總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

辦公室季度工作總結(jié)個人篇一

在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，積極應(yīng)對直屬企業(yè)的工作;努力協(xié)調(diào)勞資矛盾;盡力維護職工的合法權(quán)力;較好的完成了委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。

1月上旬，在3樓會議室召開了有委直屬企業(yè)工會主席參加的20xx年度工會工作年會,，會上有四個企業(yè)介紹了工會工作的經(jīng)驗和做法,，總結(jié)和表彰了先進單位和優(yōu)秀工會干部,，并對今年工作重點進行了安排。普遍反映,，會議主題明確,，氣氛祥和，大家歡聚一堂,，共同暢談工會工作的經(jīng)驗,、問題、前景和友誼,，鼓午了干勁,，明確了方向，決心帶領(lǐng)職工為我市經(jīng)濟和信息化的快速發(fā)展再做新貢獻,。

1月21日下午,，梅永紅市長在市政府秘書長蒙建華、市經(jīng)信委主任岳根才,、市總工會常務(wù)主席岳秀云等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下,，到我系統(tǒng)匯力機械公司勞模張士福、困難職工郭玉啟和儀表廠困難職工魏中華同志家中走訪慰問,，兩企業(yè)的董事長,、總經(jīng)理帶領(lǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加了接待。所到之處充分體現(xiàn)了黨和政府的溫暖和關(guān)心,，困難企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)及困難職工家庭對黨和政府的關(guān)心和照顧也表示非常感謝。

現(xiàn)委直屬企事業(yè)單位28個,，其中困難企業(yè)12個,，全系統(tǒng)直屬企業(yè)在職職工1.567萬人，困難職工2019人,，其中有特困證職工458人,，低保人員701戶。截止到目前爭取到市總工會和民政方面各類救助資金36.889萬元,，已全部發(fā)放到企業(yè)和困難職工手中,，讓職工及時感受到了黨和政府的關(guān)心和照顧。

2月23日上午,，省總工會,、省人社廳,、省企業(yè)家協(xié)會在市總工會等部門領(lǐng)導(dǎo)的陪同下,，到我系統(tǒng)遠征電源有限公司,、特力機床有限公司對在創(chuàng)建勞動關(guān)系和-諧企業(yè),、簽定“集體合同、勞動合同”,、維護職工合法權(quán)利等方面進行了督導(dǎo)檢查,。兩家企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)班子有關(guān)人員出面接待并進行了專項工作匯報，督導(dǎo)檢查組先后查看了有關(guān)資料并到車間進行巡視,，對兩家企業(yè)的有關(guān)工作給予了很高的評價,，特別是在依靠職工辦企業(yè)，實行民-主管理,、維護職工合法權(quán)利等方面作了充分的肯定,。省督導(dǎo)檢查組在我市抽查了市直兩家企業(yè)后又在有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)陪同下赴縣區(qū)督導(dǎo)檢查。

2月21日參加了市總工會xx屆三次全委會,。會上主要對20xx年度工作進行了總結(jié)表彰,，對人事變更進行了選舉。其中市經(jīng)信委工會在全市20xx年度綜合工作考核中,，名列市直局委辦第一名,，被評為濟寧市工會工作先進單位并在會上受到表彰。

1月20日前按照委黨組安排,，配合人事科對直屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人進行了年度工作考核,，并在此基礎(chǔ)上評選出先進集體和個人。1月25日上午經(jīng)信委黨組在運河賓館三樓會議室召開了有直屬企事業(yè)單位黨委書記、董事長,、總經(jīng)理參加的迎春茶話會,，在家的經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)全部參加了會議，會上對上年度的工作進行了總結(jié)表彰,，四個企業(yè)在會上做了經(jīng)驗交流,，最后委黨組書記、主任岳根才同志作了重要講話,，首先對20xx年度全年工作進行了肯定,，對當前我市經(jīng)濟和信息化所面臨的形勢進行了分析，對今后的工作提出了要求,。會議結(jié)束后,，大家普遍感到這次會議鼓舞了干部的士氣，明確了今后工作的方向,，交流了工作上的經(jīng)驗,，增強了企業(yè)和企業(yè)之間的合作和友誼，為我市經(jīng)濟和信息化工作的快速發(fā)展奠定了一定的基矗

一季度先后接待直屬企事業(yè)單位群體上訪和個訪近百人次,。對于信訪反映的問題積極協(xié)調(diào),，有的問題已經(jīng)解決，還有的問題現(xiàn)正在協(xié)調(diào)解決之中,。

積極和辦公室溝通情況,，對仙營辦公區(qū)以維護、安全,、充分利用為原則,，認真抓好大樓的管理和使用，確保了大樓的安全,、清潔,，管理嚴謹、清晰,，保證了仙營辦公區(qū)工作秩序運行正常,。

以干部提素質(zhì),、職工提能力,、工作要維權(quán)、環(huán)境要和-諧為重點,，全面開展工作,。

1、認真貫徹落實《工會法》《山東省職工代表大會條例》,，做好企業(yè)工會換屆改選工作,。擬于4月份組織系統(tǒng)內(nèi)工會干部讀書會，重點對《職工代表大會條例》《勞動合同法》以及工資集體協(xié)商等內(nèi)容進行學習培訓，并在本系統(tǒng)內(nèi)積極推行工資集體協(xié)商制,。

2,、做好困難職工的幫扶救助等項工作，深入開展送溫暖,、“金秋助學”等幫扶活動,，督促企業(yè)按時足額為職工繳納社會各項保險費用。

3,、充分利用“五一”,、“七一”等節(jié)假日，積極組織開展職工文體娛樂活動,，加強職工之間的相互溝通了解,，增強團隊意識。

4,、結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營制定方案,，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒號”“安康杯競賽”等活動,，做到覆蓋面廣,，效果明顯。

5,、做好穩(wěn)定和信訪等項工作,，加強協(xié)調(diào)和溝通，盡力保證職工合法權(quán)利不受侵犯和企業(yè)發(fā)展有個良好的社會環(huán)境,，接待來信來訪做到熱情,、認真、耐心,。

6,、積極做好計劃生育工作，認真做好適齡人員的計劃生育工作,，準確按時上報計生報表,，嚴格控制非婚生育、違法收養(yǎng)等情況,，充分發(fā)揮宣傳,、服務(wù)、監(jiān)督作用,。

7,、積極抓好仙營辦公樓的管理，努力做好大樓的安全,、清潔,、維護工作，在合約范圍內(nèi)為入住戶提供良好的服務(wù)。

辦公室季度工作總結(jié)個人篇二

xx年第一季度,，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，車隊經(jīng)營管理班子帶領(lǐng)全體員工團結(jié)一心，以集團改制為契機,，深入客運市場調(diào)查,，開展“bi”活動、“流動紅旗小組”,、“巾幗文明示范崗(車組)”等多種形式的勞動競賽活動,，全面推動以乘客為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。提高員工的安全意識和創(chuàng)收意識,，各項工作有所進展,。

據(jù)1-3月份統(tǒng)計，主要指標完成情況如下：

1,、車隊配車55臺,，其中，其中冷巴38輛,，普巴17輛,，車輛完好率為98%。

2,、共有79個臺班,，其中雙班48個臺班，單班31個臺班深圳深公交車隊半年總結(jié)調(diào)度工作流程半年總結(jié)范文下載,，工作車率為98%,。

3、計劃營運里程 公里,，實際完成營運里程 萬公里,，完成計劃的 %。較上年同期增長 個百分點,。

4,、計劃營運收入 萬元，實際完成營運收入 萬元,，完成計劃的 %,較上年同期增長 個百分點,。

5、計劃完成

6,、安全四大指數(shù)全部達標：事故率0.5%,、經(jīng)損率0.9%,、傷人率0.5%,、亡人率為0。

6、工傷事故1宗,，治療費600元,。

7、路查路控6684臺/次,。查處違章50宗,，違章率0.007%。

8,、無服務(wù)事故和有理投訴,，兩率達標。

9,、節(jié)約燃油113.7升,、材料約1.63萬元，,。

綜上所述,，我們主要做了以下幾方面工作：

一、調(diào)動一切積極因素,，抓好營運生產(chǎn)工作,。

1、重新制定了車隊分配方案,。據(jù)206,、k206、 線的不同勞動強度,、客流特點等因素,，對完成趟數(shù)與趟值、單班與雙班,、冷巴與普巴進行了調(diào)整,。油、材料考核調(diào)整為300元/人,。使新的分配方案更趨合理性,，體現(xiàn)了按勞取酬、多勞多得的分配原則,，調(diào)動了員工的工作積極性,。

2、1月份繼續(xù)開展了“流動紅旗小組”和“巾幗文明示范崗(車組)”的勞動競賽活動,，得到了公司工會的大力支持,，活動的評比條件：安全服務(wù)占30%、營運生產(chǎn)占30%,、工作質(zhì)量占15%,、服務(wù)質(zhì)量車輛衛(wèi)生占15%,、車輛成本占10%。對“流動紅旗小組”獲得者給予200元的現(xiàn)金獎勵和流動紅旗一面,。對“巾幗文明示范崗”獲獎的車組給予200元以下的物質(zhì)獎勵,。調(diào)動了全體員工參與熱情和工作積極性，有效地調(diào)動小組之間和車組之間競爭向上的團結(jié)協(xié)作精神,，達到了整個車隊和協(xié)的工作氛圍,。

