學習中的快樂,，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學習的,，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎,？下面我給大家整理了一些心得體會范文,，希望能夠幫助到大家,。

把紀律和規(guī)矩挺在前面心得體會一句話篇一

一,、深入了解把紀律和規(guī)矩挺在前的時代背景

紀律嚴明是我們黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢,。我們黨之所以在革命,、建設和改革發(fā)展的歷程中取得一個又一個勝利，靠什么呢?一靠堅定的理想信念,，二靠組織嚴明的紀律,。毛澤東同志曾說過，“加強紀律性,，革命無不勝”,。始終有鐵的紀律，是我們黨的事業(yè)取得成功的保證。黨的以來,，以同志為的黨中央,，敢于直面黨內(nèi)問題，推進全面從嚴治黨,，從嚴查處了一大批腐敗分子,，凝聚了黨心，贏得了民心,。我們看到,，新一屆黨中央狠抓從嚴治黨是從立規(guī)矩、嚴紀律開篇的,，是從八項規(guī)定開始的,。新華社一位記者寫了一本書《八項規(guī)定改變中國》,，他認為八項規(guī)定可以改變國家命運,，這就是紀律的力量?？梢哉f,，把紀律和規(guī)矩挺在前，是全面從嚴治黨的關鍵一招,。

二,、充分理解把紀律和規(guī)矩挺在前的深刻內(nèi)涵

一是要把紀律和規(guī)矩挺在管黨治黨的前沿。全面從嚴治黨,，就是要把嚴明的紀律貫穿到黨的建設包括思想,、組織、作風,、制度,、反腐倡廉等各項工作中，嚴格用黨規(guī)黨紀來維護黨的宗旨,、加強黨的組織,、規(guī)范黨的生活、改進黨的作風,、純潔黨的隊伍,，使我們黨永葆先進性和純潔性，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心,。

二是要把紀律和規(guī)矩挺在國家法律的前頭,。我們黨的先鋒隊性質(zhì)和先進性要求決定了黨紀必須嚴于國法。紀律是為全體黨員在法律底線之前設下的一道防線?，F(xiàn)在一些黨組織不同程度地存在著重視查辦大案要案,，忽視查處輕微違紀問題;重視查處違反廉政紀律方面的問題，但忽視查處違反政治紀律、組織紀律的問題,。有的甚至認為黨員干部只要不違法,，其他都是小節(jié)，沒有什么大不了的,?？梢哉f這樣把管黨治黨后退到了法律的“底線”。把紀律和規(guī)矩挺在前,，就要把管黨治黨的防線從法律拉回到紀律上來,，嚴格用黨規(guī)黨紀的尺子去衡量黨員干部的行為，一發(fā)現(xiàn)苗頭問題就“拉警報”,，一碰到紀律紅線就“踩剎車”,，真正做到黨紀嚴于國法、執(zhí)紀先于執(zhí)法,，防止黨員干部小錯釀成大錯,，從違紀走向違法。

三是要把紀律和規(guī)矩挺在全體黨員的前面,。過去一些黨組織錯誤地認為從嚴治黨就是懲處極少數(shù)嚴重違紀違法的黨員干部,，放松了對大多數(shù)黨員干部的日常監(jiān)管。把紀律和規(guī)矩挺在前,，就是著眼于黨風廉政建設大局,，既要嚴肅查處極少數(shù)，又要用紀律來約束和管住大多數(shù),。既盯住少數(shù)“爛樹”,，更放眼整個“森林”。讓紀律在全體黨員中嚴起來,，把全面從嚴治黨的要求落實到每個黨組織,、每名黨員身上。

三,、怎樣讓紀律和規(guī)矩在機關黨組織中全方位嚴起來呢?我認為要繼續(xù)做好以下五個方面的工作

一是進一步推動落實“兩個責任”,。把紀律和規(guī)矩挺在前，關鍵在于黨委,、紀委要把主體責任和監(jiān)督責任擔起來,。黨委在黨風廉政建設中有領導、教育,、管理,、監(jiān)督等各方面的主體責任。主體責任是前提,，是牛鼻子;紀委監(jiān)督責任是保障,，是專門職責。對履職錯位、監(jiān)督缺位的責任主體,，要進行嚴厲問責,。特別要用好責任追究這個“撒手锏”，強化“一案雙查”,，倒逼各級黨委,、紀委把嚴明紀律的責任抓牢、抓實,、抓到位,。

