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公司董事會(huì)崗位職責(zé)篇一

(1)參與公司標(biāo)準(zhǔn)化管理的建設(shè)與推行;

(2)負(fù)責(zé)公司管理體系、制度,、流程的管理;

(3)協(xié)助部長(zhǎng)收集、整理外部政策,、行業(yè)信息;識(shí)別公司適用標(biāo)準(zhǔn)的具體條款,建立使用標(biāo)準(zhǔn)臺(tái)帳,并進(jìn)行有效管理;

(4)協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行戰(zhàn)略管理體系建設(shè)工作;

(5)協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行管理評(píng)審的策劃,、組織、實(shí)施和改進(jìn)工作、監(jiān)督和落實(shí)管理評(píng)審輸出工作;

(6)協(xié)助部長(zhǎng)分解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定,、分解,、監(jiān)督執(zhí)行和考核;負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計(jì)工作;

(7)協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)的對(duì)外項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)工作;

(8)協(xié)助部長(zhǎng)組織和準(zhǔn)備董事會(huì)等會(huì)議工作的計(jì)劃安排,確定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn),、與會(huì)人員和會(huì)議日程,并發(fā)出通知;

(9)其他相關(guān)職責(zé),。

工作內(nèi)容:

(1)參與標(biāo)準(zhǔn)制定的工作,確保各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化管理事項(xiàng)得到落實(shí);參與有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系的外部聯(lián)絡(luò),有關(guān)法律、法規(guī)及其他要求適用性的批準(zhǔn)

(2)根據(jù)策劃的時(shí)間間隔,組織各部門(mén)對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行刷新修訂;

(3)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計(jì),、匯總與公司經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的各類(lèi)信息資料;跟蹤,、督促、協(xié)調(diào)綜合管理部會(huì)議決議,保證其按時(shí),、高質(zhì)量的落實(shí);

(4)協(xié)助部長(zhǎng)按照策劃的時(shí)間間隔對(duì)公司的質(zhì)量體系進(jìn)行評(píng)審,收集整理管理評(píng)審計(jì)劃及輸入資料,編制管理評(píng)審輸出報(bào)告,并監(jiān)督管理評(píng)審輸出情況,。

(5)協(xié)助建立績(jī)效考核體系及管理監(jiān)督;

(6)協(xié)助部長(zhǎng)擬定公司經(jīng)營(yíng)工作分析、盡職調(diào)查,、及內(nèi)外部所需數(shù)據(jù)的收集匯總相關(guān)工作;

(7)協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行項(xiàng)目申請(qǐng),、監(jiān)督等項(xiàng)目管理工作;

(8)協(xié)助部長(zhǎng)籌備公司股東大會(huì)、董事會(huì)及監(jiān)事會(huì)會(huì)議工作,準(zhǔn)備有關(guān)會(huì)議文件和資料,使相關(guān)記錄和文件及時(shí)送達(dá)相關(guān)人員;

(9)協(xié)助部長(zhǎng)接待外來(lái)賓客,如董事會(huì),、股東,、董事、監(jiān)事,、政府,、外部機(jī)構(gòu)、公司間的信息傳遞,、反饋,、溝通、協(xié)調(diào),、聯(lián)絡(luò),、服務(wù)、接待的工作;

(10)協(xié)助部長(zhǎng)做好文件的收發(fā)登記,、傳遞,、歸檔工作和用印文件管理;

領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司董事會(huì)崗位職責(zé)篇二

董事會(huì)文秘 崗位職責(zé):

1,、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行政工作,包括各類(lèi)文件報(bào)表的統(tǒng)計(jì),、歸類(lèi)、入檔和各類(lèi)會(huì)議的組織安排,建立相關(guān)會(huì)議紀(jì)要文檔,跟進(jìn)與督促會(huì)議決議的落實(shí);

2,、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的行程,、差旅等,安排商務(wù)宴請(qǐng)、商務(wù)會(huì)議并做好洽談各項(xiàng)工作, 并負(fù)責(zé)對(duì)外的客戶(hù)聯(lián)系,、溝通及反饋;

3,、協(xié)助總經(jīng)理與公司內(nèi)部各部門(mén),以及公司外部重要客戶(hù)和合作伙伴建立并維系良好關(guān)系;

4,、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理日常決定、決議的督辦,、落實(shí)及反饋工作;

任職要求:

1,、本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練;

2、2-3年以上高管,、總監(jiān)級(jí)別秘書(shū),、助理經(jīng)驗(yàn);有同行工作經(jīng)驗(yàn)或海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)作能力;

