隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

小區(qū)保安勞務合同免費篇一

勞動聘用合同

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作,。合同期限為一年,，自 年 月 日至 年 月 日。

二,、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

三,、甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常人事管理;

(二)負責支付乙方工資，按月份結算;

(三)其它;

四,、乙方的權利與義務

(一)接受甲方的管理,，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整,，遵紀守法,，圓滿完成工作任務;

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

(四)其他

五、聘用合同的變更,、解除,、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差,、完不成工作任務、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二) 乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同：

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導,、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4.貪污,、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故,，造成嚴重經(jīng)濟損失的;

6.偽造成績單、學歷,、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7.被開除,、勞教、判刑,、依法追究刑事責任的;

8.其它違反國家,、學校、甲方規(guī)定的,。

(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.因工負傷,，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4.符合國家規(guī)定其它條件的,。

對上述人員,，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定,。

(四)合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算,。

(五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的,。

(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內(nèi)乙方死亡;

3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;

4.法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任,。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的,，可以向有關仲裁機構申訴。

七,、其 他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

年 月 日 年 月 日

小區(qū)保安勞務合同免費篇二

甲方： (聘方)

乙方： (受聘方)

甲乙雙方在自愿平等和相互信任的基礎上,，簽定本合同，以便共同遵守,。

第一條,、 乙方具備心理咨詢師資格，自愿申請到甲方從事心理咨詢師工作,，甲方?jīng)Q定聘乙方為本機構的心理咨詢師,。

第二條、 乙方的聘任職務是 專職 兼職 心理咨詢師,，其工作范圍是 ,。

第三條、 乙方從事心理咨詢的對外收費價格為 元 分鐘,，其中甲方支付給乙方的報酬及支付形式是 (特別項目可由雙方另行商議),。

第四條、 甲方應為乙方履行職務提供必須的工作條件,，并為乙方更新知識,、進修深造提供條件。

第五條,、 乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,，按照相關要求不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質;并在咨詢開始前 分鐘到達咨詢室等候來訪者，無故遲到 分鐘以上者將扣發(fā)咨詢費或作其他置,。

第六條,、 在下列情況下，甲方可單方解除合同：

第七條,、 乙方嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;

第八條,、 乙方每年從事心理咨詢實踐活動或接受繼續(xù)教育時間分別不滿xx年，從合同簽字生效之日起至 年 月 日止,，合同期滿時,，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條,、 本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等效力,。

第十條,、 本合同自雙方簽字之日起生效。

第十一條、 專職心理咨詢師的聘用應參照國家勞動法相關條款,。

甲方(蓋章)：

負責人簽字：

日期： 年 月 日

乙方：

日期： 年 月 日

小區(qū)保安勞務合同免費篇三

甲方__________________

乙方__________________

根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同______年______月______日生效，______年______月______日終止,。

其中試用期至______年______月______日止,。

勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月,。

第二條 乙方擔任______崗位(工種)工作,。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告,，并即時脫離工作崗位。

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定____________

第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,，食品安全衛(wèi)生,，服務規(guī)范，職業(yè)道德,，職業(yè)技能,，甲方規(guī)章制度方面的培訓。

第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理,，建立,，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質量管理制度,，嚴格實施崗位質量規(guī)范,，質量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，防止服務質量事故,。

乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務質量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

第六條 甲方采用以下______形式向乙方支付工資：

(一)月工資______元，試用期間月工資______,，甲方每月______日前向乙方支付工資,。

(二)日工資______元，試用期間日工資______,，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為______元

雙方約定的工資不得低于______市最低工資標準。

第七條乙方每日工作時間不超過8小時,，平均每周工作時間不超過40小時,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時,。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,，應事先報勞動行政部門批準。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,，乙方延長工作時間的,，甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。

第八條 甲方應按______市規(guī)定為乙方辦理工傷,，大病醫(yī)療社會保險,。

第九條 乙方違反服務規(guī)范，質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，應按甲方相應規(guī)定承擔責任,。

第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財物,，賭博,，吸毒，打架斗毆行為的;

(三)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反服務規(guī)范,，損害消費者合法權益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責任的。

第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè),，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的,，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,，并向乙方支付經(jīng)濟補償金,。

第十二條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方,。乙方擅自離職,，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

第十三條 乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任。

第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

第十六條 本合同未盡事宜或與國家，______市規(guī)定相悖的,，按照有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第十八條 本合同附件如下,，與本合同具有同等法律效力。

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甲方(公章)__________________

乙方(簽字)__________________

日期：______年______月______日