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非稅收入管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則篇一

第二條統(tǒng)籌管理的原則。無償性,，即非稅收入資金屬于政府性資金，政府從委托各單位代征的非稅收入資金中統(tǒng)籌調(diào)劑部分資金,，具有無償性;公平性,，即政府對納入統(tǒng)籌范圍內(nèi)的單位或項(xiàng)目,，按照同一比例征收統(tǒng)籌資金;合理性,，即對行政事業(yè)性收費(fèi)和其他非稅收入，在剔除上繳上級,、返還下級,、征收成本費(fèi)用等因素后再進(jìn)行統(tǒng)籌。

第三條統(tǒng)籌管理的范圍,。本區(qū)行政區(qū)劃內(nèi)的行政機(jī)關(guān),、事業(yè)單位和代行政府職能的社會團(tuán)體(以下簡稱“單位”)所收取的，納入財(cái)政專戶管理的非稅收入,，都要按率征收政府調(diào)劑統(tǒng)籌款,。統(tǒng)籌資金具體包括下列項(xiàng)目：未納入財(cái)政預(yù)算內(nèi)管理的行政事業(yè)性收費(fèi)收入、國有資源(資產(chǎn))有償使用收入,、國有資本經(jīng)營收益,、彩票公益金、以政府名義接受的捐贈收入,、主管部門集中收入,、政府財(cái)政性資金產(chǎn)生的利息收入和照章納稅后的其他收入等。

對各單位收取的有法定專門用途的非稅收入、專項(xiàng)資金,、上級補(bǔ)助收入,、往來性資金以及民辦非企業(yè)單位所收取的各類款項(xiàng)暫不統(tǒng)籌，具體項(xiàng)目由區(qū)財(cái)政局按規(guī)定予以界定,，但須按規(guī)定納入?yún)^(qū)級財(cái)政預(yù)算或財(cái)政專戶管理,，實(shí)行收支兩條線。

第四條統(tǒng)籌管理的方法,。非稅收入調(diào)劑統(tǒng)籌實(shí)行“核定收入基數(shù),、固定調(diào)劑比例、超收比例返還,、短收調(diào)劑不變”的管理辦法,。每年初，區(qū)財(cái)政局根據(jù)各單位前三年的實(shí)際收入平均數(shù)核定收入基數(shù),，基數(shù)內(nèi)的非稅收入在扣除上繳,、分成和成本性支出后，按20%的比例統(tǒng)籌,，超基數(shù)的按50%統(tǒng)籌;對未核定收入基數(shù)的單位,，原則上按實(shí)際收入的30%統(tǒng)籌。各執(zhí)收單位如果完不成收入任務(wù),，調(diào)劑統(tǒng)籌部分仍按收入基數(shù)計(jì)算,，短收部分相應(yīng)核減該單位綜合支出預(yù)算。

第五條統(tǒng)籌資金的用途,。政府統(tǒng)籌的非稅收入資金,，由財(cái)政結(jié)合預(yù)算內(nèi)資金，納入政府經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展總體計(jì)劃,，統(tǒng)籌安排,，切實(shí)提高資金使用效益，增強(qiáng)政府宏觀調(diào)控能力,。主要用于解決社會的重點(diǎn),、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題以及公益事業(yè)等補(bǔ)助性轉(zhuǎn)移支出,。

第六條統(tǒng)籌資金的繳撥,。按規(guī)定應(yīng)納入統(tǒng)籌范圍的非稅收入，在各單位將其繳入財(cái)政專戶時(shí),，由區(qū)財(cái)政局直接提取,。集中統(tǒng)籌的資金，由區(qū)財(cái)政局各業(yè)務(wù)科室根據(jù)工作中所掌握的實(shí)際情況,，適時(shí)提出使用計(jì)劃報(bào)財(cái)政局局長辦公會審核,，局長辦公會對其進(jìn)行初審后,，上報(bào)區(qū)政府批準(zhǔn)后撥付。

第七條監(jiān)督檢查,。各單位要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,，認(rèn)真組織收入，不得無故短收,。收取的非稅收入資金要按照“收支兩條線”的規(guī)定,，及時(shí),、足額繳存財(cái)政專戶。對無故出現(xiàn)收入下滑的單位，區(qū)政府將組織人員查找原因,，研究處理意見,。財(cái)政部門要定期向區(qū)政府報(bào)送非稅收入資金收支分析等資料,，并定期會同監(jiān)察,、物價(jià)、審計(jì)等部門對各單位非稅收入資金收支管理情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,。對不按規(guī)定及時(shí)上繳財(cái)政專戶和統(tǒng)籌收入的單位,，除了按《省預(yù)算外資金管理辦法》等有關(guān)規(guī)定處理外，違規(guī)收入一律按“小金庫”資金全部收繳國庫,，并由區(qū)財(cái)政局采取暫停撥付預(yù)算經(jīng)費(fèi),，停辦控購手續(xù)，停發(fā)收費(fèi)票據(jù)等措施,。對情節(jié)嚴(yán)重的,，區(qū)政府將追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。

4非稅收入規(guī)章制度第一章總則

第一條為加強(qiáng)非稅收入管理,規(guī)范財(cái)政收入分配秩序,，根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》及其實(shí)施條例,、《財(cái)政違法行為處罰處分條例》等有關(guān)法律、法規(guī),，結(jié)合本市實(shí)際,，制定本辦法,。

第二條本市市,、區(qū)非稅收入的征收管理、資金管理,、支出管理,、票據(jù)管理以及監(jiān)督檢查，適用本辦法,。

第三條本辦法所稱非稅收入,，是指除稅收之外的下列財(cái)政收入：

(一)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,、代行政府職能的社會團(tuán)體和其他組織根據(jù)法律,、法規(guī)收取的行政事業(yè)性收費(fèi);

(二)政府及其所屬部門根據(jù)法律,、法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)文件規(guī)定，為支持公共事業(yè)發(fā)展,，向公民,、法人和其他組織無償征收的具有專項(xiàng)用途的政府性基金;

(三)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,、社會團(tuán)體和其他組織的國有資產(chǎn)包括流動資產(chǎn),、長期投資、固定資產(chǎn),、無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn),，通過出租、轉(zhuǎn)讓或者其他方式取得的收益;

(四)按規(guī)定應(yīng)當(dāng)上繳國庫的國有資本分享的企業(yè)稅后利潤,，國有股股利,、紅利、股息,，企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)以轉(zhuǎn)讓或者其他方式取得的收益以及依法由國有資本享有的其他經(jīng)營收益;

(五)國有的土地,、海域、礦區(qū),、場地和其他公共資源的開發(fā)權(quán),、使用權(quán)、冠名權(quán),、廣告權(quán),、特許經(jīng)營權(quán)等，通過招標(biāo),、拍賣或者其他方式取得的收入;

(六)按照國家規(guī)定的彩票資金構(gòu)成比例籌集的彩票公益金;

(七)行政機(jī)關(guān),、司法機(jī)關(guān)以及法律、法規(guī)授權(quán)實(shí)施行政處罰的組織依法查處違法案件時(shí)取得的罰沒財(cái)物和追回贓款贓物所形成的罰沒收入;

(八)以國家機(jī)關(guān),、實(shí)行公務(wù)員管理的事業(yè)單位,、代行政府職能的社會團(tuán)體和其他組織的名義接受的捐贈收入(已指定具體捐贈對象和項(xiàng)目的定向捐贈收入除外);

(九)主管部門通過提取管理費(fèi)、收入分成,、下級上解資金或者其他方式集中的所屬事業(yè)單位的收入;

(十)納入非稅收入賬戶體系的各類賬戶所產(chǎn)生的利息收入(含稅收利息收入);

(十一)其他依法設(shè)定的非稅收入,。

前款規(guī)定的收入屬應(yīng)納稅的，依法納稅后上繳非稅收入,。

社會保障基金,、住房公積金不適用本辦法。

第四條非稅收入管理應(yīng)當(dāng)方便公民,、法人和其他組織,。非稅收入項(xiàng)目的設(shè)定、收支管理和監(jiān)督應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行,。

非稅收入按照不同的類型和特點(diǎn),，實(shí)行科學(xué),、有效的分類規(guī)范管理。

第五條非稅收入實(shí)行收繳分離和收支兩條線管理,，按照綜合財(cái)政預(yù)算管理的要求,，由政府統(tǒng)籌安排使用。

第六條各級政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對非稅收入管理工作的領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)格實(shí)施法律,、法規(guī)以及國家和省有關(guān)非稅收入管理的規(guī)定，積極推進(jìn)非稅收入管理信息化建設(shè),，建立健全非稅收入監(jiān)督機(jī)制,，切實(shí)提高非稅收入管理水平。

第七條市財(cái)政部門主管本市非稅收入管理工作,，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本辦法,，并具體負(fù)責(zé)市本級非稅收入年度預(yù)算(計(jì)劃)的編制草案和組織執(zhí)行等工作。

區(qū)財(cái)政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的非稅收入管理工作,。

審計(jì),、物價(jià)、監(jiān)察等有關(guān)部門按照法定職權(quán),，做好非稅收入的監(jiān)督管理工作,。

第二章征收管理

第八條向繳款義務(wù)人征收或者收取(以下統(tǒng)稱征收)非稅收入的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,、社會團(tuán)體以及其他組織為執(zhí)收單位,。

法律、法規(guī),、規(guī)章和依法設(shè)定非稅收入項(xiàng)目的文件已規(guī)定執(zhí)收單位的,，由規(guī)定的執(zhí)收單位征收;法律、法規(guī),、規(guī)章和依法設(shè)定非稅收入項(xiàng)目的文件沒有規(guī)定執(zhí)收單位的,，財(cái)政部門為執(zhí)收單位。

執(zhí)收單位征得同級財(cái)政部門同意后可委托其他單位代征非稅收入,。委托應(yīng)當(dāng)簽訂委托協(xié)議書,。受托單位不得再委托其他單位或者個(gè)人代征非稅收入。

第九條執(zhí)收單位應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

(一)向社會公布本單位負(fù)責(zé)征收的非稅收入項(xiàng)目及其依據(jù),、范圍,、標(biāo)準(zhǔn),、時(shí)限,、程序，并報(bào)同級財(cái)政部門備案;

(二)編制本單位非稅收入年度預(yù)算(計(jì)劃)草案,，報(bào)送同級財(cái)政部門;

(三)依法向繳款義務(wù)人足額征收非稅收入;

(四)記錄,、匯總,、核對并向同級財(cái)政部門定期報(bào)送非稅收入征繳情況;

(五)政府及其財(cái)政部門規(guī)定的其他職責(zé)。

第十條執(zhí)收單位或者其委托單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依法征收非稅收入,，確保應(yīng)收盡收,，不得多征、少征或者擅自減征,、免征,、緩征，不得隱瞞,、轉(zhuǎn)移,、截留、坐支,、挪用,、私存私放、私分或者變相私分所收非稅收入款項(xiàng),。

任何部門,、單位不得違法設(shè)定非稅收入項(xiàng)目、范圍,、標(biāo)準(zhǔn)和征收非稅收入,。

第十一條依法應(yīng)當(dāng)繳納非稅收入款項(xiàng)的單位或者個(gè)人為繳款義務(wù)人。

繳款義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)間,、標(biāo)準(zhǔn),、方式、途徑繳納非稅收入款項(xiàng),，不得逃避繳納義務(wù),。

第十二條繳款義務(wù)人符合緩征、減征,、免征非稅收入條件的,，可以提出書面申請，由財(cái)政部門批準(zhǔn);國家,、省另有規(guī)定的,，從其規(guī)定。批準(zhǔn)部門應(yīng)當(dāng)明確申請緩征,、減征,、免征非稅收入的依據(jù)、范圍,、條件,、時(shí)限、程序,，并向社會公布,。

前款規(guī)定的緩征,、減征、免征事項(xiàng),，只適用于本級管理的非稅收入,。

第十三條財(cái)政部門負(fù)責(zé)組織非稅收入的征收和依照公開、公平原則確定非稅收入的代收銀行,，并可在代收銀行設(shè)立用于歸集,、記錄和劃解非稅收入款項(xiàng)的匯繳賬戶。財(cái)政部門根據(jù)雙方約定,，按銀行代收非稅收入的業(yè)務(wù)量或者收繳金額向代收銀行支付手續(xù)費(fèi),。

執(zhí)收單位經(jīng)同級財(cái)政部門批準(zhǔn)，可開設(shè)只收不支的非稅收入?yún)R繳專用存款賬戶,，用于歸集本單位現(xiàn)場征收的或者零散的非稅收入并按規(guī)定上繳財(cái)政,。

第十四條繳納非稅收入采取直接繳款或者集中匯繳方式。除法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定當(dāng)場收款或者納入非稅收入?yún)R繳專用存款賬戶的非稅收入采取集中匯繳方式外，均應(yīng)采取直接繳款方式,。

采取直接繳款方式的,，繳款義務(wù)人憑執(zhí)收單位或者其委托單位開具的繳款憑證，到代收銀行的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)或者通過財(cái)政部門規(guī)定的其他繳款途徑,，將非稅收入直接繳入國庫單一賬戶,、財(cái)政專戶或者財(cái)政部門設(shè)立的匯繳賬戶。

采取集中匯繳方式的,，執(zhí)收單位或者其委托單位向繳款義務(wù)人收款并開具財(cái)政票據(jù)或者發(fā)票后,，在同級財(cái)政部門規(guī)定期限內(nèi)，匯總填制繳款憑證,，并將非稅收入按收款項(xiàng)目編碼繳入國庫單一賬戶,、財(cái)政專戶或者財(cái)政部門設(shè)立的匯繳賬戶。

第三章資金管理

第十五條財(cái)政部門負(fù)責(zé)設(shè)立和管理本級的非稅收入賬戶體系,，包括在中國人民銀行開設(shè)用于記錄,、核算、反映預(yù)算資金收支活動的國庫單一賬戶,，在銀行開設(shè)用于記錄,、核算、反映未納入預(yù)算內(nèi)管理的非稅收入及其支出活動的非稅收入財(cái)政專戶以及用于記錄,、核算,、反映非稅收入的匯繳、集中支付和特殊專項(xiàng)支出等活動的其他賬戶。

第十六條根據(jù)分級財(cái)政管理體制,，為國家代收的非稅收入,，全部繳入中央國庫;涉及市與國家,、省分成的非稅收入,，分成比例應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院、省政府及其財(cái)政部門的規(guī)定執(zhí)行;涉及市與區(qū)分成的非稅收入,，分成比例由市政府或者市財(cái)政部門規(guī)定,。

上、下級分成的非稅收入,，按照就地繳款,、分級劃解、及時(shí)結(jié)算的原則,，由財(cái)政部門定期劃解,、結(jié)算，不得拖延,、滯壓,、隱瞞、截留,。

第十七條非稅收入繳入國庫單一賬戶或者非稅收入財(cái)政專戶后,，有下列情形的，應(yīng)當(dāng)辦理退庫：

(一)多繳款,、重復(fù)繳款,、錯(cuò)繳款的;

(二)由于調(diào)整非稅收入征收標(biāo)準(zhǔn)，需要退還款項(xiàng)的;

(三)財(cái)政部門規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理退庫手續(xù)的其他情形,。

非稅收入的退庫,，應(yīng)當(dāng)通過國庫單一賬戶、非稅收入財(cái)政專戶辦理,，其他賬戶不得辦理,。

第十八條辦理非稅收入退庫，需退還繳款義務(wù)人的,，由繳款義務(wù)人向執(zhí)收單位或者其委托單位提出書面申請,，執(zhí)收單位或者其委托單位應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)核實(shí)后，報(bào)同級財(cái)政部門審批;需退還執(zhí)收單位及其委托單位或者代收銀行的,，由請求退款的執(zhí)收單位或者代收銀行書面報(bào)同級財(cái)政部門審批,。

執(zhí)收單位或者其委托單位發(fā)現(xiàn)需要向繳款義務(wù)人退款的情形的，應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)書面報(bào)同級財(cái)政部門審批,，經(jīng)批準(zhǔn)后主動向繳款義務(wù)人退款,。

