從某件事情上得到收獲以后,，寫一篇心得感悟，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步,。我們想要好好寫一篇心得感悟,，可是卻無從下手嗎,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得感悟吧,，我們一起來看一看吧,。

從事會(huì)計(jì)工作心得感悟簡(jiǎn)短篇一

我相信還是有不少人跟我一樣,，考大學(xué)填自愿的時(shí)候,，根本不知道會(huì)計(jì)為何物(也許另一種說法是：其他的專業(yè)更不知道為何物，會(huì)計(jì)好像還聽說過),，只要考上了大學(xué)就好,，專業(yè)，誰在乎呢?就這樣,，霧里看花似的學(xué)了4年會(huì)計(jì),，畢業(yè)后自然也就找會(huì)計(jì)的工作。

這5年的會(huì)計(jì)工作中,，我最高也就干到了財(cái)務(wù)經(jīng)理助理,，很多高、精,、尖的還是沒玩過,，也許以后我還會(huì)回到財(cái)務(wù)崗位呢，所以先對(duì)小會(huì)計(jì)的工作做個(gè)小結(jié)吧。

首先,，會(huì)計(jì)是一份工作,，是生活的一部分，不要因此給自己的生活帶來“會(huì)計(jì)”壓力,。一提到財(cái)務(wù)工作的人,，謹(jǐn)言、慎行,、高準(zhǔn)確性,，這肯定是必不可少的。在生活中,，尤其是小會(huì)計(jì),，大家都是年輕人，激-情點(diǎn)吧,，做什么事情都太理性也不見得就是都好的,，大膽的帶頭，失敗了一笑而過,。中國(guó)人的含蓄再加上會(huì)計(jì)的保守那是多么壓抑無趣的人生,。是不是經(jīng)常關(guān)了煤氣，睡覺前還要去看一次;下了樓又返回來看看門關(guān)好了沒……這些生活瑣事的“憑證審核”,，有時(shí)候自己想想都“好笑”!

主動(dòng)些,，熱情些：)尤其是有些搞費(fèi)用報(bào)銷的會(huì)計(jì)，成天板著個(gè)臉,，沒辦法,，你不來硬的，報(bào)銷的人就能跟你搞一大堆事,。先不說碰到這樣的人要怎么辦,，皇帝就喜歡孤臣，沒辦法,，他是天底下最大的更是唯一的老板,，可現(xiàn)在，我才是我自己唯一的老板,。我天天早上主動(dòng)跟掃地的阿姨打聲招呼,，說句不好聽的話，人家?guī)臀也磷雷佣疾恋酶蓛粜?。就算是那些刺頭,，我主動(dòng)跟他說兩句，吃飯的時(shí)候碰幾次杯,，訴訴我工作的苦,，他自己來我這都不好意思亂整,，要是碰到那種實(shí)在不給面子的，我跟其他同事關(guān)系都搞得挺好的,，他自己也要掂量掂量……這兩點(diǎn),，不止適合于工作，也同樣適合你對(duì)你身邊的每個(gè)人,。

有主見，要有高屋建瓴的戰(zhàn)略眼光,，有長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃安排,。既然是小會(huì)計(jì)，那肯定是按照領(lǐng)導(dǎo)的意思來辦,，所以在做事的時(shí)候也就不咋想,。其實(shí)，想是一回事,，做是另外一回事,，不能因?yàn)椴贿@么做而不這么想。拿個(gè)簡(jiǎn)單的例子來說,，要建新帳套了,，在歷史數(shù)據(jù)參照對(duì)比的前提下，力所能及的要搞清公司的組織架構(gòu),，業(yè)務(wù)范圍,，未來發(fā)展變化情況……我想，大家都有深刻體會(huì)吧,，做財(cái)務(wù)翻舊賬,，真的是件很痛苦的事情，其實(shí)大部分的翻舊賬,，就是因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)口徑不對(duì)等等造成的,，要是一開始的帳套設(shè)置就按最終的來，那就啥都解決了(當(dāng)然這個(gè)要100%達(dá)到,，都知道是不可能的,，那就要靠自己想辦法，盡量靠近目標(biāo),。

賴得住寂寞,。財(cái)務(wù)工作不會(huì)像銷售，賣個(gè)100萬,，馬上升級(jí),。很多財(cái)務(wù)經(jīng)常說的一句就是，我又給老板逃了多少稅,，這樣的語言只能刺激自己的理性,，再說了,，犯法的事情很光彩嗎。不是你表現(xiàn)不好,，而是你當(dāng)老板的時(shí)候,，你找人幫你管錢的時(shí)候，你也很“慎重”,，老想觀察人家了再觀察,。其實(shí)，如果你的性格真的很精彩,，干嘛非把自己纏在財(cái)務(wù)上呢?!

拓寬自己的知識(shí)面,。不管多“好”的企業(yè)，多“差”的企業(yè),，都有它自己獨(dú)到的地方,，最好是能盡量多的感受這些不同。不是說馬上就要集百家之所長(zhǎng),，去粗取精,，一個(gè)人，只有在知道有很多,，更知道自己掌握的還不夠多的時(shí)候,，才最有前進(jìn)的動(dòng)力。

下面說點(diǎn)具體的

1 熟練使用excel,，學(xué)些電腦知識(shí),。越來越多的企業(yè)開始使用erp軟件，專業(yè)的軟件需要專人的維護(hù),，作為erp軟件的財(cái)務(wù)對(duì)接人,，可以更多接觸到先進(jìn)的管理思想、公司的高層,，了解整個(gè)公司的流程運(yùn)作,，就算在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部，也可以建立專家形象,，提高自己的地位,。良好的計(jì)算機(jī)知識(shí)可以有效的幫你競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位。excel就更不用說啦,，里面的函數(shù),、宏、圖表等等可以極大的降低自己的工作強(qiáng)度,，更加可以提高工作的準(zhǔn)確性,。而且使用它，可以鍛煉自己的思維,，當(dāng)你在排表布圖的時(shí)候,，其實(shí)就是你在規(guī)劃一件事情的開始,、過程、結(jié)尾,，久而久之,，你處理其他事情的時(shí)候自然就想得更廣更遠(yuǎn)。

2 打印預(yù)覽比數(shù)據(jù)正確性重要,。請(qǐng)相信我,，老板請(qǐng)你來做事情，他要的是結(jié)果,，就算這個(gè)過程再痛苦,，他不關(guān)心，他也不懂,。也就是說，你做個(gè)1億的統(tǒng)計(jì)表,，里面有3千萬的數(shù)據(jù)沒加上去,，你告訴他是這么說，他就會(huì)認(rèn)為是這么多,。但是,，你打印出來的表格參差不齊，顏色亂七八糟,，恭喜你,，老板100&的會(huì)認(rèn)為你這人能力不行。很好理解,，你訂個(gè)快餐,，給你的時(shí)候盒子整整齊齊，燙沒灑,，你就爽快的付錢了;要是蓋子開了,，你心里會(huì)怎么想。當(dāng)然,，我不是說數(shù)據(jù)正確性不重要,，沒辦法，現(xiàn)在有審計(jì)等等督戰(zhàn)隊(duì)在后面架著槍瞄著你的小腦袋呢!

3 理性與稅務(wù)打交道,。(如果還有人在為了做了幾筆假單而苦惱的時(shí)候,，請(qǐng)把這段看完;如果不是，請(qǐng)略過)現(xiàn)在大多數(shù)的避稅,，那是逃稅,。其實(shí)大家想過了沒有，稅務(wù)局的人收稅的真正目的不是為國(guó)家(千萬要看清楚,，稅務(wù)局的設(shè)置才是為了替國(guó)家收稅),，他們?yōu)榈氖沁_(dá)到指標(biāo)而提升自己的政績(jī),。所以你們要是沒得罪人，今年形勢(shì)一片大好(稅務(wù)能完成目標(biāo)),，平時(shí)正常申報(bào)(0申報(bào)也是正常申報(bào)),，一般被點(diǎn)中的幾率很小，就是被點(diǎn)中了,，你要相信人無完人嘛：)

4 寫財(cái)務(wù)制度的時(shí)候,，在弄清真實(shí)目的地基礎(chǔ)上，一定要多實(shí)地考察,，不要只站在一個(gè)部門的角度想問題,。弄清真實(shí)目的，對(duì),，不是什么提升管理,，與時(shí)俱進(jìn)的大話。有些是老板認(rèn)為某些費(fèi)用高了想消減,，有些是報(bào)銷不及時(shí)想讓他們快點(diǎn)報(bào),，有些是不想采購(gòu)部門的悶頭吃獨(dú)食，有的甚至是某某總想打擊某某總……這才是最關(guān)鍵的真實(shí)目的,。寫之前,，一定要了解相關(guān)的業(yè)務(wù)流程及操作，有些部門的人出差還沒回來就又去了另外一個(gè)地方,，你為了報(bào)銷及時(shí)性讓人家前款不沖后款不借,，可能嗎?有時(shí)候不要賬房先生似的斤斤計(jì)較，我看好多公司的差旅制度都寫著,，某某時(shí)段到某某時(shí)段算兩天,，沒到算一天，那么計(jì)較干什么,，不是增加自己工作量嘛,，其實(shí)目的達(dá)到了嗎?根本沒達(dá)到，我要是出差的人員,，我沒到那時(shí)段,，我不知道晚一天回來啊，我還能多休息半天呢!不要把每個(gè)人都當(dāng)成壞人,，也不要把每個(gè)人都當(dāng)成好人,，財(cái)務(wù)制度就是一個(gè)平衡點(diǎn)而已(報(bào)銷時(shí)間規(guī)定的可能除外，這個(gè)更多的是方便財(cái)務(wù)自己的操作),，那是老板與員工的利益劃分,，老板愿意拿多少錢讓員工去辦這個(gè)事情，財(cái)務(wù)可以打著好鋼用在刀刃上的旗號(hào)，但千瓦別真的以為自己就是提高管理效率的金鑰匙,。

5 一般做到財(cái)務(wù)分析,，就感覺比較牛了。其實(shí)那種沒有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人,，就算分析報(bào)告寫得再好,，他也最多算個(gè)趙括。一個(gè)與往年的分析比較,，一個(gè)同行業(yè)先進(jìn)的分析,，一個(gè)當(dāng)下的速動(dòng)比率就能完全說明問題?這些最多就是一個(gè)表象而已。一個(gè)行業(yè)的采購(gòu)普遍存在10%的私人返利,，公司的采購(gòu)也一直這樣，你分析得出來嗎?當(dāng)然,，這個(gè)例子本身不是很恰當(dāng),，為什么呢?如果行業(yè)普遍都存在，您老人家分析出來了也就當(dāng)沒看見吧,。分析顯示招待費(fèi)今年猛漲了30%,，只有繼續(xù)跟下去，原來是某某單位換了一把手,，這才有意義，這就需要找當(dāng)事人確認(rèn)才行,，怕的就是財(cái)務(wù)不加思索,，一個(gè)報(bào)告上去誰誰誰大花了。所以財(cái)務(wù)分析不是萬能的,，能客觀真實(shí)的反應(yīng)各項(xiàng)指標(biāo),，不主觀臆斷就不錯(cuò)啦。

6 不急不慌,。好多人還款的時(shí)候12面金牌招不來,，拿錢的時(shí)候就是口傳圣諭，要特事特辦,。一催一攪和,，出納數(shù)錯(cuò)了錢。不管啥時(shí)候,，天塌下來了,，也要穩(wěn)得祝這同樣適用于稅務(wù)突然襲擊的時(shí)候：)

7 不停地學(xué)習(xí)。煩人的會(huì)計(jì)年檢肯定是要去參加的,，初級(jí),、中級(jí)、高級(jí),、注會(huì),、注稅……一大堆的認(rèn)證,，想往高處走，這些墊腳石是必須的,。干到老,，學(xué)到老啊!

