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農(nóng)村幼兒園園長年度工作計劃篇一

認真貫徹《綱要》精神,，以安全第一為主線，規(guī)范各項管理,，完善制度,，提高保教質(zhì)量，探索辦園特色,，增強服務意識,，營造平等、合作,、奉獻,、創(chuàng)新的園風。

二,、主要工作目標

(一)樹立正確理念,，增強服務意識

(二)完善各項制度,，工作落實到位

(三)加大研訓力度,，促進專業(yè)成長

(四)扎實后勤管理,，注重規(guī)范操作

(五)提高教學質(zhì)量,，均衡幼兒發(fā)展

(六)做好家長工作,，增進家園互動

三,、具體實施措施

(一)強化行風建設,，增強職業(yè)道德

以樹立良好的教育形象,，辦社會,、家長滿意的教育為目的,，我園全體教職員工將緊緊圍繞鎮(zhèn)教委辦工作目標，以“幼兒發(fā)展為本”教育理念,，切實提高教師工作熱情,，增強教師服務意識，嚴守師德規(guī)范,。

1,、加強宣傳和政治學習，利用教師先進事跡和身邊好的榜樣來感染教師，激發(fā)教師為人師表,，做一個領導,、家長、孩子滿意的老師,。

2,、切實提高教師職業(yè)道德規(guī)范。堅持把師德建設放在教師隊伍建設的首位,，認真貫徹執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,，加強教師的職業(yè)道德考核，每年在評優(yōu)評先中,，把教師職業(yè)道德作為考核的重要依據(jù),。

3、開展讀書活動促師德建設,。成立沙龍讀書會,，全校教師共讀一本書——《師道，為師亦有道》,，交流讀書心得,，大力推進學習型校園建設，增強教師對職業(yè)的幸福感,。

4,、開展“做家長滿意的教師”活動，就師德師風,、保教工作等方面向家長發(fā)放調(diào)查問卷,、征求意見表等。

(二)規(guī)范內(nèi)部管理,，提高辦園質(zhì)量

1,、成立職能部門，完善各項制度,。成立園務會,、工會小組、團支部,、教研組等,，建立“責任制”，在各項工作上定崗,、定人,、定責、定考核的機制;擬定相關的制度,，敦促相關人員履行職責,，把工作落實到位，創(chuàng)設民主的人文氛圍，增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心;規(guī)范幼兒園的保育工作要求,，落實保教合一理念;規(guī)范幼兒園各室的材料及用具的管理制度等,，使幼兒園各項工作有序開展。

2,、完善幼兒園的考核評估細則,。根據(jù)幼兒園實際情況，修訂原有量化考核評估細則,，完善績效考核機制,，出臺激勵制度，推出優(yōu)秀教師,，以點帶面,，真正達到提高教師工作積極性的目的。

3,、加強聘用教師的管理,，激發(fā)教師工作積極性，促進幼兒園健康發(fā)展,。

4,、加強常規(guī)檢查，建立各種檢查性工作記錄表,，促使每項工作都能及時,、高質(zhì)量地完成。

(三)加大研訓力度,，強化教師隊伍

幼兒園教師隊伍的優(yōu)秀與否很大程度決定幼兒園的辦學質(zhì)量好壞,。幼兒園自轉(zhuǎn)制以來，新公辦教師陸續(xù)加盟幼兒園,，給幼兒園注入活力的同時,，同時也給幼兒園的教育帶來巨大的沖擊。主要表現(xiàn)在整體素質(zhì)不高,，理論沒有更新,，缺乏實踐的指導，致使其教育教學經(jīng)驗不能得到較大的提高,。主要采用以下幾種機制來強化教師隊伍：

1,、鼓勵教師參加各種學歷進修和繼續(xù)教育。

2,、加強師資隊伍培養(yǎng)機制，開展青藍工程,，采用師徒結(jié)對捆綁式的指導模式,，以老帶新，互相學習、互相促進,。

3,、根據(jù)教師的專業(yè)發(fā)展需求，為不同類型的教師提供相應的培訓學習機會,，促進其專業(yè)得到的發(fā)展,。

4、通過崗位練兵來提高新教師的教育教學水平,。

5,、加強園本教研，深化教學研究,。以研促教,、以研促改，通過常規(guī)性的教研活動,，關注課堂教學細節(jié),，提高課堂教學質(zhì)量。根據(jù)本園教學實際,，結(jié)合周四聽課日,，開展園本教研，加強教師們的聽課評課能力,，促進教師互動參與,、主動發(fā)展，優(yōu)化課堂教學,，提升教師專業(yè)化水平,。

(四)扎實后勤管理，注重保教結(jié)合

1,、完善各項衛(wèi)生保健制度,，配合園長做好保育后勤管理工作。

2,、制定保育員一日工作細則和環(huán)境衛(wèi)生制度,。督促保育員做好餐飲具、毛巾等各項幼兒食具,、用品的消毒工作,，認真做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持室內(nèi)外空氣流通,、環(huán)境清潔,，每月大掃除一次，每月進行一次環(huán)境衛(wèi)生評比,。

3,、加強教師保育隊伍建設定期開展保育業(yè)務學習,，增強保育參教的意識，提高保育質(zhì)量,。

4,、注重學園安全工作，制定詳細的安全工作計劃,，定期檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作,，加大幼兒園安全宣傳力度，加強幼兒的安全意識教育,，確保幼兒的身體健康和生命安全,。

5、加強保安管理制度,，嚴格遵守外來人園登記制度,，把好幼兒園的入門關。

(五)夯實常規(guī)管理,，提高教學質(zhì)量

1,、啟動“周四教研日”和“每聽必評”制度，督促教師備好課,，上好課,，提高教育教學質(zhì)量。

2,、初步探索適合我園的“區(qū)域活動”,，各班根據(jù)本班實際因地制宜創(chuàng)設區(qū)域，有計劃,、有目的,、有層次地投放游戲材料,，根據(jù)主題的開展，創(chuàng)設互動性的區(qū)域活動,，通過觀摩研討提高教師區(qū)域活動的指導能力,。

3、激活教研活動轉(zhuǎn)化教師教育行為,。營造開放互動的教研氛圍,，推動教師教育觀念切實轉(zhuǎn)變,。在教研組的活動中，采用參與式,、開放式的學習機制，促使教師主動的學習,，互動的學習,，創(chuàng)造性的學習，挖掘教師的潛力,，提高教師的思考能力,，讓老師們成為教研的主人。

4,、加大力度開展教學觀摩研討活動,，切實保證研討的實效性。針對各年段在開展表演游戲活動中遇到的問題進行研討,，并繼續(xù)把“創(chuàng)造性”做為重點來進行研討,，真正地讓幼兒進行創(chuàng)造性的表演。

5,、繼續(xù)加強教師們的教育教學反思能力,。本學期，每位教師一個月寫兩篇觀察記錄,、兩篇教學反思,。一學期至少針對一名幼兒進行3-4次的個案觀察，一學年寫一篇質(zhì)量較好的教學論文,。

(六)做好家長工作,，創(chuàng)家長滿意學校

1、通過家長開放日,，家長親子活動等讓家長參與到幼兒園教育教學中,，成立家委會，利用家委會共同商討或協(xié)助幼兒園教育教學活動的開展,，同時對幼兒園管理,、保教起著監(jiān)督、促進作用,。

2,、開通家校互動平臺,，增強家園的互動交流,。

3、充分利用家園聯(lián)系欄,，對家長進行家教宣傳,，達到家園教育同步的目的,，促進幼兒全面發(fā)展。

4,、建立家長學校,，根據(jù)家長的需求開設專題家長講座、座談會等,，變家長被動參與為主動合作,，真正建立起教育合作伙伴關系。

月份安排

七,、八月份：

1,、對幼兒園安全、衛(wèi)生方面以及班級物品存在問題進行檢查,、整改,、落實。

2,、8月23日教師報到,，開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除及班級環(huán)境創(chuàng)設

3、做好幼兒園招生,、編班,、收費等工作

4、制定教師節(jié)活動方案

5,、8月31日全體教師會

6,、全體教職工做好上崗前體檢

九月份：

1、做好新生接待工作,，各班召開家長會,，與家長簽定“xx幼兒園xx學年度家長安全責任書”，分發(fā)告家長書,。

2,、啟動交通安全宣傳教育周活動。

3,、制定學園計劃及各部門計劃,、各種考核、完整各種制度,。

4,、開展師德專題教育活動，簽訂教師師德承諾書,。

5,、各班加強常規(guī)訓練，行政跟班檢查,。

6,、建立在園幼兒電子學籍檔案,，做好幼兒園各類統(tǒng)計報表的上報工作。

7,、教師節(jié)活動,。

8、新教師參加見習教師培訓會,。

9,、園本培訓：《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》。

10,、“家教園地”創(chuàng)設評比。

11,、啟動“周四教研日”和“每聽必評”兩項制度,。

12、做好期初常規(guī)檢查工作,。

13,、選派教師參加鎮(zhèn)科學領域優(yōu)質(zhì)課評比活動。

14,、召開家委會,。

15、各段編排并學做新早操,。

十月份：

1,、開展“國慶節(jié)”、“中秋節(jié)”,、“重陽節(jié)”等主題活動,。

2、幼兒園教學常規(guī)管理檢查,。

3,、組織幼兒秋游。

4,、學園講故事比賽,。參賽對象：中大班幼兒。

5,、家長講座,。

6、青年教師分批到名園跟班學習,。

7,、舉行保育員衛(wèi)生講座。

十一月份：

1,、新教師聽課,。

2,、參加鎮(zhèn)講故事比賽。

3,、參加鎮(zhèn)舉行的第六屆德育論壇——班級文化建設,。

4、教師參加教育普法考試考核,。

5,、結(jié)合11.9消防日開展應急疏散演練。

6,、青年教師到名園跟班學習,。

7、年段活動：小班——穿珠子,，中班——拍球比賽,。

十二月份：

1、家長問卷調(diào)查,，匯總調(diào)查情況,。

2、教師專業(yè)成長檔案評比,。

3,、各班開展迎新年的教育活動。

4,、學園慶元旦活動：親子才藝秀,。

5、保育員技能比賽：疊被子,。

6,、大班年段活動：跳繩比賽

7、xx幼兒園環(huán)境創(chuàng)設,、區(qū)域創(chuàng)設評比,。

元月份：

1、家長開放日,。

2,、做好幼兒發(fā)展評價及各項評價工作。

3,、做好借書,、教玩具、圖書資料的清還工作,。

4,、各種資料整理歸檔。

5、做好各類人員,、各組小結(jié)工作,。

6、做好各部門期未總結(jié),、量化工作,。

7、做好寒假工作安排,。

農(nóng)村幼兒園園長年度工作計劃篇二

一,、工作目標

(一)幼兒發(fā)展目標

孩子們愿意并喜歡上幼兒園，能充分感受到愛和自由,，能大膽表達自己的意愿,，學習和同伴友好相處，并學習照顧自己,，照顧周圍的環(huán)境,，愿意學習新的知識，并敢于嘗試,，不怕失敗。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,、文明禮儀,、行為規(guī)范。

(二)教師發(fā)展目標

讓每一位教師擁有健康,、平和,、陽光、積極的心態(tài),，關愛每一個孩子,，關心每一位同事，關注每一名家長,，在工作中體驗快樂;讓每一位教師在工作中提升自己的專業(yè)素養(yǎng),，在學習中進步，在工作中發(fā)展,。

