人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě),？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

個(gè)人培優(yōu)輔差工作總結(jié)三篇一

一學(xué)期以來(lái),，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、教師們的關(guān)心和支持下，使我這個(gè)“菜鳥(niǎo)級(jí)”在"培優(yōu)補(bǔ)差"工作過(guò)程中,，能根據(jù)實(shí)際情景,，有步驟、有措施地實(shí)施落實(shí)"培優(yōu)補(bǔ)差"的資料,，使學(xué)生能較好的得到發(fā)展,。

一、愛(ài),，對(duì)學(xué)生的心靈是任何東西都不能代替的陽(yáng)光,。

由于差生往往有一種疑懼心理和對(duì)立情緒，對(duì)教師時(shí)時(shí)戒備,、處處設(shè)防,。在這種逆反心理的作用下，教師所有的努力都會(huì)付之東流,。有言道：親其師,，才能信其道。僅有到達(dá)心理相容,，差生那緊閉的心扉才能向教師敞開(kāi),，才能到達(dá)教育的良好效果。要做到這一點(diǎn)，教師就要給予他們更多的溫暖,，更多的愛(ài),，更多的真情，用溫暖的愛(ài)熔化他們心中的冰山,，用摯城的情點(diǎn)燃他們自信和進(jìn)取的火種,，到達(dá)“精神所至，金石為開(kāi)”的奇特效應(yīng),。

二,、課堂提問(wèn)是教師了解學(xué)生學(xué)習(xí)情景，激發(fā)學(xué)生探求新知欲望的重要手段,。

在實(shí)際教學(xué)中,，讓優(yōu)生“包場(chǎng)”，差生冷落一旁的現(xiàn)象常有發(fā)生,。久而久之,，差生聽(tīng)課的注意力就會(huì)分散，身在課堂,、心在窗外,。我認(rèn)為教學(xué)過(guò)程中優(yōu)先提問(wèn)差生是使之得到轉(zhuǎn)化的一個(gè)很好途徑。由于他們的基礎(chǔ)和本事都比較差,，所以教師設(shè)計(jì)問(wèn)題時(shí)要講究層次性,，讓差生也能跟著教師的提問(wèn)而進(jìn)取思維,，做到差生經(jīng)過(guò)思考能回答的問(wèn)題絕不讓優(yōu)生代勞,。充分給予差生自我表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，讓他們?cè)诿磕暝诿抗?jié)課上都能體會(huì)到成功與收獲的喜悅,。這樣因勢(shì)利導(dǎo),，循序漸進(jìn)，逐步到達(dá)大面積提高教學(xué)質(zhì)量的目的,。

三,、每個(gè)人都渴望得到別人的認(rèn)同與贊美，尤其那些正在轉(zhuǎn)化過(guò)程中的差生更是如此,。所以我們杜絕在大庭廣眾面前指名道姓地揭發(fā),、批評(píng)，甚至惡語(yǔ)傷人,，這樣對(duì)于差生的轉(zhuǎn)化只能適得其反,、事半功倍。那么差生的教育轉(zhuǎn)化過(guò)程中應(yīng)當(dāng)采取一些怎樣的方式方法呢,？我覺(jué)得精心設(shè)計(jì)安排一些環(huán)境和場(chǎng)合,，讓他們?cè)诓恢挥X(jué)中得到提醒和暗示，才能到達(dá)教育的目的。

四,、差生雖然缺點(diǎn)多,，但他們同樣期望受到別人的尊重和表?yè)P(yáng)