4,、抗壓能力強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力,。 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行政工作,包括各類(lèi)文件報(bào)表的統(tǒng)計(jì),、歸類(lèi),、入檔和各類(lèi)會(huì)議的組織安排,建立相關(guān)會(huì)議紀(jì)要文檔,跟進(jìn)與督促會(huì)議決議的落實(shí);

2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的行程,、差旅等,安排商務(wù)宴請(qǐng),、商務(wù)會(huì)議并做好洽談各項(xiàng)工作, 并負(fù)責(zé)對(duì)外的客戶(hù)聯(lián)系、溝通及反饋;

3,、協(xié)助總經(jīng)理與公司內(nèi)部各部門(mén),以及公司外部重要客戶(hù)和合作伙伴建立并維系良好關(guān)系;

4,、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理日常決定、決議的督辦,、落實(shí)及反饋工作;

任職要求:

1,、本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練;

2、2-3年以上高管,、總監(jiān)級(jí)別秘書(shū),、助理經(jīng)驗(yàn);有同行工作經(jīng)驗(yàn)或海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)作能力;

4,、抗壓能力強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力。

公司董事會(huì)崗位職責(zé)篇三

1,、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算,、融資方案的審核，并報(bào)董事會(huì)審批,。

2,、組織編制公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案，并報(bào)董事會(huì)審批,。

3,、組織實(shí)施公司組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，提高組織運(yùn)作效率,。

4,、組織實(shí)施公司關(guān)鍵崗位人員的人事調(diào)整。

5、組織實(shí)施公司外部相關(guān)合作單位的關(guān)系維護(hù),。

6,、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)工作關(guān)系。

7,。其他臨時(shí)工作完成董事會(huì)交辦的其他臨時(shí)工作,。

公司董事會(huì)崗位職責(zé)篇四

財(cái)務(wù)總監(jiān)兼董事會(huì)秘書(shū) 江蘇徐工信息技術(shù)股份有限公司 江蘇徐工信息技術(shù)股份有限公司,徐工信息,徐工 職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)建立適合公司經(jīng)營(yíng)管理需要的財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)營(yíng)體系,保持公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的順暢;

2,、參與制訂公司年度總預(yù)算匯總,、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司預(yù)算會(huì)議;

3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況,、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況;

4,、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

5、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理,、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督,、預(yù)算管理、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;

6,、向股東會(huì)提供年度決算報(bào)表,、財(cái)務(wù)年度分析、股東會(huì)和董事會(huì)需要的其他資料,。

7,、負(fù)責(zé)新三板掛牌或上市工作對(duì)接、協(xié)調(diào)及配合,組織召開(kāi)股東會(huì),、董事會(huì)及公司各類(lèi)日常工作協(xié)調(diào)會(huì)議,會(huì)議材料準(zhǔn)備,、發(fā)放收集、會(huì)議通知,、會(huì)議記錄及存檔等相關(guān)事宜;

8,、協(xié)調(diào)溝通公司與董事、證券所,、律師所,、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、各中介機(jī)構(gòu)和政府相關(guān)部門(mén)等新三板掛牌或上市服務(wù)機(jī)構(gòu)合作關(guān)系;

9,、負(fù)責(zé)公司董事會(huì)工作,、投資者管理工作、融資工作等;

10,、按照法定程序籌備董事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì),依法準(zhǔn)備和遞交國(guó)家有關(guān)部門(mén)要求董事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì)出具的報(bào)告和文件;

11,、依法負(fù)責(zé)公司有關(guān)信息披露事宜,建立并完善信息披露制度,并保證信息披露的及時(shí)性、合法性,、真實(shí)性,、完整性;

12,、履行《公司法》、《證券法》,、證監(jiān)會(huì)和證券交易所要求履行的其他職責(zé);

13,、負(fù)責(zé)公司日常投資和融資相關(guān)工作;

14、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

任職要求:

1,、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì),、金融,、投資等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng),具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮;

2、 具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí),熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式,。十年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中五年以上財(cái)務(wù)管理職位工作經(jīng)驗(yàn);

3,、 精通財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),通曉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)管理模式,熟悉經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)、商業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí);

4,、 具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué),熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃,、成本分析、預(yù)算,、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程;

5,、 具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感,嚴(yán)守公司機(jī)密,。

6,、 熟悉董事會(huì)操作流程,熟悉公司營(yíng)運(yùn)機(jī)制,精通資本市場(chǎng)運(yùn)作;

7、 熟練掌握有關(guān)資本運(yùn)作的法律,、財(cái)務(wù),、金融、公司治理及綜合管理的知識(shí)及技能,。善于溝通,協(xié)調(diào)項(xiàng)目管控;