8 預(yù)算的作用。既然是預(yù),，那這玩意不好說,。中國(guó)人愛用極致，要不就是拍腦袋,，3天一小變,，5天一大變，這樣的預(yù)算能把人搞瘋;要不就是誤差在5%以內(nèi),，超了,，找皇上去!誰敢說他能把一年的情況給預(yù)測(cè)下來，所以現(xiàn)在很多都用滾動(dòng)預(yù)算,，好是好,，工作量說實(shí)話不校要說它的積極作用，上google,，無數(shù)的老專家新學(xué)者,，能搞個(gè)百家講壇。我就說一點(diǎn)不好,，定這玩意的出發(fā)點(diǎn),，絕大多數(shù)是想控制支出，所以有了它以后,，很多開源的工作被主觀擱置了,。

9 不要亂攬責(zé)任。工資是行政的事情,，財(cái)務(wù)別去算,，那玩意吃力不討好;你天天看著人家的高工資，也郁悶?，F(xiàn)在經(jīng)濟(jì)危機(jī)啦,，節(jié)能減排，不用說,，那都是財(cái)務(wù)牽頭,，說實(shí)在的，那玩意財(cái)務(wù)能牽頭嘛,，財(cái)務(wù)部一年花的錢沒人家一個(gè)人一個(gè)月的多;業(yè)務(wù)上的,，你財(cái)務(wù)的敢亂開口說減嗎?

10 最后，最重要的!多參加體育鍛煉，財(cái)務(wù)這工作，總的來說不咋來錢，所以咱們就把身體鍛煉好點(diǎn),。寵辱不驚,，看庭前花開花落;去留無意,，望天空云卷云舒。

從事會(huì)計(jì)工作心得感悟簡(jiǎn)短篇二

圍繞全局中心工作，明確工作重心，尋求科學(xué)的方式方法,，研究具體對(duì)策，進(jìn)一步推進(jìn)財(cái)務(wù)管理水平,，為構(gòu)建安全,、健康、和諧工商的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)努力,。主要工作目標(biāo)

在繼續(xù)抓好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的同時(shí),，致力于工作重心從會(huì)計(jì)核算向會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理穩(wěn)步推進(jìn)。

構(gòu)建科學(xué)完整的內(nèi)控體系,，積極推動(dòng)內(nèi)審工作的監(jiān)督職能,，強(qiáng)化預(yù)算和資金風(fēng)險(xiǎn)的管理，建立有效的激勵(lì)機(jī)制,。

有計(jì)劃有步驟促進(jìn)和穩(wěn)妥解決原有雙軌管理體制下遺留的突出財(cái)務(wù)問題,。

做好資產(chǎn)管理工作，進(jìn)一步對(duì)往來款項(xiàng)清理,，加大財(cái)務(wù)規(guī)范化管理,。

進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算網(wǎng)絡(luò)化信息工程建設(shè)，推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化工作全面實(shí)施,。繼續(xù)做好會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力培訓(xùn),。

堅(jiān)持積極穩(wěn)妥的原則,，對(duì)重大投資和基建項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)審，防范資金風(fēng)險(xiǎn),，提高資金使用效果,。

圍繞上述目標(biāo)，做好五個(gè)方面工作：

一,、嚴(yán)格抓好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,，規(guī)范會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置，強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督職能,。

培訓(xùn)一批既懂會(huì)計(jì)技術(shù),、又懂管理的復(fù)合人才;推進(jìn)高級(jí)會(huì)計(jì)人才和會(huì)計(jì)領(lǐng)軍帶頭人的培養(yǎng);進(jìn)一步對(duì)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)實(shí)訓(xùn)和職業(yè)道德、專業(yè)品質(zhì)培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算,、監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理職能必須做到同步提升,。

二、對(duì)年度財(cái)務(wù)決算進(jìn)行全面分析,，結(jié)合實(shí)際調(diào)研,，科學(xué)而有嚴(yán)格執(zhí)行年部門預(yù)算，提出年財(cái)務(wù)收支執(zhí)行計(jì)劃,。

三,、進(jìn)一步加強(qiáng)收入管理，理順投資關(guān)系,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)實(shí)體健康發(fā)展,。

四、全面推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)

根據(jù)財(cái)政部《關(guān)于全面推進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)信息化工作的指導(dǎo)意見》,，結(jié)合我局管理工作實(shí)際,，全面推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)。一是完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作信息化,，為全面信息化奠定扎實(shí)的基礎(chǔ);二是通過將相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度與信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合,，自動(dòng)生成財(cái)務(wù)報(bào)告，確保會(huì)計(jì)信息等相關(guān)資料更加真實(shí),、完整;三是根據(jù)各單位內(nèi)部控制規(guī)范制度要求,，將內(nèi)部控制流程、關(guān)鍵控制點(diǎn)等固化在信息系統(tǒng)中,，促進(jìn)各單位內(nèi)部控制規(guī)范制度的設(shè)計(jì)與運(yùn)行更加有效,，形成自我評(píng)價(jià)報(bào)告;四是財(cái)務(wù)報(bào)告與內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)化。

五,、強(qiáng)化內(nèi)審職責(zé),，擔(dān)當(dāng)全局經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”。

把內(nèi)審職能煉就為我局的“免疫系統(tǒng)”,，成為現(xiàn)實(shí)資產(chǎn)的守護(hù)者,、財(cái)務(wù)帳表的復(fù)核者，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)決策風(fēng)險(xiǎn)前瞻的瞭望者,，促進(jìn)健全機(jī)能,、改進(jìn)機(jī)制、健康發(fā)展,。上半年將對(duì)等單位進(jìn)行法人離任審計(jì),，對(duì)新建辦公樓進(jìn)行造價(jià)審核。

對(duì)各單位的內(nèi)控制度深度了解,，并分別在整體和業(yè)務(wù)流程兩個(gè)層面進(jìn)行測(cè)試評(píng)估,。在此基礎(chǔ)上,，構(gòu)建完整的內(nèi)部控制體系。

從事會(huì)計(jì)工作心得感悟簡(jiǎn)短篇三

大學(xué)畢業(yè)了,，實(shí)習(xí)論文和報(bào)告是大學(xué)最后的一個(gè)課題了,。我也在近日把它整理出來了。開始寫的時(shí)候也是費(fèi)勁心思,。希望放在博客里,，給正在費(fèi)勁寫報(bào)告的人一點(diǎn)幫助。關(guān)于在大@@@事物所有限公司的實(shí)習(xí)報(bào)告一,、實(shí)習(xí)目的通過此次在會(huì)計(jì)事物所進(jìn)行畢大學(xué)畢業(yè)了,，實(shí)習(xí)論文和報(bào)告是大學(xué)最后的一個(gè)課題了。我也在近日把它整理出來了,。開始寫的時(shí)候也是費(fèi)勁心思,。希望放在博客里，給正在費(fèi)勁寫報(bào)告的人一點(diǎn)幫助,。關(guān)于在@@@稅務(wù)師事物所有限公司的實(shí)習(xí)報(bào)告

一,、實(shí)習(xí)目的

通過此次在會(huì)計(jì)事物所進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)，進(jìn)一步的了解會(huì)計(jì)制度,，運(yùn)用所學(xué)基本理論,，基本知識(shí)和基本技能，深入社會(huì),，結(jié)合實(shí)踐,，鍛煉和提高理論聯(lián)系實(shí)際的能力，分析問題解決問題的能力和社會(huì)工作能力,，培養(yǎng)勞動(dòng)觀點(diǎn)和協(xié)作精神,，提高自身素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生由學(xué)校向社會(huì)的轉(zhuǎn)變,。

二,、實(shí)習(xí)單位及崗位簡(jiǎn)介

------會(huì)計(jì)師事務(wù)所是由注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師,、注冊(cè)稅務(wù)師,、律師等專業(yè)資質(zhì)人員發(fā)起設(shè)立并取得法人資格的社會(huì)經(jīng)濟(jì)中介機(jī)構(gòu)，改制后已在多領(lǐng)域多層次拓展業(yè)務(wù)并擁有長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶群,，是一家具有較大規(guī)模的事務(wù)所.

服務(wù)項(xiàng)目

1、為客戶建立帳簿體系,，代為進(jìn)行帳務(wù)處理,，編制會(huì)計(jì)報(bào)表;

2、為客戶代編各種稅費(fèi)申報(bào)表及代理申報(bào)事項(xiàng),。

3,、提供稅務(wù)規(guī)劃與咨詢,，受聘擔(dān)任稅務(wù)顧問;

4、企業(yè)所得稅,、增值稅等結(jié)算申報(bào)查核鑒證,，出具相關(guān)報(bào)告;

5、辦理涉稅事項(xiàng)審核,，出具相關(guān)書證

本所遵循“以質(zhì)量求信譽(yù),，以信譽(yù)求發(fā)展”的宗旨，堅(jiān)持獨(dú)立,、自主,、客觀、公正和保密原則,，按照注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)業(yè),，切實(shí)履行業(yè)務(wù)約定書確定的義務(wù)，為社會(huì)各界提供高品質(zhì)的服務(wù),。

三,、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程

在實(shí)習(xí)老師的安排下，實(shí)習(xí)期間,，我共參與或個(gè)人承擔(dān)了以下工作：做記賬憑證登總賬明細(xì)賬日記賬科目匯總表還是編制會(huì)計(jì)報(bào)表等.在實(shí)習(xí)將要結(jié)束之即,，我總結(jié)了幾點(diǎn)在實(shí)習(xí)期間比較深刻的體會(huì)：

第一點(diǎn)：真誠(chéng)

第一天去單位實(shí)習(xí)，心里不可避免的有些疑惑：不知道應(yīng)該干些什么,，怎么做等等一些問題,。踏進(jìn)辦公室，只見幾個(gè)陌生的臉孔,。在實(shí)習(xí)老師的引見下,，我微笑著和他們打招呼。從那天起,，我養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣,，每天早上見到他們都要微笑的說聲：“老師早”，那是我心底真誠(chéng)的問候,。我總覺得,，經(jīng)常有一些細(xì)微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候,，但它卻表達(dá)了對(duì)老師同事對(duì)朋友的尊重關(guān)心,，也讓他人感覺到被重視與被關(guān)心。僅僅幾天的時(shí)間,，我就和老師們打成一片,，很好的跟他們交流溝通學(xué)習(xí)，我想,，應(yīng)該是我的真誠(chéng),，換得了老師的信任,。他們把我當(dāng)朋友也愿意指導(dǎo)我，愿意分配給我任務(wù),。

