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物業(yè)收費(fèi)管理規(guī)定細(xì)則篇一
2,、服務(wù)收費(fèi)應(yīng)當(dāng)遵循六個(gè)原則:等價(jià)交換原則、誰受益,,誰出錢的原則,、差別原則、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)原則,、取之于民,,用之于民的原則、公開原則,。
3,、服務(wù)收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù):一是合同的約定;二是法律的規(guī)定,。
4,、服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目包括:
(1)綜合服務(wù)費(fèi),包括保潔費(fèi),、保安費(fèi),、綠化養(yǎng)護(hù)費(fèi)、垃圾清運(yùn)費(fèi),、物業(yè)員工工資,、福利、保險(xiǎn)費(fèi),、辦公費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)、維修費(fèi)固定資產(chǎn)折舊,、社區(qū)活動(dòng)費(fèi),。
(2)公眾代辦性服務(wù)費(fèi),為業(yè)主代繳水,、電,、煤氣等;
(3)專項(xiàng)服務(wù)費(fèi),對(duì)業(yè)主的房屋的自用部分及自用設(shè)備的維修和小區(qū)內(nèi)停車管理服務(wù)等服務(wù)的費(fèi)用;
(4)特約服務(wù)費(fèi),,房屋裝修,、家電維修、家庭衛(wèi)生,、代購商品,、搬運(yùn)等。
5、服務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn):依據(jù)業(yè)主房產(chǎn)證標(biāo)明的建筑面積收取,。
6,、服務(wù)費(fèi)收取的方式:采取包干制。
7,、服務(wù)費(fèi)的收繳和追討程序:
(1)發(fā)送收費(fèi)通知單(按季度收繳);
(2)首次追繳,,第二季度發(fā)送第一季度的催繳通知單;
(3)再次追繳,發(fā)催繳通知單,,并上門收取;
(4)按法律程序處理,。
物業(yè)收費(fèi)管理規(guī)定細(xì)則篇二
為了加強(qiáng)本小區(qū)的物業(yè)管理,規(guī)范小區(qū)停車秩序,,保障小區(qū)內(nèi)交通設(shè)施正常使用和車輛安全及道路暢通,,經(jīng)公司研究并報(bào)市物價(jià)管理部門批準(zhǔn),決定從20xx年元月1日起對(duì)進(jìn)入小區(qū)的車輛收取場地占用費(fèi)及停車服務(wù)費(fèi),,具體規(guī)定及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:
一,、公司在住宅小區(qū)物業(yè)管理范圍內(nèi)提供場地及停車管理服務(wù),凡進(jìn)出小區(qū)的車輛實(shí)行登記制度,,并隨卡發(fā)放車輛進(jìn)出時(shí)間聯(lián)系單,,一車一卡,憑卡放行,。
二,、進(jìn)入小區(qū)的車輛須服從當(dāng)班保安人員指揮,駛停入不影響交通和業(yè)主正常使用的指定位置,,禁止在小區(qū)停放3噸以上貨車,。
三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
1,、業(yè)主車輛收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):月票每輛每月60元,,年票每輛每年600元。
2,、外來車輛收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):月票每輛每月80元,,年票每輛每年800元。
3,、臨時(shí)停車收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):累計(jì)時(shí)間在2小時(shí)以內(nèi)不收費(fèi),,2小時(shí)至12小時(shí)收費(fèi)5元,12小時(shí)至24小時(shí)收費(fèi)10元,。超過24小時(shí)按此標(biāo)準(zhǔn),,每天(連續(xù)24小時(shí))收費(fèi)。
4,、自行車停放,,原則上不收取費(fèi)用;摩托車,、電動(dòng)車、三輪車收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)待小區(qū)內(nèi)建好固定停車棚后另行制定,。
5,、本收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為20xx年度標(biāo)準(zhǔn)。
五,、本通知解釋權(quán)歸物業(yè)管理公司,。
物業(yè)收費(fèi)管理規(guī)定細(xì)則篇三
一、物業(yè)管理收費(fèi)項(xiàng)目
(一)物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)
物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容包括:
1,、房屋共用部位,、共用設(shè)施、設(shè)備及其運(yùn)行的維護(hù)和管理,。
2,、環(huán)境衛(wèi)生:公共環(huán)境衛(wèi)生(公共場所、房屋共用部位的清潔衛(wèi)生,、垃圾的清運(yùn))
3,、小區(qū)公共秩序維護(hù):協(xié)助公安部門維護(hù)本區(qū)域內(nèi)的公共秩序、檢查消防隱患和消防設(shè)施,、搞好安全防范工作(小區(qū)安全監(jiān)控,、巡視、門崗執(zhí)勤)和管理宣傳工作,。
4,、物業(yè)管理費(fèi)用不包括房屋共用部位共用設(shè)施設(shè)備大中修,、更新,、改造的費(fèi)用,不包括戶內(nèi)小修費(fèi)用及路燈和樓道燈費(fèi)用,。
