無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

人際交往應注意的問題篇一

1、不要說謊

說謊是被人鄙視的行為,，一個愛說謊的人不僅會被別人看不起，還會受到心理上的懲罰,。因為,，人們?nèi)鲋e后,，內(nèi)心會感到恐慌，晚上無法入睡,。這將導致大腦功能障礙，導致興奮和抑制過程失衡,，并導致神經(jīng)衰弱等神經(jīng)疾病,。因此,，在人際交往過程中，記得不要說謊,。

2、不要說太多的恭維話

贊美是人際關系的潤滑劑,，它可以使人際關系和諧,，但必須恰到好處。如果你在人際交往中說太多的恭維話,，會讓人感到輕蔑和厭惡,，不利于人際交往,。實事求是、恰當?shù)刭澝缹Ψ?，可以營造一種溫馨、友好,、積極,、的溝通氛圍,。

贊美可以從對方那里得到同樣友好的回報。如果你能滿足別人的欲望,，知道如何去贊美，并且善于贊美,，那么你就會成為一個富有同情心,、善解人意、有吸引力的人,。

然而，在人際交往中,，過多的恭維話是很難聽的。這不僅貶低了一個人的人格,，還會得不到對方的認可,。因此,，在人際交往中說太多的恭維話是不合適的。

3,、笑能增進友誼

愉快的笑聲不僅有益于健康，還能促進友誼,，尤其是談話中的笑聲能達到普通話語所不能達到的效果,。

與陌生人見面時，對方可能會比較拘謹,。如果你能在這個時候說一個笑話,，引起雙方的笑聲,，讓對方感到放松和友好，拘謹就會慢慢消失,。

當別人提出的問題很難回答的時候,，笑可以提供思考的時間,，這樣你就可以找到合適的方式來回答。當談話氣氛進入緊張階段時,，及時的笑可以緩解緊張的氣氛,，可以看作是打開僵局的“調(diào)解人”。

此外,，用笑來拒絕對方的要求可以緩解氣氛，不會讓對方尷尬,。同時,，笑還可以消除憂慮,，恢復好心情。

總之,，笑是一種生動的表達,，在與人交往時,，一個人不能沒有笑聲。當然,，一個人必須正確地笑。

4,、學會在交流時傾聽

在別人說話的時候,，要專注地聽,，不敷衍,，不三心兩意,。對于不感興趣的話題，可以從中尋找有意義的東西,，適時簡要說出對方的內(nèi)容和自己的感受。聽的時候不要有先入為主的想法,，聽后要找出主題和要點。

人際交往應注意的問題篇二

人際交往中的九個禁忌

1,、進出不互相告知

你有事要外出一會兒,，或者請假不上班,，雖然批準請假的是領導，但你最好要同辦公室里的同事說一聲,。即使你臨時出去半個小時，也要與同事打個招呼,。這樣,，倘若領導或熟人來找,，也可以讓同事有個交待。如果你什么也不愿說,，進進出出神秘兮兮的，有時正好有要緊的事,，人家就沒法說了,，有時也會懶得說，受到影響的恐怕還是自己,。互相告知,，既是共同工作的需要,，也是聯(lián)絡感情的需要,，它表明雙方互有的尊重與信任,。

2、不說可以說的私事

有些私事不能說,，但有些私事說說也沒有什么壞處。比如你的男朋友或女朋友的工作單位,、學歷、年齡及性格脾氣等;如果你結(jié)了婚,，有了孩子,，也就有了關了于愛人和孩子方面的話題,。在工作之余，都可以順便聊聊,，它可以增進了解,，加深感情,。倘若這些內(nèi)容都保密，從來不肯與別人說,，這怎么能算同事呢?無話不說,，通常表明感情之深;有話不說，自然表明人際距離的疏遠,。你主動跟別人說些私事，別人也會向你說,，有時還可以互相幫幫忙,。你什么也不說,，什么也不讓人知道，人家怎么信任你?信任是建立在相互了解的基礎之上的,。

3,、有事不肯向同事求助

輕易不求人,，這是對的,。因為求人總會給別人帶來麻煩。但任何事物都是辯證的,，有時求助別人反而能表明你對別人的信賴，能融洽關系,，加深感情。比如你身體不好,，你同事的愛人是醫(yī)生,，你不認識,，但你可以通過同事的介紹去找，以便診得快點,，診得細點,。倘若你偏不肯求助,，同事知道了，反而會覺得你不信任人家,。你不愿求人家,，人家也就不好意思求你;你怕人家麻煩,，人家就以為你也很怕麻煩。良好的人際關系是以互相幫助為前提的,。因此，求助他人,，在一般情況下是可以的,。當然，要講究分寸,，盡量不要使人家為難。

