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職工安全生產(chǎn)責任書篇一

一,、責任

1,、牢固樹立“安全生產(chǎn)，人人有責”的思想,，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一,，預防為主，綜合治理”的方針,。認真學習并自覺遵守《安全生產(chǎn)法》,、《四川省安全生產(chǎn)管理條例》等安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，認真學習并自覺遵守工程局,、分局及本項目部所制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,。

2、帶頭貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,，在項目經(jīng)理及分管安全工作副經(jīng)理的領(lǐng)導下,，做好安全文明施工管理和監(jiān)督檢查等本職工作，對項目經(jīng)理負責。

3,、認真抓好安全生產(chǎn),、文明施工管理工作，監(jiān)督和維護好施工環(huán)境,，提高職工“安全生產(chǎn),、文明施工”意識，確保安全文明施工,。

4,、及時印發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā),、傳達有關(guān)安全生產(chǎn)的文件,，處理好有關(guān)安全生產(chǎn)方面的來信、來訪工作,。

5,、負責做好安全生產(chǎn)、文明施工輔助性工作,。

6,、參與安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，及時宣傳報導安全生產(chǎn)方面的好人好事,，協(xié)助安全部利用多種宣傳形式宣傳工作,，提高職工安全意識。

7,、負責施工及生活區(qū)域的安全保衛(wèi)工作,，定期檢查交接班記錄。

8,、認真做好施工現(xiàn)場的防火,、防盜工作，定期檢查消防設施,，確保各種消防設施的正常使用,。

9、積極做好上級安全部門和地方政府安全生產(chǎn)管理部門的來人來訪接待,、協(xié)調(diào)工作。

10,、負責起草制定階段及年度(安全文明施工)工作計劃和總結(jié),，并按時上報有關(guān)部門審批。

11,、負責組織有關(guān)人員對項目部的安全文明施工工作進行總結(jié),、評比、兌現(xiàn),。

二,、權(quán)力

1,、有權(quán)制止和糾正他人的違章作業(yè)行為。

2,、對安全工作有不同意見時,，有權(quán)向上級部門和領(lǐng)導反映。

三,、考核原則

1,、堅持“責任落實、風險共擔,、預期考核,、獎罰分明”的原則。

2,、考核采取百分制,，考核扣分不封頂?shù)脑瓌t。

3,、責任人在考核期內(nèi)交納安全風險抵押金,，金額為a0=600元。

4,、項目經(jīng)理委托安全副經(jīng)理對責任人進行日?？己耍杲K匯總;項目經(jīng)理根據(jù)年終考核結(jié)果兌現(xiàn),。

5,、年終責任人如被上級單位評為安全生產(chǎn)先進個人，由上級單位進行獎勵,，本項目部比照上級單位的獎勵額度再進行獎勵,。

6、項目經(jīng)理對責任人實行“安全生產(chǎn)”目標管理,，目標考核滿分為q0=100分,，年終考核綜合分值為q，則年終考核兌現(xiàn)獎罰金額計算公式為：

a= a0*[(q-85)/(q0-85)]1/3

四,、考核細則

1,、在上級安全檢查中(責任人職責范圍內(nèi),以下整改通知單為準)，發(fā)現(xiàn)違章一次扣2—5分,，責任人如果對現(xiàn)場違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職發(fā)現(xiàn)一次扣10—20分,。

2、責任人違章被開具罰單,，每次扣2—5分,。

3、責任人沒有做好職責范圍內(nèi)的工作，每項次扣5—10分,。

4,、責任人有下列情形之一者，按項目部制定的《工傷管理辦法》規(guī)定執(zhí)行,，在責任劃分清楚后,，對責任人給予相應的行政處理和經(jīng)濟處罰，并按以下考核原則對責任人進行考核扣分,。

①,、若責任人發(fā)生輕傷事故一次，按全部,、主要,、同等、次要責任分別扣責任人考核分30,、20,、10、5分,。

②,、若責任人發(fā)生重傷事故一次，按全部,、主要,、同等、次要責任分別扣責任人考核分50,、40,、30、20分,。

③,、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生輕傷事故，如責任人負管理責任,，則一次扣5—10分,。

④、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生重傷事故,，如責任人負管理責任,，則一次扣5—20分。

⑤,、若項目部發(fā)生因工死亡事故一次,，若責任人負有管理責任，則其考核分全額扣除,，負次要責任，則扣除考核分20—50分。

⑥,、責任人如果造成傷害他人事故,，按全部、主要,、同等,、次要責任分別扣責任人考核分80、60,、40,、20分。

5,、責任人安全風險抵押金扣完后,，須再另行交納同等金額的抵押金。

6,、如隱瞞,、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現(xiàn)場編制的將對責任人處以500～20xx元的罰款;情節(jié)嚴重者,，移交司法機關(guān)處理,。