(三)幼兒園發(fā)展目標

管理規(guī)范,、服務到位、質(zhì)量提升,，讓幼兒快樂,、家長滿意、社會贊譽,。

二,、工作措施

(一)重點工作

1、改革教師備課方式，成立學科備課小組,，通過集體備課整合教學資源,、擬訂教學方案，在二次備課的基礎上實施教學,，并寫好教學反思,，提高集中教育活動的有效性，

2,、強調(diào)幼兒園活動以游戲為主要方式,，讓幼兒在快樂的活動中學習

3、各班根據(jù)本班實際擬訂班級養(yǎng)成教育計劃,，確定教育目標與具體措施,，抓好幼兒良好習慣的培養(yǎng)。

4,、繼續(xù)抓好班級特色課程的開展,，4月底開展全園特色課程展示活動。

5,、開展好“六一”慶?；顒印?/p>

6,、切實搞好幼兒典禮,。

(二)常規(guī)工作

1、抓好幼兒園安全管理工作,。建立安全管理責任制,，落實安全護導制;定期檢查園內(nèi)各項設施，并做好記錄;加強班級安全管理,，認真做好交接-班工作,，杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生;加強幼兒安全教育，培養(yǎng)幼兒的自我保護意識和能力,。

2,、切實做好保育工作。搞好園內(nèi)清潔衛(wèi)生,，堅持消毒工作,，并作好記錄;按照《細則》要求做好一日活動各環(huán)節(jié)的保育工作;建立特殊兒童專項檔案，并加強照顧與護理;多形式開展衛(wèi)生保健知識宣傳活動,。

3,、加強教師隊伍建設，繼續(xù)開展教師讀書活動,，做好讀書筆記,，寫好讀書心得;堅持每周一篇教育隨筆;堅持在日常保教活動中練好基本功;開展教師聽評課活動;組織相關培訓活動;積極參加學校組織的其他活動,。

4、采用多種方式加強家園聯(lián)系與溝通;多渠道,、多形式開展家教宣傳活動;開好每期一次的家長會,。

5、充分利用學校資源,，開展好幼小銜接工作,。

6、添置幼兒玩具與部分設備,，不斷完善辦園條件,。

7、樹立良好的檔案意識,，做好園內(nèi)檔案資料的收集,、整理與保存。

三,、學期工作日程安排

二月：

1,、報名注冊，完善相關資料,。

2,、擬訂計劃。

3,、園本教研：整合教學資源,，確定教學內(nèi)容。

4,、保教常規(guī)檢查。

三月：

1,、教師教案展示評比,。

2、教師聽評課活動,。

3,、園本教研

4、保教常規(guī)檢查,。

四月：

1,、教師教育隨筆展示評比。

2,、班級特色課程展示活動,。

3、保教常規(guī)檢查,。

五月：

1,、教師讀書筆記、讀書心得展示評比。

2,、園本教研,。

3、六一慶?；顒?。

4、保教常規(guī)檢查,。

六月：

1,、教師自制教玩具評比。

2,、家長開放日活動,。

3、園本教研,。

4,、保教常規(guī)檢查。

七月：

1,、幼兒畢業(yè)典禮,。

2、學期工作總結(jié),。

農(nóng)村幼兒園園長年度工作計劃篇三

又是一個新學年新學期的開始,，由于附近公辦的幼兒園對我園的招生影響很大，面對競爭,，這學期對我園又將是一次新的挑戰(zhàn),。

一、指導思想：

依據(jù)《綱要》精神,，據(jù)市幼教工作會議精神,，立足本園實際，本學期以家長工作為中心,，通過舉辦講座,、各種活動和匯報會加強家長對我園辦學的認可與宣傳，以領域活動課程為主,，主題活動為輔,，并在采用五大領域教學的基礎上，根據(jù)孩子們的興趣愛好,，促進孩子們?nèi)姘l(fā)展,，培養(yǎng)孩子的特長，開辦特色教育教學活動,。改變教師教育觀念,，提高教學水平和理論研究水平,，不斷提高保教質(zhì)量，加強管理,，真正做到服務于社會,、服務于家長、服務于幼兒,。

二,、主要工作：

(一)保教工作

1、保育工作

(1),、加強對保育工作的檢查,、督促，加強跟班指導,，學習保育業(yè)務,，不斷提高保育的素質(zhì)。

(2),、嚴格執(zhí)行作息制度,，保證幼兒身心健康，愉悅地發(fā)展,。

(3),、培養(yǎng)幼兒良好的飲食、睡眠等生活,、衛(wèi)生習慣,，為其一生的發(fā)展奠定良好的基礎。

(4),、加強對幼兒的體育鍛煉和戶外活動護理,，并對幼兒進行安全教育，培養(yǎng)幼兒的自我防擴意識和能力,，確保幼兒生命安全,。

(5)、把好晨檢關,，做好全日觀察記錄，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健工作,。

(6),、善于觀察，發(fā)現(xiàn)幼兒一日生活中的冷暖及異常情況,，并及時給予耐心妥善處理,。

(7)、加強衛(wèi)生保健工作,，每年體檢一次,，及時進行預防接種工作加強幼兒身體健康,。

2、教育教學工作

(1),、進一步學習領會《規(guī)程》,、《綱要》、《指南》精神,，探討實施的方法策略,，吸收幼教新信息，不斷更新教育教學觀念,，嘗試新課程改革教學方法和學習方式的轉(zhuǎn)變,。教師應學會關愛、學會理解,、學會寬容,、學會創(chuàng)新，積極探索適用本園的教育教學新方法,，促進保教質(zhì)量不斷提高,。

(2)、保教人員針對幼兒年齡特點,，班級實際情況制定確實可行的一日活動常規(guī),，不斷提高觀察、分析,、反思幼兒一日活動的能力,，通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生,、學習習慣,，促進幼兒情感、態(tài)度,、能力,、知識技能等方面的發(fā)展。

(3),、管理人員通過每周下課室聽課了解保教人員執(zhí)教情況及幼兒活動情況,。

(4)、通過形式多樣的活動,，促進幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展,。

(5)、創(chuàng)設師幼人人講普通話的環(huán)境,，在一日活動中加強對幼兒語言表達能力的培養(yǎng)及良好傾聽習慣的培養(yǎng),。

(6)、鼓勵幼兒在美術活動中大膽地表現(xiàn)自己的情感和體驗,，提高美術表現(xiàn)力,，組織小班以上班級開展美術興趣班,。

(7)、培養(yǎng)幼兒在奧爾夫音樂活動中進行富有個性的表現(xiàn),，充分發(fā)展藝術表現(xiàn)力,。

(8)、創(chuàng)設利于幼兒感受事物的數(shù)量關系的生活,，學習環(huán)境,，使幼兒體驗數(shù)學的重要和興趣。

(9),、豐富戶外體育活動器械,，加強對戶外教育活動的指導。

(10),、園本舞蹈班的建立,，增強幼兒形體與氣質(zhì)美，培養(yǎng)良好的審美感覺,，舞蹈基本功訓練和成品舞穿插進行,。

(11)、加強加強三大創(chuàng)游管理的探索與研究,，要與課程有機融合,，要以材料為主要調(diào)控手段。根據(jù)幼兒的年齡特點,、幼兒園的實際情況科學設置區(qū)域,，使游戲活動有良好的環(huán)境、材料支持和時間保證,，以滿足幼兒游戲和多方面發(fā)展的需要,。

(12)、傳統(tǒng)文化教育成為特色,，踐行大于背誦(國學教材),。為了讓孩子能接受國學經(jīng)典，我們根據(jù)孩子的年齡特點,，托班誦讀詩歌,，其他班級誦讀《弟子規(guī)》。

(13),、開展幼兒早期閱讀比賽活動,。

(14)、結(jié)合節(jié)日舉行多樣的主題教育活動,，親子活動等,，積極邀請家長參與我們活動中來,。

(二)培訓,、教研工作

1,、組織教師出去參加學習、培訓,，不斷獲取幼教新信息,。

2、組織教師有目的,、有計劃地進行業(yè)務學習,，繼續(xù)鼓勵教師苦練技能技巧，成為全面發(fā)展的幼兒教師,。

3,、加強崗位練兵，每學期每位教師均要在園內(nèi)開展一次公開課學習,。

4,、繼續(xù)鼓勵支持教師參加各類大專學歷進修。

5,、加大教研力度,，懂得新課程教與學的關系，以新的教學觀制定符合本班幼兒實際水平,，幼兒感興趣的主題活動內(nèi)容,。

6、結(jié)合各班特點制定自己的研討課程;組織教師開展互聽互評活動,，課題研究活動,，結(jié)合公開課給教師提供研討的平臺，提高教師教研能力,，促進教育水平上一個臺階,。

7、組織教師外出參觀學習,，接受新的信息,，回來后進行公開觀摩，帶動全體教師教學水平的提高,。

(三)安全工作

加強安全管理工作,，必須做到落實安全制度，實行責任制,，深入日常管理,。遵循保教結(jié)合的原則，身心健康發(fā)展,。

1,、做好一日常規(guī)保育工作，如晨檢,、衛(wèi)生保健,、碗筷消毒,、洗手、入廁等,，都要做細做好,，不能馬虎和大意，定期和不定期進行抽測檢查,。

2,、科學合理地安排“二點一餐”，關心每一位幼兒的飲食質(zhì)量,。

3,、定期對食堂衛(wèi)生進行檢查，保證幼兒的飲食健康,。

4,、落實消毒工作，實行每日消毒制,，預防疾病,，傳染病的傳播。

5,、每周固定時間組織保育員學習交流,，進行生活課展示，互相汲取經(jīng)驗,。

6,、加強大型玩具的安全檢查，并有記錄為證,，杜絕事故發(fā)生,。

7、增設突發(fā)事件操練等活動,，增強幼兒自我保護意識,。

8、每周各班級看展安全教育活動,，要求均要有教育記錄為憑,。

9、期中做個安全成果活動展(平時收集資料)

(四)家長工作

1,、每學期期初,、期末各召開一次“家長會”和“家長訪園日活動”，成立“家長委員會”共同商討全園大事,、要事,，向幼兒園反饋家長對幼兒園工作的意見、建議，了解幼兒園的教育教學活動,，促進幼兒園工作的進一步發(fā)展,。

2、加強家園聯(lián)系欄,，對家長達到家園教育同步，促進幼兒全面發(fā)展,。

3,、每學期教師要全面家訪一次;平時經(jīng)常利用接送幼兒時間及時反饋幼兒在園一日生活情況及用電話家訪或登門家訪;節(jié)假日舉行“家園同樂”活動等進一步密切家園聯(lián)系。

4,、充分利用家長資源,，促進幼兒園的教育教學工作，為幼兒園的發(fā)展起到重要的作用,。

5,、期初建立好幼兒檔案，把幼兒一學期在園點滴生活編錄檔案,，期末作為園本主要特色奉獻給家長,。

(五)后勤、行政,、團體工作

1,、加強投資和建設力度，爭取上級的關心和支持,，加大教育師資隊伍的建設,，改善辦園條件，完善幼兒園的內(nèi)部及外部設施,。

2,、充分體現(xiàn)行政后勤工作的服務性、先行性,、全局性和政策性,，保證幼兒園工作的順利開展。

3,、關心教師的生活,、學習，組織開展豐富多彩,，健康有益的活動,。

4、培養(yǎng)年輕教師積極向上,，有事業(yè)心,、責任心的老師。

5、發(fā)揮年輕人的潛力,，使我們的隊伍成為具有凝聚力和生命力的團體,。我們將繼續(xù)齊心協(xié)力，共同發(fā)展幼兒園,。

農(nóng)村幼兒園園長年度工作計劃篇四

一,、指導思想

根據(jù)市、區(qū)20xx年計劃要點,，結(jié)合實驗幼兒園實際,，以全面貫徹落實《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導綱要》《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》為核心，依法辦園,，規(guī)范管理,，注重內(nèi)涵，彰顯特色;努力創(chuàng)高質(zhì)量+規(guī)范+特色的品牌幼兒園

二,、工作目標

(一)強化安全管理,，創(chuàng)建平安校園

(二)依法優(yōu)質(zhì)辦園，規(guī)范辦園行為

(三)全面落實《指南》,，促進孩子發(fā)展

(四)加強師資培訓,，提升教師素質(zhì)

