總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

電力冬季培訓(xùn)總結(jié) 電力行業(yè)培訓(xùn)總結(jié)篇一

現(xiàn)就20xx年我們主要做的工作作一個總結(jié)：

未發(fā)生輕傷及以上人身事故,；未發(fā)生誤操作、誤觸電事故,；未發(fā)生人為責(zé)任的重大設(shè)備損壞事故；未發(fā)生隱瞞事故的現(xiàn)象,；未發(fā)生同責(zé)及以上的重大交通事故,；未發(fā)生重大火災(zāi)事故；未發(fā)生由人員責(zé)任導(dǎo)致大面積停電的重大事故,；未發(fā)生中斷本單位安全生產(chǎn)記錄的其他一般事故,。只有維操隊發(fā)生了一起違章作業(yè)事故。

全年執(zhí)行變電工作票92張,，操作票715張,，合格率100。全工區(qū)全年未發(fā)生考核事故,，至12月31日,，全公司安全天數(shù)為1323天，實現(xiàn)了今年第三個百日安全無事故記錄,。

1,、制訂嚴(yán)防死守措施，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

年初,，在公司與股室負(fù)責(zé)人簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀的基礎(chǔ)上,，我們層層簽訂了有硬指標(biāo)，操作性強(qiáng)的“安全生產(chǎn)責(zé)任狀”,，將安全責(zé)任逐級分解,，落實到了班組、個人,。今年以來,，工區(qū)安全生產(chǎn)工作任務(wù)相比去年面廣量大,，為了繼續(xù)保持良好的安全形勢,，完成我們的安全生產(chǎn)目標(biāo)，真正把嚴(yán)防死守的措施落實到位,，我們針對本部門實際情況重新制定了安全生產(chǎn)嚴(yán)防死守措施,，各班組（修試班、維操隊,、變電站）紛紛將公司安全生產(chǎn)目標(biāo)分解落實到本班組,，制定了實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的具體措施，落實公司領(lǐng)導(dǎo)提出的安全生產(chǎn)嚴(yán)防死守各項要求,。制定了工區(qū)各崗位人員的安全職責(zé),。

2、認(rèn)真克服去年安全工作的不足，認(rèn)真抓好班組建設(shè),，確保工區(qū)安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面

新年伊始,，我們?nèi)婵偨Y(jié)了20xx年工作，研究確定了工區(qū)20xx年工作總要求和重點工作任務(wù),，動員全體職工進(jìn)一步理清思路,、堅定信心、振奮精神,，開創(chuàng)安全工作新局面,。

工區(qū)各部門認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了省公司、州局領(lǐng)導(dǎo)在安全會議上的講話及魯經(jīng)理在去年年終總結(jié)會議上的20xx工作總結(jié)20xx年工作計劃內(nèi)容,，認(rèn)真學(xué)習(xí)省公司,、州局20xx年事故快報、安全通報及20xx年我工區(qū)發(fā)生的各類障礙,、不安全情況匯編材料,，圍繞查領(lǐng)導(dǎo)、查思想,、查管理,、查規(guī)章制度、查隱患五個方面全面查找20xx年在安全生產(chǎn)責(zé)任制落實,、安全技能和安全培訓(xùn),、現(xiàn)場六要素、交通安全等方面存在的問題,。我們始終堅定不移的貫徹執(zhí)行《安規(guī)》四項基本要求,，加強(qiáng)了班組建設(shè)的開展，做到了每月四次安全活動,，每季開展一次反事故演習(xí),，自動裝置正確動作率達(dá)100。定期進(jìn)行了安全性評價,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。

3、堅持安全生產(chǎn)“兩手抓”的工作方針

（1）,、一手抓教育

a,、安全教育：

為了讓每個職工都從心里面明確安全對我們工作的重要性，讓每個職工時刻警惕安全,、注意安全,，今年我們組織了二次安全知識教育，其中包括一次消防知識教育,。

b,、安全培訓(xùn)：

按照年初公司制訂的安全培訓(xùn)計劃，我們每月組織了一次安全培訓(xùn)；完成了《電業(yè)安全工作規(guī)程》復(fù)習(xí)與考試,；對工區(qū)新進(jìn)人員進(jìn)行了安全三級教育,，為真正掌握新設(shè)備的性能和使用方法，不出現(xiàn)誤操作事故,，今年10月15日我們邀請廠家人員在古丈變對維操隊全體人員進(jìn)行了微機(jī)防誤裝置現(xiàn)場手把手培訓(xùn),。

