簽訂責(zé)任書具有重要意義,，它能夠有效提升我們的自覺性與主動性,。責(zé)任書明確了我們的責(zé)任范圍和目標(biāo)，就像一份行動指南,，時刻提醒我們肩負(fù)的任務(wù)。當(dāng)我們知曉自身責(zé)任后,，會從內(nèi)心產(chǎn)生自我約束和積極履行的動力,，促使我們主動作為，向著目標(biāo)奮進(jìn),，更好地完成工作或履行義務(wù),。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于職工安全生產(chǎn)責(zé)任書的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助,。

職工安全生產(chǎn)責(zé)任書 1

為嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,，確保員工在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格做到“四不傷害”，確保公司財產(chǎn)不受損失,，增強(qiáng)員工的安全意識和安全生產(chǎn)責(zé)任,，特簽訂本責(zé)任書,。

一、安全生產(chǎn)的目標(biāo)和責(zé)任

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識和操作技能,。

2,、不違章操作，不冒險作業(yè),，不違反勞動紀(jì)律,，不聽從違章指揮。

3,、不傷害他人,，不傷害自己，不被他人傷害,，保護(hù)他人不受傷害,。

4、不當(dāng)班飲酒,、不酒后上崗,、不酒后駕車，嚴(yán)格執(zhí)行道路交通安全法規(guī),，確保上下班途中的交通安全,。嚴(yán)防高空墜落、滑跌,、觸電,、火災(zāi)、機(jī)械傷害,、機(jī)械卷刮、物體打擊等傷害事故的發(fā)生,。

5,、按規(guī)定正確使用勞動防護(hù)用品，自覺增強(qiáng)自我防護(hù)能力,。

6、發(fā)現(xiàn)事故隱患和危險因素，及時向上級報告。

7、積極參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理活動，自覺接受職能部門的.監(jiān)督管理和因違章違紀(jì)的處理,。

二、考評辦法

如違章違紀(jì)由工段班組或公司職能部門依據(jù)公司《事故管理辦法》及《安全管理考核實(shí)施細(xì)則》處理,。

本責(zé)任書一式二份,，自雙方簽訂之日起生效。

甲方(班組長簽字)：

乙方(簽字)：

日期：

職工安全生產(chǎn)責(zé)任書 2

為認(rèn)真貫徹國家關(guān)于"安全第一,，預(yù)防為主"的方針,，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)日常安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，防止安全事故的發(fā)生,，保障干部,、職工生產(chǎn)安全?，F(xiàn)簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書,，責(zé)任條款如下：

1,、熟悉本職工作流程,，嚴(yán)格遵守上級和醫(yī)院制定的'各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,，接受單位,、各級主要負(fù)責(zé)人的生產(chǎn)指揮和領(lǐng)導(dǎo)，始終把安全工作放在首位,。

2,、以身作則，不違章操作,。嚴(yán)格醫(yī)用氧氣、高壓消毒設(shè)備,、一次性醫(yī)療廢棄物,、電器,、儀器設(shè)備等管理使用及處理規(guī)程：嚴(yán)格毒麻藥品及危險化學(xué)品(試劑)等的管理與使用：嚴(yán)格醫(yī)療護(hù)理工作等操作規(guī)程,，杜絕醫(yī)患糾紛及醫(yī)療事故,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,。

4,、嚴(yán)格防火,、防盜,、防觸電等管理規(guī)定,，下班科室必須關(guān)燈,、空調(diào),、水源，杜絕意外事故發(fā)生,。

5,、嚴(yán)禁科室、宿舍內(nèi)私自接電,、使用電器,。

6、如發(fā)生安全事故,，按損失情況和責(zé)任情況分別給

予相應(yīng)罰款,，情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅處理。

我鄭重承諾：嚴(yán)格遵守以上各項(xiàng)條款,，否則,，后果自負(fù)。

院長簽字：

科室負(fù)責(zé)人簽字：

責(zé)任人簽字：

日期：

職工安全生產(chǎn)責(zé)任書 3

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全,，使“安全第一,，預(yù)防為主”的思想牢記在心中,，落實(shí)到行動上，特訂立如下安全責(zé)任書：

1,、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育,、部門教育、班組教育)安全教育,，經(jīng)考核合格后方能上崗工作,。并按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力,。