(五)開展結(jié)對幫扶，促進園際交流

(六)加大宣傳力度提升服務形象

三,、具體措施

(一)強化安全管理,，創(chuàng)建平安校園

1嚴格制度落實。制定20xx年幼兒園安全工作計劃,。嚴格落實“一崗雙責”認真落實《學校安全生產(chǎn)責任落實測評體系細則》,，完善幼兒園安全機構網(wǎng)絡圖，各項管理制度上墻,，明確責任人,，層層簽訂安全責任書。有計劃,，有總結(jié),，有反饋。

2嚴格責任落實,。嚴格幼兒園每日領導帶班教師值班制度,、嚴格門衛(wèi)管理制度、嚴格幼兒家長接送制度,、嚴格疾病防控和食品衛(wèi)生安全制度,、嚴格信息報送制度。

3嚴格組織落實,。做好每日安全巡查和一周安全檢查,。認真記錄好園務日志,，幼兒園安全日志，月排查記錄,，排查整治臺帳,，確保每月召開安全工作會議1次，每學期安全演練至少2次,。

4嚴格經(jīng)費落實,。確保為全園每位幼兒投保校方責任險，確保消防,、安保,、技防設施設備到位。

(二)依法優(yōu)質(zhì)辦園,，規(guī)范辦園行為

1幼兒招生：、數(shù)量,、條件,、時間、招錄程序,、收費標準,、招生簡章公示一周

2幼兒收退費：不得另立項目收費，不得跨學期收費

3幼兒膳食費：每學期膳食收支盈虧不超過2%

4幼兒寒暑假

5幼兒服裝：嚴禁以節(jié)日活動為名向幾張手誤費用

6教師職業(yè)道德：嚴禁體罰和變相體罰

7.用人：嚴格按照《勞動法》簽訂用工合同

(三)全面落實指南,，促進孩子發(fā)展

1全面學習落實《指南》,，遵循幼兒年齡特點，開齊,、開全,、開足五大領域課程，把創(chuàng)造性開展幼兒園區(qū)角游戲的研討活動推向深入,，

2開展幼兒園游戲觀摩研討活動,。鞏固區(qū)域活動成績,繼續(xù)提高區(qū)域活動水平。

3開展豐富多采的各種主題教育活動,，利用“三八節(jié)”“六一”“中秋節(jié)”“教師節(jié)”“閱讀節(jié)”“國慶節(jié)”“新年”等節(jié)日開展活動,，培養(yǎng)幼兒豐富的情感。

(四)加強師資培訓,，提升教師素質(zhì)

1做好教師繼續(xù)教育工作,，繼續(xù)鼓勵教師參加國培和幼兒教師繼續(xù)教育遠程培訓工作

2做好各類人員業(yè)務培訓。組織好食堂從業(yè)人員參加崗位培訓,，保育員參加崗位培訓考核,。努力提高教職工的業(yè)務素質(zhì)。

3做好幼兒園園本培訓,。即4次講座,，2次教學觀摩,，2次學習交流

(五)開展結(jié)對幫扶，促進園際交流

嶺區(qū)xx幼兒園和嶺區(qū)xx幼兒園,、嶺區(qū)xx幼兒園,、xx幼兒園、xx幼兒園結(jié)成“愛心拉手”對子,。

活動周期為三年(20xx年——20xx年),。通過采取教學觀摩、同課異構,、跟班學習,、業(yè)務培訓、送教下鄉(xiāng),、師徒結(jié)對,、網(wǎng)上交流等靈活多樣形式多樣的幫扶活動，共享資源,，共同提高,。

1、制定一個幫扶活動方案,。

2,、完善一套制度。

3,、建立幫扶檔案,。

4、互派學習指導“五個一”活動

(1)一次綜合指導,。(申)

(2)一次跟班式學習,。(帶班老師)

(3)一次專題講座。王曉莉《指南》講座工作計劃

(4)一次送教活動,。省市區(qū)保教能手(王)

(5)一次觀摩學習,。(幼兒園區(qū)角游戲活動)

(六)加大宣傳力度提升服務形象

1做好幼兒園網(wǎng)站、微家園,、教育博客,、中國幼兒在線家園共育網(wǎng)站、電子屏等家園共育宣傳,，

2做好市文明單位簡報,、黨辦簡報辦公室簡報、杏花教育信息等通訊報道,。

農(nóng)村幼兒園園長年度工作計劃篇五

一,、指導思想

根據(jù)市、區(qū)20xx年計劃要點,，結(jié)合實驗幼兒園實際,，以全面貫徹落實《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導綱要》《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》為核心,，依法辦園，規(guī)范管理,，注重內(nèi)涵,，彰顯特色;努力創(chuàng)高質(zhì)量+規(guī)范+特色的品牌幼兒園

二、工作目標

(一)強化安全管理,，創(chuàng)建平安校園

(二)依法優(yōu)質(zhì)辦園,，規(guī)范辦園行為

(三)全面落實《指南》，促進孩子發(fā)展

(四)加強師資培訓,，提升教師素質(zhì)

(五)開展結(jié)對幫扶,，促進園際交流

(六)加大宣傳力度提升服務形象

三、具體措施

(一)強化安全管理,，創(chuàng)建平安校園

1嚴格制度落實,。制定20xx年幼兒園安全工作計劃。嚴格落實“一崗雙責”認真落實《學校安全生產(chǎn)責任落實測評體系細則》,，完善幼兒園安全機構網(wǎng)絡圖,，各項管理制度上墻，明確責任人,，層層簽訂安全責任書,。有計劃,，有總結(jié),，有反饋。

2嚴格責任落實,。嚴格幼兒園每日領導帶班教師值班制度,、嚴格門衛(wèi)管理制度、嚴格幼兒家長接送制度,、嚴格疾病防控和食品衛(wèi)生安全制度,、嚴格信息報送制度。

3嚴格組織落實,。做好每日安全巡查和一周安全檢查,。認真記錄好園務日志，幼兒園安全日志,，月排查記錄,，排查整治臺帳，確保每月召開安全工作會議1次,，每學期安全演練至少2次,。

4嚴格經(jīng)費落實。確保為全園每位幼兒投保校方責任險,，確保消防,、安保,、技防設施設備到位。

(二)依法優(yōu)質(zhì)辦園,，規(guī)范辦園行為

1幼兒招生：,、數(shù)量、條件,、時間,、招錄程序、收費標準,、招生簡章公示一周

2幼兒收退費：不得另立項目收費,，不得跨學期收費

3幼兒膳食費：每學期膳食收支盈虧不超過2%

4幼兒寒暑假

5幼兒服裝：嚴禁以節(jié)日活動為名向幾張手誤費用

6教師職業(yè)道德：嚴禁體罰和變相體罰

7.用人：嚴格按照《勞動法》簽訂用工合同

(三)全面落實指南，促進孩子發(fā)展

1全面學習落實《指南》,，遵循幼兒年齡特點,，開齊、開全,、開足五大領域課程,，把創(chuàng)造性開展幼兒園區(qū)角游戲的研討活動推向深入，

2開展幼兒園游戲觀摩研討活動,。鞏固區(qū)域活動成績,繼續(xù)提高區(qū)域活動水平,。

3開展豐富多采的各種主題教育活動，利用“三八節(jié)”“六一”“中秋節(jié)”“教師節(jié)”“閱讀節(jié)”“國慶節(jié)”“新年”等節(jié)日開展活動,，培養(yǎng)幼兒豐富的情感,。

(四)加強師資培訓，提升教師素質(zhì)

1做好教師繼續(xù)教育工作,，繼續(xù)鼓勵教師參加國培和幼兒教師繼續(xù)教育遠程培訓工作

2做好各類人員業(yè)務培訓,。組織好食堂從業(yè)人員參加崗位培訓，保育員參加崗位培訓考核,。努力提高教職工的業(yè)務素質(zhì),。

3做好幼兒園園本培訓。即4次講座,，2次教學觀摩,，2次學習交流

(五)開展結(jié)對幫扶，促進園際交流

嶺區(qū)xx幼兒園和嶺區(qū)xx幼兒園,、嶺區(qū)xx幼兒園,、xx幼兒園、xx幼兒園結(jié)成“愛心拉手”對子,。

活動周期為三年(20xx年——20xx年),。通過采取教學觀摩、同課異構,、跟班學習,、業(yè)務培訓,、送教下鄉(xiāng)、師徒結(jié)對,、網(wǎng)上交流等靈活多樣形式多樣的幫扶活動,，共享資源，共同提高,。

1,、制定一個幫扶活動方案。

2,、完善一套制度,。

3、建立幫扶檔案,。

4,、互派學習指導“五個一”活動

(1)一次綜合指導。(申)

(2)一次跟班式學習,。(帶班老師)

(3)一次專題講座,。王曉莉《指南》講座工作計劃

(4)一次送教活動。省市區(qū)保教能手(王)

(5)一次觀摩學習,。(幼兒園區(qū)角游戲活動)

(六)加大宣傳力度提升服務形象

1做好幼兒園網(wǎng)站,、微家園、教育博客,、中國幼兒在線家園共育網(wǎng)站,、電子屏等家園共育宣傳，

2做好市文明單位簡報,、黨辦簡報辦公室簡報,、杏花教育信息等通訊報道,。

農(nóng)村幼兒園園長年度工作計劃篇六

一,、工作目標

(一)幼兒發(fā)展目標

孩子們愿意并喜歡上幼兒園，能充分感受到愛和自由,，能大膽表達自己的意愿,，學習和同伴友好相處，并學習照顧自己,，照顧周圍的環(huán)境,，愿意學習新的知識，并敢于嘗試,，不怕失敗,。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣、文明禮儀,、行為規(guī)范,。

(二)教師發(fā)展目標

讓每一位教師擁有健康、平和,、陽光,、積極的心態(tài),，關愛每一個孩子，關心每一位同事,，關注每一名家長,，在工作中體驗快樂;讓每一位教師在工作中提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，在學習中進步,，在工作中發(fā)展,。

(三)幼兒園發(fā)展目標

管理規(guī)范、服務到位,、質(zhì)量提升,，讓幼兒快樂、家長滿意,、社會贊譽,。

二、工作措施

(一)重點工作

1,、改革教師備課方式,，成立學科備課小組，通過集體備課整合教學資源,、擬訂教學方案,，在二次備課的基礎上實施教學，并寫好教學反思,，提高集中教育活動的有效性,，

2、強調(diào)幼兒園活動以游戲為主要方式,，讓幼兒在快樂的活動中學習

3,、各班根據(jù)本班實際擬訂班級養(yǎng)成教育計劃，確定教育目標與具體措施,，抓好幼兒良好習慣的培養(yǎng),。

4、繼續(xù)抓好班級特色課程的開展,，4月底開展全園特色課程展示活動,。

5、開展好“六一”慶?；顒?。

6、切實搞好幼兒典禮。

(二)常規(guī)工作

1,、抓好幼兒園安全管理工作,。建立安全管理責任制，落實安全護導制;定期檢查園內(nèi)各項設施,，并做好記錄;加強班級安全管理,，認真做好交接-班工作，杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生;加強幼兒安全教育,，培養(yǎng)幼兒的自我保護意識和能力,。

2、切實做好保育工作,。搞好園內(nèi)清潔衛(wèi)生,，堅持消毒工作，并作好記錄;按照《細則》要求做好一日活動各環(huán)節(jié)的保育工作;建立特殊兒童專項檔案,，并加強照顧與護理;多形式開展衛(wèi)生保健知識宣傳活動,。

3、加強教師隊伍建設,，繼續(xù)開展教師讀書活動,，做好讀書筆記，寫好讀書心得;堅持每周一篇教育隨筆;堅持在日常保教活動中練好基本功;開展教師聽評課活動;組織相關培訓活動;積極參加學校組織的其他活動,。

