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職業(yè)道德安全培訓(xùn)心得體會篇一
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),,落實(shí)安全工作責(zé)任制
黨中央,、國務(wù)院非常重視安全工作,特別是12·2重大煤氣中毒事故以來,,我校認(rèn)真貫徹省,、市、區(qū)教育主管部門的專題會議精神,,“提高自我認(rèn)識,,加強(qiáng)管理,以對學(xué)生,、對家長極端負(fù)責(zé)的精神做好學(xué)校安全工作,。”為此,,我校確定了安全工作的指導(dǎo)思想及總體目標(biāo):以樹立安全意識為主線,,以強(qiáng)化層層管理責(zé)任制為核心,以落實(shí)具體措施為重點(diǎn),,及時全面排查,、清理和整頓校園內(nèi)安全隱患,努力創(chuàng)建一個管理有序,、防控有力,、整改迅速、環(huán)境安定,、校風(fēng)良好的安全文明校園,,確保學(xué)校在良好的教育教學(xué)秩序及生活秩序中穩(wěn)步發(fā)展。
為確保安全工作的正常開展,,我校制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作的實(shí)施方案》,,落實(shí)了安全工作責(zé)任制,,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)了有關(guān)人員的安全工作責(zé)任心,真正使學(xué)校安全工作落到了實(shí)處,,杜絕了責(zé)任事故的發(fā)生,。成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長掛帥,,統(tǒng)一指揮,、協(xié)調(diào)各班工作的開展,第一時間傳達(dá)貫徹落實(shí)上級有關(guān)部門關(guān)于安全工作的指示,、任務(wù)和要求;各班班主任具體負(fù)責(zé)一線安全管理,,明確分工和職責(zé)。堅(jiān)持“誰主管,、誰負(fù)責(zé),,誰帶隊(duì)、誰負(fù)責(zé),,誰主辦,、誰負(fù)責(zé),誰檢查,、誰負(fù)責(zé),,誰驗(yàn)收、誰負(fù)責(zé)”的原則,,將校園安全工作實(shí)績與各班級和教職工學(xué)期評估相掛鉤,,實(shí)行安全責(zé)任事故一票否決制,確保了各項(xiàng)安全工作落在實(shí)處,。
二、強(qiáng)化安全教育,,樹立安全意識
安全工作的重點(diǎn)是及時消除隱患,,加強(qiáng)全校師生的安全教育,防患于未然,,為此我們提出要樹立六種意識,、開展“七防”教育、克服四種疏理,、堅(jiān)持“四不放過”,、營造“四講”氛圍。六種意識:即“大于天”意識,、“責(zé)任”意識,、“憂患”意識、“第一”意識,、“防范”意識,、“共管”意識;開展“七防”教育,,即防盜、防火,、防震,、防溺水、防觸電,、防交通事故,、防食物和煤氣中毒等教育活動。確定每學(xué)期第一周為“安全教育宣傳周”,,并舉行各種宣傳教育活動,,如知識競賽、演講賽,、作文比賽,、安全教育講座、安全專業(yè)知識競賽等,。
假期中我們也不放松學(xué)生的安全教育,,每學(xué)期放假前夕,我們都印發(fā)致學(xué)生家長公開信,,讓家長注意配合學(xué)校對自己的孩子進(jìn)行安全教育,,嚴(yán)防學(xué)生人身傷亡事故的發(fā)生,確保學(xué)生“一個都不能少”,??朔姆N心理,即“湊合”心理,、僥幸心理,、麻痹心理、粗疏心理;堅(jiān)持“四不放過”,,即問題原因不查清不放過,、問題責(zé)任不明確不放過、問題處理無結(jié)果不放過,、整改措施不落實(shí)不放過,。甚至提出了對安全工作要小題大做、捕風(fēng)捉影,,保持對安全工作的高度敏感性;營造“四講”氛圍,,即利用橫幅標(biāo)語、校園廣播,、班級黑板報,、主題班會等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳,營造了一個“人人講安全,,處處講安全,、時時講安全,、事事講安全”的濃厚氛圍,使我校的每一個角落不流一處死角,。
通過這些豐富多采的安全教育活動,,師生的安全防范和自我保護(hù)意識得到極大提高,保證了學(xué)校教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定和教育教學(xué)工作的順利開展,。