c、安規(guī)考試：

全工區(qū)安規(guī)考試分各生產(chǎn)單位,、公司兩部分組織進(jìn)行,。首先各部門自行組織本部門的安規(guī)考試，自行命題報工區(qū)審核后,，均在3月份組織本部門職工進(jìn)行了安規(guī)考試,，考試成績報工區(qū)歸檔。其后在5月份工區(qū)全體人員又一起參加由公司統(tǒng)一組織的安規(guī)考試,，其中只有一人不滿足公司要求,。對新進(jìn)上崗人員上崗前進(jìn)行了《安規(guī)》、《調(diào)規(guī)》考試,。

d,、安全活動：

班組安全活動作為宣傳安全，加強(qiáng)教育的主陣地,，各部門都很重視,，全年工區(qū)各班組都按照工區(qū)的要求完成了安全活動任務(wù)，取得了很好的效果,。

（2）,、一手抓現(xiàn)場。

為保證變電安全生產(chǎn),，我們聘任兼職安全員,，負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場作業(yè)，每次作業(yè)前我們都開展了危險點分析并采取了可靠的控制措施,，嚴(yán)格執(zhí)行三交和工作票制度,，經(jīng)常到現(xiàn)場檢查維操隊的倒閘操作以及操作票的填寫。為了搞好安全生產(chǎn),，我們將各變電站的設(shè)備按照主人責(zé)任制,，分工到人，各司其責(zé),。變電設(shè)備,，場地整齊、清潔,、窗明幾凈，對設(shè)備定期進(jìn)行維護(hù)，巡視（發(fā)現(xiàn)問題,，及時處理,，保證設(shè)備時刻處于健康、安全運行中,。我們還重視防火防盜,，消防設(shè)施定期檢查。防火標(biāo)志,，警戒線標(biāo)志明顯,，設(shè)備進(jìn)行了雙重!編號,。我們對巖頭寨變,，羅依溪變少油開關(guān)全部進(jìn)行了換油消缺工作，完成了河西變10kv開關(guān)除銹噴漆工作,，大大提高了供電的連續(xù)性和穩(wěn)定性,。

4,、工區(qū)開展了季節(jié)性安全大檢查

為認(rèn)真貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針，深刻吸取近階段系統(tǒng)發(fā)生的事故教訓(xùn),，切實做好當(dāng)前安全生產(chǎn)工作,，根據(jù)州局、公司要求,，結(jié)合安全生產(chǎn)的實際情況,，針對季節(jié)性特點，我工區(qū)全年開展了春季,、秋季,、冬季安全大檢查工作。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行了通報和整改,，各部門結(jié)合安全性評價和安全大檢查整改通知,，及時消除了隱患和缺陷，并制定出了預(yù)防措施,。

5,、加強(qiáng)安全工器具的管理

為了保證人身安全，按照《安規(guī)》規(guī)定,，我們于今年6月15日對各站安全器具進(jìn)行了交流耐壓試驗,，嚴(yán)格執(zhí)行工器具管理32字方針，常用調(diào)試設(shè)備按照貫標(biāo)的要求進(jìn)行了檢驗,，對不合格的及時進(jìn)行了封存,，并進(jìn)行補(bǔ)齊，建立了安全工器具管理制度,。

1,、現(xiàn)場監(jiān)護(hù)力度還需進(jìn)一步加強(qiáng),，工區(qū)應(yīng)設(shè)立一個專職安全員，全權(quán)負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)工作,。

2,、危險點分析預(yù)控工作亦需進(jìn)一步加強(qiáng)，危險點重點把握不明確,，重點突出不夠,。執(zhí)行防范措施少數(shù)作業(yè)人員不注重細(xì)節(jié)，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的危險點,，個別人預(yù)警不及時,。

3、“三措”,、作業(yè)指導(dǎo)書編制,，結(jié)合相應(yīng)工程實際情況，針對性還需加強(qiáng),，在作業(yè)人員層面對“三措”,、作業(yè)指導(dǎo)書的交底、學(xué)習(xí)效果不是很明顯,，還不能保證每位作業(yè)人員熟悉和掌握,。