2、上,、下班途中自覺遵守交通規(guī)則,。

3、遵守勞動紀(jì)律,，熟悉本崗位安全操作規(guī)程,，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn),。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,，記錄清晰、真實(shí),、整潔,，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己,，不傷害別人,，不被別人傷害)。

4,、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔,，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置,，不得動用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車輛);愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等,，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備,、儀器,、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線,。

5,、正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、器具和消防器材,。協(xié)同做好設(shè)備的.保養(yǎng)和維護(hù),，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報,，并認(rèn)真做好記錄,。

6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護(hù)用品,，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用,，妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。

7,、不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮,。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險而無措施保證的情況下,，員工有權(quán)拒絕作業(yè),。

8、員工可以自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查,，準(zhǔn)確分析,、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,，不能處理的要及時上報,，并對安全隱患提出整改建議。

9,、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好,。

10,、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖,，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度,。

11、不得亂倒剩飯剩菜,，不得隨地大小便,，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi),、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害,。

12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

13,、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車),。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛,，嚴(yán)禁酒后駕車,、開帶病車;不開超速車、英雄車,，不強(qiáng)行超車,。

14、嚴(yán)格遵守公司保密制度,。

15,、嚴(yán)格遵守治安管理?xiàng)l例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

16,、發(fā)現(xiàn)安全事故,，應(yīng)在1小時內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報告。并積極參加事故搶險,，如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況,。

以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行,，切實(shí)做到,。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責(zé)任自負(fù),，情況嚴(yán)重者,，將處以罰款乃至除名。

此責(zé)任書一式三份,，員工,、部門、公司安委辦各執(zhí)一份,。

部門(經(jīng)理簽字,、部門蓋章)

員工 (簽字)：

日期：

職工安全生產(chǎn)責(zé)任書 4

為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持 “安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針，落實(shí) “安全生產(chǎn)責(zé)任制”,，加大安全管理力度,，保障職工和設(shè)備的安全，確保xxx風(fēng)電場工程的順利地進(jìn)行,，經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,，項(xiàng)目經(jīng)理與xxx辦公室主任簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,。

一、責(zé)任

1,、牢固樹立“安全生產(chǎn),，人人有責(zé)”的思想，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理”的方針。認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守《安全生產(chǎn)法》,、《四川省安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等安全生產(chǎn)的法律法規(guī),，認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守工程局、分局及本項(xiàng)目部所制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2,、帶頭貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，在項(xiàng)目經(jīng)理及分管安全工作副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，做好安全文明施工管理和監(jiān)督檢查等本職工作,，對項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。

3,、認(rèn)真抓好安全生產(chǎn),、文明施工管理工作，監(jiān)督和維護(hù)好施工環(huán)境,，提高職工“安全生產(chǎn),、文明施工”意識，確保安全文明施工,。

4,、及時印發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā),、傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件,，處理好有關(guān)安全生產(chǎn)方面的來信、來訪工作,。

5,、負(fù)責(zé)做好安全生產(chǎn)、文明施工輔助性工作,。

6,、參與安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，及時宣傳報導(dǎo)安全生產(chǎn)方面的好人好事,，協(xié)助安全部利用多種宣傳形式宣傳工作，提高職工安全意識,。

7,、負(fù)責(zé)施工及生活區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，定期檢查交接班記錄。

8,、認(rèn)真做好施工現(xiàn)場的防火,、防盜工作，定期檢查消防設(shè)施,，確保各種消防設(shè)施的正常使用,。

9、積極做好上級安全部門和地方政府安全生產(chǎn)管理部門的來人來訪接待,、協(xié)調(diào)工作,。

10、負(fù)責(zé)起草制定階段及年度(安全文明施工)工作計劃和總結(jié),，并按時上報有關(guān)部門審批,。

11、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對項(xiàng)目部的安全文明施工工作進(jìn)行總結(jié),、評比,、兌現(xiàn)。

二,、權(quán)力

1,、有權(quán)制止和糾正他人的違章作業(yè)行為。

2,、對安全工作有不同意見時,，有權(quán)向上級部門和領(lǐng)導(dǎo)反映。

三,、考核原則

1,、堅(jiān)持“責(zé)任落實(shí)、風(fēng)險共擔(dān),、預(yù)期考核,、獎罰分明”的原則。

2,、考核采取百分制,，考核扣分不封頂?shù)脑瓌t。

3,、責(zé)任人在考核期內(nèi)交納安全風(fēng)險抵押金,，金額為A0=600元。

4,、項(xiàng)目經(jīng)理委托安全副經(jīng)理對責(zé)任人進(jìn)行日?？己耍杲K匯總;項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)年終考核結(jié)果兌現(xiàn),。