4,、采用多種方式加強家園聯(lián)系與溝通;多渠道、多形式開展家教宣傳活動;開好每期一次的家長會,。

5,、充分利用學校資源，開展好幼小銜接工作,。

6,、添置幼兒玩具與部分設備，不斷完善辦園條件,。

7,、樹立良好的檔案意識，做好園內(nèi)檔案資料的收集,、整理與保存,。

三,、學期工作日程安排

二月：

1,、報名注冊，完善相關資料,。

2,、擬訂計劃。

3,、園本教研：整合教學資源,，確定教學內(nèi)容,。

4、保教常規(guī)檢查,。

三月：

1,、教師教案展示評比。

2,、教師聽評課活動,。

3、園本教研

4,、保教常規(guī)檢查,。

四月：

1、教師教育隨筆展示評比,。

2,、班級特色課程展示活動。

3,、保教常規(guī)檢查,。

五月：

1、教師讀書筆記,、讀書心得展示評比,。

2、園本教研,。

3,、六一慶祝活動,。

4,、保教常規(guī)檢查。

六月：

1,、教師自制教玩具評比,。

2、家長開放日活動,。

3,、園本教研。

4,、保教常規(guī)檢查,。

七月：

1、幼兒畢業(yè)典禮,。

2,、學期工作總結(jié)。

農(nóng)村幼兒園園長年度工作計劃篇七

一、指導思想

本學期我園將以科學發(fā)展觀為指導,，認真貫徹上級文件精神,，緊緊圍繞《太倉市中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》和《太倉市教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》的精神要求，依據(jù)《幼兒園教育指導綱要(試行)》,，以太倉市教培研中心幼教工作的要點和我幼教中心工作要點為工作指南,，結(jié)合幼兒園五年發(fā)展規(guī)劃，以全面提高教育質(zhì)量為核心,，規(guī)范辦園,，內(nèi)部管理，提升教育質(zhì)量,，建強師資隊伍,，加強教育管理，全面提升幼兒園的辦園水平,，為創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)園打好堅實的根基,。

二、工作目標

加強基礎建設,，重視規(guī)范導向,，提高管理績效，強化行風建設,，提高職業(yè)道德,，塑造良好口碑加強師資建設，注重分層培養(yǎng),，提升隊伍實力,。精致教學管理，提升教學質(zhì)量,，凸顯辦園特色,。注重素質(zhì)教育，優(yōu)化教育質(zhì)量,，均衡發(fā)展幼兒

重視家園攜手,，整合各方資源，提高家園效益,。扎實后勤管理,，務實規(guī)范操作，保障師生健康,。

三,、工作措施

(一)加強基礎建設，重視規(guī)范導向,，提高管理績效,。

1.繼續(xù)完善早教基地的設施設備,，創(chuàng)設溫馨,、和諧的早教環(huán)境,，提供早教場所，為本區(qū)域0～3歲嬰幼兒及家長提供優(yōu)質(zhì)的早教服務,，開辟嬰幼兒多彩的成長空間,。依托太倉市、浮橋鎮(zhèn)計生委的指導,，積極爭創(chuàng)xx市0～3歲科學育兒示范基地,。

2.重視規(guī)范導向，提高管理績效,。為迎接人民政府督導室的質(zhì)量評估檢查,，嚴格執(zhí)行《幼兒園一日活動組織規(guī)范》，以省優(yōu)質(zhì)園評估標準和太倉市教育質(zhì)量綜合評估細則為準繩,，組織廣大教師深入學習,，開展好各項工作，有針對性地探討,、梳理,、積累有價值的資料內(nèi)容，按照“統(tǒng)一領導,、定期移交,、規(guī)范整理、集中保管”的原則做好做好檔案室各類資料的整理歸檔工作,，不斷加強檔案工作規(guī)范化,、法制化和科學化進程。

(二)強化行風建設,，提高職業(yè)道德,，塑造良好口碑。

以樹立教育良好形象,，辦人民滿意的教育為目的,，我園將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞教育改革打顫的中心工作,，按照省,、市教育行政部門的總體部署和要求開展好各項工作。

1.加強宣傳和學習工作,。加強組織教師廣泛學習政風,、行風的相關條例和要求。

2.切實提高教師的職業(yè)道德規(guī)范,。進行職業(yè)道德建設,，堅持把師德建設放在教師隊伍建設的首位,，認真貫徹執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，堅持組織教師學習相關文件,。擴大對廣大職工開展職業(yè)道德教育,、職業(yè)理想教育、心理健康教育,，培養(yǎng)全體教師教書育人的責任感和使命感,，加強教師的職業(yè)道德考核，每學期評選師德標兵,，將師德考核作為教師考核的重要基礎性工作,。

3.組織開展“千名教師訪萬家”、“走進家庭,、走近幼兒”集中家訪月活動,。

農(nóng)村幼兒園園長年度工作計劃篇八

一、指導思想

本學期我園將以科學發(fā)展觀為指導,，認真貫徹上級文件精神,，緊緊圍繞《太倉市中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》和《太倉市教育事業(yè)“”發(fā)展規(guī)劃》的精神要求，依據(jù)《幼兒園教育指導綱要(試行)》,，以太倉市教培研中心幼教工作的要點和我幼教中心工作要點為工作指南,，結(jié)合幼兒園五年發(fā)展規(guī)劃，以全面提高教育質(zhì)量為核心,，規(guī)范辦園,，內(nèi)部管理，提升教育質(zhì)量,，建強師資隊伍,，加強教育管理，全面提升幼兒園的辦園水平,，為創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)園打好堅實的根基,。

二、工作目標

加強基礎建設,，重視規(guī)范導向,，提高管理績效，強化行風建設,，提高職業(yè)道德,，塑造良好口碑加強師資建設，注重分層培養(yǎng),，提升隊伍實力,。精致教學管理，提升教學質(zhì)量,，凸顯辦園特色,。注重素質(zhì)教育,，優(yōu)化教育質(zhì)量，均衡發(fā)展幼兒

重視家園攜手,，整合各方資源,，提高家園效益。扎實后勤管理,，務實規(guī)范操作,，保障師生健康,。

三,、工作措施

(一)加強基礎建設，重視規(guī)范導向,，提高管理績效,。

1.繼續(xù)完善早教基地的設施設備，創(chuàng)設溫馨,、和諧的早教環(huán)境,，提供早教場所，為本區(qū)域0～3歲嬰幼兒及家長提供優(yōu)質(zhì)的早教服務,，開辟嬰幼兒多彩的成長空間,。依托太倉市、浮橋鎮(zhèn)計生委的指導,，積極爭創(chuàng)xx市0～3歲科學育兒示范基地,。

2.重視規(guī)范導向，提高管理績效,。為迎接人民政府督導室的質(zhì)量評估檢查,，嚴格執(zhí)行《幼兒園一日活動組織規(guī)范》，以省優(yōu)質(zhì)園評估標準和太倉市教育質(zhì)量綜合評估細則為準繩,，組織廣大教師深入學習,，開展好各項工作，有針對性地探討,、梳理、積累有價值的資料內(nèi)容,，按照“統(tǒng)一領導,、定期移交、規(guī)范整理,、集中保管”的原則做好做好檔案室各類資料的整理歸檔工作,，不斷加強檔案工作規(guī)范化、法制化和科學化進程,。

(二)強化行風建設,，提高職業(yè)道德,，塑造良好口碑。

以樹立教育良好形象,，辦人民滿意的教育為目的,，我園將以*理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞教育改革打顫的中心工作,，按照省,、市教育行政部門的總體部署和要求開展好各項工作。

1.加強宣傳和學習工作,。加強組織教師廣泛學習政風,、行風的相關條例和要求。

2.切實提高教師的職業(yè)道德規(guī)范,。進行職業(yè)道德建設,，堅持把師德建設放在教師隊伍建設的首位，認真貫徹執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,，堅持組織教師學習相關文件,。擴大對廣大職工開展職業(yè)道德教育、職業(yè)理想教育,、心理健康教育,，培養(yǎng)全體教師教書育人的責任感和使命感，加強教師的職業(yè)道德考核,，每學期評選師德標兵,，將師德考核作為教師考核的重要基礎性工作。

3.組織開展“千名教師訪萬家”,、“走進家庭,、走近幼兒”集中家訪月活動。

農(nóng)村幼兒園園長年度工作計劃篇九

2,、教育教學工作

(1),、進一步學習領會《規(guī)程》、《綱要》,、《指南》精神,，探討實施的方法策略，吸收幼教新信息,，不斷更新教育教學觀念,，嘗試新課程改革教學方法和學習方式的轉(zhuǎn)變。教師應學會關愛,、學會理解,、學會寬容、學會創(chuàng)新,，積極探索適用本園的教育教學新方法,，促進保教質(zhì)量不斷提高,。

(2)、保教人員應針對幼兒年齡特點,，班級實際情況制定確實可行的一日活動常規(guī),，不斷提高觀察、分析,、反思幼兒一日活動的能力,，通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生,、學習習慣,，促進幼兒情感、態(tài)度,、能力,、知識技能等方面的發(fā)展,。

(3),、通過聽課了解保教人員執(zhí)教情況及幼兒活動情況。

(4),、過形式多樣的活動,，促進幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展。

創(chuàng)設師幼人人講普通話的環(huán)境,，在一日活動中加強對幼兒語言表達能力的培養(yǎng)及良好傾聽習慣的培養(yǎng)。

鼓勵幼兒在美術活動中大膽地表現(xiàn)自己的情感和體驗,，提高美術表現(xiàn)力,，組織中,、大班開展美術興趣班,。

培養(yǎng)幼兒在音樂活動中進行富有個性的表現(xiàn),，充分發(fā)展藝術表現(xiàn)力,。

創(chuàng)設利于幼兒感受事物的數(shù)量關系的生活,，學習環(huán)境,，使幼兒體驗數(shù)學的重要和興趣,。

豐富戶外體育活動器械，加強對戶外教育活動的指導,。、

加強對區(qū)域活動的組織指導,。

加強環(huán)境創(chuàng)設的有機指導，培養(yǎng)幼兒認真觀察周圍環(huán)境的能力,。

節(jié)日舉行多樣的主題教育活動，親子活動等。

開展幼兒朗誦比賽,。

(二)培訓工作

1、組織教師出去參加學習,、培訓,，不斷獲取幼教新信息,。

2、組織教師有目的,、有計劃地進行業(yè)務學習,，繼續(xù)鼓勵教師苦練技能技巧,，成為全面發(fā)展的幼兒教師,。

3、加強崗位練兵

4,、繼續(xù)鼓勵支持教師參加各類大專學歷進修。

(三)教研工作

1,、加大教研力度,，懂得新課程教與學的關系,，以新的教學觀制定符合本班幼兒實際水平,，幼兒感興趣的主題活動內(nèi)容,。

2、結(jié)合各班特點制定自己的研討課程;組織教師開展互聽互評活動,，課題研究活動,，結(jié)合公開課給教師提供研討的平臺，提高教師教研能力,，促進教育水平上一個臺階。

3,、組織教師外出參觀學習,，接受新的信息，回來后進行公開觀摩,，帶動全體教師教學水平的提高,。

(四)家長工作

1、每學期召開一次“家長會”和“家長訪園日活動”,，成立“家長委員會”共同商討全園大事,、要事，向幼兒園反饋家長對幼兒園工作的意見,、建議,了解幼兒園的教育教學活動,，促進幼兒園工作的進一步發(fā)展。

2,、加強家園聯(lián)系欄,，對家長達到家園教育同步，促進幼兒全面發(fā)展,。

3,、每學期教師要全面家訪一次;平時經(jīng)常利用接送幼兒時間及時反饋幼兒在園一日生活情況及用電話家訪或登門家訪;節(jié)假日舉行“家園同樂”活動等進一步密切家園聯(lián)系。

4,、充分利用家長資源,，促進幼兒園的教育教學工作，為幼兒園的發(fā)展起到重要的作用,。

(五)后勤,、行政工作

1、加強投資和建設_力度,，爭取校部及各部門的關心和支持,，加大教育師資隊伍的建設改善辦園條件，完善幼兒園的內(nèi)部及外部設施,。

2,、充分體現(xiàn)行政后勤工作的服務性、先行性,、全局性和政策性,，保證幼兒園工作的順利開展。

(六)團體工作

1,、關心教師的生活,、學習,，組織開展豐富多彩，健康有益的活動,。

2,、培養(yǎng)年輕教師積極向上，有事業(yè)心,、責任心的老師,。

3、發(fā)揮年輕人的潛力,，使我們的隊伍成為具有凝聚力和生命力的團體,。

一所幼兒園不是一個人的努力能夠做好的，需要全體員工團結(jié)努力,，才能促進幼兒園的全面發(fā)展,，才能給孩子一個舒適、健康的環(huán)境,，這樣才能更好的促進孩子的全面發(fā)展,。

