在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護民事法律關(guān)系。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

勞務(wù)承包合同書模板一

甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

性別：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

出生年月：XXXXXXXXXXXXXX

文化程度：XXXXXXXXXXXXXX

身份證號：XXXXXXXXXXXXXX

郵編：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,。

本合同期限為XXXXX年,，自XXXXX年XXXXX月XXXXX日至XXXXX年XXXXX月XXXXX日止。

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任駕駛員工作,。

2.乙主同意根據(jù)甲方的規(guī)定，按照崗位責(zé)任的要求,，完成本崗位工作的任務(wù),，保障甲方一切用車需要。

1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資XXXXX元,。其它按當(dāng)月所行駛公里即：[大車XXXXX元/公里,，小轎車XXXXX元/公里]。

2.在合同期內(nèi),，甲方每月發(fā)放乙方醫(yī)療費XXXXX元,，今后因病就醫(yī)，藥費由乙方自己負擔(dān),。

3.國務(wù)院規(guī)定的法定休息的,，因工作需要加班，甲方付給乙方XXXXX%的工資,。

4.甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍,。

5.甲方從XXXXX年XXXXX月起為乙方辦理養(yǎng)老保險。

1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,，嚴格遵守交通法規(guī)和《駕駛員管理制度》，對違反法規(guī)和制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān),。

2.乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分、罰款,，直至解除合同,。

1.本合同期限屆滿，即行終止,。

2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

4.乙方有下列情形之一,，甲方可以解除合同。

(1)嚴重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;

(3)嚴重失職營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

5.下列情況之一，甲方可以解除合同,，但應(yīng)提前XXXXX日以書面形式通知乙方：

(1)乙方因病或因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的;

(2)乙方不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的;

6.乙方解除本合同,，應(yīng)提前XXXXX日以書面形式通知甲方,，否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù),。

7.本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

甲方(蓋章)XXXXXXXXX

乙方(蓋章)XXXXXXXXX

XXXXX年XXXXX月XXXXX日

勞務(wù)承包合同書模板二

甲方：_________________________________電話：_____________________

法定代表人或委托代表人：_____________職務(wù)：_____________________

乙方：_________________________________電話：_____________________

性別：_______年齡：________身份證號碼：__________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

本合同為________期合同,。

本合同生效日期__________年____月____日，其中試用期__________________

本合同____________________________終止,。

二,、工作內(nèi)容

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任_______________________崗位(工種)工作,。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、勞動保護和勞動條件

1,、執(zhí)行定時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過____小時，平均每周不超過____小時,。甲方保證乙方每周至少休息____日,，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過____小時,，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過____小時,，每月不得超過____小時,。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間,。

執(zhí)行不定時工作制的,，工作和休息休假乙方自行安排。

2,、甲方延長乙方工作時間,，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資,。

3,、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查,。

4,、甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四,、勞動報酬

1,、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬,。

2,、執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于______________元,，其中試用期間工資____________元。

執(zhí)行不定時工作制的工資______________元,。

3,、甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第____條第____款規(guī)定的，按《勞動法》第____條支付工資報酬,。

4,、由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費不低于___________元,。

五、保險福利待遇

1,、甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》,。雙方解除,、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

2,、乙方患病或非因工負傷，其病假工資,、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4、甲方為乙方提供以下福利待遇：

六,、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

甲方(蓋章)：__________________________乙方(簽字)：__________________________

簽訂日期：_____________年_____月______日簽訂日期：_____________年_____月______日

勞務(wù)承包合同書模板三

甲方(用戶)：_________

乙方(兼職人)：_________

甲方聘用乙方兼職為甲方進行_________,。為明確雙方義務(wù)及權(quán)力,，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下兼職勞務(wù)協(xié)議：

第一條勞務(wù)的內(nèi)容,、報酬,、工作進度、交付方式、款項劃轉(zhuǎn)方式_________,。

第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)

