chǎn)低效林改造,，提高林分質(zhì)量,，增加林地產(chǎn)出；三是著力加強(qiáng)中幼林撫育,，改善林木生長環(huán)境,，增強(qiáng)森林抗災(zāi)能力；四是對林區(qū)枯死松樹及時處理,，改善林區(qū)質(zhì)量,。

（二）大力實施“護(hù)綠工程”，切實加強(qiáng)資源保護(hù)

1,、強(qiáng)化林地濕地保護(hù)管理,。一是堅守林地紅線，嚴(yán)格林地用途管制,，積極引導(dǎo)建設(shè)項目節(jié)約集約使用林地,；二是嚴(yán)格執(zhí)行征占用林地審核報批制度，做到先報批后占用,；三是落實林地巡查制度,，強(qiáng)化項目跟蹤管理，防止出現(xiàn)未批先占,、少批多占和異地占用的行為,；四是加快裸露地復(fù)綠，防止水土流失,。

2,、強(qiáng)化森林防火管理。一是嚴(yán)格落實防火責(zé)任制，實行鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包村,、村干部包組包山頭,確保不發(fā)生重大森林火災(zāi),，不發(fā)生森林火災(zāi)導(dǎo)致的人員傷亡事故；二是加大森林防火宣傳力度,，做到防火宣傳進(jìn)林區(qū),、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校,、進(jìn)企業(yè),、進(jìn)村入戶，做到家喻戶曉,；三是加強(qiáng)野外火源管理,，突出抓好“五個禁止”的落實，防火重點期護(hù)林員要加強(qiáng)巡邏,，禁止一切野外用火,；四是加大森林防火基礎(chǔ)設(shè)施投入,，每年根據(jù)實際需要更新必要的森林防火物資儲備,，所需防火經(jīng)費列入財政預(yù)算，及時完善防火應(yīng)急預(yù)案,，加強(qiáng)半專業(yè)撲火隊伍建設(shè),，提高森林火災(zāi)撲救能力；無是科學(xué)組織撲救,，一旦發(fā)現(xiàn)森林火災(zāi),，第一時間趕赴現(xiàn)場靠前指揮，果斷處置,，嚴(yán)禁老人,、小孩和未經(jīng)培訓(xùn)的人員參加火災(zāi)撲救。

3,、強(qiáng)化野生動植物保護(hù),。一是因地制宜建立保護(hù)小區(qū)和保護(hù)點，保護(hù)好珍稀動植物棲息地和分布地,；二是加大對野生動植物保護(hù)力度,，禁止亂捕濫獵野生動物、亂采濫挖野生植物,；三是加強(qiáng)對集貿(mào)市場,、餐飲場所、雜貨店等經(jīng)營場所及野生動物馴養(yǎng)繁殖場所的日常監(jiān)管,，嚴(yán)禁野生動物非法交易,，嚴(yán)禁非法制售天網(wǎng)、鐵夾等捕獵工具；四是落實古樹名木保護(hù)責(zé)任制,，實行掛牌保護(hù),。

4、強(qiáng)化有害生物防治,。一是認(rèn)真落實防控責(zé)任制,，層層下發(fā)責(zé)任書，做到有機(jī)構(gòu),、有人員,、有經(jīng)費；二是嚴(yán)格落實疫情監(jiān)測和報告制度,，做到監(jiān)測全覆蓋,；三是做到死樹清理全覆蓋、山場除治不留死角,，從嚴(yán)打擊偷盜疫木行為,，防止疫情擴(kuò)散,；四是積極開展病蟲害和農(nóng)業(yè)面源,、畜禽養(yǎng)殖污染防治工作，維護(hù)自然生態(tài)平衡,。

5,、強(qiáng)化對破壞森林資源違法犯罪打擊力度。一是適時開展打擊亂占濕地,、亂征濫占林地,、亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動物,、亂采濫挖野生植物等各類破壞森林資源的違法犯罪行為,，確保森林生態(tài)資源安全；二是實行生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任終身追究制,，對森林資源保護(hù)管理中因玩忽職守,、濫用職權(quán)、徇私枉法導(dǎo)致森林資源和生態(tài)環(huán)境遭到嚴(yán)重破壞的,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任,，構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。

6,、組建生態(tài)保護(hù)管理員隊伍。通過政府購買方式,，整合巡山護(hù)林,、養(yǎng)路護(hù)路,、鄉(xiāng)村保潔、河流巡查,、濕地監(jiān)管,、病蟲害防控、農(nóng)民建房管控,、農(nóng)村環(huán)境整治,、社會事務(wù)管理等職能，組建一支生態(tài)保護(hù)管理員隊伍,，確保生態(tài)保護(hù)力量遍布社會各個“神經(jīng)末梢”,。

林長制工作匯報 林長制工作基本情況篇二

為進(jìn)一步貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，健全高效科學(xué)的林業(yè)治理體系,，強(qiáng)化森林資源保護(hù),提升森林質(zhì)量,推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國森林法》的有關(guān)規(guī)定以及《中共吉林省委辦公廳?吉林省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<吉林省建立林長制試點方案>的通知》（吉廳字[2020]16號）文件精神,，結(jié)合我縣實際,制定本方案。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實習(xí)近平總書記視察吉林重要講話重要指示精神,，堅決扛起維護(hù)國家糧食安全重要政治責(zé)任,，認(rèn)真落實省委,、省政府關(guān)于生態(tài)建設(shè)的系列部署,，統(tǒng)籌山水林田湖一體化治理，以嚴(yán)格資源保護(hù),、提升資源質(zhì)量,、集約資源利用為目標(biāo)，以強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部屬地管理責(zé)任為核心,，探索建立林長制，加快構(gòu)建“省級統(tǒng)籌,、市縣組織,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)運行、村組落實”的森林資源管理新機(jī)制,，進(jìn)一步健全符合梨樹實際,、具有梨樹特色的生態(tài)文明建設(shè)制度體系，守護(hù)好梨樹的綠水青山,，全面推動梨樹實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,。

（一）堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展,。聚焦生態(tài)資源保護(hù)和修復(fù),，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向,、結(jié)果導(dǎo)向,，努力探索“只能增綠、不能減綠，樹標(biāo)立靶,、狠抓治理,，節(jié)約集約、綠色發(fā)展”的推進(jìn)路徑和實現(xiàn)方法,。

（二）堅持黨政同責(zé),、分級負(fù)責(zé)。建立健全以黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制為核心的林業(yè)資源保護(hù)發(fā)展網(wǎng)格化責(zé)任體系,，實行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)專責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)分區(qū)負(fù)責(zé),，部門及有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),，層層壓實責(zé)任。

（三）堅持因地制宜,、精準(zhǔn)施策,。充分尊重自然和科學(xué)規(guī)律，從實際出發(fā),，分類指導(dǎo),、對癥開方，因地制宜,、因情施策,，科學(xué)經(jīng)營、規(guī)范管理,，強(qiáng)化指標(biāo)體系,、評價評估、經(jīng)常性工作落實等措施方法的可操作性和實效性,。

（四）堅持尊重實踐,、鼓勵創(chuàng)新。運用辯證思維,，科學(xué)借鑒既有經(jīng)驗,，堅持實踐檢驗標(biāo)準(zhǔn)，破除現(xiàn)行機(jī)制障礙,，創(chuàng)新政策制度設(shè)計,，加快形成前瞻性強(qiáng)、務(wù)實高效,、長期管用的政策制度體系,。

（五）堅持全面客觀、實事求是,。用最嚴(yán)格的監(jiān)督檢查全面如實評價林長制推行工作,，科學(xué)總結(jié),、探索路徑、補(bǔ)齊短板,，為我省全面推開林長制探索成功經(jīng)驗做法,。??????

（一）探索確立科學(xué)合理的保護(hù)發(fā)展目標(biāo)體系。通過建立林長制,，構(gòu)建責(zé)任明確,、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴(yán)格,、運行高效的森林資源管護(hù)體系,，探索科學(xué)的推進(jìn)路徑和實現(xiàn)方法，推動我縣向綠色經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型,。要綜合考慮保護(hù)綠色資源本底,、維護(hù)生態(tài)安全、提升綠美形象,、促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展需要,，確定“兩保、兩增,、兩防,、一促進(jìn)”的發(fā)展目標(biāo)，即確保森林,、林地保有量不減少,，確保森林覆蓋率、森林蓄積量穩(wěn)步增長,，確保防范森林火災(zāi),、防治林業(yè)有害生物目標(biāo)任務(wù)落實，促進(jìn)林業(yè)資源節(jié)約集約科學(xué)合理利用,。同時,，充分發(fā)揮好森林的水源涵養(yǎng)、防風(fēng)固沙作用,，深入推進(jìn)土地沙化防治，為黑土地保田增產(chǎn)提供保障,。

根據(jù)“十四五”林業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃,，預(yù)計到2025年，我縣森林資源保護(hù)發(fā)展目標(biāo)將實現(xiàn)森林覆蓋率11.32%以上,、森林蓄積量225.8088萬立方米,、林地保有量50577.8公頃、濕地保有量2647公頃,，林業(yè)經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值1億元,。