農(nóng)村幼兒園園長年度工作計劃篇十

一、指導思想

以《幼兒園教育指導綱要》《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》為指針,，以學校計劃為依據(jù),，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，圍繞“主動,、精致,、特色、發(fā)展”為核心內(nèi)容,，以保教結(jié)合為原則,，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設與內(nèi)涵發(fā)展為重點,，以促進幼兒發(fā)展為目的,，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發(fā)展,，真正使每一位幼兒健康,、快樂地成長。

二,、主要工作目標

1.隊伍建設,。每周組織教師學習專業(yè)理論，為明年春天教師考崗做好準備,。每人上一節(jié)園級教研課，四十周歲以下的教師以教師專業(yè)發(fā)展共同體為平臺,，上一節(jié)區(qū)級公開課;全園力爭發(fā)表論文2篇,。

2.精細管理,。嚴格執(zhí)行《一日常規(guī)活動要求》，細化一日常規(guī)活動的過程管理,，量化評價教師日常工作,，并于績效掛鉤，促進保教質(zhì)量提升,。

3.重視安保,。增配一名保安;每周進行一次安全隱患排查;每周召開安全主題會議，強化安全責任意識,，建設平安校園;做好流行病預防,，定期對幼兒活動室和寢室進行消毒。

4.家園共育,。每月開展一次家園共育主題活動,，增強親子、師幼情感,。

5.園區(qū)共建,。引領教師與幼兒走進社區(qū)，讓幼兒認識社會,，同時促進社會了解幼教工作,。

6.文化建設。重視每月一主題的環(huán)境布置,，營造良好育人氛圍;切實做好幼兒園重大活動的宣傳報道工作,，提高南苑幼兒園社會知名度;注重精神文化建設，引領教師規(guī)范自己的行為,，實現(xiàn)由“他律”到“自律”,，提升南苑幼兒教師形象。

7.課程研發(fā),。開展課題研究,，做好泰州市級課題《樹葉貼畫園本課程開發(fā)與實施的研究》中期評估工作。做好省級課題《基于綠色體驗發(fā)展幼兒多元智能的園本研究》開題工作,。

8.公物保管,。進一步完善公務保管制度，完善幼兒園資產(chǎn)臺賬,，對于幼兒園資產(chǎn)做到心中有數(shù),。做好年度新購物品的申報工作。

9.優(yōu)質(zhì)服務,。舉行一次面向社會的服務活動,，聘請家長做園行風監(jiān)督員，定期召開家委會,，及時了解家長需求,，辦家長滿意的幼兒園,。

10.彰顯特色。以綠色教育為主題,，開展游戲活動,，推進游戲化課程建設，發(fā)展幼兒多元智能,。

三,、主要工作措施

(一)建立健全組織，落實責任文化,。

充實園務管理力量,，成立以園長是成員為領導，三個年級組長和工會委員為成員的園務管理委員會,，采取條塊結(jié)合的管理模式,，即將幼兒園管理分成隊伍建設、教育教學,、衛(wèi)生安保,、家園共建、課題研究,、主題活動,、環(huán)境布置、公物保管等八個板塊,，每個版塊專人負責,，每一個負責人又對各年級的日常工作加以指導和督查;試行年級組長負責制，各年級組長在督促本年級組一日常規(guī)活動的基礎之上,，有責任帶領本年級組開展各項活動,。

(二)細化過程管理，提升辦園品味,。

1.成立以常規(guī)值班成員為主的督查小組,，督查幼兒園一日常規(guī)活動，做好常規(guī)值班記錄,，并將檢查情況及時反饋給各班班主任,，督促班主任及時整改工作中存在的問題,。力爭班級管理中無漏洞,。

2.根據(jù)pdca管理模式，細化每一項目活動的過程管理,。在每一個項目活動實施之前各項目小組必須先拿出活動計劃(plan)，報園長室審批之后,，然后分頭實施(do)，在實施過程中,，項目小組負責人要加以督查(check)，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給執(zhí)行者,，并提出指導意見(action),。這是提高執(zhí)行力可行的辦法之一,，也通過這樣的細化過程的管理，提高教師的組織活動的能力,。

(三)尊重教師需要,，強化隊伍建設。

1.開展教師訪談活動,，了解教師內(nèi)心需要。

教師的需要是教師發(fā)展的內(nèi)在動力,。開學初,，園長室將逐個對幼兒園的教師進行個別訪談。通過民主訪談,，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，了解教師內(nèi)心需求,，并將教師的需求分類，歸檔,，以便有的放矢的為教師的成長、發(fā)展,、健康生活搭建平臺。對于個別特殊需要的老師,，園長室要及時上報校長室，力爭得到校長室的支持，真正做到為教師辦實事辦好事,。總之要為教師創(chuàng)設一個健康和諧的人際氛圍,，使全體教職員工形成一個共同的理念：工作著是幸福與快樂的，引導教師,，從大局出發(fā)，維護集體榮譽與利益,，培養(yǎng)教師的主人翁意識,，為幼兒園快速發(fā)展奠基。

2.私人訂制,，提升教師學習力。

為促進教師的學習意識,、科研意識，提高教師的教育理論水平與教學實踐能力,，積極探索教師成長和發(fā)展規(guī)律，實現(xiàn)“讓教師持續(xù)發(fā)展,，享受今天的幸福;讓學生健康成長,，追求明天的幸福”的宗旨,。學期初,，園長室將根據(jù)本園實際情況,，發(fā)揮優(yōu)勢效應,，取長補短,，設立社會,、語言,、美術、音樂,、數(shù)學,、健康,、體育,、科學,、區(qū)域,、電教等10個領域的教師專業(yè)成長自助菜單，供不同年齡,、不同興趣愛好,、不同發(fā)展需求教師自主選擇，促進自主成長自主發(fā)展,，提升團隊學習力,。

3.搭建多種平臺，促進教師專業(yè)成長,。

(1)學習分享。

建立共享平臺qq群,、微信群,，堅持在工作中學習，促進教師專業(yè)理論提高,。一是專著研讀,。每一學期，有目的性的指導教師閱讀教育理論書籍,，要求教師寫好閱讀隨錄,，撰寫讀書心得，通過qq群,、微信群,、教育博客分享交流。二是熱點話題大家談,。針對教育中的熱點話題,，在群中發(fā)起討論，讓教師在交流中獲得智慧,。三是頭腦風暴活動,。共同體成員搜集一些工作中，或網(wǎng)絡上典型案例視頻,，上傳到qq群,，將教師置于教學現(xiàn)實的情境或問題的情境中，在實戰(zhàn)演練或頭腦風暴中學習發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、解決問題能力,。

(2)合作研究

讓教師思維碰撞、提升研究能力,。合作研究是一種高效率的組織形式,，合作者之間分工明確，任務明確,，優(yōu)勢互補,，智慧匯集,，這樣的研究有助于進一步揚長避短,，提高研究的質(zhì)量和工作效率,。將省級課題《基于綠色體驗發(fā)展幼兒多元智能的園本研究》中的三個子課題,，分成若干個微課題,，全園幼兒園的教師每人申報一個微課題,。

(3)示范引領

通過骨干教師的課堂教學展示,，引領教師的專業(yè)成長,。一是開展典型示范課,。要求每一位教師發(fā)言,，每一個人都必須找出課中的亮點，找出一個存在問題,，提出一個修改建議,，在研討過程中教師的專業(yè)得到發(fā)展與提高;二是樣板課與接力教學活動的開展。每個領域的主持人上一節(jié)樣板課,，鼓勵成員模仿其教學方式,，教學特色，以及個性與風格;三是充分利用教育集團的力量,，邀請集團內(nèi)的其它各園的骨干來校上示范課,，促進教師的專業(yè)成長。

(4)匯報展示

采取自主申報的形式,，在一定組內(nèi)或全園的范圍內(nèi)展示,、亮相，讓其在實戰(zhàn)中鍛煉,、感悟,，獲得成長。

(5)評價反思

園內(nèi)每兩個星期舉行一次教師業(yè)務培訓專題活動,，或關于課題研究的,，或是教學活動的，或就教師日常工作中的困惑進行研討……,。每個教師都要對整個活動過程進行回顧,、分析和審視,，總結(jié)得失，促使教師形成自我反思的意識和自我監(jiān)控的能力,，豐富自我素養(yǎng),，提升自我發(fā)展能力，促進可持續(xù)性發(fā)展,。

(5)建立檔案

是建立教師發(fā)展檔案,，規(guī)劃教師三年發(fā)展目標，激勵教師學習與發(fā)展,，成就教師未來,，發(fā)展幼兒園事業(yè)。

(四)強化一日常規(guī),，提升保教質(zhì)量,。

1.量化考核，細化管理,。

根據(jù)《姜堰區(qū)一日常規(guī)活動要求》加強園內(nèi)教育教學常規(guī)管理,，培養(yǎng)幼兒生活、學習,、戶外活動好常規(guī),。嚴格檢查制度，建立周通報制度,，弘揚正氣,，樹立典型，并將檢查評比結(jié)果納入教師績效考核,。

2.潛心鉆研，打造特色,。

在課程游戲化理念指導下,，立足幼兒園實際開展園本教研，不斷摸索與研發(fā)具有本園特色的課程,。結(jié)合課題省級課題《基于綠色體驗發(fā)展幼兒多元智能的園本研究》和市級課題《樹葉貼畫課程開發(fā)與實施的研究》開展園本課程實施的研究,，邀請專家來園進行指導、引領,，不斷提升教師教育水平,。

3.創(chuàng)新活動，力求有效,。

在充分尊重幼兒的“做中學,、玩中學、生活中學”的學習特點,，組織教師認真研討新教材,，解讀分析教材,，根據(jù)幼兒實際，合理運用新教材,，設計符合幼兒發(fā)展的活動方案,，使每位幼兒都能夠健康快樂的發(fā)展。在教學中努力做到“眼中有孩子,、心中有目標,、隨時有教育”。

4.建立檔案,，收獲成果,。

一是建立幼兒成長檔案，記載幼兒成長點滴,，為幼兒的更好的發(fā)展奠定基礎,。二是建立幼兒園資料管理，注意各種活動的過程性資料的搜集與整理,，為申報省優(yōu)質(zhì)園做好準備,。

(五)以人為本，提高服務質(zhì)量

1.更新觀念,，增強服務意識,。調(diào)動服務人員的積極性，牢固樹立師生利益,、家長利益的朋友關系,，以滿足師幼、家長的合理要求為出發(fā)點和歸宿,，全心全意為師幼和家長服務,。

2.家園共育。設計家長園地版面,，做到美觀新穎,，題材多樣。根據(jù)本班幼兒的實際情況,，及時填寫《家訪手冊》,。利用環(huán)境創(chuàng)設展示幼兒在園活動情況，在工作中教師以平等的態(tài)度喚醒家長的主人翁意識,，激發(fā)家長主動參與,、積極合作的熱情，為幼兒園獻計獻策,，使幼兒園與家庭融為一體,。

3.抓好幼兒安全保健管理。

(1)保證幼兒膳食質(zhì)量,，通過召開膳委會會議等途徑了解聽取家長,、教師的意見,，更加科學合理地安排幼兒膳食。

(2)加強生活護理和消毒制度的執(zhí)行,，加強檢查,、督促。

(3)繼續(xù)加強對衛(wèi)生保健工作的管理,。認真落實《幼兒園食品一日流程管理及考核辦法》,，加強食品從采購、入庫,、制作,、入口等環(huán)節(jié)的管理，杜絕食品浪費,。嚴格把好食品的衛(wèi)生關和營養(yǎng)流失關,。