(二)代收公用事業(yè)費(fèi)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi),,供水、供電,、供氣,、通訊、有線電視等單位向最終用戶收取有關(guān)費(fèi)用,。物業(yè)公司接受委托按統(tǒng)一定價(jià)代收上述費(fèi)用,,不向業(yè)主收取手續(xù)費(fèi)等額外費(fèi)用。
(三)特約服務(wù)費(fèi)物業(yè)管理企業(yè)根據(jù)業(yè)主的委托提供物業(yè)服務(wù)合同約定以外的服務(wù),,如:委托上門清潔服務(wù),、上門維修服務(wù)、上門保安服務(wù),、照看病人,、老人,、兒童服務(wù)、委托裝潢監(jiān)理服務(wù)等,,收費(fèi)由雙方約定,。
二、物業(yè)管理收費(fèi)原則收費(fèi)原則:公開,、公平,、公正。按照政府價(jià)格主管部門的規(guī)定實(shí)行明碼標(biāo)價(jià),,在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的顯著位置,,將服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及收費(fèi)項(xiàng)目,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)情況進(jìn)行公示,。
三、物業(yè)管理收費(fèi)依據(jù)
1,、合同的約定《物業(yè)服務(wù)合同》是一種有償?shù)膭趧?wù)合同,,物業(yè)管理企業(yè)收取費(fèi)用的基礎(chǔ)是其提供的管理服務(wù)所付出的成本和勞務(wù)。
2,、法律的規(guī)定根據(jù)《中華人民共和國價(jià)格法》20xx年1月1日發(fā)改委和建設(shè)部制定的《物業(yè)服務(wù)收費(fèi)管理辦法》的規(guī)定,,物業(yè)管理收費(fèi)是一種服務(wù)收費(fèi),根據(jù)所提供的管理及服務(wù)的性質(zhì),、內(nèi)容等不同情況實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià),。
物業(yè)收費(fèi)管理規(guī)定細(xì)則篇四
(一)加強(qiáng)禁煙工作組織領(lǐng)導(dǎo),成立禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組,,對(duì)禁煙工作常抓不懈,。
(二)利用座談會(huì)、健康講座,、宣傳欄,、創(chuàng)衛(wèi)宣傳等形式對(duì)醫(yī)護(hù)人員、病員,、來訪人員進(jìn)行禁煙宣傳,,提高禁煙思想認(rèn)識(shí)。
(三)每個(gè)醫(yī)護(hù)人員都要履行勸阻職責(zé),,勸阻同事,、病員及外來人員不吸煙。
(四)各領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人要帶頭不吸煙,,做禁煙工作表率,。
(五)辦公室、會(huì)議室,、診室,、輸液室等工作場所不設(shè)煙具,,統(tǒng)一設(shè)置禁煙標(biāo)志。(由此全面禁煙)
(六)保證醫(yī)療工作場所環(huán)境整潔,,地面無煙蒂,、煙灰。
(七)醫(yī)院內(nèi)部及房屋權(quán)屬區(qū)域無煙草廣告和變相煙草廣告,,禁止銷售煙草制品,。
(八)醫(yī)院室內(nèi)禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。
(九)積極參加上級(jí)有關(guān)部門等組織的創(chuàng)建“禁煙控?zé)煛被顒?dòng),。
物業(yè)收費(fèi)管理規(guī)定細(xì)則篇五
第一章 通則
1,、目的:為公司經(jīng)營業(yè)務(wù)研究提供資料和提升公司學(xué)習(xí)氣氛,提高員工綜合素質(zhì),、增長知識(shí),。
2、范圍:本公司圖書的購進(jìn),、保管,、整理、外借與歸還等管理業(yè)務(wù)均按本制度處理,。
3,、制定與修改本制度,由行政綜合部提議,,再由公司領(lǐng)導(dǎo)決定,。
第二章 收集與購買
1、收集與購買:綜合部按照第1條規(guī)定,,負(fù)責(zé)收集各部門需要的圖書,。購買圖書由綜合部根據(jù)“購買圖書計(jì)劃”以及各部門的申請(qǐng)要求進(jìn)行。并對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行控制與檢查,。
2,、購買計(jì)劃:綜合部每半年做出《圖書需求表》,依照此表制定圖書購買計(jì)劃,。圖書采購人員按照計(jì)劃實(shí)施采購任務(wù)。
3,、購書:如果購進(jìn)圖書,,結(jié)清圖書數(shù)款,并注意控制預(yù)算,,不得超支,,開具發(fā)票。
4,、贈(zèng)書:對(duì)員工或外部機(jī)構(gòu)捐贈(zèng)圖書應(yīng)表示致謝,,感謝信的格式可由公司統(tǒng)一規(guī)定,,并在接收?qǐng)D書時(shí)開具收納憑證。
第三章 圖書的整理與登記
1,、按圖書的分類科目進(jìn)行分類整理與編號(hào),,凡新購進(jìn)的圖書應(yīng)貼上標(biāo)簽,進(jìn)行編號(hào),,并
2,、圖書保管員:設(shè)圖書保管員,管理員對(duì)圖書進(jìn)行分類,、整理與借閱登記及圖書室的管理工作,。
3、圖書登記冊(cè):所有新進(jìn)圖書,,都必須在登記冊(cè)上做好登記,,寫明新進(jìn)圖書日期、著作名稱,、作者,、出版社等重要項(xiàng)目。
4,、加蓋印章:所有圖書都必須在封面,、目錄和第一頁上,以及在圖書中間的兩,、三處,,加蓋公司圖書室管理印章。
5,、丟失:如果圖書丟失,,或者需要捐贈(zèng)與處理,必須填寫報(bào)廢損單,,向綜合部部長做出報(bào)告,,討論是否需要重新購買。
7,、圖書總目錄:圖書保管員每季度整理出一份圖書總目錄,,提供給各部門主管,并且按月把新進(jìn)圖書情況同志各部門,。
第四章 圖書借還管理
1,、借閱工作:圖書室管理工作由綜合部主管指定人負(fù)責(zé)。
