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公司離職證明原件篇一

同志于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任職于x公司,，于x年x月x日正式與我公司解除勞動關(guān)系,，特此證明。

x公司(或人力資源部人事處)蓋章

20xx年12月xx日

1,、上述的離職證明有時候為了更加嚴(yán)謹(jǐn),，也可以在同志后加上“身份證(1234567890)”的.身份標(biāo)示，一般是不需要的,。

2,、一般來講，如果你已離職超過6個月,，是不需要提交離職證明的,，或者你直接說丟失了就可以了，大公司一樣如此,，沒有問題,。

3,、離職證明的目的是新公司用來劃清你與原公司之間界限的法律依據(jù)，主要用來保護(hù)新公司權(quán)益的,。

1,、證明格式。

2,、必有信息：單位名稱(注冊全稱),，離職者姓名，離職者曾任職務(wù),，在職時間,，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”),。另外,，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的,。

3,、有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定,。

4,、頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式,。

5.一般用a4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn))，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式,。

6.無錯別字,，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具,。

7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印,，看上去整潔，美觀,，便于存檔,。不建議使用便箋手寫。

8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構(gòu)成用人單位對工齡“自認(rèn)”,，在沒有明確要求情況下,，采用了模糊描述，直接寫在公司任何職務(wù),，于某年某月某日離職,，避開入職時間說明。

公司離職證明原件篇二

勞動關(guān)系解除/終止確認(rèn)書

甲方：(單位名稱)

乙方：身份證號：

乙方原為甲方xxxx(部門)的xxx_(職務(wù)),，于2xx-xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同,。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動關(guān)系,。

雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù),。特此證明,。

甲方(簽章)：xx

甲方代表簽字：xx

乙方簽字：xx

xx年xx月xx日

公司離職證明原件篇三

______同 志于__年____月____日至__年____月____日任職于______公司，于__年____月____日正式與我公司解除勞動關(guān)系,，特此證明,。

______公司（或人力資源部人事處）蓋章

____年____月____日

公司離職證明

茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,，在此工作期間無不良表現(xiàn),，工作良好，同事關(guān)系融洽,，期間曾被授予“xx”稱號（榮譽）,。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù),。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司蓋章

日期：____年__月__日

公司離職證明

甲方：(單位名稱)

乙方：身份證號：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同,。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,，并已一次性結(jié)清,。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。

特此證明,。

甲方(簽章)：乙方簽字：

甲方代表簽字：

公司離職證明原件篇四

尊敬的各位xx：

你們好,！

茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,，在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù),。特此證明!

公司名稱（加蓋公章）

此致

敬禮

申請人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日