在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

個人思想方面存在的問題及整改措施1

按照奈曼旗森林公安局2011年第31號文件要求，根據(jù)《2011年上半年森林公安派出所工作考核情況總結(jié)》中提出的森林公安派出所工作中存在的普遍問題及對各所的檢查結(jié)果通報,，我所專門召開所務(wù)會,，組織全體民警學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，剖析自身不足,，研究工作問題,，制定工作對策，探索整改思路,，積極落實如下整改措施：

一,、組織學(xué)習(xí)《奈曼旗森林公安局2011年警務(wù)管理制度》，根據(jù)局機關(guān)警務(wù)管理制度進(jìn)一步完善我所各項制度,，并印發(fā)給全所民警,，要求民警認(rèn)真貫徹執(zhí)行，所長隨時監(jiān)督,，要讓全體民警真正認(rèn)識到制度管理的重要性,，把對警務(wù)管理制度的認(rèn)識提到加強隊伍建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)的高度上來，使工作制度不再止步于完善,、充實檔案的作用,。

二、加強學(xué)習(xí)管理，嚴(yán)格執(zhí)行派出所學(xué)習(xí)制度,，我所決定,，在沒有出警、巡邏任務(wù)的情況下,，每周五下午為民警個人學(xué)習(xí)時間,，同時，所長每月考核民警學(xué)習(xí)情況,，包括檢查學(xué)習(xí)筆記記錄情況,、抽查學(xué)習(xí)內(nèi)容、座談學(xué)習(xí)心得等,，使全所民警深刻認(rèn)識到加強學(xué)習(xí)對新時期森林公安工作的重要性,。在學(xué)習(xí)中要求全所民警端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記,，明確記錄筆記是學(xué)習(xí)的方法而非目的,，個人學(xué)習(xí)筆記要做到不拖拉應(yīng)付、有學(xué)習(xí)心得,、標(biāo)明學(xué)習(xí)時間,、保證筆記質(zhì)量，注重學(xué)習(xí)效果,。

三,、加強責(zé)任區(qū)管理，認(rèn)真落實民警責(zé)任區(qū)制度,，要求責(zé)任

區(qū)民警熟悉掌握轄區(qū) “三情”以及各自責(zé)任區(qū)每月發(fā)案情況,，木材經(jīng)營加工企業(yè)情況、重點列管人員家庭住址及動向等轄區(qū)基本情況,。外勤民警在辦案的過程中了解責(zé)任區(qū)動態(tài)，掌握責(zé)任區(qū)發(fā)案情況的同時,，內(nèi)勤民警要統(tǒng)計每月各責(zé)任區(qū)發(fā)案數(shù)量,、違法人員、處理結(jié)果等數(shù)據(jù)制成表格,，發(fā)給全所民警,，以便于民警更加清晰、直觀的了解轄區(qū)發(fā)案情況,。

集中對轄區(qū)內(nèi)木材經(jīng)營加工企業(yè)進(jìn)行全方面核查,，按照企業(yè)名稱、地點,、經(jīng)營人員,、從業(yè)人數(shù)逐一進(jìn)行走訪核對，同時對經(jīng)營加工許可證,、經(jīng)營項目,、木材來源等進(jìn)行檢查,。我所力爭通過多種措施，使全體民警全面掌握轄區(qū)實際情況,，從而能強有力,、全方位的保護(hù)轄區(qū)森林資源安全。

四,、嚴(yán)格落實執(zhí)法辦案制度,，加強辦案程序和質(zhì)量管理，全體民警扎實學(xué)習(xí)各涉林法律法規(guī),，增強執(zhí)法能力和執(zhí)法水平,，杜絕在執(zhí)法辦案中有混淆執(zhí)法主體、應(yīng)用法律條款錯誤及處罰條款缺項等問題存在,；遇有疑難,、有爭議的案件，案件性質(zhì)由全體辦案民警討論并報局機關(guān)確定,，同時,，執(zhí)法案卷由所長和法制員雙重審查，堅決避免執(zhí)法案卷出現(xiàn)失誤,；及時高效的查處各類涉林案件,，遇有特殊情況迫使查處進(jìn)度停止或不能按時結(jié)案的，及時辦理案件延期申請報局機關(guān)批復(fù),，且一但特殊情況解除,，立即恢復(fù)查處并及時結(jié)案。