4、違章違紀(jì)現(xiàn)象沒有得到徹底杜絕,。

有些事故中,，雖然職工素質(zhì)跟不上現(xiàn)代化設(shè)備的需要；但有些事故中,，是職工安全意識差,，預(yù)控措施沒有全面落實，麻痹大意,，做事隨便,，不依規(guī)程辦事，自己違章了都不知道,。還需要進(jìn)一步加強(qiáng)職工安全意識的培訓(xùn),，要時刻警惕危險點，注意安全,。

電力冬季培訓(xùn)總結(jié) 電力行業(yè)培訓(xùn)總結(jié)篇二

x月,，有幸到高培中心參加了首批集控主值班員的培訓(xùn)取證，對全能值班的重要性,，發(fā)展理念,、培訓(xùn)思路有了一個更深的認(rèn)識。

本次培訓(xùn)共12天,，分理論和仿真機(jī)兩部分,。學(xué)習(xí)期間,，與外高橋、常熟,、河津,、漳澤電力等單位的值班員進(jìn)行交流，這些單位全能培訓(xùn)起步早,，有的電廠10多年前就開始了跨專業(yè)的全能培訓(xùn)，交流過后,，發(fā)現(xiàn)金元公司系統(tǒng)在這方面和他們差距很大,，在專業(yè)培訓(xùn)的全面性、實效性,、理論深度,、生產(chǎn)協(xié)調(diào)指揮等方面，我們急需改進(jìn)提高,。,？談感想，還得先從全能值班的重要性說起：

行業(yè)發(fā)展的大趨勢這已經(jīng)不用提,，十二五區(qū)間,，貴州上馬的機(jī)組基本都是60萬、100萬的機(jī)組,，大機(jī)組在運行人員的培養(yǎng)上早已經(jīng)定調(diào),，就是集控值班員，專業(yè)的界線早已經(jīng)是撕破了的,，很多電廠,，現(xiàn)在規(guī)程就只有一本，叫集控規(guī)程,，已經(jīng)聽不到專業(yè)的名字,。在中電投內(nèi)部的職稱考試、技能鑒定,，走的也就是這條路,，搞全能，這條路我們非走不可,，走好這條路,，對我們這批25、6到30歲之間的運行人員來說,，無論在哪兒上班,，就是希望之路、不走,，必然就是職業(yè)生涯的死路,。

再談集團(tuán)內(nèi)部,，隨著交流的增多，我深深感覺到,，專業(yè)素養(yǎng),、專業(yè)素質(zhì)就如同我們常常談?wù)摰囊粋€國家的綜合實力，學(xué)藝不精,，出去就沒有底氣,、更沒有尊嚴(yán)，就別談為廠里爭光之類的,。人家學(xué)得好,，就有叫囂的資本，說話就大氣,，而學(xué)不好的,，就只有洗耳恭聽、低聲請教,，這是事實,，以后出去的還能感覺的得到的，我干鍋爐,、跨專業(yè)干過汽機(jī),、電氣學(xué)得不夠，我深有感觸的一點：自己就像少了一條腿,，走路不平穩(wěn),，在高培中心學(xué)習(xí)期間，在電氣方面沒有發(fā)言權(quán),，談起考試,，就不踏實，心中無糧底氣不足,。這也是一件痛苦的事情,。這僅僅是一點個人的感觸。

在培訓(xùn)的發(fā)展思路上,，通過老師的幾天授課,，我感覺到，我們以前放低門檻,，營造學(xué)習(xí)氛圍的模式是非常正確的,，只是在一些方式、方法,，學(xué),、用轉(zhuǎn)換方面沒有把握好，門檻低,，學(xué)出來的就有門檻低的用法,，開始最重要的是培養(yǎng)大家的學(xué)習(xí)興趣,，層次的提高逐步深入，同時相關(guān)人員應(yīng)加強(qiáng)過關(guān)人員后期的跨專業(yè)跟蹤,，學(xué)出來干得如何,，有跟蹤，有反饋,、有指導(dǎo),。？在資格論證方面,、組織者,，學(xué)習(xí)者不應(yīng)該把一個資格看得太重，重要的是學(xué)了,，培訓(xùn)了，組織者和學(xué)習(xí)者怎樣把教的,、學(xué)的共同用到生產(chǎn)實踐中,。不要太急功近利，名份的東西在我們生產(chǎn)中起不到作用,，其實換個思路,，再考嚴(yán)厲一點，深一點,，不要說跨專業(yè)的,，就是本專業(yè)的主值班員，又有多少對得起這個資格,。以前盡管有泡沫存在,，但支撐泡沫的是大家學(xué)習(xí)的興趣。我個人認(rèn)為,，通過考試,，不及格的取消資格的這種方法不可取，容易扼殺好不容易營造起來的學(xué)習(xí)氣氛,。應(yīng)該重新給予指導(dǎo),，重點照顧，幫助提高,。當(dāng)然,，對弄虛作假，投機(jī)取巧的,，我們部門應(yīng)嚴(yán)厲打擊,，考核把關(guān)的人，沒學(xué)過一天就出來混的,，就是即爆的炸彈,，這點就要我們部門管理人員來甄辨,。防止這種現(xiàn)象發(fā)生。