第四條乙方完成工作的認定

第五條違約責(zé)任

1.任何一方有證據(jù)表明對方已經(jīng),、正在或?qū)⒁`約，可以中止履行本協(xié)議,，但應(yīng)及時通知對方,。若對方繼續(xù)不履行、履行不當(dāng)或者違反本協(xié)議,，該方可以解除本協(xié)議并要求對方賠償損失,。

2.因不可抗力而無法承擔(dān)責(zé)任的一方，應(yīng)在不可抗力發(fā)生的_________天內(nèi),，及時通知另一方,。

3.一方因不可抗力確實無法承擔(dān)責(zé)任，而造成損失的,，不付賠償責(zé)任,。本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服并不能避免且對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件,，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水,、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭,、動亂,、政府行為、黑客事件,、大范圍電信事故等,。

第六條保密條款

雙方應(yīng)嚴格保守在合作過程中所了解的對方的商業(yè)及技術(shù)機密，否則應(yīng)對因此造成的損失承擔(dān)賠償,。

第七條以上條款如有未盡事宜,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商后加以補充,。

第八條其它

1.如果本協(xié)議任何條款根據(jù)現(xiàn)行法律被確定為無效或無法實施，本協(xié)議的其他所有條款將繼續(xù)有效,。此種情況下,，雙方將以有效的約定替換該約定，且該有效約定應(yīng)盡可能接近原約定和本協(xié)議相應(yīng)的精神和宗旨,。

2.合同規(guī)定的有效期滿,，本協(xié)議自動失效。屆時雙方若愿繼續(xù)合作,，應(yīng)重新訂立協(xié)議,。

3.本協(xié)議經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并蓋章，自簽訂日起生效,。

4.本協(xié)議一式兩份,，雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

5.本協(xié)議的電子文檔與現(xiàn)實書面文檔一樣,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

代表(簽字)：_________

日期：____年____月____日

日期：____年____月____日

日期：____年____月____日

勞務(wù)承包合同書模板四

一、合同期限

本合同有效期為年月日至年月日止,，為期_______年,。

合同期滿即終止，甲方根據(jù)工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可續(xù)簽勞動合同。

二,、受雇職位

乙方被受雇為xx,。

三、工資

1,、甲方每月支付乙方工資元人民幣,，其中包括基本工資、國家各項補貼及福利費等,。

個人所得稅將從員工的工資中扣除,。

乙方在通過試用期后，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn),，對乙方的工資進行調(diào)整,。

2、乙方的工資在每月15日領(lǐng)取,。

四,、工作時間

甲方實行國家規(guī)定的工時制度。

五,、勞動福利

按國家規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)服從分配,，堅持出勤,，積極工作，遵守飯店的《員工手冊》,，出色完成本職工作及上司委派的任務(wù),。

如有違反，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定予以處理,。

七,、培訓(xùn)

1、甲方根據(jù)工作需要，將向乙方提供各項專業(yè)技能培訓(xùn),。

2,、凡甲方出資委派乙方培訓(xùn)的，在培訓(xùn)期滿后,，乙方工作未滿培訓(xùn)合同年限而提出辭職或被解雇的,，須賠償甲方一定的培訓(xùn)費用，賠償辦法按國家有關(guān)規(guī)定辦理,。

八,、解約

1、通知期：甲乙雙方如需提前解除合同,，均需給對方一個月的通知期,，通知期不能以假期代替，否則,，如給甲方造成經(jīng)濟損失,，乙方應(yīng)予以賠償。

如乙方因違紀(jì)被辭退,、除名,，甲方按國家規(guī)定辦理，不作任何補償,。

2,、符合下列情況之一的，甲方可解除合約：

（1）在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的,。

（2）乙方患病或者非因公負傷，在有關(guān)規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不能從事另外安排的工作。