7、責任人在考核期間調(diào)離本項目部,，對責任人的任職期進行考核,，經(jīng)項目部經(jīng)理審核后安全責任獎罰予以兌現(xiàn)，并退還剩余抵押金,。

五,、附則

1、本“責任書”由項目經(jīng)理與責任人共同簽字(蓋章)生效,，一式兩份各存一份,。

2、本“責任書”自簽字之日起生效,。

項目經(jīng)理簽字(蓋章)： 年 月 日

責任人簽字(蓋章)： 年 月 日

職工安全生產(chǎn)責任書篇二

《車間主任安全責任書》提要: 車間主任安全責任書為進一步貫徹"安全第一,。預防為主"的安全方針，全面落實安全防范工作,，防止各類事故發(fā)生,，維護整個公司安全生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命安車間主任安全責任書

為進一步貫徹"安全第一,。預防為主"的安全方針,，全面落實安全防范工作，防止各類事故發(fā)生,，維護整個公司安全生產(chǎn)的正常秩序,，確保員工的生命安全及公司財產(chǎn)的安全,，根據(jù)各級行政首長負責制的原則，制造部長與車間負責人簽訂以下安全責任書,。并且,，此責任書各項目標的完成情況將作為年終業(yè)績考核的主要依據(jù)之一。

一,、年度目標

1,、全年無重、特大事故發(fā)生,，事故死亡率為零,。

2、一般生產(chǎn)責任事故(直接經(jīng)濟損失500~10000元)不超過兩起,。

3,、一般設備責任事故(設備零配件損壞，其修復費在500~5000元,，或不影響當日產(chǎn)量5~25%)不超過一起,。

4、微小事故(直接經(jīng)濟損失500元以下)不得超過1起(包括未遂事故),。

5,、年度各類事故的損失額控制在工段創(chuàng)產(chǎn)值的萬分之三點五以下。

6,、因工輕傷率控制在2%以下,。

7、不發(fā)生中毒事故,、交通事故以及刑事案件,。

8、不發(fā)生環(huán)保事故,。

二,、責任

為實現(xiàn)上述目標，車間必須采取有力措施,，認真履行下列職責：

1,、為了宣傳貫徹上級部門及公司、制造部有關(guān)安全生產(chǎn),、環(huán)境保護,、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī),、政策,、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全工作,。

2,、結(jié)合本車間的實際,，與各工段簽訂安全責任書，落實安全生產(chǎn)責任制,。

3,、檢查、督促本車間的工段在生產(chǎn)和工作中自覺履行自己的安全職責,，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章,、不違紀,。

4、定期對車間進行安全檢查,，對查出的安全隱患要及時落實整改,，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報制造部,。

5,、積極按時完成制造部下達事故隱患整改工作。

6,、及時上報各類事故,，積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。

7,、定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會,，研究車間安全生產(chǎn)情況，組織開展安全生產(chǎn)活動,，應用先進的安全技術(shù)和管理方法,。

8、組織車間級定期,、不定期的安全檢查,，確保設備、安全防護裝置,、防護設施處于完好狀態(tài),，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施,，及時以書面形式向公司報告,。

9、組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護,、調(diào)查和處理工作,，并按規(guī)定及時上報。

10,、負責本車間員工的日常安全教育,、操作技能培訓工作,，組織落實車間級安全教育，并督促檢查工段,、班組級安全教育,，并定期進行考核

11、經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況,，對違章違紀行為予以堅決制止,，并做到自己不違章指揮。

12,、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,，生產(chǎn)必須服從安全。

三,、考核

1,、考核期限為二○__年一月1日至二○__年十二月31日。

2,、年度考核采用百分制,，其中：安全責任占60分，事故責任占40分,。由制造部對工段指標完成情況進行考核評分,。

3、在本年度期間責任人,、簽字人發(fā)生變化時,，接任人為責任簽字人。

四,、獎罰

1,、制造部將劃出專項資金，獎給年度考核達標,、安全工作出色,、且考核分在90分以上的工段安全責任人。

2,、根據(jù)誰主管誰負責的原則,，如本工段發(fā)生各類事故，追究工段管理者的責任,，處罰額為處理額的20%.