在培訓(xùn)思路上,，通過和老師,、學(xué)員的交流，我認(rèn)識到：我們現(xiàn)在一個專業(yè)一個專業(yè)的認(rèn)證,，走的是人家10年前的路子,，我們現(xiàn)在人少，這種模式的效率就更低下,，培養(yǎng)出來的學(xué)員按集控值班員的標(biāo)準(zhǔn)來講也不合格,。“1+1+1小于3”,，我覺得是有道理的,，根據(jù)大型機(jī)組的人員配置，結(jié)合我們的實際和設(shè)備水平,，機(jī),、爐、電三個專業(yè)的全能主值,，他是不可能同時完成三個專業(yè)的工作的,，平時不可能，事故情況更不可能,，我們現(xiàn)在一個專業(yè)一個專業(yè)的培訓(xùn)認(rèn)證,，標(biāo)準(zhǔn)是其他專業(yè)當(dāng)班人員的標(biāo)準(zhǔn)，要求很高,，但就是這種高要求考過的,，在班上班組長也不敢用，特別是鍋爐專業(yè),，有人的情況都回本專業(yè)了,。問題在哪里？那就是我們的高要求沒有結(jié)合生產(chǎn)實際,，方向出現(xiàn)了偏差,。

這次集控值班員培訓(xùn)，我感覺的一點是對其他專業(yè),，我們深度相對夠了,，但面不夠廣，協(xié)調(diào)指揮能力很差,，集控全能強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)指揮,，事故來了不可能是全能主值一個人表演。一個主值指揮兩個副值，怎樣把工作干好,，事故處理好,，主值的協(xié)調(diào)指揮非常重要，對主值來說,，他必須面面俱到,，考慮周全，其他專業(yè)的操作他也必須了然于胸,，具體的操作方法他可以了解少一點,，淺一點，這些可以由配合的兩個副值把握,。而兩個副值必須是雙副值以上,，兩人由主值指揮，同時也要協(xié)調(diào)配合,，合理分工,，對主值負(fù)責(zé)。

因此,，我認(rèn)為,，培訓(xùn)應(yīng)該在第一專業(yè)抓深度，一定要精通,，第二、第三專業(yè)抓專業(yè)知識面,，一定要廣,、周全，面面具到（延伸到脫硫,、化學(xué),、燃料也不為過）；集控值班的協(xié)調(diào)指揮要放到培訓(xùn)中來抓,，新人員的培訓(xùn),，根據(jù)所學(xué)專業(yè)選擇第一專業(yè)，第一專業(yè)與第二,，三專業(yè)分開要求,，但同時推進(jìn)。在向集控值班質(zhì)量要求靠攏的同時,，盡量提高培訓(xùn)的效率,。

電力冬季培訓(xùn)總結(jié) 電力行業(yè)培訓(xùn)總結(jié)篇三

*、于今年年初組織了****年度三文明評比,、“三八”紅旗集體,、“三八”紅旗手、最佳文明女職工、最佳文明家庭評比活動,；

*,、組織****年元旦，春節(jié)聯(lián)歡晚會,，并舉辦了臺球,、乒乓球、撲克,、跳棋友誼賽,；

*、按年初計劃走訪離退休職工**余人次,；

*,、組織女職工參加慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)**周年活動,；

*,、配合試驗所黨支部組織職工參加開展“愛心活動”、實施“*安工程”簽名活動,；

*,、配合所黨支部，開展各項活動;