2,、借書范圍:圖書原則上只借給本公司員工,,(客戶或其他公司有來往貴賓,經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后方可借閱,。)借出圖書不得轉(zhuǎn)借其他人,。
3,、外借冊(cè)數(shù):每人每次限借3冊(cè)(整套書超過3本者,也不得超過3本借書數(shù)量)
4,、外借時(shí)間限制:外借期限為3個(gè)月,。與本人專業(yè)有關(guān)的圖書,如有特殊需要,,可在到期前帶書來館辦理續(xù)借手續(xù),,以續(xù)借三次為限,其中小說不能續(xù)借;凡逾期圖書不得再辦理續(xù)借,。
5,、借閱人應(yīng)在規(guī)定還書日或之前歸還所借書籍,如有特色情況不能及時(shí)歸還書籍,,應(yīng)在規(guī)定還書日內(nèi)到圖書管理員處辦理續(xù)借手續(xù),。
6、圖譜及期刊按規(guī)定僅供室內(nèi)閱覽,,概不外借,。
7、讀者應(yīng)按期歸還圖書,。保證歸還的圖書完好無損,。借書時(shí)應(yīng)當(dāng)面檢查,發(fā)現(xiàn)有污損,、殘缺,,或與書名內(nèi)容不符等情況,須立即向管理人員聲明,。否則,,在還書時(shí)發(fā)現(xiàn)以上情況,應(yīng)由借書人負(fù)責(zé),。
4,、書籍的保護(hù)
(1) 圖書和報(bào)刊資料屬公司財(cái)產(chǎn),全體職員工都要樹立愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的好思想,,愛圖書,,保持圖書整潔。
(2) 不得在所借書籍或報(bào)刊資料上勾畫,、做題,、圈點(diǎn)、評(píng)論,、剪裁、撕頁折角和污染浸濕等,。
第五章 圖書借閱時(shí)間規(guī)定
1,、圖書館借書時(shí)間:每周一至周五中午13:00——14:00,,借閱者可以在這段時(shí)間辦理借書、還書手續(xù),。
圖書館閱覽時(shí)間:周一至周五晚上 19:00——21:00,,這段時(shí)間不辦理借書、還書手續(xù),。
2,、圖書館設(shè)有閱讀區(qū),員工可在開放時(shí)間在室內(nèi)閱讀,,如在指定時(shí)間不能閱讀完的書籍不能帶出閱讀室,,必須在閉館前辦借書手續(xù)方可。
3,、閱后請(qǐng)自覺將書放回原處,,不要私自攜帶出館。
4,、閱讀者必須遵守《圖書室管理?xiàng)l例》,。
第六章 書籍賠償處理?xiàng)l例
1、書刊賠償:凡借閱的書刊,,如有涂改,、損壞,撕頁等情況,,應(yīng)賠償原書,。
2、丟失圖書:丟失圖書,,不論何種原因,,均要進(jìn)行賠償;
(1) 首先購買原書進(jìn)行賠償;
(2) 如買不到,一般書按原書價(jià)兩倍賠償;
(3) 不經(jīng)同意,,不得用其他書頂替;
(4) 整套書丟失其中一本,,按全套價(jià)賠償。
第七章 圖書室管理?xiàng)l例
1,、圖書室內(nèi)禁止吸煙,,禁止大聲喧嘩;
2、員工文明用語,,嚴(yán)禁粗言穢語,、罵人、打架;
3,、不得隨地吐痰,,亂扔果皮和垃圾;
4、閱讀者可以抄摘書籍上的內(nèi)容,但不得在書籍上勾畫,、做題,、圈點(diǎn)、評(píng)論,、撕頁折角等,。
物業(yè)收費(fèi)管理規(guī)定細(xì)則篇六
一、入學(xué)管理
我校每屆新七年級(jí)招生必須按照教育局當(dāng)年招生政策,、計(jì)劃招生,,錄取的新生一律憑入學(xué)通知書、完成證書,、戶口簿在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到學(xué)校報(bào)到,,辦理入學(xué)手續(xù)。凡不符合條件的,,一經(jīng)查出,,不予注冊(cè)。
1,、新生入學(xué),,采取入學(xué)通知書制,并將入學(xué)通知書發(fā)給其父母或其監(jiān)護(hù)人的手里,,接到入學(xué)通知書后,,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送子女或其被監(jiān)護(hù)人到指定學(xué)校辦理入學(xué)手續(xù)。
2,、新生入學(xué)后,,學(xué)校教導(dǎo)處應(yīng)給予錄入電腦檔案,學(xué)生學(xué)號(hào)延用小學(xué)學(xué)號(hào),。
3,、新生入學(xué)后,學(xué)校要填寫好一式三份的新生花名冊(cè),,一份學(xué)校教導(dǎo)處存檔,,一份上交中心校存檔,一份上繳縣教育局,。
4,、學(xué)校必須給每個(gè)學(xué)生建立一份義務(wù)教育學(xué)籍卡,由學(xué)校教導(dǎo)處負(fù)責(zé)管理,,在管理中不允許出現(xiàn)學(xué)生學(xué)籍不清或分離的現(xiàn)象,。
5、學(xué)生的學(xué)籍檔案的內(nèi)容由班主任負(fù)責(zé)用黑色鋼筆填寫,,所有欄目要填齊,。學(xué)籍檔案中的學(xué)生成績和綜合性評(píng)價(jià)要事實(shí)求是,,要如實(shí)反映學(xué)生真實(shí)情況。學(xué)籍檔案應(yīng)由教導(dǎo)處專用學(xué)籍檔案柜存檔,。學(xué)生畢業(yè)后,,學(xué)校應(yīng)把學(xué)籍檔案歸檔以備查考,。
二,、學(xué)生檔案管理
1、用黑色碳素墨水鋼筆填寫,,必須字跡工整,,出現(xiàn)錯(cuò)誤不能剔涂,姓名,、出生年月日必須與戶口相符,,不得弄虛作假。凡無檔案的,,一律不承認(rèn)學(xué)籍,,不發(fā)畢業(yè)證書,不準(zhǔn)報(bào)考上級(jí)學(xué)校,。
2,、學(xué)生檔案材料包括:
(1)新生入學(xué)名冊(cè)表;
(2)初中學(xué)生花名冊(cè)(加蓋縣教育局學(xué)籍章);
(3)初中學(xué)生學(xué)籍卡;
(4)電腦檔案材料。
3,、學(xué)生受校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或處分其有關(guān)證明材料存入檔案,。
4、學(xué)校每學(xué)期檢查一次學(xué)籍,。
三,、轉(zhuǎn)學(xué)與借讀管理
1、轉(zhuǎn)入