3,、對嚴重失職，造成本工段出現(xiàn)嚴重事故,，寫出書面檢查材料,，查明原因，追究責任人的責任,。

本責任書一年簽定一次,，一式二份,，工段長與車間主任負責人各持一份。

車間負責人： 工段負責人：

年 月 日 年 月 日

職工安全生產(chǎn)責任書篇三

為加強公司安全生產(chǎn)及現(xiàn)場管理,，落實安全生產(chǎn)責任制,，防止或減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保我公司各項工作順利開展,，公司特與你部門簽訂_____年度安全生產(chǎn)目標責任書,。

一、 工作指標

1,、杜絕一般事故事故的發(fā)生,，力爭不發(fā)生事故。發(fā)生一般事故以上的,，一票否決，并追究相應責任人的責任,。

2,、輕傷事故或財產(chǎn)損失不超過20__元的經(jīng)濟事故不超過3人次。

3,、保持生產(chǎn)現(xiàn)場,、管轄區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生，做到工完,、料凈,、場地清。

4,、安全設施和器材完好率達100%,，且不隨便動用。生產(chǎn)裝置及重點部位不擅自動火,、用電,，需動火、用電時嚴格按要求辦理動火,、用電手續(xù),。

5、工作崗位上嚴禁吸煙,、喝酒,，酒后不得進入生產(chǎn)崗位。

6,、杜絕違章指揮,、違章操作、違反勞動紀律,，并做到三不傷害,，消除事故隱患,。

7、建立健全車間安全生產(chǎn)管理制度及檔案,、記錄,，健全本部門安全管理網(wǎng)絡。

8,、安全工作做到有計劃,、有布置、有措施,、有檢查,、有記錄、有反饋,，各種記錄資料保存齊全,。

9、按時完成公司安全工作計劃,，做好車間員工二級安全教育培訓工作,，積極參加公司組織的各項安全活動，踴躍提出安全合理化建議,，不斷改善勞動,、工作條件。

10,、對公司查出的不安全因素和下達的隱患整改項目,，要積極在規(guī)定的時間內(nèi)完成，在整改期間,，要采取可靠,、有效的措施，避免安全事故的發(fā)生,。

11,、崗位操作人員進入現(xiàn)場要穿戴好相應勞動防護用品，確保勞動保護用品穿戴率100%,。

12,、不斷改善塵、毒崗位的環(huán)境,，塵,、毒作業(yè)場所檢測合格率100%，職業(yè)病預防率達到100%,。

13,、發(fā)生事故及時上報，不遲報、謊報,、瞞報事故,，并積極組織或配合事故調(diào)查。

二,、獎懲：

1,、年終總評全面完成指標的單位，給予表彰和獎勵,。車間評出先進安全工作者1名,，視工作部門性質(zhì)不同，每人給予200~500元的獎勵,，與年終獎一起發(fā)放,。

2、達不到指標的給予批評,、處罰,，直至取消安全評比資格。(重點考核指標完成情況和事故率,，有罰款的,，罰款從年終獎中扣除，同時追究部門負責人的責任)

3,、對發(fā)生事故不及時上報或隱瞞不報的，除對責任人從嚴處罰外,，取消該部門獎優(yōu)評先資格,。

4、接到“隱患整改通知書”不及時整改的,，每項扣罰50元;未辦理“動火,、用電許可證”擅自動火、用電的,，每次扣罰100元,。

5、事故發(fā)生后,，擅離職守,，不積極配合的，視情況給與經(jīng)濟處罰,，同時建議公司給與行政處分,。

6、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時,，車間應積極組織救援并妥善處理善后事宜,，事故處理費用應由公司先行墊付，確有必要的，可從安全生產(chǎn)風險抵押金中支取,，對于責任事故,，在追究相關(guān)責任人有關(guān)責任的同時還要給予責任人一定的經(jīng)濟處罰。

7,、在事故應急救援中積極實施救援,，成績突出的個人報公司給予表彰獎勵。

8,、本責任書履行年度內(nèi),，如遇車間領(lǐng)導變動、調(diào)整,，由接任者繼續(xù)履行,，否則，造成事故的,，除全部承擔事故責任外,，取消車間獎優(yōu)評先資格，同時建議公司給與車間負責人行政處分,。

以上指標違犯后按有關(guān)規(guī)定處理處罰,，超過指標取消年終總評，并按規(guī)定處罰,。

三,、各部門要認真學習貫徹安全生產(chǎn)方針，不斷完善安全生產(chǎn)責任制,，落實好車間主任是車間安全生產(chǎn)第一責任人的職責,，車間主任對車間的安全生產(chǎn)工作全面負責，堅持不懈地做好事故預防工作,，從組織,、思想、管理,、技術(shù)和制度等多方面采取有效措施,，切實抓好車間安全工作。

公司負責人(簽字)：

生產(chǎn)主管(簽字)：

年 月 日

職工安全生產(chǎn)責任書篇四

1,、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求,，全面負責本車間安全生產(chǎn)。

2,、組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè),、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀守法,，制止違章行為,。

3、組織并參加車間安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全,、班中檢查安全,、班后總結(jié)安全。