三,、采取切實(shí)措施,創(chuàng)建“平安,、和諧校園”
開展創(chuàng)建安全班級,、安全辦公室、安全計算機(jī)室,、安全家庭活動,,認(rèn)真落實(shí)“人防、技防,、物防”三位一體的防范措施,,堅(jiān)持“從細(xì)微處著眼,從最小處抓起”的原則,,加大安全工作人力,、物力的投入,學(xué)校嚴(yán)防細(xì)查,、速改快整,,在經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下,擠出資金,,進(jìn)行校園安全整改,,覆蓋了學(xué)校所有辦公地點(diǎn)。完善值班預(yù)案和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,。確保了學(xué)校師生財產(chǎn)和生命安全,,促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作和諧、持續(xù),、穩(wěn)定地發(fā)展。
四,、建立各種報告制度,,加強(qiáng)安全管理
1、建立安全工作日報告和安全整改通知書制度,,制定了《學(xué)校安全自查范圍》,。
2、重大傷亡事故報告制度,。凡是學(xué)校師生非正常傷亡事故或重大安全事故,,應(yīng)及時上報上級主管部門,。對發(fā)生的事故應(yīng)按照各自管理權(quán)限及時查清原因,對事故責(zé)任者給予嚴(yán)肅處理,,事故善后事宜應(yīng)及時妥善處理,。對發(fā)生事故不上報者,要追究有關(guān)人員的責(zé)任,。
嚴(yán)格校規(guī)校紀(jì),,對違反紀(jì)律的學(xué)生要嚴(yán)肅幫教、處理,,嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,。
總之,各項(xiàng)制度的制定和實(shí)施,,嚴(yán)明了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制,,使學(xué)校安全工作做到了有章可循、違章必究,、不留盲點(diǎn),、不出漏洞。
五,、突出學(xué)生安全重點(diǎn),,抓好學(xué)生安全管理
1、嚴(yán)格門衛(wèi)制度,,加強(qiáng)值勤值班,,嚴(yán)格校規(guī)校紀(jì),強(qiáng)調(diào)學(xué)生進(jìn)入校園(包括節(jié)假日)不能騎車,,學(xué)生進(jìn)出校門時均有學(xué)生文明禮儀崗在校門口進(jìn)行檢查,。
2、加強(qiáng)課間管理,,課間,、中午安排有一名值日教師到各班巡視,杜絕學(xué)生在課余時間滋生事端,。
3,、進(jìn)一步發(fā)揮校外輔導(dǎo)員的作用,邀請校外輔導(dǎo)員經(jīng)常性的到校對學(xué)生進(jìn)行法制及安全知識的教育,。
4,、崇尚科學(xué)文明,反對封建迷信,。
5,、加強(qiáng)交通安全法規(guī)教育,經(jīng)常性的進(jìn)行交通安全常識講座,,教育全體師生注意交通安全,。
6,、加強(qiáng)對學(xué)生防煤氣中毒、防食物中毒的安全教育,。
7,、定期聯(lián)系家長,齊抓共管,,不斷提高家長對安全工作的認(rèn)識,。
總之,在學(xué)校要創(chuàng)設(shè)安全穩(wěn)定的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,把安全工作列入學(xué)校工作的重要議事日程,,扎實(shí)工作,。才能建立“平安、和諧校園”,。
職業(yè)道德安全培訓(xùn)心得體會篇二
安全對于每個人來說既是非常重要卻又容易令人忽視,,安全顧名思義,無危則安,,無缺則全,。安全就是要以人為本,就是要愛護(hù)和保護(hù)好自己以及他人的生命及財產(chǎn)的安全,。從其他角度上來講,,安全不僅是牽扯到自己也牽扯到別人。而且還會危及到其他人,,自己出了事會抱憾終身,。由于自己的失誤而導(dǎo)致其他人的生命受到傷害或者死亡,說嚴(yán)重點(diǎn)這就是犯罪,,要追究法律責(zé)任的,。從道德上來講的話,你自己的心理也會感到不安,,感到愧疚的,。
通過學(xué)習(xí),現(xiàn)體會如下:
一是,,所有的安全事故是可以防止的,。安全事故是可以防止和避免的,每次事故的發(fā)生都有它的原因,,我們從事故的根源入手,,釜底抽薪,,切斷事故發(fā)生的條件,,這樣我們就可以防止事故的發(fā)生,。這樣就需要企業(yè)建立安全事故數(shù)據(jù)庫,對各類安全事故進(jìn)行分析總結(jié),,舉一反三,,將他人的事故作為我們的事故,從中吸取教訓(xùn),,避免事故發(fā)生,。
二是,各級管理層對各自的安全直接負(fù)責(zé),。安全要引起足夠的重視,,就必須建立一把手的負(fù)責(zé)制度,獎罰分明,,他必須對自己管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),,這樣就會給他們足夠的壓力和動力。
三是,,所有安全操作隱患是可以控制的,。每種設(shè)備都有其操作規(guī)程,違反了其操作規(guī)程就可能對設(shè)備造成損壞甚至發(fā)生安全事故,,也就是發(fā)生了違章行為,。因此,在操作中必須按照操作規(guī)程進(jìn)行,。操作規(guī)程不能是一紙空文,,必須有監(jiān)督機(jī)制使其貫徹實(shí)施。
四是,,員工必須接受嚴(yán)格的安全培訓(xùn),。安全培訓(xùn)是使員工了解和掌握安全知識的重要途徑,首先你要讓你的員工知道怎么做是安全的,,怎么做是不安全的,,這樣他們才會知道應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,,我怎么做企業(yè)才會對我認(rèn)可,,怎么做會危害企業(yè)的安全生產(chǎn)。
五是,,發(fā)現(xiàn)安全隱患必須及時更正,。經(jīng)過安全檢查后發(fā)現(xiàn)了問題后必須及時整改,降低其演變?yōu)榘踩鹿实目赡苄?,如果發(fā)現(xiàn)了安全隱患不去整改,,那么,我們根本就沒有必要浪費(fèi)人力物力去檢查。所以安全隱患的整改必須及時徹底,。
我覺得人們最重要還是要有一個很好的安全意識還要提高安全技能,,其實(shí)在現(xiàn)場的安全設(shè)施那些對于人們來說它們都是死的,而使用它們的人是活的,。所以提高安全的主觀能動性和安全技能自己才能真正的得到安全保障,。
職業(yè)道德安全培訓(xùn)心得體會篇三
從8月3日開始,變電檢修工區(qū)全面開展了安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動,。4日晚上,,工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)方主任給我們上了生動的第一堂課,在這堂課里面,,方總給我們介紹了安全生產(chǎn)的概念,、組成要素、不安全行為產(chǎn)生的原因以及對策,,讓我們對安全生產(chǎn)有了一個概括的理解,,對如何去安全生產(chǎn)有了深一層的認(rèn)識,對自己的職責(zé)有了更深刻的感悟,。通過這堂課,,給工區(qū)一線員工敲了一記振聾發(fā)聵的警鐘,也在這個炎炎酷暑,,給一線職工們下了一場“及時雨”,,調(diào)整了大家的狀態(tài),平靜了大家的心情,。下面我結(jié)合在方主任課堂上學(xué)到的東西,,談?wù)勎易约簩Π踩a(chǎn)的一點(diǎn)心得和體會。
我認(rèn)為要在生產(chǎn)中搞好安全工作必須樹立下列幾種正確的觀點(diǎn):
人本觀——以人為本抓安全
方主任在課堂上給我們講道,,不安全行為產(chǎn)生的條件主要有三樣:機(jī)器防護(hù)缺陷因素 ,、環(huán)境不良因素、人自身的生理,、心理因素,。而機(jī)器和環(huán)境都是受人控制的,可以說在安全生產(chǎn)中人是最重要的主體,。
安全生產(chǎn)以人為本就是通過推進(jìn)安全生產(chǎn)的人性化治理,,把制度建設(shè)為主的治理方法與提高個人積極作用的工作方法結(jié)合起來,在工作中突出職工自身價值,,引導(dǎo)職工樹立安全新理念,,養(yǎng)成安全生產(chǎn)良好習(xí)慣,創(chuàng)造安全生產(chǎn)優(yōu)良環(huán)境,,增強(qiáng)職工保安全的內(nèi)動力,,這是探索立體保安全的新渠道,,提高安全治理的有效手段。
預(yù)防觀——一切事故都是可以控制和避免的
孔子說過“ 凡事預(yù)則立,,不預(yù)則廢”,,安不忘危,預(yù)防為主,,是我們搞好安全工作的指導(dǎo)思想和工作方針。
一切事故可以預(yù)防,,首先是體現(xiàn)在樹立良好的安全意識方面,。人總有疏忽的時候,安全意識的建立就是盡量地減少其產(chǎn)生的頻率,。我們要把安全意識融入心靈中,,嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和落實(shí)安全責(zé)任制,打牢思想基礎(chǔ),,提高認(rèn)識,,狠抓落實(shí),防微杜漸,,努力做到:工作到位,、安全措施到位、確保安全生產(chǎn),。