五,、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)臺賬是基層派出所日常工作的直觀體現(xiàn),，加強臺賬檔案的規(guī)范管理尤為重要。根據(jù)考核提出的問題,，我所對臺賬檔案進(jìn)行了整理完善，要求內(nèi)勤民警增強責(zé)任心,，隨時了解派出所動態(tài),，及時完善臺賬內(nèi)容，做到發(fā)案必填,、內(nèi)容規(guī)范,、專業(yè)

性強、細(xì)心謹(jǐn)慎,、字體清晰,，值班民警要認(rèn)真記錄工作日志，杜絕積壓應(yīng)付,、字跡潦草,。同時，我所內(nèi)勤民警到臺賬管理突出的派出所進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí),，吸取優(yōu)秀經(jīng)驗和方法,，發(fā)現(xiàn)自身不足,，取長補短，從而使臺賬更規(guī)范,，更能真實,、詳細(xì)的體現(xiàn)派出所全方位工作,。

六,、加強月報管理，每月18日按時上報林業(yè)行政案件統(tǒng)計表等各類月報表,、簡報及當(dāng)月信訪案件情況,，并保證月報質(zhì)量；同時嚴(yán)格落實在各專項行動中派出所工作動態(tài)的上報任務(wù),，根據(jù)行動方案要求及時制定實施方案,，按時上報專項行動戰(zhàn)果統(tǒng)計表、工作開展情況,、行動總結(jié)等報表及材料,，上報材料內(nèi)容及數(shù)據(jù)要詳實、精準(zhǔn),，要能全方位反映派出所在專項行動中的工作動態(tài)及成果,。

在今后的工作中，我所將繼續(xù)發(fā)現(xiàn)自身存在的問題與不足,，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，嚴(yán)格落實整改措施,，全所民警要本著從嚴(yán)治警,、遵章自律，扎實工作,，齊心協(xié)力,，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新的堅定信心和決心，增強隊伍素質(zhì),，規(guī)范隊伍管理,，充分發(fā)揮基層派出所保護(hù)森森的堡壘作用。

個人思想方面存在的問題及整改措施2

----大王鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在問題查擺,、整改匯報

大王鎮(zhèn)衛(wèi)生院在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全院職工共同努力、積極工作,，雖然取得了較好成績,，贏得了各級和社會各界的一致好評，但工作中也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié),。窗口意識,、服務(wù)觀念、工作作風(fēng),、辦事效率,、文明形象等方面，與實踐“三個代表”的要求,、與人民群眾的愿望,、與上級醫(yī)院相比，還存在一些差距和不到位的問題,。這些問題大部分是主觀上存在于單位和干部職工隊伍自身之中,。在新的一年即將來臨之際，我院結(jié)合十七大會議精神,，認(rèn)真對照檢查,，自覺地查擺問題和不足，堅持用創(chuàng)新的思維和改革的辦法去解決問題,，改進(jìn)工作,，不斷提高服務(wù)水平。 存在問題：

一是服務(wù)觀念不牢,，服務(wù)意識還沒有完全到位,，對主動服務(wù)認(rèn)識不深，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,、高質(zhì)量做好工作的自覺性還不夠，爭先進(jìn),、創(chuàng)一流的境界還不夠高,。熱情服務(wù)、主動服務(wù),、創(chuàng)新服務(wù)的意識不夠強,，“寧煩自己百次,，不煩群眾一次”的觀念還沒有牢固樹立起來。有的同志思想不夠解放,，執(zhí)行上級政策規(guī)定不夠靈活,；有的同志對業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)研究不透、服務(wù)本領(lǐng)還不夠高,；有的同志干勁不足,，事業(yè)心責(zé)任感不強，滿足現(xiàn)狀,，不求進(jìn)取,，得過且過等問題。