4,、負責對新工人(包括實習,、代培人員)進行崗位(班組級)安全教育。

5,、負責車間安全檢查,，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級,。做好詳細記錄,，參加事故調(diào)查、分析,，落實防范措施,。

6、搞好生產(chǎn)設備,、安全裝備,、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,，使其經(jīng)常保持完好和正常運行,。督促教育員工合理使用勞保用品、用具,，正確使用滅火器材,。

7、搞好班組安全生產(chǎn)競賽,，表彰先進，總結(jié)經(jīng)驗,。

8,、抓好車間建設，提高車間管理水平,。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整潔,、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn),，并做好車間的思想政治工作,。

注：本責任書一式二份，法人和車間各執(zhí)一份,。

企業(yè)法人蓋章： 車間負責人：

簽訂時間： 年 月 日

車間安全責任書5

安全責任指標：

1,、車間負責人必須執(zhí)行“四不放過”(即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過,，未采取措施不放過),。

2、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入廠教育,、車間教育,、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作,。

3,、督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。

4,、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,，要把安全工作放到首位。

5,、各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮,。

6、定期組織安全學習,，學習安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作,，布置今后的安全工作。

7,、安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患,，安全活動記錄,。

8、部門主管在每次布置工作的同時,，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作,，并做好記錄,。

9、對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改,，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報,。

10,、負責車間安全裝置,、防護器具、消防器材的管理,，確保完好狀態(tài),。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。

甲方： 乙方：

簽字： 簽字：

日期：

職工安全生產(chǎn)責任書篇五

**公司辦公室目標責任書 為了加速**公司的發(fā)展，全面開拓經(jīng)營市場,，認真執(zhí)行職代會中提出的全員入市的號召精神,，加強本部門的工作作風和工作管理，提高辦公室工作人員的工作積極性,，增強服務意識,，特制定辦公室二*年目標責任書如下：

一、人員定編 辦公室定編6人,。(其中管理人員3人，工人3人)

二,、工作責任

㈠ 負責行政、黨委的年報工作計劃和工作總結(jié)的編寫,，文件的起草,、編號、打印,，上級有關(guān)文書的處理，及時做好上傳下達并督促落實,。

㈡ 負責行政、黨委工作會議的會務工作和會議記錄,。

㈢ 負責**公司的檔案管理和印鑒管理,。 ㈣ 負責本單位的干部管理,、職工教育,、“五大員”培訓,、技術(shù)職稱的申報工作。

㈤,、做好內(nèi)部單位的治安保衛(wèi),、防火、防盜和武裝民兵工作,，配合領(lǐng)導和相關(guān)部門做好內(nèi)部的穩(wěn)定工作,。

㈥ 做好女工工作和計劃生育工作。

㈦ 負責辦公用品的購置,、發(fā)放,，節(jié)約辦公費用的開支，做好報刊信件的收發(fā)和車輛的管理工作,。

㈧ 完成領(lǐng)導交辦的臨時性的工作,。

三、目標責任

㈠ 全員入市,，積極承攬施工任務,，根據(jù)承攬任務的情況在年底考核考評中，將與30%的效益補發(fā)工資直接兌現(xiàn),，全年辦公室承攬施工任務不低于300萬元,。

㈡ 加強職業(yè)道德建設，不斷改進工作方法,，提高工作效率,，各項本職工作的完成情況、工作態(tài)度,、工作業(yè)績與本年度的70%效益工資直接掛勾,。

以上目標管理自2*年1月1日起實施。

**公司辦公室 二*年*月*日

職工安全生產(chǎn)責任書篇六

(以下班組為甲方,，員工為乙方)

為嚴格執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,，確保員工在生產(chǎn)過程中嚴格做到“四不傷害”，確保公司財產(chǎn)不受損失,，增強員工的安全意識和安全生產(chǎn)責任,，特簽訂本責任書。

一,、安全生產(chǎn)的目標和責任

1,、認真學習和執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參加安全生產(chǎn)教育培訓,，掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識和操作技能,。

2、不違章操作,，不冒險作業(yè),，不違反勞動紀律,，不聽從違章指揮,。

3,、不傷害他人，不傷害自己,，不被他人傷害,，保護他人不受傷害。

4,、不當班飲酒,、不酒后上崗、不酒后駕車,，嚴格執(zhí)行道路交通安全法規(guī),，確保上下班途中的交通安全。嚴防高空墜落,、滑跌,、觸電、火災,、機械傷害,、機械卷刮、物體打擊等傷害事故的發(fā)生,。