(4)落實安全責任制，定期進行安全隱患排查,，召開安全專題會議,，時刻繃緊安全這根弦。

農(nóng)村幼兒園園長年度工作計劃篇十一

一,、指導思想：

堅持科學發(fā)展觀,，以學習黨的十八大精神為指導，以學習落實《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》為主線,，關注幼兒學習的整體性,，尊重幼兒的個體差異，理解幼兒學習方式與特點,，重視幼兒的學習品質(zhì),。建好隊伍，抓好培訓,，努力“做孩子愛戴的老師,，創(chuàng)家長滿意的幼兒園，辦人民滿意的幼兒教育”,。

二、工作思路

__年我園繼續(xù)堅持’開心,、啟智健體,、敏行”的辦園理念，以內(nèi)涵發(fā)展為主線,，以構筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨,，強師德，樹師風,，創(chuàng)建文明校園;營氛圍,，建團隊,，創(chuàng)建書香校園;抓亮點，顯特色,，創(chuàng)建品牌樂園;優(yōu)服務,，辦實事，創(chuàng)建和諧校園,。展示“敬業(yè),、愛崗、創(chuàng)造,、奉獻”的優(yōu)良園風和“健康向上,、團結(jié)高效、充滿活力”的校園文化氛圍;繼續(xù)貫徹“呵護每一位幼兒,，讓幼兒快樂成長;尊重每一位家長,，讓家長分享成果;賞識每一位教師，讓教師體驗成功”的指導思想;創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)+規(guī)范+特色”的高質(zhì)量幼兒園,。

三,、主要工作目標

(一)依法辦園，強化素質(zhì),，優(yōu)化服務,，從制度、觀念,、方法上向現(xiàn)代化的要求邁進,。樹立發(fā)展意識，示范意識,，增強規(guī)范服務質(zhì)量,，以科學高效的制度化管理，以廣而細的考核方案,，不斷提高辦園水平,，形成具有園本特色的先進管理模式。

(二)充分發(fā)揮黨,、團組織的先鋒堡壘作用,，圍繞中心工作開展黨、團工作,。樹立“一心為公”的服務思想,，形成“跟黨走、聽黨話,、做表率”的良好氛圍,。

(三)加強師資隊伍建設，優(yōu)化隊伍結(jié)構,，建設一支師德高尚,，觀念領先,，業(yè)務精良、特色鮮明,，善研能干的教師隊伍。形成良好的“趕”,、“拼”,、“超”工作氛圍。

(四)在圍繞凸顯特色辦園,，科研興園上下功夫,。本著因地制宜、環(huán)境育人的原則,，通過各類活動的開展,，形成蓬勃活躍的文化氛圍,。以教學融入教研,、以教研推動課題、以課題改變教學,，全面推動園本特色課程建設,，努力把我園創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)+規(guī)范+特色”的高質(zhì)量幼兒園。

(五)重視家長在幼兒教育中的重要作用,，多渠道,、多途徑讓家長參與到幼兒園的管理中，運用多種形式加強溝通,。積極宣傳教育改革新動向,，改變家長急功近利的教育想法，充分得認同幼兒園的教育理念,，最優(yōu)化的利用家庭教育資源,，形成教育合力。充分發(fā)揮社區(qū)及周邊環(huán)境的教育資源,，擴展幼兒生活和學習的空間,。

(六)加強后勤人員崗位培訓，不斷提高創(chuàng)新意識和自身的業(yè)務水平,。樹立一切為了幼兒的思想,，協(xié)助教師做好各項保教工作。規(guī)范一日常規(guī),，實施定時、定點,、定崗工作制度,，確保后勤工作安全性,、程序性、整體性,。確保安全無事故,，幼兒健康快樂地成長。

四,、具體工作任務及措施

(一)依法辦園，深化內(nèi)部管理,，提高辦園檔次

1.貫徹,、學習《綱要》、《指南》精神,，更新觀念,，改變教育行為,，積極爭取思想和行為與教育改革同步。樹立正確的“兒童觀”,、“教育觀”,、“發(fā)展觀”全園教工身先垂范、身體力行爭做教育能手,、學習標兵,。

2.加大管理體制力度，重擬績效方案,、優(yōu)化、細化考核內(nèi)容和項目,。實施分層管理,，實行園長值班和教保園長巡班制度，積極推進競爭機制實現(xiàn)“能者上,、庸者下”的用人制度。協(xié)同促進,，做到人盡其才,，人盡其用。

3.深入推進師德師風建設,，創(chuàng)建黨,、團教育陣地----道德講堂，發(fā)放教師禮儀手冊。積極開展“學為人師,，行為示范”典型模范教師的學習宣傳活動,。堅持以人為本的原則，積極營造平等合作,、和諧溫馨的工作環(huán)境,，充分激發(fā)每個職工的工作潛能。力求工作更細致,，服務更熱情,，作風更嚴謹，全園形成“敬業(yè),、愛崗,、奉獻、創(chuàng)新”的校園文化,。

4.以創(chuàng)新發(fā)展的整體思路,，為幼兒園找準定位。深層次的思考如何將傳統(tǒng)與創(chuàng)新發(fā)展更好的融合,，在環(huán)境創(chuàng)設與課程教學中凸顯園本特色,。為幼兒、教師,、家長提供最佳的物質(zhì)環(huán)境,、精神環(huán)境和心理環(huán)境，促進每個群體都有所收獲的發(fā)展,。

農(nóng)村幼兒園園長年度工作計劃篇十二

一,、 指導思想：

依據(jù)《綱要》精神，據(jù)市幼教工作會議精神,，立足本園實際,，本學期以家長工作為中心，通過舉辦講座,、各種活動和匯報會加強家長對我園辦學的認可與宣傳,，以領域活動課程為主，主題活動為輔,，并在采用五大領域教學的基礎上,，根據(jù)孩子們的興趣愛好，促進孩子們?nèi)姘l(fā)展,，培養(yǎng)孩子的特長,，開辦特色教育教學活動。改變教師教育觀念,，提高教學水平和理論研究水平,，不斷提高保教質(zhì)量,，加強管理，真正做到服務于社會,、服務于家長,、服務于幼兒。

二,、主要工作：

(一)保教工作

1、保育工作

(1),、加強對保育工作的檢查,、督促，加強跟班指導,，學習保育業(yè)務,，不斷提高保育的素質(zhì)。

(2),、嚴格執(zhí)行作息制度,，保證幼兒身心健康，愉悅地發(fā)展,。

(3),、培養(yǎng)幼兒良好的飲食、睡眠等生活,、衛(wèi)生習慣,，為其一生的發(fā)展奠定良好的基礎。

(4),、加強對幼兒的體育鍛煉和戶外活動護理,，并對幼兒進行安全教育，培養(yǎng)幼兒的自我防擴意識和能力,，確保幼兒生命安全,。

(5)、把好晨檢關,，做好全日觀察記錄,，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健工作。

(6),、善于觀察,，發(fā)現(xiàn)幼兒一日生活中的冷暖及異常情況，并及時給予耐心妥善處理,。

(7),、加強衛(wèi)生保健工作，每年體檢一次,，及時進行預防接種工作加強幼兒身體健康,。

2,、教育教學工作

(1)、進一步學習領會《規(guī)程》,、《綱要》,、《指南》精神，探討實施的方法策略,，吸收幼教新信息,，不斷更新教育教學觀念，嘗試新課程改革教學方法和學習方式的轉(zhuǎn)變,。教師應學會關愛,、學會理解、學會寬容,、學會創(chuàng)新,，積極探索適用本園的教育教學新方法，促進保教質(zhì)量不斷提高,。

(2),、保教人員針對幼兒年齡特點，班級實際情況制定確實可行的一日活動常規(guī),，不斷提高觀察,、分析、反思幼兒一日活動的能力,，通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒良好的生活,、衛(wèi)生、學習習慣,，促進幼兒情感,、態(tài)度、能力,、知識技能等方面的發(fā)展,。

(3)、管理人員通過每周下課室聽課了解保教人員執(zhí)教情況及幼兒活動情況,。

(4),、通過形式多樣的活動，促進幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展,。

(5),、創(chuàng)設師幼人人講普通話的環(huán)境，在一日活動中加強對幼兒語言表達能力的培養(yǎng)及良好傾聽習慣的培養(yǎng),。

(6),、鼓勵幼兒在美術活動中大膽地表現(xiàn)自己的情感和體驗，提高美術表現(xiàn)力,，組織小班以上班級開展美術興趣班,。

(7),、培養(yǎng)幼兒在奧爾夫音樂活動中進行富有個性的表現(xiàn)，充分發(fā)展藝術表現(xiàn)力,。

(8),、創(chuàng)設利于幼兒感受事物的數(shù)量關系的生活，學習環(huán)境,，使幼兒體驗數(shù)學的重要和興趣,。

(9)、豐富戶外體育活動器械,，加強對戶外教育活動的指導,。

(10)、園本舞蹈班的建立,，增強幼兒形體與氣質(zhì)美，培養(yǎng)良好的審美感覺,，舞蹈基本功訓練和成品舞穿插進行,。

(11)、加強加強三大創(chuàng)游管理的探索與研究,，要與課程有機融合,，要以材料為主要調(diào)控手段。根據(jù)幼兒的年齡特點,、幼兒園的實際情況科學設置區(qū)域,，使游戲活動有良好的環(huán)境、材料支持和時間保證,，以滿足幼兒游戲和多方面發(fā)展的需要,。

(12)、傳統(tǒng)文化教育成為特色,，踐行大于背誦(國學教材),。為了讓孩子能接受國學經(jīng)典，我們根據(jù)孩子的年齡特點,，托班誦讀詩歌,，其他班級誦讀《弟子規(guī)》。

(13),、開展幼兒早期閱讀比賽活動,。

(14)、結(jié)合節(jié)日舉行多樣的主題教育活動,，親子活動等,，積極邀請家長參與我們活動中來。

(二)培訓,、教研工作

1,、組織教師出去參加學習,、培訓，不斷獲取幼教新信息,。

2,、組織教師有目的、有計劃地進行業(yè)務學習,，繼續(xù)鼓勵教師苦練技能技巧,，成為全面發(fā)展的幼兒教師。

3,、加強崗位練兵,，每學期每位教師均要在園內(nèi)開展一次公開課學習。

4,、繼續(xù)鼓勵支持教師參加各類大專學歷進修,。

5、加大教研力度,，懂得新課程教與學的關系,，以新的教學觀制定符合本班幼兒實際水平，幼兒感興趣的主題活動內(nèi)容,。

6,、結(jié)合各班特點制定自己的研討課程;組織教師開展互聽互評活動，課題研究活動,，結(jié)合公開課給教師提供研討的平臺,，提高教師教研能力，促進教育水平上一個臺階,。

7,、組織教師外出參觀學習，接受新的信息,，回來后進行公開觀摩,，帶動全體教師教學水平的提高。

(三)安全工作

加強安全管理工作,，必須做到落實安全制度,，實行責任制，深入日常管理,。遵循保教結(jié)合的原則,，身心健康發(fā)展。

1,、做好一日常規(guī)保育工作,，如晨檢、衛(wèi)生保健,、碗筷消毒,、洗手,、入廁等，都要做細做好,，不能馬虎和大意,，定期和不定期進行抽測檢查。

2,、科學合理地安排“二點一餐”,，關心每一位幼兒的飲食質(zhì)量。

3,、定期對食堂衛(wèi)生進行檢查,，保證幼兒的飲食健康。

4,、落實消毒工作,，實行每日消毒制，預防疾病,，傳染病的傳播,。

5、每周固定時間組織保育員學習交流,，進行生活課展示，互相汲取經(jīng)驗,。

6,、加強大型玩具的安全檢查，并有記錄為證,，杜絕事故發(fā)生,。

7、增設突發(fā)事件操練等活動,，增強幼兒自我保護意識,。

8、每周各班級看展安全教育活動,，要求均要有教育記錄為憑,。

9、期中做個安全成果活動展(平時收集資料)