凡符合“就近入學(xué)”的義務(wù)教育要求和教育局相關(guān)文件精神,,允許轉(zhuǎn)入我校就讀的學(xué)生必須按以下程序經(jīng)審查合格方可入學(xué),。
(1)經(jīng)學(xué)校考核合格后由學(xué)生本人向接受方學(xué)校申請(qǐng)轉(zhuǎn)學(xué),,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù),。
(2)轉(zhuǎn)入前須由教導(dǎo)處審查轉(zhuǎn)入學(xué)生在原學(xué)校的品德表現(xiàn),如品質(zhì)惡劣,,學(xué)校不予接收,。面試轉(zhuǎn)入學(xué)生的著妝打扮,不符合學(xué)生身份的,,應(yīng)勒令改正后再入學(xué),。
(3)試讀考察期。新生入學(xué)后,,設(shè)置1個(gè)月的試讀考察期,。在這段時(shí)間內(nèi),如學(xué)生感覺不適應(yīng)我校的學(xué)習(xí),可申請(qǐng)轉(zhuǎn)出,,如學(xué)生有嚴(yán)重違紀(jì)行為可勸退,。
(4)辦理學(xué)籍。新生順利通過試讀考察期后,,將轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)交到教導(dǎo)處,,由學(xué)校統(tǒng)一辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)。
(5)手續(xù)不全或沒有檔案材料的學(xué)生不予接收,。
2,、轉(zhuǎn)出
(1)凡有轉(zhuǎn)出學(xué)生必須先到轉(zhuǎn)入學(xué)校提請(qǐng)申請(qǐng)轉(zhuǎn)學(xué)表,然后由學(xué)生本人,、家長,、班主任、校長簽字批準(zhǔn)方可辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù),。
(2)轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)的辦理,。經(jīng)學(xué)校研究同意轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生,學(xué)生到擬轉(zhuǎn)入的學(xué)校聯(lián)系加蓋回執(zhí),,學(xué)生或?qū)W生家長持轉(zhuǎn)學(xué)回執(zhí)提取學(xué)籍檔案,,連同本人學(xué)籍卡一并轉(zhuǎn)出。轉(zhuǎn)學(xué)回執(zhí)由學(xué)校備案存檔,。
(3)轉(zhuǎn)出的學(xué)生原則上不得在轉(zhuǎn)回本校,,極特殊情況必須經(jīng)校長批準(zhǔn)?;剞D(zhuǎn)學(xué)生只能回原班級(jí),,堅(jiān)決不允許留級(jí)或跳班。
(4)畢業(yè)年級(jí)原則上不辦理轉(zhuǎn)學(xué),。
四,、休學(xué)、復(fù)學(xué),、輟學(xué)管理
1,、有下列情況之一者,準(zhǔn)予休學(xué):
(1)因傷病需長期治療,,不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)者;
(2)患傳染性疾病未愈,,不適宜集體生活者;
(3)一學(xué)期內(nèi),請(qǐng)病,、事假累計(jì)超過六周,,跟班學(xué)習(xí)有困難者。
2,、符合休學(xué)條件的學(xué)生(病休學(xué)生須持縣或縣以上醫(yī)療單位證明),,由學(xué)生家長提出申請(qǐng),,經(jīng)學(xué)校審查屬實(shí)后,報(bào)教育局批準(zhǔn),,準(zhǔn)其休學(xué),。
3、學(xué)生休學(xué)以一年為限,,期滿不能復(fù)學(xué)的,,可申請(qǐng)延長。學(xué)生休學(xué)期間,,學(xué)籍仍然保留,。學(xué)生休學(xué)期滿,應(yīng)按時(shí)復(fù)學(xué),。復(fù)學(xué)時(shí),應(yīng)憑休學(xué)證明書和有關(guān)材料提出申請(qǐng),,經(jīng)學(xué)校審核批準(zhǔn)后,,即可到校復(fù)學(xué),學(xué)校原則上安排到原年級(jí)的下一年級(jí)學(xué)習(xí),。
4,、學(xué)生休學(xué)期未滿,休學(xué)原因消失并具有相關(guān)證明的,,可向?qū)W校提出申請(qǐng)?zhí)崆皬?fù)學(xué),。經(jīng)學(xué)校審核同意后,可提前復(fù)學(xué),。復(fù)學(xué)時(shí),,學(xué)校可視其學(xué)力程度和個(gè)人志愿安排到合適的年級(jí)學(xué)習(xí),。
5,、在學(xué)校無故不到校達(dá)15天以上或休學(xué)期已滿又不具備繼續(xù)休學(xué)理由且未到校復(fù)學(xué)達(dá)15天者,視為輟學(xué),。如有學(xué)生輟學(xué),,班主任應(yīng)及時(shí)向校長報(bào)告,并進(jìn)行家訪,,查明原因,,敦促其到校。
五,、畢業(yè)管理
對(duì)受完國家規(guī)定年限的義務(wù)教育的少年,,經(jīng)考察達(dá)到初中畢業(yè)程度的,由學(xué)校發(fā)給經(jīng)縣教育局驗(yàn)印的統(tǒng)一印制的義務(wù)教育畢業(yè)證書,。
六,、請(qǐng)假管理
1,、學(xué)生因事因病不能到校上課時(shí),憑家長證明或醫(yī)院診斷書辦理請(qǐng)假事宜,。請(qǐng)假三天以內(nèi)的,,由班主任教師批準(zhǔn)。請(qǐng)假三天至一周的,,由教導(dǎo)處批準(zhǔn),。請(qǐng)假兩周以內(nèi)由主管校長批準(zhǔn),不請(qǐng)假的按曠課處理,。
2,、學(xué)生在校期間因病因事臨時(shí)請(qǐng)假的必須寫請(qǐng)假條,班主任要與學(xué)生家長電話聯(lián)系,,告知詳情,,班主任在假條上簽署意見,門衛(wèi)檢驗(yàn)假條并登記后方可讓學(xué)生離校,。
七,、考核與獎(jiǎng)勵(lì)