3、由車隊長備課,，組織全體員工學習《現(xiàn)代企業(yè)制度與公交集團改制》,、《x公司薪酬制度》《車隊獎金分配方案》《員工分類考評》的專題講座，使員工認識到集團改制后,，員工不是主人,，而是公司的雇員，使員工認識到我們的工資是來自于優(yōu)質(zhì)服務(wù),，乘客的認同,，是乘客給的。使員工認識到多勞多得,、節(jié)約有獎的分配原則,，分類考評使員工認識到工作危機感。

4,、每月堅持車隊長,、助理、調(diào)度員,、車組長帶休息員工,、生物鐘低潮的員工到布吉海關(guān)輪流值班，二次合理調(diào)度車輛,，疏導(dǎo)交通,，幫助駕駛員驗票，有效縮短了車輛的上下客時間,，提高了車輛的滿載率和周轉(zhuǎn)率,，為車隊的創(chuàng)收發(fā)揮作用，同時在員工中起到了表率作用和對管理層的認同感,。

5,、對有問題的員工進行個別溝通，重點轉(zhuǎn)化培養(yǎng),，打破其“小幫派”的幫頭地位,。把他的工作能力、溝通能力,、組織領(lǐng)導(dǎo)能力發(fā)揮到車隊工作上來,。如,，以前對車隊管理有對立性，而現(xiàn)在被任命為老員工多,、問題多的中海站車組長，對車隊提出很多合理化的建議,，這些建議都被采納;老員工干在炎熱的氣候下,，主動提出開普巴單班車。這些員工都在車隊發(fā)揮了榜樣作用,。

6.3月份組織調(diào)度員,、公交車隊范文下載駕駛員對沿線進行細致的客流調(diào)查，并寫了一份營運分析報告給營運部,，有些建議被采納,，將線全部車輛從站發(fā)往xx村，既滿足了發(fā)展商的要求,，又使原本就競爭激烈的市場穩(wěn)定了營收,，保持月營收在47萬元左右。

通過以上的工作措施,，完成公司下達的營收,、里程任務(wù)。

二,、認真抓好“安全的預(yù)前管理和培訓工作”,，牢固樹立“安全就是效益”的觀念。

1,、車隊在“四點二線”(即,、),，管理人員少，管理幅度大的情況下，制定了針對性,、適用性、操作性較強的《車隊管理細則》,，規(guī)范員工的行為,。實行了車組長、調(diào)度員,、機務(wù)管理員的月工作信息匯報制度,，能及時地反映組員的思想動態(tài)，營運調(diào)度中出現(xiàn)的問題,，車輛的技術(shù),、材料節(jié)超等情況，為車隊下月工作安排提供了客觀數(shù)據(jù),，排除了工作中可能出現(xiàn)的各種安全隱患,。

2,、認真開展好各項勞動競賽。在開展“迎春運,、保安全,、創(chuàng)效益”百日勞動競賽中，被公司評為安全達標車隊,。今年的全國第三屆“安全生產(chǎn)活動月”的活動中,，無安服事故，通過這些活動的開展,，使車隊預(yù)前防范工作落實到了實處,，如“五一”黃金周前3天，車隊就對全部車輛做好認真,、細致的檢查工作及排除安全技術(shù)隱患,，并對員工做了總動員,，要求他們支援車隊時特別注意安全,，安全才能出效益，在這期間,，我隊途中無一車輛拋錨,，無一發(fā)生安服事故。每天晚上都是零時以后才收班,，無一員工叫苦叫累,，充分體現(xiàn)了全隊員工的敬業(yè)精神。1-3號就完成營收到28萬多元,。

辦公室季度工作總結(jié)個人篇三

20--年1至3月,，辦公室緊緊圍繞審判工作重點,，充分發(fā)揮綜合、協(xié)調(diào),、參謀和服務(wù)作用,，確保全院工作正常開展。

一,、準確職能定位,，提升服務(wù)水平

圍繞大局，筑牢服務(wù)思想,。結(jié)合“忠誠,、為民、公正,、廉潔”政法干警核心價值觀活動,，辦公室牢固樹立為審判工作服務(wù)的思想，注重培養(yǎng)辦公室干部服務(wù)意識,，將“為了審判,，服務(wù)審判，促進審判”作為工作出發(fā)點;牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的思想,，及時準確把握法院工作的難點,、熱點和發(fā)展方向,，注重對新情況,、新問題的研究分析，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議,，發(fā)揮了參謀助手的作用;牢固樹立為干警服務(wù)的思想,，在辦公室工作中，注重為干警創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和后勤保障,。

二,、主要工作完成情況

(一)強化公文規(guī)范。在公文管理中,，一是嚴格按照“一個口子進”的原則,，公文均由辦公室專人統(tǒng)一簽收、分辦,，未經(jīng)登記,、分辦的公文，一律不予辦理,。二是嚴格按文件發(fā)布層次分發(fā)閱讀文件,，做到不超范圍、不越層次,、不亂級別傳閱文件,，并做好傳閱文件的登記和回收工作，第一季度共傳閱各類文件余份;三是嚴格按規(guī)定要求辦文,，對本院重大工作部署,、工作中的亮點均以文件、信息,、內(nèi)部傳真電報等公文形式向上級機關(guān)報送,，專門設(shè)計了內(nèi)部傳真電報格式，由分管領(lǐng)導(dǎo)嚴格審批后才能報送,。第一季度共起草撰寫各類公文余份;四是嚴格規(guī)范印章管理,，對需要加蓋印章的所有法律文書和有關(guān)稿件,，都由專人審查把關(guān)，逐份登記,。

(二)加強機要保密,。加強了保密制度建設(shè)，建立健全重大活動,、重要會議,、重要事項等一系列保密制度，健全涉密人員和秘密載體管理,，局域網(wǎng)安全保密管理等制度,。

(三)抓好檔案管理和精神文明活動。嚴格按照《檔案法》和上級法院及縣檔案局的要求,，規(guī)范和完善各項檔案管理工作,。第一季度，檔案室對年度本院所產(chǎn)生的文書檔案進行了全面收集,，按要求進行了整理,、分類、編序,，其中包括永久卷,、--年期卷，--年期卷,，共計卷,。進一步完善了閱檔制度，對外單位和個人查閱檔案把好關(guān)口,，今年共查閱案卷次,。按照文件要求，第一季度制訂了工作計劃,，調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組,，積極開展了精神文明活動。

(四)做好會議服務(wù)工作,。第一季度組織完成了各類大小會議余次,，接待了等有關(guān)部門的調(diào)研檢查，沒有出現(xiàn)失誤,。

(五)加強值班安保工作,。對全院第一季度的值班工作做了安排部署，并定期檢查,，沒有發(fā)生影響治安穩(wěn)定現(xiàn)象,。

(六)加強后勤保障服務(wù)。其一，落實財物管理,。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,，落實經(jīng)費管理制度，堅持“審批一支筆,，收支兩條線”,，公開了1至3月“四費收支”情況并報院紀檢組，順利完成了第一季度經(jīng)費保障工作;其二,，加強后勤供給,。公務(wù)接待提倡熱情，但堅持厲行節(jié)約,，第一季度共完成接待多次;規(guī)范辦公用品和大件物品購臵,。修定了辦公物品申購表、計算及耗材更換,、報修備考表,，先由部門領(lǐng)導(dǎo)提出申請，報辦公室審批后再購買維修;嚴格車輛管理,，重新制訂了車輛使用審批表,，加強安全駕駛教育,，進一步規(guī)范了車輛使用管理工作,。第一季度安排車輛臺次，形成公里;其三,，加強了院審判綜合樓,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭建設(shè)及法院三級網(wǎng)、科技法庭建設(shè),。

三,、存在問題和不足

一是人員素質(zhì)還需進一步提高;二是服務(wù)力度還需進一步增強;三是管理制度還需進一步完善。

辦公室季度工作總結(jié)個人篇四

一季度,，辦公室充分發(fā)揮參謀助手,、信息反饋、督查督辦,、協(xié)調(diào)綜合職能,，主要做好幾項工作:

1、抓好各類總結(jié),、計劃及各類文稿的寫作,。辦公室根據(jù)各股室、犁市分局上報的總結(jié),，撰寫《--國稅工作總結(jié)》;并根據(jù)市局和區(qū)局工作部署,，制定《--國稅工作要點》，完成全局工作總結(jié)、區(qū)局工作計劃以及各種匯報材料等10余篇,。

2,、抓好信息調(diào)研重點。組織專,、兼職信息員召開辦公室工作會議,，強調(diào)信息調(diào)研工作的重要性，緊扣工作熱點,，在信息調(diào)研的深度挖掘上下工夫,，抓住工作難點，在信息調(diào)研的綜合加工上出成效,。一季度共收到各部門報送信息33條,，上報市局15條，被市局《--國稅動態(tài)》采用5條,。