（二）探索建立健全系統(tǒng)完備的保護(hù)發(fā)展制度體系,。圍繞加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)紅線、森林資源保護(hù)管理,、沙化土地綜合治理等制度建設(shè),結(jié)合試點林長制相關(guān)工作制度,，全面梳理、修改完善,、查缺補(bǔ)漏,，探索形成系統(tǒng)完備的保護(hù)發(fā)展制度體系。既要狠抓制度執(zhí)行,、增強(qiáng)制度約束,，又要堅持從梨樹縣情出發(fā)、從實際出發(fā),，在總結(jié),、繼承既有經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)探索創(chuàng)新,、勇于打破桎梏,，建立可復(fù)制、可推廣的成功經(jīng)驗為全省推開提供借鑒,。

（三）探索落實監(jiān)管有效的保護(hù)發(fā)展責(zé)任體系,。圍繞落實保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制和考核評價制度，對森林資源的保護(hù),、利用,、修復(fù)、更新進(jìn)行監(jiān)督檢查,，依法查處破壞森林資源違法行為等責(zé)任的落實,，以建立林長制為抓手，強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識,，督促各級黨委,、政府和相關(guān)部門單位履職盡責(zé)，探索建立齊抓共管的組織體系和責(zé)任體系以及相關(guān)制度措施和考核辦法,，明確承擔(dān)部門職責(zé)和責(zé)任人員,，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、檢查監(jiān)督和考核考評,，不斷增強(qiáng)制度措施的可操作性和實效性,，做到林長責(zé)任與地塊逐一對應(yīng)，確保林長制順利實施,，取得實效,。

（一）建立林長制組織體系

1.分級設(shè)立林長。我縣為第一批林長制的試點縣,，按照省委,、省政府統(tǒng)一部署安排和分級負(fù)責(zé),、屬地管理的原則，構(gòu)建縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、村（社區(qū)）三級林長制組織體系。全縣總林長由縣委書記和縣長共同擔(dān)任,；副總林長由縣委,、縣政府分管林業(yè)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任；區(qū)域林長由縣委,、縣政府及其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）林長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（工）委、政府（辦事處）主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,，副林長由黨（工）委,、政府（辦事處）分管林業(yè)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任；村（社區(qū)）級林長由村（社區(qū)）支部書記和村（居）委會主任擔(dān)任,；村（社區(qū)）以下劃分若干管護(hù)網(wǎng)格,，設(shè)置網(wǎng)格長，各村網(wǎng)格長由生態(tài)護(hù)林員擔(dān)任,，有條件的村可以設(shè)立網(wǎng)格員,，可以由社長擔(dān)任。

總林長,、副總林長職責(zé)：負(fù)責(zé)組織本級貫徹落實中央和省委,、省政府關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的決策部署，統(tǒng)籌謀劃和部署本級生態(tài)保護(hù)修復(fù),、推進(jìn)城鄉(xiāng)綠化,、實現(xiàn)資源保護(hù)發(fā)展目標(biāo)和提升資源質(zhì)量效益等工作；協(xié)調(diào)解決本級林業(yè)建設(shè)發(fā)展遇到的重大問題,；帶頭落實會議,、巡查、調(diào)研等制度,；調(diào)度,、督導(dǎo)本級林長履行職責(zé)；指導(dǎo)縣林長制辦公室監(jiān)督考核下一級林長和縣林長制辦公室成員部門履職情況,。

區(qū)域林長職責(zé)：負(fù)責(zé)聯(lián)系所包保單位和有關(guān)部門,，協(xié)調(diào)、指導(dǎo),、督促包保單位落實林長制，協(xié)助解決疑難問題,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）林長,、副林長職責(zé)：負(fù)責(zé)組織本級落實上級決策部署,，完成本級資源保護(hù)責(zé)任目標(biāo)；組織群眾護(hù)林,，組織建立資源保護(hù)源頭治理網(wǎng)格化巡護(hù)模式,，配備專職或兼職網(wǎng)格長，可以配備網(wǎng)格員,；組織本級林長,、網(wǎng)格長進(jìn)行必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；指導(dǎo),、監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）林長制辦公室完成日常工作和對村級林長,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）林長制辦公室成員單位履職情況的考核；建立,、更新林長檔案信息,；設(shè)置林長信息公示牌；組織落實會議,、巡查等制度,；協(xié)調(diào)配置“一林一警”，配合有關(guān)部門依法查處破壞林業(yè)資源的違法犯罪行為,；積極調(diào)解職權(quán)范圍內(nèi)的林權(quán)爭議,，維護(hù)承包經(jīng)營人合法權(quán)益等工作。

村（社區(qū)）級林長職責(zé)：負(fù)責(zé)做好網(wǎng)格長的推薦,，根據(jù)情況可以向鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長推薦設(shè)立網(wǎng)格員,；組織開展網(wǎng)格化巡護(hù)和一線普法宣傳；維護(hù)林長信息公示標(biāo)識,；參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長組織的會議,，落實巡查要求；協(xié)助承包經(jīng)營人解決實際問題等工作,。

網(wǎng)格長（網(wǎng)格員）職責(zé)：負(fù)責(zé)對管轄區(qū)域內(nèi)林業(yè)資源的日常巡護(hù),，記錄好責(zé)任區(qū)巡護(hù)手冊，及時發(fā)現(xiàn),、制止毀林開墾,、盜砍濫伐、森林防火期野外用火,、獵捕野生動物等破壞森林資源的違法行為,，并向上級報告。

總林長和副總林長為我縣林長制第一責(zé)任人,，林長為主要責(zé)任人,。下級林長對上級林長負(fù)責(zé)，上級林長對下級林長負(fù)有指導(dǎo),、監(jiān)督,、考核責(zé)任,。

國有林場、國有農(nóng)場參照本方案施行林長制,。

2.成立組織,，分級設(shè)立林長制辦公室。為強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，便于工作開展,，林長制貫徹實施過程中涉及到的各個職能領(lǐng)域的行政部門為縣級林長成員部門。各成員部門按照各負(fù)其責(zé),、齊抓共管,、共同治林的原則完成好職責(zé)工作?？h一級設(shè)專門的林長制辦公室,，為本級林長的辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)林長制日常事務(wù)和組織協(xié)調(diào),、擬訂相關(guān)制度,、組織實施考核、建立保存檔案等工作,，向總林長報告全縣資源保護(hù)發(fā)展情況,；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）參照設(shè)立本級林長制辦公室，負(fù)責(zé)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長報告本地資源保護(hù)發(fā)展情況,，協(xié)調(diào),、落實各項工作開展?？h級林長制辦公室主任由縣林業(yè)局局長兼任,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長制辦公室主任由林業(yè)工作負(fù)責(zé)人兼任。

3.分級設(shè)立林長會議,?？h級林長會議每半年召開一次，由本級總林長負(fù)責(zé)召集,，成員包括本級總林長,、副總林長、區(qū)域林長,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長和縣林長制各成員單位,，也可以邀請人大、政協(xié),、新聞媒體參加,。主要是研究確定縣林長制工作目標(biāo)及主要任務(wù)，審定相關(guān)制度和措施辦法，協(xié)調(diào)解決工作中的重大問題,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長會議每季度至少召開一次,，落實上級部署的任務(wù)，研究解決林長制工作推進(jìn)中存在的問題,。

（二）建立林長制管理制度和工作制度

1.檔案登記制度。對照“森林資源一張圖”建立林長責(zé)任區(qū)信息檔案,，登記林長職責(zé),、責(zé)任區(qū)范圍、邊界,、面積等信息,，記錄其工作的開展情況，做到履職情況可查,，瀆職責(zé)任可溯,。

2.信息公示制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、農(nóng)場,、林場在重點生態(tài)區(qū)位、重要交通卡口,、破壞資源案件高發(fā)區(qū)域等位置設(shè)立永久性林長信息公示牌,，公布林長信息、責(zé)任區(qū)域,、職責(zé)內(nèi)容及聯(lián)系方式等內(nèi)容,，接受群眾監(jiān)督、舉報,。

3.巡林制度,。縣級總林長,、副總林長每半年,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長每季度，村（社區(qū)）林長每月,，至少開展一次巡林活動,，掌握責(zé)任區(qū)域林業(yè)資源保護(hù)發(fā)展情況。網(wǎng)格長（網(wǎng)格員）每天對責(zé)任區(qū)進(jìn)行常態(tài)化巡護(hù),，及時發(fā)現(xiàn),、制止、報告損害林業(yè)資源的行為,。其中縣級總林長,、副總林長要結(jié)合巡林每年至少開展一次資源保護(hù)工作專題調(diào)研，巡林和調(diào)研情況記入信息檔案，由縣林長制辦公室留存,。

4.信息通報制度,。縣林長制辦公室要搭建信息共享平臺,，完善信息傳送辦法,，采取會議、公文或工作簡報等方式通報信息,；需要向公眾告知的,，采取網(wǎng)絡(luò)專欄、微信公眾號等方式主動公開,。明確聯(lián)絡(luò)員職責(zé),、督促其發(fā)揮作用。

5.警示督辦制度,?？h林長制辦公室要采取“三單一函”方式，即在重點工作時段,，向林長印發(fā)工作提示單;對重點工作任務(wù),，印發(fā)工作交辦單；對存在問題的,，印發(fā)工作督辦單,，必要時送達(dá)警示函，督促林長履職盡責(zé),。