財(cái)政部門接到資料齊全的退庫申請后，屬于本級管理權(quán)限的，應(yīng)當(dāng)在20個(gè)工作日內(nèi)審批并退款;涉及上級財(cái)政部門管理的非稅收入的,，應(yīng)當(dāng)在15個(gè)工作日內(nèi)審核后,，按規(guī)定程序報(bào)上級財(cái)政部門批準(zhǔn)。

第四章支出管理

第十九條非稅收入應(yīng)當(dāng)按照綜合財(cái)政預(yù)算的原則,，納入統(tǒng)一的政府預(yù)算體系統(tǒng)籌安排,。

除有規(guī)定用途或者彌補(bǔ)征收成本性支出外，非稅收入應(yīng)當(dāng)與執(zhí)收單位的支出分離,。

具有專項(xiàng)用途的非稅收入,，在預(yù)算編制和執(zhí)行時(shí)，按照國家和省,、市的有關(guān)規(guī)定安排,，專款專用,，結(jié)余可結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用,。

第二十條非稅收入安排的支出納入部門預(yù)算。

執(zhí)收單位的基本支出,，按照其職能,、定員和部門預(yù)算核定的支出標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌安排;項(xiàng)目支出由同級政府及相關(guān)部門核定。

執(zhí)收單位委托其他單位征收非稅收入的費(fèi)用,，通過部門預(yù)算安排,。取得國有資產(chǎn)或者資源有償使用收入所必需的征收成本，由財(cái)政部門按規(guī)定核定,。

第二十一條各部門,、單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的部門預(yù)算執(zhí)行，非經(jīng)法定程序不得改變,。

第二十二條非稅收入安排的支出資金由財(cái)政部門核撥,，實(shí)行國庫集中支付。具體辦法按市財(cái)政部門的規(guī)定執(zhí)行,。

第五章財(cái)政票據(jù)管理

第二十三條財(cái)政票據(jù)是執(zhí)收單位或者其委托單位,、代收銀行在征收非稅收入時(shí)向繳款義務(wù)人開具的財(cái)政部門印制的收款憑證，是財(cái)務(wù)收支的憑證和會計(jì)核算的原始憑證,。

征收非稅收入時(shí)應(yīng)當(dāng)開具財(cái)政票據(jù),，執(zhí)收單位或者其委托單位、代收銀行不按照財(cái)政部門的規(guī)定向繳款義務(wù)人開具財(cái)政票據(jù)的,，繳款義務(wù)人有權(quán)拒絕繳款并向財(cái)政部門投訴,。

第二十四條財(cái)政部門及其財(cái)政票據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和上級財(cái)政部門的規(guī)定,，購領(lǐng),、保管和發(fā)放財(cái)政票據(jù)，并對財(cái)政票據(jù)的使用進(jìn)行稽查和核銷,。

第二十五條執(zhí)收單位應(yīng)當(dāng)按照財(cái)政部門的規(guī)定和收入級次或者財(cái)務(wù)隸屬關(guān)系購領(lǐng),、開具、保管,、核銷財(cái)政票據(jù),，建立健全相關(guān)的管理制度，保證財(cái)政票據(jù)安全和合法使用,。

第二十六條禁止任何單位或者個(gè)人轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)借,、串用,、代開、偽造,、變造,、私自印制和銷毀財(cái)政票據(jù);禁止利用財(cái)政票據(jù)亂收費(fèi)亂罰款或者超出規(guī)定范圍和標(biāo)準(zhǔn)征收非稅收入;禁止使用非法財(cái)政票據(jù)。

第六章監(jiān)督檢查

第二十七條財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對非稅收入的征收,、入庫,、支出和財(cái)政票據(jù)使用情況的監(jiān)督檢查，依法查處違反非稅收入管理規(guī)定篇的行為,。審計(jì),、物價(jià)等部門應(yīng)當(dāng)依法對非稅收入有關(guān)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查并作出處理。

監(jiān)督檢查部門實(shí)施監(jiān)督檢查后,，應(yīng)當(dāng)出具檢查結(jié)論;對不屬于本部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng),，應(yīng)當(dāng)依法移送。受移送部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行處理,，并將結(jié)果書面告知移送部門,。

第二十八條各部門、單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本部門,、本單位及所屬單位或者其委托單位的非稅收入的監(jiān)督管理,，建立相應(yīng)的管理制度，健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為及時(shí)糾正和處理;接受有關(guān)部門,、機(jī)構(gòu)依法實(shí)施的監(jiān)督檢查，如實(shí)提供有關(guān)資料和情況,，不得拒絕,、隱匿、謊報(bào),、阻撓,、拖延,，并應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)部門依法作出的檢查處理決定。

第二十九條任何單位和個(gè)人有權(quán)向監(jiān)督檢查部門檢舉違反非稅收入管理規(guī)定篇的行為,。受理的部門應(yīng)當(dāng)依法查處,，并將處理結(jié)果告知有聯(lián)絡(luò)方式的檢舉人;對不屬于本部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送有權(quán)處理的部門,。負(fù)責(zé)受理和查處的部門應(yīng)當(dāng)為檢舉人保密,，不得將檢舉人姓名及檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉的單位和個(gè)人。

對舉報(bào)違法行為有功的單位和個(gè)人,，由政府或者財(cái)政部門給予表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)。

第七章法律責(zé)任

第三十條違反本辦法規(guī)定,，屬于《財(cái)政違法行為處罰處分條例》所列違法行為的,，依照該條例規(guī)定予以處罰或者處分。

第三十一條執(zhí)收單位及其工作人員有下列行為之一的,，由財(cái)政,、審計(jì)部門責(zé)令改正，追繳應(yīng)收,、應(yīng)繳的非稅收入,，退還違法多收的資金，調(diào)整有關(guān)會計(jì)賬目;對執(zhí)收單位給予警告或者通報(bào)批評;對主管人員和其他責(zé)任人員,，由監(jiān)察機(jī)關(guān)或者任免機(jī)關(guān)給予行政處分,。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任：

(一)違法委托其他單位或者個(gè)人征收,、代收非稅收入的;

(二)違法多征,、少征非稅收入的;

(三)違反收繳分離規(guī)定的;

(四)轉(zhuǎn)移、私分或者變相私分非稅收入的;

(五)不按規(guī)定辦理非稅收入退庫的;

(六)不按規(guī)定購領(lǐng),、開具,、保管、銷毀財(cái)政票據(jù),，利用財(cái)政票據(jù)亂收費(fèi)亂罰款或者使用非法財(cái)政票據(jù)的;

(七)不履行本辦法規(guī)定的其他職責(zé)的,。

第三十二條國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,、社會團(tuán)體有下列行為之一的,，由財(cái)政、審計(jì)部門責(zé)令改正,，追繳應(yīng)收的非稅收入,，調(diào)整有關(guān)會計(jì)賬目;對單位給予警告或者通報(bào)批評;對主管人員和其他責(zé)任人員，由監(jiān)察機(jī)關(guān)或者任免機(jī)關(guān)給予行政處分,。構(gòu)成犯罪的,，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任：

(一)作為繳款義務(wù)人逃避繳納非稅收入義務(wù)的;

(二)不按規(guī)定執(zhí)行部門預(yù)算的;

(三)違反國庫集中支付制度的;

(四)不履行內(nèi)部監(jiān)督義務(wù)或者拒絕接受有關(guān)部門,、機(jī)構(gòu)依法實(shí)施監(jiān)督的。

第八章附則

第三十三條市財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)本辦法和國家有關(guān)規(guī)定,，制定有關(guān)非稅收入的征收管理,、部門預(yù)算、綜合財(cái)政,、分類管理,、收支分離、監(jiān)督檢查等實(shí)施辦法,。

稅務(wù)部門實(shí)施本辦法的具體操作程序由市財(cái)政部門與稅務(wù)部門另行制定,。

第三十四條縣級市非稅收入的管理參照本辦法執(zhí)行。

非稅收入管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則篇二

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)本區(qū)區(qū)級非稅收入收繳管理,，建立規(guī)范化的區(qū)級非稅收入收繳管理制度,，根據(jù)《財(cái)政部、中國人民銀行關(guān)于印發(fā)〈財(cái)政國庫管理制度改革試點(diǎn)方案〉的通知》(財(cái)庫〔*〕24號),、《上海市財(cái)政局,、中國人民銀行上海分行〈關(guān)于印發(fā)上海市市級行政事業(yè)性收費(fèi)收入收繳管理暫行辦法〉的通知》(滬財(cái)庫〔*〕29號),、區(qū)政府《*區(qū)非稅收入收繳管理制度改革方案》(青府發(fā)〔*〕89號)及相關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，制定本辦法,。

第二條本辦法適用于本區(qū)國家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位和代行政府職能的社會團(tuán)體及其他組織(以下簡稱：執(zhí)收單位)根據(jù)法律、行政法規(guī),、地方性法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,，依照有關(guān)規(guī)定程序批準(zhǔn)收取的各類區(qū)級政府性非稅收入的收繳管理。

第三條根據(jù)財(cái)政部《關(guān)于加強(qiáng)政府非稅收入管理的通知》的規(guī)定,，政府非稅收入是指除稅收以外,，由各級政府、國家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位,、代行政府職能的社會團(tuán)體及其他組織依法利用政府權(quán)力、政府信譽(yù),、國家資源,、國有資產(chǎn)或提供特定公共服務(wù)、準(zhǔn)公共服務(wù)取得并用于滿足社會公共需要或準(zhǔn)公共需要的財(cái)政資金,，是政府財(cái)政收入的重要組成部分,，是政府參與國民收入分配和再分配的一種形式。按照建立健全公共財(cái)政體制的要求,，政府非稅收入管理范圍包括：行政事業(yè)性收費(fèi),、政府性基金,、國有資源有償使用收入、國有資產(chǎn)有償使用收入,、國有資本經(jīng)營收益,、彩票公益金、罰沒收入,、以政府名義接受的捐贈收入,、主管部門集中收入以及政府財(cái)政資金產(chǎn)生的利息收入等。社會保障基金,、住房公積金不納入政府非稅收入管理范圍,。

我區(qū)非稅收入收繳管理制度改革首先從行政事業(yè)性收費(fèi)收繳著手，并將逐步在所有非稅收入范圍內(nèi)推行,。

第四條區(qū)財(cái)政局是區(qū)級非稅收入收繳管理的職能部門,，負(fù)責(zé)設(shè)立和管理非稅收入收繳銀行賬戶體系，確定非稅收入收繳程序,，并對執(zhí)收單位非稅收入收繳工作實(shí)施管理和監(jiān)督,。

第五條主管部門應(yīng)協(xié)助區(qū)財(cái)政局做好本部門非稅收入的收繳管理，并對本部門及下屬各執(zhí)收單位的非稅收入收繳業(yè)務(wù)進(jìn)行管理和監(jiān)督,。

第六條執(zhí)收單位負(fù)責(zé)本單位非稅收入的收繳管理,，確保非稅收入及時(shí)、足額地繳入?yún)^(qū)級國庫或區(qū)級非稅收入財(cái)政專戶(以下簡稱：財(cái)政專戶),。

第七條繳款人是指依照法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，負(fù)有繳納收費(fèi)義務(wù)的單位和個(gè)人,。繳款人應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,，及時(shí)、足額地繳納收費(fèi),。

第八條代理銀行是指按照有關(guān)規(guī)定辦理收費(fèi)資金收繳,、匯劃清算及信息反饋等業(yè)務(wù)的商業(yè)銀行。

第九條區(qū)級財(cái)政專戶開戶銀行是指經(jīng)公開招標(biāo)確定的商業(yè)銀行,。開戶銀行除辦理代理銀行的所有業(yè)務(wù)外,，還需負(fù)責(zé)納入財(cái)政專戶管理收費(fèi)資金的歸集工作。

第二章收入收繳管理

第十條非稅收入收繳實(shí)行直接繳納和集中匯繳兩種方式,。

直接繳納是指繳款人按照有關(guān)規(guī)定,，持執(zhí)收單位開具的《非稅收入一般繳款書》到代理銀行繳款，將應(yīng)繳款項(xiàng)直接繳入?yún)^(qū)級國庫或財(cái)政專戶,。

集中匯繳是指執(zhí)收單位按照有關(guān)規(guī)定,，按日匯總開具《非稅收入一般繳款書(集中匯繳)》，將所收款項(xiàng)集中繳入?yún)^(qū)級國庫或財(cái)政專戶,。

本著既方便繳款人,，又有利于管理監(jiān)督的原則,，對于無需當(dāng)場執(zhí)收的收費(fèi)，一般實(shí)行直接繳納;對于必須當(dāng)場執(zhí)收的收費(fèi),，應(yīng)實(shí)行集中匯繳,。

第十一條直接繳納可采用以下形式：

執(zhí)收單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定，向繳款人開具收據(jù)和繳款憑證合一的《非稅收入一般繳款書》,，由繳款人持《非稅收入一般繳款書》到本市各代理銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)繳款,，由代理銀行將應(yīng)繳款項(xiàng)直接繳入?yún)^(qū)級國庫或財(cái)政專戶，《非稅收入一般繳款書》的收據(jù)聯(lián)需同時(shí)加蓋執(zhí)收單位印章和代理銀行收(轉(zhuǎn)或清)訖印章才能生效,。

繳款人可采用現(xiàn)金方式繳款,，也可在《非稅收入一般繳款書》(借方憑證)聯(lián)加蓋繳款人預(yù)留銀行印鑒后采取轉(zhuǎn)賬方式辦理繳款。

第十二條集中匯繳可采用以下兩種形式：

執(zhí)收單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定向繳款人開具收據(jù)和繳款憑證合一的《非稅收入一般繳款書》(1d票據(jù))直接收取有關(guān)款項(xiàng)的,，執(zhí)收單位應(yīng)出具加蓋執(zhí)收單位收款印章的《非稅收入一般繳款書》(1d票據(jù))收據(jù)聯(lián)交繳款人,，作為繳款憑證。執(zhí)收單位于當(dāng)日代繳款人將有關(guān)款項(xiàng)繳入?yún)^(qū)級國庫或財(cái)政專戶,。

執(zhí)收單位需當(dāng)場執(zhí)收,，無法使用收據(jù)和繳款憑證合一的《非稅收入一般繳款書》的，可按規(guī)定使用專用票據(jù)或通用票據(jù)當(dāng)場收取有關(guān)款項(xiàng),，并根據(jù)當(dāng)日所收款項(xiàng),，按收費(fèi)項(xiàng)目匯總填寫《非稅收入一般繳款書(集中匯繳)》，于當(dāng)日將所收款項(xiàng)繳入?yún)^(qū)級國庫或財(cái)政專戶,。當(dāng)日匯總所收款項(xiàng)不足500元的,，可與次日所收款項(xiàng)一并繳入?yún)^(qū)級國庫或財(cái)政專戶。

第十三條根據(jù)分級財(cái)政管理體制,，凡涉及區(qū)與中央、市分成的收費(fèi),，其分成比例應(yīng)當(dāng)由國務(wù)院,、財(cái)政部或市財(cái)政局規(guī)定，繳庫方式根據(jù)市財(cái)政有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三章收入退付

第十四條非稅收入繳入?yún)^(qū)級國庫或財(cái)政專戶后,，確需退付的，應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理,。根據(jù)各項(xiàng)非稅收入退付的性質(zhì)和退付頻率,，收入退付分為財(cái)政審批退付和備用金退付兩種形式。

第十五條采用財(cái)政審批退付的,，申請退付繳款人需填寫收入退付申請書交執(zhí)收單位,，執(zhí)收單位審核同意且通過其主管部門審核批準(zhǔn)后，經(jīng)報(bào)區(qū)財(cái)政局監(jiān)繳部門審批通過,，由區(qū)財(cái)政局開具《上海市非稅收入退還書》通過區(qū)級國庫或財(cái)政專戶將退付款項(xiàng)直接退給繳款人或劃入繳款人指定賬戶,。

第十六條財(cái)政審批退付一般采用銀行轉(zhuǎn)賬方式辦理,。對于原以現(xiàn)金方式繳款且無銀行賬戶或銀行卡的個(gè)人，可采用現(xiàn)金退付方式,。采用現(xiàn)金退付的,，繳款人需憑身份證件和原繳款憑證向區(qū)財(cái)政局領(lǐng)取加蓋"現(xiàn)金"戳記的《上海市非稅收入退還書》，到指定的國庫代理銀行或財(cái)政專戶開戶銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)辦理現(xiàn)金退付,。國庫代理銀行或財(cái)政專戶開戶銀行在核對信息無誤后,，將現(xiàn)金退付給繳款人。