1、對(duì)在校生,,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、科任教師、班主任根據(jù)教育主管部門頒布的課程標(biāo)準(zhǔn),、教學(xué)內(nèi)容對(duì)學(xué)生進(jìn)行德,、智、體等和社會(huì)實(shí)踐方面進(jìn)行全面考核,。每學(xué)期舉行期中,、期末考試,全部學(xué)生參加所有科目考試,。
2,、期中、期末考核時(shí),,科任教師,、班主任要根據(jù)學(xué)生素質(zhì)發(fā)展情況,如實(shí)填寫《義務(wù)教育學(xué)生素質(zhì)發(fā)展報(bào)告手冊(cè)》,,并及時(shí)與家長聯(lián)系,,做好學(xué)生的教育工作。
3,、學(xué)生對(duì)學(xué)校,、社會(huì)、國家做出了突出的貢獻(xiàn),,或在某一方面取得了優(yōu)異成績,,學(xué)??砂床煌闆r給予表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),并載入學(xué)籍卡和學(xué)生檔案,。
4,、對(duì)德、智,、體等方面都得到較好發(fā)展的學(xué)生,,學(xué)校應(yīng)授予“三好學(xué)生”或“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號(hào);初中連續(xù)三年被評(píng)為“三好學(xué)生”的,在畢業(yè)時(shí),,學(xué)校應(yīng)發(fā)給“優(yōu)秀學(xué)生”獎(jiǎng)狀和證書,。
5、對(duì)學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì),,由班主任或有關(guān)教師提出,,屬于學(xué)科類獎(jiǎng)勵(lì)的由教導(dǎo)處副主任審核,分管教學(xué)副校長批準(zhǔn);屬于“三好學(xué)生”,、“優(yōu)秀學(xué)生”稱號(hào)的,,由教導(dǎo)處主任審核,校長批準(zhǔn),。
八、處分
1,、義務(wù)教育階段不得勒令學(xué)生退學(xué)或開除學(xué)生,。
2、對(duì)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度,、學(xué)習(xí)紀(jì)律,、毆打同學(xué)、聚眾斗歐,、嚴(yán)重?fù)p壞公物等不良行為的學(xué)生,,教師應(yīng)深入了解情況,分析原因,,重在教育,,熱情幫助他們改正錯(cuò)誤。
福渡初中
20xx年1月
看了
物業(yè)收費(fèi)管理規(guī)定細(xì)則篇七
班級(jí)多媒體是學(xué)校教師進(jìn)行現(xiàn)代化課堂教學(xué)的重要設(shè)備,,各任課教師和學(xué)生均有管理,、愛護(hù)的責(zé)任和義務(wù)。為了保證全校多媒體教學(xué)秩序的正常運(yùn)行,,提高教室多媒體設(shè)備的利用率,,特制訂學(xué)校教室多媒體的使用管理制度如下:
一、各班教室多媒體設(shè)備管理第一責(zé)任人為各班班主任,,對(duì)本班教室多媒體設(shè)備的管理工作與安全工作負(fù)全責(zé),。
二,、各班需指定一名學(xué)生為管理員,負(fù)責(zé)教師使用多媒體的預(yù)約及設(shè)備的防塵,、防水,、防潮、防震,、防盜等日常管理,。
三、教室多媒體設(shè)備的鑰匙由各班班主任負(fù)責(zé)指定責(zé)任心強(qiáng)的學(xué)生保管,,任何人不得私配鑰匙,,不得將鑰匙隨意轉(zhuǎn)借他人。教師若需要使用多媒體,,需至少課前半天通知學(xué)生管理員,。周末放假鑰匙交班主任保管,期末將鑰匙上交教科處,。
四,、嚴(yán)格遵守多媒體系統(tǒng)操作規(guī)程,以確保系統(tǒng)正常運(yùn)行,。投影機(jī)關(guān)閉后,,待風(fēng)扇停轉(zhuǎn)徹底冷卻后(約2分鐘),才能切斷總電源(否則燒壞投影機(jī)責(zé)任自負(fù)),。投影機(jī)關(guān)機(jī)后30分鐘內(nèi)不得重新開機(jī),。
五、教室多媒體設(shè)備只供本班教師上課時(shí)使用,。教師上課前先填寫《教室多媒體使用記錄》,,教師下課后要對(duì)設(shè)備進(jìn)行例行檢測,整理好儀器設(shè)備,。及時(shí)鎖好控制臺(tái),,做好安全防范工作。
六,、若某節(jié)課不用多媒體,,可以將幕升起至適當(dāng)高度,注意用力要輕,。
七,、操作臺(tái)上不能放任何其他物品。
八,、晚自習(xí)下課后,,任課教師必須待學(xué)生全部走完后關(guān)閉教室窗戶并親自鎖好教室門。
九,、未經(jīng)同意,,任何人不準(zhǔn)擅自改動(dòng)設(shè)備的連接線,,不準(zhǔn)擅自移動(dòng)或拆卸任何多媒體設(shè)備,不得擅自將多媒體設(shè)備移出電子講臺(tái)外使用,。教室內(nèi)的多媒體設(shè)備一般不得用于召開聚會(huì),、娛樂等活動(dòng)。
十,、多媒體要定期清潔,、維護(hù)設(shè)備保證其運(yùn)行良好,延長其使用壽命,。主管領(lǐng)導(dǎo)要做到一周一檢查,。
十一、所有人為損壞,、非法操作及違禁行為所造成的多媒體設(shè)備的損壞或丟失的,,學(xué)校將責(zé)令班級(jí)照價(jià)賠償,并追究當(dāng)事人其它責(zé)任,。
物業(yè)收費(fèi)管理規(guī)定細(xì)則篇八
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)值班管理,,明確值班管理職責(zé),及時(shí)處理值班過程中發(fā)生的突發(fā)事件,,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部二十四小時(shí)管生產(chǎn),,特制定本管理規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于分公司機(jī)關(guān)干部值班管理,。