6.會議制度,。規(guī)范林長會議職能和組織形式，及時召開并推動落實好會議決議,。

7.工作考核制度,。縣林長制辦公室要依據(jù)試點主要任務(wù)和內(nèi)容,，制定林長制考核辦法,，對下一級的林長制實施情況組織考核，并作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng),、選拔,、使用的重要參考。

（三）強(qiáng)化配套措施和公眾監(jiān)督機(jī)制

1.配備“一林一警”,?？h公安機(jī)關(guān)與林長制責(zé)任體系全面銜接，各派出所以轄區(qū)為范圍,，會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長制辦公室,、國有農(nóng)場,、林場劃分民警執(zhí)法責(zé)任區(qū)；街道的民警執(zhí)法責(zé)任區(qū)由街道會同轄區(qū)內(nèi)派出所確定,。各民警執(zhí)法責(zé)任區(qū)配備對應(yīng)的責(zé)任公安民警,，“一林一警”配備警員名單由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,、林場,、農(nóng)場和派出警員單位共同備案。名單實行動態(tài)調(diào)整,，如有變動由派出警員單位及時通知備案,。

2.因地制宜，按照“一林一策”的原則靈活制定推進(jìn)措施,。縣人民政府保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)分解至各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道,、農(nóng)場、林場后,，各單位要統(tǒng)籌兼顧將任務(wù)分配到下級林長,。下級林長要按照本區(qū)域?qū)嶋H，按照“一林一策”原則科學(xué)制定各項林業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，同時突出林業(yè)經(jīng)濟(jì)前瞻性,，謀劃好林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

3.主動接受監(jiān)督,。邀請人大代表,、政協(xié)委員、檢察官及群眾性公益組織等參與林長制實踐,，在各級各類保護(hù)地等重點區(qū)位設(shè)人大代表,、政協(xié)委員、檢察官工作室,，群眾監(jiān)督崗等,，強(qiáng)化林長履職日常監(jiān)督。

4.規(guī)范經(jīng)常性工作,。區(qū)分總林長和副總林長區(qū)域林長,、林長、網(wǎng)格長（網(wǎng)格員）等崗位和每年,、每半年,、每季度、每月,、每周,、每日等時段,，梳理歸類崗位時段工作任務(wù)，制定《林長經(jīng)常性工作履職手冊》,，確保各崗位人員職責(zé)一目了然,。

5.抓好層級落實。對保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)進(jìn)行責(zé)任分解,，確定鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道和國有農(nóng)場、林場目標(biāo)責(zé)任,，再由各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道、農(nóng)場,、林場林長制辦公室根據(jù)本區(qū)域總體目標(biāo)任務(wù)分解到村級林長,，壓實林長主體責(zé)任，確保任務(wù)目標(biāo)明確,。

6.運用科技手段,。將林長制與“一張圖”相結(jié)合，與數(shù)字化巡護(hù)相結(jié)合,，與林業(yè)資源動態(tài)遙感監(jiān)測相結(jié)合,，探索建立縣級林長制平臺系統(tǒng)，提高林長制現(xiàn)代化水平,，在圖斑變化,、環(huán)保督察等涉林保護(hù)方面發(fā)揮各級林長職能作用。

7.拓寬群眾參與渠道,。建立微信群,、公眾號、官方微博,、公布二維碼,、動員老黨員、老模范,、老干部,、志愿者擔(dān)任名譽(yù)林長。鼓勵支持社會團(tuán)體,、學(xué)校,、群眾家庭等認(rèn)建認(rèn)養(yǎng)“責(zé)任林”“家庭林”“紀(jì)念樹”等公益活動，提高林業(yè)資源管護(hù)社會化參與程度,。

（一）準(zhǔn)備階段（2020年8月4日-2020年9月15日）

縣林業(yè)局牽頭,，按照省委、省政府的文件精神落實好調(diào)研工作,，摸清各地實際情況,，科學(xué)擬訂我縣林長制實施方案和組織架構(gòu)并征求各相關(guān)部門意見,，報請縣委、縣政府審閱通過,，完成方案制定,。

（二）實施階段（2020年9月16日-2021年5月1日）

（1）2020年9月30日前召開梨樹縣林長制試點工作啟動大會，正式啟動林長制試點工作,。

（2）2020年10月20日前各區(qū)域林長完成和包保單位的對接,，共同研討推進(jìn)措施。

（3）2020年11月10日前各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道,、農(nóng)場、林場按照方案要求抓緊成立組織,，科學(xué)制定切實可行的方案措施,，并召開部署動員會議，啟動林長制工作,，留存相關(guān)資料,。

（4）2020年11月15日前將梨樹縣人民政府保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)分解至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,、林場、農(nóng)場,。??

（5）2020年12月15日前各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道、農(nóng)場,、林場按照“一林一策”的原則將本區(qū)域保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)分解至下級林長,，下級林長可以因地制宜對各自管理區(qū)域內(nèi)的林業(yè)資源進(jìn)行林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)劃。

（6）2020年12月31日前各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道,、農(nóng)場、林場完成同公安機(jī)關(guān)的對接,，劃分民警責(zé)任區(qū),，落實“一林一警”并登記備案。

（7）2021年2月28日前各單位完成林長制基礎(chǔ)檔案建立工作,，登記林長責(zé)任區(qū)域及職責(zé),，各種相關(guān)文件資料歸類存檔。設(shè)立林長信息公示牌,，原則上至少發(fā)動3名志愿者擔(dān)任名譽(yù)林長,。

（8）2021年5月1日前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長組織群眾家庭和學(xué)校、社會團(tuán)體認(rèn)養(yǎng)“家庭林”,、“紀(jì)念樹”,，縣級林長組織各相關(guān)部門開展義務(wù)植樹,，認(rèn)建“責(zé)任林”。

各項工作有序開展,，可根據(jù)實際情況提前完成任務(wù),。

（三）檢查驗收階段（2020年11月30日-2021年5月1日）

2020年11月開始,縣林長制辦公室將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、林場,、農(nóng)場林長的任務(wù)完成情況陸續(xù)展開檢查,，檢查前將通過“三單一函”等形式進(jìn)行工作提示。檢查結(jié)束后,，根據(jù)實際情況和工作需要,，把檢查結(jié)果進(jìn)行全縣通報，對落實工作不力的,，將由總林長或副總林長對責(zé)任人員進(jìn)行約談,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長每季度向縣林長制辦公室報告季度工作進(jìn)展情況，由縣林長制辦公室進(jìn)行匯總上報省林草局,；2021年4月10日形成工作總結(jié)報告報縣林長制辦公室,，由縣林長制辦公室向省林草局報告林長制試點完成情況。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長是林長制的主要責(zé)任主體,要提高站位,、親自部署，抓緊制定工作方案,成立組織,、落實措施,確保各項工作落實到位,。各相關(guān)部門要各司其職，通力協(xié)作,共同推進(jìn)林長制試點工作順利實施,。

（二）加大資金投入,。將林長制工作經(jīng)費納入各級政府預(yù)算,加大林業(yè)建設(shè)資金投入,完善公共財政支持生態(tài)保護(hù)與修復(fù)的政策措施,吸引社會資本、金融資本投入林業(yè)生態(tài)建設(shè),為林業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供資金保障,。

（三）嚴(yán)格督查考核,。加強(qiáng)對林長制工作的常態(tài)化督導(dǎo)檢查,適時通報責(zé)任落實和工作進(jìn)展情況，落實獎懲機(jī)制,，并將林長制工作納入全方位考核評價體系,，作為干部選用的重要評判依據(jù)。對工作突出的予以表彰獎勵,，對落實不利,、進(jìn)展遲緩的通報批評，涉嫌違法違紀(jì)的依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理,。

（四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),。各地及相關(guān)單位要在責(zé)任區(qū)域、領(lǐng)域加大宣傳力度,強(qiáng)化輿論引導(dǎo),積極營造全社會關(guān)心,、支持,、參與林長制工作的濃厚氛圍,，引導(dǎo)全社會關(guān)注、參與生態(tài)環(huán)境保護(hù),，形成強(qiáng)大合力,。

林長制工作匯報 林長制工作基本情況篇三

為深入貫徹落實縣委、縣政府《xx縣“林長制工作實施方案”》等有關(guān)文件要求,，結(jié)合我鄉(xiāng)實際,，決定對全鄉(xiāng)森林資源保護(hù)管理全面實施“林長制”，現(xiàn)制定以下工作方案,。

全鄉(xiāng)范圍內(nèi)森林資源均實施“林長制”,，通過建立“林長制”來推動鄉(xiāng)村干部全面履行森林資源保護(hù)管理責(zé)任，創(chuàng)新森林資源保護(hù)管理長效機(jī)制,。

（一）到2018年11月,，鄉(xiāng)、村兩級“林長制”組織體系全面建立,。

（二）到2018年11月,，制定出臺我鄉(xiāng)2019年度“林長制”工作安排、護(hù)林員管理辦法及相關(guān)制度,。

（三）到2020年,，實現(xiàn)生態(tài)xx森林覆蓋率達(dá)到87%以上，森林蓄積量達(dá)到79萬立方米,，林地保有量達(dá)到20.5萬畝,，林下經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值500萬元。實現(xiàn)“山更清,，權(quán)更活，民更富”的目標(biāo),。