（3）乙方因違反勞動紀(jì)律,，被辭退的,。

（4）乙方因失職，對企業(yè)造成重大損害的,。

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任,。

（6）企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營或技術(shù)條件發(fā)生變化而人員有多余的。

（7）企業(yè)宣布解散或承包期滿,。

3、在下列情況之一的,，乙方可解除合約：

（1）在試用期內(nèi)的,。

（2）甲方不按規(guī)定支付勞動報酬的。

（3）甲方不履行合同或違反我國有關(guān)法律、法規(guī),、侵害乙方合法權(quán)益,。

九、合同變更

本勞動合同已通過政府勞動部門的備案,，自簽訂之日即具有法律效力,，雙方必須嚴格執(zhí)行，任何一方要求修改合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商同意,。

十、勞動爭議

合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，甲,、乙雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成,，可向溫州市勞動仲裁委員會提出仲裁申請,。

十一、雙方約定其他事項：

甲方：辦公室：乙方：

總經(jīng)理：日期：

勞動機關(guān)鑒證（蓋章）

勞務(wù)承包合同書模板五

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，乙方選派甲方所需的 崗位的保安人員維護甲方的正常秩序,，并做好甲方的安全保衛(wèi)工作。雙方本著友好協(xié)商,、互惠互利的原則,，達成以下協(xié)議，共同信守,。 一,、甲方的職責(zé)及應(yīng)盡的義務(wù)

1、甲方應(yīng)為乙方人員提供必要的食宿和值班室,。

2,、甲方應(yīng)指派專人負責(zé)對保安人員的管理，其他人員不得參與,。

3,、乙方保安人員提出的有關(guān)安全及治安方面的安全隱患建議，甲方應(yīng)積極采納,，并采取相應(yīng)的措施,。對做出突出貢獻的隊員，甲方應(yīng)予以表揚或獎勵,。

4,、甲方應(yīng)在乙方治安防范的區(qū)域內(nèi)安裝防盜報警裝置。

5,、甲乙雙方應(yīng)對保安人員的工作做定期考核,，按月填寫保安人員信息反饋表,。

6、保安人員應(yīng)服從雙方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,，工作期間,，保安人員如有不勝任保安工作，多次違反甲方規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)向乙方提出調(diào)換,。乙方依據(jù)《保安手冊》處理，觸犯法律的,，由司法機關(guān)追究當(dāng)事人刑事責(zé)任,。

1、乙方人員必須遵守甲方的各項規(guī)章制度,，認真履行合同,，在公安機關(guān)指導(dǎo)下，協(xié)助甲方搞好治安保衛(wèi)工作,。

2,、乙方人員在工作中要著裝整齊、儀表端正,、文明執(zhí)勤,、堅守崗位。工作要認真負責(zé),，須做到不遲到,、不早退、不脫崗,、不酒后上崗,，上崗期間不做與工作無關(guān)的事。

3,、保安人員在工作期間,，必須忠于職守，確保甲方警衛(wèi)目標(biāo)的安全,。如發(fā)生被盜,、火災(zāi)、搶劫,、打架斗毆等事件,，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并向甲乙雙方領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報,。

4,、治安防范區(qū)域：。

1,、合同簽訂后,，雙方不得私自終止合同,，如一方私自終止合同,，屬于違約,，違約者將按全年保安費總額的 %做為違約賠償。

2,、甲方應(yīng)按時按月支付乙方保安費,。每遲付保安費一天，乙方則按當(dāng)月保安費的%向甲方收取滯納金,，乙方有權(quán)終止合同,，并追究違約責(zé)任。