*,、配合行政做好“五查”,、及迎接省公司安全檢查等活動；

*,、配合黨政在全所開展“百人百事百光點”活動,；

*、配合公司工會做好全體職工體檢工作,；

**,、響應(yīng)公司工會開展“慈善救助、扶貧擠困送溫暖”活動,，共捐贈衣物和棉被**件,；

**、按公司要求做好培樹典型工作,；

**,、配合所行政做好班組基礎(chǔ)建設(shè)工作，所領(lǐng)導(dǎo)和管理人員定期到各班組檢查班組建設(shè)基礎(chǔ)資料,，各班組資料齊全,；

**、繼續(xù)做好工會*聯(lián)系困難戶工作

**,、做好退休,、退養(yǎng)職工的包保工作,，保證了本所在職職工及退休、退養(yǎng)職工無一人參與*,；

**,、組織退休職工積極參加公司組織的春游活動。

**,、配合所行政做好全年安全生產(chǎn)工作,，督促每一名職工樹立“安全第一”的責(zé)任感；

**,、全過程參與了《試驗所安全生產(chǎn)承包工作方案》的修改,、討論、實施,；

試驗所作為保障公司安全生產(chǎn)的重要生產(chǎn)單位,，承擔(dān)著全公司變電設(shè)備高壓絕緣、油務(wù)化驗,、電測儀表的技術(shù)監(jiān)督工作,。負(fù)責(zé)對全公司轄區(qū)內(nèi)**座***千伏變電所、**座**千伏變電所變電設(shè)備的維護(hù)和定期試驗,，為保證安全生產(chǎn),，維護(hù)管轄設(shè)備的安全運行，實現(xiàn)****年安全生產(chǎn)目標(biāo)盡到了應(yīng)盡的職責(zé),。

工會還組織從抓安全,，保安全入手積極配合所行政，發(fā)揮工會組織具有調(diào)動廣大職工強(qiáng)有力的作用,，深層次的開

展安全性評價及“五查”活動,，查領(lǐng)導(dǎo)，層層建立“安全第一責(zé)任者”負(fù)責(zé)制,；查思想，牢固樹立“安全第一,，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)觀念,；查管理，全面落實上級有關(guān)部門在各個不同時期下發(fā)的安全生產(chǎn)文件,；查制度,，經(jīng)常檢查班組基礎(chǔ)建設(shè)落實情況；查隱患,，經(jīng)常開展反“習(xí)慣性違章”從思想上控制違章事故的發(fā)生,，成功的進(jìn)行了生產(chǎn)管理體制改革，在生產(chǎn)系統(tǒng)中順利過度《安全生產(chǎn)》承包制,，已層層落實了《安全生產(chǎn)》承包責(zé)任,，各班組在實施中都收到了不同程度的效果,，為做好****年各項工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。所工會還在內(nèi)部開展了工會委員身邊無事故活動,，充分發(fā)揮了工會委員在生產(chǎn)中的帶頭作用,，起到了以點帶面的效應(yīng)。

企業(yè)職工是企業(yè)生產(chǎn)中不可忽視的骨干力量,，我們始終把全面貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針,，建立全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的工作機(jī)制，作為有效保障和體現(xiàn)職工在企業(yè)中主人翁地位,，充分調(diào)動職工的主動性,、積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要途徑,。為了更有效地強(qiáng)化安全生產(chǎn)切實維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益,，保障職工的民*利。在全所先后建立健全了《試驗所安全生產(chǎn)承包工作方案》,、《班組考勤核算公開制度》,、《試驗所對職工婚、喪,、病有關(guān)規(guī)定》等一系列制度,，有利地推動了試驗所安全生產(chǎn)工作的順利完成。在具體工作中我們重點抓了以下幾方面：

*.抓好班組民主管理,，搞好班組建設(shè),。班組是我所

民主管理的細(xì)胞，工會組織活動的落實必須通過班組工會小組來具體實現(xiàn),。抓班組民主管理,，實行獎金分配公開、材料定額核算公開,、立功競賽公開制度,。班組職工形成了自我約束、自我管理,、自我實現(xiàn)的運行機(jī)制,。我們每季度召開一次職工代表、工會小組長會,，將生產(chǎn)任務(wù)完成情況,、核算工資獎金情況、獎金分配情況向全所職工交底,，做到讓職工心中有數(shù),，較好地落實了職工對單位經(jīng)營管理的知情權(quán)。為了加強(qiáng)班組建設(shè),，試驗所工會定期,、不定期的組織各工會小組長檢查各班組安全活動,、勞動保護(hù)監(jiān)督、技術(shù)培訓(xùn),、合理化建議以及小改小革等項活動實施情況,，對完成情況總結(jié)歸納不好的班組建議行政要求期限整改，充分發(fā)揮工會小組長的作用,。收集班組的好人好事,，在全所加以表揚(yáng)。這些項目的開展,，使職工民主管理,、民主監(jiān)督的權(quán)利進(jìn)一步得到了體現(xiàn)。職工的主人翁積極性得到了較好的發(fā)揮,，有效地激發(fā)了職工的勞動熱情,。