二是作風(fēng)不深入,，工作不積極主動,，有令不行，有禁不止,。有部分職工穩(wěn)不住,，坐不下，個別的還有紀(jì)律松弛的現(xiàn)象,。

三是工作效率有待提高,。有的同志效率觀念不強，工作節(jié)奏不快,，個別的還有松松垮垮,、拖拖拉拉的現(xiàn)象；上班期間出現(xiàn)串崗聊天,、無故外出,、請假頻繁等不良現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)精神不振,，干勁不足,，事業(yè)心責(zé)任感不強，滿足現(xiàn)狀,，不求進(jìn)取,，得過且過等問題。

四是文明形象還沒有完全到位,。禮貌用語的使用還不夠普遍,，服務(wù)行為還不夠規(guī)范，風(fēng)紀(jì)還不夠嚴(yán)謹(jǐn),，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型,、競爭型、服務(wù)型,、創(chuàng)新型”組織的氛圍還不夠濃,。

整改措施：

（一）抓學(xué)習(xí)。充分利用多種學(xué)習(xí)載體,，采取靈活的學(xué)習(xí)方式,，堅持不懈地抓好馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育和十七大報告的學(xué)習(xí)。抓好衛(wèi)生法律法規(guī),、操作技能等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)。

（二）抓管理,。嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度,，加大考核獎懲力度。制定具體的操作流程,，實行標(biāo)準(zhǔn)化管理,。

（三）抓創(chuàng)新。引導(dǎo)和鼓勵工作人員帶著問題去工作,，在工作中解決問題,，在發(fā)現(xiàn)和解決問題中不斷探索創(chuàng)新，提

（四）抓落實,。按照衛(wèi)生局年初下達(dá)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核細(xì)則》,，逐條逐款堅決落實到位。醫(yī)院提前組織一次考核,，對工作力度不夠,，敷衍應(yīng)付，準(zhǔn)備不完善的科室和個人嚴(yán)懲不貸,。力爭在年終考核中交一份領(lǐng)導(dǎo)放心,、群眾滿意的答卷。

總之,，要通過持續(xù)不斷地解放思想,，使廣大干部職工進(jìn)一步強化和確立大市場、大開放的觀念,，進(jìn)一步強化和確立高服務(wù)水平,。積極用創(chuàng)新的思維和先進(jìn)的理念武裝頭腦。

大發(fā)展,、大跨越的觀念,，進(jìn)一步強化和確立永不自滿、奮勇爭先的觀念,，進(jìn)一步強化和確立知難而進(jìn),、爭創(chuàng)一流的觀念,，進(jìn)一步強化和確立全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展的觀念,，促進(jìn)醫(yī)院工作全面發(fā)展。

存在問題和整改措施

一,、結(jié)合自己的實際工作,，存在以下問題

1、欠缺對學(xué)習(xí)認(rèn)識的高度,。由于平時較多的工作加以延誤,，產(chǎn)生了“學(xué)不學(xué)不是很重要，做到工作才重要”的以干代學(xué)的思想,，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置,，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。

2,、欠缺學(xué)習(xí)知識的廣度和深度,。平時的學(xué)習(xí)中，只注重看些時世新聞之類書籍,，對政治理論方面的知識涉獵較少;只注重基本的材料整理方面的知識,，對有一定深度的業(yè)務(wù)知識涉獵較少。學(xué)習(xí)的知識缺乏理論上的深度和廣度,，對思想和靈魂的觸動不夠,，學(xué)習(xí)停留在表面上。

3,、做為一名基層領(lǐng)導(dǎo),，對于自己分管的工作，沒有開創(chuàng)進(jìn)取的精神,，總是用老眼光分析問題,，沒有開拓創(chuàng)新意識，安于現(xiàn)狀,，不思變革,，只注重局部利益而忽視全局利益。

4,、創(chuàng)新意識不夠強,。看待具體工作習(xí)慣使用書本,，不善于與實際工作相結(jié)合,，有教條主義、本本主義傾向,，做事縮手縮腳,，敢試敢闖,、求新求變的意識不夠強。

5,、工作方法不夠活,。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放,，甚至自以為是，不善于吸取他人意見,，個人隨機應(yīng)變的能力比較差,，在處理問題上特別是緊急突發(fā)事件的問題上優(yōu)柔寡斷不夠不夠靈活，方法不夠多,。