建立鄉(xiāng),、村兩級“林長”為主要內(nèi)容的“林長制”組織體系。設(shè)立鄉(xiāng)級“林長”,，由鄉(xiāng)黨委書記擔(dān)任,；“第一副林長”由鄉(xiāng)長擔(dān)任，“常務(wù)副林長”由分管林業(yè)的科級干部擔(dān)任,，其他科級干部擔(dān)任“副林長”,。設(shè)立村級“林長”，由村黨（總）支部書記擔(dān)任,，“副林長”由村委會主任及其他兩委成員擔(dān)任,，設(shè)立兼職護(hù)林員，由鄉(xiāng)聘請專職護(hù)林員,，組建管護(hù)隊伍,設(shè)立警長由森林派出所所長擔(dān)任,。設(shè)立鄉(xiāng),、村“林長制”辦公室。鄉(xiāng)“林長制”辦公室設(shè)在xx鄉(xiāng)政府,，辦公室主任由鄉(xiāng)級“常務(wù)副林長”擔(dān)任,，由林業(yè)派出所所長、林業(yè)工作站站長,，林業(yè)干事?lián)纬蓡T,。

林長職責(zé)：鄉(xiāng)級“林長”、“副林長”負(fù)責(zé)制定轄區(qū)森林資源保護(hù)和發(fā)展工作方案,、措施和年度工作計劃,；協(xié)調(diào)推進(jìn)各項保護(hù)和發(fā)展工作進(jìn)程；負(fù)責(zé)對涉林開發(fā)項目進(jìn)行初審,；組織實施森林資源源頭管理,，及時配合有關(guān)部門依法查處各類破壞森林資源的違法犯罪行為；負(fù)責(zé)對村級林長及護(hù)林員進(jìn)行管理,、考核,。村級“林長”主要負(fù)責(zé)在行政村范圍內(nèi)組織開展森林資源保護(hù)和發(fā)展工作；及時發(fā)現(xiàn),、制止責(zé)任區(qū)內(nèi)破壞森林資源的違法犯罪行為,，定期上報工作進(jìn)展情況，落實上級林長交辦的各項工作任務(wù),。

（一）全面保護(hù)森林資源,。實行最嚴(yán)格的森林資源保護(hù)管理制度，加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)紅線管控,，嚴(yán)格林地用途管制,，加強(qiáng)征占用林地管理，嚴(yán)格森林采伐限額管理,，加強(qiáng)天然林和公益林保護(hù),。嚴(yán)格野生動植物管理，加強(qiáng)生物多樣性保護(hù),。切實做好“三防”工作,，確保森林資源安全。

1,、強(qiáng)化林地濕地保護(hù)管理,。一是嚴(yán)格執(zhí)行征占用林地審核報批制度，做到先報批后占用,；二是落實林地巡查制度,，強(qiáng)化項目跟蹤管理，防止出現(xiàn)未批先占、少批多占和異地占用的行為,；三是加快裸露地復(fù)綠,，防止水土流失。

2,、強(qiáng)化森林防火管理,。一是嚴(yán)格落實防火責(zé)任制，將責(zé)任落實到各級領(lǐng)導(dǎo)干部身上,，落實到山頭地塊,，確保不發(fā)生森林火災(zāi)，不發(fā)生因森林火災(zāi)導(dǎo)致的人員傷亡事故,；二是加強(qiáng)野外火源管理,，制定森林防火村規(guī)民約，防火重點期護(hù)林員要加強(qiáng)巡邏,，禁止一切野外用火,；三是加大森林防火基礎(chǔ)設(shè)施投入，防火經(jīng)費列入鄉(xiāng)財政預(yù)算,，及時完善防火應(yīng)急預(yù)案,，加強(qiáng)半專業(yè)撲火隊伍建設(shè)，提高森林火災(zāi)撲救能力,。

3,、強(qiáng)化野生動植物保護(hù)。一是因地制宜建立保護(hù)小區(qū)和保護(hù)點,，保護(hù)好珍稀動植物棲息地和分布地,；二是加強(qiáng)對集貿(mào)市場、餐飲場所,、雜貨店等經(jīng)營場所及野生動物馴養(yǎng)繁殖場所的日常監(jiān)管,，嚴(yán)禁野生動物非法交易，嚴(yán)禁非法制售天網(wǎng),、鐵夾等捕獵工具,；三是落實古樹名木保護(hù)責(zé)任制，建立古樹名木監(jiān)督崗,，實行掛牌保護(hù)。

（二）著力發(fā)展森林資源,。按照“只能增綠,、不能減綠”的要求，堅持?jǐn)U量提質(zhì),，著力抓好國土綠化,，持續(xù)增加森林資源總量；著力抓好森林質(zhì)量提升，加大低產(chǎn)低效林改造力度,，全面提升森林經(jīng)營水平,，進(jìn)一步增強(qiáng)森林生態(tài)功能；推進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，引導(dǎo)林地經(jīng)營者加快發(fā)展林下經(jīng)濟(jì),，促進(jìn)林農(nóng)增收；著力抓好森林美化,、彩化,、珍貴化建設(shè)，不斷滿足人民群眾日益增長優(yōu)美生態(tài)環(huán)境需求,。通過不斷發(fā)展森林資源,，實現(xiàn)森林質(zhì)量和數(shù)量持續(xù)提升，從而實現(xiàn)森林資源“三保三增”目標(biāo),。

1,、加強(qiáng)封山育林管理。一是全鄉(xiāng)商品材及自用材按縣林業(yè)局下達(dá)指標(biāo)實行計劃限額管理,；二是落實推進(jìn)“天?！惫こ探ㄔO(shè)，落實各項管護(hù)措施,，及時發(fā)放補(bǔ)助資金,，全面停止天然林商業(yè)性采伐；三是強(qiáng)化生態(tài)公益林管護(hù),，落實全面封育政策,，禁止生產(chǎn)性經(jīng)營活動。

2,、加強(qiáng)推進(jìn)造林綠化,。一是大力實施造林綠化，完成年度造林工作任務(wù),；二是積極開展鄉(xiāng)村風(fēng)景林,、森林村莊建設(shè)；三是積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部義務(wù)植物活動,，以上率下推進(jìn)造林綠化工作,。

3、加強(qiáng)森林質(zhì)量提升,。一是積極開展低產(chǎn)低效林改造,，提高林分質(zhì)量，增加林地產(chǎn)出,；二是著力加強(qiáng)中幼林撫育,，改善林木生長環(huán)境，增強(qiáng)森林抗災(zāi)能力。

（三）大力提升產(chǎn)業(yè)效益,。

1,、加快發(fā)展森林旅游。一是以xx省xx森林公園xx片區(qū)為龍頭,，利用森林景觀,、自然環(huán)境和林下產(chǎn)品資源重點打造森林觀光、森林康養(yǎng)基地,，因地制宜開發(fā)森林旅游項目,；二是開發(fā)一批森林旅游產(chǎn)品，應(yīng)道經(jīng)營主體注冊林產(chǎn)品商標(biāo),，做好林產(chǎn)品“三品一標(biāo)”認(rèn)證工作,；三是做好森林鄉(xiāng)鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村森林公園創(chuàng)建工作。

2,、加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。一是大力發(fā)展林業(yè)專業(yè)合作社、家庭林場,、林業(yè)大戶等新型林業(yè)經(jīng)營主體,。

3、加快盤活林業(yè)產(chǎn)權(quán),。一是完善鄉(xiāng),、村二級服務(wù)平臺，探索推行林地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)制度,，鼓勵有條件林地通過流轉(zhuǎn)進(jìn)行規(guī)模經(jīng)營和集約經(jīng)營,；二是嚴(yán)格流轉(zhuǎn)用途管制，嚴(yán)禁借林地流轉(zhuǎn)之名搞非農(nóng)建設(shè),；三是健全林權(quán)糾紛調(diào)處機(jī)制,，做到戶與戶之間糾紛不出組，組與組之間糾紛不出村,，村與村之間糾紛不出鄉(xiāng),，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間糾紛主動協(xié)調(diào)解決，將矛盾化解在基層,，維護(hù)林區(qū)穩(wěn)定,，為林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好環(huán)境。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，明確責(zé)任,。全面推行“林長制”是保護(hù)森林生態(tài)環(huán)境的創(chuàng)新舉措，也是推進(jìn)國家生態(tài)文明試驗區(qū)建設(shè)的重要內(nèi)容,。鄉(xiāng)黨委和政府高度重視，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工,，強(qiáng)化工作推進(jìn),，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局,，確保全鄉(xiāng)“林長制”順利推行,。

(二)強(qiáng)化督查，嚴(yán)格考核,。建立領(lǐng)導(dǎo)干部保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制,，把林地保有量、濕地保有量,、森林蓄積量增長和森林覆蓋率穩(wěn)中有升作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核述職的重要內(nèi)容,，并入對各村科學(xué)發(fā)展綜合考核評價體系和生態(tài)補(bǔ)償考核機(jī)制。