*、關(guān)心職工生活,，把職工的冷暖放在心上,。為把試

驗所職工生活安排的更好，試驗所工會制定了三個“第一人”的方案,。做困難職工的第一知情人,；做困難職工的第一報告人；做困難職工的第一幫助人,。同時我們還開展“四到家”活動,。對患病職工體貼到家；對職工家屬病故慰問到家,；對生活困難職工關(guān)心到家,；對結(jié)婚職工祝賀到家。試驗所領(lǐng)導(dǎo),、工會堅持親自走訪職工**余人次,，把“學(xué)雷鋒送溫暖”活動落到實處。

試驗所原有食堂地方狹小,，環(huán)境簡陋,，給職工的用餐造成了極大的不便，所工會積極向所領(lǐng)導(dǎo)反映這一情況,，所領(lǐng)導(dǎo)對這一情況高度重視，為改善職工用餐條件,，進(jìn)一步完善裝修了試驗所職工食堂,，新食堂寬敞明亮，環(huán)境幽雅,，還為職工準(zhǔn)備了早餐,，大大改善了職工的用餐環(huán)境,。同時，根據(jù)*職工的飲食特點,，食堂還為他們單獨設(shè)立了*灶,，使他們就餐就向在家里一樣方便。并且,，所領(lǐng)導(dǎo)從關(guān)心職工生活的角度出發(fā),，為職工準(zhǔn)備了生日餐，贈送生日蛋糕,、長壽面和花籃,；同時，為美化試驗所工作環(huán)境,，所工會向所領(lǐng)導(dǎo)提議整理花池,，為所前院鐵柵欄刷油，給所里車庫換大門,，所有建議均被采納并由工會牽頭實施完成,。

為了豐富試驗所職工的業(yè)余文化生活，在公司工會的大力支持下,，所工會利用現(xiàn)有的條件,，為職工建立了環(huán)境優(yōu)越的圖書閱覽室，從工作,、學(xué)習(xí),、興趣愛好等方面，購置了不同類型的書籍,，使職工通過讀書,，閱覽，拓寬了自身的知識范圍和水*,。

*.積極開展廠務(wù)公開工作,，充分發(fā)揮職工代表作用，切實維護(hù)職工利益,，重大問題工會參與討論決定,。本所的年度計劃、工資調(diào)整,、獎金分配職工定崗,、安全生產(chǎn)承包、勞動保護(hù)措施等涉及到職工切身利益的重大問題以及重要規(guī)章制度都要經(jīng)過試驗所職工*討論通過后貫徹執(zhí)行,，充分體現(xiàn)了職工代表的審議權(quán),、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán),，真正把職工的民*利落到實處,。

*.依靠職工管理安全,，加強(qiáng)制度建設(shè)，確保安全生產(chǎn)落實,。試驗所建立了以職代表會為基本形式的的職工民主管理機(jī)制,，今年以來我們緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個中心，從保障職工根本利益出發(fā),，組織職工積極參與,，建立健全《試驗所安全生產(chǎn)承包工作方案》、《試驗所經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核暫行辦法》,，實行考核與班組,、個人獎金掛鉤，以形成激勵機(jī)制,，促進(jìn)了班組整體管理水*的提高,，有利地

保證了安全生產(chǎn)任務(wù)順利完成。

女職工是工人階級不可分割的一部分,，是婦女的中堅力量,。試驗所工會按照全國總工會提出的“女職工建功立業(yè)競賽”和省工會女職工委員會提出的在女職工中開展創(chuàng)最佳文明女職工、最佳文明家庭活動的要求,，結(jié)合本單位特點,，在全所開展了創(chuàng)建“巾幗文明崗”、“巾幗崗位明星”,、“四個一”競賽活動,，引導(dǎo)和激勵女職工，樹立愛崗敬業(yè)立足本職,，崗位立功,，提高自身素質(zhì)，爭做文明職工,，塑造“四自”新女性,。這些活動的開展，激發(fā)了女職工學(xué)文化,、學(xué)技術(shù),、學(xué)科學(xué)、學(xué)先進(jìn)的積極性,，增強(qiáng)了女職工的競爭意識,、自強(qiáng)意識和愛崗敬業(yè)意識，全面提高了女職工隊伍的整體素質(zhì),。通過系列活動的開展,，試驗所楊春紅被公司評為最佳文明女職工，胡立三家庭被評為公司最佳文明家庭，為推動我公司的三個文明建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn),。