6,、作風(fēng)上缺乏批評與自我批評的勇氣，在工作中聽不進(jìn)不同的批評和意見,，自認(rèn)為自己什么都對,，對什么都懂，其實都是一知半解,，沒有竭力維護(hù)好群眾的正當(dāng)利益,。自我要求不夠嚴(yán)，嚴(yán)以待人,，寬以待己,。

二、今后的整改的措施

結(jié)合自己的工作崗位,，明確個人奮斗目標(biāo),，針對個人存在的問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施,，努力進(jìn)一步提高覺悟,，增強黨性，解放思想,，爭創(chuàng)實績,。

1、強化政治理論學(xué)習(xí),。以“三個代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線,，通過學(xué)習(xí)使自己在人生觀價值觀以及世界觀上有較大的改變，使之更能適應(yīng)當(dāng)前工作的需要,。在身體力行上不斷有新進(jìn)步,，在推動工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要突出重點,、有的放矢,、形式多樣,、注重實效。定期與同事學(xué)習(xí)討論敞開思想,，聯(lián)系工作,，結(jié)合存在的問題，積極開展嚴(yán)肅的,、真誠的,、實事求是的批評與自我批評，使自己能夠適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求,。

2,、是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實地學(xué)習(xí)分管部門專業(yè)理論知識,，并向有經(jīng)驗的前輩們學(xué)習(xí),，翻閱雜志，學(xué)習(xí)關(guān)于農(nóng)業(yè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗,。同時,，多下基層深入段斗實際調(diào)查，透過現(xiàn)象看本質(zhì),，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律,，自覺按規(guī)律辦事，把農(nóng)業(yè)工作搞好,。同時,，認(rèn)真學(xué)習(xí)多方面業(yè)務(wù)知識，積極配合其他同志,，搞好業(yè)務(wù)工作,，努力學(xué)習(xí)各類相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，學(xué)用結(jié)合,，不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng),。

3、是學(xué)習(xí)和自覺遵守單位制定的規(guī)章制度,。經(jīng)常地學(xué)習(xí)單位的各項規(guī)章制度和黨紀(jì),、政紀(jì)、法規(guī)知識,，不斷增強紀(jì)律觀念和責(zé)任意

識,，自覺做到警鐘長鳴，嚴(yán)格做到遵章守紀(jì),。同時,，團(tuán)結(jié)同志，和大家搞好關(guān)系，增強本單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，

4,、是定期開展自我批評，深入進(jìn)行自糾自查,，階段性地對自己的學(xué)習(xí),、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足,，理清整改思路,，邊查邊糾，自責(zé)不自寬,，嚴(yán)格要求自己,，做到防微杜漸。

5,、是結(jié)合當(dāng)前的工作，抓好自己主管的農(nóng)業(yè)工作,，開拓思路,，大膽進(jìn)取，深入農(nóng)戶,，田間地頭,，掌握

個人思想方面存在的問題及整改措施3

自開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動”以來，按照工委管委關(guān)于活動的要求,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委孫書記在全市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會上的講話及市委《關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的實施意見》,，對我部門的工作及廣大干部的思想動態(tài)進(jìn)行了仔細(xì)查找，從世界觀,、人生觀,、價值觀三個方面進(jìn)行了認(rèn)真剖析，找出了在思想,、工作,、生活中存在的問題，并明確今后整改的方向?，F(xiàn)制定整改措施如下：

一,、查擺問題

1、學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常,。政治理論方面內(nèi)容看得多,，宏觀經(jīng)濟理論、法律知識,、電腦知識,、科學(xué)文化知識等鉆研得少，知識面不夠廣;自覺主動擠時間學(xué)習(xí)不夠，閑時學(xué)一陣子,，忙時學(xué)得少,，有時看報紙也只是看看大標(biāo)題，對一些新問題新知識鉆研還不深,。

2,、對干部培養(yǎng)力度不夠。平時組織集中學(xué)習(xí)主要在思想政治學(xué)習(xí)上,，專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)比較缺少,，大部分干部知識結(jié)構(gòu)缺少更新。同時從愛護(hù)干部的角度考慮的多一些,，批評教育多,，警示教育少，對有的干部管理“失之于寬,、失之于軟”,。對干部缺乏科學(xué)的考評辦法和好的激勵機制，出好干部,、多出有才能的干部不夠,。