3,、提高辦文辦會的能力，為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,，承辦,、協(xié)辦好國稅工作會議、黨風廉政建設(shè)會議,、辦公室工作會議等各類會議,，積極提倡開短會、講短話,、少發(fā)文,。同時認真把好公文的政策關(guān)、協(xié)調(diào)關(guān),、程序關(guān),、文字關(guān)，確保文件的質(zhì)效,，辦理各股室發(fā)文約20件,。

4、增強財務(wù)管理的能力,。強化預(yù)算編制和執(zhí)行管理,，狠抓預(yù)算執(zhí)行，做好財務(wù)決算和基建工程決算,，做好財務(wù)預(yù)算編制,，確保資金按預(yù)算確定的具體項目、進度落實,。同時做好舊區(qū)局固定資產(chǎn)的清理和移交,，加強固定資產(chǎn)管理,。

5、提高后勤保障的能力,。繼續(xù)開展節(jié)能減排活動,，定期組織安全、衛(wèi)生檢查,，確保環(huán)境優(yōu)美整潔,。嚴格公務(wù)用車管理,做到科學調(diào)度、定點停放,、專業(yè)維修,、公車公用、保障有力,。

6,、做好稅收宣傳月的籌劃部署工作。根據(jù)市局工作部署,，辦公室在三月中旬開始籌劃第19個稅收宣傳月活動的相關(guān)工作,，以“稅收促進發(fā)展，發(fā)展為了民生”為核心內(nèi)容,，集思廣益,，為創(chuàng)新稅宣活動出點子;同時通過向納稅人征詢他們最需要了解的稅法知識、喜歡的宣傳方式和活動,，制定稅宣月活動具體實施方案,，有的放矢地籌備稅宣活動。

7,、抓好青年文明號活動的創(chuàng)建工作,。做好年度青年文明號的創(chuàng)建總結(jié)工作,，收集相關(guān)圖片,、影像資料，編輯成冊,，接受市局和市團委的相關(guān)檢查,。

辦公室季度工作總結(jié)個人篇五

按照鄉(xiāng)黨委、政府的分工,，我負責黨政辦工作,，兼任黨政辦公室主任。光陰似箭,，日月如梭,，不知不覺間一年已經(jīng)過去了，充滿希望的新一年已經(jīng)到來,?；厥浊娜浑x去的20xx年，我在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局,，精心辦理會務(wù)，認真搞好事務(wù),，努力爭先創(chuàng)優(yōu),，較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào),、服務(wù)保障等職能,，各項工作都取得了新的進步，現(xiàn)簡單總結(jié)如下：

一,、積極發(fā)揮本職作用,，緊緊圍繞黨委、政府中心工作搞好服務(wù),，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用,。

(1)做好文字工作。辦公室的主要職能就是文字工作,。在工作中,，注意把握三項原則：把握工作熱點、難點和重點,，掌握情況;把握領(lǐng)導(dǎo)的思路,，協(xié)助完善;把握領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點，加以深化,。一年來,，辦公室共完成128個大小會議的會務(wù)工作，起草了鄉(xiāng)經(jīng)濟工作會,、人代會等大型會議材料和文件xx個,，撰寫其它各類材料xx個，較好地貫徹了鄉(xiāng)黨委,、政府的決策思想,。

(2)全方位搞好信息服務(wù)。從加強信息網(wǎng)絡(luò)著手,，拓寬信息覆蓋面,，重點開發(fā)特色信息、精品信息,。抓住今年工作熱點,，先后對平安建設(shè)、國慶安保等重點重要中心工作進行了重點信息上報,。向縣委,、政府兩辦及人大,、消息報社、xx日報報送各類信息xx篇,，在國家,、省、市,、縣網(wǎng)絡(luò)及報刊雜志等媒體發(fā)表xx余篇,，信息工作繼續(xù)保持全縣先進榮譽，很好地將我鄉(xiāng)取得的成績向上向外宣傳推介,。

(3)強化督促檢查職能,。緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，對鄉(xiāng)黨委,、政府安排的工作跟蹤問效,，在督查中堅持原則，一是一,，二是二,，及時向黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)反饋工作落實情況并通報全鄉(xiāng),，表揚先進,，督促后進，有力推動了各項工作的落實,。截止目前,，共組織各類督查活動多次，印發(fā)xx期,，保證了鄉(xiāng)黨委,、政府決策的有效落實。

二,、狠抓自身建設(shè),，推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化,、科學化軌道,。

(1)抓工作責任。辦公室工作不僅是一種榮譽,，更是一種使命、一種責任,。因此,，辦公室全體對每一項工作都始終懷著一事不完、寢食難安的緊迫感,，始終懷著貽誤工作,、就是失職的責任感,，始終懷著如履薄冰、如臨深淵的壓力感,，盡心盡力,，盡職盡責。始終做到工作有計劃,，日程有安排,，活動有方案，處置問題有預(yù)案,，始終心中有數(shù),，無論辦文、辦會,、辦事,，都時時刻刻把工作想細、做細,，確保工作無差錯或少差錯,。

(2)抓學習教育。辦公室的特殊地位及其肩負的重任,，要求辦公室每位同志都必須把學習放在首要位置,。一年來，辦公室全體樹立學習工作化,、工作學習化的理念,，把學習當成一種責任、一種追求,，促進自身素質(zhì)的不斷增強和全面提高,。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，努力形成,，思而入,，入而進的良好習慣，做到勤于思考,，善于思考,，善于實踐，勇于創(chuàng)新,，努力成為能夠適應(yīng)不同工作的多面手,。

(3)抓建章立制。首先,，年初對辦公室的工作進行分工,，每項工作都確定專人負責，實行崗位責任制,，切實做到分工明確,，任務(wù)具體,，各盡其職，各負其責,。其次,，規(guī)范工作程序。對會務(wù),、行文,、衛(wèi)生、接待等工作都制定出詳細的規(guī)范,，避免了工作的隨意性和盲目性,。再次，健全規(guī)章制度,。制訂了會議,、值班、車輛管理,、衛(wèi)生管理等十余項工作制度,，在業(yè)務(wù)工作、紀律規(guī)范等方面對每位同志提出了明確要求,，使辦公室各項工作實現(xiàn)高效運轉(zhuǎn),。

(4)抓精神境界。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎(chǔ),。辦公室上至主任,，下至同志，都把自己當作黨委,、政府的勤務(wù)兵,、服務(wù)員。辦公室全體甘于清苦,，甘于寂寞,，樹立崇高的精神境界、牢固的宗旨意識,、堅定的黨性原則,、高尚的道德情操、良好的個性修養(yǎng),、無私的奉獻精神,。辦公室始終牢記被動的工作性質(zhì)決定辦公室的價值取向隱藏在默默無聞之中，所以,，辦公室工作講原則,、同志講感情、集體講大局,，真正形成了和諧向上,、樂于奉獻的工作局面。

三,、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,，促進黨委、政府日常工作有序高效運轉(zhuǎn),。

(1)強化機關(guān)黨建工作,。以創(chuàng)建學習型、服務(wù)型,、廉潔型機關(guān)為載體,，堅持每周一機關(guān)例會與學習相結(jié)合，切實抓好機關(guān)的政治理論和業(yè)務(wù)學習,，全面提高機關(guān)黨員干部的思想素質(zhì),，增強為群眾服務(wù)的責任心和本領(lǐng)。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,，做到了規(guī)定動作不走樣,、自選動作有創(chuàng)新。

(2)積極主動地搞好后勤服務(wù)工作,。緊緊把握黨委,、政府工作的特點和需要，不斷增強后勤工作的主動性,、前瞻性,。后勤人員在本職崗位上高標準、嚴要求,，較好地完成了各自的工作,。在接待工作方面，本著熱情,、周到,、滿意、節(jié)儉的原則,，今年辦公室建立健全了一整套的接待規(guī)章制度,，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準,，規(guī)范接待程序,，較好地完成了各項接待工作，樹立了我鄉(xiāng)廉潔,、高效,、務(wù)實、創(chuàng)新的良好形象,。

(3)統(tǒng)籌兼顧地做好綜合治理,、信訪穩(wěn)定,、包區(qū)包村和其它臨時性工作。

四,、存在的主要問題

一年來,，辦公室雖然做了一些工作，但與鄉(xiāng)黨委,、政府的要求相比還有一定差距和不足,，主要表現(xiàn)在：一是對新知識的學習還不夠，辦文水平有待進一步提高;二是深入調(diào)查研究不夠多,，收集材料,、掌握信息方面做得不夠全面;三是工作方法有待進一步改進，服務(wù)水平有待進一步提高,。這些問題辦公室將在今后的工作中努力加以改進,。

最后，辦公室工作雖冗繁瑣碎,，但常常極具挑戰(zhàn);辦公室工作雖看似小橋流水,，但處處大局牽連。辦公室的工作一直不容小視,，新的一年里,，我們更加應(yīng)該在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)保持自謙的態(tài)度,、自信的狀態(tài)、自律的意識,，忠于職守,，樂于奉獻，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面,，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻!

