“方”即方子、方法?！胺桨浮保丛诎盖暗贸龅姆椒?，將方法呈于案前，即為“方案”,。方案對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇方案,。下面是小編精心整理的方案策劃范文,，歡迎閱讀與收藏。

村林長制實施方案篇一

為全面貫徹落實黨的十九大關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)和建設(shè)美麗中國的總體部署,，按照阜陽市委,、市政府《關(guān)于建立林長制的意見》（阜發(fā)〔2017〕23號），區(qū)委,、區(qū)政府《潁州區(qū)林長制工作實施方案》（阜州秘〔2018〕12號）文件要求，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際,，制定本方案,。

全面貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話特別是視察安徽時關(guān)于“把好山好水保護(hù)好，建設(shè)綠色江淮美好家園”重要指示精神,，圍繞“五位一體”總體布局,，堅持生態(tài)優(yōu)先、協(xié)調(diào)發(fā)展,、綠色惠民,，筑牢生態(tài)安全屏障，構(gòu)建責(zé)任明確,、協(xié)調(diào)有序,、監(jiān)管嚴(yán)格、保護(hù)有力的森林資源保護(hù)發(fā)展機制,，為實現(xiàn)森林資源永續(xù)利用,、建設(shè)幸福美麗潁州提供制度保障。

牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念,，加強生態(tài)保護(hù)與修復(fù),，維護(hù)生物多樣性，全面提升森林質(zhì)量效益,。

結(jié)合區(qū)域特點,，因地施策，大力拓展國土綠化空間,，解決好林業(yè)發(fā)展中的突出問題,，科學(xué)利用林地，提高綜合效益,，實現(xiàn)森林永續(xù)經(jīng)營,。

全面深化林業(yè)改革，創(chuàng)新機制體制,，激發(fā)發(fā)展活力,，進(jìn)一步調(diào)動全社會發(fā)展林業(yè)的積極性。大力發(fā)展特色高效林業(yè)，實施惠民林業(yè)政策,，著力增進(jìn)民生福祉,，提升人民群眾獲得感。

建立健全以黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制為核心的責(zé)任體系,，明確各級林長職責(zé),，強化部門協(xié)作，層層壓實責(zé)任,，建立橫向聯(lián)動和縱向激勵機制,。

依法治林管林，建立健全科學(xué)的考核指標(biāo)體系和績效評價制度,，強化監(jiān)督檢查,，確保林長制落地生根。

通過建立一路一長,、一河一長,、一林一長，推動黨委,、政府和相關(guān)部門目標(biāo)責(zé)任制的落實,，以建立林長制為契機，結(jié)合三合鎮(zhèn)實際,，積極引導(dǎo)林業(yè)產(chǎn)業(yè)改革,，助推三合鎮(zhèn)花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進(jìn)而推動三合鎮(zhèn)林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,。

2018年3月底前,，完成鎮(zhèn)、村二級林長制工作體制,，涵蓋全鎮(zhèn)森林（濕地）及建成區(qū)綠化區(qū)域,。

??2018年年底前完成對三合鎮(zhèn)的主要交通干道三胡路、郭三路,、孫莊路,、郭寨路及郭寨大溝兩側(cè)的綠化，完成井孜村森林村莊的創(chuàng)建工作,，成功實現(xiàn)增綠目標(biāo),，建成區(qū)森林覆蓋率超過30%。

2020年,，活立木蓄積量超過9.11萬立方米,，林業(yè)有害生物成災(zāi)率控制在0.8‰以下，建成區(qū)綠化覆蓋率超過38%,。

??到2021年,，生態(tài)文明及林業(yè)發(fā)展相關(guān)制度進(jìn)一步健全，森林（濕地）生態(tài)功能日益完善，林業(yè)經(jīng)濟步入良性發(fā)展軌道,，森林（濕地）實現(xiàn)可持續(xù)經(jīng)營,，建成區(qū)綠化覆蓋率超過40%。

實行嚴(yán)格的森林資源保護(hù)管理制度,，嚴(yán)守生態(tài)保護(hù)紅線,，切實加強對小潤河、七漁河生態(tài)濕地的管理,。全面加強公益林管護(hù),，進(jìn)一步提高公益林管護(hù)能力和水平，落實公益林管護(hù)的主體責(zé)任,。強化森林采伐限額管理,，完善森林生態(tài)效益補償制度，全面推進(jìn)森林保險制度,。實施森林和濕地生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)與修復(fù)工程。加大重點生態(tài)功能區(qū)森林生態(tài)系統(tǒng)修復(fù)力度,，根據(jù)實際條件申報省級和市級濕地公園,。完善、提高濕地公園和自然保護(hù)區(qū)管理水平,，有效保護(hù)野生動植物資源和生物多樣性,，筑牢生態(tài)安全屏障。加強古樹名木保護(hù),，加快推進(jìn)古樹名木分級鑒定,、建檔管理、掛牌保護(hù),，加大古樹名木保護(hù)經(jīng)費投入力度,。（牽頭責(zé)任單位：鎮(zhèn)林業(yè)站；配合單位：鎮(zhèn)財政所,、鎮(zhèn)國土中心所,、市容中隊、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站,、鎮(zhèn)水利站等,；落實單位：各村（居））

深入開展全民義務(wù)植樹，綠化美麗三合,。堅持人工造林,、項目造林、植樹增綠相結(jié)合,，實現(xiàn)應(yīng)綠盡綠,。持續(xù)推進(jìn)綠化提升專項行動，對三合鎮(zhèn)的主要交通干道三胡路、孫莊路,、郭三路,、郭寨大溝進(jìn)行綠化，構(gòu)建縣鄉(xiāng)道綠色廊道,。結(jié)合河長制以及黑臭水體治理,，對小潤河、七漁河兩岸進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)綠化,，建立河道沿岸生態(tài)綠色廊道,；建立高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田防護(hù)林體系，新增和完善農(nóng)田林網(wǎng)庇護(hù)面積0.8萬畝,；積極爭創(chuàng)全國綠化模范城市,，深入推進(jìn)“四森”創(chuàng)建活動，創(chuàng)建井孜森林村莊1個,。（牽頭責(zé)任單位：鎮(zhèn)林業(yè)站,；配合單位：鎮(zhèn)規(guī)劃辦、鎮(zhèn)財政所,、市容中隊,、鎮(zhèn)國土中心所、鎮(zhèn)中心學(xué)校,、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站,、鎮(zhèn)水利站等；落實單位：各村（居））