二是繼續(xù)抓好常態(tài)化的紀律教育。紀律和規(guī)矩養(yǎng)成不是一朝一夕,，必須堅持不懈長期抓,。要把紀律教育納入機關黨員干部教育培訓規(guī)劃，不斷夯實其守紀律,、講規(guī)矩的思想基礎,。當前，我們要借助“三嚴三實”專題教育,，引導機關黨員干部加強黨性修煉和紀律錘煉,，時刻銘記“公權(quán)無私,、遵規(guī)守紀,、廉政有為”，努力把守紀律講規(guī)矩內(nèi)化于心,、外化于行,。

三是進一步加強紀律制度建設和日常監(jiān)督管理。制度管長遠管根本,。機關黨組織首先要把權(quán)力關進制度的籠子,，著力形成不敢腐、不能腐,、不想腐的體制機制,。其次，把嚴明紀律貫穿于黨員干部日常管理之中,，當前有的機關干部八小時之外就不是黨員,，不是干部，對于這種情況我們要深入了解掌握,、找準問題,、提出對策、抓好監(jiān)管,。把好選人用人關,，把是否守紀律、講規(guī)矩作為干部選拔任用的基礎條件，切實樹立正確的用人導向,。

四是持之以恒的抓好作風建設,。要繼續(xù)圍繞重要時間節(jié)點開展明察暗訪，從嚴查處以后,、八項規(guī)定出臺以后,、群眾路線教育實踐活動以后仍然頂風違紀的行為，發(fā)現(xiàn)一起,、查處一起,、曝光一起，形成震懾,。

五是進一步加大紀律審查的力度,。當前，我們少數(shù)省級機關還存在不會和不愿紀律審查的現(xiàn)象;有的單位對干部問題視而不見,，有“遮遮掩掩”捂蓋子的思想傾向;有些紀檢干部雖然是辦案高手,，但還不是紀律審查的能手，對當前“把紀律挺在前沿”的執(zhí)紀要求還沒有完全適應,。對上述存在的問題,，必須高度重視，切實加以解決,。機關紀檢部門要進一步深化“三轉(zhuǎn)”,，將工作思路、方式和重點從“盯違法”轉(zhuǎn)向“盯違紀”上來,，要準確運用“四種形態(tài)”來監(jiān)督執(zhí)紀,。即：黨內(nèi)批評與自我批評是常態(tài);黨紀輕處分和組織處理是大多數(shù);對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調(diào)整是少數(shù);嚴重違紀涉嫌違法立案審查的是極少數(shù),。今后監(jiān)督執(zhí)紀全過程要圍繞紀律展開,，從線索處置、紀律審查到執(zhí)紀處理,，每個環(huán)節(jié)都要突出紀律特點,。要把違紀問題作為審查重點，特別要關注機關黨員干部在政治紀律,、組織紀律,、廉政紀律、群眾工作紀律等方面存在的問題,，做到紀律審查全覆蓋,、無盲區(qū)。要轉(zhuǎn)變紀律審查方式,，對反映機關黨員干部的輕微違紀問題,，要大量采取函詢,、約談或誡勉談話的方式進行提醒警示，抓早抓小,。要提高精準度,，搞好紀法銜接，厘清紀法界限,，做到事實清楚,、證據(jù)確鑿、量紀恰當,。要念好“快”字訣,，快查快結(jié)，提高效率,。

總之,，機關黨組織要自覺做“挺紀在前”的表率，與黨中央保持高度一致,，機關黨員干部要自覺守紀律講規(guī)矩,。以上是我結(jié)合“三嚴三實”教育和工作實際的一點粗淺體會，不到之處,，肯請領導和同志們批評指正,，謝謝大家!