范文為教學中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考,。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧。
個人之間保密協(xié)議篇一
乙方因為在甲方履行職務,,已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方商業(yè)秘密。為了明確乙方保密義務,,甲乙雙方本著平等,、自愿、公平和誠信的原則,,訂立本保密協(xié)議,。
雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容,,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
一,、保密的內(nèi)容和適用范圍
甲乙雙方確認,乙方應承擔保密義務的甲方的商業(yè)秘密范圍,,包括但不限于以下內(nèi)容:
1,、銷售經(jīng)營信息:相關成本、計算機數(shù)據(jù)庫信息,、銷售文檔,、營銷計劃、定價政策,、不公開的財務資料,、產(chǎn)銷策略、商鋪價格,、客戶名單,、加盟資料、折扣,、促銷信息,、與同行業(yè)對手的競爭策略、計劃,、價格的制定政策,、價格水平、調(diào)整方案等凡涉及商業(yè)秘密的業(yè)務資料,。
2,、經(jīng)營信息:客戶名單及信息,營銷計劃,,采購資料,,定價策略,不公開的財務資料,,進貨渠道,,產(chǎn)銷策略等。
3,、管理信息:管理策略,,管理制度,企業(yè)投資,,重組的資料,,股東會,董事會會議紀要,,記錄,,決議,,文件等。
4,、財務信息:財務預,、決算報告,繳納稅款,,營銷報表及各種綜合,、統(tǒng)計報表等。
5,、不得擅自記錄,、復制、拍攝,、摘抄,、收藏在工作中涉及的秘密和敏感信息;嚴禁將公司內(nèi)部會議、談話內(nèi)容泄露給無關人員;嚴禁將工作中涉及的相關項目技術方案及實施規(guī)劃透露給無關人員,。
6,、公司依照法律或者有關協(xié)議的約定、對外承擔保密義務的事項,。
7,、行為過失:盜賣公司信息在其他公司交易行為;在本公司任職期間利用職權獲取公司信息為己謀利行為。
8,、理療團隊須保密客戶名單,、病情等信息資料,以及產(chǎn)品內(nèi)部資料等信息,。
9,、在一定時間和范圍內(nèi)不宜公開的機構(gòu)設置、內(nèi)部分工,、人事安排和職務任免事項,、企業(yè)員工的人事檔案和員工工資收入、福利待遇,、員工手冊等資料;
10,、公司所掌握的尚未公開的各類信息。
11,、公司的經(jīng)營的安全防范狀況及存在的問題,。
12、公司,、法人代表的印章,,營業(yè)執(zhí)照,財務印章等,。
13,、公司規(guī)定的其他應當保密的事項,。
14、本協(xié)議適用于本公司直屬各部門及全體員工,。
二,、違約責任
甲乙雙方約定:
1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務,,應當承擔違約責任,,一次性向甲方支付三個月基本工資的違約金;并退賠最近三個月的業(yè)績提成。
2,、如果因為乙方的違約行為造成甲方的損失,乙方應當承擔違約責任金,,情節(jié)嚴重的移送司法機關處理,。
3、因為乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密的權利的,,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,,或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權刑事責任,。
4,、立即開除違規(guī)人員,并附開除通知說明,。
三,、爭議的解決辦法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛,可以由雙方協(xié)商或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解,。協(xié)商,、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,,任何一方都有提起訴訟的權利,。
四、協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效,。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意,。
甲方(簽名):乙方(簽名):
___________________________________________
經(jīng)辦人:總經(jīng)理:
年月日
個人之間保密協(xié)議篇二
甲方:
性別:
身份證件號碼:
戶籍地址:
通訊地址:
聯(lián)系方式:
乙方:
性別:
身份證件號碼:
戶籍地址:
通訊地址:
聯(lián)系方式:
簽訂此協(xié)議是為了保護雙方的合法權益及個人隱密。________________與________________達成協(xié)議保護________________________________信息,。協(xié)議雙方同意向?qū)Ψ秸故靖髯缘哪承┆毾硇畔①Y源,,以達到雙方預期的收益。同時也更進一步達成協(xié)議此類信息必須被保護以及確保其機密性,。
1,、個人機密
本合同所指個人秘密指任何信息,數(shù)據(jù),,知識,,無論是口述的,,書面的或記錄在任何媒體介質(zhì)上的因與其他方合作而泄露或被得知的未被公眾所知的信息。
個人機密不包括如下內(nèi)容:
(1)不因違約方泄露而被社會大眾所知的信息,;
(2)不經(jīng)一方泄露而被另一方所得知的信息,;
(3)在非保密的前提下被第三方所知,而不是經(jīng)由他方提供與機密協(xié)議有關文件所得知的,;
(4)公共領域內(nèi)的信息,;
(5)_____發(fā)展的,被合法文件所證實了的未涉及過此機密的如雇工,,代理商,,轉(zhuǎn)包人所得知的信息;
(6)在法律程序調(diào)查或政府機關合法的需求,,執(zhí)法過程中泄露的,,在此范圍內(nèi)。此情況下泄密方將盡最大努力及時地勸說另一方去揭發(fā)事實真相,。
2,、雙方應遵守的原則
(1)防止機密信息在未授權情況下被使用及泄密;
(2)未經(jīng)對方書面許可的情況下不得泄露任何機密信息,;