如果這種期待總得不到滿足，他們酒會(huì)自暴自棄,，破罐子破摔,。所以我們教師應(yīng)當(dāng)在他們?nèi)〉锰岣呋蚴浅晒r(shí)，及時(shí)肯定,，忠心祝賀,。差生和其他學(xué)生做了同樣的好事，取得了同樣的提高,，教師應(yīng)優(yōu)先表?yè)P(yáng)差生,，借此機(jī)會(huì)增加其自尊心，確立其自信心,，強(qiáng)化其正確行,，并且將這方面的優(yōu)勢(shì)或提高遷移到其他方面。對(duì)差生的要求要一步一步提出,。開(kāi)始要求要低,，讓他們沒(méi)前進(jìn)一步都得到及時(shí)表?yè)P(yáng)，產(chǎn)生成功的情緒體驗(yàn),，從而使他們更加信心十足地實(shí)現(xiàn)教師提出的更高要求,，這樣利用及時(shí)表?yè)P(yáng)，喚起他們的自信心和求知欲,。逐步構(gòu)成變后進(jìn)為先進(jìn)的內(nèi)驅(qū)力,。取得良好的效果。

總之,，差生的轉(zhuǎn)化,，任重而道遠(yuǎn)，可是只要我們教師更新教育觀念,，用發(fā)展的觀點(diǎn)去看待差生,，一步一個(gè)腳印地將差生轉(zhuǎn)化工作做到實(shí)處。這樣才能全面落實(shí)素質(zhì)教育,，為之交上一份滿意的答卷,。

一、為了更有利于地做好培優(yōu)工作,，教師應(yīng)當(dāng)掌握每個(gè)“特優(yōu)生”的個(gè)性,，也是他們的氣質(zhì)，性格及情操是很有必要的,，為了更好地掌握每個(gè)優(yōu)生的特點(diǎn)及綜合素質(zhì)的本事,，我經(jīng)常在課余時(shí)間與學(xué)生溝通，根據(jù)各種現(xiàn)象因勢(shì)利導(dǎo)，告訴他們?nèi)绾螌?duì)待學(xué)習(xí),、生活應(yīng)當(dāng)有勇敢拼搏的精神,，要謙虛謹(jǐn)慎，不能粗心大意,，在生活中遇到困難不要害怕,，這樣既拉近與學(xué)生的距離，又了解了優(yōu)生的個(gè)性特點(diǎn)和教育了優(yōu)生,，可謂“一箭雙雕”,，僅有深入了解，才能更好的培養(yǎng)“特優(yōu)生”,，到達(dá)夢(mèng)想的效果,。

二、在每一個(gè)班“特優(yōu)生”無(wú)疑是班上的學(xué)習(xí)骨干,，也是教師的得力助手,，那就要好好發(fā)揮他們的聰明才智。

三,、人并非圣賢,，誰(shuí)能無(wú)過(guò)，最偉大的善者也應(yīng)當(dāng)有錯(cuò)誤的時(shí)候吧,！何況是不定性的小學(xué)生,，無(wú)論成績(jī)有多優(yōu)秀的學(xué)生也有犯錯(cuò)的時(shí)候，這時(shí),，應(yīng)對(duì)這些比較有個(gè)性的`學(xué)生就看教師的教育的方法了,，教師對(duì)優(yōu)等生犯錯(cuò)行為是不是睜只眼閉只眼，頂多以“以后注意”之類的話語(yǔ)敷衍過(guò)去算了,，如果是這樣的教育方法,，只能寵庸學(xué)生屢次犯錯(cuò)的習(xí)慣,、因?yàn)閷W(xué)生沒(méi)有認(rèn)識(shí)到犯錯(cuò)的嚴(yán)重性,，而教師沒(méi)有正確的指出犯錯(cuò)的性質(zhì)，原因和危害性,，給其作具體分析,，沒(méi)有指出改錯(cuò)的途徑，可能會(huì)養(yǎng)成學(xué)屢不改的惡習(xí),，這樣長(zhǎng)期下去,，何談是優(yōu)秀的學(xué)生呢？

以上是我在培優(yōu)和輔差工作中的點(diǎn)滴體會(huì)和做法,，談不上什么經(jīng)驗(yàn),，在今后的培優(yōu)和輔差工作中，我會(huì)更加努力，認(rèn)真向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí),，不斷探索總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐,，更新進(jìn)取，爭(zhēng)取更好的成績(jī),。