8,、 熟練掌握公司法、證券法,、上市規(guī)則等有關(guān)法律法規(guī);

9,、 5年以上企業(yè)融資、投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)運(yùn)作模式,了解投,、融資證券程序及投資分析和相關(guān)政策法規(guī);

10、 持有新三板公司董秘證者優(yōu)先考慮,或有上市公司/新三板公司董事會(huì)秘書(shū),、企業(yè)董事會(huì)專(zhuān)員,、證券事務(wù)、股權(quán)事務(wù)和工商管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

公司董事會(huì)崗位職責(zé)篇五

董事會(huì)事務(wù)主管(三會(huì)事務(wù)) 中國(guó)國(guó)際海運(yùn)集裝箱(集團(tuán)) 中國(guó)國(guó)際海運(yùn)集裝箱(集團(tuán))股份有限公司,中國(guó)國(guó)際海運(yùn)集裝箱(集團(tuán)),中集集團(tuán) 職責(zé)描述:

1. 協(xié)助制定和梳理公司治理的規(guī)范制度:公司章程,、三會(huì)運(yùn)作規(guī)則,、獨(dú)立董事制度、關(guān)聯(lián)交易決策規(guī)則,、年報(bào)工作制度,、內(nèi)幕信息管理登記制度、信息披露事務(wù)管理辦法等,。

2. 協(xié)助公司規(guī)范運(yùn)作培訓(xùn)事務(wù),組織公司董事,、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及其他相關(guān)人員接受相關(guān)法律法規(guī)和其他規(guī)范性文件的培訓(xùn),。

3. 參與編寫(xiě)esg報(bào)告,。

5. 按照公司章程、證監(jiān)會(huì),、交易所有關(guān)規(guī)則規(guī)定,協(xié)助組織,、籌備并列席公司董事會(huì)會(huì)議及其專(zhuān)門(mén)委員會(huì)會(huì)議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì)會(huì)議,。

5. 協(xié)助股東大會(huì),、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及董事會(huì)各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)會(huì)議會(huì)議資料起草,、會(huì)議記錄,簽署,、保管會(huì)議文件并整理歸檔,對(duì)會(huì)議決議實(shí)施中的重要問(wèn)題向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及管理層報(bào)告,。

任職要求:

1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù),、金融、法律或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,。

2. 工作經(jīng)驗(yàn):三年以上公司治理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有上市公司規(guī)范運(yùn)作工作經(jīng)歷,、董事會(huì)辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3. 能力素質(zhì):熟悉公司法等基本法律法規(guī)和公司治理相關(guān)規(guī)定,。

4. 具備良好的中英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,。

5. 具有較好的學(xué)習(xí)能力、文字組織能力,、溝通協(xié)調(diào)能力和復(fù)雜問(wèn)題處理能力,。

公司董事會(huì)崗位職責(zé)篇六

1、主持召開(kāi)股東大會(huì),、董事會(huì)議,，并負(fù)責(zé)上述會(huì)議的貫徹落實(shí)；

2,、召集和主持公司管理委員會(huì)議,，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針,、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng),；

3,、檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況，并向董事會(huì)提出報(bào)告,；

4,、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報(bào)酬,、待遇以及解聘,，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案；

5,、審查總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果,；

6、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表,，全盤(pán)控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況,；

7、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各能管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,；

8,、簽署對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表,、文件,、資料；

9,、獨(dú)步一時(shí)其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng),。

公司董事會(huì)崗位職責(zé)篇七

1、遵守國(guó)家法律法規(guī),，組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展方針,、政策，貫徹執(zhí)行董事會(huì)的決議與決定,；

2,、根據(jù)公司內(nèi)外環(huán)境和市場(chǎng)的需要，決策公司的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),；

3,、召集和組織董事會(huì)會(huì)議，檢查公司董事會(huì)決議,、決定的實(shí)施情況,；

4、召集和主持重大管理會(huì)議,，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,、經(jīng)營(yíng)方針、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù),、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、年度計(jì)劃等重大事項(xiàng),；

5,、召集和組織董事會(huì)會(huì)議，決定公司透支,、增資,、減資等重大事項(xiàng)；

6,、審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營(yíng)決策,、方案；研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問(wèn)題,；

7,、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤(pán)控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況,；

8,、提名公司各部門(mén)經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職；

9,、決定公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬,、待遇和支付方式并備案；

10,、檢查公司章程,、制度及授權(quán)經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行情況。

11,、簽署按制度規(guī)定應(yīng)予簽署的文書(shū),、經(jīng)濟(jì)合同、財(cái)務(wù)預(yù)算決算,、委托授權(quán)書(shū)等文件,。