第十七條經(jīng)區(qū)財(cái)政局批準(zhǔn),，采用備用金退付的,，由區(qū)財(cái)政局為執(zhí)收單位開設(shè)備用金賬戶，專門用于非稅收入的退付,。執(zhí)收單位收到繳款人退付申請后,，經(jīng)審核同意可從備用金賬戶中先行預(yù)退，事后定期向區(qū)財(cái)政局申請補(bǔ)足備用金,。

執(zhí)收單位申請補(bǔ)足備用金時(shí),，應(yīng)附繳款人退付明細(xì)資料，通過主管部門審核批準(zhǔn)后報(bào)區(qū)財(cái)政局監(jiān)繳部門審批,，審批通過后,，區(qū)財(cái)政局通過區(qū)級國庫或財(cái)政專戶將退付款項(xiàng)劃入備用金賬戶。

第四章票據(jù)管理

第十八條區(qū)財(cái)政局是本區(qū)收費(fèi)票據(jù)的主管機(jī)關(guān),，負(fù)責(zé)本區(qū)收費(fèi)票據(jù)的發(fā)放,、核銷、稽查及其他監(jiān)督管理工作,。

第十九條除國家另有規(guī)定外,，執(zhí)收單位收取收費(fèi)應(yīng)使用上海市財(cái)政局統(tǒng)一監(jiān)(印)制的財(cái)政收費(fèi)票據(jù)(即執(zhí)收單位向繳款人出具的收款收據(jù)，以下簡稱：票據(jù)),。

票據(jù)的種類包括通用票據(jù),、專用票據(jù)和《非稅收入一般繳款書》，通用票據(jù)和專用票據(jù)主要用于集中匯繳收費(fèi)項(xiàng)目,，其使用范圍由區(qū)財(cái)政局根據(jù)各項(xiàng)收費(fèi)的具體征收管理需要確定;《非稅收入一般繳款書》分為收據(jù)與繳款憑證合一的繳款書和沒有收據(jù)聯(lián)的集中匯繳繳款書兩類,。收據(jù)和繳款憑證合一的繳款書有繳款人直接繳納繳款書(含滯納金的繳款書)和執(zhí)收單位代收代繳繳款書(不含滯納金的繳款書)兩種，具體使用范圍由區(qū)財(cái)政局根據(jù)有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的收入收繳程序確定,。

第二十條執(zhí)收單位憑《收費(fèi)登記購買證》申請購買適用票據(jù),。《收費(fèi)登記購買證》只限領(lǐng)證單位使用,，任何單位和個(gè)人不得私自轉(zhuǎn)讓,、出售、涂改和偽造。

第二十一條執(zhí)收單位應(yīng)當(dāng)建立健全票據(jù)領(lǐng)購使用登記制度,，設(shè)置票據(jù)登記臺賬,，并定期向區(qū)財(cái)政局報(bào)告票據(jù)使用和結(jié)存情況。執(zhí)收單位應(yīng)按規(guī)定填寫票據(jù),，票據(jù)填寫錯(cuò)誤,，應(yīng)加蓋作廢戳記，并保存其各聯(lián)備查,，不得涂改,、挖補(bǔ)、撕毀,。

第二十二條各執(zhí)收單位應(yīng)建立健全票據(jù)監(jiān)管制度,，任何單位和個(gè)人不得私自轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借財(cái)政票據(jù),。票據(jù)丟失的,，應(yīng)及時(shí)通過區(qū)級媒體聲明作廢，并報(bào)告區(qū)財(cái)政局,。

第二十三條票據(jù)存根應(yīng)妥善保管,，保管期一般為五年。對于用量大,、存放五年確有困難的票據(jù),，經(jīng)區(qū)財(cái)政局批準(zhǔn)，可適當(dāng)縮短保存期限,。保存期滿需要銷毀的票據(jù),，由有關(guān)部門(單位)負(fù)責(zé)登記造冊報(bào)區(qū)財(cái)政局核準(zhǔn)后銷毀。

第五章管理監(jiān)督

第二十四條區(qū)財(cái)政局應(yīng)加強(qiáng)對非稅收入收繳的管理和監(jiān)督,，建立健全收入收繳管理的各項(xiàng)監(jiān)督檢查制度,。

第二十五條主管部門應(yīng)加強(qiáng)對所屬執(zhí)收單位非稅收入收繳情況的管理和監(jiān)督，建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,，監(jiān)督檢查執(zhí)收單位非稅收入收繳情況,，確保非稅收入及時(shí)、足額繳入?yún)^(qū)級國庫或財(cái)政專戶,。

第二十六條執(zhí)收單位應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定正確填寫有關(guān)收費(fèi)憑證，保證非稅收入及時(shí)繳入?yún)^(qū)級國庫或財(cái)政專戶;要建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,，做好相關(guān)管理工作;采取集中匯繳方式收款的,，執(zhí)收單位應(yīng)分設(shè)開票和收款崗位，并由專人負(fù)責(zé),，不得由一人兼任,。

第二十七條繳款人要按照國家有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行繳款義務(wù),。對執(zhí)收單位違反國家政策規(guī)定權(quán)限擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目,、擴(kuò)大收費(fèi)征收范圍,、提高征收標(biāo)準(zhǔn)等亂收費(fèi)行為，繳款人有權(quán)拒絕繳款,，并向財(cái)政,、審計(jì)、監(jiān)察等部門舉報(bào),。

第二十八條繳款人有權(quán)向執(zhí)收單位了解所繳收費(fèi)的相關(guān)政策,、法規(guī)以及收繳管理方式的有關(guān)規(guī)定。執(zhí)收單位應(yīng)當(dāng)在收費(fèi)窗口醒目位置公示收費(fèi)項(xiàng)目,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及文件依據(jù),。

第六章法律責(zé)任

第二十九條執(zhí)收單位違反本辦法規(guī)定的，按國務(wù)院《違反行政事業(yè)性收費(fèi)和罰沒收入,、收支兩條線管理規(guī)定行政處分暫行規(guī)定》(國務(wù)院令第281號)進(jìn)行處罰,。

第三十條執(zhí)收單位違反財(cái)政票據(jù)管理有關(guān)規(guī)定的，按財(cái)政部《行政事業(yè)性收費(fèi)和政府性基金票據(jù)管理規(guī)定》進(jìn)行處罰,。

第三十一條受托代收單位未按規(guī)定將區(qū)級非稅收入繳入?yún)^(qū)級國庫或財(cái)政專戶的,，按相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰。

第三十二條代理銀行或開戶銀行違反本辦法規(guī)定,，故意延解,、積壓、挪用收費(fèi)資金或拒收收費(fèi)資金的,，一經(jīng)查實(shí),，由代理銀行或開戶銀行承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切損失并依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的,，取消其代理財(cái)政業(yè)務(wù)的資格,。

非稅收入管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則篇三

一、責(zé)任單位

雁峰區(qū)非稅收入征收管理局

二,、責(zé)任人

區(qū)非稅收入征收管理局實(shí)行局長負(fù)責(zé)下的崗位分工責(zé)任制,，局長主持局內(nèi)全面工作，其他同志按照崗位分工承當(dāng)各自的工作任務(wù),。非稅收入征收管理責(zé)任人為局長,、承辦人。

三,、征收管理依據(jù)

《湖南省非稅收入管理?xiàng)l例》(湖南省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會公告第20號)

四,、征收管理范圍

區(qū)財(cái)政局是區(qū)非稅收入征收管理工作的主管部門，區(qū)有關(guān)部門單位是區(qū)非稅收入的執(zhí)收單位,。納入非稅收入管理的部門單位,，包括區(qū)級國家機(jī)關(guān)，履行或代行政職能的社會團(tuán)體和其他組織，全額預(yù)算管理,、差額預(yù)算管理,、定額補(bǔ)助、自收自支事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱“事業(yè)單位”),，以及上述部門單位的派出機(jī)構(gòu),。

非稅收入包括：政府性基金、專項(xiàng)收入,、行政事業(yè)性收費(fèi),、罰沒收入、國有資本經(jīng)營收入,、國有資源(資產(chǎn))有償使用收入以及其他收入,。

五、征收管理制度

1,、實(shí)行以票管收,。執(zhí)收單位統(tǒng)一到區(qū)非稅局申請領(lǐng)取非稅執(zhí)收票據(jù)。執(zhí)收單位收取非稅收入時(shí),，必須按規(guī)定向繳款義務(wù)人出具合法有效的財(cái)政票據(jù),，否則繳款義務(wù)人有權(quán)拒付。

2,、非稅收入專戶管理,。各項(xiàng)非稅收入應(yīng)及時(shí)足額上繳區(qū)財(cái)政非稅收入?yún)R繳結(jié)算賬戶。未經(jīng)區(qū)財(cái)政部門批準(zhǔn),，任何部門單位不得私設(shè)收入過渡性帳戶,，也不得將屬于非稅收入性質(zhì)的資金繳入單位設(shè)在財(cái)政的其他資金帳戶。

3,、非稅收入入庫管理,。非稅收入實(shí)行收繳分離制度，按照“單位開票,、銀行代收,、財(cái)政統(tǒng)管、政府統(tǒng)籌”的模式進(jìn)行規(guī)范管理,。

根據(jù)“兩支兩條線管理”的原則,，非稅收入管理局每月按規(guī)定分收入級次、科目類別或執(zhí)收單位,、收入項(xiàng)目定期劃繳國庫或財(cái)政專戶,。財(cái)政部門對執(zhí)收單位實(shí)行綜合預(yù)算，根據(jù)單位工作和事業(yè)需要安排相關(guān)經(jīng)費(fèi),。非稅收入管理局每年度向政府提出資金統(tǒng)籌的方案，經(jīng)批準(zhǔn)后將統(tǒng)籌資金轉(zhuǎn)為財(cái)政預(yù)算收入。

六,、征收方式

(一)非稅收入采取直接征收和委托征收兩種方式,。法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定了執(zhí)收單位的非稅收入項(xiàng)目,，由法定執(zhí)收單位直接征收;法定執(zhí)收單位根據(jù)法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定委托其他單位征收的,，應(yīng)簽訂委托協(xié)議，并報(bào)非稅收入管理局備案,。采取委托征收方式的,，應(yīng)當(dāng)對受委托單位的征收行為實(shí)施嚴(yán)格監(jiān)督，并承擔(dān)受委托征收行為的法律責(zé)任;受委托單位在委托范圍內(nèi),，以委托單位的名義征收非稅收入,，不得轉(zhuǎn)委托。非稅收入管理局可根據(jù)實(shí)際情況需要,，設(shè)立征收窗口或執(zhí)收點(diǎn),。

(二)非稅收入采取直接繳款和集中匯繳兩種繳款方式。

1,、直接繳款,。執(zhí)收單位在辦理收款業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)向繳款義務(wù)人出具《湖南省非稅收入一般繳款書》,。通過轉(zhuǎn)賬方式繳納非稅收入款項(xiàng)的,，繳款義務(wù)人須到其開戶銀行辦理繳款手續(xù)，其中,，繳款義務(wù)人開戶銀行是非稅收入代理銀行的,，非稅收入應(yīng)直接劃解財(cái)政部門在該代理銀行設(shè)立的“非稅收入?yún)R繳結(jié)算賬戶”;繳款義務(wù)人開戶銀行不是非稅收入代理銀行的，資金繳入執(zhí)收單位或繳款義務(wù)人選擇的非稅收入代理銀行主辦行,。通過現(xiàn)金方式繳納非稅收入款項(xiàng)的,，由繳款義務(wù)人就近到非稅收入收款代理銀行繳款。

2,、集中匯繳,。集中匯繳只適用于按有關(guān)規(guī)定向繳款義務(wù)人開具《湖南省非稅收入專用收據(jù)》的非稅收入執(zhí)收單位。非稅收入執(zhí)收單位按有關(guān)規(guī)定向繳款義務(wù)人開具《湖南省非稅收入專用收據(jù)》并收取款項(xiàng)后,，由執(zhí)收單位按日分收費(fèi)項(xiàng)目匯總并填表制《湖南省非稅收入一般繳款書》,，將所收款項(xiàng)集中繳入示范區(qū)“非稅收入?yún)R繳結(jié)算賬戶”。

七,、監(jiān)督檢查

1,、建立完善局務(wù)會制度,，局內(nèi)明確分工，每個(gè)辦事環(huán)節(jié)經(jīng)辦人都要簽名以示負(fù)責(zé),，局內(nèi)全程記錄辦理過程并歸檔保存,。

2、局內(nèi)對執(zhí)收單位征收非稅收入情況監(jiān)督檢查,，每半年不少于一次,。

3局內(nèi)對本制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，每年不少于一次,。

4,、通過公開公示的形式接受社會監(jiān)督。

5,、接受區(qū)財(cái)政局有監(jiān)督管理職能科室的監(jiān)督檢查,。

6、接受人大,、政協(xié)等方面的監(jiān)督檢查,。

八、責(zé)任追究,。參照以下條例處理：

一,、執(zhí)法股室工作人員在行政執(zhí)法中，由于故意或者重大過失,，有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)追究行政過錯(cuò)責(zé)任：

(一)違反規(guī)定辦理財(cái)政收支預(yù)算審核、批復(fù)或者調(diào)整的;

(二)違反規(guī)定辦理資金撥付的;

(三)違反規(guī)定辦理各類賬戶的開設(shè),、變更或撤銷的;

(四)違反規(guī)定征收基金,、罰款或收費(fèi)的;

(五)違反規(guī)定辦理預(yù)算收入退庫的;

(六)違反規(guī)定辦理減、免稅費(fèi)的;

(七)違反規(guī)定辦理資質(zhì)證,、資格證等證書的;

(八)違反規(guī)定辦理國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)界定,、登記的;

(九)違反規(guī)定參與或干預(yù)政府采購中的商業(yè)活動的;

(十)違反規(guī)定實(shí)施行政處罰的;

(十一)違反規(guī)定發(fā)放罰沒票據(jù)或者收費(fèi)票據(jù)的;

(十二)違反規(guī)定辦理國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)糾紛調(diào)處和行政裁決的;

(十三)違反規(guī)定辦理行政復(fù)議案件的;

(十四)沒有法定依據(jù)委托有關(guān)組織實(shí)施行政執(zhí)法的;

(十五)指派沒有執(zhí)法資格的人員實(shí)施行政執(zhí)法的;

(十六)違反規(guī)定不履行或故意拖延履行法定職責(zé)的;

(十七)違法制定涉及管理相對人權(quán)利義務(wù)的規(guī)范性文件，造成行政復(fù)議被糾正或行政訴訟敗訴的;

(十八)違反規(guī)定實(shí)施或不予行政許可的;

(十九)違反規(guī)定實(shí)施財(cái)政監(jiān)督檢查的;

(二十)其他依法應(yīng)當(dāng)追究的行為,。

二,、追究行政過錯(cuò)責(zé)任，應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重給予以下處理：

(一)責(zé)令寫出書面檢查,，進(jìn)行批評教育;

(二)通報(bào)批評;

(三)取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格;

(四)扣發(fā)全部或部分目標(biāo)管理獎(jiǎng);

(五)調(diào)離執(zhí)法崗位或停職離崗培訓(xùn);

(六)責(zé)令辭職或辭退;

(七)給予行政紀(jì)律處分;

(八)構(gòu)成犯罪的移交司法部門追究刑事責(zé)任,。

以上追究方式可以單處或并處。在追究上述過錯(cuò)責(zé)任的同時(shí),，應(yīng)對錯(cuò)誤的行政行為進(jìn)行糾正,。

九、環(huán)節(jié)流程略

非稅收入管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則篇四

1,、各區(qū)隊(duì)所需礦車,、花車,、平板車，一律在前一天14點(diǎn)前將計(jì)劃報(bào)調(diào)度室,，由調(diào)度室安排用車計(jì)劃,，運(yùn)輸隊(duì)值班隊(duì)長安排落實(shí)，少送一個(gè)車罰值班隊(duì)干5元,，由調(diào)度室負(fù)責(zé)執(zhí)行。