一切事故可以預(yù)防,,還體現(xiàn)在安全管理機(jī)制的建立和執(zhí)行方面,法律,、法規(guī)及條例等制度都是用來約束人的某些具體行為的,,而有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)程,,大部分都是用前人的鮮血寫出來的經(jīng)驗(yàn),,那是血的教訓(xùn),警示人們不要重蹈覆轍,。為此必須確?!?安全第一,預(yù)防為主”方針的貫徹實(shí)施,,監(jiān)督一線生產(chǎn)人員必須遵章守法,。
美國杜邦公司十大安全信念的第一條,也同樣是“一切事故可以防治”,,與我們電力的“安全第一,,預(yù)防為主”的方針不謀而合。在培訓(xùn)課堂中,,方主任特意通過工區(qū)發(fā)生在1993年姚家沖變電站和在2003年夢澤變電站的兩起事故來警示大家,,除了提醒大家以后不要犯同樣的錯誤之外,更重要的是讓大家認(rèn)識到事故的嚴(yán)重性,幫助大家樹立安全意識,。
責(zé)任觀——安全源于責(zé)任心
既然一切事故都是可以控制和避免的,,那為什么會有典型和非典型的事故發(fā)生,為什么會有人無法樹立良好的安全意識,,也不去遵守相關(guān)的安全法規(guī)呢?
方主任把不安全行為發(fā)生得的心理因素大體分為: 僥幸心理,、冒險心理、麻痹心理,、惰性心理,、逆反心理、湊興心理,、從眾心理,、自私心理,還有厭倦心理,、好奇心理,、無所謂心理等等。這上面的任何一種心理都是把個人感受置于工作責(zé)任之前的不良表現(xiàn),。
增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任心,,首先樹立安全防范意識。其次,,制定安全責(zé)任制,,以增強(qiáng)每一位員工的責(zé)任心。第三,,還要不斷通過學(xué)習(xí)來提高業(yè)務(wù)技能素質(zhì),。
效益觀——安全是最大的節(jié)約、事故是最大的浪費(fèi)
“100-1=0”定律最初來源于一項(xiàng)監(jiān)獄的職責(zé)紀(jì)律:不管以前干得多好,,如果在眾多犯人里逃掉一個,,便是永遠(yuǎn)的失職。在我們看來,,這個紀(jì)律似乎過于嚴(yán)格了,。但從防止罪犯重新危害社會來說,百無一失是極為必要的,。
同樣的道理,,電力安全涉及到各行各業(yè),千家萬戶;電力安全影響到人民群眾的生命和財產(chǎn)安全,,影響到社會的安定團(tuán)結(jié),,影響到地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展;供電穩(wěn)定性,也同樣影響到我們供電企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象,。任何一起事故的發(fā)生造成的損失,,大于十次同樣工作安全執(zhí)行所產(chǎn)生的效益。
親情觀——一人安全,,全家幸福
馬斯洛認(rèn)為,,人的需要可以歸納為五大類,即生理,、安全,、社交、尊重和自我實(shí)現(xiàn)等需要,。他認(rèn)為人們一般至少前一層次得到部分滿足后,,下一層的需求才變?yōu)槠惹械闹鲗?dǎo)需要,他指出要有順序地按著層次進(jìn)行激勵才會獲得好的效果,。在需要的各層次中,安全需要處于僅次于生理需要的較為基礎(chǔ)的位置,,由此可以看出安全工作的重要性,。需要層次理論對企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作具有一定的指導(dǎo)意義,,在實(shí)際應(yīng)用時,要注重調(diào)查分析本企業(yè)職工需要層次結(jié)構(gòu)的狀況,,注意職工需要層次結(jié)構(gòu)的變化,為安全管理提供科學(xué)的依據(jù),。
在生理需要,,即人類生存的最基本、最原始的本能需要,,包括攝食,、喝水、睡眠,、求偶等需要被滿足的情況下,,就產(chǎn)生了安全的需要,包括生命和財產(chǎn)的安全不受侵害,,身體健康有保障,,生活條件安全穩(wěn)定等方面的需要。工作在生產(chǎn)一線的工人安全責(zé)任重大,,因?yàn)槲覀兠恳粋€人都關(guān)系著一個家庭的幸福,,我們的安全,,牽系著母親的心,牽系著兒女的心,,更是維系著幸福家庭的紐帶!