(三)加大宣傳,，廣泛動員,。結(jié)合全鄉(xiāng)封山育林，在林區(qū)山口或醒目的地方樹牌立碑,，設(shè)置護(hù)林標(biāo)志,，設(shè)立林長公示牌，標(biāo)明范圍,、面積,、姓名職務(wù)、職責(zé)和聯(lián)系方式,，接受群眾監(jiān)督和舉報,。加強(qiáng)生態(tài)文明宣傳教育，使保護(hù)發(fā)展森林資源成為共識,，讓綠水青山就是金山銀山的理念更加深入人心,。

林長制工作匯報 林長制工作基本情況篇四

縣委：

今年以來，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市局的指導(dǎo)和各有關(guān)部門的大力支持下，我縣林長制工作穩(wěn)步推進(jìn),，取得階段性成績?，F(xiàn)將有關(guān)工作開展情況總結(jié)匯報如下：

一、各級林長履職盡責(zé)情況

進(jìn)一步完善三級林長組織體系與責(zé)任體系,，相繼出臺了《蕪湖縣林長制聯(lián)席會議制度》,、《蕪湖縣林長制改革示范區(qū)實施方案》和《關(guān)于推深做實林長制改革的若干政策》，規(guī)范基層林長履責(zé)方式,，強(qiáng)化落實措施辦法,，壓實各級林長責(zé)任,。嚴(yán)格執(zhí)行林長制會議、督察,、考核信息公開四項制度,，以制度落實保障工作落實，促進(jìn)各級林長履職盡責(zé),。召開了一次林長制調(diào)度會議,，對2019年工作進(jìn)行了總結(jié)，對2020年重點工作任務(wù)進(jìn)行了部署,。督促各級林長開展巡林工作,，對巡林中發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行交辦，責(zé)任到人,，截至目前,，縣級林長共計巡林5次，發(fā)現(xiàn)問題14個,，督促整改完成6個,。

二、各項工作任務(wù)進(jìn)展情況

一是扎實開展林業(yè)增綠增效行動和“四旁四邊四創(chuàng)”綠化提升行動,。今年省市共下達(dá)我縣營造林任務(wù)42200畝,，其中人工造林8700畝，森林撫育32000畝,，退化林修復(fù)1500畝,。針對造林空間少、造林任務(wù)重等不利因素,，我縣早安排,、早行動，努力克服疫情影響,，深挖造林空間,，狠抓造林綠化工作，目前全縣已完成人工造林8740畝,，任務(wù)完成率100.5%,，森林撫育和退化林修復(fù)也已完成。大力開展義務(wù)植樹活動,，新建義務(wù)植樹基地3個,，新建面積108畝，參加植樹人員25.3萬人次,，植樹80.8萬株,。在成功創(chuàng)建省級森林城市，森林城鎮(zhèn)創(chuàng)建全覆蓋的基礎(chǔ)上,，持續(xù)推進(jìn)森林村莊創(chuàng)建,，今年繼續(xù)申報省級森林村莊5個,，創(chuàng)建工作正在有序開展中。

二是古樹名木保護(hù)工作全面推進(jìn),。開展新一輪古樹名木普查工作,，目前已完成普查摸底工作，新增后備待認(rèn)定古樹35株,。開展古樹保護(hù)修復(fù)試點，對全縣的一級古樹3株,、二級古樹4株和部分三級古樹開展修復(fù),。落實整改縣人大代表探視認(rèn)養(yǎng)古樹意見建議，對縣人大常委會第五十次主任會議提出的古樹保護(hù)工作中所存在的問題和不足,，督促各鎮(zhèn)制定整改措施,，開展整改工作。

三是加強(qiáng)濕地資源保護(hù),。根據(jù)上級要求,，對我縣自然保護(hù)地進(jìn)行整合優(yōu)化，整合優(yōu)化后保留蕪湖東草湖濕地自然公園,，蕪湖陶辛水韻縣級自然保護(hù)區(qū),、蕪湖和平鷺鳥縣級自然保護(hù)區(qū)以及蕪湖縣長港揚子鱷縣級自然保護(hù)區(qū)不再保留。東草湖濕地公園目前已完成3000米步道,、農(nóng)垾溢流堰,、梅垾人行橋建設(shè)和勘界立標(biāo)工作。下一步將按照“應(yīng)保盡?！钡脑瓌t,，依據(jù)現(xiàn)有自然保護(hù)地管理的相關(guān)法律和政策規(guī)定，對我縣的濕地,、森林,、風(fēng)景等自然資源進(jìn)行科學(xué)評估，計劃申請安徽九連山省級森林公園和安徽蕪湖青弋江省級濕地公園,。

四是落實森林防火責(zé)任制,。春季多次組織召開全縣森林防火工作會議，堅決杜絕防滅火意識淡薄,、防火責(zé)任不落實,、源頭管控不到位、火災(zāi)處置不及時,、指揮機(jī)制不健全等突出問題,。加強(qiáng)宣傳，積極開展形式多樣,、內(nèi)容豐富的森林防火宣傳教育活動,，推進(jìn)移風(fēng)易俗,，春季及清明防火期間，懸掛防火宣傳標(biāo)語100余條,、印發(fā)張貼相關(guān)資料1000余份,，野外巡查巡護(hù)600余人次，出動宣傳車500余臺次,。嚴(yán)格值班值守,，嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，嚴(yán)格落實衛(wèi)星監(jiān)測熱點2小時核查反饋和“報撲同步”信息報告制度,，堅決杜絕脫崗漏崗,、遲報瞞報。

五是強(qiáng)化林業(yè)有害生物監(jiān)測防治,。在全縣范圍內(nèi)開展涉木企業(yè)檢疫檢查和松材線蟲病疫木專項檢疫執(zhí)法活動,，檢查木材加工企業(yè)76家，檢查苗木企業(yè)28家,，規(guī)模造林企業(yè)3家,；完成美國白蛾、楊扇舟蛾越冬代蛹和成蟲的調(diào)查,；完成松材線蟲病春季專項普查,；完成美國白蛾和食葉害蟲共8個監(jiān)測點設(shè)備安裝工作。3月底全面完成全縣枯死松樹清理任務(wù),，并按要求全部進(jìn)行了除害處理,，并通過上級驗收。

六是加強(qiáng)野生動物保護(hù)管理,。切實抓好野生動物管控工作,，疫情發(fā)生以來，積極貫徹落實全國人大常委會《關(guān)于全面禁止非法野生動物交易,、革除濫食野生動物陋習(xí),、切實保障人民群眾生命健康安全的決定》，對全縣19家野生動物馴養(yǎng)繁殖和經(jīng)營利用單位逐一上門宣傳政策,，開展督促檢查,。組織開展“2020守護(hù)餐桌安全”專項行動，開展陸生野生動物疫源疫病監(jiān)測防控,，對縣內(nèi)所有以食用為目的從事野生動物人工繁育,、經(jīng)營利用的機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面檢查整頓，指導(dǎo)做好日常消毒,、防護(hù)隔離等防控措施,，加強(qiáng)宣傳，對重點林區(qū),、重點路段的野外巡護(hù)檢查力,，嚴(yán)厲懲處非法獵捕、交易、運輸,、食用野生動物違法犯罪行為,。共投入野外巡護(hù)166人次,，巡護(hù)里程500余公里，發(fā)放粘貼宣傳資料600余份,。

七是嚴(yán)格森林資源管理,。嚴(yán)格執(zhí)行森林限額采伐管理制度,，規(guī)范發(fā)證管理,，做好森林限額采伐臺賬后伐后更新工作,。開展“十四五”期間森林采伐限額編制工作,。落實保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行使用林地定額管理和用途管制制度，規(guī)范林地審核審批管理,，加大自然資源巡護(hù)和保護(hù)力度,，依法嚴(yán)厲打擊各類破壞森林資源和生態(tài)環(huán)境的違法犯罪行為,。

八是持續(xù)優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境,。全面貫徹落實《關(guān)于推深做實林長制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境的工作舉措》,，加大對森林和濕地資源的保護(hù)投入,，縣委縣政府出臺了《關(guān)于推深做實林長制改革的若干政策》,，明確各項資金安排和扶持范圍,。支持培育新型林業(yè)經(jīng)營主體,，申報省級示范家庭林場和專業(yè)合作社5家,，開展省級現(xiàn)代林業(yè)示范區(qū)申報,。積極推進(jìn)林下經(jīng)濟(jì),、苗木花卉,、森林旅游康養(yǎng)的綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，申報2020年度市林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展試點示范項目2個,。加快推進(jìn)林區(qū)道路建設(shè),，結(jié)合“四好農(nóng)村路建設(shè)”，今年擬新建林區(qū)道路26.8公里,。拓寬林業(yè)融資渠道,，強(qiáng)化投融資服務(wù),，推進(jìn)林權(quán)抵押貸款,，開展“五綠興林·勸耕貸”工作，全縣已完成新型林業(yè)經(jīng)營主體建檔立卡41戶,，省擔(dān)保公司完成24戶盡職調(diào)查,，2020年第1季度發(fā)放貸款12筆，貸款額700萬元,。