2,、各區(qū)隊(duì)需平板車時(shí)到運(yùn)輸隊(duì)辦理用車手續(xù),，42小時(shí)必須送回，同時(shí)辦理消帳手續(xù),，每超一天罰款10元,，隊(duì)干罰款2元。

3,、一噸礦車,、花車各區(qū)隊(duì)使用必須在24小時(shí)內(nèi)運(yùn)料班的時(shí)間內(nèi)如數(shù)將車輛送到各盤區(qū)甩車場，少送一輛罰款10元,。

4,、各區(qū)隊(duì)計(jì)劃的噴漿料車積壓最多不得超過10輛，超一輛罰10元,，凡出現(xiàn)水泥大底車由各區(qū)隊(duì)自行處理,，處理不好的罰款50-500元，直至負(fù)責(zé)全礦車費(fèi)用,。

5,、花車、噸車,、平板車在使用中損壞,，視損壞程度處以罰款50-500元，直至負(fù)責(zé)全礦車費(fèi)用,。

6,、各盤區(qū)甩車場只允許存放一個(gè)礦車，多余車輛必須在運(yùn)料班時(shí)間內(nèi)運(yùn)出,。每多存一輛車罰運(yùn)輸隊(duì)值班隊(duì)長5元,。

7、大巷,、軌道巷及各盤區(qū)甩車場出現(xiàn)壞輪子,，掉輪子以及其它壞車，運(yùn)輸隊(duì)必須在24小時(shí)內(nèi)處理好,，否則每天每車罰款10元,。

8,、各盤區(qū)甩車場及軌道巷、大巷的車輛誰翻倒,，誰上道,，否則每輛車每日罰責(zé)任單位負(fù)責(zé)人10元。

9,、各種車輛自然損壞,，無論在什么地方，運(yùn)輸隊(duì)接到通知后,、要盡快安排處理,。在不影吶生產(chǎn)的情況下24小時(shí)升井待修。影響生產(chǎn)的立即處理,，否側(cè)每輛每日罰款10元,。

10、對地面各單位(例如：修房裝水等)使用的噸車,，必須到機(jī)電科辦理使用手續(xù),，用后及時(shí)交還，否則發(fā)現(xiàn)一車次對單位負(fù)責(zé)人罰款50元,。

11,、對使用活底礦車的單位，嚴(yán)禁私自偷卸運(yùn)輸車輛的輪對,，發(fā)現(xiàn)一次對單位負(fù)責(zé)人罰款50元,，單位罰款300元，對這些單位的備用輪對,，可到機(jī)電科辦理登記手續(xù)后,，由機(jī)電科免費(fèi)發(fā)用一付，損壞輪對由使用單位及時(shí)上井,，運(yùn)輸隊(duì)安排修理,。

12、壞車,、翻倒車輛,，用后沒及時(shí)倒出的車輛由運(yùn)輸隊(duì)找到責(zé)任單位，報(bào)機(jī)電科,，否則運(yùn)輸隊(duì)負(fù)責(zé),。

13、各種車輛運(yùn)轉(zhuǎn)情況由運(yùn)輸隊(duì)在每日下午17點(diǎn)以前以日報(bào)表的形式報(bào)機(jī)電科,，機(jī)電科每月底按本“辦法”出罰款單,。少報(bào)一次罰5元。

14,、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行,。

非稅收入管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則篇五

為加強(qiáng)金色家園科技有限公司新辦公區(qū)管理工作,，倡導(dǎo)文明辦公，為全體員工創(chuàng)造一個(gè)安全,、整潔,、舒適的工作環(huán)境，特制定辦公區(qū)域管理規(guī)定,，請全體員工自覺遵守,。具體事項(xiàng)通知如下：

一、辦公環(huán)境管理

(一)每位員工應(yīng)時(shí)刻保持自己的辦公桌面物品整齊,、整潔無雜物,，不擺放與工作無關(guān)的物品;

(二)辦公室內(nèi)擺放的文件柜、辦公桌,、電腦等設(shè)備設(shè)施，應(yīng)規(guī)范,、合理,、整齊并隨時(shí)保持清潔;

(三)員工應(yīng)注意保持地面、墻面及其他公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,，不亂丟垃圾,、不吐痰、不亂張貼;

(四)員工個(gè)人垃圾桶由使用人自行清理更換垃圾袋,，于當(dāng)日下班前將垃圾放入樓層指定垃圾箱內(nèi);

(五)茶葉水應(yīng)倒入指定濾桶內(nèi),，嚴(yán)禁倒入洗手池或小便池內(nèi);

(六)工作期間，辦公樓內(nèi)所有獨(dú)立辦公室的門在工作期間要敞開,，百葉窗要全部打開,，提倡陽光辦公;

(七)公司行政事業(yè)部將不定期對辦公室環(huán)境衛(wèi)生等情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題由各部門相關(guān)責(zé)任人及時(shí)作出整改,。

二,、消防安全管理

(一)確保消防安全是公司全體員工的職責(zé)，如發(fā)現(xiàn)事故苗頭,，必須立即通知公司安保人員,。及時(shí)采取有效措施消除隱患;

(二)日常工作時(shí)間，禁止員工隨意操作和故意損壞樓層各類通信系統(tǒng)配套設(shè)備,，強(qiáng),、弱電控制箱、消防設(shè)施,、報(bào)警按鈕等;

(三)不準(zhǔn)損壞或擅自挪動各樓層安全疏散標(biāo)志;

(四)不準(zhǔn)在辦公室區(qū)域堆放易燃,、易爆、劇毒,、放射性物品;

(五)不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)焚燒任何物品,、使用大功率熱水器等電器設(shè)備,。

三、用電安全管理

(一)每位員工都要提高節(jié)能降耗,、節(jié)約用電意識,，辦公室必須做到人走燈滅，并斷開電腦等電器電源開關(guān)和空調(diào)開關(guān);

(二)不許亂拉,、亂接電源和自行移動各種電器設(shè)施;

(三)不準(zhǔn)用水沖洗或用潮濕物品擦洗電器;

(四)行政事業(yè)部派專人不定期負(fù)責(zé)對各部門工作時(shí)段外的用電等安全情況進(jìn)行檢查,，建立通報(bào)機(jī)制。

四,、員工行為規(guī)范

(一)辦公區(qū)域內(nèi)禁止員工吸煙;

(二)禁止員工在樓道內(nèi)大聲喧嘩,、奔跑或打鬧嬉笑，保持安靜,、良好的工作秩序;

(三)要保持桌面物品,、資料擺放整齊、美觀;

(四)不準(zhǔn)在辦公室存放貴重物品,、現(xiàn)金及辦公無關(guān)的物品;

(五)不許亂扔垃圾和隨意堆放各種物品;

(六)工作期間必須衣著整潔;

(七)要愛護(hù)辦公桌與各樓層公共區(qū)域內(nèi)的綠植,，不得隨意損壞。

五,、治安防范

(一)每位員工都要提高治安防范意識,，發(fā)現(xiàn)形跡可疑的人或意外事故跡象，應(yīng)立即通知值班保安告知具體情況;

(二)公司員工在下班后,，最后離開辦公室的工作人員,，要負(fù)責(zé)關(guān)閉門窗、電器,、空調(diào),、電燈等設(shè)備，公司員工要自覺服從保安人員身份識別驗(yàn)證;

(三)上班期間,，公司所有員工必須佩帶工作牌以便識別,，對于公司外來人員，由前臺接待人員或值班保安負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)部門并做好外來人員信息登記工作,。

六,、緊急事故處理

(一)火災(zāi)事故處理

如發(fā)生火災(zāi)事故，應(yīng)采取下列措施：

1.在火勢無法控制的情況下,，立即撥打緊急情況火警聯(lián)系電話：119,，準(zhǔn)確說明事故情況;

2.立即用滅火器進(jìn)行撲救或按下就近的火災(zāi)報(bào)警按鈕;

3.發(fā)生電氣火災(zāi)時(shí)，切勿用水撲救,，應(yīng)先斷電后滅火;

4.發(fā)生火情,，切勿乘坐電梯;

5.在火勢無法控制時(shí)，要聽從統(tǒng)一指揮，保持現(xiàn)場秩序,，從樓層西側(cè)消防步行梯撤離,。

(二)治安事故處理

如發(fā)生人身意外或罪案情況，應(yīng)采取下列措施：

1.立即撥打公司值班電話,，準(zhǔn)確說明事故情況;

2.如有任何人士自稱是公共機(jī)構(gòu)或政府人員,，須檢查其有效證件。如有疑問,，請致電有關(guān)機(jī)構(gòu)或通知物業(yè)公司要求協(xié)助;

3.如果發(fā)生治安案件,，要及時(shí)報(bào)告保安或警方，在有關(guān)人員未到達(dá)之前,，不得隨意翻動,，并阻止無關(guān)人員進(jìn)入，保護(hù)好案發(fā)現(xiàn)場;

4.保持鎮(zhèn)靜并向警方或保安人員敘述詳情,。

(三)停電事故處理

若發(fā)生停電,，應(yīng)采取下列措施：

1.立即撥打物業(yè)緊急情況聯(lián)系電話：010—57789110，準(zhǔn)確說明事故情況;

2.不得使用有機(jī)燃料點(diǎn)火作為照明,，防止引起火災(zāi);

3.使用大廈西側(cè)的步行梯通行;

4.電力供應(yīng)恢復(fù)正常后,，應(yīng)檢查室內(nèi)電源情況，如發(fā)現(xiàn)異常情況,，立即通知物業(yè)公司。

(四)電梯困人事故處理

若發(fā)生電梯困人事故,，應(yīng)采取下列措施：

1.立即撥打物業(yè)緊急情況聯(lián)系電話：010—57789110;

2.保持頭腦清醒,，不要試圖強(qiáng)行打開或敲打電梯門;

3.如有警鈴等通信設(shè)備，要借助該設(shè)備求助,，物業(yè)公司人員會采取措施援救困在電梯中的員工,。

七、違規(guī)處罰

(一)對無視管理規(guī)定,，情節(jié)嚴(yán)重的,，將給予通報(bào)批評;

(二)對造成惡劣影響及財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任人，除通報(bào)批評外,，并按公司有關(guān)規(guī)定給予處罰;

(三)對于觸犯治安和刑律的人員,，報(bào)公安部門處理;

(四)本規(guī)定由行政事業(yè)部負(fù)責(zé)解釋，并自下發(fā)之日起執(zhí)行,。

行政事業(yè)部

20xx年6月12日

非稅收入管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則篇六

為規(guī)范公司食堂管理,，給就餐人員創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生,、優(yōu)美,、舒適的就餐環(huán)境，特制定本規(guī)定。

一,、員工就餐管理

1,、 用餐時(shí)間：

早餐：7: 00——7：55

午餐：11:40——12:50

晚餐：17:30——18:30

員工應(yīng)按時(shí)就餐，如有特殊原因需提前或延后就餐的應(yīng)由本人提前通知食堂工作人員,，否則,，用餐時(shí)間以外，食堂不提供用餐,。

2,、 就餐人員應(yīng)文明就餐，不拖拉座椅,，不大聲喧嘩并自覺保持食堂,，餐桌，餐廳及周邊環(huán)境的衛(wèi)生清潔,，吃剩的飯菜自覺清理干凈倒入垃圾桶內(nèi),，嚴(yán)禁將剩菜剩飯倒入洗碗池，以防堵塞下水管道,，違者除自己疏通下水管道外,，每次罰款50元。

3,、 食堂飯卡充值時(shí)間為：每月10號,、20號、28號,，其他時(shí)間不予充值,。

4、 食堂實(shí)行嚴(yán)格的定價(jià)制度,，食堂職工將每日早,、中、晚菜價(jià)寫在黑板上,，刷卡嚴(yán)格按照菜價(jià)執(zhí)行,，嚴(yán)禁人為少刷或多刷。如有發(fā)現(xiàn)食堂工作人員違規(guī)操作的歡迎大家舉報(bào)到食堂管理辦公室,。

5,、 就餐人員要有序排隊(duì)刷卡，排成一隊(duì)刷卡打飯,，嚴(yán)禁插隊(duì),，插隊(duì)不予打飯。

6,、 食堂工作人員嚴(yán)格執(zhí)行“一卡一份”的標(biāo)準(zhǔn),，必須刷卡才能就餐，忘帶飯卡者借用別人飯卡;丟失飯卡請及時(shí)補(bǔ)辦飯卡;余額不足請合理安排自己的飯卡充值時(shí)間和金額。

7,、 各處室如有招待,，需持有洗煤廠就餐申請單進(jìn)行申請，3人(含)以下當(dāng)天申請,，3人以上必須提前一天申請;來客較多,，時(shí)間緊迫，有關(guān)處室又沒有及時(shí)申請的,，該處室負(fù)責(zé)人,、工作人員應(yīng)先安排客人就餐，需補(bǔ)添就餐申請單,，并核算費(fèi)用,。

8、 食堂管理人員受理招待申請,，并負(fù)責(zé)通知食堂工作人員,。

9、 就餐人員應(yīng)按照自己的飯量盛飯,，避免造成浪費(fèi),。

10、 職工要文明就餐,，應(yīng)充分考慮當(dāng)天就餐人數(shù),，避免出現(xiàn)菜肴不夠的現(xiàn)象，如有菜肴不夠的現(xiàn)象,，食堂人員可酌人數(shù)多寡另行炒菜,。?

11、 各處室若經(jīng)常有安裝軟件,、設(shè)備等外來人員就餐的需辦理飯卡，否則不予就餐,。

12,、 未經(jīng)許可任何人員不得私帶物品到廚房加工。

13,、 就餐人員對伙食有任何意見或建議均可向主管人員反應(yīng),。大家群策群力，共同搞好食堂建設(shè),。

非稅收入管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則篇七

為促進(jìn)和保持公司員工工作積極性和自覺性,，貫徹企業(yè)精神和經(jīng)營宗旨，保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn),，公司將進(jìn)一步制定和完善相關(guān)規(guī)章制度,，本著規(guī)范化管理、精細(xì)化管理、制度化管理,、人性化管理,、標(biāo)準(zhǔn)化管理、組織化管理原則,，以制度管理人和事;堅(jiān)持以人為本,，應(yīng)盡力做到公平、公正,、公開,，保障公司高效、協(xié)調(diào)運(yùn)行;以制度為依據(jù),，制度有明文規(guī)定則可受獎(jiǎng)受罰,，否則免之。獎(jiǎng)懲原則是：獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,，獎(jiǎng)勤罰懶,，鼓勵(lì)上進(jìn)，鞭策落后,。

第一條 獎(jiǎng)勵(lì)：

獎(jiǎng)勵(lì)是成績的體現(xiàn),、進(jìn)取的動力、激勵(lì)的措施,，公司奉行有功必獎(jiǎng)的原則,，鼓勵(lì)員工勤勞敬業(yè)。獎(jiǎng)勵(lì)方式：通報(bào)表彰,、發(fā)獎(jiǎng)狀和頒發(fā)獎(jiǎng)金,，可單獨(dú)獎(jiǎng)勵(lì)，也可以同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì),，不限名額,。

一、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：年終對各部門的管理,、服務(wù),、紀(jì)律、任務(wù)完成,、業(yè)務(wù)水平,、工作業(yè)績等進(jìn)行評審?？偟囊笫枪芾硪?guī)范有序,、服務(wù)及時(shí)到位，組織紀(jì)律嚴(yán)明,，工作業(yè)績突出,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好,，部門配合協(xié)調(diào)，無客戶不滿投訴,，無重大經(jīng)濟(jì)損失,，無嚴(yán)重安全事故，這樣的團(tuán)隊(duì),，可獲最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),。由公司分管總經(jīng)理組織評審，除通報(bào)表彰,，發(fā)獎(jiǎng)狀外,，根據(jù)業(yè)績情況確定一定數(shù)額的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

二,、優(yōu)秀管理者獎(jiǎng)：公司各級管理人員能以身作則,，勇挑重?fù)?dān)，遵章守紀(jì),，業(yè)績突出,，業(yè)務(wù)精進(jìn)，組織能力強(qiáng),，能很好地帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù),，由公司分管總經(jīng)理組織評審，被評為優(yōu)秀管理者的,，應(yīng)給予以獎(jiǎng)勵(lì),，除通報(bào)表彰、發(fā)獎(jiǎng)狀外,，還應(yīng)給予1000元的獎(jiǎng)勵(lì),。