持續(xù)鞏固森林增長工程建設(shè)成果,，不斷加大中幼林撫育力度,，促進(jìn)林木健康成長，整體提升全區(qū)森林質(zhì)量,。進(jìn)一步推進(jìn)林業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，大力發(fā)展優(yōu)良鄉(xiāng)土樹種和珍貴樹種，建設(shè)優(yōu)質(zhì)花卉苗木,、特色經(jīng)濟林和工業(yè)原料林基地,，因地制宜發(fā)展林下經(jīng)濟，培育現(xiàn)代林業(yè)示范區(qū),。鼓勵和支持企業(yè)開展科技創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā),，提升林產(chǎn)品精深加工水平，延長產(chǎn)業(yè)鏈條,，培育林業(yè)聯(lián)合體,，推動規(guī)模化,、專業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營,，促進(jìn)農(nóng)民增收,，助力脫貧攻堅。大力發(fā)展森林旅游,，充分發(fā)揮花卉產(chǎn)業(yè)基地,、濕地公園、林業(yè)示范區(qū)功能,，提高中原花都·芳香小鎮(zhèn)輻射功能,，大力開展森林旅游康養(yǎng)，推動林業(yè)與旅游業(yè)融合發(fā)展,，打造區(qū)域森林旅游目的地,。（牽頭責(zé)任單位：鎮(zhèn)林業(yè)站；配合單位：鎮(zhèn)規(guī)劃辦,、鎮(zhèn)財政所,、市容中隊、鎮(zhèn)國土中心所,、鎮(zhèn)中心學(xué)校,、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站、鎮(zhèn)水利站等,；落實單位：各村（居））

加強森林防火宣傳教育和野外火源管控,，提高巡護(hù)能力,形成聯(lián)防聯(lián)查聯(lián)打長效機制,強化森林資源保護(hù)。確保不發(fā)生重特大森林火災(zāi)和重大人員傷亡事故,，確保森林火災(zāi)受災(zāi)率控制在0.5‰以內(nèi)。全面加強林業(yè)有害生物防控,。加強預(yù)測預(yù)警預(yù)防,，及時有效處置美國白蛾等林業(yè)有害生物災(zāi)害。到2021年,，實現(xiàn)主要林業(yè)有害生物成災(zāi)率控制在0.58‰以內(nèi),。（牽頭責(zé)任單位：鎮(zhèn)林業(yè)站；配合單位：鎮(zhèn)財政所,、市容中隊,、鎮(zhèn)派出所等；落實單位：各村（居））

嚴(yán)格依法治林,，深入開展林業(yè)普法宣傳教育,，全面加強林業(yè)執(zhí)法隊伍建設(shè)和執(zhí)法監(jiān)督，穩(wěn)步推進(jìn)林業(yè)綜合行政執(zhí)法改革,，全面提升森林資源管理水平,。嚴(yán)肅查處亂砍濫伐林木，亂占亂用濕地,、非法征占用林地,、亂捕濫獵野生動物,，毀壞古樹名木、違法調(diào)運疫木等案件,，嚴(yán)肅打擊破壞林業(yè)生態(tài)資源違法犯罪行為,，建設(shè)健康平衡的生態(tài)環(huán)境。（牽頭責(zé)任單位：鎮(zhèn)林業(yè)站,；配合單位：鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站,、鎮(zhèn)市場監(jiān)管所、鎮(zhèn)派出所等,；落實單位：各村（居））

建立鎮(zhèn),、村兩級林長制體系。鎮(zhèn)級林長由鎮(zhèn)黨委書記,、鎮(zhèn)長擔(dān)任,，副林長由鎮(zhèn)政府分管負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。村（居）設(shè)立村級林長和副林長,，分別由村（居）黨組織書記,、村（居）主任擔(dān)任，同時三合鎮(zhèn)聘請專職生態(tài)護(hù)林員,，組建管護(hù)隊伍,。

各村（居）都要結(jié)合本地實際，比照鎮(zhèn)林長制組織體系成立相應(yīng)組織,，負(fù)責(zé)本地森林資源保護(hù)發(fā)展工作,。鎮(zhèn)級林長要把高速公路、國省道,、縣鄉(xiāng)村道,、鐵路及溝河塘綠化納入林長管護(hù)范圍；村級林長要把成片造林,、農(nóng)田林網(wǎng),、通村連莊道路等所有林木，納入林長管護(hù)范圍,，確保一園一林都有專員專管,、責(zé)任到人。

鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村（居）建立林長會議制度,，協(xié)調(diào)解決森林資源保護(hù)發(fā)展中的重大問題。林長會議由總林長,、副總林長,、林長、相關(guān)負(fù)責(zé)同志和成員單位主要負(fù)責(zé)同志組成,。林長會議原則上每年召開不少于2次,。

鎮(zhèn)級林長制辦公室設(shè)在鎮(zhèn)林業(yè)站,，鎮(zhèn)林業(yè)站負(fù)責(zé)同志兼任辦公室主任，鎮(zhèn)級林長會議成員單位聯(lián)絡(luò)員為林長制辦公室成員,。根據(jù)工作需要,，抽調(diào)相關(guān)部門人員集中辦公。各村（居）結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,，設(shè)立林長制辦公室,。

林長負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織全區(qū)城鄉(xiāng)國土綠化,、森林資源保護(hù)管理和發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟工作,，承擔(dān)推行林長制的總督導(dǎo)、總調(diào)度,。

協(xié)助總林長做好林長制的組織,、協(xié)調(diào)及調(diào)度工作。督查指導(dǎo)各村（居）按林長制要求開展工作,，督促指導(dǎo),、協(xié)調(diào)有關(guān)成員單位履行林長制相關(guān)職責(zé)。

研究落實省委,、省政府及市委,、市政府、區(qū)委,、區(qū)政府關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的重大決策部署,。研究決定林長制工作的相關(guān)制度和辦法。組織協(xié)調(diào)有關(guān)綜合規(guī)劃和專業(yè)規(guī)劃的制定,、銜接和實施,。組織開展執(zhí)法監(jiān)督和綜合考核工作。協(xié)調(diào)處理涉及部門,、地區(qū)之間的重大林權(quán)糾紛和爭議。

承擔(dān)林長制的日常工作,，落實林長和副林長交辦的工作任務(wù),。

各級黨委和政府是推行林長制的責(zé)任主體。各級林長要堅持守林有責(zé),、守林盡責(zé),，全面落實管理責(zé)任、管理人員和經(jīng)費保障,。林長會議要定期研究解決重點難點和突出問題,。各職能部門要各司其職，積極配合,，形成齊抓共管的強大合力,。各村（居）要根據(jù)自身實際積極創(chuàng)新推進(jìn),?確保2018年5月底前在全鎮(zhèn)全面建立林長制,。

圍繞森林的保護(hù)、建設(shè)與發(fā)展,，制定切實可行的林長制工作方案,，擬定工作目標(biāo)，細(xì)化工作任務(wù),，明確時間節(jié)點,，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，落實林長制督查,、信息及考核制度,，明確具體工作措施，突出項目化,、責(zé)任化,、具體化，發(fā)揮林長制預(yù)期效益,。