三,、下一步工作建議

一是開展林長制改革示范區(qū)先行區(qū)建設(shè),。根據(jù)省林長辦《安徽省林長制辦公室關(guān)于開展林長制改革示范區(qū)先行區(qū)建設(shè)的通知》（皖林長辦〔2020〕10號）精神,，全省選擇30個地方作為林長制改革示范區(qū)先行區(qū)，我縣位列其中,。要求我縣主要圍繞完善新型林業(yè)經(jīng)營主體培育機(jī)制、建立地方公益林補(bǔ)償機(jī)制,、建立林業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展基金制度等任務(wù)，開展體制機(jī)制創(chuàng)新。下一步，我們將精心組織謀劃,，制定縣林長制示范區(qū)先行區(qū)創(chuàng)建實施方案,，聚力推進(jìn)落實,，加快推動示范區(qū)先行區(qū)建設(shè)任務(wù)落地落細(xì)，加強(qiáng)政策支持,，不斷探索,，積累經(jīng)驗，力爭盡快形成可復(fù)制可推廣的實踐成果和制度成果,。

二是持續(xù)推進(jìn)各項工作任務(wù)按時完成,。持續(xù)推進(jìn)林業(yè)增綠增效行動，做好雨季補(bǔ)植補(bǔ)造,，保證造林質(zhì)量,，開展縣級秋季造林驗收，督促各鎮(zhèn)村按時完成森林村莊建設(shè)任務(wù),，按時上報自查成果,，迎接省級核查驗收。切實做好野生動物退出補(bǔ)償工作,。根據(jù)新一輪古樹普查結(jié)果,，及時開展古樹級別認(rèn)定,、公布,，完成一級古樹、二級古樹和部分三級古樹修復(fù)工作,。

三是壓實各級工作責(zé)任,，完善工作機(jī)制,。目前林長制的許多制度還只停留在文件層面，并未落實到位,，特別是鎮(zhèn)村級,，對林長制工作的執(zhí)行力度不夠，如巡林工作流于形式,，很少解決實際問題,，因此要進(jìn)一步壓實各級林長責(zé)任,，形成從上到下完整的履職體系。

同時要加大林長制宣傳工作,，通過新聞媒體、網(wǎng)站及時宣傳報道全縣林長制最新工作動態(tài)，督促各鎮(zhèn),、村通過發(fā)放宣傳單,、張貼標(biāo)語,、懸掛橫幅等方式開展宣傳,，為林長制工作開展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境,。

進(jìn)一步完善“五個一”平臺建設(shè)。更新“一林一檔”中林長信息檔案和責(zé)任區(qū)森林資源現(xiàn)狀信息,，及時完成林長制公示牌更新工作,，完成“一林一策”方案編制工作,，落實“一林一警”,、“一林一技”、“一林一員”工作,。

林長制工作匯報 林長制工作基本情況篇五

為及時掌握林長制工作開展情況,，根據(jù)《株潭鎮(zhèn)全面推行林長制工作實施方案》，結(jié)合工作實際,，特制定本制度,。

（一）及時。重要信息早發(fā)現(xiàn),、早收集,、早報送。緊急或重要信息報送應(yīng)直呈直報,。

（二）準(zhǔn)確,。實事求是，表述,、用詞,、分析,、數(shù)字務(wù)求準(zhǔn)確,。

（三）高效,。以第一手情況,、第一道研判,、第一時間報送作為工作目標(biāo)，為實施和推行林長制掌握情況,、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供高效率、高質(zhì)量的保障服務(wù),。

（一）信息報送。鎮(zhèn)級林長制協(xié)作線辦和村林長辦應(yīng)將重要、緊急的林長制相關(guān)信息,、舉措部署,、工作動態(tài)（加蓋本單位公章）第一時間整理上報至鎮(zhèn)林長制辦公室,，鎮(zhèn)林長制辦公室負(fù)責(zé)整理選取,、編輯、匯總,、上報,。

（二）信息處理。鎮(zhèn)林長制協(xié)作線辦和村林長責(zé)任人或聯(lián)絡(luò)員應(yīng)事先將上報信息梳理清楚,，確保重要事項表述清晰,、關(guān)鍵數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。政務(wù)信息由主管鎮(zhèn)林長制領(lǐng)導(dǎo)核發(fā),。

（三）信息內(nèi)容,。包括需立即呈報鎮(zhèn)黨委、政府和鎮(zhèn)林長的工作信息,，需專報鎮(zhèn)黨委,、政府的政務(wù)信息。

1．《專報信息》主要內(nèi)容：

（1）貫徹落實鎮(zhèn)黨委,、政府決策,、措施和工作部署情況；

（2）鎮(zhèn)林長批辦事項落實情況,；

（3）林長制工作中出現(xiàn)的重大突發(fā)性事件和重大協(xié)調(diào)問題,；

（4）反映各村創(chuàng)新性、經(jīng)驗性,、苗頭性,、問題性及建設(shè)性等重要信息,；對新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)反映的涉及森林資源保護(hù)管理和林長制工作的熱點輿情,。

2．《簡報信息》主要內(nèi)容：

（1）貫徹落實上級重大決策,、部署等情況；

（2）鎮(zhèn)林長制工作動態(tài),、重要工作進(jìn)展,、階段性目標(biāo)完成情況；

（3）林長制工作涌現(xiàn)的新思路,、新舉措,、典型做法、先進(jìn)經(jīng)驗及工作創(chuàng)新,、特色和亮點,；

（4）反映本部門、本單位林長制工作新情況,、新問題和建議意見,。

1．利用鎮(zhèn)政府政務(wù)信息平臺開辟林長制專欄，發(fā)布林長制工作信息,，實行鎮(zhèn)林長制協(xié)作線辦信息共享,。

2．主管鎮(zhèn)林長制工作的副林長擔(dān)任鎮(zhèn)林長制網(wǎng)絡(luò)平臺信息發(fā)布審核負(fù)責(zé)人。凡未經(jīng)審核的信息嚴(yán)禁上網(wǎng)發(fā)布,。

（一）通報內(nèi)容

1．鎮(zhèn)林長制協(xié)作線辦和鎮(zhèn)林長辦對林長制工作部署落實情況,；

2．年度工作目標(biāo)、工作重點推進(jìn)情況,；

3．對重點督辦事項的處理進(jìn)度和完成效果,；

4．獎勵表彰、通報批評和責(zé)任追究,。

（二）通報流程

1．鎮(zhèn)林長制辦公室承辦林長制工作通報,，負(fù)責(zé)對通報內(nèi)容審簽。

2．工作通報在政府信息公開網(wǎng)以林長制專欄等為主要載體進(jìn)行通報,。

3．鎮(zhèn)林長制工作通報原則上每個季度1次,，重要的工作調(diào)度、工作進(jìn)展以及公眾關(guān)注的重要事項適時通報,。

村林長辦需確定專人報送信息,，通報的信息需及時準(zhǔn)確。對在信息通報工作中不作為,、慢作為,、亂作為導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重后果、重大輿情事故和工作被動的責(zé)任單位和個人,，將依規(guī)追究責(zé)任單位及個人的責(zé)任,。

林長制工作匯報 林長制工作基本情況篇六

根據(jù)《中共亳州市譙城區(qū)委、亳州市譙城區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)<亳州市譙城區(qū)建立林長制工作方案>的通知》等文件精神,，結(jié)合我鎮(zhèn)實際,，制定本方案。

認(rèn)真貫徹黨的十九大精神,，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，緊緊圍繞生態(tài)文明建設(shè)，牢固樹立綠色發(fā)展理念,，以建設(shè)沿主干河流和主干道路森林生態(tài)廊道為重點,，建立區(qū)、鄉(xiāng),、村三級林長制體系,，構(gòu)建森林生態(tài)發(fā)展保護(hù)機(jī)制，不斷開創(chuàng)生態(tài)文明建設(shè)新局面,。

——堅持生態(tài)優(yōu)先,、綠色發(fā)展。牢固樹立綠水青山就是金山銀山理念,，加快造林綠化,，加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)與修復(fù)，維護(hù)生物多樣性,，強(qiáng)化資源節(jié)約集約利用,，增強(qiáng)森林生態(tài)系統(tǒng)功能,。

——堅持統(tǒng)籌推進(jìn),、綜合治理。把森林生態(tài)廊道建設(shè)與水系治理,、道路修筑,、環(huán)境保護(hù)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等結(jié)合起來,，以線帶面,，綜合治理，全面提升人居環(huán)境,。

——堅持創(chuàng)新發(fā)展,、改善民生。深化林業(yè)改革,，創(chuàng)新體制機(jī)制,，加強(qiáng)政策扶持，進(jìn)一步調(diào)動全社會發(fā)展林業(yè)積極性,。大力發(fā)展特色高效林業(yè),，促進(jìn)綠色富民惠民,。

——堅持黨政同責(zé)、嚴(yán)格考核,。建立健全以黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制為核心的責(zé)任體系,，層層壓實責(zé)任，做到專員專管,、責(zé)任到人,。建立健全考核指標(biāo)體系和績效評價制度，促進(jìn)林業(yè)發(fā)展,。

緊緊圍繞推進(jìn)主干道路,、主干河流、城鎮(zhèn)周邊森林生態(tài)廊道建設(shè),，把森林生態(tài)廊道建設(shè)與林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、林業(yè)扶貧工程、森林城鎮(zhèn)創(chuàng)建,、森林生態(tài)旅游,、環(huán)境污染防治等結(jié)合起來，重點做好以下工作：