三、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：根據(jù)各崗位員工工作業(yè)績,，執(zhí)行力度,，遵守規(guī)章制度，考勤和其他表現(xiàn)良好者,，予以獎(jiǎng)勵(lì),，由公司分管總經(jīng)理組織評審，除通報(bào)表彰,，發(fā)獎(jiǎng)狀外，應(yīng)給予600元的獎(jiǎng)勵(lì),。

以上三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)屬年度獎(jiǎng),，年終獎(jiǎng)勵(lì)一次，由董事長親自表彰和發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì),。

四,、舉報(bào)獎(jiǎng)：公司任何一個(gè)員工,，都有權(quán)利有義務(wù)對公司內(nèi)部嚴(yán)重失職、貪污盜竊,、營私舞弊,、泄漏公司機(jī)密、違法亂紀(jì)等行為向公司管理人員舉報(bào),，凡屬核查無誤,、情況屬實(shí)的有效舉報(bào)，頒發(fā)舉報(bào)獎(jiǎng),。

獎(jiǎng)勵(lì)方式：為保障舉報(bào)人的權(quán)益,，此獎(jiǎng)不公開授予，由總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)人員特別頒發(fā)給獲獎(jiǎng)?wù)咭欢〝?shù)量的獎(jiǎng)金,。

此獎(jiǎng)為即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì),，即時(shí)舉報(bào)，即時(shí)授予

五,、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：為保衛(wèi)公司財(cái)產(chǎn),、人身安全、忠于職守者;為公司解決較大難題,，避免和制止不良社會影響者由董事長授予特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng),。

此獎(jiǎng)為隨時(shí)出現(xiàn)， 隨時(shí)授予

六,、全勤獎(jiǎng)：員工在一個(gè)月內(nèi)無曠工或消極怠工現(xiàn)象,，遲到在2次共10分鐘以內(nèi)，休假加病事假不超過2天的,，公司應(yīng)給予當(dāng)月100元的獎(jiǎng)勵(lì),，在當(dāng)月工資金中發(fā)放，并通報(bào)表章,，由行政部門負(fù)責(zé)此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),，1月1次。

第二條 懲罰：

懲罰是對出錯(cuò)員工的教育,，公司奉行有錯(cuò)必究的原則,，懲罰方式分為口頭警告、通報(bào)批評,、罰款三種,，實(shí)行一次警告或通報(bào)批評、二次罰款的處罰政策,。

一,、 有下列行為之一,，累教不改的,，應(yīng)一次罰款20元：

1,、上班時(shí)間儀容儀表不整,，裝扮影響公司形象者

2、隨地吐痰,、亂扔煙頭,、紙屑或其他雜物者

3、車間工具,、物品擺放,、庫房商品、個(gè)人物品,、辦公桌面文件碼放凌亂者

4,、在上班時(shí)間內(nèi)，對辦理非本職工作不服從者

5,、衛(wèi)生沒有及時(shí)打掃或打掃不干凈者

6,、不服從工作安排者，多次打招呼不聽者

7,、請人代打卡或給別人打卡者

8,、9點(diǎn)鐘前沒有打掃完衛(wèi)生和吃完早餐者

9、其它不遵守公司規(guī)章制度的行為

二,、 有下列行為之一者,，罰款50～100元

1、對客戶,、同事污言穢語,、不講禮貌者

2、因服務(wù)態(tài)度問題導(dǎo)致客戶投訴者

3,、工作態(tài)度惡劣,、侮辱他人者

4、因過失泄漏公司機(jī)密者

5,、其它不遵公司規(guī)章制度較為嚴(yán)重的行為

三,、 有下列行為之一者，一次罰款400～800元,，觸犯國家法律法規(guī)的,，將移送司法機(jī)關(guān)處理：

1、在工作場所打架斗毆,，造成嚴(yán)重傷亡者

2,、對客戶投訴未能及時(shí)妥善解決，致使矛盾激化或其它嚴(yán)重后果者

3,、蓄意破壞公司財(cái)物者

4,、觸犯國家法律法規(guī)，被拘留,、勞教,、判刑者

5、故意泄漏公司機(jī)密者

6,、因嚴(yán)重失職給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失者

7,、員工與客戶勾結(jié)，損公肥私,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，除收繳不正當(dāng)收入外，另處以罰款

8,、其它嚴(yán)重錯(cuò)誤行為

四,、公司其它制度和規(guī)定有處罰項(xiàng)目和金額的，按有關(guān)規(guī)定和制度執(zhí)行

五,、 員工有下列情況,，應(yīng)賠償公司損失

1、員工損壞公司物品,，視情節(jié)輕重賠償損失,，故意損壞的應(yīng)加倍賠償;正常使用損壞的根據(jù)具體情況適當(dāng)賠償;如是設(shè)備質(zhì)量的原因，則不承擔(dān)賠償,。

2,、員工丟失公司財(cái)物按照一定比例給予賠償。

第三條 懲罰的實(shí)施

1,、員工可以直接向總經(jīng)理或行政部報(bào)告違紀(jì)行為;

2,、總經(jīng)理及行政部發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為可以直接進(jìn)行處罰，該部門經(jīng)理按管理不力論處,，處以與員工相同的懲罰,。

3、 違紀(jì)罰款的繳納： 對于受到罰款處罰的員工,，由行政部門下達(dá)處罰通知,，送達(dá)員工簽字生效，如員工拒絕簽字,，可強(qiáng)制執(zhí)行,，從下月工資中扣除。

第四條 附則

1,、本制度的解釋權(quán)屬于公司行政部

2,、本制度從20xx年1月1日起施行

非稅收入管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則篇八

為規(guī)范機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)行為，開源節(jié)流,，確保各項(xiàng)工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn),，降低行政成本，提高行政效能,，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè),，制定本辦法,。

一、經(jīng)費(fèi)管理及審批原則

1,、局機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)開支必須堅(jiān)持節(jié)約和效能原則;

2,、局長審定全年機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算;

3,、經(jīng)費(fèi)開支實(shí)行分管財(cái)務(wù)副局長“一支筆”審批制度;

4,、各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支由局財(cái)審科負(fù)責(zé)管理;

5、各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支均應(yīng)貫徹“先報(bào)告,、后開支”的原則;

6,、1萬元以上的開支，由局長審批后,，再由分管財(cái)務(wù)副局長批示;無預(yù)算安排單筆5萬元以上大額支出由黨委會研究決定通過后執(zhí)行(特殊情況由局長召集相關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)研究決定),。

二、審批程序

報(bào)銷經(jīng)費(fèi)須取得合法憑據(jù),，由經(jīng)辦人簽名并載明用途,，經(jīng)證明人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)屬實(shí),，(1)對于常規(guī)性經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目,，財(cái)審科依據(jù)財(cái)政財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度審核，報(bào)分管財(cái)務(wù)副局長審批報(bào)銷;(2)對于應(yīng)由局長批示的項(xiàng)目,，必須先報(bào)局長批準(zhǔn)同意,，再由財(cái)審科審核，最后報(bào)分管財(cái)務(wù)副局長審批報(bào)銷;

三,、經(jīng)費(fèi)開支的具體規(guī)定

(一)辦公費(fèi)

各類辦公設(shè)備,、辦公家俱、辦公用品和文印耗材由辦公室或電子商務(wù)科統(tǒng)一采購,，對于按規(guī)定需要辦理政府采購的項(xiàng)目(含印刷)由辦公室或電子商務(wù)科填列采購申請表,，經(jīng)局長同意后由財(cái)務(wù)科辦理對口財(cái)政的手續(xù);

(二)公務(wù)接待

1、局機(jī)關(guān)接待工作要堅(jiān)持節(jié)儉原則,，嚴(yán)格控制次數(shù),、標(biāo)準(zhǔn)和陪客人數(shù);

2、接待費(fèi)用的結(jié)算方式分為定點(diǎn)單位多次記賬統(tǒng)一結(jié)算和公務(wù)消費(fèi)卡結(jié)算兩種方式;

3,、公務(wù)接待范圍 上級來本局檢查指導(dǎo)工作的;外地或本市相關(guān)單位來我局交流工作的;各縣(市)區(qū)等基層單位來局辦事確需安排的;各科室召開的部門工作會議確需安排的;招商引資活動等專項(xiàng)接待;

4,、公務(wù)接待審批程序 負(fù)責(zé)接待的科室(部門)需先按要求填制“接待用餐申請單”，經(jīng)本部門分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,，由分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批,，財(cái)審科依據(jù)批準(zhǔn)限額審核報(bào)銷;

5、公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)

①接待地廳級領(lǐng)導(dǎo)按1500元/桌的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;(四星以上或同等檔次酒店)

②接待處級領(lǐng)導(dǎo)按每800元/桌的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;(四星以上或同等檔次酒店)

③平級部門因工作確需安排的按40元/人標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

④本局機(jī)關(guān)干部確因公務(wù)需用餐按30元/人標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

⑤市領(lǐng)導(dǎo)或局長主請的客人視情況開支;

⑥接待省部級領(lǐng)導(dǎo)或重要客商視情況開支。

6,、公務(wù)接待的物品實(shí)行領(lǐng)用制,，由辦公室負(fù)責(zé)管理。各科室需事先按要求填寫“物品領(lǐng)用審批單”,，原則上中餐不得領(lǐng)用白酒;本局系統(tǒng)內(nèi)開會,，原則上不安排用餐、不安排煙酒,。

7、禮品,、煙酒等貴重物資的購入由辦公室,、財(cái)務(wù)科共同辦理，保管和領(lǐng)用由辦公室派專人負(fù)責(zé),，實(shí)行出入庫登記制,，待擬購下批物資時(shí)，由財(cái)審科負(fù)責(zé)對該物資盤存和核銷,，再辦理購入;

8,、未經(jīng)批準(zhǔn)開支的接待費(fèi)用，財(cái)審科將拒絕審核報(bào)銷,，各類娛樂休閑場所(如保健,、洗頭、足浴,、ktv,、釣魚等)費(fèi)用票據(jù)一律不予報(bào)銷。

(三)差旅費(fèi)

1,、出差省內(nèi)市外,，出差人員需交納會務(wù)費(fèi)或培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)的，須由分管領(lǐng)導(dǎo)和分管財(cái)務(wù)副局長審批;擬派出省,、出境的,，還須事先報(bào)局長批準(zhǔn)同意方可列支;

2、除局領(lǐng)導(dǎo)外,，其他干部職工出差的交通工具原則上為火車和汽車,，確需乘坐飛機(jī)和火車軟臥的須報(bào)局長批準(zhǔn)同意方可列支;

3、出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

①伙食費(fèi)補(bǔ)助：每人每天省內(nèi)12元,、外省一般地區(qū)15元,、特區(qū)20元。

②交通費(fèi)補(bǔ)助：出差期間發(fā)每人每天市內(nèi)交通費(fèi)3元,，不再憑票報(bào)銷市內(nèi)交通費(fèi);報(bào)銷了市內(nèi)交通費(fèi)的不再補(bǔ)貼;

4,、隨公務(wù)車出差，在接待單位就餐或因公誤餐而在外就餐報(bào)銷了餐費(fèi)的，不再報(bào)銷出差補(bǔ)助,，凡乘公共汽車出差,，未在接待單位就餐又未報(bào)銷餐費(fèi)的，其出差補(bǔ)助按制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

5,、探親路費(fèi)

①已婚職工探望配偶,、未婚職工探望父母的往返車船費(fèi)(不含飛機(jī)和火車軟臥)可予以全額報(bào)銷;

②已婚職工探望父母的往返路費(fèi)(不含飛機(jī)和火車軟臥)，在本人月基本工資的30%以內(nèi)的,，由本人自理,，超過部分由單位負(fù)擔(dān);

6、差旅費(fèi)報(bào)銷由本人在出差返回后一周內(nèi)按規(guī)定報(bào)銷,，預(yù)借了差旅費(fèi)在報(bào)銷時(shí)一并多退少補(bǔ)結(jié)清,。

(四)汽車開支

1、公務(wù)用車費(fèi)用嚴(yán)格按照市公務(wù)消費(fèi)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下達(dá)的總限額控制使用,，財(cái)審科建公務(wù)消費(fèi)臺帳;

2,、公務(wù)用車嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油和統(tǒng)一保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定;

①定點(diǎn)維修

一般維修(20xx元以下) 由司機(jī)填寫維修報(bào)告單,，辦公室負(fù)責(zé)人現(xiàn)場核實(shí)審定維修項(xiàng)目,，分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)審定，再送定點(diǎn)單位維修;

大修和保養(yǎng)(20xx元以上) 由司機(jī)填寫維修報(bào)告單,，辦公室負(fù)責(zé)人現(xiàn)場核實(shí)審定維修項(xiàng)目,，財(cái)務(wù)科經(jīng)詢價(jià)后核定維修額度，分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)審核簽字,，送定點(diǎn)單位維修;

②定點(diǎn)加油

規(guī)定用中石化ic卡定點(diǎn)加油,，執(zhí)行一車一卡制，用加油主卡統(tǒng)一結(jié)算,。由辦公室登記每臺公務(wù)用車的行駛里程和用油量,，并定期公布每臺公務(wù)用車的100公里油耗。

3,、汽車補(bǔ)胎,、充氣、洗車等 洗車實(shí)行1200元包年制,，其他零星費(fèi)用由辦公室提供定點(diǎn)維修單位的發(fā)票一年一次結(jié)賬,。

(五)大型外事活動

舉辦召開外經(jīng)外貿(mào)、招商專項(xiàng)活動(會議)必須年初有計(jì)劃安排(異動項(xiàng)目年中調(diào)整),，貫徹精簡,、高效、節(jié)約的原則,，嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行,，量入為出,，不得鋪張浪費(fèi)突破經(jīng)費(fèi)預(yù)算;

(六)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)

1、由本單位派出參加黨校短期學(xué)習(xí)班,、業(yè)務(wù)崗位培訓(xùn)班的學(xué)費(fèi)全額報(bào)銷,，不予報(bào)銷有關(guān)生活補(bǔ)貼;

2、經(jīng)本單位同意參加各類專業(yè)職稱考試,，取得證書的,，憑有效的學(xué)習(xí)發(fā)票報(bào)銷：高級證書1500元，中級證書1000元,，初級證書500元;與商務(wù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的在原有的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)上提高100%,。

3、經(jīng)本單位同意在職干部利用業(yè)余時(shí)間自學(xué),，取得學(xué)歷證書的,，憑有效的學(xué)習(xí)發(fā)票報(bào)銷：研究生學(xué)歷3000元，本科學(xué)歷1000元,，專科學(xué)歷500元;取得學(xué)位的在原有的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)上提高100%,。

(七)其他開支

1,、撥給其他單位經(jīng)費(fèi)單項(xiàng)金額在1萬元(含1萬元)以上的，須先報(bào)局長批準(zhǔn)同意;

2,、機(jī)關(guān)組織開展的各項(xiàng)活動(包括工會活動,、三八節(jié)活動、八一節(jié)活動,、老年節(jié)活動,、春節(jié)慰問等)開支，須先報(bào)局長批準(zhǔn)同意;

3,、以現(xiàn)金或物資形式發(fā)放的各種福利均應(yīng)先報(bào)局長批準(zhǔn)同意;

4,、探望病人 看望住院的干部職工按每次200元標(biāo)準(zhǔn)慰問，由工會牽頭報(bào)銷,，其他科室(部門)看望病人不再報(bào)銷費(fèi)用;

5,、因公借款 凡因公務(wù)需要預(yù)借現(xiàn)金的，先由業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,，再由分管財(cái)務(wù)副局長審批方可借支,，應(yīng)及時(shí)報(bào)賬結(jié)算歸還;

6、鼓勵(lì)機(jī)關(guān)各部門和干部職工個(gè)人積極爭取預(yù)算外資金和省部級專項(xiàng)資金,，可適當(dāng)開支一定的業(yè)務(wù)費(fèi),。

7、其他不可預(yù)計(jì)開支,，視情況處理,。

本制度自公布之日起三十日后執(zhí)行。

非稅收入管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則篇九

1.目的

為規(guī)范公司各區(qū)域內(nèi)標(biāo)識的管理，提升公司形象,特制定本制度,。

2.范圍

適用于公司對內(nèi),、對外的各類標(biāo)識。

3.職責(zé)

