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牛乳制品公司員工工作借調(diào)協(xié)議書篇一

乙方：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同期限類型為______期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期______年______月______日,，其中試用期______月,。本合同至終止。

二,、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意在甲方從事____________工作,。

第三條 甲方對乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是_____________________

三、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條 甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低于______元,，其中試用期間工資為______元。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第五條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),，每周不超過40小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一日,，因工作需要處長工作時(shí)間的,，經(jīng)征得乙方同意,，在保障乙身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí),。

第六條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,，甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工作，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：

1.在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的,，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的50%支付工資;

2.在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的xx年限,，每滿一年支付相當(dāng)乙主一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個(gè)月，乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第七條 乙方因患病或非因工負(fù)傷而解除合同的甲方應(yīng)發(fā)給不低乙方六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi);患重病的加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患絕癥的加發(fā)__________%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

第八條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同給乙方造成損害的,，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。

第九條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。

第十條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償會(huì)培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi),。其標(biāo)準(zhǔn)為_________。

十,、勞動(dòng)爭議處理

第十一條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,，對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十一,、其他

第十二條 本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條 本合同書一式兩份,，甲、乙雙方各一份,。

甲方(蓋章)：___________________________

法定代表人或委托代理人(蓋章)：_________

簽訂日期：_________年________月________日

乙方(簽章)：___________________________

簽訂日期：_________年________月________日

牛乳制品公司員工工作借調(diào)協(xié)議書篇二

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家,、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密,，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：

1.保密范圍：

甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃,、方針政策,、經(jīng)營決策的信息、計(jì)劃,、方案,、指令及商業(yè)秘密;

甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告,、財(cái)務(wù)報(bào)表,、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告,、審計(jì)資料,、銀行賬號(hào);

甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實(shí)力;

甲方未公布的人事調(diào)動(dòng),、人事任免;

甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置,、編制、人員名冊和統(tǒng)計(jì)表,、獎(jiǎng)懲材料,、考核材料; 甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況;

甲方具有保密級(jí)別的文件、資料,、會(huì)議記錄,、信件、方案,、投標(biāo)書,、圖片、電腦軟件;

甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);

甲方專有產(chǎn)品技術(shù),、 新技術(shù)(包括設(shè)計(jì)方案,、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料,、計(jì)算機(jī)程序等)和售后服務(wù)技術(shù);

銷售合同,、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道,。

2.權(quán)利和義務(wù)：

甲方提供乙方正常的技術(shù)研究,，開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機(jī)會(huì);

乙方未經(jīng)批準(zhǔn),、不準(zhǔn)復(fù)印,、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件,、電腦軟,、硬件等;

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密,、信息;

乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn),、如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失;

甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密,，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施,、以及及時(shí)防止泄密事故,、挽救損失方面成績顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì),。

3.違約責(zé)任：

乙方違反此協(xié)議,，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇; 乙方違反此協(xié)議,，造成一定經(jīng)濟(jì)損失,，甲方將處以乙方_________萬元罰款; 乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)賠償甲方全部損失; 以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律,、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,，申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

4.協(xié)議期限：

解除聘用合同后的_________年內(nèi),。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

牛乳制品公司員工工作借調(diào)協(xié)議書篇三

甲方 名 稱：

地 址：

乙方 名 稱：

地 址：

丙方(員工)姓名：

住 址：

身份證號(hào)碼：

電 話 ：

雅士利(馬鞍山)銷售有限公司(以下簡稱甲方),、內(nèi)蒙古歐世蒙牛乳制品有限責(zé)任公司(以下簡稱乙方)、與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的員工(以下簡稱丙方),，根據(jù)我國勞動(dòng)法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商自愿達(dá)成本協(xié)議,，以茲共同遵照執(zhí)行,，內(nèi)容如下：

第一條、 甲方,、乙方,、丙方一致同意，由于實(shí)際工作需要,，丙方將派駐至乙方工作(具體工作崗位和工作內(nèi)容詳見乙方確定的《崗位說明書》),。

第二條、 丙方在乙方的工作視同其履行與甲方所簽訂的勞動(dòng)合同,。

第三條,、乙方負(fù)責(zé)制訂崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和管理的相關(guān)規(guī)章制度，丙方在乙方工作期間,，乙方負(fù)責(zé)丙方的工作安排和管理,，行使對丙方的績效考核權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán),、崗位調(diào)整權(quán)等,。甲方可依據(jù)乙方的規(guī)章制度對丙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,，包括但不限于獎(jiǎng)勵(lì)、警告,、降職調(diào)薪,、解除勞動(dòng)合同等。

第四條,、 丙方已知曉并遵守乙方的規(guī)章制度,、流程文件(包括但不限于崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程等)等,，并服從乙方管理以及工作分配和調(diào)整,，勤勉地工作，并自覺維護(hù)乙方的企業(yè)形象和聲譽(yù),，保守甲方和乙方的商業(yè)秘密,，不得違法、違規(guī),、違紀(jì),。

第五條、甲方負(fù)責(zé)丙方的薪資報(bào)酬,、人事管理,、檔案管理，繳納社保及相關(guān)手續(xù)辦理,。乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成甲方與丙方勞動(dòng)合同期內(nèi)的相關(guān)事宜辦理,。

第六條、 丙方在乙方工作期間,，其福利待遇,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理、勞動(dòng)保護(hù),、工作條件以及職業(yè)技能和崗位培訓(xùn)等,，按照乙方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條,、本協(xié)議簽訂后,，甲、乙,、丙三方均不得擅自變更或解除,，若任何一方違約，則應(yīng)賠償給守約方造成的全部損失,。本協(xié)議履行期間,，丙方若提出提前解除勞動(dòng)合同的，則應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方和乙方,。

第八條,、 本協(xié)議簽自三方簽字或蓋章之日起生效,。以甲方與丙方的勞動(dòng)合同的終止或解除而終止或解除，三方協(xié)商一致也可提前終止或解除本協(xié)議,。本協(xié)議是對甲方與丙方已簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充約定,，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本協(xié)議壹式叁份,，甲方,、乙方、丙方各執(zhí)壹份,，具有同等效力,。

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

法定代表人：法定代表人：

丙方(員工)：

簽訂日期 年 月 日