第二點(diǎn)：溝通

要想在短暫的實(shí)習(xí)時(shí)間內(nèi),，盡可能能多的學(xué)一些東西，這就需要跟老師有很好的溝通,，加深彼此的了解,，剛到實(shí)習(xí)單位，老師并不了解你的工作學(xué)習(xí)能力,，不清楚你會(huì)做那些工作,，不清楚你想了解的知識(shí)，所以跟老師很好的溝通是很必要的,。同時(shí)我覺得這也是我們將來走上社會(huì)的一把不可缺少的鑰匙,。通過溝通了解，老師對(duì)我有了大體了解,，邊有針對(duì)性的教我一些知識(shí),。老師先是讓我看一家叫@@@信息公司以往的所制的會(huì)計(jì)憑證?？傄詾閼{著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對(duì)于區(qū)區(qū)原始憑證可熟練掌握,。也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會(huì)計(jì)循環(huán)的基石——會(huì)計(jì)分錄，以至于后來老師讓我嘗試制單的良苦用心,。會(huì)計(jì)分錄在書本上可以學(xué)習(xí),，可一些銀行帳單、匯票,、發(fā)票聯(lián)等就要靠實(shí)習(xí)時(shí)才能真正接觸與熟悉,，從而有了更深刻的印象。然后要把所有的'單據(jù)按月按日分門別類,，并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好,，用圖釘裝訂好，才能為記帳做好準(zhǔn)備,。

第三點(diǎn)：激情與耐心

在單位實(shí)習(xí),，老師就跟我說，想要當(dāng)一名精通業(yè)務(wù)的好會(huì)計(jì),，激情與耐心必不可少,，在稅收知識(shí)方面，這一行就像做新聞工作,，不斷的更新,，這就需要你有激情。在我實(shí)習(xí)的期間我就深有感觸,，要有不斷學(xué)習(xí)稅法的激情,。在今年1月1日起施行的個(gè)人所得稅的征收就有所改動(dòng)，起征點(diǎn)為1600元,。此次個(gè)人所得稅法,，在兩處進(jìn)行了修改。一是“工資,、薪金所得,，以每個(gè)月收入額減除費(fèi)用一千六百元后的余額，為應(yīng)納稅所得額,?！倍牵瑢?duì)“個(gè)人所得稅稅率表一”的附注作相應(yīng)修改,。這即意味著個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)正式由現(xiàn)行的800元,，提高至1600元。如果不知道像此類的稅法新知識(shí),，那會(huì)計(jì)在做起事情來一定會(huì)綁手綁腳,。在月初報(bào)稅的時(shí)候，也會(huì)發(fā)生許多問題,。而在記帳方面,，就得耐心的認(rèn)真的去記，切記粗心大意,。在一些具體的工作當(dāng)中也是這樣的：記得前兩天老師開始叫我根據(jù)整理好的憑證開始記帳,。雖說記帳看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會(huì)做的事，可重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的,。因?yàn)橐怀鲥e(cuò)并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,，每一個(gè)步驟會(huì)計(jì)制度都是有嚴(yán)格的要求的。例如寫錯(cuò)數(shù)字就要用紅筆劃?rùn)M線,，再蓋上責(zé)任人的章,，才能作廢。而寫錯(cuò)摘要欄,，則可以用藍(lán)筆劃?rùn)M線并在旁邊寫上正確的摘要,，平常我們寫字總覺得寫正中點(diǎn)好看，可摘要卻不行,，一定要靠左寫起不能空格,，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。對(duì)于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格要求,，字跡一定要清晰清秀,，按格填寫，不能東倒西歪的,。這次親身體驗(yàn)記帳真的讓我收獲挺大的,。我深深的感覺到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識(shí)的匱乏,。在學(xué)校總以為自己學(xué)的不錯(cuò),，一旦接觸到實(shí)際,，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義,。

第四點(diǎn)：講究條理

如果你不想讓自己在緊急的時(shí)候手忙腳亂,，就要養(yǎng)成講究條理性的好習(xí)慣?！白鍪裁词虑槎家袟l理,，”這是老師給我的忠告。在實(shí)習(xí)單位每個(gè)月的月初是最忙的時(shí)候,，每個(gè)企業(yè)都會(huì)把這一個(gè)月的單據(jù),、發(fā)票送到單位里，這就需要很有條理的去整理好,，以免用的時(shí)候找不到,。

耽擱時(shí)間，浪費(fèi)精力,，誤了事情,。所以每個(gè)老師的桌子都是收拾得井井有條。這一點(diǎn)對(duì)我感觸很深,，同時(shí)讓我聯(lián)想到在一本書上看到這么一個(gè)故事,，一位在美國(guó)電視領(lǐng)域頗有成就的美籍華人當(dāng)部門經(jīng)理時(shí)，總裁驚訝于他每天都能把如山的信件處理完畢,，而其他經(jīng)理桌上總是亂糟糟堆滿信件,。他說，“雖然每天信件很多,，但我都按緊急性和重要性排序,，再逐一處理?！笨偛糜谑前堰@種做法推廣到全公司,，整個(gè)公司的運(yùn)作變得有序，效率也提高了,。所以說：養(yǎng)成講究條理的好習(xí)慣,，能讓我們?cè)诠ぷ髦惺芤娣藴\。

以上四點(diǎn)就是我的一點(diǎn)體會(huì),，“千里之行,，始于足下”，這近十周短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí)，我認(rèn)為對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁的作用,，過渡的作用,，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個(gè)重要步驟,，對(duì)將來走上工作崗位也有著很大幫助,。向他人虛心求教，遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度,，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真的貫徹，好的習(xí)慣也要在實(shí)際生活中不斷培養(yǎng),。這一段時(shí)間所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)大多來自領(lǐng)導(dǎo)和老師們的教導(dǎo),，這是我一生中的一筆寶貴財(cái)富。

四,、實(shí)習(xí)總結(jié)及體會(huì)

畢業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生大學(xué)學(xué)習(xí)完成全部課程后的最重要的實(shí)踐環(huán)節(jié),。通過這次的實(shí)習(xí)，我對(duì)自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,，也是對(duì)這幾年大學(xué)里所學(xué)知識(shí)的鞏固與運(yùn)用,。從這次實(shí)習(xí)中，我體會(huì)到了實(shí)際的工作與書本上的知識(shí)是有一定距離的,，并且需要進(jìn)一步的再學(xué)習(xí),。由于會(huì)計(jì)行業(yè)的特殊性我只能參加財(cái)務(wù)部門中較為簡(jiǎn)單的工作，如出納及幫助會(huì)計(jì)進(jìn)行帳目的核對(duì)等工作,，但是,，這幫助我更深層次地理解現(xiàn)在的企業(yè)會(huì)計(jì)，并且我對(duì)會(huì)計(jì)分錄,、記帳,、會(huì)計(jì)報(bào)表的應(yīng)用也有了進(jìn)步的掌握。不在局限于書本,，而是有了一個(gè)比較全面的了解,。實(shí)踐暴露了我許多知識(shí)上的不足，也是對(duì)理論知識(shí)的一種補(bǔ)足,。會(huì)計(jì)工作中的每一個(gè)步驟都是十分重要的,，只要有一個(gè)部分出差錯(cuò)，那么就會(huì)牽連到其他的部分,，所以會(huì)計(jì)真的不是簡(jiǎn)單的算算記記,，這是一項(xiàng)十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砘顒?dòng)。此外,，我還結(jié)交了許多朋友,、老師，我們?cè)谝黄鹣嗷ソ涣鳎嗷ゴ龠M(jìn),。因?yàn)槲抑乐挥泻退麄兩钊虢佑|你才會(huì)更加了解會(huì)計(jì)工作的實(shí)質(zhì),、經(jīng)驗(yàn)、方法,。為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。在這次的社會(huì)實(shí)踐中，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)打開了視野,，增長(zhǎng)了見識(shí),，也改掉了很多毛病。知道掙錢的不容易,，工作的辛苦,，與社會(huì)的復(fù)雜多變。而為了適應(yīng)社會(huì),，我們要不斷的學(xué)習(xí),，不斷的提高自己，在實(shí)踐中鍛煉自己,，使自己在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地!

三,、實(shí)習(xí)主要過程

初來乍到，我這一介書生頓顯窘迫,，緊張地有點(diǎn)說不出話來,，含糊其詞地把自己的大學(xué)生活、學(xué)習(xí)情況作了一個(gè)匯報(bào),，然后就是沉默不語,。

公司經(jīng)理看出我的局促感，于是打破僵局說：“小伙子,，長(zhǎng)得蠻帥氣的嘛!”一句不經(jīng)意的夸贊頓時(shí)消除了我心中的緊張情緒,，我笑了笑說：“多謝經(jīng)理夸獎(jiǎng)!以后有許多向經(jīng)理您學(xué)習(xí)的地方，還請(qǐng)賜教,?！?/p>

看似平淡，像拉家常一樣,，我和經(jīng)理就這樣認(rèn)識(shí)了,，經(jīng)理也姓張。這時(shí)候張經(jīng)理打了一個(gè)電話,，讓財(cái)務(wù)科的一位負(fù)責(zé)人過來,，我坐在經(jīng)理的辦公室等著。

一會(huì)兒,，來了一位中年人,，經(jīng)理介紹說這是公司財(cái)務(wù)部的王會(huì)計(jì)，你以后就跟著他學(xué)習(xí)吧。我連忙起身,，與他握手致意,，并把自己此次的一些實(shí)習(xí)情況又說了一下。王會(huì)計(jì)點(diǎn)點(diǎn)頭,，笑著說：“好好干!”就這樣,，我的實(shí)習(xí)開始了。

(一)20--年1月25日,，第一天上班,，心里沒底，感到既新鮮又緊張,。新鮮的是能夠接觸很多在學(xué)?？床坏健W(xué)不到的東西,，緊張的則是萬一做不好工作而受到批評(píng)。

也許是公司成立的時(shí)間不長(zhǎng),，造紙廠的會(huì)計(jì)部并沒有太多人,，只設(shè)有一個(gè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)，一個(gè)出納,，兩個(gè)會(huì)計(jì)員,，而我所見到的王會(huì)計(jì)就是其中一個(gè)。

也許同是家鄉(xiāng)人的緣故吧,，王會(huì)計(jì)對(duì)我非常和氣,。他首先耐心地向我介紹了公司的基本業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)科目的設(shè)置以及各類科目的具體核算內(nèi)容,，然后又向我講解了作為會(huì)計(jì)人員上崗所要具備的一些基本知識(shí)要領(lǐng),，對(duì)我所提出的疑難困惑，他有問必答,，尤其是會(huì)計(jì)的一些基本操作,，他都給予了細(xì)心的指導(dǎo)，說句心里話,，我真的非常感激他對(duì)我的教導(dǎo),。在剛剛接觸社會(huì)的時(shí)候，能遇上這樣的師傅真是我的幸運(yùn),。雖然實(shí)習(xí)不像正式工作那樣忙,，那樣累，但我真正把自己融入到工作中了,，因而我覺得自己過得很充實(shí),，覺得收獲也不小。在他的幫助下，我迅速的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,，并開始嘗試獨(dú)立做一些事情,。