5,、按規(guī)定正確使用勞動防護用品，自覺增強自我防護能力,。

6,、發(fā)現(xiàn)事故隱患和危險因素，及時向上級報告,。

7,、積極參加各項安全生產(chǎn)管理活動，自覺接受職能部門的監(jiān)督管理和因違章違紀的處理,。

二,、考評辦法

如違章違紀由工段班組或公司職能部門依據(jù)公司《事故管理辦法》及《安全管理考核實施細則》處理。

本責任書一式二份,，自雙方簽訂之日起生效,。

甲方(班組長簽字)： 乙方(簽字)：

年月日

職工安全生產(chǎn)責任書篇七

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，為確保本公司安全生產(chǎn)的落實,，為此建立安全生產(chǎn)責任制,，特對本職務安全生產(chǎn)負有的責任明確如下：

鍋爐車間主任是本車間安全生產(chǎn)第一責任人，對本車間安全生產(chǎn)負全面責任,。

1,、宣傳貫徹上級部門及公司有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護,、治安保衛(wèi)的法律,、法規(guī)、政策,、制度和工作要求,，認真落實和部署各項安全工作。

2,、結(jié)合本車間的實際,，與各工段簽訂安全責任書，落實安全生產(chǎn)責任制,。

3,、檢查、督促本車間的員工在生產(chǎn)和工作中自覺履行自己的安全職責,，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,，做到不違章、不違紀,。

4,、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改,，對無力整改的要及時采取相應的措施,，并上報制造部。

5,、積極按時完成制造部下達事故隱患整改工作,。

6、及時上報各類事故,，積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作,。

7、定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會,，研究車間安全生產(chǎn)情況,，組織開展安全生產(chǎn)活動，應用先進的安全技術(shù)和管理方法,。

8,、組織車間級定期、不定期的安全檢查,，確保設備,、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態(tài),，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施,，及時以書面形式向公司報告。

9,、組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護,、調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時上報,。

10,、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作,，組織落實車間級安全教育,，并督促檢查工段、班組級安全教育,，并定期進行考核,。

11、經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況,，對違章違紀行為予以堅決制止,，并做到自己不違章指揮。

12,、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,，生產(chǎn)必須服從安全。

13,、負責制定本車間的安全技術(shù)措施,，落實車間內(nèi)的安全生產(chǎn)責任制。

14,、有計劃的開展安全教育和培訓,，不斷增強職工的安全意識和自我防護能力。

15,、經(jīng)常組織進行安全檢查,，對事故隱患和不安全因素，要采取積極措施進行整改和防范,，確保生產(chǎn)的安全運行,。

16、組織好我公司用電方面的大,、中,、小修的安全工作，制定相應的安全檢修方案,，嚴格按作業(yè)規(guī)程辦事,。

17、管理好公司內(nèi)的電氣設備、設施,，定期進行維護保養(yǎng)和檢查,，確保其性能可靠，完好無損,，及時消除火災隱患,。

18、對車間內(nèi)發(fā)生的事故,，要按“四不放過”的原則認真組織調(diào)查，及時分析查明原因,，制定防范改進措施,，并進行上報。

19,、嚴重電灼傷,，死亡事故為零。變電站停電事故<0.5次/年,，重大事故損失為零,。二、三級教育培訓率,、合格率分別達100%,，事故隱患整改率達100%。

20,、職工持證上崗率100%,，“三級”安全教育率100%，安全設施,、電氣設備完好率為95%以上,。

本責任書自簽字后生效，安全生產(chǎn)責任人已明白上述各項安全生產(chǎn)責任要求,，并承諾對管理區(qū)域內(nèi)的安全事故負責,，若由于管理不善導致安全事故發(fā)生時，愿意承擔相應的法律責任,。

1,、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員,，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,，直至追究刑事責任。

2,、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,，對有關(guān)責任人員按照國務院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》《安全生產(chǎn)法》相關(guān)條款給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

3,、本責任書有效期限為一年

企業(yè)法人簽字(公章)：

職工安全生產(chǎn)責任書篇八

為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,，堅持 “安全第一、預防為主,、綜合治理”的方針,，落實 “安全生產(chǎn)責任制”，加大安全管理力度,，保障職工和設備的安全,，確保風電場工程的順利地進行，經(jīng)項目部領(lǐng)導及項目安全領(lǐng)導小組研究決定,，項目經(jīng)理與x辦公室主任簽訂安全生產(chǎn)責任書,。

一、責任

1,、牢固樹立“安全生產(chǎn),，人人有責”的思想，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一,，預防為主,，綜合治理”的方針。認真學習并自覺遵守《安全生產(chǎn)法》,、《四川省安全生產(chǎn)管理條例》等安全生產(chǎn)的法律法規(guī),，認真學習并自覺遵守工程局、分局及本項目部所制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,。