3.1技術(shù)發(fā)展部負(fù)責(zé)全公司工藝管道,、管架標(biāo)識標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布,、設(shè)計(jì)和對執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作;

3.2 安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)全公司各種安全標(biāo)識、設(shè)備(儲槽)名稱標(biāo)識標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布,、設(shè)計(jì)和對各種標(biāo)識的監(jiān)督檢查工作,，

3.3綜合管理辦公室負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施、會議接待,、來訪檢查標(biāo)識標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布,、設(shè)計(jì)和制作

3.4 人力資源部負(fù)責(zé)對上墻制度、標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)識標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布,、設(shè)計(jì)和對各種標(biāo)識的監(jiān)督檢查工作,。

3.5各車間(部室)負(fù)責(zé)根據(jù)本部門工作需要提出標(biāo)識的制作需求，負(fù)責(zé)責(zé)標(biāo)識的使用及日常維護(hù)工作,。

4.方法和過程控制

4.1標(biāo)識的種類

標(biāo)識包括廠區(qū)內(nèi)的各種交通導(dǎo)向,、提示標(biāo)識、停車指示,、安全制度,、提醒牌、工藝管線流向標(biāo)識,、色環(huán)標(biāo)識,、車間(部室)名稱標(biāo)識、上墻管理制度及質(zhì)量管理標(biāo)識等,。

4.2標(biāo)識的制作

4.2.1 除國家(部門)有明文規(guī)定的標(biāo)識外其它各種標(biāo)識設(shè)計(jì)與制作必須符合公司整體基調(diào)及要求,。

4.2.2各部門根據(jù)工作需要提出標(biāo)識的制作需求，按照物資采購程序進(jìn)行審批后,，根據(jù)職責(zé)分工由各部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)制作,。

4.2.3標(biāo)識制作時(shí)，應(yīng)要求供應(yīng)商先設(shè)計(jì)出效果圖或制作樣本,，確認(rèn)滿足使用要求后,，方可制作。

4.2.4標(biāo)識制作,、安裝完成后,，申請部門與采購人員負(fù)責(zé)對所有標(biāo)識的效果、質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收,。

4.3標(biāo)識的使用規(guī)定

4.3.1 公司各工藝管道按標(biāo)準(zhǔn)印制相應(yīng)的介質(zhì)名稱,、物料流向及物料對應(yīng)色環(huán);

4.3.2印制,、粉刷的各種標(biāo)識(箭頭、名稱)應(yīng)朝向人員能夠清楚看到的位置;

4.3.3管道架應(yīng)設(shè)置限高標(biāo)志,。

4.4公司各運(yùn)行設(shè)備,、儲罐、圍堰及相關(guān)墻體,、罐體均用標(biāo)識牌清晰標(biāo)識出名稱;

1)各運(yùn)行設(shè)備應(yīng)制作標(biāo)準(zhǔn)的銘牌嵌入,、固定或懸掛于明顯位置，便于查看和識別,。

3)各類設(shè)備房,，如配電室、水泵房,、房,、停車庫等

4)廠區(qū)內(nèi)道路交通標(biāo)識須完整，在小區(qū)入口處須有禁鳴,、限速標(biāo)識,，在主要路口等公共地方須有引路標(biāo)識。

5)部位要有對車輛限高,、限速,、禁止鳴笛的標(biāo)識。

6)顯眼部位掛貼“消防示意圖”,、“如遇火警，請勿使用升降機(jī)”的標(biāo)識,。 消防通道出入口,、地下室出入口消防標(biāo)識。

7)變壓器和環(huán)網(wǎng)柜上掛“高壓危險(xiǎn),，請勿靠近”的告示牌,。

8)所有機(jī)房出入口應(yīng)懸掛 “機(jī)房重地、非請勿進(jìn)”的字牌,。

9)水景附近須有“請勿戲水”標(biāo)識,，欄桿上須有“請勿翻越”或“禁止攀爬”標(biāo)識。

10)標(biāo)識機(jī)電設(shè)備按各設(shè)備名稱,、設(shè)備責(zé)任人標(biāo)識,，標(biāo)識牌掛貼在設(shè)備顯眼部位。

11)庫存物資名稱應(yīng)掛貼于貨架或物資上,，庫房門口應(yīng)貼上“嚴(yán)禁煙火”的告示牌,。

12)對綠化名稱、生長習(xí)性和科別以及產(chǎn)地進(jìn)行標(biāo)識,。主要部位設(shè)置有與植物相符的綠化標(biāo)識牌,，并安裝位置妥當(dāng),、醒目，標(biāo)識清晰,、完整,、干凈。

4.5在服務(wù)過程中,，應(yīng)根據(jù)服務(wù)的內(nèi)容,、性質(zhì)在顯眼位置設(shè)立提示標(biāo)識，服務(wù)完成后,，撤除提示標(biāo)識,。

1)高空作業(yè)時(shí)，在危險(xiǎn)區(qū)周邊用警戒帶圈出警戒區(qū)域,，對于區(qū)域內(nèi)的財(cái)產(chǎn)要做好防護(hù)措施,，并放置“危險(xiǎn)勿近”告示牌。

2)配電設(shè)備維修時(shí),，在開關(guān)上掛“有人工作,，禁止合閘”告示牌。

3)清潔大堂,、潮濕下雨天氣時(shí),，應(yīng)在顯眼部位放置“小心地滑”告示牌。

4)在公共場所刷油漆時(shí),，如果油膝未干而現(xiàn)場又無工作人員時(shí),，應(yīng)在顯眼部位放置“油漆未干，請勿觸摸”的告示牌,。

5)對檢驗(yàn)不合格的物資要與合格物資隔離并做“不合格物資”標(biāo)識,。

6)所有工作人員在上班時(shí)間，必須著工裝,、戴工牌,。

4.5.2辦公區(qū)域的劃分須有部門標(biāo)識。

4.6標(biāo)識的管理

4.6.1安裝和制作好的標(biāo)識由使用人員或片區(qū)保潔員負(fù)責(zé)日常清潔保養(yǎng)工作,。

4.6.2如發(fā)現(xiàn)標(biāo)識已經(jīng)被污染,、涂抹、撕毀,、破損或已失去標(biāo)識意義,，應(yīng)及時(shí)申請更換、替補(bǔ)或直接撤銷,。

4.6.3當(dāng)所設(shè)置的固定標(biāo)識需要更改部位或予以撤消時(shí),，須經(jīng)部門負(fù)責(zé)同意后方能執(zhí)行。改動影響較大時(shí)須經(jīng)所屬公司綜合管理部門審核后方可執(zhí)行,。

4.6.4各分公司綜合管理部門應(yīng)不定期對各類標(biāo)識的使用情況進(jìn)行檢查,，對不符合公司規(guī)范要求的,，應(yīng)責(zé)成責(zé)任部門限期整改。

4.6.5當(dāng)有追溯性要求時(shí),，應(yīng)記錄其唯一性標(biāo)識,。

4.7記錄的標(biāo)識

4.7.1各種記錄都是有效的標(biāo)識，在填寫記錄時(shí),，應(yīng)如實(shí)的,、完整的填寫每一項(xiàng)目，責(zé)任人應(yīng)簽字確認(rèn),。

4.7.2各部門應(yīng)定期按日期順序進(jìn)行記錄整理,，并妥善保存。

5.附則

5.1本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋,。

非稅收入管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則篇十

1.無塵車間管理的目的eva太陽能封裝膠膜的生產(chǎn)過程對車間有明確的潔凈要求,，為了滿足生產(chǎn)工藝需要、保證產(chǎn)品質(zhì)量,、安全生產(chǎn),，必須要對車間的環(huán)境、人員,、無聊,、設(shè)備和生產(chǎn)過程等進(jìn)行控制。

2.無塵車間管理的原則

a)進(jìn)入車間的管理,，包括對車間工作人員的進(jìn)入,、物料進(jìn)入、各類設(shè)備的搬入以及相關(guān)的設(shè)備,、管線的維護(hù)管理,，應(yīng)做到不得將微粒、微生物帶入車間,。

b)操作管理技術(shù),。對車間人員用潔凈工作服的制作,、穿著和清洗;操作人員的移動和動作;室內(nèi)設(shè)備及裝修材料的選擇和清掃,、滅菌等，盡可能的減少,、防止車間內(nèi)塵粒,、微生物的產(chǎn)生、滯留,、繁殖等,。

c)嚴(yán)格各類設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)管理,，制定相應(yīng)的操作規(guī)程,，保證各類設(shè)備,、設(shè)施按要求正常運(yùn)轉(zhuǎn)，包括凈化空調(diào)系統(tǒng),，各類水氣電系統(tǒng),、生產(chǎn)工藝設(shè)備和工器具等。以確保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝要求和空氣潔凈度等級,。

d)清掃,、滅菌管理，對車間內(nèi)德各類設(shè)備,、設(shè)施的清掃,、滅菌以及方法、周期和檢查作明確的規(guī)定,，防止,、消除車間內(nèi)塵粒、微生物的產(chǎn)生,、滯留,、繁殖等。

e)車間環(huán)境控制的內(nèi)容包括：空氣凈化,、潔凈建筑,、與產(chǎn)品直接接觸的水或者氣體或化學(xué)品和生產(chǎn)設(shè)備、工器具等污染物的控制,。

3.適用范圍eva太陽能封裝膠膜所有生產(chǎn)區(qū)及輔助間(包括人員凈化用室,、物料凈化用室和相關(guān)生活用室等)、車間內(nèi)管理區(qū)(包括部分辦公,、值班,、管理和休息室等)和將來新建、改建,、擴(kuò)建的廠房及其輔助用房,。

4.責(zé)任與義務(wù)

1)車間人員有義務(wù)保持車間內(nèi)的衛(wèi)生干凈整潔，嚴(yán)禁不通過風(fēng)淋而直接走旁通道進(jìn)入車間,。

2)作業(yè)人員在工作時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,，不允許跑跳、打鬧及喊叫,，不做不必要的動作,，不做易發(fā)塵和大幅的動作。

3)作業(yè)人員在車間工作時(shí),，盡量避免人員聚集現(xiàn)象,。若個(gè)別工位五特殊協(xié)作需求，其他工位員工禁止聚集,、圍觀與自己工位工作不相干的其他工作正常工作時(shí)間,。

4)不允許將與生產(chǎn)無關(guān)和容易產(chǎn)生灰塵的物品帶進(jìn)車間,，嚴(yán)禁在車間內(nèi)部吸煙、飲食和進(jìn)行非生產(chǎn)性活動,。

非稅收入管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則篇十一

第一條 涉密和非涉密計(jì)算機(jī)由局辦公室統(tǒng)一購買,，并建立臺帳，登記配發(fā),。局辦公室負(fù)責(zé)涉密和非涉密計(jì)算機(jī)的日常管理和維護(hù)維修,。

第二條 涉密和非涉密計(jì)算機(jī)必須安裝殺毒軟件，定時(shí)查殺病毒,。

第三條 涉密計(jì)算機(jī)與國際互聯(lián)網(wǎng)和其他公共信息網(wǎng)必須實(shí)現(xiàn)物理隔離,。

第四條 連接黨政內(nèi)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)，堅(jiān)持做到“涉密信息不上網(wǎng),，上網(wǎng)信息不涉密”,。

第五條涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行專人負(fù)責(zé)，堅(jiān)持“專機(jī)專用”的原則,。 第六條 涉密計(jì)算機(jī)按計(jì)算機(jī)分級保護(hù)規(guī)定確定密級后,，不能處理高密級信息。

第七條 涉密計(jì)算機(jī)只能使用涉密移動存儲介質(zhì),，非涉密計(jì)算機(jī)只能使用非涉密移動存儲介質(zhì),，不能交叉使用。

第八條 用涉密計(jì)算機(jī)處理的信息在打印輸出時(shí),，打印出的文件應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)密級文件管理,，打印過程中產(chǎn)生的殘、次,、廢頁等過程文件應(yīng)按保密要求及時(shí)銷毀,。

第九條 嚴(yán)禁用非涉密計(jì)算機(jī)以任何形式制作、存儲,、處理,、發(fā)布、傳遞涉密信息,。

非稅收入管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則篇十二

一,、公司禁煙工作實(shí)行“分層負(fù)責(zé)、加強(qiáng)引導(dǎo),、嚴(yán)格管理”的原則,，全體員工應(yīng)自覺遵守禁煙規(guī)定,。

二,、公司范圍內(nèi)所有場所(除公司接待室、吸煙室內(nèi)),、單位車輛內(nèi)等均為公司禁止吸煙區(qū)域,。

三,、在公司禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為，公司全體員工有權(quán)利制止禁煙區(qū)內(nèi)吸煙行為,，并有義務(wù)向外來人員說明有關(guān)禁止吸煙的相關(guān)規(guī)定,，做到不向來人敬煙和拒絕別人敬煙。

四,、員工嚴(yán)禁把打火機(jī),、火柴、香煙帶入生產(chǎn)車間,、倉庫等公司高火災(zāi)隱患的區(qū)域,，如發(fā)現(xiàn)有員工帶打火機(jī)、火柴,、香煙進(jìn)入公司高火災(zāi)隱患的區(qū)域的,，一律視為在公司內(nèi)吸煙。公司特殊作業(yè)人員所使用的點(diǎn)火工具自己保管,，特殊作業(yè)人員不準(zhǔn)把火種借給他人使用,，如有發(fā)現(xiàn)把火借給他人使用，對該員工也做連帶處理,。

五,、公司禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督檢查小組會定期(每周一次)和不定期地組織檢查巡視,。

六,、公司員工有監(jiān)督所有外來人員在公司吸煙(除公司接待室)的權(quán)利。

七,、本公司員工在禁煙區(qū)內(nèi)(除公司接待室,、吸煙室內(nèi))吸煙的處以每次200罰款，在高火災(zāi)隱患區(qū)域內(nèi)吸煙者每次罰款300元,，并處以記過處分,，多次發(fā)現(xiàn)后可予以開除處分，把打火機(jī),、火柴,、香煙帶入公司高火災(zāi)隱患區(qū)域內(nèi)的每次罰款200元。如果有危害公司安全生產(chǎn)的人員,，公司將提交公安機(jī)關(guān)處理,。

行政保障部

非稅收入管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則篇十三

第一條 為了建立科學(xué)規(guī)范的公司各類人才選拔制度，形成富

有生機(jī)與活力,、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制,，為公司 發(fā)展提供一支梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良、新老銜接,、充分滿足公司發(fā)展 需要的人才隊(duì)伍,，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和中共 中央辦公廳 《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》 精神， 制定本規(guī)定,。

第二條 后備干部的選拔,，必須堅(jiān)持以下原則：

(一) 黨管干部、黨管人才的原則;

(二) 德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三) 民主集中制的原則;

(四) 群眾公認(rèn),、注重實(shí)績的原則;

(五) 公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則;

(六) 注重發(fā)展?jié)摿Α⒅匾暸囵B(yǎng)提高的原則;

(七) 備用結(jié)合,、動態(tài)管理的原則;

(八) 服從工作大局,、統(tǒng)一調(diào)配使用的原則;

(九) 依法辦事原則。

第三條 本規(guī)定適用于選拔任用公司中層,、分支機(jī)構(gòu)中層正職 領(lǐng)導(dǎo)人員和技術(shù)專家等各類人才,。

第四條 后備干部的選拔、培養(yǎng),、管理的任用工作,，按照干部 管理權(quán)限，由黨委,、政工部及人力資源部負(fù)責(zé),。

第五條 后備干部應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔勝任用工作條例》規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件。

第六條 后備干部應(yīng)當(dāng)具備以下資格：

(一)公司中層后備干部,，一般應(yīng)是分支機(jī)構(gòu)中層正職,。特別 優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮姆种C(jī)構(gòu)中層,，也可列為公司中層后備干部;

(二)機(jī)構(gòu)中層正職后備干部,，一般應(yīng)是同級中層副職、技術(shù) 專家,，特別優(yōu)秀,、發(fā)展?jié)摿Υ蟮牟块T助理、具有中級以上職稱的各 類管理人員也可列為分支機(jī)構(gòu)中層正職后備干部;