(二)第一天算是熟悉了一下公司的基本情況，第二天,，我按照上班的時(shí)間早早地來到單位,，先把辦公室的地板、桌椅打掃干凈,，然后又把玻璃擦了擦,，第一項(xiàng)工作完成了，我滿意的給了自己一個(gè)微笑,。

從事會(huì)計(jì)工作心得感悟簡(jiǎn)短篇四

會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)遵循的職業(yè)品質(zhì),、工作作風(fēng)和工作紀(jì)律的行為規(guī)范。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè),，有利于規(guī)范各單位的會(huì)計(jì)行為,，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性;有利于加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益,，維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。

因此,，一個(gè)會(huì)計(jì)人員必須要有：愛崗敬業(yè),、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律,、客觀公正,、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能,、參與管理,、強(qiáng)化服務(wù)的會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)。通過有法依法,，有章循章,，依法行政，依法理財(cái),，牢固樹立良好的職業(yè)形象和職業(yè)人格尊嚴(yán),，從我做起，來推動(dòng)單位會(huì)計(jì)工作的新發(fā)展,，推進(jìn)全社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的新突破,。會(huì)計(jì)人員在工作中應(yīng)當(dāng)做到以下幾個(gè)方面。

一,、誠(chéng)信為本,，樹立四種工作意識(shí)

誠(chéng)信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石,，是行業(yè)發(fā)展之源，會(huì)計(jì)工作之本,。一個(gè)會(huì)計(jì)人員要有實(shí)事求是,，求真務(wù)實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)品質(zhì);要有依法理財(cái),，客觀公正,，廉潔自律的工作作風(fēng);要有遵紀(jì)守法，遵循準(zhǔn)則,，恪盡職守的工作紀(jì)律,。因此，會(huì)計(jì)人員要“樹立大市場(chǎng)意識(shí),、大發(fā)展意識(shí),、大效益意識(shí)、大誠(chéng)信意識(shí)”,，以推動(dòng)會(huì)計(jì)服務(wù)于我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和全面建設(shè)小康社會(huì),。通過找準(zhǔn)會(huì)計(jì)位置、明禮誠(chéng)信,，做好敬業(yè)奉獻(xiàn),。

二、操守為重,，強(qiáng)化四種工作理念

一個(gè)有過硬職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員，必然是一個(gè)有過硬的政治思想,、有熟練的業(yè)務(wù)技能,、并模范執(zhí)行財(cái)會(huì)法規(guī)，忠實(shí)維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和敢于同一切違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)的人,。會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中是按一定的會(huì)計(jì)“游戲規(guī)則”運(yùn)行著,，所以，操守“游戲規(guī)則”時(shí),，必須還要強(qiáng)化“以會(huì)計(jì)信息質(zhì)量真實(shí)為核心,，以整頓和規(guī)范會(huì)計(jì)秩序?yàn)橹行模蕴岣哓?cái)務(wù)管理,、增加效益為重點(diǎn),，以不斷創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn),，推動(dòng)社會(huì)全面發(fā)展為目的”的會(huì)計(jì)工作理念,，努力提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的新發(fā)展。

三,、堅(jiān)持準(zhǔn)則,，把握四個(gè)工作方法

在遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,，保證各項(xiàng)會(huì)計(jì)技術(shù)準(zhǔn)確、規(guī)范地貫徹執(zhí)行的同時(shí),，要“硬化會(huì)計(jì)法律法規(guī)的嚴(yán)肅性;細(xì)化會(huì)計(jì)制度的實(shí)施;亮化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范管理;強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)管的力度”的工作方法,。利用法律、法規(guī),、制度,、原則來規(guī)范會(huì)計(jì)行為，增強(qiáng)信用程度,，切實(shí)依法維護(hù)國(guó)家和社會(huì)公眾的合法權(quán)益,，堅(jiān)決堵住會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象。

四,、不做假賬,，處理好四種工作關(guān)

“不做假賬”是對(duì)會(huì)計(jì)工作的最基本要求，也是最高的道德標(biāo)準(zhǔn)要求,。堅(jiān)持原則,，不做假賬，保證會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性,，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的信用基礎(chǔ),，也是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的客觀需要。在會(huì)計(jì)工作中,，面對(duì)單位,、面對(duì)負(fù)責(zé)人、面對(duì)社會(huì)環(huán)境,，必須要處理好“外部法律法規(guī)與內(nèi)部會(huì)計(jì)控制,、單位負(fù)責(zé)人與會(huì)計(jì)人員、金錢與地位,、違法與守法”的關(guān)系,，做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求,，忠于職守,，以《會(huì)計(jì)法》和會(huì)計(jì)職業(yè)道德來約束自己的行為，切實(shí)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,。

五,、提高素質(zhì)，做好四個(gè)工作表率

會(huì)計(jì)人員的政治思想,、政策水平,、業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道德關(guān)系到誠(chéng)信為本，操守為重和推動(dòng)會(huì)計(jì)發(fā)展的程度,。會(huì)計(jì)工作人員在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,，要不斷提高自身素質(zhì),，做好“勤奮學(xué)習(xí)法規(guī)政策與業(yè)務(wù)技能的表率，遵章守紀(jì),、恪盡職守的表率,，增收節(jié)支、提高效益的表率,，善于監(jiān)管,、勇于同違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)的表率”，來促進(jìn)會(huì)計(jì)事業(yè)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,。

從事會(huì)計(jì)工作心得感悟簡(jiǎn)短篇五

一,、充實(shí)提高，建設(shè)高素質(zhì)會(huì)計(jì)隊(duì)伍

建局之初,，我局稅務(wù)干部中,，只有1人從事過稅收會(huì)計(jì)工作，全局設(shè)立的17個(gè)基層征收單位,，只有一個(gè)專職會(huì)計(jì),。面對(duì)會(huì)計(jì)工作無人員、無制度的狀況,，在局班子的正確下,，我們計(jì)會(huì)股按照思想好、作風(fēng)正派,、責(zé)任心強(qiáng),、年富力強(qiáng)，挑選出了名同志充實(shí)到會(huì)計(jì)工作崗位,。為了使這些人員能夠安心工作,，確保會(huì)計(jì)隊(duì)伍的穩(wěn)定，縣局明確會(huì)計(jì)人員的調(diào)整任免必須經(jīng)縣局領(lǐng)導(dǎo)審批任免,，否則不得隨意調(diào)整,。同時(shí),，針對(duì)會(huì)計(jì)人作量大,、技術(shù)性強(qiáng)的特點(diǎn)，每月為每位會(huì)計(jì)人員發(fā)放崗位津貼10元,。十年來,，雖然本系統(tǒng)人員的變化較大，但相對(duì)而言,，會(huì)計(jì)隊(duì)伍保持了相對(duì)的穩(wěn)定,。

提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，是搞好計(jì)會(huì)工作的關(guān)鍵所在,。十年來,，我們把提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)作為重要工作來抓,。建立了會(huì)計(jì)培訓(xùn)制度，每年年初,，集中全局會(huì)計(jì)進(jìn)行培訓(xùn),，從稅收資金的到會(huì)計(jì)憑證的制作，從會(huì)計(jì)賬簿的記載到會(huì)計(jì)報(bào)表的編制等相關(guān)稅收會(huì)計(jì)政策進(jìn)行詳細(xì)地講解,，規(guī)范會(huì)計(jì)核算操作程序,，統(tǒng)一稅收會(huì)計(jì)口徑，逐年考核驗(yàn)收,。緊緊抓住強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)這個(gè)重點(diǎn),，提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。十年來,，先后集中會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)就達(dá)20余次,，培訓(xùn)230人次，極大的提高了基層會(huì)計(jì)人員的素質(zhì),。同時(shí),，我們計(jì)會(huì)股人員定期到基層檢查指導(dǎo)，面對(duì)面的講,，手把手地教,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。經(jīng)過努力,，全系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)有了飛躍式的發(fā)展,，全部能夠勝任工作。1997年衛(wèi)莊所會(huì)計(jì)解新民同志被省局授予優(yōu)秀會(huì)計(jì)稱號(hào),，李朝陽同志被市局授予優(yōu)秀會(huì)計(jì)稱號(hào),，這兩人成為我局會(huì)計(jì)人員中的突出代表。

二,、完善制度,，建立良好的工作運(yùn)行機(jī)制

稅收會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)涉及面廣，嚴(yán)肅細(xì)致的工作,，容不得絲毫馬虎,。十年來，我們根據(jù)省劇《地方稅收會(huì)計(jì)核算辦法》,，結(jié)合實(shí)際,，不斷制定和完善各項(xiàng)稅收會(huì)計(jì)制度。先后制定完善了《稅收計(jì)會(huì)統(tǒng)工作制度》,、《稅收票證管理制度》,、《計(jì)會(huì)股工作制度》、《稅款征解制度》,、《票證填寫考核辦法》以及《基層會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制》等一系列制度,，使會(huì)計(jì)工作統(tǒng)一規(guī)范,，有章可循。

建局以來,，我們?cè)谪瀼芈鋵?shí)各項(xiàng)規(guī)章制度上,，主要堅(jiān)持“勤”、“嚴(yán)”兩個(gè)字,。對(duì)基層執(zhí)行規(guī)章制度的檢查督促經(jīng)?；讯ㄆ跈z查和日常檢查結(jié)合起來,。每季季末進(jìn)行重點(diǎn)檢查,，并在平時(shí)的工作中隨時(shí)檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度不到位的,，嚴(yán)肅處理,，不徇情顧面。十年來,，我們對(duì)會(huì)計(jì)規(guī)章制度的落實(shí)情況先后通報(bào)了15次,，批評(píng)56人次，處罰5000余元,。通過堅(jiān)持不懈的狠抓制度的完善落實(shí),，使我局的稅收會(huì)計(jì)工作形成了系統(tǒng)化、制度化,、科學(xué)化的工作體系,。

三、積極創(chuàng)新探索管理途徑

xx年,，由于取消了提取手續(xù)費(fèi)和掛鉤經(jīng)費(fèi),，辦公經(jīng)費(fèi)十分緊張，為使有限的資金能真正得用到刀刃上,，提高資金的使用效益,，積極探索財(cái)務(wù)管理新途徑。

(一)制定完善制度,。制定和完善了資金分配制度,、資金管理制度、資金使用制度,、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷制度,、經(jīng)費(fèi)定額包干制度,、集中核算制度等節(jié)支制度,，具體做法是：

1、大力推行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革,，全面取消基層經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì),，不再保留任何收支帳戶,，不再辦理任何收支業(yè)務(wù)，基層經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額包干制,。電話費(fèi),、水電費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)每月隨第一責(zé)任人工資撥付，超支不補(bǔ),，結(jié)余留用;日常辦公經(jīng)費(fèi)實(shí)行按人頭每月25元的標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，超標(biāo)準(zhǔn)自負(fù),。

2,、局長(zhǎng)交通、電話費(fèi)實(shí)行定額支出管理,，交通費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)已油票形式由計(jì)會(huì)股統(tǒng)一發(fā)給各局長(zhǎng),，電話費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)隨工資發(fā)放，超支不補(bǔ),，結(jié)余留用,。