建立健全林長制考核評價體系,，將各村（居）及各部門推行林長制工作情況納入鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府綜合考核內(nèi)容,。加強林長制實施情況第三方評估,，強化評估結(jié)果運用。各級要加強對林長制工作的督查檢查,，督查結(jié)果及時通報,，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。

通過主要媒體向社會公告林長名單,，在重點區(qū)域顯著位置豎立林長公示牌,，標(biāo)明林長建設(shè)與管護(hù)目標(biāo)、監(jiān)督電話等內(nèi)容,，接受社會監(jiān)督,。加強生態(tài)文明宣傳教育，強化輿論引導(dǎo),，增強全社會保護(hù)改善環(huán)境的責(zé)任意識和參與意識,，共同推進(jìn)幸福美麗潁州建設(shè)。

村林長制實施方案篇二

深入貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想,，圍繞加快生態(tài)文明體制改革和實現(xiàn)林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,，統(tǒng)籌山水林田湖草系統(tǒng)治理，堅持生態(tài)優(yōu)先,、科學(xué)經(jīng)營,、永續(xù)利用、興林富民,，突出改革創(chuàng)新,，強化系統(tǒng)推進(jìn),，積極推進(jìn)林業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，取得更大的生態(tài)效益和綜合效益,，加快推進(jìn)富裕和諧美麗現(xiàn)代化新**建設(shè)步伐,。

牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，堅持生態(tài)優(yōu)先,、綠色發(fā)展,，嚴(yán)守生態(tài)紅線，統(tǒng)籌推進(jìn)重要節(jié)點和重點區(qū)域保護(hù),，有效防控災(zāi)害風(fēng)險;加強生態(tài)空間保護(hù),，優(yōu)化區(qū)域生態(tài)系統(tǒng)，推動區(qū)域林業(yè)生態(tài)整體提升,，全力保障生態(tài)安全;聚焦生態(tài)惠民,，突出綠色富民，注重一二三產(chǎn)融合發(fā)展,，不斷提高生態(tài)產(chǎn)業(yè)化,、產(chǎn)業(yè)生態(tài)化水平。打造多元共生,、健康可持續(xù)的自然生態(tài)系統(tǒng),，加速推動綠色優(yōu)勢向產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、經(jīng)濟優(yōu)勢轉(zhuǎn)化,，守護(hù)綠水青山,，促進(jìn)生態(tài)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化提升和林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，鑄就金山銀山,。

到2025年,，區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村居三級林長目標(biāo)責(zé)任體系更加健全,，森林經(jīng)營質(zhì)量更加優(yōu)化，森林資源管護(hù)更加嚴(yán)格,，林業(yè)生態(tài)系統(tǒng)更加完善,，綠色富民效益更加顯現(xiàn)，初步實現(xiàn)林業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化,。全區(qū)森林覆蓋率超過76.26%，林木總蓄積量達(dá)到220萬立方米,，林業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到23億元,，濕地保護(hù)率超過45.5%。

(一)保護(hù)黃山松林行動,。認(rèn)真落實省委,、省政府和市委,、市政府決策部署，把松材線蟲病防治工作作為全區(qū)生態(tài)建設(shè)“1號工程”和落實林長制的首位任務(wù),，全力以赴打好松材線蟲病防治阻擊戰(zhàn),、攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn),，持續(xù)推進(jìn)松材線蟲病治理專項行動,，認(rèn)真組織實施《森林健康綜合防控項目》，嚴(yán)格落實《**省松材線蟲病系統(tǒng)防治方案》,，確保普查率,、清理率、除害率,、檢查率均100%,，確保富溪鄉(xiāng)、楊村鄉(xiāng),、洽舍鄉(xiāng)不發(fā)生疫情,，巖寺鎮(zhèn)、西溪南鎮(zhèn),、潛口鎮(zhèn),、呈坎鎮(zhèn)實現(xiàn)疫情較大幅度壓縮，危害程度明顯減輕,，確保黃山松林安全和全區(qū)森林資源安全,。

(二)林分質(zhì)量改造提升行動。以特色經(jīng)濟林為重點,，加強林種樹種結(jié)構(gòu)調(diào)整,，通過封山育林、森林撫育,、補植補造,、嫁接復(fù)壯等方式，對經(jīng)營管理粗放,、林分質(zhì)量不高的低產(chǎn)低效林進(jìn)行改造提升,，不斷增加森林資源，提高林地生產(chǎn)力,。按照近自然理念,，積極推廣闊葉林、針闊混交林等造林模式,，在高陡坡茶園套種香榧,、油茶等經(jīng)濟林。加強退耕還林地的撫育管理，不斷提高退耕地的林分質(zhì)量和效益,。到2025年,，全區(qū)完成退化林修復(fù)1.5萬畝。

(三)城鄉(xiāng)綠化提升行動,。深入開展全民義務(wù)植樹活動,，推進(jìn)林木和綠地認(rèn)建認(rèn)養(yǎng)、捐資助林,、“互聯(lián)網(wǎng)+”義務(wù)植樹,，拓展公民義務(wù)植樹盡責(zé)形式，廣泛營造內(nèi)涵豐富的多主題紀(jì)念林,，深入實施“四旁四邊四創(chuàng)”國土綠化提升行動,，做到“見縫插綠”“應(yīng)綠盡綠”。到2025年,，全區(qū)完成人工造林1000畝,、封山育林2萬畝，新增省級森林城市1個,、森林城鎮(zhèn)2個,、森林村莊11個。

(四)古樹名木保護(hù)行動,。加強普查建檔規(guī)范管理,，將全區(qū)所有古樹名木資料錄入全國古樹名木管理系統(tǒng)。落實“一樹一策”管護(hù)責(zé)任,，編制古樹名木“一樹一策”保護(hù)方案,，強化分級動態(tài)管理，完善保護(hù)機制,。開展掛牌保護(hù)工作,，古樹名木分級逐株統(tǒng)一制作保護(hù)牌進(jìn)行保護(hù)。全面保護(hù)全區(qū)58株古樹名木,，2025年全面完成現(xiàn)有瀕危古樹名木修復(fù)任務(wù),。

(五)深化林權(quán)制度改革行動。認(rèn)真落實林業(yè)分類經(jīng)營制度,，優(yōu)化林地資源配置,，實行公益林分級經(jīng)營管理，提高綜合利用效益,，放活商品林經(jīng)營,。進(jìn)一步拓寬林業(yè)投融資渠道，著力推進(jìn)政策性森林保險,，實現(xiàn)公益林應(yīng)保盡保,，商品林愿保全保,。推進(jìn)集體林權(quán)制度配套改革，積極探索放活林地經(jīng)營權(quán)等系列措施,。