3,、保安人員在執(zhí)勤期間,，確因工作失職，造成治安防范區(qū)域被盜,，經(jīng)公安機關(guān)現(xiàn)場勘察,，查清事實后，立案三個月未經(jīng)破案的,，甲方必須提供合法相關(guān)的證明材料,，由雙方認定后，由乙方負責(zé)部分損失,，最高賠償額不超過崗點當(dāng)月保安費總額的 %,，由此造成的間接損失不在的賠償范圍之內(nèi)。甲方不得以任何理由扣除保安費,。在治安防范區(qū)域內(nèi),，甲方門窗完好，無被盜痕跡,，室內(nèi)丟失物品及外圍攀爬發(fā)生盜竊事故,，乙方不承擔(dān)責(zé)任。現(xiàn)金,、有價證券,、金銀珠寶、可隨身攜帶的貴重物品及無法證實其價值的物品發(fā)生丟失不負責(zé)賠償,。

4,、乙方提出的安全隱患建議，甲方未及時采取措施,，由此造成的后果,，乙方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

5,、由于國家政策調(diào)整或不可抗拒的原因造成保安服務(wù)合同不能履行或不能完全履行的不承擔(dān)違約責(zé)任,，所造成的損失乙方不承擔(dān)責(zé)任,。

6、由于自然災(zāi)害發(fā)生的不可抗力的事故,，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

7、乙方在執(zhí)行合同期間,，應(yīng)當(dāng)保證合同約定所需的崗位無缺崗現(xiàn)象,，如有此現(xiàn)象發(fā)生經(jīng)調(diào)查核實情況屬實的，則扣除當(dāng)月所缺天數(shù)的保安費,。

甲方應(yīng)在合同簽字后 日內(nèi)即向乙方支付 保安費,，每崗每月 元，合計 元（大寫：）,。

1,、工作時間及休息休假應(yīng)按照《勞動法》的規(guī)定嚴格執(zhí)行，即工作時間每周不得超過40個小時,。

2,、甲方因工作生產(chǎn)經(jīng)營需要，延長保安人員的工作時間,，須與乙方協(xié)商后,，甲方應(yīng)另支付給保安員相應(yīng)的加班費，不得增加與保安業(yè)務(wù)無關(guān)的工作,。

1,、本協(xié)議在執(zhí)行期間，如遇國家及上級主管部門對保安費進行調(diào)整時,，保安費也要相應(yīng)增加,。

2、本協(xié)議自款增設(shè),，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。

3、合同由雙方簽字蓋章后方可生效,，雙方共同監(jiān)督執(zhí)行,。

4、本協(xié)議一式四份,，雙方各執(zhí)二份,，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務(wù)承包合同書模板六

甲方：XXX有限公司

乙方：XXX

姓名：XXX

住址：XXXX

身份證號碼：XXXXXXXX

1.甲方自XXXX年XXX月XXX日起錄用乙方為兼職員工,，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理,。

2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時,，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定,。

3.雇用期間：自XX年XX月XXX日起至XXX年XX月XX日止,。

4.契約期滿時，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時,，則須另行訂立新契約,。

5.勤務(wù)時間：上午XXX時XXX分至下午XXXX時XXXXXXXX分止。

6.休息時間：自XXX時XXX分至XXXX時XXX分止,。

7.薪資：時薪XXXX日薪XXXXXX

8.獎金：采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放,。

9.異動：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時,，可予以調(diào)整,。

10.年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為6日，每服務(wù)滿一年時,，則增加一日,，但以增加至二十日為限。

甲方：(簽章)

乙方：(簽章)

年月日

勞務(wù)承包合同書模板七

甲 方（勞務(wù)派遣單位）

地 址： 聯(lián)系電話：

乙 方（實際用工單位）

地 址： 聯(lián)系電話：

甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)（工作）需要,，為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,，訂立如下協(xié)議：

一、 勞務(wù)派遣期限：

本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、勞務(wù)派遣內(nèi)容：

1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣服務(wù),。（乙方具體需求勞務(wù)人員條件詳見乙方〈崗位人才需求表〉）,；

2、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員,，為甲方員工,，由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資,，并辦理各項有關(guān)保險福利待遇等其他相關(guān)事宜,。