如何建設(shè)培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍，如何使職工的政治覺悟,、思想觀念,、價值取向、行為目標(biāo)與公司改革相適應(yīng),，是落實“依靠”方針推動企業(yè)改革發(fā)展的重要環(huán)節(jié),。為此我所堅持開展“八榮”、“八恥”活動,，培養(yǎng)和教育職工樹立正確的人生觀,、價值觀、世界觀,，提高了職工的思想政治素質(zhì),。

總之，我們始終堅持了牢固樹立全心全意依靠職工管理企業(yè)的思想,，在決策上聽取職工的意愿,，在用人上聽取職工的心聲，在管理上吸納職工的智慧,，在生產(chǎn)上依靠職工的力量,，在監(jiān)督上發(fā)揚(yáng)職工民主，極大地調(diào)動了職工的工作熱忱和創(chuàng)造力,。真正體現(xiàn)了職工當(dāng)家作主的企業(yè)主人翁精神,。

電力冬季培訓(xùn)總結(jié) 電力行業(yè)培訓(xùn)總結(jié)篇四

一年來，我司安全生產(chǎn)工作在上級單位及公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持“安全第一,、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)工作方針，加強(qiáng)安全管理,，嚴(yán)格履行各級安全工作職責(zé),，不斷建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,，及時做好自查自糾消除事故隱患和設(shè)備缺陷，為實現(xiàn)全年的安全生產(chǎn)目標(biāo)做了大量的工作,，取得了較好的成績,。主要工作情況是：

本著誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,，我們根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定,，逐級建立了安全生產(chǎn)責(zé)任制，把安全生產(chǎn)的任務(wù)指標(biāo)層層落實，明確了安全生產(chǎn)的各崗位職責(zé),，并把安全工作的效果納入了年終績效考核,。下半年因公司人員異動，為防止公司安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)在交接更替期對安全生產(chǎn)工作帶來影響,，公司在定員之后及時重新成立了三級安全監(jiān)察體系,，明確各級、各人員的安全工作職責(zé),，嚴(yán)格履行一級查一級,，一級對一級負(fù)責(zé)，實行三級監(jiān)察連帶責(zé)任,。并且對“兩票三制”制度及工作票簽發(fā)人,、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人人員安全責(zé)任作出了明確規(guī)定,，對相關(guān)人員也及時作了調(diào)整,。

為了保障安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)，安全檢查作為安全管理的重要內(nèi)容,，公司一是每月定期組織進(jìn)行一次全面的安全檢查,；

二是不定期和專項檢查相結(jié)合；

三是在保春節(jié)供電,、迎峰度夏,、迎峰度冬等負(fù)荷高峰時段以及在重要節(jié)假日前進(jìn)行強(qiáng)化安全檢查。全年共組織安全檢查深入各變電站,、輸配電線路,、施工現(xiàn)場及隱患較大的游樂、商業(yè)等場所十多次,。

在檢查過程中,，我們堅持“實事求是、細(xì)致全面,、不留死角,、不走過場”的原則，針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題,，認(rèn)真進(jìn)行全面排查,，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位,，安全防護(hù)設(shè)施,、設(shè)備是否齊全完好，漏洞隱患是否糾正,。通過這項活動,，在識別和發(fā)現(xiàn)一些不安全因素的同時，我們按照“定人員、定措施,、定時間”的三定原則,，及時跟進(jìn)消除事故隱患。對本單位不能解決的安全隱患問題,，如實上報實業(yè)公司及相關(guān)職能部門,，責(zé)令其做好安全整改。如今年五月我們排查發(fā)現(xiàn),，發(fā)明家廣場游樂設(shè)施業(yè)主私拉亂接不規(guī)范用電，對人身安全構(gòu)成嚴(yán)重隱患,，通過上報,，最終取締。

狠抓安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)安全防范和警示教育,。今年來，我們一是組織全司干部職工聽取市*消防大隊專家現(xiàn)場授課,，學(xué)習(xí)消防法律法規(guī)和防火,、滅火技能；