(二)從嚴(yán)從細(xì)審核。我們堅(jiān)持做到“有章可循,，有據(jù)必依”,，工資補(bǔ)助以人教股通知單為據(jù)，按規(guī)定造冊(cè)發(fā)放,。公務(wù)經(jīng)費(fèi)實(shí)行由經(jīng)手人簽字,，報(bào)計(jì)會(huì)股長(zhǎng)審核，經(jīng)局長(zhǎng)簽字后,，由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或出納支付辦法,。在審核中，充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用,，按照財(cái)務(wù)管理制度,，對(duì)各類報(bào)銷的憑據(jù)、憑證,，從是否符合財(cái)務(wù)開支規(guī)定范圍,，是否合法有效，是否填寫規(guī)范等方面嚴(yán)格把關(guān),，對(duì)不符合規(guī)定要求的一律不予支出,。極大的規(guī)范了經(jīng)費(fèi)支出范圍和手續(xù)，避免了不規(guī)范的支出,。

(三)完善領(lǐng)用簽字,。嚴(yán)格辦公用品和計(jì)算機(jī)耗材的領(lǐng)用簽字制度。為保證工作的正常運(yùn)行，同時(shí)防止跑,、冒,、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生,，辦公用品和計(jì)算機(jī)耗材由我們計(jì)會(huì)股統(tǒng)一購(gòu)買,，實(shí)行限量發(fā)放、領(lǐng)用登記的辦法,。

四,、落實(shí)計(jì)劃，促進(jìn)稅收任務(wù)圓滿完成

組織收入是稅務(wù)部門的中心工作,，也是主要任務(wù),。為了做到應(yīng)收盡收，據(jù)實(shí)征收,，確保稅收收入任務(wù)的完成,，我們每年年初都深入基層，詳細(xì)調(diào)查了解稅源變化情況,，然后據(jù)此合理向各征管單位下達(dá)稅收計(jì)劃,，提出完成稅收任務(wù)的措施。十年來,，由于工作做得細(xì),，下達(dá)的稅收計(jì)劃與稅源狀況基本吻合，從而為完成收入任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ),。

為了及時(shí)掌握稅收計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行情況,，我們對(duì)收入情況實(shí)行旬匯報(bào)，月排隊(duì),，根據(jù)稅源變化及收入實(shí)際完成情況,，逐季寫出稅收計(jì)劃執(zhí)行情況分析報(bào)告、稅源統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,，及時(shí)了解和掌握收入增減因素,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)收入，提供了真實(shí)可靠的依據(jù),。

地稅十年,，是我們計(jì)會(huì)股無私奉獻(xiàn)的十年。今后,，我們將一如既往,，用滿腔熱情和辛勤汗水，把我局計(jì)會(huì)工作提高到一個(gè)新水平,，為絳縣地稅事業(yè)的發(fā)展再立新功,。

從事會(huì)計(jì)工作心得感悟簡(jiǎn)短篇六

本年度,，在州分行黨委特別是分管行長(zhǎng)的高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，在省分行垂直業(yè)務(wù)部門的幫助下，在各位同事的配合下,，我按照上級(jí)行及本行領(lǐng)導(dǎo)賦予會(huì)計(jì)結(jié)算部的工作職責(zé),，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)我部員工恪盡職守，努力工作,，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的主要工作情況匯報(bào)

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議精神,，狠抓會(huì)計(jì)內(nèi)控建設(shè),。

為從根本上解決困繞我行的基礎(chǔ)管理差，內(nèi)部控制力弱的問題,，我行于年初召開了高規(guī)格的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作會(huì)議,。會(huì)議認(rèn)真查找了我行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理方面問題，深入分析了問題存在的原因,，提出了提高我行會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平的具體措施,。

會(huì)后不久，會(huì)計(jì)結(jié)算部正式單設(shè),。作為會(huì)計(jì)結(jié)算部的負(fù)責(zé)人,，我把貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議精神作為首要任務(wù)和工作切入點(diǎn)，并從以下幾個(gè)方面開展了工作

1,、以抓《中國(guó)xx銀行云南省分行會(huì)計(jì)內(nèi)控管理盡職指引》和在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議上簽訂的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理及內(nèi)控建設(shè)責(zé)任書》的落實(shí)為契機(jī),，把各級(jí)行的行長(zhǎng)、分管行長(zhǎng),、會(huì)計(jì)部門(職能所在部門)負(fù)責(zé)人,、會(huì)計(jì)主管、監(jiān)管員以及人事,、監(jiān)察等相關(guān)職能納入會(huì)計(jì)內(nèi)控管理組織體系,，大家各司其職、齊抓共管,、相互制約,、相互監(jiān)督、一體考核,，讓會(huì)計(jì)內(nèi)控管理關(guān)系更清晰,，會(huì)計(jì)內(nèi)控管理層次得到提升。

2,、堅(jiān)持按季組織開展監(jiān)管檢查工作,，促進(jìn)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平逐步提高。

會(huì)計(jì)監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險(xiǎn)的重要防線。對(duì)這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過,，盡管面臨這樣或那樣的困難,，我還是堅(jiān)持按計(jì)劃、按程序每季度對(duì)各縣支行各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)組織開展一次認(rèn)真細(xì)致的檢查,。做到每次檢查都有方案,、有通知、有記錄,、有整改,、對(duì)責(zé)任人有處理。監(jiān)管的內(nèi)容也嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項(xiàng)治理的要求逐條細(xì)化,，不敢有絲毫的馬虎,。

從已經(jīng)結(jié)束的前三季度監(jiān)管來看,，累計(jì)查出問題273個(gè)次,，絕大部分問題已得到整改或改善,，處理或建議處理責(zé)任人96人次，其中扣發(fā)考核性工資44人次,，扣款金額7750元,，向州分行員工違規(guī)行為積分管理辦法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請(qǐng)積分建議52人次。我把實(shí)質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則,，通過持續(xù),、認(rèn)真細(xì)致的監(jiān)管，我們的會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平有了明顯的進(jìn)步,。

3,、堅(jiān)持值班制度，提高預(yù)警信息核銷的及時(shí)性和真實(shí)性,，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用,。

州分行會(huì)計(jì)結(jié)算部分設(shè)后，我對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)管系統(tǒng)的在線值班非常重視,，明確責(zé)任到人并嚴(yán)格執(zhí)行值班員每日在線值班監(jiān)控預(yù)警信息,，督促網(wǎng)點(diǎn)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)主管按時(shí)核銷預(yù)警信息。對(duì)督辦信息及時(shí)分配給包片監(jiān)管員進(jìn)行核實(shí)回復(fù),。節(jié)假日輪流值班,，值班員輪班或休假交接時(shí)，通過“值班交接”功能進(jìn)行交接,。值班工作的加強(qiáng),，直接促進(jìn)了我行預(yù)警信息核銷效率的提高，更重要的是對(duì)會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生了一種持續(xù)的強(qiáng)大的監(jiān)督和震懾作用,。

4,、注重提高會(huì)計(jì)主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力,。會(huì)計(jì)主管履職到位與否，是會(huì)計(jì)內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán),，20xx年,，我認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)主管委派制，倡導(dǎo)提高會(huì)計(jì)主管待遇,，加大考核力度,，提高會(huì)計(jì)主管履職能力。20xx年,，我督促對(duì)在同一機(jī)構(gòu)履職滿一年的會(huì)計(jì)主管進(jìn)行輪換調(diào)整,，全州九個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)共輪換會(huì)計(jì)主管六名,，新委派會(huì)計(jì)主管三名,，增派會(huì)計(jì)副主管兩名。我按月組織召開由分管行領(lǐng)導(dǎo),、直管網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)主管,、會(huì)計(jì)結(jié)算部人員、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人等人員參加的會(huì)計(jì)主管例會(huì),，分析內(nèi)控形勢(shì),，學(xué)習(xí)新的文件精神，研究解決管理中存在的實(shí)際問題,。以會(huì)代訓(xùn),，提高會(huì)計(jì)主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力。

二,、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐報(bào)告科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參加《員工行為守則》教育檢查活動(dòng)。

1,、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)是適應(yīng)新形勢(shì)，完成新任務(wù),，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的需要,，對(duì)于推動(dòng)我行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)又好又快發(fā)展具有極其重要的歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義。通過認(rèn)真的思考,、學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，我認(rèn)為我行會(huì)計(jì)工作要貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，讓會(huì)計(jì)工作上水平,，為我行經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展大局做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),，著重應(yīng)做好以下幾點(diǎn)

(1)、堅(jiān)持以人為本,，狠抓內(nèi)控建設(shè),?！耙匀藶楸尽保强茖W(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心,。銀行會(huì)計(jì)工作要真正做到以人為本,，把全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)的發(fā)展觀深入貫徹落實(shí)到工作實(shí)踐中去,，最重要的就是要抓好內(nèi)控建設(shè)，確保業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)“又好又快”地發(fā)展,?！昂谩笔侵纲|(zhì)量、安全,，“快”是指速度,、效益。這是在強(qiáng)調(diào)內(nèi)控優(yōu)先,，是一種發(fā)展觀念的轉(zhuǎn)變,。對(duì)銀行來講，首先就是要講風(fēng)險(xiǎn),、內(nèi)控,，然后才是效益、發(fā)展,。

(2),、堅(jiān)持全面、協(xié)調(diào)發(fā)展,，突出工作重點(diǎn),。會(huì)計(jì)工作落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)發(fā)展的方針,。對(duì)我行會(huì)計(jì)結(jié)算工作來講,，所謂“全面”，就是要全面履行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督職能,，全面提高會(huì)計(jì)質(zhì)量和會(huì)計(jì)工作水平,，將凡是有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的地方都要納入會(huì)計(jì)的視野;所謂“協(xié)調(diào)”，就是要使會(huì)計(jì)工作與全行整體利益和改革發(fā)展的大局相適應(yīng),，使會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督兩方面相互促進(jìn),，協(xié)調(diào)發(fā)展。

(3),、堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展,，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制。會(huì)計(jì)工作要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制,，必須堅(jiān)持精細(xì)化管理和執(zhí)行力建設(shè),。要堅(jiān)決貫徹“內(nèi)控優(yōu)先”的理念，特別是在案件防控工作中,，要“警鐘長(zhǎng)鳴”,。人員管理要常抓不懈。要通過強(qiáng)化培訓(xùn),、完善“技防”措施,、加大獎(jiǎng)懲力度等多種手段，提高相關(guān)人員的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,。要強(qiáng)化問責(zé),，不斷健全完善考核激勵(lì)機(jī)制。

2,、認(rèn)真組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參加《員工行為守則》教育檢查活動(dòng),。xx銀行每位員工的服務(wù)和言行舉止直接體現(xiàn)農(nóng)行的社會(huì)形象和社會(huì)聲譽(yù)?？傂兄贫▽ｉT的守則來統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準(zhǔn)則,，弘揚(yáng)良好的職業(yè)操守,，倡導(dǎo)按規(guī)則為人做事的風(fēng)氣,，是做好各項(xiàng)工作、推動(dòng)全行改革發(fā)展非常重要的基礎(chǔ)和保障,。