(六)森林生態(tài)資源管理優(yōu)化行動。強化保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核,，加強征占用林地管理,，嚴(yán)格執(zhí)行森林采伐限額。加強各級各類自然保護(hù)地建設(shè)和管理,，維護(hù)生物多樣性,。加強濕地資源保護(hù)監(jiān)管，開展?jié)竦乇Ｗo(hù)修復(fù),，到2025年全區(qū)流域內(nèi)的濕地面積不低于1.288萬畝,。堅持預(yù)防為主、積極消滅的方針,，堅決織牢森林防火安全網(wǎng),，力爭到2025年實現(xiàn)連續(xù)22年無森林火災(zāi)工作目標(biāo)。加強林業(yè)執(zhí)法隊伍建設(shè),，組織開展各類專項整治行動,，保持打擊涉林違法犯罪的高壓態(tài)勢，堅決維護(hù)林區(qū)和諧穩(wěn)定,。

(七)綠色產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效行動,。按照“產(chǎn)業(yè)生態(tài)化、生態(tài)產(chǎn)業(yè)化”要求,，積極發(fā)展油茶,、香榧等木本油料林、特色經(jīng)濟林和竹林,，推進(jìn)特色基地建設(shè),。結(jié)合“小產(chǎn)區(qū)”模式，加強特色林產(chǎn)品產(chǎn)地認(rèn)證,，不斷提高特色林產(chǎn)品市場競爭力與美譽度,。按照全域旅游的發(fā)展要求，培育壯大休閑觀光,、農(nóng)事體驗,、戶外健身、森林康體等新型業(yè)態(tài),，不斷拓展森林綜合功能,。到2025年，鞏固提升原有優(yōu)質(zhì)豐產(chǎn)高效木本油料示范基地5個,，發(fā)展面積達(dá)0.3萬畝;省級林業(yè)龍頭企業(yè)達(dá)到6家,。

(八)林業(yè)脫貧攻堅行動。抓好林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)扶貧，發(fā)展木本油料,、特色經(jīng)濟林,、竹產(chǎn)業(yè)和林下經(jīng)濟，引導(dǎo)新型林業(yè)經(jīng)營主體與貧困村,、貧困戶建立緊密的利益聯(lián)結(jié)機制,，帶動貧困村、貧困戶脫貧致富,。加快推進(jìn)林業(yè)生態(tài)工程項目建設(shè),，實現(xiàn)生態(tài)保護(hù)和脫貧增收的互動雙贏。開展選聘生態(tài)護(hù)林員脫貧,，優(yōu)先聘用建檔立卡,、有勞動能力的貧困人口為生態(tài)護(hù)林員，增加貧困人口收入,。

(九)弘揚林業(yè)生態(tài)文化行動,。注重加強對**山林生態(tài)保護(hù)習(xí)俗、古村落水口林,、森林復(fù)合經(jīng)營等特色生態(tài)文化的研究,，加大水口林、古樹林,、古村落保護(hù)力度,，突出豐樂河林業(yè)生態(tài)保護(hù)，開辟林業(yè)生態(tài)文明櫥窗生態(tài)文化陣地,，開展形式多樣的林業(yè)生態(tài)文明知識宣傳,、培訓(xùn)活動，提高群眾愛綠護(hù)綠增綠意識,，使林業(yè)生態(tài)文明理念融入民眾日常生活,，成為自覺行動。

(一)壓實創(chuàng)建責(zé)任,。各級政府是創(chuàng)建工作的責(zé)任主體,，各級林長要切實履行第一責(zé)任人的職責(zé)，推動林長責(zé)任細(xì)化和落實,。鼓勵和引導(dǎo)基層大膽探索,，統(tǒng)籌推進(jìn)“五綠”任務(wù)，全面發(fā)力推深改革,，多點突破做實創(chuàng)新,，為全國林長制改革作出示范。

(二)健全工作機制,。定期召開會議,，研究解決在創(chuàng)建林長制改革示范區(qū)過程中遇到的難題,，進(jìn)而推進(jìn)創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行。區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長制辦公室要加強謀劃,，分類分級指導(dǎo)，細(xì)化“五綠”任務(wù),、履責(zé),、評價方案，完善考核激勵機制,，對創(chuàng)建工作進(jìn)行跟蹤分析、督促檢查和效果評估,，及時總結(jié)推廣創(chuàng)建成果,。

(三)增強推進(jìn)合力。區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長制會議成員單位及相關(guān)部門,，要根據(jù)成員單位職責(zé)分工，積極主動發(fā)揮職能作用,，強化統(tǒng)籌推進(jìn),，協(xié)調(diào)配合，增強創(chuàng)建示范區(qū)合力,。

(四)強化示范帶動,。堅持試點先行、以點帶面,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要推出一批林長制改革示范點,，為全區(qū)創(chuàng)建全國林長制改革示范區(qū)當(dāng)先鋒。鼓勵和引導(dǎo)基層大膽探索,，多點突破做實創(chuàng)新,，創(chuàng)造更多可復(fù)制可推廣經(jīng)驗。

(五)營造良好氛圍,。積極利用多媒體融合,、多平臺傳播、全方位宣傳,，廣泛闡釋改革的目標(biāo)和政策,，凝聚社會共識，引領(lǐng)公眾參與,，形成強大合力,。總結(jié)推廣林長制改革的新鮮經(jīng)驗和成功案例,，選樹先進(jìn)典型,，形成激勵創(chuàng)新探索,、深化創(chuàng)建實踐、爭當(dāng)改革示范的社會風(fēng)尚,。

村林長制實施方案篇三

為認(rèn)真貫徹落實中共中央辦公廳,、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于全面推行林長制的意見》、黑龍江省《全面推行林長制實施意見》及龍江森工集團(tuán)《中國龍江森工集團(tuán)全面推行企業(yè)林長制實施方案》文件精神,，有效保護(hù),、科學(xué)經(jīng)營和合理利用森林資源，建設(shè)生態(tài)文明,，促進(jìn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展,，確保林長制工作有序開展，結(jié)合沾河林業(yè)局有限公司實際,，特制定本方案,。

以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，深入踐行綠水青山就是金山銀山理念,，做到以“森林?jǐn)U面,、林分提質(zhì)、林業(yè)增效,、林農(nóng)增收”為重點任務(wù),，以嚴(yán)格保護(hù)管理森林資源、維護(hù)生態(tài)安全為目標(biāo),，將保護(hù)修復(fù)林業(yè)生態(tài),、提升森林質(zhì)量作為重點，以“生態(tài)建設(shè)為核心的發(fā)展理念”為具體工作指引,，建立公司企業(yè)林長制,，構(gòu)建“黨政同責(zé)、分級負(fù)責(zé),、部門聯(lián)動,、群眾參與”的森林資源管護(hù)新機制，進(jìn)一步壓實責(zé)任,，細(xì)化工作任務(wù),，完善森林資源保護(hù)管理制度，加快推進(jìn)生態(tài)文明和美麗林區(qū)建設(shè),，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。

