在日常的學習、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

物業(yè)公司經(jīng)理年會發(fā)言稿 物業(yè)公司領(lǐng)導講話稿篇一

大家下午好!

一元復始，萬象更新,。今天能在這里參加物業(yè)公司的年終總結(jié)會,，我感到很高興。20年是物業(yè)公司成績顯著的一年,，我們經(jīng)歷了售樓部組建,、物業(yè)前期介入、明信青庭交房,、裝修入住等重要事項,，同時隨著新領(lǐng)導班子的搭建，通過全體員工的共同努力,，進一步提高了公司的管理水平和服務水平,，創(chuàng)建了一支優(yōu)秀的管理隊伍和操作人員。

20年已經(jīng)落幕了,，20年才剛剛開始,，我們?nèi)沃囟肋h。物業(yè)今年有幾個重大事項需要全員參與,，包括公司資質(zhì)升級,、建章立制、品質(zhì)提升,、和交房……就在這一年,，我們的管理面積會從6萬平米增加到35萬平米,，規(guī)模的擴大需要我們對目標進行戰(zhàn)略性分析,，鞏固市場，創(chuàng)建品牌,。品牌是以質(zhì)量為基礎,，以形象為武器，為此,，我們在未來的一年里,，要力爭零缺陷,，即服務零缺陷、操作零缺陷,、設備零故障,、安全零隱患、違章零違反的五零缺陷,。要實現(xiàn)這一目標,，我們會制定具體的實施步驟，首先要建立健全規(guī)章制度,、完善操作規(guī)范;第二是強化培訓,，對員工進行理念灌輸、知識教導以及技能培訓;第三是進行品質(zhì)監(jiān)督,、檢查,，項目負責人為第一責任人，對檢查的結(jié)果要及時分析,、整改,、提升;第四，要有相應的績效考核制度,，我們會考慮提高部分優(yōu)秀員工的薪酬和福利,，但也會有相應的考核機制，對不合格的員工進行經(jīng)濟處罰,，不能干好干壞都一樣,。

在新的一年，我們鼓勵員工多學習與物業(yè)相關(guān)的知識,，提高專業(yè)技能,，提升管理能力，在這個廣闊的平臺更好地發(fā)展,，實現(xiàn)自己的人生價值,，我們甚至可以給員工提供學習家，報銷部分學習費用,，打造學習團隊,，這也是與地產(chǎn)的企業(yè)文化相一致的;同時，我們會繼續(xù)關(guān)心員工的生活,、福利,，努力為員工創(chuàng)造舒心的工作環(huán)境，建立無障礙的溝通機制,，減少與員工溝通的摩擦,，增加員工工作的積極性，減少人員流失率,。

物業(yè)正處于一個極速發(fā)展的時期,，需要每個部門,、每個人都團結(jié)在一起，我們是一個大家庭,，一榮俱榮,，一損俱損，每個人的崗位可能都是極其平凡的,，但正是這若干的平凡經(jīng)過長年的堅持與奮斗,，才能締造一個真正強大的物業(yè)!

我是20年1月才來的，你們上一年的成績我無緣參與,，20年將是機遇和挑戰(zhàn)同在,，光榮和夢想共存的一年，在總的領(lǐng)導下,，我定會全力以赴,，與物業(yè)全體同事一起再接再厲、共同進步,、共同成長,，為物業(yè)貢獻自己的一份力量!

最后，祝大家新年快樂,，闔家幸福,，謝謝!

物業(yè)公司經(jīng)理年會發(fā)言稿 物業(yè)公司領(lǐng)導講話稿篇二

各位朋友們、同事們：

辛苦一年了,，向您和您的家人問好,，并給你們拜年了!

在過去的一年中，公司取得了歷從來沒有過的好成績,，超額完成了年初預計的各項任務,。我們?yōu)橛纸ㄔO出了一批具有時代感的、漂亮的建筑,，它們已經(jīng)成了城市的亮點,，吸引著無數(shù)熱愛生活、崇尚美感的人們的目光,，得到了大家的贊許,，又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲,。

我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲,。

這些銷售成績和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果,，是用自己的心,、用自己的汗水澆灌出來的果實,。在這個過程中,，大家克服了無數(shù)困難,，也經(jīng)受了許多考驗，甚至是非常艱難的考驗,。但這些困難和考驗讓我們每個人,、每個部門的精神品質(zhì)都在成長，讓我們更加誠實,、更有責任心,、更有服務意識、更加團結(jié),，讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘,。走進我們的辦公室，走進我們的每一個工地,，看到每位同事的笑臉,，專注、專業(yè)的工作態(tài)度和精神,，都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成,，只是一座座大樓的建成，而這背后一定有精神,、靈魂的成長和進步,。

20年的銷售成績和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果,。

這一年來,，我們公司和每位同事的進步，離不開客戶對我們的支持,，離不開幾百家合作單位的支持和配合,，更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力，我們只是這偉大項目和工程中的一個部分,、一個環(huán)節(jié),。團結(jié)合作是這個時代最重要的特征，是我們必須鍛煉和提高的美德之一,，也是最重要的美德,。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們,，以及近萬名工人致以節(jié)日的問候,，給大家拜年了!

當我們追問人的本質(zhì)是什么，答案是精神的,，是靈魂的,。

當我們追問我們企業(yè)的基礎是什么，答案是誠實、團結(jié),、創(chuàng)新的美德,。這是我們不變的追求，是我們建造樓房,、創(chuàng)造物質(zhì)財富的基礎,，是指導我們每一個決策、每一句話,、每一個行動的標準,。誠實、團結(jié),、企業(yè)文化,，在此與大家共勉!

