每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售主管工作職責概述篇一

1,、根據(jù)公司發(fā)展計劃,，開拓第三方線上銷售渠道。

2,、維護跟第三方平臺的合作關系,，跟進第三方平臺銷售活動策劃等事項。

3,、搜集與尋找客戶資料,，建立客戶檔案。

4、不定期進行市場調研和用戶需求分析,，客戶回訪,。

5、負責提高我司在第三方平臺鋪設的產(chǎn)品的各項運營指標,，通過定期對數(shù)據(jù)的分析,、總結，提出并制定產(chǎn)品銷售提升策略,。

任職資格：

1,、具有一年以上銷售工作經(jīng)驗。

2,、?？萍耙陨蠈W歷，具有創(chuàng)業(yè)精神,，人品外貌端正,，對互聯(lián)網(wǎng)有強烈興趣，并對電子商務充滿熱情,。

3,、良好的學習能力和分析解決問題能力，主動性高,，學習意愿強,，執(zhí)行力和溝通力強。

4,、熟悉京東,、唯品會等一線電商平臺特點及業(yè)務流程，熟悉銷售管理,、渠道建設,、營銷策劃等，有上述平臺之一運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,。

5,、具備良好的對外溝通能力和團隊合作能力，有良好的抗壓能力,。

銷售主管工作職責概述篇二

1,、完成公司下達的各項銷售指標及經(jīng)銷商回款任務;負責經(jīng)銷商的周轉金計劃完成

2、合理規(guī)劃下屬業(yè)代的拜訪線路,，并在實踐中不定時修正

3,、合理分配下屬業(yè)代銷售基礎指標，并督導下屬達成

4,、負責指導業(yè)代完成轄區(qū)內(nèi)合同店及優(yōu)質客戶數(shù)的提升與培養(yǎng),。

4,、負責轄區(qū)經(jīng)銷商的進銷存管理。

5,、負責下屬業(yè)代作業(yè)規(guī)范,、流程的培訓與指導

6、負責下轄經(jīng)銷商庫送貨及時性,、送貨量真實性的查核

8,、負責下屬業(yè)代訂單和其他銷售活動真實性的查核并上報辦事處經(jīng)理

9、負責對下屬協(xié)同拜訪并通過協(xié)訪對下屬進行指導,、幫助,，提升下屬工作績效

10、負責經(jīng)分銷商安全庫存和庫存貨齡管理,，以及對經(jīng)分銷商上報的庫存數(shù)據(jù)進行查核

11,、負責轄區(qū)內(nèi)通路價格體系管控以及沖貨管理處理

銷售主管工作職責概述篇三

職責：

1、負責電商部管理規(guī)章與工作流程的制訂,，結合公司業(yè)務經(jīng)營需要,，制訂并執(zhí)行部門工作計劃，保證部門工作正常運營;

2,、負責掌握市場動向,，分析市場發(fā)展趨勢并擬定應對措施;

3、負責通過電商網(wǎng)絡進行公司及產(chǎn)品的宣傳推廣及銷售,，提升產(chǎn)品的知名度;

4,、負責做好客戶溝通與交流，及時了解客戶需求,，有針對性地提升電商客服工作;

5、不定期收集和分析競爭對手和產(chǎn)品信息,，為公司電商推廣與管理工作提出合理化建議;

6,、負責公司電商部的日常管理及與其他部門的工作協(xié)調，并做好下屬人員的培訓,、指導與考核工作,。

相關要求：

1、電子商務,、市場營銷等相關專業(yè),，大專以上學歷;快消零售、餐飲食品行業(yè)優(yōu)先;

2,、三年以上相關工作經(jīng)驗,，兩年以上同崗位管理經(jīng)驗;

3、具備良好的計劃,、組織,、溝通,、協(xié)調等管理領導能力;

4、具有先進的市場營銷理念,，敏銳的市場洞察能力,，把握電商網(wǎng)絡營銷的特點，熟練的網(wǎng)絡操作能力;

5,、具有高度的事業(yè)心,、責任心和敬業(yè)精神，良好的親和力和團隊合作精神,。

銷售主管工作職責概述篇四

1. 負責所在區(qū)域的分子相互作用儀的銷售推廣工作,，聯(lián)系并拜訪客戶，完成銷售指標;

2. 收集市場和行業(yè)信息,，負責所在區(qū)域銷售活動的策劃和執(zhí)行;

3. 了解并熟悉區(qū)域內(nèi)客戶及經(jīng)銷商情況;

4. 通過培訓,，能夠熟悉本公司產(chǎn)品以及相關競爭對手的產(chǎn)品，并能夠掌握區(qū)域內(nèi)競爭對手的銷售策略和市場計劃等;

5. 掌握區(qū)域內(nèi)意向動態(tài),，并根據(jù)意向進度調整工作方向,，及時反饋重要信息;

6. 清楚客戶的采購流程，能順利進行各種采購和招投標的談判;

7. 了解并參與相關市場活動,，積極有效的進行產(chǎn)品宣傳;

8. 規(guī)定的時間內(nèi)認真積極的完成直屬經(jīng)理日常布置的各項任務;

9. 開發(fā)并維護區(qū)域內(nèi)kol客戶,。

銷售主管工作職責概述篇五

(一)信息溝通

1.負責把客戶要求及投訴情況傳遞到內(nèi)部相關部門、人員;

2.負責與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題,，尋找最佳解決方案;

3.負責價格溝通;

4.負責交貨期溝通;

5.負責發(fā)貨溝通;

6.負責售后溝通;

7.負責合同審核和簽定跟蹤,。

(二)維護和服務

1.回訪客戶，聽取客戶意見;

2.向客戶提供咨詢服務;

3.審查客戶資料,，提供報價,、合同評審，簽訂合同,，跟蹤生產(chǎn)進度,，制定發(fā)貨計劃;

4.協(xié)調客戶之間進行設備推廣、推介;

5.客戶購買能力評價;

6.跟蹤客戶對產(chǎn)品的意見,，及時向公司提出建議;退換貨評估和建議,。

7.客戶滿意度調查和評價。

(三)處理客戶反饋

1.負責客戶反饋投訴的內(nèi)部傳遞;

2.跟蹤問題的解決過程;

3.評價問題解決的滿意程度;

4.將問題的解決結果回復客戶;

5.客戶反饋處理評價,。

(四)市場開發(fā)

1.收集不同領域和區(qū)域對產(chǎn)品的需求信息;

2.根據(jù)市場信息制定銷售計劃;

3.執(zhí)行被批準的或上級下達的銷售計劃,，必要時做出業(yè)務報告;

4.了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷改善銷售策略,，提高自身產(chǎn)品和品牌競爭能力;

5.適當走訪客戶,，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離,。

(五)監(jiān)控貨款

1.協(xié)調財務開具相關發(fā)票;

2.跟蹤合同,，在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款;

3.對超賬期貨款,，應采取有效措施催收，催收無效,，應升級處理;

4.要及時掌握客戶的資信狀況,，防止出現(xiàn)呆賬和死賬;

(六)指導和考核下屬工作

1.負責對下屬工作指導，并進行績效考核;

2.負責對新上崗銷售專管業(yè)務培訓,。

(七)完成上級委派的其他任務,，包括但不限于召開業(yè)務會議，組織例會和臨時性會議,。