二、整改措施

1,、加強學(xué)習(xí),，增強素質(zhì)，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量,。不斷加強學(xué)習(xí),，增強做好本職工作的本領(lǐng)，提高為服務(wù)對象搞好服務(wù)的能力,。以服務(wù)對象高興不高興,、滿意不滿意作為自己工作能力和服務(wù)水平高低的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。在加強學(xué)習(xí),、提高素質(zhì)上努力做到：一是不斷加強對馬克思主義理論的學(xué)習(xí),，打下堅實的理論功底。系統(tǒng)地而不是零碎地,、

全面地而不是片面地,、深入地而不是膚淺地、融會貫通地而不是相互割裂地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義,、毛澤東思想和鄧小平理論,，特別是“三個代表”重要思想。二是立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展,，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識,。加強對黨的路線方針政策的學(xué)習(xí),，加強對經(jīng)濟、政治,、文化,、科技、法律,、管理等基本知識的學(xué)習(xí),，加強對履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí)，并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會和靈活運用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來,。既學(xué)習(xí)與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識,，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學(xué)習(xí)一些反映當(dāng)今世界文明進(jìn)步的新知識,、新經(jīng)驗,，做到“專”與“博”相結(jié)合，求知與修身共進(jìn)步,，使知識結(jié)構(gòu)更加合理,，個人素質(zhì)全面提高。三是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),。既要向書本學(xué)習(xí),，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，還要注意向上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí),，不斷把學(xué)到的東西運用于實踐,，用實踐來檢驗和提高學(xué)習(xí)的成效,，以高素質(zhì)提高服務(wù)水平和質(zhì)量,。

2、牢固樹立大局觀念,，正確處理個人利益與集體利益的關(guān)系,。始終堅持全局利益高于個人利益，集體利益高于個人利益,，在個人利益與全局利益,、集體利益不一致時，心甘情愿,、毫不勉強地犧牲個人利益,。為全局利益，吃苦在前,，享受在后,，克己奉公，多做貢獻(xiàn),。

3,、樹立效率觀念，確保工作全面“提速”。對自己負(fù)責(zé)的工作,，做到立說立行,，干就干好。對工委管委交辦的工作,，不折不扣高質(zhì)量完成,。每天、每周,、每月的工作都制定切實可行的計劃,，當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，日清日畢;不要求當(dāng)天完成的工作,，能提前的決不拖后,。

4、增強工作的主動性,，滿腔熱情地做好工作,。熱愛本職工作，積極主動地做好本職工作,。

工作計劃

點帶一般;工作落實上能提前就提前。為企業(yè)服務(wù)方面,，主動征求服務(wù)對象所想,、所盼、所求,，立足本職搞好服務(wù),。

總之，我們將本著實事求是的態(tài)度,，存在什么問題就解決什么問題,，什么問題突出就著力解決什么問題，重點抓好整改措施的落實,。自身作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,，做好表率，以新的作風(fēng)促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)的新發(fā)展,。

個人思想方面存在的問題及整改措施4

由于3,、7樓混凝土澆灌檢查出現(xiàn)問題，我們安裝項目部對1-7樓進(jìn)行了全面檢查,。主要存在以下幾個方面問題： ① 均壓環(huán),、等電位、引下線焊接不到位,。

② 布管存在三管交叉問題,。

③ 梁內(nèi)配管,。

針對這幾個問題進(jìn)行了全面分析，制定了整改措施及相應(yīng)處罰制度,。

一,、整改措施：

①均壓環(huán)、等電位等焊接時至少兩人旁站,、監(jiān)督,，出現(xiàn)問題及時糾正。 ②三管交叉及梁內(nèi)配管問題,，要求布管前先分析,、排列，避免管子布設(shè)密度問題,。

③ 加強工長及質(zhì)量員,、技術(shù)員自檢及交底。

④ 自檢表經(jīng)班組長和技術(shù)員雙方檢查簽字后方可報驗,。 ⑤ 現(xiàn)澆頂板時,，必須有2個安裝工現(xiàn)場旁站。

二,、違規(guī)與處罰制度

1：頂板殘留的木渣：20元/處,、殘留的短線管：5元/節(jié) 2：敷設(shè)頂板時，梁下模板孔洞未堵：20元/個

3：梁,、剪力墻內(nèi)不能同時橫向敷設(shè)三處以上線管,，發(fā)現(xiàn)一處100元 4：線管距梁必須25cm，發(fā)現(xiàn)一處罰款50元

