總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

辦公室財務(wù)人員個人工作總結(jié)模板一

緊張而有序的20xx年過去了,，這一年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助下,，我不斷提高自己的工作能力和素質(zhì),，緊緊圍繞公司全年經(jīng)營目標(biāo)而努力，認真做好自己的本職工作,，現(xiàn)對財務(wù)室,、辦公室及倉庫20xx年的工作做如下總結(jié)：

支出：1、按時上報崗位津補貼,、副經(jīng)理考評,、加班費、后臺支撐部門反考核表及支公司月考核表到分公司人力資源部,，保證工資的按時發(fā)放,；

2、按時申報個人所得稅（根據(jù)上月工資計算）,、增值稅,、附加稅費及五險一金的繳納；

3,、每月18日前繳納電費,、電話費，按季度支付電信公司光纖租用費,。

4,、每月28日前發(fā)放食堂廚師工資、結(jié)清食堂賬務(wù),；

5,、每月28日前到政務(wù)大廳認證專票；

6,、及時登記銀行賬簿,，做到日清月結(jié)；

7,、每月28日按時到分公司報賬,；

收入：1、每天上午10:00前上報資金差異到財務(wù)群,；

2,、每月2日前上報收入報賬單據(jù)（包括收入?yún)R總表、發(fā)票,、進賬單,、特殊收入合同、對賬單等）,；

3,、每月月初完成上月發(fā)票驗舊工作,；

4、每月月底最后一天收入扎帳后審核發(fā)票,，核對資金,；

辦公室：1、每天及時登錄政務(wù)網(wǎng)及OA查看相關(guān)文件,、會議通知等,；

2、做好會議記錄,、撰寫會議紀要及上報分公司辦公室,、分公司黨群工作部、政府相關(guān)部門要求在時限內(nèi)上報的材料,；

3,、按要求認真撰寫分公司OA平臺的稿件，按時上報到分公司辦公室及黨群工作部審批,，以及認真審核和修改支公司板塊的稿件并予以發(fā)布,。

倉庫：每月25日倉庫扎帳，需要提前完成倉庫的入庫,、出庫及相關(guān)附件的整理，報賬時帶到分公司進行交接以及定期對固定資產(chǎn),、倉庫物資的盤點等工作；

1,、按時完成了勞資年報、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年檢,、五險一金基數(shù)的申報及住房公積金繳存單位年檢的相關(guān)工作；

2,、積極參與集團公司,、分公司及縣稅務(wù)局舉行的培訓(xùn),；

3、財務(wù)室,、人力資源部及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的緊急工作。

1,、財務(wù)工作方面工作思路不清晰，分不清主次,，往往重視了這頭確忽視了那頭，沒有平衡好三塊的工作,；其次工作思路上沒有創(chuàng)新，雖然理順了工作流程,，但工作效率仍然不高，只是機械化的工作,，缺乏思考，不能給領(lǐng)導(dǎo)提供有效的意見和建議,；

3、辦公室的工作方面缺乏經(jīng)驗,，文字功底較差，急需加強學(xué)習(xí),；

4、倉庫方面缺乏與運維部同事的溝通,，加之領(lǐng)用材料及出入庫手續(xù)的不規(guī)范，導(dǎo)致倉庫物資賬實差異較大,。

1、抓財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范,，強調(diào)提高會計基礎(chǔ)工作質(zhì)量,，按時按質(zhì)按量上報分公司要求的各種報表以及按時到分公司報賬,；

2、是吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，在做好會計核算和會計監(jiān)督工作上下功夫，按照《會計法》等財經(jīng)法律法規(guī)的要求,，切實履行財務(wù)收支審批手續(xù),，合理歸集收入,、成本支出費用，妥善進行賬務(wù)處理,；

3,、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，多看書,，多交流，爭取盡快提高自己的公文寫作能力,，成為一名合格的辦公室人員,；