最后,,我想提的一個建議就是,希望能舉行“安全經(jīng)驗(yàn)分享”這樣的活動:“安全經(jīng)驗(yàn)分享”是將本人親身經(jīng)歷或所聞,、所見的安全和健康方面的典型經(jīng)驗(yàn),、事故事件、不安全行為,、不安全狀態(tài),、實(shí)用常識等總結(jié)出來,從而使教訓(xùn),、經(jīng)驗(yàn),、常識得到分享和推廣。通過進(jìn)行安全經(jīng)驗(yàn)分享,,營造了全員參與的安全文化氛圍,,也使員工受到了啟發(fā)。大家互相學(xué)習(xí)借鑒,,提倡正確做法;糾正不安全行為,,遵守安全準(zhǔn)則,增強(qiáng)安全意識,。同樣這也不失為幫助新進(jìn)員工在安全生產(chǎn)方面快速成長起來一個有效的手段,。
以安全保穩(wěn)定,用安全促發(fā)展,,靠安全增效益,。安全就是我們電力系統(tǒng)永遠(yuǎn)的主旋律!
以上是我的一點(diǎn)淺見,還請各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩多多批評和指正,。
職業(yè)道德安全培訓(xùn)心得體會篇四
這次很有幸的參加省機(jī)關(guān)幼兒園的培訓(xùn),,培訓(xùn)的內(nèi)容是關(guān)于幼兒午睡管理和常見的意外事故。我們知道在幼兒園里,,幼兒的健康是最為重要的,,做什么事情都要以安全為主。我們也知道保護(hù)孩子們的健康是我們的義務(wù),,但有時意外我們是避免不少的,,所以,作為一名幼教老師,,除了掌握必要的教學(xué)技能之外,,還要了解熟悉一些安全上的一些處理方法與措施。為此很感謝這次的培訓(xùn),,讓我對午睡方面的管理與幼兒遇到意外事故的處理方法,。以下是我對這次培訓(xùn)內(nèi)容的見解,。
今天由兩位保健主任給我們講這次的培訓(xùn),一開始給我們講的是馬老師,,培訓(xùn)內(nèi)容是關(guān)于幼兒午睡管理,。一開始,馬老師給我們講了很多關(guān)于幼兒園的午睡安全事故的案例,,我們也有所了解,,最近這些年也發(fā)生了關(guān)于午睡的好多安全事故,這些都是幼兒老師的疏忽造成的,,都是由一些不起眼的小事引起的,,聽到這些,自己都后怕,,本應(yīng)是開開心心的孩子,,一下子就沒了,家庭的整個希望也沒了,。所以在午睡方面要提高警惕,,做好記錄,做好觀察等,。特此,,馬老師以他的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,,在幼兒午睡時,,主班老師和值班老師應(yīng)該怎么做,給了我明確的答案,。
一,、加強(qiáng)安全管理需求
二、提高保育質(zhì)量的需求
1,、保教合一
2,、多方合作
3、齊抓共管
4,、促進(jìn)發(fā)展
三,、促進(jìn)專業(yè)成長需求
1、明確午睡安全管理
制度
2,、熟悉幼兒午睡常規(guī)要求
3,、掌握突發(fā)事故處理方法
4、執(zhí)行午睡檢查反饋機(jī)制
(1)實(shí)行
行政
管理雙管齊下的巡班制度
(2)做好
班級
午睡情況記錄
(3)加強(qiáng)家園聯(lián)系的溝通反饋:反饋睡眠情況,、了解個體差異,、共同尋找對策。