(四)家長工作

1,、每學期期初,、期末各召開一次“家長會”和“家長訪園日活動”，成立“家長委員會”共同商討全園大事,、要事,，向幼兒園反饋家長對幼兒園工作的意見、建議,，了解幼兒園的教育教學活動,，促進幼兒園工作的進一步發(fā)展,。

2、加強家園聯(lián)系欄,，對家長達到家園教育同步,，促進幼兒全面發(fā)展。

3,、每學期教師要全面家訪一次;平時經(jīng)常利用接送幼兒時間及時反饋幼兒在園一日生活情況及用電話家訪或登門家訪;節(jié)假日舉行“家園同樂”活動等進一步密切家園聯(lián)系,。

4、充分利用家長資源,，促進幼兒園的教育教學工作,，為幼兒園的發(fā)展起到重要的作用。

5,、期初建立好幼兒檔案,，把幼兒一學期在園點滴生活編錄檔案，期末作為園本主要特色奉獻給家長,。

(五)后勤,、行政、團體工作

1,、加強投資和建設力度,，爭取上級的關心和支持，加大教育師資隊伍的建設,，改善辦園條件,，完善幼兒園的內(nèi)部及外部設施。

2,、充分體現(xiàn)行政后勤工作的服務性,、先行性、全局性和政策性,，保證幼兒園工作的順利開展,。

3,、關心教師的生活、學習，組織開展豐富多彩，健康有益的活動,。

4、培養(yǎng)年輕教師積極向上,，有事業(yè)心,、責任心的老師,。

5,、發(fā)揮年輕人的潛力,，使我們的隊伍成為具有凝聚力和生命力的團體。我們將繼續(xù)齊心協(xié)力,，共同發(fā)展幼兒園,。

農(nóng)村幼兒園園長年度工作計劃篇十三

歲月匆匆，20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,，一年來,，我園全體行政后勤人員團結(jié)協(xié)作,、腳踏實地,，20xx年我們更要開拓進取、充滿熱情地投入各項工作?，F(xiàn)將20xx年上半年行政后勤補充計劃制定如下：

一,、指導思想：

行政后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在,，本學期我園繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導。加強幼兒園科學化管理,，抓好后勤工作，保障供給,，做到責任明確,，分工到人，切實做好財務工作、衛(wèi)生保健,、食堂工作,、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理等工作。

二,、工作目標：

樹立“服務第一,、質(zhì)量至上”的觀念,，以人為本，加強人本管理,，激發(fā)教職員工的工作熱情;努力提高保教質(zhì)量,，促進每個幼兒全面發(fā)展;重視安全工作和衛(wèi)生保健工作，保證幼兒的身體健康;做好家園工作和社區(qū)工作,，體現(xiàn)幼兒教育的社會價值,，找范文就來

三、具體工作：

(一)科學管理人本化，提高管理效能(行政管理),。

1,、管理人員逐步掌握現(xiàn)代管理理論和技能、科學管理手段和方法,，不斷完善管理網(wǎng)絡,，加強過程管理,。

2,、師資隊伍優(yōu)質(zhì)化，增強發(fā)展后勁。加強教職工政治學習和師德教育，強化正確的教師觀，使教職工在接受教育,、自我學習和考核中提升精神境界。不斷推出園內(nèi)的師德典型,，創(chuàng)設“樂業(yè),、好學,、進取,、創(chuàng)新”的園風。

3、充分發(fā)揮黨,、政,、工、團,、婦委會等組織的職能作用,，珍視人的主體感受，調(diào)動人的主體意識,，發(fā)揮人的主體作用，讓教職工找到自我,，將“園興我榮”深入人心,。

4,、以新《綱要》為指導,，進一步加強保教工作管理,，不斷提高保教教質(zhì)量,。

5,、加強衛(wèi)生保健工作和安全工作的管理,，隨時迎接上級部門的工作檢查。

6,、樹立大教育觀,，整合幼兒園、社區(qū),、家庭三位一體的教育資源,。做好常規(guī)家長工作，與家庭形成合力,，共同促進幼兒的發(fā)展,。

7、外樹形象,，內(nèi)抓質(zhì)量,，創(chuàng)設通訊員組織，積極為各有關刊物投稿,，擴大幼兒園的影響,，提高幼兒園的知名度。

(二)衛(wèi)生保健制度化,，提高保育質(zhì)量,。

1、按照 “麗水市托幼機構衛(wèi)生保健年檢合格標準”的要求,，把幼兒的衛(wèi)生,、健康放在首位。提高教職工,、家長的保教意識,，確保衛(wèi)生保健工作的正常開展。

2,、執(zhí)行晨檢制度和日觀察制度,，發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施。

3,、建立合理的生活制度,，培養(yǎng)兒童良好的生活習慣，促進兒童身心健康,。建立定期健康檢查制度,，做好常見病的預防工作。

4,、做好各類教玩具和生活用品定期消毒工作,。

5、做好多發(fā)病,、傳染病的預防,、隔離工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或報告。

6,、規(guī)范各項衛(wèi)生保健工作,，健全完善衛(wèi)生保健制度，迎接市婦幼保健院對我園衛(wèi)生保健工作的嚴格檢查,。

7,、開展活動，加強保育人員的培訓和教育工作,。使她們增強工作責任心,，配合教師共同完成教學任務，并反思工作,，書寫保育筆記,。

(三)、飲食管理質(zhì)量化,，保證伙食水準,。

1、建立膳食委員會,，由專人負責,，根據(jù)季節(jié)合理搭配指定帶量食譜，盡全力做到色,、香,、味俱全。

2,、針對早餐有些單調(diào)的現(xiàn)象,，集思廣益，征集菜譜,。

3,、后勤人員深入班級，與班級老師密切配合,，保證兒童的進食量，定期計算幼兒進食量,、營養(yǎng)量,，蛋白質(zhì)攝入量占供給量的百分之八十以上。

4,、督促炊事人員遵章辦事,，嚴把食品衛(wèi)生關。根據(jù)上級部門的要求,，繼續(xù)做好午餐24小時留樣工作,，嚴防餐飲事故的發(fā)生,。

5、食堂嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,，保持廚房的清潔,，刀、案板,、盆,、筐、抹布等廚房用具洗刷干凈并按要求消毒,，同時把好進貨關,，杜絕不潔、不合格食品進園,，嚴格預防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生,。

(四)安全管理重要化，保證師生安全,。

1,、每位教職工牢固樹立“安全第一”的思想，切實提高安全防患意識,。

2,、保安、門衛(wèi)堅守崗位,，嚴格把關,，做好外來人員入園、離園的登記工作,，確保幼兒人身安全,，堅決杜絕幼兒走失現(xiàn)象的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)幼兒走失及時上報并采取相應措施,。

3,、經(jīng)常對保教人員進行安全教育，時刻敲響安全的警鐘,。要求各班老師強化安全意識,，切實做好班級安全管理，在當班時不擅自離崗,，把幼兒的活動納入自己的視線范圍之內(nèi),，不放任自由，在日?；顒又?，防止碰傷、抓傷,、燙傷,、吞食異物或幼兒將異物放入眼,、耳、鼻,、口內(nèi)等事故發(fā)生安全等,，尤其要加強對熱水 、熱飯的安全管理,。

4,、根據(jù)幼兒的年齡特點，學習緊急應變措施,，經(jīng)常性的對幼兒進行安全教育,，提高師生自我防范、自我保護能力,。開展安全教育周活動,。

5、強調(diào)接送制度,，商討籌備電子接送卡系統(tǒng),。

6、保證活動設施的安全,。定期進行安全大檢查,，對場地、活動器械,、班級的活動室,、寢室等進行安全檢查，深入細致,，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報,、處理。平時隨時檢查,。

(五)家長工作普遍化,，實現(xiàn)家長共育。

1.通過多種家園聯(lián)系方式,，及時反饋幼兒在園的學習,、生活情況，如：舉辦家長會,、向家長開放半日活動,、填寫家園聯(lián)系冊、出好宣傳欄等,。讓家長更明確幼兒園的教育任務，以便家園更密切的加以配合,。繼續(xù)聽取家長合理正確的意見和建議,，努力改進幼兒園的保教質(zhì)量,，做好服務于家長，教育好幼兒的雙重工作,。

2,、本學期開展家長半日活動，讓家長了解幼兒在園的學習與生活情況,，以達成家長的共識,，共同教育好幼兒。

3,、利用家園聯(lián)系欄,、園報、網(wǎng)站及黑板報等各種形式定期向家長宣傳幼教知識,。

(六)財產(chǎn)財務節(jié)儉化,，堅持勤儉辦園。

1,、堅持勤儉辦園的方針,，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事,，辦好事,。

2、做好學年度的預算,、決算的審核,、檢查監(jiān)督工作，嚴格財務制度和財經(jīng)制度,。

3,、嚴格財務制度，分工明確,，堅持按時上報結(jié)算報表,，使園長能掌握資金情況，合理安排資金,。

(1)嚴格園產(chǎn)管理制度化,、規(guī)范化，充分發(fā)揮常用教具,、學具等教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用,，嚴禁亂拿、亂用,、亂丟,、亂放等不負責任的行為。

(2)切實加強活動室的管理,，充分發(fā)揮活動室的作用,。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t,。

(3)加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費,，努力為幼兒園節(jié)約一滴水，一度電,、一分錢,。

(4)嚴格執(zhí)行請購、審批,、驗收,、入庫、報銷領用制度,，規(guī)范物流過程控制,，強化行政倉庫管理。

(5)倡導良好風氣,，愛護幼兒園設施,、設備，愛護花草,、樹木,，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象

四,、具體安排：

二,、三月份：

1、做好幼兒園設施的檢查以及開學所需物品的采購工作,。

2,、插班生的入園體檢工作。

3,、加強晨間檢查接待工作,，預防各種傳染病的發(fā)生。

4,、進行全園安全衛(wèi)生大檢查,。

5、三八節(jié)活動,。

6,、青年團員學雷鋒活動。

7,、征集菜譜活動,。

四月份：

1、檢查保育員工作流程，確保保育工作質(zhì)量,。

2,、配合班級做好家長半日開放活動,。

3,、后勤人員開會。

4,、組織幼兒就近秋游,，后勤人員做好服務工作。

5,、拆洗幼兒棉被,。

6、迎接衛(wèi)生保健檢查,。

五月份：

1,、五一節(jié)活動。

2,、 配合教師做好慶“六一”活動的各項準備工作,。

3、 幼兒體檢,。幼兒護齒,。

4、保育員業(yè)務知識學習,。

六月份：

1,、慶“六一”活動。

2,、配合教師帶幼兒參觀小學,。

3、各班財產(chǎn)整理和保管工作,。

農(nóng)村幼兒園園長年度工作計劃篇十四

現(xiàn)將本學期主要工作安排如下：

一,、教育教學重點

繼續(xù)以《幼兒園教育指導綱要》為指導，加強“生活,、學習,、環(huán)境、觀察”四方面有序來實施幼兒園的園本課程,。

1,、生活有序方面：培養(yǎng)幼兒良好的生活常規(guī),提高生活自理能力及自我保護能力。

(1)學習自己穿脫衣服,。

(2)培養(yǎng)良好的進餐習慣,，不偏食，能將飯菜吃完。

(3)培養(yǎng)良好的午睡習慣,，不吵醒別人,。

(4)能根據(jù)自己的身體需要調(diào)節(jié)自己，如：根據(jù)冷熱增減衣服等,，提高自我服務能力,。

(5)學習必要的安全知識，提高自我保護能力,。

2,、學習有序方面：

(1)鼓勵孩子積極參加各項集體活動。

(2)愛護幼兒園的玩具,不與人爭搶,。

(3)用清楚,、完整的語言表達自己的意愿。

(4)按照活動區(qū)常規(guī)進行活動區(qū)活動,。

(5)學習看書的正確方式,，培養(yǎng)幼兒良好的閱讀習慣。

(6)加強孩子們注意力的培養(yǎng),，學會傾聽,。養(yǎng)成良好的學習習慣。

(7)注重計劃—做—整理—回憶四個環(huán)節(jié),。

3,、觀察有序方面教師將有目的的對幼兒進行觀察，并及時進行分析與評價,，做好幼兒個人檔案的記錄與整理,。

4、環(huán)境有序本學期將利用各種材料來豐富教室及活動區(qū)材料,，增加一些真實的材料,，使孩子在與環(huán)境的互動中獲得經(jīng)驗。

5,、繼續(xù)開展以高瞻課程為主線,、關鍵經(jīng)驗為輔的園本課程，將主題探究活動與結(jié)構教學結(jié)合進行,，從他們的興趣入手,，讓孩子主動學習、建構知識,，從而獲取各方面的經(jīng)驗與能力,。