個(gè)人培優(yōu)輔差工作總結(jié)三篇二

班主任要做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,，全面了解學(xué)生，做到心中有數(shù),。務(wù)必對(duì)其各方面狀況做到心中有數(shù),，這是做好轉(zhuǎn)化工作的基礎(chǔ)。

應(yīng)綜合運(yùn)用觀察,、調(diào)查,、談話等方法，從不一樣的側(cè)面全方位了解后進(jìn)生,，尤其要重點(diǎn)了解掌握下頭幾方面狀況：

1,、學(xué)生個(gè)人的一船狀況。比如：與其成長(zhǎng)密切相關(guān)的事;作息時(shí)間安排;生活習(xí)慣甚至一日三餐的狀況;和父母之間的關(guān)系等,，能夠透過(guò)周記,，檔案，家訪等等方式來(lái)了解,。

2,、學(xué)生個(gè)性心理特征。比如：興趣愛(ài)好或特長(zhǎng);喜歡看哪類書(shū)刊;喜歡參加什么活動(dòng);自卑心理強(qiáng)不強(qiáng);逆反心理如何;性格特征等,。

3,、學(xué)生各方面的狀況。

(1)思想品德?tīng)顩r：對(duì)勞動(dòng),、社會(huì)群眾活動(dòng)的熱心程度;對(duì)人的態(tài)度;在公共場(chǎng)所的行為表現(xiàn)等等,。

(2)各門功課學(xué)習(xí)狀況。對(duì)學(xué)習(xí)的態(tài)度和興趣,，學(xué)習(xí)方法,、學(xué)習(xí)習(xí)慣或?qū)W習(xí)時(shí)間安排。

(3)健康狀況,。健康水平和疾病狀況;對(duì)體育鍛煉的態(tài)度和習(xí)慣;個(gè)人衛(wèi)生狀況等,。

在全面了解后進(jìn)生各方面狀況后，班主任要客觀分析其構(gòu)成的原因,，然后對(duì)癥下藥,。在分析后進(jìn)生構(gòu)成的原因時(shí)，能夠從學(xué)校管理制度,，家庭教育,，學(xué)習(xí)狀況,，成長(zhǎng)過(guò)程等方面入手。僅有找對(duì)原因才能對(duì)癥下藥,。

(一)是表?yè)P(yáng)與批評(píng)的關(guān)系,。對(duì)后進(jìn)生應(yīng)以表?yè)P(yáng)為主，表?yè)P(yáng)他們點(diǎn)滴提高,，以激起他們期望與進(jìn)取的火花;以批評(píng)為輔,，盡量避免在公開(kāi)場(chǎng)合的批評(píng)，即使批評(píng),，也要做到適時(shí),，適度。

(二)是嚴(yán)格要求與耐心說(shuō)服的關(guān)系,。沒(méi)有嚴(yán)格要求就不可能有后進(jìn)生的轉(zhuǎn)變,，但要思考他們的心理承受潛力，要根據(jù)后進(jìn)生的具體狀況區(qū)別對(duì)待,，逐步提高對(duì)后進(jìn)生的要求,，應(yīng)是在耐心說(shuō)服基礎(chǔ)上的嚴(yán)格要求。

(三)是懲前與毖后的關(guān)系,。班主任要使后進(jìn)生對(duì)以前的缺點(diǎn)與不足有正確的認(rèn)識(shí),，引以為鑒，以防止重蹈覆轍,。所以,，懲前為了毖后，毖后是懲前的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,。