以上是馬老師大致的培訓(xùn)內(nèi)容,,從這些內(nèi)容中,,說明了午睡的管理制度要嚴(yán)謹(jǐn),,要系統(tǒng)化,要做好措施,,老師要提高警惕,。
接下來是由何老師講關(guān)于幼兒常見的意外事故與處理方法如:
一、幼兒游戲時受傷:這種情況是意外事故引起的,,即使教師在場,,幼兒的傷害也往往是不可避免的。但幼兒園沒有盡自己的義務(wù),,就很難證明自己沒有過錯的,。
二、因教學(xué)設(shè)施引發(fā)的事故:如滑梯,、小城堡,、蹦蹦床、秋千等大型玩具都存在著安全隱患,,一旦發(fā)生事故,,幼兒園必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。老師要提高警惕,。
三,、窒息:異物進(jìn)入氣管,最初可引起連續(xù)性咳嗽,,繼則出現(xiàn)呼吸困難,,可引起窒息死亡。
處理方法:1,、背部叩擊法2,、胸部沖擊法3、胸部按壓法
四,、觸電急救:發(fā)生觸電后,,在自己安全的情況下,立即使患兒脫離電源,,關(guān)閉電門,。
處理方法:幼兒觸電后,可立即檢查患兒的呼吸,、心跳,、如有微弱的呼吸及心跳,馬上進(jìn)行人工呼吸,。人工呼吸應(yīng)耐心,,不可隨意放棄搶救機(jī)會。在堅(jiān)持人工呼吸的同時,,必須立即聯(lián)系急救中心130求救,。
五,、脫臼:表現(xiàn)為腫脹、疼痛,,運(yùn)動活動受限
處理方法:確定脫位后,,立即將脫位肢體用三角巾適當(dāng)固定后送往醫(yī)院,爭取早點(diǎn)復(fù)位,,受傷后暫時進(jìn)食,,以免復(fù)位時使用麻醉劑引起嘔吐。
六,、燒(燙)傷
處理方法:脫離燒(燙)傷源,。立即用大量流動冷水浸沖局部降溫10分鐘,隨即脫掉被熱源浸透的衣服等,。
七,、鼻出血:發(fā)生鼻出血時,緊張或大哭,、用力揉擦鼻子等均會加重出血,。
處理方法:應(yīng)立即將幼兒抱起取半臥位,大齡
兒童
可采取直立式直坐位,,但不要低頭或者后仰位,。或按住輕按鼻翼,。再或許查看幼兒那邊鼻子出血,,按住相反手的中指上面一節(jié)。
八,、鼻異物
處理方法:小異物可囑咐兒童緊按無異物的鼻孔,,用力擠出,,或打噴嚏,,使其出。
九,、耳異物
處理方法:植物性異物,,體積較小可囑咐兒童頭歪向異物側(cè),單腳跳,,使其自然脫落,,動物性異物,可用手電筒放在耳邊誘導(dǎo)昆蟲自行爬出,。如效果不好,,應(yīng)去醫(yī)院取出。
十,、眼異物
處理方法:千萬不要用手揉眼睛,,以免擦傷角膜,,應(yīng)立即用眼藥水沖洗眼睛,將異物沖出,。
十一,、咽部異物
處理方法:孩子被異物卡住后,讓他張大嘴,,將舌頭壓下,,用鑷子輕輕夾出,如是魚刺,,可用米醋飲服,。
十二、腦震蕩
處理方法:幼兒摔傷后,,要24小時觀察發(fā)現(xiàn)異常,,隨即時送往醫(yī)院。
十三,、手扎刺
處理方法:將鑷子或縫衣針在火上燒一燒,,并將傷周圍皮膚擦洗干凈,順扎方向?qū)⒋烫舫龌虬纬?,然后用手?jǐn)D一擠,,出口滴血,再些酒精,。必要時打傷風(fēng)針,。
在這次培訓(xùn)中,受益匪淺,。對幼兒午睡與幼兒意外事件的處理有了更深的認(rèn)識與熟悉,。為此,感謝這一次的培訓(xùn),。