第三條 分公司機(jī)關(guān)干部參加生產(chǎn)值班工作,,分公司領(lǐng)導(dǎo)任總值班,部室主任或副主任為值班長,。
第四條 總值班值班期間全面負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)生產(chǎn)安全管理工作,具有重大生產(chǎn)運(yùn)行,、應(yīng)急突發(fā)事件初期決策權(quán),。
第五條 值班長負(fù)責(zé)值班人員的管理,負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)值班期間發(fā)生的各類生產(chǎn)問題,。
第六條 分公司生產(chǎn)運(yùn)行部負(fù)責(zé)制定干部值班制度,,編制機(jī)關(guān)干部值班表,,明確各級(jí)值班人員的工作職責(zé),組織落實(shí)并進(jìn)行監(jiān)督考核。
第七條 值班時(shí)間安排,,工作日為當(dāng)日17:00至次日8:00,節(jié)假日為當(dāng)日8:00至次日8:00,。
第八條 值班人員工作日18:30前到分公司生產(chǎn)指揮中心簽到,,節(jié)假日期間早8:00到生產(chǎn)指揮中心簽到。
第九條 值班干部值班期間應(yīng)堅(jiān)守崗位,,要求在辦公室值宿,,不得參與值班工作無關(guān)活動(dòng),,有事不能值班應(yīng)向值班長請(qǐng)假,值班期間禁止飲酒,,外出查崗?fù)ㄖa(chǎn)指揮中心做好記錄,,同時(shí)要保證通訊暢通。
第十條 干部值班工作內(nèi)容:
1,、掌握生產(chǎn)運(yùn)行情況,,進(jìn)行崗位勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督、檢查,,協(xié)調(diào)處理各種突發(fā)事件,。
2、值班人員18:30至19:00到分公司生產(chǎn)指揮中心組織各大隊(duì)級(jí)單位值班干部進(jìn)行視頻報(bào)到,。
3,、值班長負(fù)責(zé)組織值班人員查崗并且填寫《干部值班記錄》
4、負(fù)責(zé)落實(shí)值班期間上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)性工作,。
5,、負(fù)責(zé)值班期間車輛回場和交通安全監(jiān)管工作。
第十一條 值班期間夜查車輛由生產(chǎn)準(zhǔn)備大隊(duì)負(fù)責(zé)安排(17: 00至次日8:00),,每天晚上18:30到生產(chǎn)指揮中心報(bào)到,,值班領(lǐng)導(dǎo)和值班長用車為值班期間臨時(shí)用車。
物業(yè)收費(fèi)管理規(guī)定細(xì)則篇九
員工加班費(fèi)管理暫行規(guī)定
第一條 為規(guī)范公司加班管理,,明確加班費(fèi)給付條件,、流程和標(biāo)準(zhǔn),特制定《太平人壽保險(xiǎn)有限公司員工加班費(fèi)管理暫行規(guī)定》(以下簡稱“本規(guī)定”),。
第二條 加班是指員工在正常工作日18:00之后,,或雙休日、國家法定節(jié)假日及公司假日工作,。
第三條 員工加班分為兩種,,指定加班和非指定加班。
一,、因公司需要,,調(diào)集員工在非工作時(shí)間工作,為指定加班,。
二,、因工作需要,由員工申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn),,在非工作時(shí)間工作,,為非指定加班。
第四條 加班費(fèi)是指公司為員工在非正常工作時(shí)間工作所給付的報(bào)酬。
第五條 公司倡導(dǎo)高質(zhì),、高效的工作模式,,嚴(yán)格控制各類加班。
第六條 高級(jí)主任(一般專業(yè)人員三級(jí))及以下職級(jí)員工加班,,符合本規(guī)定其他條件及按照相關(guān)流程申請(qǐng)加班的,,可付給加班費(fèi)。
第七條 在非正常工作時(shí)間,,參加公司內(nèi)外會(huì)議,、活動(dòng)或培訓(xùn)的,不視為加班,。
第八條 加班須事先申請(qǐng),。具體流程如下:
一、需要加班者,,須在當(dāng)日下班前填寫《加班申請(qǐng)單》(見附件),,并經(jīng)本部門主管和公司人力資源部門、總經(jīng)理室分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。
二,、如因工作需要,部門有三人以上同時(shí)加班,,可以在當(dāng)日下班前統(tǒng)一申請(qǐng)并填寫《加班申請(qǐng)單》,。
三、指定加班的員工,,由所在部門或組織者在當(dāng)日下班前統(tǒng)一填寫《加班申請(qǐng)單》,,交公司人力資源部門。
第九條 加班審批職責(zé),。各部門負(fù)責(zé)人審核加班的真實(shí)性與必要性,,人力資源部門審核加班的條件規(guī)定。
第十條 加班費(fèi)計(jì)算,。
一,、加班時(shí)間以0.5小時(shí)為單位。
二,、加班費(fèi)以員工的時(shí)薪為基礎(chǔ)計(jì)算,加班費(fèi)=加班時(shí)數(shù)*時(shí)薪*給付倍數(shù),,其中,,時(shí)薪=崗位工資/月法定工作小時(shí)數(shù)(目前為167.4),給付倍數(shù)標(biāo)準(zhǔn)如下:
三,、在正常工作日或公司假日加班,,付給1.5倍;
四、在國家法定節(jié)假日加班,付給3倍,。
第十一條 加班費(fèi)與當(dāng)月工資一起發(fā)放,。
第十二條 加班餐費(fèi)補(bǔ)貼。
一,、加班人員可申請(qǐng)誤加班餐費(fèi)補(bǔ)貼,。
二、加班餐費(fèi)補(bǔ)貼為10元/餐,,可申請(qǐng)的餐數(shù)標(biāo)準(zhǔn)如下:
(一)在正常工作日18:00之后加班,,超過2小時(shí),可申請(qǐng)1餐;
(二)在國家法定假日連續(xù)工作3.5小時(shí)以上,,可申請(qǐng)1餐;
(三)在國家法定假日連續(xù)工作7小時(shí)以上,,可申請(qǐng)2餐。