(三)一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭然蚴蔷哂兄屑壱陨?職稱;

(四)身體健康,。

第七條 后備干部隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)當(dāng)兼顧公司在建項(xiàng)目的需要堅(jiān) 持?jǐn)?shù)量和質(zhì)量的統(tǒng)一，努力充實(shí)數(shù)量,、提高質(zhì)量,、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、增強(qiáng)活力。

(一)公司中層后備干部一般按公司中層職數(shù) 1：1 的數(shù)量確 定,， 分支機(jī)構(gòu)中層正職后備干部一般按分支機(jī)構(gòu)中層正職職數(shù)的 1： 1 的數(shù)量確定。

(二)后備干部隊(duì)伍應(yīng)努力在宏觀上形成合理結(jié)構(gòu)： 公司中層,、分支機(jī)構(gòu)中層正職后備干部一般應(yīng)以 45 歲以下的干部 為主,，35 歲左右的干部要有相應(yīng)的數(shù)量。

(三)后備干部隊(duì)伍中,，比較成熟,，近期可提拔使用的人選， 一般不少于同級后備干部總數(shù)的三分之一,。

(四)各級后備干部隊(duì)伍中的女干部,，應(yīng)有一定的比例，各級 后備干部中,，應(yīng)有適當(dāng)數(shù)量的非中共黨員干部,。

(五)后備干部隊(duì)伍應(yīng)形成合理的專業(yè)和知識結(jié)構(gòu)。

第八條 后備干部的選拔應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主,，擴(kuò)大黨員和群眾對后備干部選拔的知情權(quán),、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),，努力形成廣 納群賢,、人盡其才、能上能下,、充滿活力的選拔機(jī)制,，把那些德才 兼?zhèn)洹?shí)績突出和群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才及時(shí)選拔到后備干部隊(duì)伍中來,。

(一)選拔后備干部,，應(yīng)廣開推薦渠道，擴(kuò)大選人視野,，積極 營造各方面優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境,。不僅要從管理型人才中 挑選，還要從技術(shù)型人才中挑選,，更要從復(fù)合型人才中挑選,。

(二)選拔后備干部的程序是：民主推薦、確定考察對象;政 工部,、人力資源部門考察;黨組討論提出建議人選名單并在一定范 圍內(nèi)公示;報(bào)公司政工部,、人力資源部考察認(rèn)定。

(三)選拔后備干部必須按照規(guī)定的條件和資格嚴(yán)格把關(guān),，特 別要把好政治關(guān),。要全面考察人選的德,、能、勤,、績,、廉，注重考 察工作實(shí)績,、發(fā)展?jié)摿?，注意了解其熟悉領(lǐng)域和主要專長。

(四)選拔后備干部的工作可以單獨(dú)進(jìn)行,，也可以結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班 子調(diào)整工作一并進(jìn)行,。在競聘上崗中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀年輕干部，一時(shí)不能提拔使用的,，如符合后備干部條件,，可以按規(guī)定程序列入后備干部名單。

第九條 堅(jiān)持多形式,、多渠道培養(yǎng)后備干部,，著重幫助他們加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,，全面提高自身素質(zhì),。

(一)后備干部選定后，要確定培養(yǎng)方向,，制定培養(yǎng)計(jì)劃,，落 實(shí)培養(yǎng)措施。尤其要做好公司中層和比較成熟,、近期可提拔使用的 后備干部的培養(yǎng)工作,。

(二)培養(yǎng)后備干部要立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn),。把提高思想政治 素質(zhì)擺在首位的原則,，著力提高后備干部的思想素質(zhì)、能力素質(zhì)和 作風(fēng)素質(zhì),，使他們增強(qiáng)黨性,，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，培養(yǎng)世界 眼光,，提高戰(zhàn)略思維能力和理論素養(yǎng),。

(三)應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同類別、不同層次后備干部的特點(diǎn)和本人的 實(shí)際情況,，有計(jì)劃,、有針對性地進(jìn)行培訓(xùn);可以讓他們列席參加經(jīng) 理辦公會、中心組學(xué)習(xí)會,、調(diào)度會等會議;組織他們對公司改革,、 發(fā)展和穩(wěn)定中的重要問題進(jìn)行調(diào)查研究或理論研討等,。

(四)必須加強(qiáng)后備干部的實(shí)踐鍛煉?？筛鶕?jù)實(shí)際情況,，有意 識地選派優(yōu)秀年輕干部到條件艱苦的公司各基層單位、重點(diǎn)在建項(xiàng) 目任職,、掛職,，明確交待工作中的目標(biāo)責(zé)任，在實(shí)踐中壓擔(dān)子;要鼓勵(lì)年輕干部到艱苦地區(qū),、困難崗位的地方去鍛煉,，在困難和矛盾 的磨練中增長才干,，經(jīng)受考驗(yàn),，增強(qiáng)黨性;要有計(jì)劃、有目的,、有步驟地推進(jìn)公司內(nèi)部干部交流,、內(nèi)部崗位輪換制度;兩廠還可通過 設(shè)置多名廠長助理，加強(qiáng)后備干部的跟班鍛煉,，培養(yǎng)復(fù)合型的人才,。

第十條 對后備干部要加強(qiáng)管理，做到嚴(yán)格管理,、嚴(yán)格監(jiān)督,，改進(jìn)管理方法，做到動態(tài)管理,、規(guī)范化管理,。

(一) 后備干部的管理包括對后備干部的考察、 調(diào)整,、培養(yǎng),、 檔案管理等內(nèi)容。

(二) 對后備干部要定期考察,。 注重在公司改革和發(fā)展的實(shí) 踐中考察和識別干部,，考察的主要內(nèi)容包括：思想品德、政治立 場,、執(zhí)政能力,、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績和廉潔自律情況;法律和相 關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)情況;

理論政策水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力的提高情 況;與培養(yǎng)目標(biāo)的距離以及原有缺點(diǎn),、不足的改正等,。要全面考 察后備干部， 不僅要了解他們工作思想方面的情況,， 而且要了解 他們生活,、社交等方面的有關(guān)情況,。要特別注意考察后備干部的 思想政治素質(zhì)、工作業(yè)績,、廉政情況和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

(三) 在定期考察的同時(shí),，應(yīng)做好經(jīng)常性的考察了解工作。 并將考察結(jié)果作為后備干部培養(yǎng),、使用,、調(diào)整的依據(jù)。

(四) 對后備干部要實(shí)行動態(tài)管理,。在考察的基礎(chǔ)上,，應(yīng)適時(shí)調(diào)整充實(shí)后備干部隊(duì)伍，使后備干部隊(duì)伍始終保持充足數(shù)量,、較高素質(zhì)和合理的結(jié)構(gòu),。

(五) 后備干部凡有下列情形之一的，應(yīng)調(diào)整出后備干部名單：

1,、政治思想,、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面發(fā)現(xiàn)問題;

2,、工作實(shí)績不突出,，發(fā)展?jié)摿Σ淮?

3、工作失職,，造成較大損失或不良影響;

4,、作風(fēng)不實(shí)，群眾意見大,，威信不高;

5,、由于健康原因，不能擔(dān)負(fù)繁重工作任務(wù);

6,、因其他原因,，不適宜作為后備干部。

兩廠黨委要及時(shí)上報(bào)后備干部的考核,、職務(wù)變動以及獎(jiǎng)懲等情 況,。擬對后備干部名單進(jìn)行調(diào)整充實(shí)的，要及時(shí)向公司政工部(人 力資源部)報(bào)告,。公司政工部(人力資源部)要及時(shí)考察認(rèn)定,。

(六) 建立后備干部檔案。 后備干部檔案的主要內(nèi)容包括： 后備干部簡要情況登記表,、 考察材料及培養(yǎng)方案,、 民主推薦情況、 民主評議情況,、考核情況,、培養(yǎng)情況和獎(jiǎng)懲情況等,。要按照干部 管理權(quán)限，對后備干部檔案實(shí)行統(tǒng)一管理,。

(七) 后備干部因組織需要調(diào)動工作時(shí),， 如管理主體發(fā)生變化，原負(fù)責(zé)管理的政工部(人力資源部)應(yīng)當(dāng)將后備干部檔案與 其干部檔案一起轉(zhuǎn)交新的管理部門,，可否列為調(diào)入單位的后備干 部,，按干部管理權(quán)限和后備干部選拔程序重新研究確定。

第十一條 后備干部的任用,， 要堅(jiān)持備用結(jié)合的原則,。 對德才兼?zhèn)洹?shí)績突出,、群眾公認(rèn)的后備干部,，根據(jù)工作需要，適時(shí) 任用,。

(一) 公司各級黨委應(yīng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要,，對后備 干部統(tǒng)一調(diào)配使用,。

(二) 各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般應(yīng)當(dāng)從后備干部中選拔,。

(三) 鼓勵(lì)和支持后備干部參與公開選拔公司各級領(lǐng)導(dǎo)干 部和競聘上崗等活動。

第十二條 加強(qiáng)對后備干部工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。

(一)后備干部的選拔,、培養(yǎng)、管理和任用工作,，按照干部 管理權(quán)限,，由公司黨委、兩廠黨委及政工部,、人力資源部負(fù)責(zé),。

(二) 建立后備干部工作責(zé)任制。 黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要領(lǐng)導(dǎo)干 部對后備干部工作負(fù)有主要責(zé)任,， 領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員負(fù)有相應(yīng) 責(zé)任,。 各級黨委要把后備干部工作列入重要議事日程， 黨委要定 期聽取后備干部工作的匯報(bào),，研究解決后備干部工作中的問題,。

(三) 選拔后備干部必須嚴(yán)格執(zhí)行 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用 工作條例》第六十三條的紀(jì)律規(guī)定。

第十三條 后備干部工作的綜合管理和督促檢查由政工部,、人力資源部具體負(fù)責(zé),。

第十四條 要嚴(yán)格控制后備干部名單及有關(guān)材料的知情、 參與范圍,，做好保密工作,。 第十五條 各級黨委及政工部,、人力資源部要嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定，對違反本規(guī)定的行為,，堅(jiān)決予以制止和糾正,。

第十六條 分支機(jī)構(gòu)中層副職等各類人才的選拔任用， 兩廠黨委參照本規(guī)定執(zhí)行,。

非稅收入管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則篇十四

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范中國大唐集團(tuán)公司(以下簡稱集團(tuán)公司)各企業(yè)銀行賬戶管理,，保證資金安全，制定本辦法,。

第二條 本辦法適用于集團(tuán)公司各分公司,、子公司、基層企業(yè)(以下簡稱企業(yè)),。

第三條 集團(tuán)公司財(cái)務(wù)與產(chǎn)權(quán)管理部為銀行賬戶歸口管理部門,，負(fù)責(zé)對各企業(yè)銀行賬戶的開立、變更,、撤銷,、使用進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

第四條 本辦法所指銀行賬戶為各企業(yè)在商業(yè)銀行或其他非銀行金融機(jī)構(gòu)開立的基本存款賬戶,、一般存款賬戶,、臨時(shí)存款賬戶和專用存款賬戶。

第二章 銀行賬戶審批權(quán)限

第五條 集團(tuán)公司各分公司,、子公司,、直屬企業(yè)開立的銀行賬戶，須以正式文件形式報(bào)集團(tuán)公司審批;原有銀行賬戶的變更或撤銷,，須報(bào)集團(tuán)公司備案,。

第六條 分公司管理企業(yè)、子公司所屬企業(yè)開立的銀行賬戶,，須以正式文件形式報(bào)上一級企業(yè)審核后統(tǒng)一上報(bào)集團(tuán)公司審批;原有銀行賬戶的變更或撤銷須由各分公司,、子公司統(tǒng)一報(bào)集團(tuán)公司備案。

第七條 上市公司銀行賬戶開立,、變更及撤銷報(bào)集團(tuán)公司備案,。

第三章 銀行賬戶開立、變更,、使用和撤銷

第八條 開立銀行賬戶只限于國有商業(yè)銀行和集團(tuán)公司認(rèn)可的其他金融機(jī)構(gòu),，同時(shí)須滿足集團(tuán)公司結(jié)算中心和財(cái)務(wù)公司銀行賬戶體系和資金管理的要求，不得在非認(rèn)可的其他非銀行金融機(jī)構(gòu)開立銀行賬戶,。

第九條 銀行賬戶必須由本企業(yè)財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一開戶,，統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁違反規(guī)定多頭開戶，嚴(yán)禁出租和轉(zhuǎn)讓賬戶,。

第十條 各企業(yè)原則上只可開立兩個(gè)賬戶：一個(gè)基本賬戶(即支出戶);一個(gè)一般賬戶(即收入戶),。國家法律,、行政法規(guī)和規(guī)章有特殊規(guī)定的可以申請開立專用賬戶。需要設(shè)立臨時(shí)機(jī)構(gòu)、異地臨時(shí)經(jīng)營和注冊驗(yàn)資,，可以申請開立臨時(shí)賬戶,。

第十一條 基本賬戶和一般賬戶均統(tǒng)一納入集團(tuán)公司結(jié)算中心和大唐集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司管理,。為滿足結(jié)算要求,，須選擇同一家銀行開立基本賬戶和電(熱)費(fèi)結(jié)算一般賬戶。網(wǎng)上銀行可以選擇中國工商銀行或者中國建設(shè)銀行,。

第十二條 銀行賬戶核算內(nèi)容

(一)基本賬戶用于核算各企業(yè)的支出;

(二)一般帳戶(收入賬戶)用于核算各企業(yè)的電(熱)費(fèi)收入;

(三)納稅,、還貸等專用賬戶用于規(guī)定的用途，不得存放其他資金;

(四)臨時(shí)賬戶只能用于核算臨時(shí)機(jī)構(gòu)的支出,。

第十三條 銀行賬戶開立程序

(一)申請開戶,。以正式文件提出申請，并提供相應(yīng)的證明文件,，新成立企業(yè)需要提供集團(tuán)公司人力資源部批文,。

(二)審批賬戶。集團(tuán)公司根據(jù)各企業(yè)的申請進(jìn)行審批,。

(三)開立賬戶,。各企業(yè)按照批復(fù)的要求辦理有關(guān)手續(xù)。

(四)辦理網(wǎng)上銀行登記,。

第十四條 集團(tuán)公司對各企業(yè)銀行賬戶實(shí)行年檢制度,，每年年底,，各企業(yè)對截至上年12月31日保留的所有銀行賬戶填寫《中國大唐集團(tuán)公司銀行賬戶年檢申請表》(見附表1),，集團(tuán)公司根據(jù)審核情況簽發(fā)年檢結(jié)論和年檢處理決定。

第十五條 集團(tuán)公司財(cái)務(wù)與產(chǎn)權(quán)管理部將根據(jù)實(shí)際情況,，核定各企業(yè)銀行賬戶存款限額,。

第四章 銀行賬戶管理責(zé)任和監(jiān)督

第十六條 集團(tuán)公司建立銀行賬戶管理檔案制度，統(tǒng)一管理各企業(yè)銀行賬戶開立,、變更,、銷戶情況，并對各企業(yè)銀行賬戶管理情況進(jìn)行檢查,。

第十七條 各企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo),、主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,、直接責(zé)任人要對本企業(yè)的銀行賬戶負(fù)責(zé),，按照國家有關(guān)政策和本辦法的規(guī)定，作好銀行賬戶的管理工作,。

第十八條 各企業(yè)須明確銀行賬戶管理直接責(zé)任人,，直接責(zé)任人須具備會計(jì)人員從業(yè)資格,，并依照本辦法規(guī)定，正確辦理賬戶開立,、變更,、銷戶、年檢手續(xù),，建立健全本企業(yè)賬戶管理檔案,。 第十九條 違反本辦法規(guī)定的單位和個(gè)人，將作以下處理：

(一)責(zé)令限期糾正錯(cuò)誤;

(二)給予通報(bào)批評,，并結(jié)合經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法,，對違紀(jì)單位給予經(jīng)濟(jì)考核或行政處分;

(三)有關(guān)人員如有循私舞弊、貪污受賄,、縱容違法行為的,，將視情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟(jì)考核或行政處分;構(gòu)成犯罪的,，由司法機(jī)關(guān)依法處理,。