4,、爭取在年前處理好倉庫物資賬實不符的賬務(wù)問題，并且在今后的工作中嚴格執(zhí)行倉庫管理制度,。

總之，一年來,，我勤奮工作,、認真學(xué)習(xí)實踐，在各個方面都取得了一定進步，但我深知這遠遠不夠,，以后的路還很長，可能遇到各種各樣的困難,，不過我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的支持幫助下，一切難題都會迎刃而解,。當(dāng)然，我也誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u,。相信未來公司在我以及每一個同事的努力下會有更高更遠更快的發(fā)展。財務(wù)室兼辦公室及倉庫個人工作總結(jié)

辦公室財務(wù)人員個人工作總結(jié)模板二

轉(zhuǎn)眼間20xx年已過,，回顧這一年的工作，有張有馳,，穩(wěn)步推進。大詩人韓愈曾說過：“業(yè)精于勤,，荒于嬉；行成于思,，毀于隨”。這句話在對待工作上也試用,，世界在進步，科技在發(fā)展,，社會在變化，我們的工作也要與時俱進,，思索創(chuàng)新?，F(xiàn)就過往的20xx年做個反思總結(jié),。

不忘初心,，牢記使命,。我們始終保持一顆謹慎的心對待我們的賬務(wù)工作，理清思路,，細致入微。對待每一張原始憑證都仔細審核各大要素,。嚴格按照財務(wù)規(guī)章制度填制憑證，對于有問題的票據(jù)及時與村級溝通,，絕不視而不見，魚目混珠,。

加強業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平,。這一年我們按照上級要求，開展村級三資清查業(yè)務(wù),。積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，互相交流業(yè)務(wù)開展方式方法,。思考總結(jié)需要清查內(nèi)容，理清捋順業(yè)務(wù)關(guān)系,。三資清查是一項艱巨的任務(wù)，因為體量大,，時間久，會計從業(yè)人員變更多,，會計業(yè)務(wù)水平參差不齊,，記賬方式與理解方式不一導(dǎo)致賬務(wù)關(guān)系較亂，賬務(wù)體量過大,，原始憑證缺失,。都對三資清查工作的開展帶來了一定的困難。在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持與鼓勵下,，我們不畏困難，齊心合力,，勇于探索,，由點帶面,，逐筆逐項，跳跳審核,，最后再借助專業(yè)的審計部門審計，使我們的`三資清查工作及時順利圓滿的完成,。

遵守會計規(guī)章制度，嚴格程序合規(guī),。嚴格審核、結(jié)報手續(xù),，對不真實不合法的原始憑證不予報銷。對于缺少材料文件的憑證要求按時整改合格才與報銷,。要求村級會計站長及時報賬,，做到現(xiàn)金日清,，賬務(wù)月結(jié)，并督促村級按月及時進行財務(wù)公示,。

嚴格按照“三資四化”進行業(yè)務(wù)代理。堅持“四權(quán)不變”的原則

保持村級資金所有權(quán),、使用權(quán)、審批權(quán)和收益權(quán)不變,，確保村委會對集體資產(chǎn)的支配權(quán)和管理權(quán),，同時保持現(xiàn)有的村級債權(quán)債務(wù)關(guān)系。堅持自愿,、代理原則,。村集體經(jīng)濟組織委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理會計核算,，應(yīng)當(dāng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂委托協(xié)議,，通過委托的方式，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農(nóng)村財務(wù)不平調(diào)、不劃撥,、不占用、不克扣,，保持其獨立性。

有條不紊,，滿懷信心的迎接上級主管部門對我辦公室的年終考核工作。在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，我部門協(xié)同村級會計站長順利將考核材料匯總并分類建檔。經(jīng)過我們上下齊心,，團結(jié)協(xié)作,。我們的工作得到了上級部門的一致好評,。

回顧這一年的工作，有滿滿的收回,，也有些許的不足，經(jīng)歷了三資清查工作讓我們發(fā)現(xiàn)的自己的業(yè)務(wù)水平還需要進一步提高,，也讓我們學(xué)習(xí)到了更多的業(yè)務(wù)知識，我們還將繼續(xù)學(xué)習(xí),，不斷充電,，讓自己具備更高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，以讓各村得到更好的業(yè)務(wù)服務(wù),。