(3)不得使用此機密信息或其他信息去干擾或利用對方的合作機會,,一方可以向他方介紹并使對方了解其技術,商業(yè)機密,,業(yè)務往來,,股東,合作方,,資金來源以及今后的業(yè)務往來或股東合資中可能的合作機會,。如果沒有此項機密信息持有一方的書面形式的許可,本方應確保其完整的機密信息,,不試圖接觸,,征集,處理或從中得利,。如其中一方違反協(xié)議將按規(guī)定收取其利用此機密信息所得總數(shù)的______%,;
(4)任何破壞協(xié)議的行為將受到法律的制止或糾正,他方按規(guī)定所做的公正的制裁(包括禁令),。所有制裁可能包括,,但不僅僅限定在因破壞協(xié)議而從預期收效中所損失的;
此協(xié)議將依據(jù)________________法律制訂,。如任何此協(xié)議中的條款被宣布無效或無強制性,,那么此條款將視為與此協(xié)議相分離,其他部分將繼續(xù)全面生效。
3,、爭議解決
如雙方在與此協(xié)議有關的款項上有任何異議,,將向由____________________委員會所指定的相關的單個_____者遞交其分歧書。此_____將由________________實行,。________________也將與____________________委員會的條款相一致,。此_____中所做的任何裁決將是最終裁決,將制約雙方,。任何一方將有權向權威法律機構(gòu)以_____形式遞交此裁決,。此_____所需費用,包括但不僅僅限定于法定的雙方所付的費用,,將向失去_____權的一方征收,。按_____者所做的裁決。如果_____者的裁決不符,,雙方將支付其各自的合理的費用及其它裁決所需的費用,,將平均支付罰款。
4,、保密期限
此協(xié)議中的條款自本協(xié)議簽署之日起至_____________________內(nèi)有效,除非經(jīng)雙方書面形式的許可更改,,廢除或融合到另外的協(xié)議中去,。
此協(xié)議復印件具有與原件相同的法律效力。
甲方(簽名):
______年___月___日
乙方(簽名):
______年___月___日
個人之間保密協(xié)議篇三
甲方:
性別:
身份證件號碼:
戶籍地址:
通訊地址:
聯(lián)系方式:
乙方:
性別:
身份證件號碼:
戶籍地址:
通訊地址:
聯(lián)系方式:
簽訂此協(xié)議是為了保護雙方的合法權益及個人隱密,。
________________與________________達成協(xié)議保護________________________________信息,。
協(xié)議雙方同意向?qū)Ψ秸故靖髯缘哪承┆毾硇畔①Y源,以達到雙方預期的收益,。
同時也更進一步達成協(xié)議此類信息必須被保護以及確保其機密性,。
1、個人機密
本合同所指個人秘密指任何信息,,數(shù)據(jù),,知識,無論是口述的,,書面的或記錄在任何媒體介質(zhì)上的因與其他方合作而泄露或被得知的未被公眾所知的信息,。
個人機密不包括如下內(nèi)容:
(1)不因違約方泄露而被社會大眾所知的信息;
(2)不經(jīng)一方泄露而被另一方所得知的信息;
(3)在非保密的前提下被第三方所知,而不是經(jīng)由他方提供與機密協(xié)議有關文件所得知的;
(4)公共領域內(nèi)的信息;
(5)獨立發(fā)展的,,被合法文件所證實了的未涉及過此機密的如雇工,,商,轉(zhuǎn)包人所得知的信息;
(6)在法律程序調(diào)查或政府機關合法的需求,,執(zhí)法過程中泄露的,,在此范圍內(nèi)。
此情況下泄密方將盡最大努力及時地勸說另一方去揭發(fā)事實真相。
2,、雙方應遵守的原則
(1)防止機密信息在未授權情況下被使用及泄密;
(2)未經(jīng)對方書面許可的情況下不得泄露任何機密信息;
(3)不得使用此機密信息或其他信息去干擾或利用對方的合作機會,,一方可以向他方介紹并使對方了解其技術,商業(yè)機密,,業(yè)務往來,,股東,合作方,,資金來源以及今后的業(yè)務往來或股東合資中可能的合作機會,。
如果沒有此項機密信息持有一方的書面形式的許可,本方應確保其完整的機密信息,,不試圖接觸,,征集,處理或從中得利,。
如其中一方違反協(xié)議將按規(guī)定收取其利用此機密信息所得總數(shù)的______%;
(4)任何破壞協(xié)議的行為將受到法律的制止或糾正,,他方按規(guī)定所做的公正的制裁(包括禁令)。
所有制裁可能包括,,但不僅僅限定在因破壞協(xié)議而從預期收效中所損失的;
此協(xié)議將依據(jù)________________法律制訂,。
如任何此協(xié)議中的條款被宣布無效或無強制性,那么此條款將視為與此協(xié)議相分離,,其他部分將繼續(xù)全面生效,。
3、爭議解決
如雙方在與此協(xié)議有關的款項上有任何異議,,將向由_______________委員會所指定的相關的單個仲裁者遞交其分歧書,。
此仲裁將由________________實行。
________________也將與_______________仲裁委員會的條款相一致,。
此仲裁中所做的任何裁決將是最終裁決,,將制約雙方。
任何一方將有權向權威法律機構(gòu)以判決書形式遞交此裁決,。
此仲裁所需費用,,包括但不僅僅限定于法定的雙方所付的費用,將向失去仲裁權的一方征收,。
按仲裁者所做的裁決,。
如果仲裁者的裁決不符,雙方將支付其各自的合理的費用及其它裁決所需的費用,,將平均支付罰款,。
風險提示:
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年,這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3 年后,,可公開或使用了,,這樣的約定是不可取的。
因此,企業(yè)應區(qū)別約定,,對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域”為止,,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。
4,、保密期限
此協(xié)議中的條款自本協(xié)議簽署之日起至_____________________內(nèi)有效,,除非經(jīng)雙方書面形式的許可更改,廢除或融合到另外的協(xié)議中去,。
此協(xié)議復印件具有與原件相同的法律效力,。
甲方(簽名):
______年___月___日
乙方(簽名):
______年___月___日