5,、年終責(zé)任人如被上級單位評為安全生產(chǎn)先進(jìn)個人,，由上級單位進(jìn)行獎勵，本項(xiàng)目部比照上級單位的獎勵額度再進(jìn)行獎勵,。

6,、項(xiàng)目經(jīng)理對責(zé)任人實(shí)行“安全生產(chǎn)”目標(biāo)管理，目標(biāo)考核滿分為Q0=100分,，年終考核綜合分值為Q,，則年終考核兌現(xiàn)獎罰金額計算公式為：A= A0x[(Q-85)/(Q0-85)]1/3

四、考核細(xì)則

1,、在上級安全檢查中(責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi),以下整改通知單為準(zhǔn)),，發(fā)現(xiàn)違章一次扣2—5分，責(zé)任人如果對現(xiàn)場違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職發(fā)現(xiàn)一次扣10—20分,。

2,、責(zé)任人違章被開具罰單，每次扣2—5分,。

3,、責(zé)任人沒有做好職責(zé)范圍內(nèi)的`工作，每項(xiàng)次扣5—10分,。

4,、責(zé)任人有下列情形之一者，按項(xiàng)目部制定的《工傷管理辦法》規(guī)定執(zhí)行,，在責(zé)任劃分清楚后,，對責(zé)任人給予相應(yīng)的行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰，并按以下考核原則對責(zé)任人進(jìn)行考核扣分,。

①,、若責(zé)任人發(fā)生輕傷事故一次，按全部,、主要,、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分30,、20,、10、5分,。

②,、若責(zé)任人發(fā)生重傷事故一次，按全部,、主要,、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分50,、40,、30,、20分,。

③,、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生輕傷事故，如責(zé)任人負(fù)管理責(zé)任,，則一次扣5—10分,。

④、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生重傷事故,，如責(zé)任人負(fù)管理責(zé)任,，則一次扣5—20分。

⑤,、若項(xiàng)目部發(fā)生因工死亡事故一次,，若責(zé)任人負(fù)有管理責(zé)任，則其考核分全額扣除,，負(fù)次要責(zé)任,，則扣除考核分20—50分。

⑥,、責(zé)任人如果造成傷害他人事故,，按全部、主要,、同等,、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分80、60,、40,、20分。

5,、責(zé)任人安全風(fēng)險抵押金扣完后,，須再另行交納同等金額的抵押金。

6,、如隱瞞,、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現(xiàn)場編制的將對責(zé)任人處以500～2000元的罰款;情節(jié)嚴(yán)重者,，移交司法機(jī)關(guān)處理,。

7、責(zé)任人在考核期間調(diào)離本項(xiàng)目部,，對責(zé)任人的任職期進(jìn)行考核,，經(jīng)項(xiàng)目部經(jīng)理審核后安全責(zé)任獎罰予以兌現(xiàn)，并退還剩余抵押金,。

五,、附則

1,、本“責(zé)任書”由項(xiàng)目經(jīng)理與責(zé)任人共同簽字(蓋章)生效，一式兩份各存一份,。

2,、本“責(zé)任書”自簽字之日起生效。

項(xiàng)目經(jīng)理簽字(蓋章)：

年 月 日

責(zé)任人簽字(蓋章)：

年 月 日

職工安全生產(chǎn)責(zé)任書 5

為了更好地貫徹執(zhí)行“安全生產(chǎn),、預(yù)防為主”的方針,，提高項(xiàng)目部全體職工的安全意識，保障職工在生產(chǎn)中的人身安全與健康,，落實(shí)施工中的各項(xiàng)安全任務(wù),，特制訂本安全責(zé)任書。

1,、進(jìn)入工地必須認(rèn)真學(xué)習(xí)與貫徹執(zhí)行國家,、行業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)程及公司、項(xiàng)目部,、班組有關(guān)安全生產(chǎn)的.各項(xiàng)制度紀(jì)律,。