辦公室財務(wù)人員個人工作總結(jié)模板三

在職場上,，最不可少的就是回報工作情況和工作計劃，有的單位或部門是每周一匯報,，有的是幾周一匯報，有的是一月一匯報,，有的也可能不限時間的匯報,。以下內(nèi)容是關(guān)于辦公室財務(wù)人員個人年終工作總結(jié)范文，歡迎品讀,。

過去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下,，辦公室緊緊圍繞公司中心工作，團結(jié)協(xié)作,、盡職盡責(zé)，全面發(fā)揮參謀助手,、服務(wù)保障、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能作用,，通過全體成員的不懈努力,，較好地完成了各項工作任務(wù),，現(xiàn)將本年度工作情況和明年工作計劃匯報如下：

（一）全心全意做好行政服務(wù)工作，為集團及各部門順利工作提供后勤保障和基礎(chǔ)支持,。

辦公室的工作是以服務(wù)為宗旨，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為部門服務(wù)、為員工服務(wù),。提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是辦公室工作永恒的主題，也是辦公室全體成員不懈的追求,，過去的一年里，辦公室通過不斷提高員工的素質(zhì),，逐步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，牢固樹立服務(wù)意識,，全心做好服務(wù)。行政前臺,，事情多，任務(wù)重,，既要做好為公司全體員工服務(wù)，又要兼顧來訪接待,、來電記錄、會務(wù)工作,，還要做好信件收發(fā)登記工作、統(tǒng)一訂餐等,。每天最早上班、最晚下班的是前臺,，義務(wù)加班加點的工作是前臺常年不變的堅持。為了確保全體員工有一個干凈,、整潔、舒適的辦公環(huán)境,，前臺吃苦耐勞，用心細心,，在上班之前將所有辦公室,、辦公桌整理完畢,。車隊司機更是任勞任怨,，甘于奉獻，“5+2”“,、白+黑”到處都有他們接送客戶，保證公司領(lǐng)導(dǎo),、緊急業(yè)務(wù)用車的忙碌身影?？梢哉f，集團每個辦理緊急業(yè)務(wù)的人員背后,，都有一名或多名默默奉獻的車隊司機,。車隊司機在盡力保障安全的同時，為公司所有車輛辦理保險,、年檢、油卡等后勤保障工作,。在辦公用品采購、申領(lǐng)和發(fā)放上,，辦公室員工嚴格做到先走OA申請程序，控制辦公用品申請數(shù)量,，高效采購,、發(fā)放辦公用品,，做到物盡其用，減支降耗,，正是依賴于辦公室所有成員的耐心堅持和不懈努力,，才使得辦公室在過去的一年里,，能夠“全面、細致”的為集團及各部門工作順利進行提供了良好的后勤保障和基礎(chǔ)支持,。

（二）細心做好印章、證照管理工作,，提高公章使用的嚴肅性和規(guī)范性。

辦公室工作人員認真做好公司合同章,、業(yè)務(wù)章的使用和登記，嚴格審核每一個需要蓋章的合同,、協(xié)議,，確保公章使用的嚴肅性和規(guī)范性,。一是安排專人專崗做好公章管理。嚴格規(guī)范公章的申請使用,，每次使用公章需按照規(guī)定流程進行申請登記，避免私用濫用公章的情況出現(xiàn),，確保公章使用的規(guī)范性和嚴肅性。二是做好公司各類證照的日常使用和存放管理,。分門別類將公司各種證照歸類存放管理，日常需要使用時,，按照申請領(lǐng)用登記程序管理，掌握證照使用動向,，確保證照使用便利性和安全性。三是做好公司合同,、協(xié)議等文字和內(nèi)容的審核把關(guān)，最大限度避免公司合同在文字方面的錯漏，把公司利益放在首位,，以嚴謹、認真,、精益求精地工作態(tài)度,，確保每份涉及公章使用合同,、協(xié)議的合法性和規(guī)范性，把好行政辦公最后一道關(guān),。