——堅持生態(tài)優(yōu)先、保護(hù)為主,。牢固樹立人與自然和諧共生理念,，加強生態(tài)保護(hù)與修復(fù)，落實生態(tài)保護(hù)紅線,、環(huán)境質(zhì)量底線,、資源利用上線的約束力,，建立健全最嚴(yán)格的森林資源保護(hù)制度，保護(hù)生物多樣性,，增強生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定性,。

——堅持綠色發(fā)展、生態(tài)惠民,。踐行綠水青山就是金山銀山理念,，在嚴(yán)格保護(hù)的前提下，積極推進(jìn)生態(tài)產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)生態(tài)化,，不斷滿足職工群眾對優(yōu)美生態(tài)環(huán)境,、優(yōu)良生態(tài)產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)生態(tài)服務(wù)的需求,。

——堅持問題導(dǎo)向,、因地制宜。堅持因地制宜,、精準(zhǔn)施策，立足實際,，科學(xué)規(guī)劃,，合理布局，確定重點,，分類指導(dǎo),，統(tǒng)籌好重點、關(guān)鍵區(qū)域,，做到“山有人巡,、樹有人管、林有人護(hù)”,，解決好資源保護(hù)發(fā)展中的突出問題,，全面提升資源的生態(tài)、經(jīng)濟和社會功能效益,。

——堅持黨委領(lǐng)導(dǎo),、黨政同責(zé)。加強各級黨的領(lǐng)導(dǎo),，建立以黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制為核心的責(zé)任體系,，明確各級林長職責(zé)，統(tǒng)籌各方力量,，構(gòu)建一級抓一級,、層層抓落實、人人有責(zé)任的工作格局,。

按照省《關(guān)于全面推行林長制的實施意見》及龍江森工集團(tuán)《中國龍江森工集團(tuán)全面推行企業(yè)林長制實施方案》文件要求,，沾河林業(yè)局有限公司實行雙軌制林長制組織責(zé)任體系,，雙軌并行不重復(fù)，不沖突,，不留空白,，全面覆蓋。一方面是在黑河市林長制組織體系內(nèi)運行,，按市林長要求確保沾河林業(yè)局有限公司森林資源保護(hù)發(fā)展工作順利開展,，及時貫徹黨中央、國務(wù)院生態(tài)文明建設(shè)和森林資源保護(hù)發(fā)展的各項決策部署,；另一方面在龍江森工企業(yè)林長制組織體系內(nèi)運行,，更好的建立森林資源管護(hù)責(zé)任體系，具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排部署林業(yè)局林長日常工作,，解決責(zé)任區(qū)域內(nèi)森林資源保護(hù),、生態(tài)修復(fù)等有關(guān)問題。

（一）建立林長制組織責(zé)任體系

納入市林長制組織責(zé)任體系,。依據(jù)《黑龍江省全面推行林長制實施意見》,，沾河林業(yè)局有限公司納入到市縣級林長制體系，按照“林業(yè)局有限公司董事長擔(dān)任承接沾河林區(qū)森林資源行政管理權(quán)力的縣級副林長”的要求,，沾河林業(yè)局有限公司所屬20個林場（所）共涉及3個縣,，所屬林場（所）黨政負(fù)責(zé)人不再對接擔(dān)任屬地鄉(xiāng)級副林長。

建立沾河林業(yè)局有限公司企業(yè)林長制組織責(zé)任體系,。依據(jù)《中國龍江森工集團(tuán)全面推行企業(yè)林長制實施方案》,，沾河林業(yè)局有限公司設(shè)立企業(yè)林長制，“接受分管沾河林業(yè)局有限公司工作的副總經(jīng)理（市級林長）領(lǐng)導(dǎo)管理及各級林長監(jiān)督考核”,；沾河林業(yè)局有限公司林長制以強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部轄區(qū)管理責(zé)任為核心,，構(gòu)建黨政同責(zé)、部門協(xié)同,、全域覆蓋,、源頭治理的保護(hù)發(fā)展森林資源的長效機制。沾河林業(yè)局有限公司黨委作為推行林長制的責(zé)任主體,，做好頂層設(shè)計,，明確責(zé)任分工，細(xì)化工作安排,，狠抓責(zé)任落實,，形成責(zé)任到人、分工明確,、一級抓一級,、層層抓落實的森林資源保護(hù)新格局。

雙軌制林長制組織責(zé)任體系的關(guān)系,。本著不重復(fù),、不沖突,，既相互補充又各有側(cè)重的原則，分別加入了兩套林長制體系,。市縣林長制體系側(cè)重的是地方領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系,，重點解決管護(hù)過程中相應(yīng)的政策支持、行政執(zhí)法,、行政處罰等問題,；既可以解決企業(yè)報案難、出警難,、執(zhí)法難問題,，又增加了政府行政部門的責(zé)任。公司企業(yè)林長制側(cè)重的是公司整體的,、內(nèi)部各級之間,、直至管護(hù)人員的責(zé)任體系，重點解決管護(hù)過程中逐級的主體責(zé)任體系,；既可以不打破森工原有的管理體制,，又增強了管護(hù)的具體責(zé)任。兩套體系有機融合,，各有側(cè)重,，將為公司國有林區(qū)資源管護(hù)、生態(tài)修復(fù)打下堅實基礎(chǔ),。

（二）工作職責(zé)

林業(yè)局有限公司級林長工作職責(zé),。林業(yè)局級林長負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任區(qū)域內(nèi)森林資源保護(hù)發(fā)展工作,，貫徹落實省委,、省政府及龍江森工集團(tuán)關(guān)于林草資源保護(hù)、生態(tài)文明建設(shè)的部署要求,，監(jiān)督考核本級林長制成員單位和下一級林長履行職責(zé)情況,，協(xié)調(diào)解決責(zé)任區(qū)域內(nèi)的資源保護(hù)、生態(tài)修復(fù)等有關(guān)問題,，組織落實公司林長制管理辦法,。

林場（所）、農(nóng)牧場,、管護(hù)中隊級林長工作職責(zé),。林場（所）、農(nóng)牧場,、管護(hù)中隊級林長負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任區(qū)域內(nèi)森林資源保護(hù)發(fā)展工作,，落實地、市黨委和政府,、集團(tuán)及公司關(guān)于保護(hù)林草資源的各項要求,，推動實施生態(tài)保護(hù)修復(fù)工程,，監(jiān)督考核本級林長制成員單位和下一級林長履行職責(zé)情況。貫徹落實市林長,、集團(tuán)林長,、公司林長的指示要求。