辦公室季度工作總結(jié)個人篇六

辦公室以服務(wù)為已任,，踏實工作，充分發(fā)揮后勤管家,、

督促檢查,、協(xié)調(diào)服務(wù)三個作用，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，其他部門的大力支持配合下,，經(jīng)過辦公室全體同事的共同努力，較好的完成了各項工作目標,，現(xiàn)將第一季度工作完成情況及下季度工作安排具體匯報如下：

一,、一季度各項工作完成情況 :

(一)行政管理工作

1、一季度綜合辦公室重點加強綜合辦公室內(nèi)部綜合管理工作，提高整體工作能力,，加強辦公室人員工作主動性,、執(zhí)行力和工作效能。在具體行政工作上將繼續(xù)做好各項會議組織,、會議紀要編寫及下發(fā),，各類文件擬發(fā),、上報,，進一步加強和完善文件歸檔管理工作，共完成處理文件百余份,，對涉及合同,、上級文件、各關(guān)聯(lián)文件指定專人負責,，進一步加強了檔案管理工作,，分類整理保存文件，以及非存檔文件,。

2,、重大信息上報及企業(yè)文化建設(shè)。確定了企業(yè)格言,、經(jīng)營理念,、網(wǎng)站建設(shè)。

3,、公司流程建設(shè),。為使公司工作常態(tài)化、程序化,，從今年一月份開始,，辦公室將流程建設(shè)納入重點工作，截止4月15日,，各項工作流程建設(shè)基本完成,。

4、固定資產(chǎn),、低值易耗品的盤點工作,。積極主動的將固定資產(chǎn)、低值易耗品的盤點,、臺賬梳理工作納入常態(tài)化工作,，確保沒出現(xiàn)任何臺賬與實物不符的情況。

(二)后勤工作

1,、辦公用品,、設(shè)備管理,。完成各類辦公用品,、勞保用品的計劃、發(fā)放、領(lǐng)用。新裝一條8兆的網(wǎng)線，解決了公司上網(wǎng)速度慢,、老斷線的問題。解決了公司技術(shù)部及質(zhì)檢部電腦陳舊,、工作不便的問題,，為各科室配臵了高配電腦以及普配電腦,，升級了原有的老電腦，并更換了上網(wǎng)用的交換器,，保障了上網(wǎng)的暢通,。公司辦公設(shè)備的維護、維修以及辦公設(shè)備耗材的更換,。配合質(zhì)檢部門對公司各部門進行3c/9000體系內(nèi)審,，以及公司內(nèi)部事務(wù)的處理。

2、食堂管理。為保證員工就餐,，克服資金少,，人員少,，確保員工滿意就餐,，建立就餐臺賬,，專人專款采購,，員工就餐質(zhì)量提升的同時降低了成本,。

3、車輛管理。一季度綜合辦公室繼續(xù)加強車輛的使用管理，積極保證了辦理公務(wù)及各類活動用車需要。

4,、員工之家,。為豐富員工業(yè)余文化生活,，一季度辦公室在公司開設(shè)了《員工之家》文體沒動室，配臵了臺球,、籃球,、電視等配套設(shè)施。

5,、有序組織了公司各項大會,、評比和五一勞動競賽評比的工作開展。

二,、存在的問題與不足：

綜合辦公室上至辦公室主任,，下至管理員，均對行政管理及后勤保障工作經(jīng)驗欠缺,，難免在工作中會有疏漏及出現(xiàn)考慮不周全的地方,，但我部門會在工作中,，不斷學習、積累經(jīng)驗,、群策群力,、克服一切困難，從管理著手,，深入學習,，踏實工作，爭取完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。在第一季度當中,，由于工作上監(jiān)管不利，意外傷害保險沒有及時為員工投保,，致使車間工傷人員不能得到保險公司的賠償,，給公司造成不必要的損失，作為綜合辦公室的主任,，對此表示深深的自責,，下步工作中一定要積極主動，扎扎實實地開展工作,。

三,、二季度工作安排：

(一)按照20__ 年工作規(guī)劃要求，認真完成綜合辦公室二季度各項工作計劃,、指標,。

(二)制定我公司的相關(guān)崗位職責和管理流程。

(三)做好辦公室日常收,、發(fā)文的處理,，領(lǐng)導(dǎo)材料的草擬工作，加強文件的督辦,、回收工作。

(四) 強化檔案工作的管理,，嚴格借閱文件程序及制度,， 并加強保密文件的管理工作，嚴禁機密文件流失;

(五)做好后勤服務(wù)管理工作,，確保各部門工作順利進行,。

(六)合理調(diào)度車輛，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，繼續(xù)做好車輛年檢,、保險、維修保養(yǎng)等工作,。

(七)完善《員工之家》活動室,，建立工會組織,。

(八)監(jiān)督及維護辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

(九)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

辦公室季度工作總結(jié)個人篇七

我局辦公室在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各二級機構(gòu)、各股室,、隊的配合支持下,，按照“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力,、督辦有效,、服務(wù)到位”的標準，積極發(fā)揮助手作用,，認真完成了一季度各項工作任務(wù),，確保了局機關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項工作的正常運行，為局機關(guān)整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了積極的作用,。

一,、具體工作開展情況

1、公文辦理嚴謹規(guī)范,，不出差錯

我局辦公室突出文稿撰寫的準確性,，對公文的文字、內(nèi)容,、格式等進行嚴格把關(guān),。突出公文編發(fā)的規(guī)范性，按照行政機關(guān)公文處理要求,，從文件的起草,、審核、審簽到印發(fā),，每一步都嚴格按照程序規(guī)定辦理,，做到公文編發(fā)無差錯、無失誤,、無泄密,。突出公文處理的時效性，更新觀念,、與時俱進,。按照縣委、縣政府辦公的工作要求,，充分利用網(wǎng)絡(luò)傳輸文件的便捷性和高效性,，扎實管理、專人負責、跟蹤辦理,，實現(xiàn)公文處理無錯傳,、無漏傳、無漏辦,。

2,、信息采編精益求精，成效顯著

我局辦公室加強商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)和強化商務(wù)信息采編,，加大宣傳力度,，注重輿論引導(dǎo)，強化政務(wù)公開,。將各股室,、隊的經(jīng)驗做法和工作成績及時宣傳、報道,。明確信息報送任務(wù),，暢通信息報送渠道，提高網(wǎng)站信息更新速度,，積極,、及時將有價值的信息上報。準確把握商務(wù)工作動態(tài)和政務(wù)信息報送重點,，加強對各類信息的篩選,，挖掘深層次的內(nèi)容，去粗存精,，著力提高信息質(zhì)量,。通過各商務(wù)網(wǎng)站能更加全面的了解我縣商務(wù)的發(fā)展情況，了解我局的具體職能,，宣傳各項政策以及商務(wù)局的發(fā)展動態(tài),。1月1日-3月10日辦公室完成信息報道37篇，被市局采納的有33篇,，被省廳采納的有12篇,。

二、求細求精,，提升服務(wù)工作水平

我局辦公室在會務(wù)組織上不斷創(chuàng)新,，周密細致，按照“少環(huán)節(jié),、快節(jié)奏、高效率”的原則,，全方位做好會前,、會中、會后的服務(wù)工作,，提高會務(wù)工作的質(zhì)量和水平,。辦公室工作人員充分發(fā)揮主觀能動性,，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀基層之所求,，打好主動仗,，努力將被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，由滯后服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變,，力求把各項服務(wù)工作做實,、做細、做精,。后勤保障不斷加強,，切實維護好機關(guān)局域網(wǎng)，確保網(wǎng)絡(luò)快速,、暢通,，正常辦公不受影響;認真做好了機關(guān)文字材料打印管理，規(guī)范辦公用品的采購,、保管和領(lǐng)用,。

三、求質(zhì)求優(yōu),，增強事務(wù)工作實效

辦公室按照局黨組要求,，認真開展政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習，切實做好了黨的群眾路線教育實踐活動,。辦公室人員的工作作風更加好轉(zhuǎn),，工作熱情更加高漲，工作效率也有較大提高,，工作責任心明顯增強,，廉潔自律，沒有任何違紀違法行為,。

辦公室季度工作總結(jié)個人篇八

我們正在踏上21新世紀的門檻,。21世紀的生活，并不單單只在時間上突然降臨,，它是人類曾經(jīng)有過的長久的憧憬,，它是我們對于未來生活的苦苦構(gòu)思的展開。重視人的全面發(fā)展,，重視學生完整人格培養(yǎng),、個性充分發(fā)展，是21世紀教育的重要內(nèi)容,，也是當今世界各國教育現(xiàn)代化的重要目標和共同趨向,。實行素質(zhì)教育，創(chuàng)建一個良好的班集體，培育學生完整人格,，這是班主任肩上責無旁貸的重任,。我認為，班主任在有效地進行班級管理的過程中,，不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理,，關(guān)鍵是要教育和指導(dǎo)學生學會自我管理，使每個小學生做到既是管理的對象,，又是管理的主體,，達到"管，是為了不管"的目的,。