5：三管不能交叉,，發(fā)現(xiàn)一處罰款100元

6：管與管間距必須2cm,，發(fā)現(xiàn)一處罰款50元

7：衛(wèi)生間內(nèi)不能有其它線管，發(fā)現(xiàn)一處罰款100元

8：衛(wèi)生間等電位焊接必須用8號圓鋼雙面施焊,，焊接長度大于圓鋼直徑6倍,，不符合要求發(fā)現(xiàn)一處罰款100元

9：避雷引下線搭接綁扎處必須焊接,，小于16號鋼筋必須用四根鋼筋雙面施焊,，焊接長度大于圓鋼直徑6倍，發(fā)現(xiàn)一處罰款100元

10：同一房間內(nèi)插座盒必須高低一致高差不能大于5mm,，發(fā)現(xiàn)一處罰款100元

11：工人進(jìn)入工地必須佩戴安全帽,，發(fā)現(xiàn)一人不戴罰款50元/個 12：電焊時滅火器、水壺必須到位,，發(fā)現(xiàn)一次不到位罰款200元 13：敷設(shè)的鋼管內(nèi)必須罐漆,，發(fā)現(xiàn)一處罰款100元

14：抹灰以后墻上再開槽，發(fā)現(xiàn)一處500元

15：地暖墊層澆注后在墊層上敷設(shè)線管,，發(fā)現(xiàn)一處200元

個人思想方面存在的問題及整改措施5

20xx年11月26日至11月27日,，阿克蘇地區(qū)中小學(xué)德育評估驗收專家組根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)德育評估辦法》及《新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)德育工作評價指標(biāo)體系》,，主要采取聽匯報、查閱檔案資料及相關(guān)會議記錄,、召開座談會,、實地查看、個別走訪調(diào)查,、發(fā)放多種問卷測評等方式對我校德育工作進(jìn)行了評估,，發(fā)現(xiàn)以下六種存在問題，按照以下六種問題,，我校制定整改措施,。措施內(nèi)容如下：

一、存在的問題

1,、依法治校工作：學(xué)校未建立教師和學(xué)生申訴制度等

規(guī)章制度

2,、教師隊伍建設(shè)：一是個別教師責(zé)任心不強,，個別班級教師上周向?qū)W生布置了作業(yè)并于周五收回，但直至本周四仍未向?qū)W生布置作業(yè)并下發(fā)作業(yè)本,，作業(yè)量不夠,；檢查時個別班級教師不 1

在崗,，一旦學(xué)生發(fā)生問題,，學(xué)校無法向家長交待,，師德建設(shè)有待加強,；二是教師誠信教育還有不足：教師問卷7.3%反映學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間缺乏信任,、20%反映群眾與群眾之間缺乏信任,；檢查檔案資料時學(xué)校德育工作規(guī)劃與計劃脫節(jié),，部分檔案資料涂改日期,，為應(yīng)付檢查造假。三是班主任及任課教師新老更替銜接不好,，沒有采取措施進(jìn)行以老帶新,，后備力量培養(yǎng)不足，個別班級全部為老教師,、個別班級全部為年輕教師,，人力資源分配不合理。

3,、學(xué)生教育：一是學(xué)生應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容教育方面：學(xué)生問卷10%不知道“四個認(rèn)同”,、“7〃5”事件的目的及幕后組織策劃人、影響新疆穩(wěn)定的主要危險是民族分裂主義和非法宗教活動,；35%不知道社會主義“四有新人”,，小部分學(xué)生不能正確回答民族團(tuán)結(jié)“三個離不開”和馬克思主義“五觀”，學(xué)生對中學(xué)生守則和日常行為規(guī)范知曉率普遍較低,。二是學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育方面：部分學(xué)生個人衛(wèi)生差,；個別女學(xué)生戴耳飾；學(xué)生問卷20%的反映學(xué)校存在學(xué)生罵人,、說臟話現(xiàn)象,；15%反映學(xué)生中存在抽煙、喝酒現(xiàn)象,；17%反映學(xué)生存在借他人財物不主動歸還的現(xiàn)象,。三是對學(xué)生的綜合評價方面：學(xué)校對學(xué)生的考評沒有具體的實施細(xì)則，考評流于形式,，不能起到督促學(xué)生全面發(fā)展的作用,。