管護(hù)站級林長工作職責(zé),。管護(hù)站級林長負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)森林資源管護(hù)發(fā)展工作,，建立基層天然林保護(hù)責(zé)任體系，落實森林資源管護(hù)發(fā)展任務(wù),。

林長制辦公室職責(zé),。沾河林業(yè)局有限公司林長制辦公室、林場（所）,、農(nóng)牧場,、管護(hù)中隊林長制辦公室承擔(dān)林長制日常事務(wù)和組織協(xié)調(diào)工作，定期或不定期向本級林長報告責(zé)任區(qū)域資源保護(hù)和發(fā)展情況,，擬訂林長制相關(guān)制度,。天保辦作為宏觀管理部門，負(fù)責(zé)年度綜合考評責(zé)任及相應(yīng)的監(jiān)督責(zé)任,。林業(yè)局有限公司林長制辦公室設(shè)在公司森林資源管理部,。

到20xx年10月末，全面開展試行林長制工作,。建立森林資源保護(hù)修復(fù)體系,，森林結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，森林質(zhì)量持續(xù)提升,，生物多樣性保護(hù)持續(xù)提高,，森林生態(tài)系統(tǒng)質(zhì)量和穩(wěn)定性進(jìn)一步提升，生態(tài)安全屏障更加牢固,，綠水青山轉(zhuǎn)化金山銀山路徑不斷豐富,，優(yōu)質(zhì)生態(tài)產(chǎn)品供給能力顯著增強。主要任務(wù)是：加強資源生態(tài)保護(hù),、加強資源生態(tài)修復(fù),、加強資源災(zāi)害防控、加強資源數(shù)字監(jiān)管監(jiān)測,、完善基礎(chǔ)配套服務(wù)體系,。

沾河林業(yè)局有限公司施業(yè)區(qū)范圍內(nèi)。

20xx年7月10日開始到2021年12月31日,，為方案制定完善,、反饋、試運行階段，20xx年正式實施,。

第一階段：7月10日--9月10日,，研究制定工作方案。制定沾河林業(yè)局有限公司企業(yè)林長制實施方案,、辦法,，落實各級林長名單，完善組織體系,，建立工作運行機制,。明確各級林長工作任務(wù)和目標(biāo)，制定工作標(biāo)準(zhǔn),，實施行動計劃,，并適時修訂。

第二階段：9月1日--9月25日,，全面部署落實,。公司召開公司林長制部署落實會議，安排部署林長制工作,，統(tǒng)一思想,、提高認(rèn)識。各相關(guān)單位按照公司林長制實施方案要求,，結(jié)合實際,，抓好推進(jìn)落實，制定本級具體的實施措施,、階段性目標(biāo)和工作標(biāo)準(zhǔn)等實施方案,，并報公司林長制辦公室。

第三階段：9月25日--9月30日,，責(zé)任落實階段,。各相關(guān)單位根據(jù)本單位的實際情況，結(jié)合林長制實施方案,、辦法,，落實森林資源管護(hù)具體責(zé)任,，具體落實到溝系,、林班，落實到責(zé)任人,；實行網(wǎng)格化管理,，做到山有人管、林有人看,、責(zé)有人擔(dān),。

第四階段：10月1日--10月31日，督導(dǎo)檢查確保取得實效。由公司有關(guān)部門組成的林長制工作督查組,，對林長制工作任務(wù)的落實情況進(jìn)行督查,，確保林長制工作取得成效。

第五階段：11月1日--12月31日,，整改完善試運行階段,。通過運行總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,，完善管理辦法,。

第六階段：2022年正式實施。

（一）加強黨的領(lǐng)導(dǎo)

各級黨組織要切實加強對林長制工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，定期研究部署相關(guān)工作,，解決森林資源保護(hù)發(fā)展中的重大問題，履行主體責(zé)任,，明確目標(biāo)任務(wù),，細(xì)化工作要求，狠抓責(zé)任落實,，確保林長制工作順利開展,。

（二）建立工作機制

各有關(guān)單位要建立林長制會議、信息公開,、部門協(xié)作,、工作督察和考核評價等制度，規(guī)范議事程序,，加強信息交流,，加強部門協(xié)作，強化督察考評,，合力推進(jìn)林長制工作取得實效,。

（三）擴大社會監(jiān)督參與

建立林長制信息發(fā)布平臺，向社會公告林長名單,，在森林資源管護(hù)責(zé)任區(qū)顯著位置豎立林長公示牌,，接受社會群眾監(jiān)督。加強生態(tài)文明宣傳,，協(xié)同推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),。

（四）建立責(zé)任考評體系

將林長制工作納入年度考核范圍，建立實行森林資源總量增長和存量保護(hù)相結(jié)合的目標(biāo)責(zé)任制和考核評價體系,。對林長的考核結(jié)果作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源離任審計,、綜合考核評價、天保資金績效考核獎懲的重要依據(jù),，以及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng),、選拔,、使用的重要參考。要嚴(yán)格落實生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任終身追究制度,。

（一）嚴(yán)格時間安排

各單位嚴(yán)格按照《沾河林業(yè)局有限公司林長制實施方案》時間要求,，把實施方案的制定、管理辦法的制定,、責(zé)任的落實,、意見的反饋等工作，劃定時間表,，按時完成,。

（二）加強制度建設(shè)

健全工作機制，逐級建立林長制各項制度,；健全投入保障機制,，確保投入保障力度；健全工作督查和考核評價制度,，嚴(yán)格落實生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任終身追究制,；建立健全相互貫通、協(xié)同高效,、整體推進(jìn)的長效機制,。結(jié)合本單位的實際情況，根據(jù)集團(tuán)《林長制實施方案》,、《沾河林業(yè)局有限公司林長制實施方案》要求,，制定出適合本單位的林長制制度辦法，充分考慮與屬地縣（市）協(xié)同配合問題,、與公司“上下成線”管理問題,、如何建立“山有人管、林有人造,、樹有人護(hù),、責(zé)有人擔(dān)”責(zé)任體系問題。

（三）加大宣傳力度

全面實施林長制是貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想的重大舉措,，也是維護(hù)國家生態(tài)安全,、落實“碳達(dá)峰、碳中和”任務(wù)目標(biāo)的重要抓手,。利用多種手段宣傳全面推進(jìn)林長制重大意義,，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳中辦、國辦《林長制實施意見》,、省《實施意見》,、集團(tuán)《實施方案》的重大意義,、重點內(nèi)容和主要任務(wù),，協(xié)同推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。

（四）加強投入保障

為確保林長制順利、按時貫徹落實,，要加大資金方面投入,，加大管護(hù)設(shè)施、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,，保障管護(hù)人員編制到位,、待遇到位。