（一）制定廊道建設(shè)方案,。按照一廊道一方案的要求,，注重形成特色，科學(xué)規(guī)劃設(shè)計,，劃定廊道范圍,，明確建設(shè)任務(wù)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求,，制定措施辦法,，列出任務(wù)清單。

（二）推進(jìn)廊道造林綠化,。堅持適地適樹,，優(yōu)化樹種結(jié)構(gòu)，注重增綠增彩,，全面造林綠化,，加強(qiáng)退化林修復(fù)，林木覆蓋達(dá)到80%以上,。

（三）加強(qiáng)廊道生態(tài)保護(hù),。劃定和嚴(yán)守生態(tài)保護(hù)紅線，加強(qiáng)野生動植物資源和古樹名木保護(hù),，維護(hù)生物多樣性,，加強(qiáng)林業(yè)有害生物防治，從嚴(yán)監(jiān)管林木采伐和林地征占,，構(gòu)建健康穩(wěn)定的森林生態(tài)系統(tǒng),。

按照屬地管理,、分級負(fù)責(zé)的原則，全面建立鎮(zhèn),、村（社區(qū)）二級林長制組織體系,，形成責(zé)任明確、監(jiān)管有力的森林生態(tài)廊道發(fā)展保護(hù)網(wǎng)格,。

（一）分級設(shè)立林長,。鎮(zhèn)設(shè)立林長、副林長,，林長由鎮(zhèn)委書記劉傳玖擔(dān)任,、副林長由鎮(zhèn)長張紅巖擔(dān)任。

村（社區(qū)）設(shè)立林長和副林長,，分別由村（社區(qū)）黨組織書記,、主任擔(dān)任。

鎮(zhèn)設(shè)立林長制辦公室,，鎮(zhèn)林長制辦公室設(shè)在農(nóng)綜站,，辦公室主任由分管負(fù)責(zé)人擔(dān)任，農(nóng)綜站其他同志為成員,。

（二）分級建立林長會議制度,。建立鎮(zhèn)級林長會議制度。鎮(zhèn)級林長會議成員由鎮(zhèn)級林長,、副林長,、鎮(zhèn)直有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)同志組成。林長會議原則上每年召開不少于2次,。

各級林長要定期召開會議,，調(diào)度林長制工作進(jìn)展情況，研究解決林長制工作中出現(xiàn)的重點難點問題,。

村（社區(qū)）結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,，建立林長會議制度。

（三）工作職責(zé)

1.林長職責(zé),。鎮(zhèn)級林長、副林長負(fù)責(zé)指導(dǎo),、組織全鎮(zhèn)森林資源發(fā)展和保護(hù)工作,，承擔(dān)林長制的督導(dǎo)、調(diào)度,、協(xié)調(diào)職責(zé),。每名林長聯(lián)系一個森林生態(tài)廊道，負(fù)責(zé)督促,、指導(dǎo)所聯(lián)系的森林生態(tài)廊道的發(fā)展與保護(hù),。鎮(zhèn)級林長,、副林長監(jiān)督檢查下一級林長履行職責(zé)情況，協(xié)調(diào)解決重點難點問題,。村（社區(qū)）林長負(fù)責(zé)落實本行政區(qū)域范圍內(nèi)森林資源發(fā)展保護(hù)的各項措施,，落實上級交辦的各項工作。

2.林長會議職責(zé),。研究落實中央及省委,、省政府和市委、市政府,、區(qū)委,、區(qū)政府關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的重大決策部署。研究決定林長制工作的相關(guān)制度和辦法,。研究全面推行林長制工作的有關(guān)重大問題,；協(xié)調(diào)解決森林資源保護(hù)和發(fā)展、推行林長制工作中的重點難點問題,；研究制定林長制相關(guān)工作制度和辦法,。組織開展執(zhí)法監(jiān)督和綜合考核工作。組織協(xié)調(diào)有關(guān)綜合規(guī)劃和專業(yè)規(guī)劃的制定,、銜接和實施,。組織開展執(zhí)法監(jiān)督和綜合考核工作。協(xié)調(diào)處理涉及部門,、村之間的林權(quán)糾紛和爭議,。

3.林長制辦公室職責(zé)。承擔(dān)林長制的日常工作,，落實林長和副林長交辦的工作任務(wù),。

4.林長會議成員單位職責(zé)。各級林長會議成員單位按照職責(zé)分工,，各司其職,、各負(fù)其責(zé)，協(xié)同推進(jìn)林長制各項工作,。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。各級黨委和政府是推行林長制的責(zé)任主體，要切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，狠抓責(zé)任落實,，明確進(jìn)度安排，制定工作方案,、制度和考核辦法,，確保2018年底全面建立林長制。

（二）健全工作機(jī)制。建立信息公開制度,，定期通報全鎮(zhèn)森林生態(tài)廊道建設(shè)和森林資源發(fā)展保護(hù)情況,。建立工作督察制度，督促相關(guān)部門單位履職盡責(zé),，合力推進(jìn)林長制工作,。建立工作督察制度，加強(qiáng)對林長制實施情況的檢查監(jiān)督,。建立投入保障制度,，完善公共財政支持林業(yè)的政策措施。

（三）嚴(yán)格考核問責(zé),。將推行林長制情況納入各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容,。加強(qiáng)林長制實施情況第三方評估，強(qiáng)化評估結(jié)果運用,，實行生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任終身追究制,。各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直有關(guān)部門每年11月底前將本年度貫徹落實林長制情況報鎮(zhèn)林長制辦公室,。

（四）強(qiáng)化社會監(jiān)督,。建全森林資源保護(hù)管理信息公布機(jī)制，通過主要媒體向社會公告林長名單,，在森林生態(tài)廊道顯著位置設(shè)立林長公示牌,，標(biāo)明林長職責(zé)、管護(hù)目標(biāo),、監(jiān)督電話等內(nèi)容,，接受社會監(jiān)督。進(jìn)一步做好宣傳輿論引導(dǎo),，提高全社會對生態(tài)建設(shè)與保護(hù)工作的責(zé)任意識和參與意識,。

林長制工作匯報 林長制工作基本情況篇七

為全面貫徹落實黨的十九大關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)和建設(shè)美麗中國的總體部署，按照《中共xx省委xx省人民政府關(guān)于建立林長制的意見》,、《中共xx市委辦公室xx市人民政府辦公室印發(fā)〈xx市全面推行林長制工作方案（試行）〉的通知》,、《xx縣全面推行林長制工作方案》的通知精神，xx鎮(zhèn)20xx年在全鎮(zhèn)積極組建林長制組織體系,，制定工作方案,，在林長制統(tǒng)領(lǐng)下，通過這幾年一系列卓有成效地工作,，全鎮(zhèn)林業(yè)發(fā)展有了十分喜人的變化,，森林生態(tài)面貌煥然一新。

1,、全面建立林長制組織體系和落實各項保障措施。

我鎮(zhèn)自全面推行林長制以來,，制定了工作方案,，完善了鎮(zhèn),、村林長制組織體系，全鎮(zhèn)13個村32.1萬畝林地,、森林及村莊綠化區(qū)域全部落實到專人負(fù)責(zé),，夯實鎮(zhèn)村兩級林長責(zé)任。設(shè)置林長公示牌14個,，鎮(zhèn)級正副林長15人,，村級正副林長26人，落實專職護(hù)林員17個,。2020年黨委政府多次召開林長制工作會議研究部署各項林業(yè)工作,，以林長制為抓手督查指導(dǎo)各村林長制執(zhí)行情況，同時在全鎮(zhèn)利用橫幅,、廣播,、標(biāo)語進(jìn)行了廣泛宣傳。全鎮(zhèn)森林和野生動植物資源得到有效保護(hù),，林業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步提升,，農(nóng)民林業(yè)收入持續(xù)增長。

2,、加強(qiáng)森林資源,、名樹古木保護(hù)，積極落實天然林商業(yè)性禁伐工作,。

嚴(yán)格執(zhí)行森林限額采伐制度,，全年設(shè)計實施森林采伐蓄積8435m3，未突破上級下達(dá)總限額,。

實行森林資源管理巡查制度,，各村配備一名專職林業(yè)主任負(fù)責(zé)林業(yè)各項工作，安排專職護(hù)林員常年巡山護(hù)林,，進(jìn)行森林防火宣傳等,。當(dāng)年全鎮(zhèn)共發(fā)現(xiàn)采伐林業(yè)案件2起并得到了有效的查處，未出現(xiàn)亂挖亂占林地案件,。林業(yè)案件發(fā)生率呈不斷下降趨勢,，明顯好于周邊。

利用橫幅,、標(biāo)語,、致林農(nóng)一封信等形式不斷加強(qiáng)森林防火、森林資源管理,、野生動物保護(hù)宣傳力度,，全面禁止電網(wǎng)捕魚、捕獵野生動物，加大對飯店,、商店進(jìn)行告知和檢查次數(shù),，杜絕經(jīng)營販賣銷售野生動物及捕獵工具，全年未發(fā)現(xiàn)亂捕亂獵野生動物案件,。