學(xué)習(xí)好,、領(lǐng)會(huì)好、遵守好《守則》,，將有助于規(guī)范全行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，提升全行金融服務(wù)水平;有助于防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn);有利于推動(dòng)全行合規(guī)文化建設(shè)。為達(dá)到規(guī)范行為,、培育文化,、弘揚(yáng)正氣、改善形象的目的,，我按照怒江州分行開展《中國(guó)xx銀行員工行為守則》教育檢查活動(dòng)實(shí)施方案的部署,，積極組織我部員工和業(yè)務(wù)條線積極參加學(xué)習(xí)教育、檢查評(píng)價(jià)和總結(jié)驗(yàn)收各階段的活動(dòng),。

我本人參加了省分行開展《員工行為守則》教育檢查活動(dòng)視頻會(huì)議,。反復(fù)學(xué)習(xí)了褚行長(zhǎng)“一把手”所作的“學(xué)習(xí)第一、認(rèn)真第一,、責(zé)任第一”的精彩而語重心長(zhǎng)的講課,。通過會(huì)計(jì)主管例會(huì)和部務(wù)會(huì)等多種形式組織員工集體學(xué)習(xí)《員工行為守則》并討論交流學(xué)習(xí)心得。組織部室員工參加網(wǎng)上測(cè)試并全部順利通過,。我還公開在部室內(nèi)進(jìn)行了述合規(guī),，自覺接受大家的監(jiān)督,，同時(shí)組織部室員工進(jìn)行對(duì)照檢查評(píng)分，簽署了《承諾書》,，教育檢查活動(dòng)所形成的材料已整理移交辦公室,。

通過集中系統(tǒng)的《員工行為守則》教育檢查活動(dòng)，讓我更加深刻地理解了《守則》的內(nèi)在涵義,，更準(zhǔn)確地把握《守則》具體條文與精神實(shí)質(zhì),，讓我知曉何事可為、何事不可為,，自覺用《守則》標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自身行為,。我決心認(rèn)真執(zhí)行《守則》，率先垂范,，力求在部室內(nèi)和條線上形成守法合規(guī)氛圍,。

三、加強(qiáng)金庫(kù)管理,，規(guī)范金庫(kù)運(yùn)轉(zhuǎn),。

根據(jù)總行和省分行對(duì)金庫(kù)管理體制的改革和日趨嚴(yán)格的管理要求，我按照分管領(lǐng)導(dǎo)的安排,，牽頭組織成立州分行現(xiàn)金管理中心,，在人員極其有限的情況下，通過合理設(shè)置崗位,、對(duì)金庫(kù)門進(jìn)行技術(shù)改造等措施最大限度地保障了按照制度要求對(duì)中心金庫(kù)實(shí)行專業(yè)化管理的需要,。對(duì)不符合保留條件的蘭坪金頂營(yíng)業(yè)所金庫(kù)積極組織撤并。按制度要求監(jiān)督并親自參與查庫(kù),，把金庫(kù)管理作為每次會(huì)計(jì)監(jiān)管的重點(diǎn)內(nèi)容之一,。

此外，在分管領(lǐng)導(dǎo)的重視下,，我行查庫(kù)“飛行隊(duì)”的工作得到加強(qiáng),，一是調(diào)整充實(shí)了人員，二是先后組織了20余次突擊查庫(kù)活動(dòng),，檢查了轄內(nèi)大小所有金庫(kù),，通過專項(xiàng)督導(dǎo)，諸如損傷券解繳人行,、假幣收繳流程不清,、庫(kù)存登記簿券別與實(shí)物券別不符等問題得到及時(shí)糾正，金庫(kù)門不合規(guī)等問題得到及時(shí)解決,，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)全轄?zhēng)炜畎踩芾?，健全金?kù)管理制度。

四,、配合風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理部(資產(chǎn)處置部)做好不良資產(chǎn)剝離各環(huán)節(jié)工作,，確保剝離數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,，做到了應(yīng)剝盡剝，順利完成了上下級(jí)行之間剝離款項(xiàng)的清算,。

不良資產(chǎn)剝離是農(nóng)行財(cái)務(wù)重組的重要環(huán)節(jié),，其中與我部工作聯(lián)系緊密的是剝離前對(duì)擬剝離不良資產(chǎn)的核對(duì)確認(rèn)工作和剝離時(shí)對(duì)在剝離范圍內(nèi)但不符合自動(dòng)剝離條件的資產(chǎn)進(jìn)行手工錄入剝離以及剝離后續(xù)賬務(wù)處理幾項(xiàng)。

為確保整個(gè)剝離工作萬無一失,，對(duì)以上工作我都主動(dòng)學(xué)習(xí),、主動(dòng)參與，及時(shí)指導(dǎo)轄屬機(jī)構(gòu)對(duì)擬剝離不良貸款按戶逐筆進(jìn)行核對(duì),，確保cms貸款憑證號(hào)與cas貸款賬號(hào)建立正確的對(duì)應(yīng)關(guān)系,，確保兩系統(tǒng)戶名、基準(zhǔn)日余額和當(dāng)前余額一致,，不一致的,，查明原因，按要求做了整改,。對(duì)擬剝離非信貸不良資產(chǎn),，按照剝離要求，認(rèn)真及時(shí)組織有關(guān)支行做好擬剝離非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息的準(zhǔn)備工作,，逐個(gè)賬戶填寫《非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息清單》,，規(guī)范填寫賬戶合并、拆分信息表,，確保剝離日成功劃轉(zhuǎn),。

根據(jù)財(cái)政部最后確定的剝離要求,，財(cái)政部只對(duì)基準(zhǔn)日本金支付對(duì)價(jià)款,，對(duì)基準(zhǔn)日表內(nèi)外利息和基準(zhǔn)日后新產(chǎn)生的表內(nèi)外利息，都不再支付對(duì)價(jià)款,，需要無償剝離,，并且基準(zhǔn)日后收回的表內(nèi)外利息需無償剝給委托處置行。因此,，要對(duì)系統(tǒng)已自動(dòng)進(jìn)行賬務(wù)處理,，但不符合財(cái)政部要求的部分賬務(wù)進(jìn)行沖正，同時(shí),，還要對(duì)系統(tǒng)未能自動(dòng)完成賬務(wù)處理的部分賬務(wù)進(jìn)行手工處理,，才能最終完成不良資產(chǎn)剝離的全部賬務(wù)處理。我和我部員工在資產(chǎn)處置部和各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)同事的配合支持下,，在十分緊張的時(shí)限要求內(nèi),，準(zhǔn)確無誤地完成了所有后續(xù)賬務(wù)處理，順利完成了上下級(jí)行之間剝離款項(xiàng)的清算,，為剝離工作劃上了一個(gè)完美的休止符,。

五,、做好外部審計(jì)信息申報(bào)表的填報(bào)和新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則報(bào)表轉(zhuǎn)換工作

20xx年里，總行繼續(xù)聘請(qǐng)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)我行2020xx年末和20xx年中期進(jìn)行全面審計(jì),，因兩輪外部審計(jì)不同于以往的外部審計(jì),，審計(jì)結(jié)果將對(duì)各項(xiàng)戰(zhàn)略舉措產(chǎn)生重要影響，其時(shí)間的要求是剛性的,，貫穿于審計(jì)工作的計(jì)劃,、實(shí)施、匯總溝通等各階段,。時(shí)間緊,、任務(wù)重，為了不給縣支行及基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)增加負(fù)擔(dān),，我把絕大部分的信息申報(bào)表填報(bào)任務(wù)自己承擔(dān)了下來,，以高度的責(zé)任感和使命感，按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù),。

與此同時(shí),，實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是我行完善公司治理結(jié)構(gòu)、提高管理水平的重要舉措是當(dāng)前我行股份制改革的重要基礎(chǔ)性工作之一,。

在本年度,，我一是按照上級(jí)行統(tǒng)一部署，完成20xx年度全行會(huì)計(jì)報(bào)表轉(zhuǎn)換的信息采集工作,。

二是定期做好20xx年中期(季度,、半年度)及年度會(huì)計(jì)報(bào)表轉(zhuǎn)換。

三是在四季度,，陸續(xù)完成了新舊準(zhǔn)則差異的落賬調(diào)整實(shí)現(xiàn)在會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)核算層面與新準(zhǔn)則對(duì)接,。

六、組織會(huì)計(jì)核算清理,，凈化賬面數(shù)據(jù),。

為建立清晰、嚴(yán)明,、規(guī)范,、有效的會(huì)計(jì)核算新秩序，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí),、完整,、合規(guī)，為股份公司發(fā)展奠定會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ),，同時(shí)也是落實(shí)外審管理建議,，按照總行的統(tǒng)一部署，我積極組織轄內(nèi)各縣支行、各營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)就存款,、貸款等方面不規(guī)范,、不真實(shí)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行徹底整改，補(bǔ)充,、完善和改進(jìn)不完整,、不精細(xì)的會(huì)計(jì)信息，提高會(huì)計(jì)核算工作的合規(guī)性,、真實(shí)性,。

七、推廣上線指紋認(rèn)證系統(tǒng),、集中對(duì)賬管理系統(tǒng)和會(huì)計(jì)檔案管理系統(tǒng)等一批新系統(tǒng),，管理手段得到創(chuàng)新和加強(qiáng)。

針對(duì)基層網(wǎng)點(diǎn)“明碼,、飛卡”的問題,，推廣上線“柜員指紋認(rèn)證系統(tǒng)”，實(shí)現(xiàn)柜員身份的活體認(rèn)證,，通過技術(shù)手段解決“明碼,、飛卡”問題。針對(duì)對(duì)賬管理不到位,，對(duì)賬率偏低的問題,，在對(duì)全州單位結(jié)算賬戶摸底清查的基礎(chǔ)上，推廣電子對(duì)賬管理系統(tǒng),，進(jìn)行集中對(duì)賬,，實(shí)現(xiàn)對(duì)賬、記賬的分離,，提升對(duì)賬管理層次,，增強(qiáng)對(duì)賬工作的及時(shí)性、真實(shí)性,。

從事會(huì)計(jì)工作心得感悟簡(jiǎn)短篇七

上半年,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,、任務(wù)，現(xiàn)對(duì)主要工作作如下總結(jié)：

1,、及時(shí)準(zhǔn)確地編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表,、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，并對(duì)財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行認(rèn)真分析和思考,。定期以報(bào)表或口頭方式向場(chǎng)所管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)收支及管理情況,，為決策提供依據(jù)。

2、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度審核給各類單據(jù),、報(bào)告等一切開支憑證,，及時(shí)結(jié)算記賬，做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定,，一切賬目都清楚準(zhǔn)確,。對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),，注重資金使用效益,，保障公司及股東的利益。認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線制度,，防止坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生,。

3、加強(qiáng)貨幣資產(chǎn)的管理,，嚴(yán)格遵守公司關(guān)于貨幣資金管理和控制的規(guī)定,，掌握資金收付的動(dòng)態(tài)和庫(kù)存余額，認(rèn)真核對(duì)現(xiàn)金及銀行存款賬戶余額,，保證賬實(shí)相符和資金安全,。

4、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，樹立服務(wù)意識(shí),，加強(qiáng)與場(chǎng)所各部口的溝通，提高與總部個(gè)部門的協(xié)作,，對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)給予解決與協(xié)調(diào),。