最后，祝20年各位同事成長,、進步,、快樂!

物業(yè)公司經(jīng)理年會發(fā)言稿 物業(yè)公司領(lǐng)導講話稿篇三

各位同仁：

大家好!

轉(zhuǎn)眼間，這是我們第三次歡聚一堂共迎新春,。

過去的三年,，是公司不斷成長的三年，也是精誠合作,，團結(jié)奮進的三年!在此,，我代表公司領(lǐng)導班子向大家致以新年的問候，向你們付出的辛勤勞動,、取得的優(yōu)異成績表示衷心的感謝和崇高的敬意!過去的一年里,，公司取得了跨越式的發(fā)展!

20年是開創(chuàng)新局的一年：隆重開業(yè)!

20年是穩(wěn)中求進的一年：項目銷售工作穩(wěn)步推進，經(jīng)營理念不斷創(chuàng)新,，業(yè)績持續(xù)增長,，效益穩(wěn)步提高!

這一年，我們變得更堅韌,、更成熟,、更強大!

雄關(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越!

20年,，我們要鞏固成績,，練好內(nèi)功;

20年，我們要上下一心,，迎接挑戰(zhàn);

20年,，我們要一如既往、堅定信心,，活力滿懷,、再創(chuàng)佳績!

最后，再次向全體員工表示衷心的感謝和誠摯問候：祝愿各位新年吉祥，身體健康,，家庭幸福,，萬事如意!

讓我們共同努力，爭創(chuàng)更完美的未來!

謝謝大家!

物業(yè)公司經(jīng)理年會發(fā)言稿 物業(yè)公司領(lǐng)導講話稿篇四

各位領(lǐng)導,，各位同仁：

大家下午好!

非常感謝公司能夠給我這么高的評價,，我覺得這不是我一個人的榮譽,，榮譽的背后總是離不開大家的齊心協(xié)力,、同舟共濟。

首先,，我要感謝張總和各位副總的支持,，在工作上，是領(lǐng)導的支持才使我的工作得以順利開展,，其次,，我要感謝各位同事們，沒有各位同事相互配合,、相互幫助,，我也無法取得今天的成績。

一個公司的發(fā)展,、長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護,，來不得半點掉以輕心。物業(yè)管理作為一個新興的行業(yè),，它的發(fā)展是以服務作為主旋律的,，無論未來的物業(yè)管理的發(fā)展方向、管理模式和戰(zhàn)略目標如何變革,，“創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先”的理念是永恒的,，一個物業(yè)項目的服務和經(jīng)營成功與否，項目經(jīng)理的作用是關(guān)鍵,。

作為公司的項目經(jīng)理,，是要求有獨當一面、對于復雜環(huán)境極強的協(xié)調(diào)處理能力,，項目經(jīng)理是一個項目的靈魂,，他所具備的精神決定了物業(yè)管理項目達到的標準和為業(yè)主提供的服務，以下是我工作的一些心得,，希望能與大家交流：

我覺得建設積極進取的員工隊伍是很重要的,，物業(yè)管理員工不一定是全部優(yōu)秀人才的集合，但他可以是員工優(yōu)點的整合,，每個員工都有其優(yōu)點和缺點,，作為項目經(jīng)理，一定要了解員工，用其所長,。建立高效的團隊,。還有應該為員工營造一個溫馨的工作氛圍。良好工作氛圍的營造體現(xiàn)在良好的工作心態(tài)上,。目前的物業(yè)管理正處于法規(guī)不完善,、業(yè)主不理解、背負的壓力過重,，我們的員工常在工作中受到部分業(yè)主不公正的待遇,，難免產(chǎn)生委屈。作為一名項目經(jīng)理,，要注意緩和矛盾,，寬慰員工，放寬胸懷;

然后,，堅持科學的管理制度才是制勝的法寶,。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”,，,。要知道，工作中必須高標準,、嚴要求,，才有可能為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務。營造和諧的物業(yè)氛圍,，今年年初,，公司開始準備按照iso9001質(zhì)量認證體系建立高水準、規(guī)范化的現(xiàn)代化物業(yè)企業(yè),，我們項目響應公司號召,，整理檔案資料，規(guī)范了實際操作,，按照體系標準制定了新的工作標準,，最終通過了來檢查的專家組的初步審核。

最后,，是要處理好與業(yè)主以及社會各界的關(guān)系,，物業(yè)項目經(jīng)理一定要具有親和力，讓業(yè)主愿意同你交往,，因為感情投入也是開展好物業(yè)管理的一個有利因素,，在確保規(guī)范管理的前提下開展親情服務，讓員工更加真誠地為業(yè)主服務,，同時,，積極處理好同政府主管部門,、公安、消防,、社區(qū)等各界的關(guān)系,。支持配合各單位、各部門的工作,，才使物業(yè)管理水平在社會各界的支持下進一步的提升,，最終達到更優(yōu)質(zhì)更快捷地為業(yè)主服務的目的。

當然,，我離完美的項目經(jīng)理標準還有很長的路要走,，我今后會更加努力，不斷學習,，與公司的各位同事一起,，共同為公司的發(fā)展壯大做出貢獻,。

最后在新年即將到來之際,，我為大家提前送上祝福，祝大家在新的一年里幸福美滿,、好事連連,，謝謝大家。