一,、學生自我管理的意義。

所謂"小學生自我管理"是指小學生自己主動采取的用來控制和協(xié)調(diào)班集體,、小組,、個人以及各種環(huán)境、物質(zhì)因素的行為,。它主要有以下三個方面的重要意義,。

1、實行小學生自我管理是班集體教學的基本要求,。

2,、引導(dǎo)小學生自我管理，可以提高他們自我教育的能力,。

3,、引導(dǎo)自我管理，可以培養(yǎng)兒童獨立的個性,。"獨立"不僅指不依賴父母,，有較強的生活自理能力，更重要的是指不迷信書本,，具有開拓創(chuàng)新的思維能力,。在班級管理中有效地實行自我管理，有利于兒童認識自我,，了解他人,，明確人與人之間的合作關(guān)系，為培養(yǎng)"社會化"人才打下了堅實的基礎(chǔ),。

二,、小學生自我管理的引導(dǎo)。

班主任除了要鍛煉自己的班級管理能力外,，還應(yīng)該善于引導(dǎo)小學生進行自我管理,。

1,、強化小學生自我管理的意識。一方面,，我們要對"小太陽"們進行生活學習的獨立性教育。 另一方面,，我又愛護學生自我管理的積極性,，經(jīng)常進行成就強化。例如我實行了每周兩天的"無批評日"制度,，使學生不斷體驗到成功的快樂,，鞏固了進行自我管理的意識。在活動中培養(yǎng)小學生自我管理的能力,。

2,、引導(dǎo)自我管理，根本上在于培養(yǎng)自我管理的能力,。

教育是要將"捕魚"的本領(lǐng)傳授給學生，不是直接將"魚"給他們，即通常所說的"授之漁",，而不是"授之魚",。

綜上所述，作為一名小學班主任,，應(yīng)該認真抓好班級管理工作,，充分發(fā)揚民主，讓全體學生積極參與管理,，培養(yǎng)他們獨立自主的精神和自我管理的能力,，逐步完成由教師管理向?qū)W生管理的過渡，真正扮演好引路人和協(xié)調(diào)者的角色,。

辦公室季度工作總結(jié)個人篇九

今年來,，辦公室在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真領(lǐng)會黨的xx大精神實質(zhì),，努力學習實踐科學發(fā)展觀,，按照工作框架意見和辦公室工作目標責任要求，著力提升辦公室工作質(zhì)量及效率,，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，現(xiàn)將上個季度工作情況總結(jié)如下：

(一)規(guī)范辦文程序，統(tǒng)籌會議服務(wù)年初以來,，辦公室規(guī)范了對辦文辦會工作的管理,。首先嚴格按照收、發(fā)文程序處理文件,，并全程督辦文件的落實;其次,，加強了對文件內(nèi)容的把關(guān),，做到內(nèi)容完整，合乎規(guī)范要求,。半年共收文281份;發(fā)文18份,，其中上行文17份，下行文1份,。會務(wù)工作較往年有了明顯的改觀,，辦公室強調(diào)了會務(wù)工作的服務(wù)特性，按照會務(wù)工作的特點,，細分了工作內(nèi)容,。第一扎實做好會前的各項準備，為會議召開創(chuàng)造條件;第二做好會議的服務(wù)和接待,，努力為參會人員創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境;第三是做好會議的跟蹤服務(wù),，力爭使會議的決議得到貫徹落實。

(二)重視宣傳報道,，及時上報信息為了做好宣傳報道工作,，辦公室要求文秘人員內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,，宣傳報道工作今年有了長足的進步,。半年共上報信息9篇，采用9篇,，其中,，政訊4篇，夾江信息4篇,，學習實踐活動簡報1篇,，為上級領(lǐng)導(dǎo)及時掌握我委的工作動態(tài)、全方位準確宣傳我委的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用,。

(三)優(yōu)化檔案管理,，做好信訪接待為做好檔案管理，新安裝了電子檔案管理系統(tǒng)軟件,，要求檔案管理人員努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，學習檔案管理的有關(guān)法律法規(guī)、操作規(guī)程,，做好檔案的保管工作,。信訪工作，今年意外事故頻發(fā),、大事較多,，各級政府、領(lǐng)導(dǎo)非常重視信訪工作,。我委信訪工作在黨委領(lǐng)下,，及時成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，做好日常的宣傳解釋工作，轄區(qū)內(nèi)半年來無一例上訪事件發(fā)生,。

(四)提高保密意識,，做好保密工作為做好保密工作，加大了保密知識的宣傳力度,，提高了工作人員的保密意識,，簽訂了保密承諾責任書，并做到涉密計算機專人管理,，涉密資料專柜保存，杜絕了泄密事件的發(fā)生,。

嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度,，加強財務(wù)管理，明確財務(wù)審批權(quán)限,、報銷程序,。合理安排開支，保證了機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn),。

半年來,，我們堅持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù),、為職工服務(wù)的宗旨,，堅持每天打掃辦公室衛(wèi)生，保證了工作環(huán)境的干凈舒適;按時上報各項總結(jié),、報表等材料,，保證了政務(wù)信息的及時暢通;及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，保證了日常工作的順利開展;完成了縣人大xx屆四次會議交辦的一件建議和提案答復(fù)工作等,。

一些成績,，但仍然存在一些不足，管理制度仍需完善,，落實力度要進一步加大;辦公室人員整體素質(zhì)和工作責任心,、事業(yè)心有待進一步提高;服務(wù)觀念有待進一步轉(zhuǎn)變;與各相關(guān)部門的聯(lián)系有待進一步密切，工作應(yīng)當更進一步注重實效等,。在下半年的工作中,，我們辦公室將在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，進一步發(fā)揚成績,，克服不足,，創(chuàng)新工作，爭取更加優(yōu)異的工作業(yè)績,。

辦公室季度工作總結(jié)個人篇十

今年來,，辦公室在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認真領(lǐng)會黨的xx大精神實質(zhì)，努力學習實踐科學發(fā)展觀,，按照工作框架意見和辦公室工作目標責任要求,，著力提升辦公室工作質(zhì)量及效率，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，現(xiàn)將上個季度工作情況總結(jié)如下：

一,、政務(wù)工作

(一)規(guī)范辦文程序，統(tǒng)籌會議服務(wù) 年初以來,，辦公室規(guī)范了對辦文辦會工作的管理,。首先嚴格按照收、發(fā)文程序處理文件,，并全程督辦文件的落實;其次,，加強了對文件內(nèi)容的把關(guān)，做到內(nèi)容完整,，合乎規(guī)范要求,。半年共收文281份;發(fā)文18份，其中上行文17份,，下行文1份,。 會務(wù)工作較往年有了明顯的改觀，辦公室強調(diào)了會務(wù)工作的服務(wù)特性,，按照會務(wù)工作的特點,，細分了工作內(nèi)容。第一扎實做好會前的各項準備,，為會議召開創(chuàng)造條件;第二做好會議的服務(wù)和接待,，努力為參會人員創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境;第三是做好會議的跟蹤服務(wù)，力爭使會議的決議得到貫徹落實,。

(二)重視宣傳報道,，及時上報信息 為了做好宣傳報道工作，辦公室要求文秘人員內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象,，宣傳報道工作今年有了長足的進步。半年共上報信息9篇,，采用9篇,，其中，政訊4篇,，夾江信息4篇,，學習實踐活動簡報1篇，為上級領(lǐng)導(dǎo)及時掌握我委的工作動態(tài),、全方位準確宣傳我委的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用,。

(三)優(yōu)化檔案管理,，做好信訪接待 為做好檔案管理，新安裝了電子檔案管理系統(tǒng)軟件,，要求檔案管理人員努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，學習檔案管理的有關(guān)法律法規(guī)、操作規(guī)程,，做好檔案的保管工作,。 信訪工作，今年意外事故頻發(fā),、大事較多,，各級政府、領(lǐng)導(dǎo)非常重視信訪工作,。我委信訪工作在黨委領(lǐng)下,，及時成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做好日常的宣傳解釋工作,，轄區(qū)內(nèi)半年來無一例上訪事件發(fā)生。

(四)提高保密意識,，做好保密工作 為做好保密工作,，加大了保密知識的宣傳力度，提高了工作人員的保密意識,，簽訂了保密承諾責任書,，并做到涉密計算機專人管理，涉密資料專柜保存,，杜絕了泄密事件的發(fā)生,。

二、財務(wù)工作 嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度,，加強財務(wù)管理,，明確財務(wù)審批權(quán)限、報銷程序,。合理安排開支,，保證了機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)。

三,、其他工作 半年來,，我們堅持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù),、為職工服務(wù)的宗旨,，堅持每天打掃辦公室衛(wèi)生，保證了工作環(huán)境的干凈舒適;按時上報各項總結(jié),、報表等材料,，保證了政務(wù)信息的及時暢通;及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,，保證了日常工作的順利開展; 完成了縣人大xx屆四次會議交辦的一件建議和提案答復(fù)工作等。