5、目前財(cái)務(wù)部人員偏緊,，我在指導(dǎo)培養(yǎng)新人的同事還負(fù)責(zé)了一部份具體工作,，如匯總及檢查每月每周要上交的表格。

這期間得到了同事與領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同,，對(duì)我開展工作也帶來很大幫助,。

平時(shí)工作內(nèi)容：

一、嚴(yán)格遵照公司的費(fèi)用報(bào)銷制度審核單據(jù),，

二,、匯總及檢查每月需要上交的表格，

三,、現(xiàn)在還主要負(fù)責(zé)帶新人,，指導(dǎo)新人的`日常工作

不足之處：

一、工作中有時(shí)候還是比較的急躁,，需要更好的去調(diào)節(jié)自己的心態(tài),，有計(jì)劃的工作,，提高工作的效率。

二,、在工作中有時(shí)候還是沒有及時(shí)的進(jìn)行溝通,，接下來需要加強(qiáng)自身與各部門之間的溝通。

三,、業(yè)務(wù)知識(shí)還需要加強(qiáng),，要不斷的加深對(duì)場(chǎng)所的了解，針對(duì)自身的不足之處去不斷的完善改進(jìn),。

以上是我在財(cái)務(wù)部上半年的主要工作內(nèi)容,，在今后的工作中，我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己,，充實(shí)自己;提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，向其他同事學(xué)習(xí),，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，相互交流，加強(qiáng)溝通,，與公司共同成長(zhǎng),。

從事會(huì)計(jì)工作心得感悟簡(jiǎn)短篇八

專業(yè)班級(jí)：會(huì)計(jì)0901班

學(xué)號(hào)： 姓名：指導(dǎo)老師：

新學(xué)期伊始，我參與學(xué)習(xí)了為期兩周的會(huì)計(jì)綜合模擬實(shí)習(xí),，收獲頗豐,，學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦說乎?希望在此對(duì)本次實(shí)習(xí)做一個(gè)較為全面的總結(jié),，并表達(dá)自己的學(xué)習(xí)體會(huì)和感想,，從中發(fā)現(xiàn)自身的不足，為將來的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)助力,。

首先,，本次會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)的內(nèi)容是，分析湖南湘濱食品廠20--年12月份的各個(gè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來并填寫相關(guān)的原始憑證和記賬憑證,，再根據(jù)記賬憑證登記有關(guān)的日記賬和明細(xì)賬分類賬戶,。月末，匯總各生產(chǎn)產(chǎn)品,，人員工資分配,，編制“匯總記賬憑證”(科目匯總表)，再根據(jù)“匯總記賬憑證”(科目匯總表)登記總分類帳戶,，最后,，進(jìn)行年終結(jié)算，結(jié)算本年利潤(rùn),，編制資產(chǎn)負(fù)債表，利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表，并進(jìn)行利潤(rùn)分配,。學(xué)習(xí)目的在于通過對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)的操作,，系統(tǒng)地掌握企業(yè)會(huì)計(jì)核算的整體流程，從而加強(qiáng)對(duì)所學(xué)會(huì)計(jì)理論和知識(shí)的理解與認(rèn)識(shí),，完成從理論到實(shí)踐的認(rèn)知過程,。實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了會(huì)計(jì)操作的全部基本技能——從建賬、填制和審核原始憑證,、記賬憑證到登記賬簿;從日常會(huì)計(jì)核算,、成本計(jì)算到編制會(huì)計(jì)報(bào)告、年終結(jié)賬,。 以一個(gè)模擬企業(yè)的特定會(huì)計(jì)期間為范圍,，將經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的來龍去脈與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)地結(jié)合起來。

其次,，我想重點(diǎn)談一談本次模擬實(shí)習(xí)中遇到的問題,。

理論知識(shí)需要實(shí)際操作來鞏固和完善，通過本次實(shí)習(xí),，我深深的感到慚愧,，自己的在中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和成本會(huì)計(jì)兩門課的理論學(xué)習(xí)中沒能扎實(shí)的掌握知識(shí)，有許多遺漏,，所以在實(shí)習(xí)期間,，一個(gè)人又當(dāng)會(huì)計(jì)，又當(dāng)出納,，業(yè)務(wù)的登記遇到了很多問題,。例如，一開始對(duì)于填制原始憑證十分陌生,，尤其是對(duì)于職工差旅費(fèi)的登記,，以及職工工資分配的計(jì)算，讓我有了不知所措的感覺,。以及對(duì)于記賬憑證的填制,，一開始非常不上手，有些業(yè)務(wù)不知該填什么科目,，只好一個(gè)一個(gè)的試,，于是比其他同學(xué)要慢了一大截，實(shí)在不會(huì)的地方只好向周圍的同學(xué)求助,。幸好周圍的杜丹同學(xué)和文秋艷同學(xué)十分優(yōu)秀,，她們非常耐心的幫我解決了問題。做過大概三十筆業(yè)務(wù)后,，我漸漸對(duì)簡(jiǎn)單經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的原始憑證,，記賬憑證,，相關(guān)明細(xì)賬和日記賬的登記有了積累，做起來了快多了,。對(duì)于會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)的最大感觸是,，山窮水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村,。實(shí)習(xí)過程深入淺出,，很多問題一開始非常棘手，讓人不知從何下手,，漸漸會(huì)了之后,，發(fā)現(xiàn)其實(shí)十分簡(jiǎn)單，有些繁雜的只是計(jì)算上的繁瑣,，什么業(yè)務(wù)該用什么科目,，什么分配該用什么方法，什么內(nèi)容該歸入什么什么匯總,。,。。,。,。。理清了來龍去脈,，做起帳來就能豁然開朗,，然而理清頭緒的代價(jià)，就剛?cè)胧謺r(shí)一步一個(gè)腳印,，解決一個(gè)又一個(gè)“卡殼”的過程,。

年末登記匯總的期間，也是我們最焦頭爛額的時(shí)候,。大家一開始都不知道該從何下手,，只是依稀記得一些成本會(huì)計(jì)的知識(shí)，但匯總出來的結(jié)果答案都不一樣,。而我更是感到十分無助,，不知道該怎么做的時(shí)候，甚至想要放棄,，想到大家都做的那么快,，而我被落在后面，一起合作討論也無從問起了,，只好一個(gè)人對(duì)著電腦發(fā)呆,。

但是學(xué)習(xí)就是為了發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的，我告訴自己,，不要怕比別人差,，就怕落后了就灰心喪氣,，不思進(jìn)取。所以,，我回到寢室后,，利用晚上空閑的時(shí)間又將成本會(huì)計(jì)瀏覽了一遍,，將費(fèi)用在各種產(chǎn)品以及期間費(fèi)用之間的歸集和分配,，生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品和再產(chǎn)品間的分配認(rèn)真復(fù)習(xí)了一下，理清了各種費(fèi)用的歸集和分配方法,，結(jié)合本次模擬實(shí)習(xí)的實(shí)例,，漸漸對(duì)完成企業(yè)會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)有了些許信心，雖然還是效率不高,，最后實(shí)習(xí)結(jié)束了,，距離該完成的目標(biāo)還差了好大一截，但是畢竟,，我告訴自己,，這次實(shí)習(xí)我收獲很大，觸動(dòng)也很大,，在實(shí)習(xí)結(jié)束后,，我開始翻出曾經(jīng)學(xué)過的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)，中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),，高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及成本會(huì)計(jì)的書,，在發(fā)現(xiàn)自己缺陷的地方重點(diǎn)學(xué)習(xí)，攻破難點(diǎn),，并把知識(shí)點(diǎn)串聯(lián)起來,，形成連貫性的，有邏輯的會(huì)計(jì)思維體系,，相信只有這樣,，才能使我將來對(duì)會(huì)計(jì)的深造以及應(yīng)用有更大的幫助。

接下來,，我再來談一談本次會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)的心得體會(huì),。

在實(shí)習(xí)期間，我曾覺得整天要對(duì)著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶,、厭倦,，以致于登賬登得錯(cuò)漏百出。愈錯(cuò)愈煩,，愈煩愈錯(cuò),，這只會(huì)導(dǎo)致“雪上加霜”。反之,，如果你用心地做,，反而會(huì)左右逢源,，越做越覺樂趣，越做越起勁,。梁?jiǎn)⒊f過：凡職業(yè)都具有趣味的,，只要你肯干下去，趣味自然會(huì)發(fā)生,。因此,，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事,，心浮氣躁,。

對(duì)于會(huì)計(jì)賬目的登記，要根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)逐日逐筆的完善每一筆業(yè)務(wù),，原始憑證,，記賬憑證，以及相關(guān)日記賬和明細(xì)賬都要一筆業(yè)務(wù)都做完,，不然分開做的結(jié)果就是容易丟三落四,，效率低下。剛開始,，我并不熟悉流程,，登記了原始憑證和記賬憑證后，沒有登記明細(xì)賬和日記賬,，到了第十幾筆業(yè)務(wù)后,，才開始補(bǔ)做。這樣雖然也只是對(duì)記賬憑證的細(xì)化抄錄,，但是時(shí)隔幾個(gè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)日后,，就忘記了之前業(yè)務(wù)的細(xì)節(jié)，要反復(fù)查看舊賬,，而且抄錄工作也非常繁瑣,。在實(shí)訓(xùn)的過程中，

我深深感覺到自身所學(xué)知識(shí)的有限,。有些題目書本上沒有提及,，所以我就沒有去研究過，做的時(shí)候突然間覺得自己真的有點(diǎn)無知,，雖然現(xiàn)在去看依然可以解決問題,，但還是浪費(fèi)了許多時(shí)間，這一點(diǎn)是我必須在以后的學(xué)習(xí)中加以改進(jìn)的地方,，同時(shí)也要督促自己在學(xué)習(xí)的過程中不斷的完善自我,。另外一點(diǎn)，也是在每次實(shí)訓(xùn)中必不可少的部分，是同學(xué)之間的互相幫助與交流,。會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)繁瑣但并非無章可循的死記硬背,，掌握了邏輯要領(lǐng)，對(duì)知識(shí)進(jìn)行對(duì)比總結(jié),，區(qū)分相同與特殊,，同時(shí)，對(duì)實(shí)務(wù)的實(shí)踐也是必不可少的鍛煉,，相信這樣系統(tǒng)的學(xué)習(xí)方法,，將會(huì)對(duì)我的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)有很大幫助。

兩個(gè)星期的實(shí)訓(xùn)是在我們充實(shí),、奮斗的過程中完成的,，記得實(shí)訓(xùn)的開始是那樣的忙碌和疲憊，甚至是不知所措,，因?yàn)槲覀兊淖詫W(xué)能力和結(jié)合能力沒有很快的結(jié)合與適應(yīng)，只能依靠老師的引導(dǎo)和幫助,，現(xiàn)在的我們可以稱得上是一個(gè)基本會(huì)計(jì)人員了,。學(xué)校實(shí)訓(xùn)的目的就是要加強(qiáng)我們能力培養(yǎng)和職業(yè)道德意識(shí)的提高，實(shí)訓(xùn)就是我們適應(yīng)社會(huì)工作的墊腳石!