第十三條 雙休日加班的,,須安排調(diào)休;國家法定節(jié)假日加班的,,須付給加班費(fèi);在正常工作日加班的,應(yīng)優(yōu)先安排調(diào)休,,無法安排調(diào)休的,,須付給加班費(fèi)。凡未曾按照本暫行規(guī)定的要求提出加班費(fèi)申請(qǐng)的,,公司不予確認(rèn),,不支付加班費(fèi)。
第十四條 本規(guī)定由總公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修訂,。
第十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施,。
物業(yè)收費(fèi)管理規(guī)定細(xì)則篇十
為使公司(以下簡稱公司)公文處理工作規(guī)范化、制度化,、科學(xué)化,,提高工作效益和辦理公文質(zhì)量,結(jié)合公司實(shí)際,,特制訂本管理規(guī)定,。
2 適用范圍本規(guī)定適用于公司機(jī)關(guān)、分子公司及各單位,。
3 規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款,。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),,然而,,鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的文件,,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn),。 《國家行政機(jī)關(guān)公文格式》
《集團(tuán)公司機(jī)關(guān)公文處理辦法》
《集團(tuán)公司公文管理辦法》
4 職責(zé)
4.1經(jīng)理(黨委)辦公室負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)部門公文管理和對(duì)分子公司公文的管理,、檢查、指導(dǎo)工作,。
4.2各分子公司辦公室或相關(guān)部門負(fù)責(zé)本單位公文管理工作,。
4.3公司主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公文的審閱簽發(fā)工作。
4.4行文部門負(fù)責(zé)公文的擬辦和發(fā)文手續(xù)辦理工作,。
4.5公司檔案室負(fù)責(zé)公文的歸檔指導(dǎo)工作;按歸檔范圍,,督促檢查、指導(dǎo)工作,。
5 活動(dòng)描述
5.1 管理原則
5.1.1公司和子公司形成的公文,,是在履行管理職能過程中形成的具有法定效力和規(guī)范體式的公務(wù)文書,是傳達(dá),、貫徹,、落實(shí)黨和國家的路線、方針,、政策,,請(qǐng)示和報(bào)告問題,批復(fù)和部署工作,,商洽和交流情況的重要工具,。
5.1.2 公文處理是指公文的辦理、管理,、整理,、歸檔等相互關(guān)聯(lián)、銜接有序的工作,。公司經(jīng)理(黨委)辦公室是公文處理的管理部門,,負(fù)責(zé)公司的公文處理工作,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司分子公司和機(jī)關(guān)部室公文處理工作,。
5.1.3 公文處理必須堅(jiān)持實(shí)事求是,、精簡高效的原則,做到準(zhǔn)確,、及時(shí),、安全,統(tǒng)一收發(fā),、分辦,、傳遞、催辦,、用印,、審核、立卷,、歸檔和銷毀。
5.1.4 公文處理必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和企業(yè)有關(guān)保密法規(guī),確保國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密安全,。
5.2 管理內(nèi)容
5.2.1 公文種類
5.2.1.1 通知:用于轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí),、同級(jí)和不相隸屬單位的公文,批轉(zhuǎn)下級(jí)單位公文;傳達(dá)要求下級(jí)單位辦理和需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng);任免和聘用人員,。
5.2.1.2 通報(bào):用于表彰先進(jìn),,批評(píng)錯(cuò)誤,傳達(dá)重要精神或情況,。
5.2.1.3 報(bào)告:用于向上級(jí)匯報(bào)工作,,反映情況,提出建議或者意見,,答復(fù)上級(jí)詢問的事項(xiàng),。
5.2.1.4 請(qǐng)示:用于向上級(jí)請(qǐng)求批示、批準(zhǔn)的事項(xiàng),。
5.2.1.5 批復(fù):用于答復(fù)下級(jí)單位的請(qǐng)示事項(xiàng),。
5.2.1.6 決定:用于對(duì)重要問題或重大行動(dòng)做出安排及決策。
5.2.1.7 意見:用于對(duì)重要問題提出見解和處理辦法,。
5.2.1.8 會(huì)議紀(jì)要:用于記載和傳達(dá)會(huì)議情況和議定事項(xiàng),。
5.2.1.9 函:用于不相隸屬單位之間相互商洽工作、詢問和答復(fù)問題,,請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng),。
5.2.1.10公告:用于向公司內(nèi)外、國內(nèi)外宣布重要事項(xiàng),。
5.2.2 公文格式
公文一般由眉首(密級(jí),、緊急程度、文頭,、發(fā)文字號(hào),、簽發(fā)人),主體(標(biāo)題,、主送機(jī)關(guān),、正文、附件,、印章,、成文時(shí)間、附注),,版記(主題詞,、抄送單位、印發(fā)單位和日期)三部分組成,。
5.2.2.1密級(jí)和緊急程度
涉及國家機(jī)密和商業(yè)經(jīng)濟(jì)秘密的公文,,標(biāo)明密級(jí),。涉及緊急事項(xiàng)的公文,標(biāo)明緊急程度,。
5.2.2.2 文頭
用發(fā)文單位全稱或規(guī)范化簡稱;分為公司,、部室、子公司三類文頭,。
5.2.2.3 發(fā)文字號(hào)