4,、有好事兒不通報

單位里發(fā)物品,、領獎金等，你先知道了，或者已經(jīng)領了,，一聲不響地坐在那里,，像沒事似的，從不向大家通報一下,，有些東西可以代領的,，也從不幫人領一下。這樣幾次下來,，別人自然會有想法，覺得你太不合群,，缺乏共同意識和協(xié)作精神,。以后他們有事先知道了,，或有東西先領了，也就有可能不告訴你,。如此下去,，彼此的關系就不會和諧了,。

5、明知而推說不知

同事出差去了,，或者臨時出去一會兒,，這時正好有人來找他,，或者正好來電話找他，如果同事走時沒告訴你,，但你知道,，你不妨告訴他們;如果你確實不知，那不妨問問別人,，然后再告訴對方，以顯示自己的熱情,。明明知道,，而你卻直通通地說不知道，一旦被人知曉,，那彼此的關系就勢必會受到影響,。外人找同事,，不管情況怎樣，你都要真誠和熱情,，這樣，即使沒有起實際作用,，外人也會覺得你們的同事關系很好,。

6,、熱衷于探聽家事

能說的人家自己會說，不能說的就別去挖它,。每個人都有自己的秘密,。有時,，人家不留意把心中的秘密說漏了嘴，對此,，你不要去探聽,，不要想問個究竟,。有些人熱衷于探聽，事事都想了解的明明白白,，根根梢梢都想弄清楚，這種人是要被別人看輕的,。你喜歡探聽,，即使什么目的也沒有,，人家也會忌你三分。從某種意義上說,，愛探聽人家私事，是一種不道德的行為,。

7,、喜歡嘴巴上占便宜

在同事相處中，有些人總想在嘴巴上占便宜,。有些人喜歡說別人的笑話，討人家的便宜,，雖是玩笑，也絕不肯以自己吃虧而告終;有些人喜歡爭辯,，有理要爭理,，沒理也要爭三分;有些人不論國家大事,，還是日常生活小事，一見對方有破綻,，就死死抓住不放,，非要讓對方敗下陣來不可;有些人對本來就爭不清的問題,，也想要爭個水落石出;有些人常常主動出擊，人家不說他,，他總是先說人家。

8,、拒絕同事的“小吃”

同事帶點水果,、瓜子,、糖之類的零食到辦公室，休息時分吃,，你就不要推,，不要以為難為情而一概拒絕。有時,，同事中有人獲了獎或評上了職稱什么的，大家高興,，要他買點東西請客，這也是很正常的,，對此,，你可以積極參與。你不要冷冷坐在旁邊一聲不吭，更不要人家給你,，你卻一口回絕,，表現(xiàn)出一副不屑為伍或不稀罕的神態(tài),。人家熱情分送，你卻每每冷拒,，時間一長，人家有理由說你清高和傲慢,，覺得你難以相處,。

9,、常和一人“咬耳朵”

同辦公室有好幾個人，你對每一個人要盡量保持平衡,，盡量始終處于不即不離的狀態(tài),，也就是說，不要對其中某一個特別親近或特別疏遠,。在平時，不要老是和同一個人說悄悄話,，進進出出也不要總是和一個人,。否則,，你們兩個也許親近了，但疏遠的可能更多,。有些人還以為你們在搞小團體。如果你經(jīng)常在和同一個人“咬耳朵”,，別人進來又不說了,，那么別人不免會產(chǎn)生你們在說人家壞話的想法,。

人際交往應注意的問題篇三

有8點要注意的

第一點：微笑

很多人都知道人與人見面的第一印象很重要，所以,，我們與人交往的時候,，應該注意的第一點就是要學會微笑，一個微笑,，會讓你在人際交往中加很多分的,，所以,，見人微笑這一招一定要學會。

第二點：多問幾個為什么?