2,、帶頭貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，在項目經(jīng)理及分管安全工作副經(jīng)理的領(lǐng)導下,，做好安全文明施工管理和監(jiān)督檢查等本職工作,，對項目經(jīng)理負責。

3,、認真抓好安全生產(chǎn),、文明施工管理工作，監(jiān)督和維護好施工環(huán)境,，提高職工“安全生產(chǎn),、文明施工”意識，確保安全文明施工,。

4,、及時印發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā),、傳達有關(guān)安全生產(chǎn)的文件,，處理好有關(guān)安全生產(chǎn)方面的來信,、來訪工作。

5,、負責做好安全生產(chǎn),、文明施工輔助性工作。

6,、參與安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,，及時宣傳報導安全生產(chǎn)方面的好人好事，協(xié)助安全部利用多種宣傳形式宣傳工作,，提高職工安全意識,。

7、負責施工及生活區(qū)域的安全保衛(wèi)工作,，定期檢查交接班記錄,。

8、認真做好施工現(xiàn)場的防火,、防盜工作，定期檢查消防設施,，確保各種消防設施的正常使用,。

9、積極做好上級安全部門和地方政府安全生產(chǎn)管理部門的來人來訪接待,、協(xié)調(diào)工作,。

10、負責起草制定階段及年度(安全文明施工)工作計劃和總結(jié),，并按時上報有關(guān)部門審批,。

11、負責組織有關(guān)人員對項目部的安全文明施工工作進行總結(jié),、評比,、兌現(xiàn)。

二,、權(quán)力

1,、有權(quán)制止和糾正他人的違章作業(yè)行為。

2,、對安全工作有不同意見時,，有權(quán)向上級部門和領(lǐng)導反映。

三,、考核原則

1,、堅持“責任落實、風險共擔,、預期考核,、獎罰分明”的原則。

2、考核采取百分制,，考核扣分不封頂?shù)脑瓌t,。

3、責任人在考核期內(nèi)交納安全風險抵押金,，金額為a0=600元,。

4、項目經(jīng)理委托安全副經(jīng)理對責任人進行日?？己?，年終匯總;項目經(jīng)理根據(jù)年終考核結(jié)果兌現(xiàn)。

5,、年終責任人如被上級單位評為安全生產(chǎn)先進個人,，由上級單位進行獎勵，本項目部比照上級單位的獎勵額度再進行獎勵,。

6,、項目經(jīng)理對責任人實行“安全生產(chǎn)”目標管理，目標考核滿分為q0=100分，年終考核綜合分值為q,，則年終考核兌現(xiàn)獎罰金額計算公式為：

a= a0*[(q-85)/(q0-85)]1/3

四,、考核細則

1、在上級安全檢查中(責任人職責范圍內(nèi),以下整改通知單為準),，發(fā)現(xiàn)違章一次扣2—5分，責任人如果對現(xiàn)場違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職發(fā)現(xiàn)一次扣10—20分,。

2,、責任人違章被開具罰單，每次扣2—5分,。

3,、責任人沒有做好職責范圍內(nèi)的工作，每項次扣5—10分,。

4,、責任人有下列情形之一者，按項目部制定的《工傷管理辦法》規(guī)定執(zhí)行,，在責任劃分清楚后,，對責任人給予相應的行政處理和經(jīng)濟處罰，并按以下考核原則對責任人進行考核扣分,。

①,、若責任人發(fā)生輕傷事故一次，按全部,、主要,、同等,、次要責任分別扣責任人考核分30、20,、10,、5分。

②,、若責任人發(fā)生重傷事故一次,，按全部、主要,、同等,、次要責任分別扣責任人考核分50、40,、30,、20分。

③,、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生輕傷事故,，如責任人負管理責任，則一次扣5—10分,。

④,、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生重傷事故，如責任人負管理責任,，則一次扣5—20分,。

⑤,、若項目部發(fā)生因工死亡事故一次,，若責任人負有管理責任，則其考核分全額扣除,，負次要責任,，則扣除考核分20—50分。

⑥,、責任人如果造成傷害他人事故,，按全部、主要,、同等,、次要責任分別扣責任人考核分80、60,、40,、20分。

5,、責任人安全風險抵押金扣完后,，須再另行交納同等金額的抵押金,。

6、如隱瞞,、拖延或謊報事故,，故意破壞或偽造事故現(xiàn)場編制的將對責任人處以500～20xx元的罰款;情節(jié)嚴重者，移交司法機關(guān)處理,。

7,、責任人在考核期間調(diào)離本項目部，對責任人的任職期進行考核,，經(jīng)項目部經(jīng)理審核后安全責任獎罰予以兌現(xiàn),，并退還剩余抵押金。