2、參加公司,、項(xiàng)目部及班組的各種安全技術(shù)教育培訓(xùn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)本工種安全操作規(guī)程，提高自身安全意識與安全技術(shù)水平,。

3,、進(jìn)入施工現(xiàn)場，必須戴好安全帽,，正確使用個人勞動保護(hù)用品及安全設(shè)施,。對本工種所使用的機(jī)械設(shè)備、防護(hù)設(shè)施,、施工用電及作業(yè)環(huán)境等,，先進(jìn)行全方位檢查，確認(rèn)安全后方可施工,，如有問題及時報告處理,。

4、職工在各部位施工中,，必須嚴(yán)格按照安全技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行施工,，嚴(yán)禁違章操作與違章指揮，對上級的違章指揮,，可拒絕施工或越級上報處理,。

5、了解項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)、文明工地創(chuàng)建要求,，積極配合項(xiàng)目部的各項(xiàng)安全生產(chǎn),、文明工地創(chuàng)建活動。接受上級部門組織的安全檢查活動并落實(shí)問題的整改,。接受上級部門的各項(xiàng)獎罰處理,。

6、發(fā)生安全生產(chǎn)事故即使報告并保護(hù)現(xiàn)場,，聽從指揮,，積極參加搶救工作,，積極配合上級有關(guān)部門的事故調(diào)查和處理,，嚴(yán)謹(jǐn)擅自行動。

7,、如有違反本責(zé)任書規(guī)定,，造成工傷事故，按工傷事故處理規(guī)定及項(xiàng)目部其它規(guī)章制度要求進(jìn)行處理,，職工個人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

本責(zé)任書一式兩份，項(xiàng)目部與職工各一份,。從簽訂之日起生效,。

項(xiàng)目名稱：

部門/班組：

項(xiàng)目經(jīng)理：

職工：

年 月 日

職工安全生產(chǎn)責(zé)任書 6

為貫徹“安全第一,預(yù)防為主，綜合治理”的方針,明確各生產(chǎn)人安全責(zé)任, 有效落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，減少生產(chǎn)過程中的安全事故,，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合項(xiàng)目自身情況,，特制定了本責(zé)任狀,。

一、安全控制目標(biāo)：

1. 無重傷事故,、死亡事故,，無爆炸、環(huán)境污染事故,、重大設(shè)備事故,、重大生產(chǎn)事故、一般以上火災(zāi)事故;年度無新發(fā)職業(yè)病病例;年度輕傷率低于5‰,。

2. 認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系,、環(huán)境管理體系文件，體系運(yùn)行無嚴(yán)重不符合項(xiàng),。

3. 無甲方,、監(jiān)理業(yè)主及上級各部門進(jìn)行的處罰和相關(guān)方投訴事件。

4. 按時參加公司,、項(xiàng)目部,、班組長組織開展的安全教育或安全活動,。

5. 無違法違章違紀(jì)行為。認(rèn)真執(zhí)行公司,、項(xiàng)目部的安全管理制度,。

6. 安全、文明,、環(huán)保隱患整改率100%;按要求落實(shí)各項(xiàng)安全措施,。

7. 按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產(chǎn)工作。

8. 生產(chǎn)活動無違反相關(guān)法律及項(xiàng)目部各項(xiàng)安全規(guī)定,。

二,、責(zé)任要求：

1.安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”為方針,，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);

2.員工必須有能證明自己身份的真實(shí)有效資料(身份證,、戶口簿,、信息卡、暫住證,、操作證,、駕駛證等)，如證件不符合要求的,，項(xiàng)目部有權(quán)拒絕用工,，員工向項(xiàng)目部提供的證明資料確保真實(shí)、有效,，如有虛假信息所有后果自負(fù);

3.各員工本人為安全生產(chǎn)責(zé)任人,，全面負(fù)責(zé)自身的安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)和學(xué)習(xí)公司,、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度,。嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，積極參與公司,、項(xiàng)目部,、班組組織的各項(xiàng)安全活動;

4.上崗前配合班組長組織的安全講評活動，并在安全技術(shù)交底書上親筆簽字

5.遵守施工現(xiàn)場“安全十二大紀(jì)律”,、“操作規(guī)程”,、“用電規(guī)范”等;