（五）加強科技支撐

加快推進(jìn)信息技術(shù)與林草行業(yè)深度融合,，結(jié)合現(xiàn)代視頻,、數(shù)字信息、無人機技術(shù),形成分區(qū)施策,、季節(jié)有別,、人機結(jié)合、天地一體的數(shù)字化巡護(hù)和動態(tài)遙感監(jiān)測管護(hù)模式,，提高預(yù)警預(yù)報能力,，提升沾河林區(qū)森林資源保護(hù)發(fā)展智慧化林業(yè)管理水平。

村林長制實施方案篇四

根據(jù)《中共貴州省委辦公廳貴州省人民政府辦公廳印發(fā)的通知》(黔委廳字〔2020〕26號),、《貴州省林長制辦公室關(guān)于印發(fā)貴州省全面推行林長制的實施方案及五項配套制度的通知》(黔林長辦〔2021〕1 號),、《銅仁市林長制辦公室關(guān)于印發(fā)銅仁市全面推行林長制的實施方案及五項配套制度的通知》(銅林長制〔2021〕1 號)和印江自治縣林長制辦公室關(guān)于印發(fā)《印江自治縣全面推行林長制的實施方案》及五項配套制度的通知(印林長辦〔2021〕1 號)精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定本實施方案。

健全完善我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級林長組織體系,制定配套工作制度,明確目標(biāo)任務(wù)和職責(zé)分工,強化責(zé)任落實,構(gòu)建黨政同責(zé),、分級負(fù)責(zé),、部門聯(lián)動、群眾參與的森林資源管護(hù)新機制,。

(一)健全完善鎮(zhèn)村兩級林長組織體系,。明確兩級林長名錄、責(zé)任區(qū)域及責(zé)任單位,及時向社會公布,。加強鎮(zhèn)林長辦機構(gòu)建設(shè),推動兩級林長積極履職,。

(二)強化部門工作職責(zé)。明確鎮(zhèn)級林長聯(lián)席會議成員單位職責(zé),加強部門協(xié)作,形成合力共同推動林長制深入實施,。明確林長責(zé)任單位職責(zé),協(xié)助保障鎮(zhèn)級林長開展巡林,、召開聯(lián)席會議、深入林區(qū)調(diào)研等活動,牽頭完成林長交辦的工作事項,。

(一)發(fā)布總林長令,。鎮(zhèn)級總林長發(fā)布總林長令,明確重點工作任務(wù),號召鎮(zhèn)村兩級林長切實履行主體責(zé)任。

(二)開展林長“巡林”活動,。結(jié)合植樹造林,、森林防火等林業(yè)重點工作,在“植樹節(jié)、世界森林日,、國際愛鳥日,、荒漠化日,、貴州生態(tài)日”等時間節(jié)點,定期或不定期開展責(zé)任區(qū)域“巡林”活動。

(三)設(shè)立林長制公示牌,。在神仙谷等重點生態(tài)區(qū)域顯著位置,設(shè)立林長制公示牌,宣傳愛林護(hù)林,接受社會監(jiān)督,。

(四)開展兩級林長植樹活動。組織鎮(zhèn)村兩級林長開展植樹活動,引導(dǎo)公眾樹立植樹造林,、綠化美化新寨的價值觀,。

(五)召開鎮(zhèn)級林長聯(lián)席會議。以問題為導(dǎo)向,組織召開鎮(zhèn)級林長聯(lián)席會議,著力解決制約森林資源保護(hù)發(fā)展的重點問題,。

(六)創(chuàng)新建立“林長+”協(xié)作機制,。鼓勵各部門、各社會團(tuán)體積極參與林長制工作,建立有效的“林長+”協(xié)作機制,。會同中心校等相關(guān)部門開展“小林長”“護(hù)林志愿者”等招募活動,形成全社會共同參與保護(hù)森林資源合力,共同助力我鎮(zhèn)生態(tài)文明建設(shè),。

(一)完善體制機制,加強森林資源保護(hù)管理。

1.強化林地用途管制,嚴(yán)控林地總量,嚴(yán)格控制林地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地;統(tǒng)籌推進(jìn)天然林保護(hù),禁止天然林商品性采伐,加快落實天然林保護(hù)修復(fù)制度;加強公益林管護(hù),完善生態(tài)護(hù)林員制度建設(shè),。

2.全面完成神仙谷景區(qū)整合優(yōu)化工作,推進(jìn)自然景觀點能力建設(shè),。

3.加強森林防火體系和設(shè)施建設(shè),落實地方行政首長負(fù)責(zé)制和分區(qū)(片)負(fù)責(zé)制,完善分級預(yù)警模式和響應(yīng)機制,嚴(yán)格實行銅仁市森林防火“五嚴(yán)禁”規(guī)定,嚴(yán)格實行森林防火責(zé)任制、日巡護(hù)巡查制度,、野外用火審批和報備制度,、就近就早響應(yīng)制度、責(zé)任追究制度,提升森林火災(zāi)綜合防御防控能力,。

4.加強林業(yè)有害生物防治,建立健全重大林業(yè)有害生物防治政府負(fù)責(zé)制,將林業(yè)有害生物災(zāi)害防治納入防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)體系,健全重大林業(yè)有害生物監(jiān)管和聯(lián)防聯(lián)治機制,推進(jìn)有害生物無公害防治建設(shè),。

5.逐步建立健全野生動植物資源監(jiān)管體系及管理平臺,強化生物多樣性保護(hù),野生動植物及其棲息地保護(hù),推進(jìn)生態(tài)廊道試點工作,促進(jìn)珍稀瀕危物種種群數(shù)量恢復(fù)。

6.強化執(zhí)法保護(hù),加強林業(yè)行政執(zhí)法隊伍建設(shè),持續(xù)開展“六個嚴(yán)禁”等執(zhí)法專項行動,建立完善紀(jì)監(jiān)委,、司法所,、林業(yè)、自然資源,、生態(tài)環(huán)境等資源監(jiān)督合作機制,全面提高林業(yè)行政執(zhí)法水平,實現(xiàn)“護(hù)”“營”并重,。

責(zé)任單位:鎮(zhèn)村兩級林長、林業(yè)環(huán)保站,、財政分局,、自然資源所、應(yīng)急辦,、派出所等鎮(zhèn)級林長聯(lián)席會議成員單位,。

(二)加強生態(tài)修復(fù),推進(jìn)森林?jǐn)U面提質(zhì)增效。

1.持續(xù)開展國土綠化行動,深入實施“六綠”攻堅行動,實現(xiàn)由全域綠化向全民綠化轉(zhuǎn)變;拓展造林用地空間,深入推進(jìn)全民義務(wù)植樹,提高全民義務(wù)植樹盡責(zé)率,推動森林鄉(xiāng)村,、森林人家,、美麗鄉(xiāng)村建設(shè),鞏固和發(fā)展退耕還林成果,加強長江防護(hù)林、石漠化綜合治理,、天然林保護(hù)工程等建設(shè),增加森林資源總量,。