（三）精心組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排各項集體活動,。

過去的這一年，辦公室以“溝通協(xié)調(diào),、監(jiān)督管理”作為開展工作的切入點，在全心做好服務(wù)工作的同時,，更注重與各部門的精心協(xié)作配合。一是在組織集團會議等集體活動方面,，提前做好服務(wù)工作，預(yù)先了解活動規(guī)格,、參與人數(shù),、活動通知、現(xiàn)場服務(wù),、用餐安排,、車輛服務(wù)等情況，圓滿完成了集團內(nèi)外大小會議等組織協(xié)調(diào)工作,。二是組織集團公司全體工作人員進行全面體檢，讓員工掌握自身健康狀況,，預(yù)防疾病發(fā)生，提升公司凝聚力,，以更好地投入緊張工作，為公司創(chuàng)造價值,。三是統(tǒng)籌公司與重大客戶簽約的各項服務(wù)工作，預(yù)先準備簽約文件,、預(yù)訂簽約場地、簽約展板,、內(nèi)外溝通，有效提升了公司工作效能和社會美譽度,。

辦公室工作大都是幕后進行的綜合性工作，工作想“出彩”很不容易,，想一點不出錯卻很難?；仡欈k公室一年的工作，雖取得了一些成績,，但同樣存在尚待改進之處：

（一）工作效率有待進一步提高。辦公室工作的特點是綜合,、瑣碎，但又不可或缺,。辦公制度尚需進一步完善，團

隊的做事方式和方法,，還需要不斷磨合提升,，在分工和協(xié)作中，進一步提高工作效率,。

（二）工作細致度有待進一步提升,。辦公室的工作事無巨細,，在一些日常事務(wù)工作中,，由于工作疏忽,，細節(jié)方面容易出現(xiàn)各種紕漏,，因此要嚴把細致關(guān)，進一步提升工作細致度,。

（三）管理水平有待進一步提升,。辦公室管理水平離集團的嚴格高效要求還有一定差距,。辦公室內(nèi)部管理尚不夠明確細致，一些管理制度沒有很好的落實執(zhí)行,，同時缺乏制度執(zhí)行的監(jiān)督機制，因此辦公室的科學(xué)化管理水平有待進一步提升,。

20xx年是公司繼續(xù)開拓創(chuàng)新、再續(xù)輝煌新的一年,。辦公室作為公司的服務(wù)部門任重道遠。辦公室成員將進一步高標(biāo)準、嚴要求,，不斷學(xué)習(xí)，全面提升辦公室管理工作引領(lǐng),、服務(wù)和保障能力，助力公司發(fā)展,。具體工作計劃如下：

（一）加強溝通，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。準確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖,，做好上情下達、下情上報工作,。保持與其它部門的充分溝通,，盡可能了解各項業(yè)務(wù)的進展情況,，并將信息及時整理反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)，有效協(xié)助上級開展工作,，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

（二）強化主動意識,，做好各項服務(wù),。在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨,，強化本部門人員素質(zhì)及責(zé)任意識，提高辦事的實效性,，不斷強化主動服務(wù)意識，持續(xù)提升辦公室對其他部門的支持能力和服務(wù)水平,。服務(wù)工作要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性,、被動性強,。因此,，對待各項工作要未雨綢繆,，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性,。二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動性,，提供全過程的主動服務(wù)。

（三）響應(yīng)節(jié)能減排,，做好日常管理。積極響應(yīng)集團公司節(jié)能減排,、減支降耗的號召。在車輛管理方面,，完善車輛管理臺帳，努力提高車輛使用效能,，嚴控車輛油耗及維修費用,，進一步強化派車制度,，堅持對事不對人的派車原則，分清輕重緩急,，努力做到有事立辦，急事急辦,，特事特辦，努力實現(xiàn)在保障集團各部門用車的同時把車輛能耗降下來,。在辦公用品的采購方面，遵照集團公司的預(yù)算管理方案,，合理控制辦公用品費用支出，加強管理,、保證質(zhì)量、節(jié)省開支,、降低成本。在辦公用品的申領(lǐng)方面,，完善辦公用品申領(lǐng)制度及臺帳，嚴控辦公用品消耗,。

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