第五章 附 則

第二十條 本辦法由集團(tuán)公司財(cái)務(wù)與產(chǎn)權(quán)管理部負(fù)責(zé)解釋。

第二十一條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行,，20xx年6月10日發(fā)布的《中國大唐集團(tuán)公司銀行賬戶管理辦法》同時(shí)廢止,。

附表1.中國大唐集團(tuán)公司銀行賬戶年檢申請表

2.中國大唐集團(tuán)公司銀行賬戶開戶審批表

3.中國大唐集團(tuán)公司網(wǎng)上銀行申請表

非稅收入管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則篇十五

第一章總則;第一條為加強(qiáng)內(nèi)部控制及合規(guī)管理，規(guī)范支票的日常管;第二條本細(xì)則所指支票包括日常業(yè)務(wù)結(jié)算中使用的現(xiàn)金;支票上印有“現(xiàn)金”字樣的為現(xiàn)金支票,，現(xiàn)金支票只能;第三條本細(xì)則適用省公司本部,、各地市公司及其下屬機(jī);第四條各級分支公司須按照有關(guān)法律、行政法規(guī)和本細(xì);第二章支票購領(lǐng);第五條支票購領(lǐng)必須建立審批程序;在省公司本部應(yīng)由復(fù)核會計(jì)崗人員或資金結(jié)算管理崗人;

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)內(nèi)部控制及合規(guī)管理,，規(guī)范支票的日常管理,，防范資金管控的風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《票據(jù)法》和《支付結(jié)算辦法》等有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合工作實(shí)際,，特制定此細(xì)則。

第二條 本細(xì)則所指支票包括日常業(yè)務(wù)結(jié)算中使用的現(xiàn)金支票,、轉(zhuǎn)賬支票和普通支票,。

支票上印有“現(xiàn)金”字樣的為現(xiàn)金支票，現(xiàn)金支票只能用于支取現(xiàn)金,。支票上印有“轉(zhuǎn)賬”字樣的為轉(zhuǎn)賬支票,，轉(zhuǎn)賬支票只能用于轉(zhuǎn)賬。支票上未印有“現(xiàn)金”或“轉(zhuǎn)賬”字樣的為普通支票,，普通支票可以用于支取現(xiàn)金,，也可以用于轉(zhuǎn)賬。

第三條 本細(xì)則適用省公司本部、各地市公司及其下屬機(jī)構(gòu),，以下簡稱各級分支公司,。

第四條 各級分支公司須按照有關(guān)法律、行政法規(guī)和本細(xì)則的規(guī)定,，準(zhǔn)確,、及時(shí)、安全地進(jìn)行支票結(jié)算和管理,。

第二章 支票購領(lǐng)

第五條 支票購領(lǐng)必須建立審批程序,。出納崗人員到開戶銀行購領(lǐng)支票前，應(yīng)填寫《支票購領(lǐng)申請單》和銀行要求的“票據(jù)和結(jié)算憑證領(lǐng)用單”,，其中領(lǐng)用單需加蓋銀行預(yù)留印鑒,，經(jīng)相關(guān)人員簽字審批后方可到銀行辦理相關(guān)手續(xù)。

在省公司本部應(yīng)由復(fù)核會計(jì)崗人員或資金結(jié)算管理崗人員,、資金管理部經(jīng)理簽字審批;在地市分公司應(yīng)由資金管理崗人員和財(cái)務(wù)會計(jì)部經(jīng)理簽字審批;在區(qū)縣支公司應(yīng)由柜面主管人員和支公司經(jīng)理簽字審批,。

第六條 支票購領(lǐng)后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行支票購領(lǐng)登記。出納崗人員應(yīng)將購領(lǐng)的日期和所有支票號碼順序填入《支票使用情況登記表》,，并在《支票購領(lǐng)申請單》上回填購領(lǐng)支票號碼的起止范圍,，交相關(guān)人員進(jìn)行復(fù)核。

復(fù)核人員根據(jù)銀行反饋的《重要空白憑證登記簿》或銀行資金回單檢查支票實(shí)際購買,、登記入庫數(shù)量與購領(lǐng)申請,、《支票使用情況登記表》等記錄信息是否一致，復(fù)核后在《支票購領(lǐng)申請單》簽字確認(rèn),。

在省公司本部應(yīng)由復(fù)核會計(jì)崗人員或資金結(jié)算管理崗人員復(fù)核;在地市分公司應(yīng)由資金管理崗人員進(jìn)行復(fù)核;在區(qū)縣支公司應(yīng)由柜面主管人員進(jìn)行復(fù)核,。

第三章 支票簽發(fā)及登記

第七條 支票簽發(fā)與支票登記應(yīng)同步完成。

支票應(yīng)按銀行賬戶分別設(shè)立對應(yīng)的《支票使用登記簿》,，由管理賬戶的出納崗人員保管,。《支票使用登記簿》必須采用訂本式,，登記簿封面需寫明單位名稱,、所屬賬套、開戶銀行,、銀行賬號以及所屬年度。

第八條 支票簽發(fā)人必須根據(jù)審批無誤的原始憑證順號簽發(fā)支票,，不得跳號,。簽發(fā)支票前，須核實(shí)銀行賬戶是否有足夠的存款余額,，避免簽發(fā)空頭支票,。

第九條 支票簽發(fā)人須按規(guī)定填制支票，支票簽發(fā)金額與原始憑證的金額應(yīng)一致。支票簽發(fā)工作由出納崗人員或資金復(fù)核崗人員完成,。

支票簽發(fā)人填制支票時(shí)應(yīng)同步填寫《支票使用情況登記表》,，登記項(xiàng)目應(yīng)包括時(shí)間、金額,、用途,、簽發(fā)人等，不得遺漏登記項(xiàng)目,。

支票簽發(fā)人填制并登記完畢后將支票,、原始憑證和《支票使用登記簿》一并交給銀行預(yù)留印鑒保管人復(fù)核。

第十條 簽發(fā)支票記載的內(nèi)容須真實(shí),、完整和準(zhǔn)確,。支票必須記載出票日期、收款人名稱,、金額大小寫,、款項(xiàng)用途、銀行預(yù)留印鑒等,，并按約定使用支付密碼,。支票存根必須記載日期、賬號,、金額,、用途、簽發(fā)人及領(lǐng)取人簽名等,。支票和支票存根的簽發(fā)信息應(yīng)確保一致,。

對于普通支票作轉(zhuǎn)賬支票使用時(shí)，應(yīng)在支票左上角劃兩條平行線并延伸至支票存根,。

第十一條 銀行預(yù)留印鑒保管人須審核支票記載項(xiàng)目,、原始單證和支票登記項(xiàng)目，無誤后在支票上加蓋銀行預(yù)留印鑒并在《支票使用情況登記表》中簽名,。

第十二條 支票領(lǐng)取人核對支票給付信息無誤后,，在支票存根和《支票使用情況登記表》中簽名領(lǐng)取支票。

第十三條 省公司資金管理部經(jīng)理,、地市分公司財(cái)務(wù)會計(jì)部經(jīng)理和區(qū)縣支公司柜面主管人員每月檢查本級公司《支票使用情況登記表》的填寫,、核實(shí)剩余支票數(shù)量并于每月最后一筆后簽章確認(rèn)。

第四章 支票及銀行預(yù)留印鑒保管

第十四條 銀行預(yù)留印鑒應(yīng)由財(cái)務(wù)人名章和財(cái)務(wù)專用章構(gòu)成,，銀行預(yù)留印鑒不得少于兩枚,。

各級分支公司應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要自行決定預(yù)留一枚或兩枚財(cái)務(wù)人名章作為銀行預(yù)留印鑒。財(cái)務(wù)人名章須為本級公司負(fù)責(zé)人名章或經(jīng)其授權(quán)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人名章,。財(cái)務(wù)人名章應(yīng)為專用,，不能與該人的其他人名章相同,，并只能和財(cái)務(wù)專用章配套使用，不得用于其他用途,。

原則上各級分支公司只能刻制一套銀行預(yù)留印鑒,。

第十五條 支票和銀行預(yù)留印鑒應(yīng)指定專人保管。支票和銀行預(yù)留印鑒工作時(shí)間應(yīng)放入抽屜保管,，非工作時(shí)間應(yīng)放入保險(xiǎn)柜存放保管,，防止遺失和被盜用。有條件的分支公司應(yīng)由不同崗位人員分開保管保險(xiǎn)柜的密碼和鑰匙,。

第十六條 支票應(yīng)由出納崗人員或資金復(fù)核崗人員保管,，不得私自使用。

第十七條 銀行預(yù)留印鑒應(yīng)由兩名以上專人分別保管,，嚴(yán)禁一人同時(shí)保管可以支付款項(xiàng)的所有印鑒,。嚴(yán)禁a/b柜面人員保管和使用財(cái)務(wù)專用章、財(cái)務(wù)人名章,。

非稅收入管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則篇十六

員工加班費(fèi)管理暫行規(guī)定

第一條 為規(guī)范公司加班管理,，明確加班費(fèi)給付條件、流程和標(biāo)準(zhǔn),，特制定《太平人壽保險(xiǎn)有限公司員工加班費(fèi)管理暫行規(guī)定》(以下簡稱“本規(guī)定”),。

第二條 加班是指員工在正常工作日18：00之后，或雙休日,、國家法定節(jié)假日及公司假日工作,。

第三條 員工加班分為兩種，指定加班和非指定加班,。

一,、因公司需要，調(diào)集員工在非工作時(shí)間工作,，為指定加班,。

二、因工作需要,，由員工申請并經(jīng)批準(zhǔn),，在非工作時(shí)間工作，為非指定加班,。

第四條 加班費(fèi)是指公司為員工在非正常工作時(shí)間工作所給付的報(bào)酬,。

第五條 公司倡導(dǎo)高質(zhì)、高效的工作模式,，嚴(yán)格控制各類加班,。

第六條 高級主任(一般專業(yè)人員三級)及以下職級員工加班，符合本規(guī)定其他條件及按照相關(guān)流程申請加班的,，可付給加班費(fèi),。

第七條 在非正常工作時(shí)間，參加公司內(nèi)外會議,、活動或培訓(xùn)的,，不視為加班。

第八條 加班須事先申請,。具體流程如下：

一,、需要加班者，須在當(dāng)日下班前填寫《加班申請單》(見附件),，并經(jīng)本部門主管和公司人力資源部門,、總經(jīng)理室分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

二,、如因工作需要,，部門有三人以上同時(shí)加班，可以在當(dāng)日下班前統(tǒng)一申請并填寫《加班申請單》,。

三,、指定加班的員工，由所在部門或組織者在當(dāng)日下班前統(tǒng)一填寫《加班申請單》,，交公司人力資源部門,。

第九條 加班審批職責(zé)。各部門負(fù)責(zé)人審核加班的真實(shí)性與必要性,，人力資源部門審核加班的條件規(guī)定,。

第十條 加班費(fèi)計(jì)算。

一,、加班時(shí)間以0.5小時(shí)為單位,。

二、加班費(fèi)以員工的時(shí)薪為基礎(chǔ)計(jì)算,，加班費(fèi)=加班時(shí)數(shù)*時(shí)薪*給付倍數(shù),，其中，時(shí)薪=崗位工資/月法定工作小時(shí)數(shù)(目前為167.4),，給付倍數(shù)標(biāo)準(zhǔn)如下：

三,、在正常工作日或公司假日加班，付給1.5倍;

四,、在國家法定節(jié)假日加班,，付給3倍。

第十一條 加班費(fèi)與當(dāng)月工資一起發(fā)放,。

第十二條 加班餐費(fèi)補(bǔ)貼,。

一、加班人員可申請誤加班餐費(fèi)補(bǔ)貼,。

二,、加班餐費(fèi)補(bǔ)貼為10元/餐,，可申請的餐數(shù)標(biāo)準(zhǔn)如下：

(一)在正常工作日18：00之后加班，超過2小時(shí),，可申請1餐;

(二)在國家法定假日連續(xù)工作3.5小時(shí)以上,，可申請1餐;

(三)在國家法定假日連續(xù)工作7小時(shí)以上，可申請2餐,。

第十三條 雙休日加班的,，須安排調(diào)休;國家法定節(jié)假日加班的，須付給加班費(fèi);在正常工作日加班的,，應(yīng)優(yōu)先安排調(diào)休,，無法安排調(diào)休的，須付給加班費(fèi),。凡未曾按照本暫行規(guī)定的要求提出加班費(fèi)申請的,，公司不予確認(rèn)，不支付加班費(fèi),。

第十四條 本規(guī)定由總公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修訂,。

第十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。

非稅收入管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則篇十七

一,、 入庫管理

(一) 庫管員嚴(yán)格填寫《入庫單》;

(二) 庫管員接收入庫物資時(shí),，應(yīng)與申請物資入庫人員共同核 實(shí)《入庫單》明細(xì)是否與申請入庫物資相符、檢查包裝是否完好;庫管員要嚴(yán)格把關(guān),，有以下情況時(shí)庫管員可拒絕驗(yàn)收并通知有關(guān)責(zé)任人： 1,、申請物資入庫人員未在入庫核對現(xiàn)場的;

2、所需入庫物資與《入庫單》標(biāo)注明細(xì)不符的;

3,、所需入庫物資存在質(zhì)量缺陷或包裝損壞影響其使用的,。

(三) 入庫物資清點(diǎn)完畢后，經(jīng)申請物資入庫人員及庫管員雙 方簽字后,完成入庫手續(xù),。

二,、 倉庫管理

(一) 物資入庫后，庫管員需按其不同類別,、性能,、特點(diǎn)和用途 分類、分區(qū)碼放,，并做好入庫賬冊登記工作;

(二) 庫管員對常用物資要隨時(shí)盤點(diǎn),，對庫存物資每月進(jìn)行一次 盤點(diǎn)，檢查庫存的余缺,、帳物是否相符;盤點(diǎn)時(shí)要保證盤點(diǎn)數(shù)量的準(zhǔn)確性,，書寫數(shù)據(jù)時(shí)要清晰、標(biāo)準(zhǔn),，保管好盤點(diǎn)表,，嚴(yán)禁弄虛作假,，虛報(bào)數(shù)據(jù);盤點(diǎn)過程中發(fā)現(xiàn)誤差須及時(shí)找出原因，對發(fā)生變更的庫存產(chǎn)品要及時(shí)做好變更登記,，保證帳物相符;對保質(zhì)期臨近的庫存物資,，庫管員應(yīng)提前一個(gè)月將情況報(bào)告給辦公室主任;盤點(diǎn)需由包括庫管在內(nèi)的兩名工作人員同時(shí)進(jìn)行, 辦公室主任對月盤點(diǎn)情況進(jìn)行抽查;

(三) 庫管員嚴(yán)格管理賬單資料,，所有賬冊,、賬單要填寫整潔、清楚,、計(jì)算準(zhǔn)確,，不得隨意涂改; (四) 禁止無關(guān)人員進(jìn)入倉庫;

(五) 合理安排倉庫庫容、對不同物資采取合理保護(hù)措施,，防止 物資因各種原因受到損壞;庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,，做到防火、防盜,、防潮,。

三、

物資領(lǐng)用

(一) 物資領(lǐng)用實(shí)行出庫登記制度,，庫管員嚴(yán)格填寫《出庫單》 并由領(lǐng)用人簽字確認(rèn),，經(jīng)由主管部門的公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方可辦理領(lǐng)用;

(二) 如遇物資需緊急領(lǐng)用時(shí)，領(lǐng)用人應(yīng)電話請示總經(jīng)理或主管 領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，庫管員核實(shí)后方可辦理出庫事宜,，但事后領(lǐng)用人須補(bǔ)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)手續(xù)并交于庫管員;

(三) 庫管員根據(jù)物資入庫時(shí)間，遵守“先進(jìn)先出”的出庫原則; (四) 已領(lǐng)出物資使用剩余后,，無論包裝是否完好,，必須及時(shí)返 還倉庫，在經(jīng)庫管員確認(rèn)該剩余物資不影響下次使用的前提下,，庫管員填寫《入庫單》,，將剩余物資接收入庫進(jìn)行統(tǒng)一管理。

附：1,、《入庫單》

2,、《出庫單》

3、《庫存明細(xì)單》

辦公室 20xx年9月13日