四,、存在的問題和不足

一些成績,，但仍然存在一些不足，管理制度仍需完善,，落實力度要進一步加大;辦公室人員整體素質(zhì)和工作責任心,、事業(yè)心有待進一步提高;服務(wù)觀念有待進一步轉(zhuǎn)變;與各相關(guān)部門的聯(lián)系有待進一步密切，工作應(yīng)當更進一步注重實效等,。 在下半年的工作中,，我們辦公室將在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，進一步發(fā)揚成績,，克服不足,，創(chuàng)新工作，爭取更加優(yōu)異的工作業(yè)績,。

辦公室季度工作總結(jié)個人篇十一

一,、打發(fā)通知、通報,、紅頭文件,、上報材料100多份，總字數(shù)達數(shù)十萬字,。盡量做到人少不少辦事,，精簡不誤公事。

二,、起草各類先進典型材料,，領(lǐng)導(dǎo)講話稿、論文,、建議等文字材料數(shù)十份,，總字數(shù)四萬多字。為公司參與社會活動,，樹立外部形象,，對外宣傳起到了積極的積極作用。

三,、辦公室認真做好酒業(yè)宣傳冊,，為“原酒頭”整理編制資料文字約萬字。同時配發(fā)了自作詩文,、書法作品,、產(chǎn)品照片，為公司開發(fā)新產(chǎn)品做出了積極的.工作。自己親手制作員工手冊,，為公司節(jié)省辦公用費開支300多元,。

四、整理歸檔各類文字檔案材料上千份,。均儲入電腦,，達到有序化管理，取之即來,，一敲即顯,。

五、為科室基層服務(wù),，收發(fā)信息,，電信等800多份。做到了有了信息及時轉(zhuǎn),，對外信息能暢通,。對辦公用品按計劃購買，即時領(lǐng)用,。保證了不打折扣,，服務(wù)熱情，全力以赴服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營,。

六,、做好人事檔案管理和呈報。按照公司用工計劃安排,，及時對外發(fā)布招聘信息，參與面試招聘人員,，傳遞公司錄聘信息,，使公司在關(guān)鍵時刻用人能得到及時補充。(如白酒包裝工)為保證生產(chǎn)正常運行做了大量工作,。

七,、及時進行報欄更新，搞好內(nèi)部宣傳,，對此基本做到一周更新一次畫面內(nèi)容,，一日更新一次報欄內(nèi)容。讓公司職工更多了解國情廠情,。

八,、對外宣傳。年后,，公司在縣內(nèi)幾次重大活動,，如三級干部會、兩代會、人才招聘會等活動中,，均投入了物力,、人力。拉出了宣傳標,，擺出了自己的攤位,，留下了精彩的片段。對公司外部形象的樹立起到了積極的作用,。

九,、配合公司重大舉措，搞好接待工作,。除平時為公司領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),，更多的是對外接待。為更好的做好招商引資工作,，更好地做好企業(yè)正面宣傳,。無論是領(lǐng)導(dǎo)視察，銀行參觀等,，年后即有十數(shù)次大的接待工作,，買水果、掂茶倒水,，辦公室均能以熱誠的態(tài)度搞好服務(wù),。所有人員均把辦公室工作視為對外聯(lián)絡(luò)的重要窗口，力爭做得井然有序,，內(nèi)順外暢,。

十、積極當好領(lǐng)導(dǎo)參謀,，為公司提出合理化建議,。節(jié)后，辦公室根據(jù)公司現(xiàn)存的工作,、辦公,、環(huán)境等方面，或不盡合理的情況向領(lǐng)導(dǎo)寫出多則書面建議,。(如辦公地點的合理安排等)盡管未予落實但認為應(yīng)該如是做的,，還要堅持做好。

十一,、搞好安全監(jiān)控和工程設(shè)施建設(shè),。配合好公司生產(chǎn)安全管理。平時對監(jiān)控,、電話,、電腦做出積極并有成效的維護，基本保證了無重大事故隱患，無信息阻塞,。網(wǎng)絡(luò)管理正常有序,。各種工程及時施工，無積滯工程,。

存在的問題和解決辦法：

一,、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控因使用時間長,，原安裝的網(wǎng)線質(zhì)量較差,，導(dǎo)致現(xiàn)在經(jīng)常出現(xiàn)故障，速度慢,、死機,、信號不暢通。建議公司按專業(yè)人員的要求,，更新網(wǎng)線,，以盡量避免因設(shè)施影響生產(chǎn)和辦公。

二,、辦公電腦少,，有時影響工作效率。辦公室經(jīng)常遇到這樣的問題,，同時多種活趕到一起,，雖然有兩名打字員，但只有一臺機器,。且存儲資料較多,，影響工作效率，最怕突然故障,，資料丟失,。建議再給辦公室增添一臺電腦，作為備用,。

下步工作打算：

一、進一步做好思想教育,，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,，力爭做到上班時間精力集中，認真處理當班事務(wù),，不等,、不靠、不拖,。

二,、做好宣傳報道工作，充分利用工作時間，做好網(wǎng)上,、廠內(nèi)的宣傳,，不斷更新內(nèi)容，把宣傳工作做到實處,。同時,，加強和新聞部門的聯(lián)系，不斷開拓新的宣傳領(lǐng)地,。用較少的錢辦較多的事,，盡量做到不花錢也能辦事。

三,、進一步搞好增收節(jié)支工作,，自己能干的不請外人干，能少花錢干的,，盡量少開支,。搞好辦公用品的控制發(fā)放和購進。

四,、進一步搞好服務(wù)工作,，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供一個較好的服務(wù)環(huán)境，為領(lǐng)導(dǎo)提供一個溝通平臺,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),。

辦公室季度工作總結(jié)個人篇十二

(一)項目建設(shè)情況

20xx年我區(qū)鐵路項目計劃投資13.7億元，前三季度完成投資6.88億元,，同比增長65%(去年前三季度完成投資4.18億元),。其中，呼準鄂鐵路東勝區(qū)境內(nèi)計劃投資30億元,前三季度完成投資5.4億元,，累計完成投資約5.8億元,。東勝區(qū)段征地工作基本完成，拆遷工作正在進行中,，東勝區(qū)境內(nèi)5個控制性工程全部開工建設(shè),，已完成總工程量的19%;塔韓鐵路東勝區(qū)境內(nèi)計劃投資11億元，前三季度完成投資0.85億元,，累計完成投資11.5億元,，東勝區(qū)段鋪架已完成，正在進行電路,、通訊,、信號等附屬工程的施工，已完成總工程量的95%;泊江海子鐵路專用線東勝區(qū)境內(nèi)計劃投資4億元,，前三季度完成投資0.63億元,，累計完成投資0.83億元,已完成工程量的20%;包神鐵路站場改造工程計劃投資4億元,，目前正在進行征地拆遷工作。

(二)存在的主要問題

1.在建鐵路項目的林地報批手續(xù)及土地使用手續(xù)辦理緩慢,，以及沿線居民征地拆遷補償要求高,，不合理要求多，征地拆遷工作進展緩慢,，嚴重制約項目建設(shè)進度,。

2.呼準鄂鐵路與壓覆煤礦壓礦協(xié)議的簽署及補償工作，工作緊任務(wù)重,，市政府已研究決定以資源置換補償為主,，在下一步資源置換補償?shù)氖掷m(xù)辦理過程復(fù)雜，程序較多,，將影響工程進展,。

(三)主要經(jīng)驗做法

呼準鄂鐵路征地工作基本完成，東勝區(qū)內(nèi)五個控制性工程全部開工,，目前工程進展順利,，國土局、相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及我辦充分重視鐵路征地拆遷及建設(shè)工作,，采取一把手親自抓,，分管負責人分包項目，進駐村社的工作機制,，與群眾面對面,，共同協(xié)商解決具體問題，充分滿足群眾合理訴求,，保障群眾切身利益,，取得良好效果。

(一)加快推進項目的建設(shè)進程,，完成年初計劃目標,。對照在建鐵路項目投資計劃和工作目標，我辦將積極為各鐵路企業(yè)在相關(guān)手續(xù)的辦理,、征地拆遷和建設(shè)過程中遇到的困難和問題提供切實有效的服務(wù)和幫助,，爭取年內(nèi)呼準鄂鐵路完成計劃投資8億元，完成總工程量的27%;塔韓鐵路年內(nèi)完工,，具備運行條件;泊江海子鐵路完成計劃投資1億元,，完成總工程量的25%。

(二)積極做好與上級部門,、區(qū)直各相關(guān)部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建設(shè)企業(yè)的溝通對接工作,，及時協(xié)調(diào),，妥善處理項目建設(shè)過程中出現(xiàn)的困難和問題,，大力推動我區(qū)鐵路建設(shè)工作步伐。