6.員工上班必須戴好安全帽必須將下腭帽帶扣好;工衣穿著必須得體，整潔,、統(tǒng)一,。上班時間不準(zhǔn)無故脫崗、串崗、打盹,、睡覺,、閑談、看書報等,，禁止酒后上崗,，禁止現(xiàn)場抽煙，禁止在鋼支撐及無防護(hù)的砼支撐上行走,，禁止在危險區(qū)域動火,，禁止玩弄滅火器。

7.非專業(yè)崗位工作人員,，禁止觸動機(jī)電設(shè)備的開關(guān),、儀表、儀器與各種閘閥,，未經(jīng)許可,，禁止調(diào)整任何技術(shù)參數(shù)等。

8.施工現(xiàn)場禁止吸煙,，嚴(yán)禁攜帶火種及易燃易爆物品進(jìn)入禁煙區(qū)域危險品倉庫。

9.認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的的安全相關(guān)文件,，牢記安全生產(chǎn)制度,，遵守安全操作規(guī)程，合理使用“三寶”,，杜絕三違現(xiàn)象,，做到四不傷害。

10.配合并支持安全檢查,，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息,。提供事故的.真實(shí)情況。

11.動火作業(yè);負(fù)責(zé)人必須提前到項(xiàng)目部辦理動火申請,，審批同意措施到位后方可動火,，并確保滅火器材到位、監(jiān)護(hù)人員到位等

12.高處作業(yè)人員必須遵守“十不登高原則”必須正確戴好安全帶,，使用的操作架,、平臺必須符合規(guī)范要求;

13.機(jī)械操作人員必須持證上崗，必須遵守操作規(guī)程,，操作前必須測驗(yàn)機(jī)械性能,，確認(rèn)合格后方可使用，如無防護(hù)罩,、機(jī)械有缺陷等禁止使用,，操作時穿戴要合理，做好文明施工工作，做到工完場清;

14.監(jiān)控,、監(jiān)護(hù)人員要持證上崗,，規(guī)范操作，上崗中要穿戴明顯標(biāo)志,，崗位中要盡職盡責(zé)并做好過程記錄;

15.電氣設(shè)備使用人員;嚴(yán)格按照jgj46-xx規(guī)范用電,，用電人員必須具備“三懂四會”基本條件，使用電器設(shè)備前必須對其進(jìn)行測驗(yàn),，合格后方可使用,，禁止使用非標(biāo)、電纜過長,、內(nèi)置構(gòu)件不符合要求的電箱,，禁止使用破損、接頭過多,、非標(biāo)的電線電纜,，禁止使用二芯線及二芯線的電動工具，禁止電線在金屬上纏繞,，禁止非電工專業(yè)人員維修及接線作業(yè)等,。

16.特殊作業(yè)人員必須持證上崗，證件必須真實(shí)有效,，作業(yè)中必須戴好個人安全防護(hù)用品,，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，必須遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;

17.宿舍內(nèi)禁止亂接電線,、違章用電,，禁止使用大功率電器，禁止擅拆亂接,，禁止存放危險品,，禁止隨地大小便，禁止賭博,、打架,、偷盜等不良行為。食堂就餐要文明,，要依次排隊(duì),，禁止插隊(duì)，禁止大聲喧嘩,，損壞公物必須賠償,。

18.施工中如發(fā)現(xiàn)以下問題有責(zé)任和義務(wù)積極參與及向項(xiàng)目部匯報;“緊急搶險時”，“發(fā)現(xiàn)隱患時”,、“好的建議”,、“發(fā)現(xiàn)違章時”等,。

19.如出現(xiàn)違章操作、違反規(guī)章制度,、野蠻施工等項(xiàng)目部嚴(yán)格按照項(xiàng)目安全生產(chǎn)規(guī)章制度罰款;