4、德育設(shè)施：乒乓球臺,、排球網(wǎng)已損壞但未維修,；教室內(nèi)未按要求懸掛自治區(qū)規(guī)定的中學(xué)生守則。

5,、素質(zhì)教育有關(guān)規(guī)定：教師問卷四分之一的教師不能正確回答陽光體育活動的時間,，檢查中發(fā)現(xiàn)學(xué)校近三年來只在此次檢查前不久才將陽光體育活動納入學(xué)校課表并執(zhí)行。

6,、檔案資料：學(xué)校檔案資料不夠規(guī)范,，沒有嚴(yán)格按照指標(biāo)體系搜集和整理檔案資料,，學(xué)校召開教職工代表大會的部分資料（建立籌備委員會,、征集提案、會議記錄,、教職工代表討論情況匯總及梳理反饋意見等）,、安全工作如甲型H1N1流感防控工作等資料欠缺或未存檔,，學(xué)校部分內(nèi)部檢查工作情況沒有及時記錄并存檔，缺乏過程性原始資料,。

二,、整改措施

1、依法治校：我校已建立師生申訴制度,，已開始實施,；學(xué)校《章程》其實已按程序上報教育局,，批復(fù)也已經(jīng)下來了,。在那天檢查時找不到文件。我校已組織校委會成員對《章程》程序進(jìn)行重新編排,；對學(xué)生進(jìn)行變相體罰,、諷刺的教師我校進(jìn)行調(diào)查，按學(xué)校規(guī)定處理,；對于民族團(tuán)結(jié)課,，檢查前一天我校上這一門課的教師生病請假，因此沒能把教案拿出來證實,。

2,、教師隊伍建設(shè)：我校為加強教師隊伍，每周五進(jìn)行一次檢查,，按照我校的規(guī)定學(xué)生的作業(yè)量已正常,，對于不在崗的個別教師我校有不定時檢查，不在崗的按照規(guī)定處理,；為加強教師誠信教育我校每月安排校委會成員與教師進(jìn)行談心,；我校在選班主任這一事情上是選擇一些有經(jīng)驗的、責(zé)任心比較強的教師來擔(dān)任,，讓一些經(jīng)驗豐富,、但又年紀(jì)大的教師擔(dān)任副班主任，讓他們來幫助年輕的新班主任工作,。

3,、學(xué)生教育：我校對學(xué)生應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容教育方面是做了不少工作，但效果不怎么樣,。我校決定在每周一小時的政治學(xué)習(xí)時間,，再進(jìn)一步學(xué)習(xí)以上學(xué)習(xí)內(nèi)容；我校對學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成方面對學(xué)

生的管理不嚴(yán),，今后我校會利用學(xué)生會和班主任的力量對學(xué)生的行為進(jìn)行嚴(yán)格管理,。

4、德育設(shè)施：對于乒乓球臺和排球網(wǎng)我校已進(jìn)行修理,、更新,，學(xué)生守則我校已訂購,，會盡快掛上去。

5,、素質(zhì)教育有關(guān)規(guī)定：陽光體育活動我校已開展有兩年了,，但學(xué)生不理解這個詞，所以有了誤解,，我校會加強學(xué)生對陽光體育的理解,，按規(guī)定正常進(jìn)行此項活動。

6,、檔案資料：學(xué)校在檔案整理方面的不規(guī)范,，沒有原始資料等問題，我校會進(jìn)行改正,，對德育工作的檔案進(jìn)一步改善,。

今后我校總結(jié)經(jīng)驗,、發(fā)揮優(yōu)點,、糾正錯誤，把德育工作放在學(xué)校工作的首位,，進(jìn)一步加強對學(xué)生的德育教育,，為學(xué)生成為有理想、講文明,、講紀(jì)律的優(yōu)秀青年而努力,！

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