6、加強社會化活動,，培養(yǎng)交往能力,。

(1)能大方地與教師,、幼兒交往。

(2)在活動中,，不爭搶玩具,，有初步的合作意識。

(3)愛勞動,，做力所能及的的事,。

(4)知道愛父母、老師,、同伴,、家人，有愛心,。

(5)會初步使用禮貌用語與他人交往。

7,、配合幼兒園迎接省一級幼兒園評估,。

8、大型活動：二月份編排新操;三月份“愛媽媽”年級慶?；顒?春游;四月份月份年級“國際象棋月”;五月份親子環(huán)保制作;六月份十年園慶,。

二、衛(wèi)生保健工作

1,、加強對幼兒的生活照顧,，將幼兒的身心健康放在首位。

2,、保育教師重點做好教室的清潔衛(wèi)生工作,，使孩子有一個舒適、干凈的學習生活環(huán)境,。

3,、堅持定期消毒、滅蚊,，預防傳染病的發(fā)生,。

4、在醫(yī)務人員的指導下,，嚴格執(zhí)行幼兒園的安全,、衛(wèi)生保健制度、定時定量的給幼兒喂藥,，照顧好生病的孩子,，

5、給幼兒創(chuàng)設一個寬松,、愉悅的環(huán)境,，建立良好的師生關系,，將幼兒生理與心理結(jié)合起來，促進幼兒的身心健康,。

6,、積極開展戶外活動，增強孩子的體質(zhì),。

三,、家長社區(qū)工作

1、密切與家長的聯(lián)系,，樹立全心全意為家長服務的意識,，及時將幼兒在園活動內(nèi)容及發(fā)展情況及時向家長反饋。

2,、充分運用家長資源,，開展家長助教活動，使家長與教師共同參與到活動教育中去,。

3,、結(jié)合主題定期開展親子活動，家長開放日活動,。

4,、充分利用社區(qū)的有效資源，結(jié)合主題與家長共同開展社區(qū)教育活動,。

5,、定期向家長宣傳我園的教育理念、園本課程等,。

四,、班級人員工作

1、繼續(xù)加強班級人員之間的交流與配合,，保教結(jié)合,，“與時俱進”調(diào)整自己。在探索中享受快樂,，在反思中尋求發(fā)展,，萌發(fā)內(nèi)在的工作、學習動機,，促進自我提升和事業(yè)的發(fā)展,，具有自我挑戰(zhàn)、自我超越的意識,，使自己經(jīng)受住改革大潮的考驗,。

2、牢固樹立“終身學習”的意識,，在職業(yè)道德和專業(yè)發(fā)展上要對集體,、對自己負責任,，積極參加各種研習活動，不斷更新知識,、更新教育觀念,。

3、堅持“一切以幼兒利益優(yōu)先”的工作原則,，尊重幼兒,、平等地對待幼兒。樹立意識,，不斷修正服務態(tài)度,，圍繞幼兒利益和為家長服務全方位地改善服務質(zhì)量，使家長真正感受到我們的一切工作都落實了“一切以幼兒利益優(yōu)先”的原則,，以誠信換取家長的信任,。

4、認真學習《第五項修煉》一書,，加強修煉,。提高自我素質(zhì)。

農(nóng)村幼兒園園長年度工作計劃篇十五

一,、指導思想

__年是我園在競爭中求得更大發(fā)展的一年。以全面貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》為核心;以打造白鴿品牌,、塑造白鴿新形象為重點;以全面啟動內(nèi)部體制改革為切入點;以舉辦白鴿首屆文化節(jié)為契機,，創(chuàng)新思路、優(yōu)化環(huán)境,、濃重特色,、提高質(zhì)量，開創(chuàng)我園各項工作的新局面,，以優(yōu)異成績迎接示范園的復檢工作,，為推動我市幼兒教育事業(yè)的健康發(fā)展做出更大的貢獻。

二,、工作目標

⒈抓體制改革,，促內(nèi)部活力的增強。

⒉抓隊伍建設,，促綜合素質(zhì)的提升,。

⒊抓成果展示，促辦園聲譽的提高,。

⒋抓設施改造,，促教育環(huán)境的優(yōu)化。

⒌抓家園合作,，促幼兒和諧的發(fā)展,。

三,、重點工作

⒈根據(jù)市教育局__年工作要點的總體要求，結(jié)合幼兒園的工作實際,，全面啟動第二輪的工資分配制度改革,，本著按崗、按責,、按質(zhì),、按績、按貢獻的分配原則,，進一步完善激勵機制,，做到優(yōu)勞優(yōu)得、獎懲分明,，真正調(diào)動全園教職工工作的積極性,、主動性和創(chuàng)造性。

⒉加強信息宣傳工作,，擴大社會影響，提高競爭能力,。

⑴舉辦白鴿幼兒園首屆文化節(jié)。

a,、活動時間：__年6月1日(開幕式)——7月15日(閉幕式)

b、活動宗旨：宣傳白鴿教育理念,，展示教師、幼兒,、家長整體素質(zhì)，提高社會知名度和名園效應,，充分發(fā)揮省級示范園的作用,，推動鞍山幼兒教育事業(yè)的健康發(fā)展,。

c,、活動內(nèi)容：教職工業(yè)務、技能的全面展示;幼兒綜合素質(zhì)展示和表演競賽,，家長參與的親子活動等,。

要求：制定好首屆文化節(jié)的實施方案,，各部門、班級要做好一切籌備工作,。

⑵根據(jù)幼兒園的工作，有計劃定期在各新聞媒體進行宣傳,，向社會傳播先進的教育理念和育兒方法,。(上半年重點結(jié)合“六一”慶?；顒樱掳肽曛攸c圍繞特色活動)

⑶辦好,、辦活家園橋月報，使之具有學習,、指導、交流,、展示、娛樂等多種作用,。

⑷加速信息化進程，豐富網(wǎng)頁內(nèi)容,，提高網(wǎng)站質(zhì)量,，特別是全園教師要積極參與,，充分利用信息網(wǎng)站為教學服務，使之成為信息交流互動的平臺,，成為家長獲得科學育兒的學習網(wǎng)站,，實現(xiàn)資源共享。

⒊搭建與國際,、國內(nèi),、省內(nèi)一流幼兒園交流互動的平臺，聘請專家來園進行理論指導與實踐診斷,，相互學習,、共同提高。

⒋穩(wěn)步發(fā)展長托班,，在不斷提高服務質(zhì)量的基礎上,，確立課程標準(增加蒙臺梭利教學),，規(guī)范各崗位工作流程，并通過各項展示活動加大宣傳力度,，讓的家長和社區(qū)了解長托班的工作和質(zhì)量,，擴大生源，真正把長托部辦成名符其實的寄宿制幼兒園,。

⒌改革教師管理模式,，促進其積極主動發(fā)展。

⑴教師可根據(jù)能力,、興趣,、愿望自選教科研實驗項目，并申報實驗理由及初步設想,，經(jīng)幼兒園評審最終確立其實驗人,，在課題負責人的組織下潛心研究、不斷總結(jié),、定期向全園展示開放,，發(fā)揮以點帶面輻射作用。

⑵教案,、隨筆的批閱時間采取定期檢查,、抽查相結(jié)合，自送與抽檢相結(jié)合,。

⒍開展豐富多彩的親子活動,，讓家長在參與活動中學會與幼兒溝通，從而尊重,、理解幼兒,，成為幼兒成長過程中的支持者、引導者,、合作者,。

⒎規(guī)范各年齡段體育活動內(nèi)容、形式和組織方式,，特別是保證戶外活動的時間和活動質(zhì)量,，并作為考核評價教師的一項重要內(nèi)容。學前班做好六月份全市舉行的體育成果大巡游活動的排練工作,。

⒏繼續(xù)完成國家,、省、市的科研課題并注重課題的研究性,、反思性,、實效性，把承擔教科研課題、開展教研活動作為教師崗位培訓,、繼續(xù)教育的重要內(nèi)容,，著力培養(yǎng)出的省、市級骨干教師,。

⒐對樓體外墻,、正門前、正廳,、走廊環(huán)境,、教室門進行全面規(guī)劃改造，從造型,、風格,、色彩等方面，創(chuàng)設具有現(xiàn)代氣息,、充滿童趣的幼兒喜歡的樂園,。

⒑開展健康教育，重視對幼兒健康習慣的培養(yǎng),，把幼兒生理,、心理健康檔案進行微機管理。

⒒把家長工作貫穿于幼兒園的各項工作中,，改變過去家長被動參與的狀態(tài),，采取有效的方法讓家長主動了解、關注孩子的發(fā)展,，進而得到家長的支持與合作,，使家長從被動配合到主動參與幼兒園的工作，真正建立起教育合作伙伴關系,。(分專題面向家長講座,，召開座談會、經(jīng)驗交流會,、辨析會,、家長開放日等各種形式)。

在抓好重點工作的同時,，對常規(guī)工作也要常抓不懈，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，抓好師德,、師風建設，嚴把衛(wèi)生質(zhì)量關等等,，推動我市幼教事業(yè)健康發(fā)展,。

農(nóng)村幼兒園園長年度工作計劃篇十六

一、行政事務

1.承辦幼教“百節(jié)好課”第三小組評審活動的相關工作,。

2.做好教師博客的管理工作,。

3.圍繞“踐行師德辦人民滿意的教育”主題實踐活動,，開展學習師德標兵的活動。

4.召開幼兒園管理例會,。

5.做好九月份各類考核的匯總,、結(jié)算、反饋工作,。

6.做好本年度教師雜志征訂匯總工作,。

7.做好20xx～20xx學年度教師繼續(xù)教育證書驗證準備工作。

二,、教育教學

1.美化,、凈化環(huán)境，進一步加強環(huán)境布置,。(第七周)

2.曹琛琛,、仲艷菊兩位教師參加太倉市百節(jié)“好課”評比活動。(第八周)

3.弇山tt堂：“角色游戲的組織與指導”專題研討,，研討過后,，組織教師參加中心一體化研修之游戲?qū)ｎ}研討活動。

4.組織教師參加上級業(yè)務部門組織的各項業(yè)務觀摩,、培訓學習活動,。

5.組織工作3～5年教師參加中心內(nèi)青年教師評優(yōu)課活動。

6.出臺弇山寶貝秀活動方案,，做好相關的準備工作,。(第十周)

7.醞釀子課題方案，逐步完善《幼兒園戲劇活動內(nèi)容建構與實踐的研究》,，開展課題研究工作,。

8.開展一日活動組內(nèi)互查活動，組長做好互查小結(jié)工作,，為迎接中心的幼兒園半日活動質(zhì)量調(diào)研做好準備,。(第十周)

三、后勤保健

1.加強對食堂管理,，重點飲食衛(wèi)生,、飯菜質(zhì)量的檢查。

2.加強門衛(wèi)保衛(wèi)工作,，嚴格人員進出手續(xù),，確保校園安全。

3.加強對保育員工作管理及培訓,，提高保育工作質(zhì)量,。

4.加強物品消毒工作，加強晨檢，做好季節(jié)性流感,、手足口病等的防控工作,，落實各項措施，保障師生的健康,。

5.及時上報幼兒園安全周報及安全檢查月報表,。

6.完成十月份退伙、伙食結(jié)算公布等,。

7.出好第二期宣傳欄,。