2.開展林木種質(zhì)資源保護(hù)與利用,加大良種基地建設(shè),大力培育良種和珍貴優(yōu)良鄉(xiāng)土樹種苗木;開展國家特殊及珍稀林木培育,。

3.優(yōu)化林種樹種結(jié)構(gòu)和森林空間布局,實施森林分類經(jīng)營,實現(xiàn)由國土綠化向森林生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)轉(zhuǎn)變;加快國家儲備林建設(shè),實施退化林修復(fù)和森林質(zhì)量精準(zhǔn)提升工程,大力開展森林撫育和低質(zhì)低效林改造,提高森林資源質(zhì)量,形成由注重數(shù)量增長向數(shù)量質(zhì)量并重轉(zhuǎn)變新局面。

責(zé)任單位:鎮(zhèn)村兩級林長,、林業(yè)環(huán)保站,、自然資源所,、財政分局,、交管站、水務(wù)站,、村管站等鎮(zhèn)級林長聯(lián)席會議成員單位,。

(三)加強科技運用,構(gòu)建森林生態(tài)網(wǎng)絡(luò)感知系統(tǒng)。

1.加大科技投入和運用,協(xié)助縣林業(yè)局建設(shè)覆蓋全縣的森林資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,啟動野生動植物資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè),建立森林資源數(shù)據(jù)監(jiān)管平臺,實現(xiàn)森林資源網(wǎng)格化管理,由粗放式管理向智慧化生產(chǎn)轉(zhuǎn)變,。

2.結(jié)合衛(wèi)星遙感影像,、無人機等技術(shù)構(gòu)建“天上看、地上巡,、圖上比”的森林資源監(jiān)督管理機制,實現(xiàn)遙感技術(shù)森林督查常態(tài)化;持續(xù)開展森林資源管理“一張圖”年度更新,建成和完善全鎮(zhèn)森林資源管理“一張圖,、一套數(shù)”的動態(tài)監(jiān)測體系,逐步完善兩級林長制數(shù)字化管理信息。

責(zé)任單位:鎮(zhèn)村兩級林長,、林業(yè)環(huán)保站,、財政分局、自然資源所等鎮(zhèn)級林長聯(lián)席會議成員單位,。

(四)大力發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè),促進(jìn)生態(tài)惠民,。

1.加大特色林業(yè)產(chǎn)業(yè)投入力度,加快建設(shè)竹、花椒,、蜜源林,、菌材林和花卉苗木等特色林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地,大力推進(jìn)特色林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè),加強林業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和精深加工,利用“梵凈山珍·健康養(yǎng)生”公共品牌,實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)品“接二連三”。

2.大力發(fā)展林下經(jīng)濟,推進(jìn)林下中藥材,、林菌種植,林禽,、林蜂等林下經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量快速發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)民增收致富,實現(xiàn)“林”“業(yè)”并舉。

3.利用優(yōu)勢生態(tài)旅游資源,大力發(fā)展全域旅游和森林康養(yǎng)綠色新興產(chǎn)業(yè),打造一批高水平的生態(tài)旅游和康養(yǎng)基地,推動生態(tài)旅游和森林康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級,全面提高林業(yè)產(chǎn)業(yè)綜合效益,。

責(zé)任單位:鎮(zhèn)村兩級林長,、林業(yè)環(huán)保站、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心,、財政分局等鎮(zhèn)級林長聯(lián)席會議成員單位,。

(五)深化集體林權(quán)改革,助力鄉(xiāng)村振興。

深化和鞏固集體林權(quán)制度改革成果,進(jìn)一步規(guī)范放活集體林地經(jīng)營權(quán),加強對集體林地流轉(zhuǎn)的指導(dǎo),、服務(wù)和管理,積極穩(wěn)妥推進(jìn)“三權(quán)”分置,切實維護(hù)林地承包經(jīng)營者的合法權(quán)益,充分發(fā)揮集體林業(yè)在鞏固脫貧攻堅成果和實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的重要作用,。

責(zé)任單位:鎮(zhèn)村兩級林長、林業(yè)環(huán)保站,、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心,、財政分局等鎮(zhèn)級林長聯(lián)席會議成員單位,。

(六)強化基礎(chǔ)建設(shè),服務(wù)保障林業(yè)發(fā)展。

1.加大投入力度,推進(jìn)林區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施持續(xù)改善,強化天然林管護(hù)站點,、森林保護(hù)宣傳標(biāo)識標(biāo)牌等基礎(chǔ)建設(shè);做好生態(tài)護(hù)林員續(xù)(選)聘工作,加強管理和培訓(xùn),提高管護(hù)能力和水平,實現(xiàn)網(wǎng)格化管理,。

2.建立市場化、多元化資金投入機制,完善森林資源生態(tài)保護(hù)修復(fù)財政扶持政策,。

責(zé)任單位:鎮(zhèn)村兩級林長,、林業(yè)環(huán)保站、財政分局,、交管站,、水務(wù)站等鎮(zhèn)級林長聯(lián)席會議成員單位。

(一)健全完善鎮(zhèn)村兩級林長制組織體系,。2021年8月 15日前公布鎮(zhèn),、村兩級林長組織體系。

(二)召開鎮(zhèn)村兩級林長制工作推進(jìn)會,。鎮(zhèn)政府適時召開工作推進(jìn)會,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,、提高認(rèn)識,部署工作任務(wù),推動林長制工作深入開展。

(三)完成年度重點工作任務(wù),。2021年12月31日以前完成年度重點工作建設(shè)任務(wù),。

(一)提高認(rèn)識,強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各林長必須高度重視,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保林長制工作全面推行,。

(二)穩(wěn)定投入,加強經(jīng)費保障,。財政分局要切實保障全面推行林長制必要的工作經(jīng)費,完善公共財政支持生態(tài)建設(shè)政策措施,充分發(fā)揮財政對社會資金的引導(dǎo)帶動作用,引導(dǎo)和鼓勵金融機構(gòu)、社會資金積極投入森林資源保護(hù)發(fā)展;各有關(guān)部門要統(tǒng)籌相關(guān)資金支持國土綠化,、林區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和基層林業(yè)建設(shè),。

(三)加強目標(biāo)管理,突出績效考核。建立林長制考核指標(biāo)體系,客觀評價鎮(zhèn)村兩級各林長履職實績,統(tǒng)籌納入相關(guān)綜合考核工作,考核結(jié)果作為干部獎懲,、使用的參考依據(jù),。

(四)強化宣傳引導(dǎo),形成社會合力。充分利用各類媒體,加大林長制宣傳力度,加強生態(tài)文明宣傳教育,讓尊重自然,、愛護(hù)自然,人與自然和諧共生的價值觀念成為社會共識,共同營造建設(shè)美麗生態(tài)新寨,。