三、勞務(wù)費用結(jié)算與支付：

1,、勞務(wù)費用的構(gòu)成：

（1）勞務(wù)人員的工資報酬（基本勞務(wù)費,、考核勞務(wù)費）（標(biāo)準(zhǔn)不低于蘇州市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）；

（2）乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費：每人每月 元,；

（3）乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險費：每人每月 元,；

（4）乙方每月支付給甲方的社保費：每人每月 元（按社保局每年的實際繳費基數(shù)調(diào)整）；

（5）乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費：每人每月 元（按社保局每年的實際繳費基數(shù)調(diào)整）

2,、結(jié)算時間和方式：乙方應(yīng)在每月 日前將實際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶 ,，并提供各項勞務(wù)費用結(jié)算明細清單,。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方在每月 日前支付。

3,、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費用,，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票給乙方。

四,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、甲方根據(jù)乙方的用人需求，在本協(xié)議簽定后 天內(nèi)為乙方輸送派遣達到法定用工年齡,、體檢合格,、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)乙方確認合格的勞務(wù)人員赴乙方工作，甲方在 天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動政策指導(dǎo)服務(wù),。

2,、乙方將實際產(chǎn)生應(yīng)付的相關(guān)勞務(wù)費用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶后，甲方按本協(xié)議約定時間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資,、繳納相關(guān)保險費用（勞務(wù)人員個人應(yīng)承擔(dān)稅費部分由甲方從工資中代扣代繳）

3,、甲方負責(zé)勞務(wù)派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專人負責(zé)協(xié)助乙方對勞務(wù)派遣人員的日常生產(chǎn)管理,、崗位調(diào)動,、勞務(wù)考核，遵守乙方制訂的安全生產(chǎn),、勞動紀(jì)律,、操作規(guī)范、崗位責(zé)任制等乙方各項管理規(guī)章制度,，完成乙方布置的勞動（工作）任務(wù),。

4、甲方負責(zé)定期對勞務(wù)派遣人員進行有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理,，可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,，乙方應(yīng)予以配合；甲方應(yīng)協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律,、法規(guī),，有義務(wù)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作。

5,、甲方應(yīng)負責(zé)對勞務(wù)派遣人員進行派遣前的政策,、法律教育，職業(yè)道德培訓(xùn),，提供必要的建議和指導(dǎo),，并如實介紹乙方情況。

6、甲方應(yīng)對勞務(wù)派遣人員進行派遣前的健康體檢和崗前培訓(xùn),，取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送派遣給乙方,，體檢和培訓(xùn)費用由 負擔(dān)。

7,、甲方負責(zé)勞務(wù)派遣人員的錄用,、退工、退保費手續(xù),，協(xié)助乙方處理勞務(wù)糾紛以及勞務(wù)人員檔案管理,，負責(zé)處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項管理規(guī)章制度被終止勞務(wù)工作的事宜。

8,、勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷,、職業(yè)病、死亡等事故的,，乙方應(yīng)及時通報和配合甲方處理,。發(fā)生的相應(yīng)費用以及辦理處理手續(xù)由甲方負責(zé)處理……

9、乙方如有違反本協(xié)議,、拖欠應(yīng)付勞務(wù)費用以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉,，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的`情況向乙方索賠,。

10、甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經(jīng)濟損失的,，經(jīng)甲乙雙方認定或相關(guān)機構(gòu)認定后,，由責(zé)任人員負責(zé)賠償，甲方應(yīng)配合乙方進行追償,。

五,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須明確其告知勞務(wù)工作內(nèi)容和要求以及勞務(wù)工資報酬等,。

2,、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務(wù)派遣人員進行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育,。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認定）,，乙方應(yīng)協(xié)助甲方按國家相關(guān)規(guī)定處理。

3,、乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付本協(xié)議相關(guān)勞務(wù)費用,，不得拖欠。

4,、乙方有權(quán)按照制定的各項管理規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進行考勤考核獎懲等綜合勞務(wù)考核,，乙方可對勞務(wù)派遣人員采取相應(yīng)的獎懲措施。