(一)積極跟進重點項目建設(shè)工作

20xx年我辦重點推進鐵路項目有三項,，分別是呼準鄂鐵路,、泊江海子煤礦鐵路專用線和包神鐵路站場改造工程。

呼準鄂鐵路：切實做好呼準鄂鐵路壓覆礦產(chǎn)資源的補償置換工作,，爭取在20xx年8月底前完成任務(wù);積極配合國土局完成地上房屋等的拆遷工作;做好各方面組織協(xié)調(diào)工作,，爭取該條鐵路完成20xx年計劃投資10億元，完成總工程量的60%,。

泊江海子鐵路專用線：做好協(xié)調(diào)推進工作,，解決好建設(shè)中出現(xiàn)的矛盾問題;配合國土局完成征地拆遷工作;積極推動項目進度，爭取該條鐵路完成20xx年計劃投資1.5億元,，完成總工程量的60%,。

包神鐵路站場改造工程：配合國土局推進征地拆遷工作進度，協(xié)調(diào)開工前的各項準備工作,，妥善處理建設(shè)中出現(xiàn)的問題和難點,，確保20xx年完成計劃投資2億元，完成站場改造工程的50%,。

(二)組建鐵路項目推進工作組進駐村社

20xx年,，我辦將繼續(xù)實行一把手親自抓，分管負責人分包項目,，進駐村社的工作機制,，從各相關(guān)單位抽調(diào)工作能力突出的工作人員組成工作組，進駐村社,，著力解決鐵路征地拆遷和建設(shè)中的問題,，推進項目進度。

(三)加強行業(yè)監(jiān)督管理工作

貫徹落實各級政府安全生產(chǎn)政策法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,，采取分管負責人不定期帶隊檢查,、與市級行業(yè)主管部門和區(qū)級其他相關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法等形式，加強對已建成運營的鐵路和在建鐵路在安全生產(chǎn)和環(huán)境保護等方面的監(jiān)督和管理,。不定期組織培訓,、與相關(guān)單位交流和學習等多種方式，提升干部專業(yè)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),，切實做好我區(qū)鐵路建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,。

(四)做好協(xié)調(diào)服務(wù)和聯(lián)系對接工作

制定具體工作目標，工作任務(wù)逐項落實到具體責任人,，完善工作考核獎懲機制,，及時解決企業(yè)提出的困難和問題，妥善處理項目實施過程中的矛盾和難點,。積極做好與各單位,、各部門和企業(yè)的溝通對接工作,，做好本職工作，為我區(qū)調(diào)整結(jié)構(gòu),、轉(zhuǎn)型升級和地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻,。

辦公室季度工作總結(jié)個人篇十三

一、打發(fā)通知,、通報,、紅頭文件、上報材料100多份,，總字數(shù)達數(shù)十萬字,。盡量做到人少不少辦事，精簡不誤公事,。

二,、起草各類先進典型材料，領(lǐng)導(dǎo)講話稿,、論文,、建議等文字材料數(shù)十份，總字數(shù)四萬多字,。為公司參與社會活動,，樹立外部形象，對外宣傳起到了積極的積極作用,。

三,、辦公室認真做好酒業(yè)宣傳冊，為“原酒頭”整理編制資料文字約萬字,。同時配發(fā)了自作詩文,、書法作品、產(chǎn)品照片,，為公司開發(fā)新產(chǎn)品做出了積極的.工作,。自己親手制作員工手冊，為公司節(jié)省辦公用費開支300多元,。

四,、整理歸檔各類文字檔案材料上千份。均儲入電腦,，達到有序化管理,，取之即來，一敲即顯,。

五,、為科室基層服務(wù)，收發(fā)信息,，電信等800多份,。做到了有了信息及時轉(zhuǎn),，對外信息能暢通。對辦公用品按計劃購買,，即時領(lǐng)用。保證了不打折扣,，服務(wù)熱情,，全力以赴服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營。

六,、做好人事檔案管理和呈報,。按照公司用工計劃安排，及時對外發(fā)布招聘信息,，參與面試招聘人員,，傳遞公司錄聘信息，使公司在關(guān)鍵時刻用人能得到及時補充,。(如白酒包裝工)為保證生產(chǎn)正常運行做了大量工作,。

七、及時進行報欄更新,，搞好內(nèi)部宣傳,，對此基本做到一周更新一次畫面內(nèi)容，一日更新一次報欄內(nèi)容,。讓公司職工更多了解國情廠情,。

八、對外宣傳,。年后,，公司在縣內(nèi)幾次重大活動，如三級干部會,、兩代會,、人才招聘會等活動中，均投入了物力,、人力,。拉出了宣傳標，擺出了自己的攤位,，留下了精彩的片段,。對公司外部形象的樹立起到了積極的作用。

九,、配合公司重大舉措,，搞好接待工作。除平時為公司領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),，更多的是對外接待,。為更好的做好招商引資工作,，更好地做好企業(yè)正面宣傳。無論是領(lǐng)導(dǎo)視察,，銀行參觀等,，年后即有十數(shù)次大的接待工作，買水果,、掂茶倒水,，辦公室均能以熱誠的態(tài)度搞好服務(wù)。所有人員均把辦公室工作視為對外聯(lián)絡(luò)的重要窗口,，力爭做得井然有序,，內(nèi)順外暢。

十,、積極當好領(lǐng)導(dǎo)參謀,，為公司提出合理化建議。節(jié)后,，辦公室根據(jù)公司現(xiàn)存的工作,、辦公、環(huán)境等方面,，或不盡合理的情況向領(lǐng)導(dǎo)寫出多則書面建議,。(如辦公地點的合理安排等)盡管未予落實但認為應(yīng)該如是做的，還要堅持做好,。

十一,、搞好安全監(jiān)控和工程設(shè)施建設(shè)。配合好公司生產(chǎn)安全管理,。平時對監(jiān)控,、電話、電腦做出積極并有成效的維護,，基本保證了無重大事故隱患,，無信息阻塞。網(wǎng)絡(luò)管理正常有序,。各種工程及時施工,，無積滯工程。

存在的問題和解決辦法：

一,、網(wǎng)絡(luò),、監(jiān)控因使用時間長，原安裝的網(wǎng)線質(zhì)量較差,，導(dǎo)致現(xiàn)在經(jīng)常出現(xiàn)故障,，速度慢、死機、信號不暢通,。建議公司按專業(yè)人員的要求,，更新網(wǎng)線，以盡量避免因設(shè)施影響生產(chǎn)和辦公,。

二,、辦公電腦少，有時影響工作效率,。辦公室經(jīng)常遇到這樣的問題,，同時多種活趕到一起，雖然有兩名打字員,，但只有一臺機器。且存儲資料較多,，影響工作效率,，最怕突然故障，資料丟失,。建議再給辦公室增添一臺電腦,，作為備用。

辦公室季度工作總結(jié)個人篇十四

根據(jù)要求,，現(xiàn)將20xx年xx市政務(wù)公開工作情況報告如下：

一,、高度重視，把政務(wù)公開工作擺在重要位置

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視,。市委,、市政府高度重視政務(wù)公開工作，魏曉明書記是我市政府網(wǎng)站的資深網(wǎng)民,，帶頭做到天天瀏覽,，多次對政務(wù)公開、政府網(wǎng)站工作提出具體工作要求,。陳冰冰市長多次主持召開市長碰頭會,，聽取有關(guān)政務(wù)公開工作匯報，研究推動工作,。

二是擺在重要位置,。市政府明確，由常務(wù)副市長張君毅分管政務(wù)公開工作,，把政務(wù)公開工作納入重要議事日程,。健全政務(wù)公開協(xié)調(diào)機制，定期召開政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組會議,，研究具體落實工作,。市政府先后召開8次政策解讀會議，聽取上級文件、政策的解讀,。連續(xù)8年,，將政務(wù)公開工作納入政府績效考核，政務(wù)公開,、政務(wù)服務(wù),、政府網(wǎng)站建設(shè)工作總分為4分，分值權(quán)重已達到4%,。充分發(fā)揮市政務(wù)公開辦牽頭抓總,、協(xié)調(diào)各方的作用，組織網(wǎng)宣辦,、新聞辦,、政府網(wǎng)站、法制辦,、政務(wù)服務(wù)中心等部門,，共同為政務(wù)公開工作出力，變單打獨斗,，為大家齊上陣,。

三是強化工作謀劃。切實貫徹落實國務(wù)院辦公廳,、省政府辦公廳要求,，印發(fā)《xx市政府辦公室關(guān)于20xx年全市政務(wù)公開工作要點的通知》(宜政辦秘〔20xx〕53號)，將今年全市政務(wù)公開工作任務(wù),，細化分解成6類24條,，逐一明確牽頭單位、責任單位,、任務(wù)內(nèi)容,、完成時限。加強工作要點落實情況的督查,，對各縣(市)區(qū),、市直各部門落實要點情況，定期測評,，通報情況,。