五,、附則

1,、本“責任書”由項目經(jīng)理與責任人共同簽字(蓋章)生效，一式兩份各存一份,。

2,、本“責任書”自簽字之日起生效。

項目經(jīng)理簽字(蓋章)： 年 月 日

責任人簽字(蓋章)： 年 月 日

職工安全生產(chǎn)責任書篇九

為了切實保障每位員工的人身安全,，使“安全第一,，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上,，特訂立如下安全責任書：

1,、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育、部門教育,、班組教育)安全教育,，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練,，努力學習安全生產(chǎn)知識,，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

2,、上,、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3,、遵守勞動紀律,，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能,，熟知本崗位不安全因素特點,。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰,、真實,、整潔,，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己,，不傷害別人,，不被別人傷害)。

4,、保持本崗位工作地點和通信設備整潔,，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置,，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等,，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備,、儀器,、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線,。

5,、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品,、器具和消防器材,。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理,，及時上報,，并認真做好記錄。

6,、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品,，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè),。

7,、不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè),，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,，要把安全工作放到首位,。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè),。

8,、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析,、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議,。

9,、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好,。

10,、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖,，嚴格遵守單位防火等安全制度,。

11、不得亂倒剩飯剩菜,，不得隨地大小便,，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi),、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害,。

12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動,。

13,、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛?cè)魏诬囕v,、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛,，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車,、英雄車,，不強行超車。

14,、嚴格遵守公司保密制度,。

15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),。

16,、發(fā)現(xiàn)安全事故，應在1小時內(nèi)向部門負責人報告,。并積極參加事故搶險,，如實向事故調(diào)查人員反映情況。

以上規(guī)定,，望認真執(zhí)行,，切實做到。若有違反者,，年終不得評先;由此造成的后果責任自負,，情況嚴重者,，將處以罰款乃至除名。

此責任書一式三份,，員工,、部門、公司安委辦各執(zhí)一份,。

部門(經(jīng)理簽字,、部門蓋章) 員工 (簽字)

職工安全生產(chǎn)責任書篇十

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和中央、省,、地,、縣的有關(guān)文件會議精神，為強化安全生產(chǎn)責任管理,，遏制安全事故的發(fā)生,，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定,，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟 又好又快的發(fā)展,，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定20xx年安全生產(chǎn)責任書,。

一,、責任對象及責任范圍

各黨工委、村民委員會,、鎮(zhèn)直單位負責人,、企業(yè)法人為安全生產(chǎn)第一責任人，分管安全生產(chǎn)工作的負責人為直接責任人,。

1,、派出所：所長為第一責任人，管片民警為直接責任人,。會同相關(guān)部門對全鎮(zhèn)的安全進行監(jiān)督管理,。重點是民爆物品、?；?、道路交通、劇毒物品,、社會消防,、公共安全的管理,。

2,、國土資源所：所長為第一責任人，分管安全的負責人為直接責任人,，負責采礦,、采石,、采砂、取土行業(yè)的安全管理及滑坡監(jiān)測的安全管理工作,。協(xié)助管理公路石料場安全,。

3、林業(yè)站：站長為第一責任人,，分管安全的副站長,、各村民委員會主任、為直接責任人,。負責全鎮(zhèn)森林防火,、林業(yè)生產(chǎn)加工過程中的安全工作。

4,、中心學校：中心校校長為第一責任人,，分管安全的領(lǐng)導、各中小學校校長為直接責任人,。負責本戰(zhàn)線和各學校內(nèi)的全面安全工作及校園建設,、周邊環(huán)境、危房排查等項安全工作,。

5,、工商所：所長為第一責任人，分管安全的副所長為直接責任人,。負責管理個體和私營企業(yè)的飲食品加工,、食品流通領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作及劇毒物品、?；锲?、藥品的監(jiān)督管理工作。

6,、衛(wèi)生院：院長為第一責任人,，分管安全工作的副院長為直接責任人。負責轄區(qū)內(nèi)的食品,、藥品,、醫(yī)療手術(shù)、衛(wèi)生防疫,、搶險救災中的醫(yī)療救護等方面的安全工作,。

7、供電所：所長為第一責任人,，分管安全的副所長為直接責任人,。負責本轄區(qū)內(nèi)的供電、電網(wǎng)維修、改造工程等項安全生產(chǎn)工作,。

8,、信用社：主任為第一責任人，分管安全的負責人為直接責任人,。負責本社的金融業(yè)務安全和防盜工作,。

9、農(nóng)業(yè)服務中心：主任為第一責任人,，分管安全的負責人為直接責任人,。負責全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的農(nóng)藥、農(nóng)業(yè)機械的安全監(jiān)督,、管理工作等農(nóng)業(yè)服務項目的安全工作,。