嚴(yán)格落實公益林,、天然林保護(hù)措施，全鎮(zhèn)共實施公益林保護(hù)面積95125畝,，生態(tài)效益補(bǔ)償資金及時得到發(fā)放,；4.57萬畝天然林保護(hù)工程管理的井井有條，補(bǔ)助資金得到及時順利發(fā)放,。

加強(qiáng)名樹古木保護(hù),，對全鎮(zhèn)165株已經(jīng)掛牌的名樹古木進(jìn)行了一次全面檢查，并更換了部分保護(hù)牌,，境內(nèi)分流古樹群落實了日常維護(hù),，蘇村古樹群進(jìn)行保護(hù)，鄭村白泥一級銀杏古樹進(jìn)行修復(fù)和復(fù)壯,。

3,、針對年初發(fā)生的新冠肺炎疫情開展野生動植物管控

我們開展防控宣傳，關(guān)閉野生動物經(jīng)營場所,，進(jìn)行野外野生動物巡查,，主動參加206國道卡點值班，沖鋒在疫情一線,。

4,、搞好造林綠化為創(chuàng)建森林城市打好基礎(chǔ)

全鎮(zhèn)完成人工造林1151.5畝，封山育林4500畝,，退化林修復(fù)3000畝,，森林培育320畝，森林撫育9900畝（其中中央森林撫育1900畝）,，完成義務(wù)植樹5.7萬株,，建設(shè)了兩個義務(wù)植樹基地，按照縣創(chuàng)建森林城市指揮部交辦單落實好森林城市創(chuàng)建各項創(chuàng)建指標(biāo)任務(wù),。積極開展人居環(huán)境整治工作,，全鎮(zhèn)綠化進(jìn)一步提升。

5,、森林火災(zāi)預(yù)防多措并舉,，有害生物防治常抓不懈。

在森林火災(zāi)預(yù)防方面除層層嚴(yán)格落實相關(guān)責(zé)任制,、簽訂責(zé)任書,、包保書,、樹立警示牌、落實火險預(yù)警響應(yīng)機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案等等外,，特色變化是舍得財政資金投入：一是各村有村兩委干部專職負(fù)責(zé)林業(yè)及森林防火工作,，聘請一名專職護(hù)林員常年巡護(hù)山林,，森林防火期在重點地段守候,；二是新增投入一萬余元給各村統(tǒng)一配發(fā)大功率車載流動廣播，配發(fā)護(hù)林紅馬甲,、紅袖章個110套,；三是鎮(zhèn)森林防火宣傳車在不同節(jié)點到各村巡回宣傳，統(tǒng)一制作的防火宣傳標(biāo)語到各村張貼在醒目位置,；四是由成立了80人的應(yīng)急分隊,，添加防火機(jī)具，隨時應(yīng)戰(zhàn),。

加大有害生物防控力度,，常年對轄區(qū)內(nèi)的各種苗木、樹木進(jìn)行監(jiān)測,，定期對它們進(jìn)行實施檢疫檢查,。特別是5.30以后，根據(jù)市,、縣松材線蟲病防控專項行動會議精神,，鎮(zhèn)政府及時成立了松材線蟲病防控專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府牽頭,，組織林業(yè)站,、森林派出所、木材檢查站,、市場監(jiān)管所對轄區(qū)內(nèi)所有的木材加工企業(yè)經(jīng)營松樹情況進(jìn)行不定期排查,，杜絕松疫木非法加工經(jīng)營，發(fā)現(xiàn)的松疫木立即進(jìn)行無害化處理,。

6,、積極開展林權(quán)制度配套改革，探索發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟(jì)新思路,。

一是在林權(quán)制度改革方面一是積極開展集體林權(quán)制度“三變”改革工作,。

二是嚴(yán)格按照《xx縣完善集體林權(quán)制度實施方案》要求，積極搞好“三權(quán)”分置工作,，全年發(fā)放經(jīng)營權(quán)證2本,。

三是積極開展集體林權(quán)“公平、公正,、公開”和透明規(guī)范林權(quán)流轉(zhuǎn)交易工作,，全年處置集體及股份分成林場規(guī)范流轉(zhuǎn)1個,，所有集體資產(chǎn)一律經(jīng)過群眾會議討論、第三方評估,、掛牌公開交易方式處置,。

四是積極當(dāng)好鎮(zhèn)黨委政府林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的參謀，圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作做好服務(wù),，今年我鎮(zhèn)林業(yè)的中心工作是xx木塔100兆瓦風(fēng)電項目服務(wù),，今年風(fēng)電企業(yè)發(fā)電基塔依次安裝和發(fā)電，我們加緊指導(dǎo)風(fēng)電企業(yè)做好進(jìn)入風(fēng)場道路周邊的生態(tài)恢復(fù)和風(fēng)電檢修道路水保措施施工,。積極探索發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟(jì)思路,，金鵬藥業(yè)組織中園、梓桐村農(nóng)戶成立林下種植黃精專業(yè)合作社,，發(fā)展林下黃精種植,；祝山村發(fā)展藍(lán)莓30畝。

在林長制統(tǒng)領(lǐng)下,，責(zé)任更加明確,，目標(biāo)更加具體，工作更加細(xì)致了,。全鎮(zhèn)緊緊圍繞“護(hù),、增、管,、用,、活”（綠）五字做文章，不斷規(guī)范完善“一林一長,、一林一員,、一林一技、一林一警,、一林一策,、一林一檔、一林一牌”七個一,。

主要經(jīng)驗做法歸納起來一是規(guī)范按章辦事：在林木采伐審批上,，嚴(yán)格控制指標(biāo)，堅持低產(chǎn)林,、人工老化林優(yōu)先安排計劃采伐,，天然林禁止設(shè)計采伐；在集體林場處置上嚴(yán)格按照上級規(guī)定的先議,、再評估,、后平臺公開招標(biāo)程序進(jìn)行；堅持巡護(hù)山林責(zé)任具體化,，對違法破壞森林資源行為,，堅決移交公安部門處理到位,。二是敢于借鑒引進(jìn)、突破創(chuàng)新：白茶,、楊梅和藍(lán)莓采摘園,、黃精種植等大膽引進(jìn)種植。

通過實施林長制以來,，全鎮(zhèn)山林得到有效保護(hù),，森林質(zhì)量逐步得到有效提升，林業(yè)經(jīng)濟(jì)得到穩(wěn)步發(fā)展,，活力得到有效釋放,，山林糾紛得到及時化解，林區(qū)秩序健康穩(wěn)定,。

1、林長制各項制度雖已制定,，林長制辦公室力量薄弱,，在實際工作中加以完善。

2,、有部分林長對自己職責(zé)不清,，不能很好履行林長職責(zé)。

3,、林長定期或不定期檢查不夠細(xì)致,。

4、林業(yè)企業(yè)融資困難,，現(xiàn)在許多銀行不開展林權(quán)抵押貸款,，不利企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

2021年,，我鎮(zhèn)將緊貼“林”這個主題,，緊盯“長”這個目標(biāo)，緊抓“制”這個保障,，緊扣“治”這個落點,，聚焦“五綠”，推深做事林長制改革各項工作,。

1,、聚焦“護(hù)綠”抓資源保護(hù)。加強(qiáng)林業(yè)生態(tài)保護(hù)修復(fù),。實行嚴(yán)格的森林資源保護(hù)管理制度,，嚴(yán)守生態(tài)保護(hù)紅線。增強(qiáng)林業(yè)防災(zāi)救災(zāi)能力,。不斷推深做實鎮(zhèn),、村二級林長責(zé)任體系,。

2、聚焦“增綠”抓綠化攻堅,。實施增綠補(bǔ)綠三年行動計劃,，2021年完成造林任務(wù)1000畝，封山育林2000畝,，退化林修復(fù)1000畝,，森林撫育8000畝。大力推進(jìn)森林村莊建設(shè),，加快推進(jìn)龍泉河流域綜合治理項目,，實施鎮(zhèn)村綠化美化工程。

3,、聚焦“管綠”抓護(hù)林監(jiān)管,。全面落實管理責(zé)任，加大違規(guī)采伐管理力度,，發(fā)揮護(hù)林員在日常管理工作中的作用,。圍繞森林防火、林業(yè)有害生物防控強(qiáng)化日常監(jiān)測,、隱患整治,、應(yīng)急處置，尤其是加強(qiáng)松材線蟲病防控工作,。

4,、聚焦“用綠”抓綜合效益，做精新型業(yè)態(tài),。利用我鎮(zhèn)山水文化資源培育生態(tài)旅游和生態(tài)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè),。以木塔紅軍紀(jì)念館為中心，輻射祝山村的生態(tài)旅游和大田村,、榮興村,、畬獅村、木塔村的紅色旅游,，不斷做大做強(qiáng)木塔紅色和綠色旅游品牌,。

5、聚焦“活綠”抓改革發(fā)展,。強(qiáng)力推進(jìn)集體林地“三權(quán)”分置和“三變”改革,；加大培育新型林業(yè)經(jīng)營主體的力度；吸引社會資本參與林業(yè)保護(hù)和林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè),；積極實施好歐洲投資銀行貸款xx省長江經(jīng)濟(jì)帶珍稀樹種保護(hù)與發(fā)展迅猛,；積極爭取引進(jìn)規(guī)模高效林業(yè)企業(yè)入住我鎮(zhèn)。