希望在接下來的日子里,，能有更多實(shí)訓(xùn)的機(jī)會(huì),，使我能不斷地查漏補(bǔ)缺，豐富和熟悉專業(yè)知識(shí),，做到信手拈來,，為以后走向社會(huì)奠定良好的基礎(chǔ)。通過實(shí)訓(xùn),，我對(duì)會(huì)計(jì)核算的感性認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng),。我們這次實(shí)訓(xùn)是綜合性訓(xùn)練，既是主管會(huì)計(jì),、審核,、出納，又是其他原始憑證的填制人,，克服了分崗實(shí)習(xí)工作不到位的不完整,、不系統(tǒng)現(xiàn)象。加深理解了會(huì)計(jì)核算的基本原則和方法,，將所有的基礎(chǔ)會(huì)計(jì),、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和成本會(huì)計(jì)等相關(guān)課程進(jìn)行綜合運(yùn)用,，了解會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的基本要求，掌握從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)化過程;熟練掌握了會(huì)計(jì)操作的基本技能;將會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)實(shí)踐,，有機(jī)的結(jié)合起來,，開闊了我們的視野,，增進(jìn)了我們對(duì)企業(yè)實(shí)踐運(yùn)作情況的認(rèn)識(shí),，為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅(jiān)實(shí)的基石,。

從事會(huì)計(jì)工作心得感悟簡(jiǎn)短篇九

我是一位普普通通的會(huì)計(jì)工作人員,從事經(jīng)濟(jì)管理工作二十余年,深知會(huì)計(jì)工作艱難,會(huì)計(jì)人員是隨時(shí)會(huì)被站在被告席上,只有在工作中十分仔細(xì),不辛苦,一心一意的工作。

我在事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)管理工作五年;在工業(yè)企業(yè)從事經(jīng)濟(jì)管理工作十三年;企業(yè)破產(chǎn)后從事物業(yè)管理,、建筑業(yè)管理,、經(jīng)濟(jì)管理、公司等財(cái)務(wù)工作四年,。經(jīng)歷了我國(guó)新舊會(huì)計(jì)制度的變革,從會(huì)計(jì)手工記帳核算到企業(yè)會(huì)計(jì)電算化核算的發(fā)展過程,。會(huì)計(jì)核算采用微電算化,大量減輕了會(huì)計(jì)工作者的重復(fù)腦力勞動(dòng),能抽出更多時(shí)間更新知道,參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,參與長(zhǎng)短期決策,參與企業(yè)全面預(yù)、決算,參與企業(yè)的方針政策的制定,更能體現(xiàn)會(huì)計(jì)職能反映和監(jiān)督在企業(yè)中的作用,。我喜愛這份工作,愿意用我所學(xué)的知識(shí)奉獻(xiàn)給社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè),。

我在事業(yè)單位從事會(huì)計(jì)管理工作五年來,在站長(zhǎng)和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)江津市漁種站財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作,負(fù)責(zé)制訂每年各部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,完善站里的經(jīng)濟(jì)管理制度;負(fù)責(zé)核算供,、產(chǎn),、銷及利潤(rùn)的分配全過程和工程建設(shè)的核算;負(fù)責(zé)全站的社會(huì)統(tǒng)籌,勞動(dòng)工資管理等,。我站是事業(yè)單位,企業(yè)管理,擁有職工約五十人,單位小會(huì)計(jì)人員共兩人,出納一人,會(huì)計(jì)一人,。

在會(huì)計(jì)核算方法采取的是記帳憑證核算形式,材料按實(shí)際成本核算,成本按產(chǎn)品法核等,。在編制每年的財(cái)務(wù)計(jì)劃上,用上了在學(xué)校所的知識(shí),對(duì)全站費(fèi)用開支進(jìn)行科學(xué)的劃分,將費(fèi)用分為固定性費(fèi)用、變動(dòng)性費(fèi)用,、混合性費(fèi)用,獲得站里盈虧保本點(diǎn),、保本量,、保本銷售額,目標(biāo)利潤(rùn),進(jìn)行全面彈性預(yù)算,然后將各項(xiàng)指標(biāo)分別下達(dá)落實(shí)到各經(jīng)營(yíng)承包中去,。在會(huì)計(jì)工作中做到了事前預(yù)算,事中控制,事后分析;找差距,、查原因,、提出解決方案及合理化建議,。在我任職期間,每年在會(huì)計(jì)核算上都得到江津市農(nóng)牧漁業(yè)局的表揚(yáng)。由于我家中幾子妹都在永川化工廠和四川省天化所工作,為了更好照顧父母,于一九八八年調(diào)入永川化工廠工作,。

我在工業(yè)企業(yè)從事會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)管理工作十三年來,在廠長(zhǎng)和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,開始從事永川化工廠財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作,。該廠是大二的化工企業(yè),先后在廠里從事工資基金的核算,、結(jié)算資金的核算、物資材料采購(gòu)的核算,、成本核算、銷售核算,、貨幣資金的核算、總分類和明細(xì)分類帳的核算,、對(duì)整個(gè)企業(yè)資金的運(yùn)籌,、xx年廠里開始采用會(huì)計(jì)核算電算化技術(shù),為了適應(yīng)會(huì)計(jì)核算電算化技術(shù),自己平時(shí)抽出業(yè)余時(shí)間通過自學(xué),現(xiàn)也能在工作中獨(dú)當(dāng)一面,能單獨(dú)熟練地掌握會(huì)計(jì)電算化核算和基本的數(shù)據(jù)庫(kù)操作技術(shù)等工作,由于工作上需要,在20xx年全面負(fù)責(zé)廠里的財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)工作,在財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位上,合理地組織財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)核算工作,按時(shí)準(zhǔn)確地編制各類會(huì)計(jì)報(bào)告,運(yùn)用國(guó)家給予企業(yè)的政策,為廠里里豁免地方稅20多萬元,新產(chǎn)品稅減免10多萬元,利用合理,、合法手段,籌集企業(yè)經(jīng)營(yíng)資金,。在各種會(huì)計(jì)核算中,能認(rèn)真對(duì)待各種復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),搞清經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的來朧去脈,做到心中有數(shù),能按國(guó)家的方針政策,、法律、法規(guī)辦事,對(duì)自己從事的工作能用會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德嚴(yán)格要求自己,。

在國(guó)有工業(yè)企業(yè)從事會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)管理工作十三年中,永川化工廠財(cái)務(wù)核算,是按國(guó)家的方針政策,、政策、法律,、法規(guī),、會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行的。在財(cái)務(wù)帳套的設(shè)置和各式各樣項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理上,都遵守了會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,每年上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門對(duì)廠進(jìn)行重點(diǎn)檢查,會(huì)計(jì)師事務(wù)所年終審計(jì),給予財(cái)務(wù)核算很高的評(píng)價(jià),。這幾年來,由于財(cái)務(wù)部門堅(jiān)持會(huì)計(jì)原則,按會(huì)計(jì)制度的要求辦事,拒決企業(yè)某些領(lǐng)導(dǎo)為謀求個(gè)人利益的違紀(jì)、違規(guī),、違法等行為,對(duì)財(cái)務(wù)部門意見很大,在廠里進(jìn)行曲不正當(dāng)?shù)姆葱麄?在職工中形成永化廠財(cái)務(wù)帳是假的,、帳目不清、混亂的現(xiàn)象,給財(cái)務(wù)部門在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理上設(shè)置大大小小的障礙,企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理失控,。

永化財(cái)務(wù)部門先后換了四個(gè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,現(xiàn)在這個(gè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是從一年倒閉的企業(yè)被下崗后,通過私人關(guān)系,調(diào)入永川化工財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作,職稱是會(huì)計(jì)師,但業(yè)務(wù)水平一般,對(duì)會(huì)計(jì)電算化不會(huì),膽子還特別大,大到虛開增值稅票,進(jìn)行增值稅進(jìn)項(xiàng)稅抵扣,強(qiáng)行會(huì)計(jì)人員進(jìn)行帳務(wù)處理,這是違背稅法,是一種犯罪的行為;對(duì)企業(yè)待處理財(cái)產(chǎn)盈虧,不經(jīng)上級(jí)主管部門審核審批,強(qiáng)行要求會(huì)計(jì)人員進(jìn)行帳務(wù)處理;進(jìn)行了財(cái)務(wù)改革已發(fā)現(xiàn)供銷部門在財(cái)務(wù)上交了現(xiàn)金,財(cái)務(wù)上未入帳的現(xiàn)象;廠里某些部門對(duì)外工程或設(shè)備加工,財(cái)務(wù)上已無法進(jìn)行監(jiān)督,已失去會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能?，F(xiàn)我深深地體會(huì)到,國(guó)有企業(yè)不重視企業(yè)管理,只重視規(guī)模效益,不重視市場(chǎng)的變化,搞一些虛假的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,不求實(shí)際,企業(yè)閉門造車的搞生產(chǎn),更不重視財(cái)務(wù)工作者的腦力勞動(dòng),每年財(cái)務(wù)部門給廠里提了不少合理化建議,廠里都不完全認(rèn)真予以采納,這是國(guó)有企業(yè)體制造成。如國(guó)有企業(yè)在材料采方面,是一種盲目性的,生產(chǎn)部門提出急需材料,供應(yīng)部門采購(gòu)回來,價(jià)格上由供應(yīng)部門確定,沒有嚴(yán)格的監(jiān)督措施,造成材料物資積壓,資金形成極大的浪費(fèi),企業(yè)資金自然而然就越來越緊張,。時(shí)間一久,這些材料生產(chǎn)上用不上了,只有等待統(tǒng)一報(bào)損。

國(guó)有企業(yè)管理不合理,跟不上社會(huì)發(fā)展形勢(shì),是國(guó)有企業(yè)的人和管理體制造成,也是目前國(guó)有企業(yè)最普遍的現(xiàn)象,在銷售方面,銷售部門從不主動(dòng)去爭(zhēng)取市場(chǎng),占領(lǐng)市場(chǎng),拓展市場(chǎng),任由市場(chǎng)變化,最終使國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)上所占的位置越來越小,面臨困境,。這類問題在國(guó)有企業(yè)我如牛毛,都是國(guó)有企業(yè)的人和體制造成,在這種體制下,形成人浮于事,人心不定,雖然有自己的理想,卻得不到應(yīng)有的發(fā)揮,也不可能得到實(shí)現(xiàn),。我曾經(jīng)抽業(yè)余時(shí)間,對(duì)廠歷史資料進(jìn)行過認(rèn)真研究分析,由于國(guó)有企業(yè)管理上失控,造成廠損失每年大約在800萬元左右,形成費(fèi)用年年增,利潤(rùn)年年少,負(fù)債年年增,市場(chǎng)年年小,企業(yè)已形成無法挽救的局面,。

作為一位普普通通的會(huì)計(jì)人員,在這種環(huán)境中生存和工作,自己的專長(zhǎng)和專業(yè)水平得不到應(yīng)有的發(fā)揮,使自己在工作中感到十分苦腦,思想十分矛盾,想詢求一個(gè)自己能發(fā)展的空間,在實(shí)際業(yè)務(wù)工作中,邊學(xué)習(xí)邊工作,積累經(jīng)驗(yàn),不斷更新自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)出一份力,。