(四)班主任應(yīng)多給后進(jìn)生一些機(jī)會(huì),。盡管我們說(shuō)，機(jī)會(huì)對(duì)每個(gè)人是均等的,，但事實(shí)上,，后進(jìn)生的機(jī)會(huì)，幾乎是空,，選干,、入團(tuán)、上臺(tái)表演等各種機(jī)會(huì)他們很少,，而少數(shù)優(yōu)生卻身兼數(shù)職,。班主任在工作中要多給機(jī)會(huì)給后進(jìn)生，甚至一些職務(wù)能夠適當(dāng)下放,，讓他們有機(jī)會(huì)展現(xiàn)自我的特長(zhǎng)，在為群眾,、,，同學(xué)服務(wù)的同時(shí)來(lái)改變自我,，樹(shù)立信心，促使提高,，從而到達(dá)轉(zhuǎn)化的目的,。教書(shū)育人的過(guò)程是復(fù)雜的，它既是一門科學(xué),，又是一門藝術(shù);是科學(xué)就得正確分析實(shí)情,，遵循客觀規(guī)律;是藝術(shù)就得講究教育方法，教育技巧,，僅有將兩者統(tǒng)一齊來(lái),，才能獲得教育的成功。其次,，對(duì)自我要個(gè)性嚴(yán),，作為人師，首先就應(yīng)以身作則,，率先垂范,，先正己后正人，這是為師之道,。行動(dòng)就是無(wú)聲命令,。教師言行一致，對(duì)學(xué)生就有最大的說(shuō)服力,，教育就可能成功,。

經(jīng)常看到這樣的情形：在教師面前,，一些學(xué)生做錯(cuò)了事,，不論是哪種原因造成的，卻不敢替自我辯解,。為什么呢主要是部分教師認(rèn)為學(xué)生辯解無(wú)異是頂嘴,，就是對(duì)教師的不尊重，就是對(duì)教師權(quán)威的挑釁和侵犯,，為此必要嚴(yán)加懲處,，以免后患和重覆轍。殊不知,，學(xué)生犯了錯(cuò)誤,，做了錯(cuò)事，總是有主客觀的原因,。如果我們做教師的能夠?qū)捄瓿喽寣W(xué)生把事情發(fā)生的前因后果講清楚,，并尋找正當(dāng)理由而讓學(xué)生把事情發(fā)生的前因后為自我辯解，它不僅僅能使教師全而了解掌握事情發(fā)出的經(jīng)過(guò),，從而視實(shí)際狀況,，或取得對(duì)學(xué)生的諒解,，或加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的合理的批評(píng)教育。從這個(gè)好處上說(shuō),，允許學(xué)生為自我辯解也是思想教育民主作風(fēng)的大發(fā)揚(yáng),，有效的避免了學(xué)生正常健康的心里被教師人為地壓抑和扭曲，是教師與學(xué)生的心貼得更近,，其關(guān)系進(jìn)一步得到融洽和諧,。與此同時(shí)，教師允許學(xué)生為自我辯解,，在必須程度上還能逐步培養(yǎng)學(xué)生敢于據(jù)理力爭(zhēng)和善于分析問(wèn)題的潛力,，使學(xué)生有可能具備創(chuàng)造意識(shí)、創(chuàng)造素質(zhì),，以致于成為創(chuàng)造性人才,。

個(gè)人培優(yōu)輔差工作總結(jié)三篇三

以下是我在培優(yōu)工作中的幾點(diǎn)做法和體會(huì)：

為了更有利于地做好培優(yōu)工作，教師就應(yīng)掌握每個(gè)“特優(yōu)生”的個(gè)性,，也是他們的氣質(zhì),，性格及情操是很有必要的，為了更好地掌握每個(gè)優(yōu)生的特點(diǎn)及數(shù)學(xué)綜合素質(zhì)的潛力,，我經(jīng)常在課余時(shí)間與學(xué)生溝通,，根據(jù)各種現(xiàn)象因勢(shì)利導(dǎo)，告訴他們?nèi)绾螌?duì)待學(xué)習(xí),、生活就應(yīng)有勇敢拼搏的精神,，要謙虛謹(jǐn)慎，不能粗心大意,，在生活中遇到困難不要害怕,，這樣既拉近與學(xué)生的距離，又了解了優(yōu)生的個(gè)性特點(diǎn)和教育了優(yōu)生,，可謂“一箭雙雕”,，僅有深入了解，才能更好的培養(yǎng)“特優(yōu)生”,，到達(dá)夢(mèng)想的效果,。