5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資（勞務(wù)費）和繳納相關(guān)保險費等情況,，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償,。

6,、乙方對勞務(wù)派遣人員實行每天八小時每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產(chǎn)需要勞務(wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國家規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費或給予調(diào)休,。

7,、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》，甲方勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的,，乙方有權(quán)遣返退回甲方,，涉及經(jīng)濟處罰或經(jīng)濟賠償?shù)葐栴}時，按照乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負責(zé)處理后返還乙方,。

（1）試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的,；

（2）嚴重違反乙方勞動紀(jì)律和各項管理規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職,，營私舞弊,，給乙方造成 元以上損失的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的,；

（5）被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動關(guān)系對完成乙方工作任務(wù)造成嚴重影響,，經(jīng)提出拒不改正的；

（6）被派遣勞務(wù)人員患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事乙方另行安排的工作的；

（7）被派遣勞務(wù)人員不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位考核,，仍不能勝任工作的。

8,、根據(jù)本協(xié)議第五項第7條（1）至（5）款,，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，應(yīng)向甲方提供或傳真有關(guān)書面材料或有關(guān)部門認定事實材料經(jīng)甲方確認后處理,；根據(jù)本協(xié)議第7條（6）（7）款,，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方以便甲方處理,。

9,、除法律規(guī)定和本協(xié)議有約定外，,，乙方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的甲方勞務(wù)派遣人員,，如有按《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)處理。

六、其他約定事項：

1,、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續(xù)用工的,，由甲乙雙方協(xié)商處理，確定乙方需裁減或不能用工的,，乙方應(yīng)按《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)相應(yīng)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。

2、本協(xié)議履行過程中,，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律,、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行,。

3,、本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改、補充時,，由甲乙雙方協(xié)商處理,。

4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員,，在乙方試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的,，甲方應(yīng)賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費、崗前培訓(xùn)費,、資質(zhì)證書費,、勞務(wù)管理費、相關(guān)保險費,。

5、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務(wù)人員,，有關(guān)用工手續(xù)辦理等費用,，由甲方墊付后向乙方收取。

6,、甲方在辦理勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣事務(wù)中遇有重要事項需要乙方?jīng)Q定的,，應(yīng)征得乙方同意后方能實施。

7,、因客觀情況發(fā)生變化或本協(xié)議期滿前,，雙方均應(yīng)提前30天書面通知對方本協(xié)議是否繼續(xù)履行，是否繼續(xù)履行由雙方協(xié)商處理,。

七,、協(xié)議糾紛處理：

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商處理,；協(xié)商不成的,，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

八、其他事項：

1,、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務(wù)費用結(jié)算明細內(nèi)容為本協(xié)議有效組成內(nèi)容部分,。

2、本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面補充約定,，補充協(xié)議與本協(xié)議內(nèi)容有不一致的，以補充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn),。

3,、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，每份具有同等法律效力。

甲 方（蓋章） 乙 方（蓋章）

法定代表人： 法定代表人：

或委托代理人： 或委托代理人：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

勞務(wù)派遣協(xié)議書合同范本

甲方（勞務(wù)派遣單位）

經(jīng)濟類型：

法定代表人（單位主要負責(zé)人）

登記注冊地：

實際經(jīng)營地：

聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

乙方（用工單位）

經(jīng)濟類型：

法定代表人（單位主要負責(zé)人）

登記注冊地：

實際經(jīng)營地：

聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

泰州市勞動和社會保障局制

【勞務(wù)承包合同書模板 雇傭合同協(xié)議書范本】相關(guān)推薦文章:

最新安裝承包合同書模板13篇

2022年簡單個人勞務(wù)合同模板 簡單個人勞務(wù)合同書

2022年搬運工承包合同書三篇

勞務(wù)雇傭合同書范本通用12篇

最新臨時用工勞務(wù)合同書范本多篇