二是通過用視頻教學(xué)的方法組織員工學(xué)習(xí)供電企業(yè)相關(guān)工作操作規(guī)程和一些事故典型案例,；

三是輸送專業(yè)崗位人員參加省電力工程企業(yè)協(xié)會專業(yè)培訓(xùn),；

四是在六月份的安全生產(chǎn)月期間，我們充分利用這一聲勢浩大,、宣教力強(qiáng)的活動,，廣泛開展安全生產(chǎn)自查自糾和安全法律法規(guī)、知識技能的宣傳教育,，購置“安全生產(chǎn)月”活動宣傳掛圖,，進(jìn)行張貼，傳播安全知識,，營造“安全生產(chǎn)”活動氛圍,，同時對全體員工舉行了一次安全大考試。通過這一系列的活動,，全體員工的安全法律意識,、防范意識和憂患意識得到明顯加強(qiáng)，安全操作技能進(jìn)一步得到提高,。

電力冬季培訓(xùn)總結(jié) 電力行業(yè)培訓(xùn)總結(jié)篇五

為了提高公司員工安全文化水*及安全意識,，公司在基地為我們進(jìn)行了安全教育培訓(xùn)。參加這次培訓(xùn)讓我感觸頗深,，我們都知道電力行業(yè)是一個高危行業(yè),，工作中安全比什么都重要，在現(xiàn)實工作中，因為不注意安全,、忽略安全,、安全意識薄弱等發(fā)生的慘劇數(shù)不勝數(shù)，一次次血的教訓(xùn)告訴我們安全比什么都重要,。

我們應(yīng)該知道安全既是電力生產(chǎn)本身的需要,，更是從事生產(chǎn)職工的生存需要，每年公司都會有安規(guī)考試,，雖然面對考試我們還是有些不樂意,，但是每次考試都讓我學(xué)到了許多新的安全知識，也鞏固了以前所學(xué)的知識,。人的認(rèn)識水*,，接收能力，工作姿態(tài),，經(jīng)驗積累等等各盡不同,，會造成每個人對安全意識、安全技能的掌握程度也就不同,，我們不能改變那些已經(jīng)不能改變的先天條件,，就只有從現(xiàn)在抓起，培訓(xùn),、學(xué)習(xí),，時刻敲著警鐘。每一個從事電力生產(chǎn)的人,，都應(yīng)明白學(xué)習(xí)安全技能,，既是企業(yè)的需要，更是自我的需要,。

在看視頻的時候我記住了一句話“為了自己的安全,，為了家人的幸福，我們要時刻謹(jǐn)記安全的重要”,，電力行業(yè)涉及到各行各業(yè)千家萬戶,，它不僅關(guān)系到我們個人的安全，也關(guān)系到他人的安全,。我們不僅要為自己和家人的幸福負(fù)責(zé),，更要為別人的生命和安全負(fù)責(zé)。

在電力工作中,，學(xué)會觸電急救也是必不可少的技能,，很多因為觸電造成生命垂危的人都能被這一技能挽救，我們不能保證沒有事故的發(fā)生,，那我們就盡量在事故發(fā)生的第一時間去挽回和拯救,，至少當(dāng)我們生命垂危的時刻還能有一絲希望,。所以為了生命的.可貴。我們應(yīng)該認(rèn)真學(xué)會觸電急救這一技能,。

雖然我們有學(xué)習(xí)過電力方面的技能和知識,，但是我們從書本上學(xué)到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。在工作中,，不斷學(xué)習(xí)電力方面的技能知識那是必不可少的,，此次的培訓(xùn)中除了安全以外還有專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)，包括我們經(jīng)常接觸的10kv電力變配電外,，還有變壓器,、電壓互感器、電流互感器,、隔離開關(guān),、熔斷器等各種電力設(shè)備的作用以及外線巡視等各方面都進(jìn)行了培訓(xùn)，讓我們長了不少知識,。

技能的提高也是安全工作的保障，公司注重安全教育的培訓(xùn)也是“以人為本”的表現(xiàn),，我們?yōu)榇烁械叫牢亢桶残?。我們要知道，安全不僅僅針對從事電力行業(yè)的人群,，在日常生活中安全時刻與我們掛鉤,，小到一個煙頭都影響著我們的安全，所以我們在生活,、學(xué)習(xí),、工作中都要重視安全，樹立“居安思?！钡膽n患意識真正做到“人人事事保安全”,。

以上就是我在此次培訓(xùn)的.總結(jié)。

電力公司培訓(xùn)工作總結(jié)3篇（擴(kuò)展3）

——電力公司監(jiān)理工作總結(jié)