在每一個(gè)班“特優(yōu)生”無(wú)疑是班上的學(xué)習(xí)骨干，也是教師的得力助手,，那就要好好發(fā)揮他們的聰明才智,，如我在六年級(jí)兩個(gè)班采取“一幫一”活動(dòng)，抓典型帶一般幫教“雙差生”,，讓一個(gè)“特優(yōu)生”幫忙一個(gè)“特差生”,，經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的堅(jiān)持，班上有好幾個(gè)“特差生”,，已經(jīng)是中等生了,，在班里我十分重視“特優(yōu)生”的潛力,，放手讓他們大膽的抓好班上的一切事情,，盡自我的最大潛力做到最好,，他們相當(dāng)于教師的左右手，在學(xué)習(xí)上,，紀(jì)律上他們都起到模范帶頭的作用,，很有威信，我利用他們這樣優(yōu)異的成績(jī),、健康的思想和良好的紀(jì)律去幫帶“特差生”,，并取得了必須的成效。

人并非圣賢,，誰(shuí)能無(wú)過(guò),，最偉大的善者也就應(yīng)有錯(cuò)誤的時(shí)候吧!何況是不定性的小學(xué)生，無(wú)論成績(jī)有多優(yōu)秀的學(xué)生也有犯錯(cuò)的時(shí)候,，這時(shí),，應(yīng)對(duì)這些比較有個(gè)性的學(xué)生就看教師的教育的方法了，教師對(duì)優(yōu)等生犯錯(cuò)行為是不是睜只眼閉只眼,，頂多以“以后注意”之類的話語(yǔ)敷衍過(guò)去算了,，如果是這樣的教育方法，只能寵庸學(xué)生屢次犯錯(cuò)的習(xí)慣,、因?yàn)閷W(xué)生沒(méi)有認(rèn)識(shí)到犯錯(cuò)的嚴(yán)重性,，而教師沒(méi)有正確的指出犯錯(cuò)的性質(zhì)，原因和危害性,，給其作具體分析,，沒(méi)有指出改錯(cuò)的途徑，可能會(huì)養(yǎng)成學(xué)屢不改的惡習(xí),，這樣長(zhǎng)期下去,，何談是優(yōu)秀的學(xué)生呢?

著重培養(yǎng)特優(yōu)生的求知望和學(xué)習(xí)自覺(jué)性，告訴他們學(xué)習(xí)真本領(lǐng)對(duì)前途和社會(huì)主義事業(yè)作貢獻(xiàn),，有很重要的幫忙,，要使學(xué)生理解知識(shí)的重要性，從而讓他們明白讀好書(shū)的作用何在,，調(diào)動(dòng)“特優(yōu)生”的學(xué)習(xí)自覺(jué)性激發(fā)學(xué)習(xí)的求知欲望和探索精神,，使其在好的基礎(chǔ)能更進(jìn)一層，要想更好的培養(yǎng)“特優(yōu)生”,，首先,，教師自我要有淵博的學(xué)識(shí)，和扎實(shí)的專業(yè)水平,。“要想給學(xué)生一杯水,，自我要有一桶水”,。

以上是我在培優(yōu)和輔差工作中的點(diǎn)滴體會(huì)和做法，談不上什么經(jīng)驗(yàn),，在今后的培優(yōu)和輔差工作中,，我會(huì)更加努力，認(rèn)真向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí),，不斷探索總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐,，更新進(jìn)取，爭(zhēng)取更好的成績(jī)

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