二、健全機制,，積極拓展政務(wù)公開平臺和渠道

一是能公開的盡公開,。加強主動公開，做好市政府信息公開網(wǎng)維護工作,，做到能公開的盡公開,。截止11月底,，全市共主動公開各類政府信息14.2萬條，其中市政府1.1萬條,、市直單位2.8萬條,、縣(市)區(qū)直屬單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府10.3萬條,。加強信息質(zhì)量建設(shè),，重點公開行政機關(guān)的文件、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和執(zhí)法文書,，避免部分單位靠發(fā)一些動態(tài)信息來濫竽充數(shù),。圍繞決策、執(zhí)行,、管理,、服務(wù)、結(jié)果等環(huán)節(jié),，做到五公開,，不搞猶抱琵琶半遮面。加強重點領(lǐng)域信息公開,，共公開涉及重點工程建設(shè),、土地征收,、棚戶區(qū)改造,、扶貧攻堅、公共服務(wù),、公共監(jiān)管等重點領(lǐng)域信息3.8萬條,，努力為群眾提供看得懂、真有用的信息服務(wù),。

二是能上網(wǎng)的盡上網(wǎng),。按照政務(wù)公開標準化深化年活動要求，升級改版全市政府信息公開平臺,。升級后的平臺,，增加了很多視頻、圖片,、圖表等形式,，加大了解讀的力度，嘗試用群眾聽得懂的語言,、看得到的方式公開信息,。做好網(wǎng)站數(shù)據(jù)的整合，逐步提高各地,、各部門政府門戶網(wǎng)與政府信息公開平臺的融合度,。政府門戶網(wǎng)首頁設(shè)置的政府信息公開目錄，做到與信息公開平臺目錄一致，不同頁面中相同目錄的信息一致,。開通發(fā)布政務(wù)微博,、之聲政務(wù)微信，共發(fā)布政務(wù)微博,、政務(wù)微信信息3954條,。繼續(xù)加大市政府公報免費贈閱范圍，逐步由市政務(wù)服務(wù)中心,、市圖書館,、市檔案館窗口，拓展到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)村和社區(qū),，并將市政府公報內(nèi)容掛網(wǎng)供公眾查閱,。

三是群眾關(guān)切善回應(yīng)。加強政策解讀,，發(fā)布政策解讀信息1955條,，第一時間向公眾傳遞的解讀、專家的聲音,，使政策更加通俗易懂,、落地生根?；钣媒庾x形式,，引入圖解模式，有針對性地使用問答,、專家解讀等形式,，提升了解讀的可讀性和有效性。加強政務(wù)輿情回應(yīng),，用好新聞發(fā)布會,、市長熱線、市民心聲等形式,，做好政務(wù)輿情收集,、研判、處置和回應(yīng),，主動發(fā)聲,、抓早抓小，用公開擊破謠言,，讓真相叫停想象,。按照政府信息公開標準化深化年工作要求，探索制定依申請公開工作辦理規(guī)范,。加強對市直部門辦理依申請公開工作的指導(dǎo),、督辦,，建立協(xié)辦、協(xié)調(diào)機制,，妥善應(yīng)對,、有效處置韓偉澤反復(fù)多次向市政府及市直部門提交政府信息公開申請問題。

今年以來,，共辦結(jié)回復(fù)群眾政府信息公開申請678件,。對受理的每一起政府信息公開申請，做到受理時有電話告知,，答復(fù)時有郵政快遞函告,，能公開的依法公開，不能公開的耐心解釋,，以高效,、規(guī)范的服務(wù)，贏取公眾的理解和支持,。對外公開了全市政府信息公開咨詢投訴電話,，設(shè)立政府信息公開公眾意見箱，嚴查群眾舉報投訴的問題,，做到事事有回應(yīng),，件件有結(jié)果。

四是用好媒體雙互動,。加強新聞發(fā)布會制度建設(shè),，下發(fā)《xx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx市人民政府新聞發(fā)布會制度的通知》(宜政辦秘〔20xx〕95號)。聯(lián)合市政府新聞辦,，定期邀請省駐宜媒體,、本地媒體參加新聞發(fā)布會,。今年以來,，市政府共舉辦新聞發(fā)布會11次。市直重點領(lǐng)域信息公開工作部門做到每季度召開一次新聞發(fā)布會,。

不少市直部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自擔任新聞發(fā)布人,，面對面與省、市媒體記者交流,，一大批與公眾利益相關(guān)的政策信息,，第一時間通過媒體渠道，傳遞至千家萬戶,。更好地發(fā)揮xx日報,、廣播電視臺的公開平臺作用，主動向媒體提供素材,，召開新聞通氣會,，暢通媒體采訪渠道,。積極安排市直主流媒體、新媒體記者列席市政府常務(wù)會議,，進一步擴大政務(wù)公開的覆蓋面和影響力,。

三、問題導(dǎo)向,，著力整改政務(wù)公開工作存在的問題

針對省政務(wù)公開辦三次測評反饋的問題,，第一時間下發(fā)《問題通報》、《問題整改交辦清單》,，就需要整改的問題,，逐條明確整改責任單位、內(nèi)容和時間,，把責任分解到位,、把壓力傳遞到人，做到問題不解決不放過,、問題不整改到位不放過,。

一是共性問題及時改。由于我市所轄縣(市)區(qū)較多,，部分縣(市)區(qū)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),，從事政務(wù)公開工作人員兼職多、流動性大,，一定程度上存在信息發(fā)布不及時,、突擊發(fā)布、信息質(zhì)量不高等問題,。針對上述問題,，我們要求各地抓緊時間，落實政務(wù)公開工作部門,、人員,，明確責任;特別是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的指導(dǎo)，舉辦了一期面向市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務(wù)公開工作人員的培訓班,，就各地政府信息公開網(wǎng)的維護工作提出要求,。

二是突出問題抓緊改。由于多種原因,，科技管理和項目經(jīng)費,、社會保險、人力資源市場供求等欄目信息發(fā)布工作不甚理想,，質(zhì)量不高,。市科技局針對存在問題，認真梳理今年以來國家,、省,、市科技項目申報、立項實施情況,，以及項目,、經(jīng)費管理辦法，整理成冊,，及時發(fā)布,。市人力資源社會保障局將全市養(yǎng)老、工傷,、失業(yè),、生育、醫(yī)療等保險參保情況,，分門別類,，逐月發(fā)布，方便公眾查詢,。

三是技術(shù)問題妥善改,。高質(zhì)量完成了市政府信息公開網(wǎng)的升級改版，徹底解決了市直部門缺少獨立的依申請公開欄目,、網(wǎng)站信息整合度不高等問題,。

四、強化保障,，為政務(wù)公開工作提供強大動力

一是堅持考評引導(dǎo),。市政府辦公室印發(fā)《關(guān)于20xx年度全市政務(wù)公開考評情況的通報》(宜政辦秘〔20xx〕63號)，對在20xx年度全市政務(wù)公開考評中取得較好成績的迎江等6個縣(區(qū))政府,、市物價局等30個市直部門和市公積金中心等10個公共企事業(yè)單位予以通報表揚,。

二是堅持分類指導(dǎo)。加強市直重點領(lǐng)域部門牽頭示范作用,，做好上下結(jié)合：向上,，主動與省直業(yè)務(wù)主管部門對接，明確任務(wù);向下,，加強對縣(市)區(qū)重點領(lǐng)域信息公開工作的指導(dǎo),，做到系統(tǒng)上下,，整體推進,。對縣(市)區(qū)實行動態(tài)管理，抓兩頭,、帶中間,，持續(xù)加強對縣、鄉(xiāng)兩級政務(wù)公開工作人員的培訓,。對公共企事業(yè)單位,，重點加強辦事服務(wù)項目的公開,。

三是堅持常態(tài)督導(dǎo)。突出對各級政府信息公開網(wǎng)的日常監(jiān)控,，開展季度測評,，定期通報情況，努力形成比學趕超的熱潮,。市政府辦公室分管負責同志每月帶隊,，到問題較多的縣(市)區(qū)，當場反饋問題,，提出整改建議,。對個別重視程度不夠、進展緩慢的單位,，在全市通報批評,，責令迅速整改到位。

五,、20xx年工作打算

在總結(jié)工作的同時,，我們認識到，全市政務(wù)公開工作還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié),。一是部分市直部門信息發(fā)布量偏少;二是主動公開質(zhì)量不高;三是存在突擊發(fā)信息的問題;四是個別單位依申請公開工作辦理質(zhì)量不高,。20xx年，我們將按照省政務(wù)公開辦要求,，重點做好以下工作：

一是著力推進五公開,。將五公開要求落實到公文、會議辦理程序,，建立健全主動公開目錄,，推進基層政務(wù)公開標準化規(guī)范化。

二是強化政策解讀,。做好國務(wù)院,、省政府、市政府重大政策解讀工作,，堅持政策性文件與解讀方案,、解讀材料同步組織、同步審簽,、同步部署,。

三是積極回應(yīng)關(guān)切。建立健全政務(wù)輿情收集,、會商,、研判、回應(yīng)、評估機制,，對群眾反映的重大問題,，及時發(fā)布調(diào)查處置情況。

四是加強平臺建設(shè),。推進市政府網(wǎng)站群建設(shè),，加強網(wǎng)站之間協(xié)同聯(lián)動，用好新聞媒體平臺,。

五是擴大公眾參與,。規(guī)范公眾參與方式，完善公眾參與渠道,。