20.如因違章操作,、違反規(guī)章制度所造成的后果，由責(zé)任人承擔(dān)主要責(zé)任,。

三,、名詞解釋

三違，即：違章指揮,，違章作業(yè),，違反勞動紀(jì)律。 三寶,，即：安全帽,、安全帶、安全繩,。

四不傷害,，即：不傷害他人，不傷害自己,，不被他人傷害,，保護(hù)他人不被傷害。

四不放過,，即：事故原因未查清不放過,，責(zé)任人沒有處理不放過，沒有制定相應(yīng)的預(yù)防措

施不放過,，周圍群眾沒有受到教育不放過。

注明：本責(zé)任書一式兩份,，一份由項(xiàng)目部存檔,，一份由責(zé)任人自己保持。

安全責(zé)任人簽字：

日 期：

職工安全生產(chǎn)責(zé)任書 7

甲方(班組)：

乙方(職工)：

為了更好地搞好工程建設(shè),，理順施工班組和下屬職工的安全責(zé)任,，確保安全施工，班組與職工簽訂如下協(xié)議：

一,、甲方班前必須進(jìn)行上崗安全交底,、上崗檢查、上崗啟示的“三上崗”和每周一次“一講評”安全活動,，并有考核措施和記錄,。

二、甲方應(yīng)經(jīng)常組織安全活動,，開好班前安全生產(chǎn)會,，并根據(jù)作業(yè)環(huán)境和職工思想,、體質(zhì)、技術(shù)狀況合理分配生產(chǎn)任務(wù),。

三,、甲方應(yīng)對本工地所需的勞保用品、安全防護(hù)用品及時發(fā)放和提供,，否則,，乙方有權(quán)提出抗議并停工。

四,、乙方應(yīng)有組織地進(jìn)行安全作業(yè),，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。五,、乙方在從事生產(chǎn)任務(wù)時,，應(yīng)認(rèn)真地按照安全技術(shù)交底，正確執(zhí)行本工種安全操作規(guī)程,，禁止違章違規(guī)操作,。

六、乙方在上班前要對所使用的.機(jī)具,、設(shè)備,、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即通知甲方負(fù)責(zé)人,。

七,、凡是施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)在市級以上檢查中受表揚(yáng)者，班組職工每次每人獎勵500元;凡在公司或上級部門檢查中受批評的班組職工每次每人處罰200元,。

八,、凡是施工過程中發(fā)生重大責(zé)任事故，事故損失由責(zé)任人負(fù)責(zé),，并根據(jù)事故的嚴(yán)重程度追究法律責(zé)任,。

甲方代表：

乙方：

日期：

職工安全生產(chǎn)責(zé)任書 8

為了加速xx公司的發(fā)展，全面開拓經(jīng)營市場,，認(rèn)真執(zhí)行職代會中提出的全員入市的號召精神,，加強(qiáng)本部門的工作作風(fēng)和工作管理，提高辦公室工作人員的工作積極性,，增強(qiáng)服務(wù)意識,，特制定辦公室20xx年目標(biāo)責(zé)任書如下：

一、人員定編

辦公室定編6人,。(其中管理人員3人,，工人3人)

二、工作責(zé)任

㈠負(fù)責(zé)行政,、黨委的'年報工作計劃和工作總結(jié)的編寫,，文件的起草,、編號、打印,，上級有關(guān)文書的處理,，及時做好上傳下達(dá)并督促落實(shí)。

㈡負(fù)責(zé)行政,、黨委工作會議的會務(wù)工作和會議記錄,。

㈢負(fù)責(zé)xx公司的檔案管理和印鑒管理。 ㈣ 負(fù)責(zé)本單位的干部管理,、職工教育,、“五大員”培訓(xùn)、技術(shù)職稱的申報工作,。

㈤做好內(nèi)部單位的治安保衛(wèi),、防火、防盜和武裝民兵工作,，配合領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門做好內(nèi)部的穩(wěn)定工作,。

㈥做好女工工作和計劃生育工作。

㈦負(fù)責(zé)辦公用品的購置,、發(fā)放,，節(jié)約辦公費(fèi)用的開支，做好報刊信件的收發(fā)和車輛的管理工作,。

㈧完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性的工作,。

三、目標(biāo)責(zé)任

㈠ 全員入市,，積極承攬施工任務(wù),，根據(jù)承攬任務(wù)的情況在年底考核考評中，將與30%的效益補(bǔ)發(fā)工資直接兌現(xiàn),，全年辦公室承攬施工任務(wù)不低于300萬元,。

㈡ 加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，不斷改進(jìn)工作方法,，提高工作效率，各項(xiàng)本職工作的完成情況,、工作態(tài)度,、工作業(yè)績與本年度的70%效益工資直接掛勾。

以上目標(biāo)管理自20xx年1月1日起實(shí)施,。

xxx

20xx年xx月xx日