有些時候,，我們聊天的過程中，或許總會覺得自己的問題,，是否會讓對方不好意思回答,，從而問出是否好意思回答等等問題,，有些時候這些話會讓我們覺得生疏很多，不如多問問為什么,，如果對方不相回答你的問題,，我想他會想辦法避免這個問題,，這時候他不愿意回答或者轉(zhuǎn)移話題之后，你就千萬不要繼續(xù)追問了,，這樣做會顯得你很沒有禮貌,，很不懂事,。

第三點：說話要留有余地

其實人與人之間還是要多溝通，多交流才能產(chǎn)生更多的感情,，但是在一開始的時候千萬不要聊的太深，畢竟剛剛見面你也摸不清對方的內(nèi)心究竟在想些什么,，所以千萬別讓自己說的話,，對自己產(chǎn)生不利的影響，說話要適可而止,。

第四點：掃興的話千萬不要說

有很多人都會說出一些讓人討厭的話，剛認識的朋友,，千萬別說什么掃興的話,，或許你以為自己是在開玩笑，但畢竟你們還不是真的很熟,，有些玩笑話不如在熟悉之后再去說，這樣也讓人覺得你很懂禮貌,。

第五點：拒絕

第一次見面，千萬不要因為對方的一些小恩小惠,，就覺得自己一定要為對方做些什么,，當然更是有些人專門為了有事找你幫忙的這種,，這種時候，如果你能幫忙的時候,，就幫忙,。不能幫忙的時候要第一時間去回絕對方，你的沉默會讓對方覺得,，這件事或許有商量的余地。

第六點：換位思考

與人交流的時候,，這一點更要注意,，因為你所說的話有可能會讓對方感覺不舒服,，所以這時候你說話之前最好換位思考一下，看看自己要說的話,，會不會另對方覺得你很不禮貌等問題出現(xiàn),。

第七點：對事不對人

有些時候,，我們會遇到一些事讓自己顯得很生氣，很氣憤，但是千萬不要把脾氣發(fā)在任何人的身上,，這樣做只會讓你顯得不懂事，從而以后人們都會疏遠你,。

第八點：大方

交流的的過程中,，對方會根據(jù)你的表現(xiàn)，給你這個人打分,，如果你表現(xiàn)的很大氣,，對方會覺得你這個人可以深交，如果你表現(xiàn)的很小氣,，或者很不成熟的話,，說不準這個人以后就會疏遠你,。所以，做人一定要大氣,。

人際交往應注意的問題篇四

人際交往的原則

1.平等的原則：社會主義社會人際交往,，首先要堅持平等的原則，無論是公務還是私交,，都沒有高低貴賤之分,，要以朋友的身份進行交往，才能深交,。切忌因工作時間短,，經(jīng)驗不足，經(jīng)濟條件差而自卑,，也不要因為自己是大學畢業(yè)生,、年輕、美貌而趾高氣揚,。這些心態(tài)都影響人際關系的順利發(fā)展,。

2.相容的原則：主要是心理相容、即人與人之間的融洽關系,，與人相處時的容納,、包含、以及寬容,、忍讓,。主動與人交往，廣交朋友,，交好朋友,，不但交與自己相似的人、還要交與自己性格相反的人,，求同存異,、互學互補、處理好競爭與相容的關系,，更好的完善自己,。

3.互利的原則：指交往雙方的互惠互利。人際交往是一種雙向行為,，故有“來而不往,、非理也”之說，只有單方獲得好處的人際交往是不能長久的,。所以要雙方都受益,，不僅是物質(zhì)的，還有精神的,，所以交往雙方都要講付出和奉獻,。

4.信用的原則：交往離不開信用,。信用指一個人誠實、不欺,、信守諾言,。古人“有一言既出、駟馬難追”的格言?，F(xiàn)在有以誠實為本的原則,，不要輕易許諾，一旦許諾,、要設法實現(xiàn)，以免失信于人,。朋友之間,，言必信、行必果,、不卑不亢,、端莊而不過于 持，謙虛而不矯飾詐偽,，不俯仰討好位尊者,，不藐視位卑者顯示自己的自信心，取得別人的信賴,。 注意以下交往技巧：

1.記住別人的姓或名,，主動與人打招呼，稱呼要得當,，讓別人覺得禮貌相待,、倍受重視，給人以平易近人的印象,。

2.舉止大方,、坦然自若，使別人感到輕松,、自在,，激發(fā)交往動機。

3.培養(yǎng)開朗,、活潑的個性,，讓對方覺得和你在一起是愉快的。

4.培養(yǎng)幽默風趣的言行,，幽默而不失分寸,，風趣而不顯輕浮，給人以美的享受,。與人交往要謙虛,，待人要和氣,，尊重他人，否則事與愿違,。

5.做到心平氣和,、不亂發(fā)牢騷，這樣不僅自己快樂,、涵養(yǎng)性高,，別人也會心情愉悅。