隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊伞Ｏ旅媸切【帪榇蠹艺淼暮贤侗?，僅供參考,，大家一起來看看吧。

用人單位解除勞動合同通知書篇一

由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,，現乙方因個人原因于_____年_____月

日提出解除勞動合同,，經雙方平等自愿協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議：

1,、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同,，工薪及福利同時截止。

2,、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內,，按照甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項目的移交,，資產的回收,，工作的匯報，轉單的簽返,，付清對甲方的應付款項,，提供客戶信息等，與此同時,，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù),。

3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定：

(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協議,，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;

(2)自解除勞動合同之日起一年內,，不得參與二級公司主營業(yè)務相沖突的商業(yè)活動。

(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為,。

4,、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣(大寫：__________)(稅后)

5,、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上,。

6,、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金,。

7,、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續(xù)承擔的其他義務。

8,、甲乙雙方一致同意,，除本協議內容以外，不再向對方提出任何要求,。

9,、甲乙任何一方違反本協議的約定，應向對方支付________元,。

10,、本協議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，于雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方：_________ 乙方：_________

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

用人單位解除勞動合同通知書篇二

甲方：(用人單位)

乙方：(勞動者)

身份證號：

甲乙雙方于____年____月____日簽訂了勞動合同，現由甲方提出協商解除勞動合同要求,，經甲,、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同,，并達成如下協議：

一,、甲方解除勞動合同的原因是乙方在合同期間因為________事件，嚴重違反公司章程和勞動紀律,。乙方也承認自己的錯誤,，同意甲方提前解除和自己的勞動合同。

二,、甲方與乙方的勞動合同與____年____月____日終止;甲方應支付乙方的工資到____年____月____日終止;甲方給乙方交的社保,、公積金到____年____月____日終止。

三,、因解除勞動合同的原因在乙方,，所以甲方不必支付給乙方經濟補償金及其賠償金額。乙方也自愿放棄其他所有訴求,。

四,、乙方應當按照甲方離職規(guī)定在____日內辦理離職手續(xù)。甲方應當給乙方出具離職等證明,。

五,、本協議一式兩份，從雙方簽訂之日起具有同等的法律效力,。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

用人單位解除勞動合同通知書篇三

甲方：（用人單位）法定代表人：乙方：（勞動者）身份證號：甲乙雙方于________年____月____日簽訂了勞動合同,，現由甲方提出協商解除勞動合同要求,，經甲、乙雙方協商一致,，同意解除勞動合同,，并達成如下協議：

一、甲方解除勞動合同的原因是乙方在合同期間因為________事件,，嚴重違反公司章程和勞動紀律,。乙方也承認自己的錯誤，同意甲方提前解除和自己的勞動合同,。

二,、甲方與乙方的勞動合同與________年____月____日終止；甲方應支付乙方的工資到________年____月____日終止,；甲方給乙方交的社保,、公積金到________年____月____日終止。

三,、因解除勞動合同的原因在乙方,，所以甲方不必支付給乙方經濟補償金及其賠償金額。乙方也自愿放棄其他所有訴求,。風險提示：

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付,。六個月以上不滿________年的,，按________年計算,；不滿六個月的,，向勞動者支付半個月工資的經濟補償,。

勞動者月工資高于用人單位所在____市,、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。

四,、乙方應當按照甲方離職規(guī)定在____日內辦理離職手續(xù),。甲方應當給乙方出具離職等證明。

五,、本協議一式兩份，從雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日

用人單位解除勞動合同通知書篇四

甲方(用人單位)：____________________________

法定代表人：__________________________________

乙方：_______________________________________

身份證號：___________________________________

甲乙雙方于________年____月____日簽訂了勞動合同，現由甲方提出協商解除勞動合同要求，經甲,、乙雙方協商一致,，同意解除勞動合同,，并達成如下協議：

一、甲方解除勞動合同的原因是乙方在合同期間因為________事件,，嚴重違反公司章程和勞動紀律,。乙方也承認自己的錯誤，同意甲方提前解除和自己的勞動合同,。

二,、甲方與乙方的勞動合同與________年____月____日終止;甲方應支付乙方的工資到________年____月____日終止;甲方給乙方交的社保,、公積金到________年____月____日終止。

三,、因解除勞動合同的原因在乙方,，所以甲方不必支付給乙方經濟補償金及其賠償金額,。乙方也自愿放棄其他所有訴求。

四,、乙方應當按照甲方離職規(guī)定在____日內辦理離職手續(xù)。甲方應當給乙方出具離職等證明,。

五、本協議一式兩份,，從雙方簽訂之日起具有同等的法律效力,。

甲方：______________

________年____月____日

乙方：______________

________年____月____日