10、郵電所：所長為第一責任人,，分管安全的負責人為直接責任人,。負責本單位的金融業(yè)務及其他安全工作。

11,、獸醫(yī)站：站長為第一責任人,，分管安全的負責人為直接責任人。負責動物防疫,、檢疫,、屠宰市場等方面的安全工作。

12,、水利工作站：站長為第一責任人,，管片負責人為直接責任人。負責全鎮(zhèn)飲用水的安全管理工作,。

13,、安監(jiān)站：站長為第一責任人，副站長為直接責任人,。重點是加強煙花爆竹安全管理,、危化物品;負責全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域中的綜合監(jiān)督管理,。

14,、各黨工委書記、村民委員會主任是所轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)責任人,，對轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)負領(lǐng)導管理

責任,，負責搞好本村安全生產(chǎn)工作;報告、監(jiān)督檢查和參與事故處理,，按照交通部門確定的路段實行分段管理,，做好本轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)(重點是道路交通)管理工作,。

二、責任目標

1,、建立健全本單位和本行業(yè)的安全生產(chǎn)組織機

構(gòu),，落實安全生產(chǎn)管理人員,，完善安全生產(chǎn)責任制和操作規(guī)程,。

2、每月必須召開一次安全生產(chǎn)會議,，認真做好記錄,，分析安全生產(chǎn)形勢，制定安全生產(chǎn)措施,。

3,、責任單位每月組織一次綜合或?qū)I(yè)的安全生產(chǎn)檢查，對查出的隱患要建立臺賬,，跟蹤督辦,，直至消除隱患。

4,、責任單位要制定專項整治工作方案,，每季度要進行一次專項整治，打擊和杜絕安全生產(chǎn)違法行為,。

5,、制定應急救援預案，開展安全生產(chǎn)事故應急救援演練,。

6,、加強安全生產(chǎn)宣傳力度，對本單位職工開展安全知識,、法律法規(guī)培訓,，提高全民安全意識。

7,、抓好源頭管理,，嚴格按國家和行業(yè)管理規(guī)定，認真做好各種資格審核,、發(fā)證,、驗證工作。

8,、嚴格事故處理制度,，一旦發(fā)生事故，在24小時內(nèi)及時上報上級組織,，并積極參與事故調(diào)查和善后工作的處理,。

三,、開展安全生產(chǎn)隱患排查整改和重大危險源監(jiān)管 扎實開展安全生產(chǎn)隱患排查治理，堅持月報告制度,。開展安全生產(chǎn)隱患排查,、登記、建檔工作,，制定安全生產(chǎn)隱患整改計劃,，落實整改措施，跟蹤督辦,，直至隱患消除,。對一時難以整改的隱患，落實好預警措施,。

四,、考核與獎懲

1、鎮(zhèn)人民政府組織半年和年終考核,。對考核達不到85分的單位實行通報批評;對出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故的單位實行“一票否決”,。

2、在安全生產(chǎn)工作中做出貢獻的單位和個人,，報請政府和上級安全管理機構(gòu)進行表彰,。

3、對在安全生產(chǎn)專項整治和事故調(diào)查處理中,，責任單位配合不力的,，將對單位第一責任人進行責任追究。

4,、對存在重大安全隱患和發(fā)生重,、特大安全事故的責任單位實行領(lǐng)導安全生產(chǎn)責任追究制，嚴格按照安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)對直接責任人依法追究責任,。

小海鎮(zhèn)人民政府：責任單位：

簽字：簽字：

xx年2月20日xx年2月20 日

職工安全生產(chǎn)責任書篇十一

班(組)長： 班(組)工種

1、全面負責本班(組)的安全生產(chǎn)工作,，特別要注意制止違章作業(yè),。

2、在安排班(組)工作時,，必須執(zhí)行“五同時”的原則,。

3、負責組織新工人的班組級“三級”教育工作,。

4,、組織好崗位的安全檢查，及時消除隱患,，一時消除不了的,，應上報工段以求得妥善處理,。

5、搞好班組安全生產(chǎn)競賽活動,。

6,、做好防護器材、設備的維護檢查工作,，使其處于良好狀況,。

7、督促班組工人學會正確使用勞動保護用品,，正確使用消防,、防護等器材,。

8,、教育本班組工人嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度及公司規(guī)、公司紀,，堅決貫徹執(zhí)行項目部的各項決定,。

9、參加本班組各類事故調(diào)查分析工作,。

10,、認真組織好交接班工作。

(1)詳細交清本班作業(yè)中出現(xiàn)的不安全因素和處理過程中的事項,。

(2)交班時,，班長應會同接班班長共同檢查認可，在交接班記錄上簽字,，方可離開,。

11、督促,、檢查本班組工人持證上崗,。

工程項目部