包括單位代字,、年份、序號(hào),、形式為“代字 [年份]序號(hào)”,。公司文頭發(fā)文代字為“黨發(fā),”,,部門文頭發(fā)文代字為“a字”(a為部室代號(hào),,包括群眾組織);子公司文頭發(fā)文代字為“××b發(fā)。年份用四位阿拉伯?dāng)?shù)字,,序號(hào)為該代字流水號(hào),。聯(lián)合發(fā)文只標(biāo)明主辦單位代字、序號(hào),。
5.2.2.4 簽發(fā)人
上行文應(yīng)注明簽發(fā)人,,簽發(fā)人一般應(yīng)為單位主要領(lǐng)導(dǎo)。
5.2.2.5 標(biāo)題
準(zhǔn)確簡要概括公文主要內(nèi)容,,并可表明公文種類,。
5.2.2.6 主送機(jī)關(guān)
公文的主要受理機(jī)關(guān),用全稱或規(guī)范化簡稱,、統(tǒng)稱,。
5.2.2.7 附件
如有附件,標(biāo)明名稱,。附件說明在正文下空1行,、左空2行字進(jìn)行標(biāo)識(shí)。如:
附件: 1.××××××××××××
2.××××××××××××(后面不加標(biāo)點(diǎn)符號(hào))
5.2.2.8 印章除會(huì)議紀(jì)要外,,各文種均加蓋印章;印章應(yīng)與文頭相符,。
5.2.2.9 成文時(shí)間
以負(fù)責(zé)人簽發(fā)日期為準(zhǔn)。
5.2.2.10 附注
公文如有其他需要說明的事項(xiàng),,應(yīng)加附注,,用括號(hào)括起位于成文時(shí)間下一行居左空2格加圓括號(hào)標(biāo)識(shí);上行文應(yīng)在附注中注明聯(lián)系人姓名和電話。
5.2.2.11 主題詞
按照《集團(tuán)公司公文主題詞表》標(biāo)注;同時(shí)結(jié)合企業(yè)實(shí)際,,規(guī)定五種自由詞作為主題的補(bǔ)充,,包括公文中關(guān)鍵的人名、單位(地)名,、產(chǎn)品名,、項(xiàng)目名,、裝置(設(shè)備)名。主題詞不能超過5組,。
5.2.2.12 抄送單位
公文如需除主送機(jī)關(guān)外的其他機(jī)關(guān)知曉或執(zhí)行,,應(yīng)注明抄送單位;抄送單位名稱應(yīng)使用全稱或規(guī)范化簡稱、統(tǒng)稱,。
5.2.2.13 印發(fā)單位和日期
標(biāo)明主辦單位全稱或規(guī)范化簡稱以及印發(fā)時(shí)間。
5.2.2.14 印刷和裝訂
公文采用國際標(biāo)準(zhǔn)a4型紙張雙面印制,,左側(cè)裝訂,。
5.2.3 行文規(guī)則
5.2.3.1 行文應(yīng)當(dāng)確有必要,注重效用,。
5.2.3.2 公司機(jī)關(guān)各部門根據(jù)職權(quán)范圍,,可以代表公司,以公司名義向分子公司行文;子公司及職能部室可在本單位范圍內(nèi)行文,,不得對(duì)外正式行文,。
5.2.3.3 向上級(jí)機(jī)關(guān)行文,應(yīng)主送一個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān),,如需其他上級(jí)機(jī)關(guān)閱知,,可以抄送;公司形成的請(qǐng)示、報(bào)告公文要將底稿和兩份文件交公司經(jīng)理(黨委)辦公室存檔,,然后再將兩份文件送上級(jí)辦公室閱批,。
5.2.3.4 一般不得越級(jí)請(qǐng)示或報(bào)告;除生產(chǎn)事故、大型集體上訪,、突發(fā)事件等緊急重大情況或逐級(jí)行文延誤時(shí)機(jī)將造成損失,,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)指定可以越級(jí)行文外,均要逐級(jí)行文,。因上述情況必須越級(jí)行文時(shí),,應(yīng)抄送被越過的上級(jí)機(jī)關(guān)。
5.2.3.5 “請(qǐng)示”和“報(bào)告”在公文中不能并用;“請(qǐng)示”應(yīng)一文一事;報(bào)告中不得夾帶“請(qǐng)示”事項(xiàng),。
5.2.3.6 除本《規(guī)定》規(guī)定的公文種類以外,,工作要點(diǎn)、活動(dòng)方案,、計(jì)劃等文體都不能作為公文的獨(dú)立行文文種,,必須以“通知”的形式印發(fā)。
5.2.4 發(fā)文辦理
5.2.4.1 發(fā)文辦理是指制發(fā)公文的過程,,包括擬稿,、審核、簽發(fā),、復(fù)核,、繕印,、校對(duì)、用印,、登記,、分發(fā)等程序。
5.2.4.2 草擬公文應(yīng)當(dāng)做到:
a. 符合國家的法律,、法規(guī)和企業(yè)有關(guān)規(guī)定,,遵循上級(jí)機(jī)關(guān)的指示精神,完整,、準(zhǔn)確地體現(xiàn)發(fā)文機(jī)關(guān)的意圖;
b. 全面,、客觀反映情況,提出的政策,、措施切實(shí)可行;
c. 觀點(diǎn)明確,、條理清楚,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),,表述準(zhǔn)確,,直述不曲,文字精練,,字詞規(guī)范,,標(biāo)點(diǎn)正確;
d. 人名、地名,、數(shù)字,、引文準(zhǔn)確;引用公文應(yīng)先引標(biāo)題后引發(fā)文字號(hào);引用外文注明中文含義;日期寫明具體年、月,、日;
e. 結(jié)構(gòu)層次序數(shù)為:第一層為“一,、”,第二層為“(一)”,,第三層為“1.”,,第四層為“⑴”;
f. 根據(jù)行文目的和發(fā)文機(jī)關(guān)職權(quán)選擇適當(dāng)?shù)奈姆N;
h. 公文中的數(shù)字,除成文日期,、部分結(jié)構(gòu)層次序號(hào)和在詞,、詞組、慣用語,、縮略語,,具有修辭色彩語句中作為詞素的數(shù)字必須使用漢字外,應(yīng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字;
i. 應(yīng)使用國家法定計(jì)量單位;
j.文中使用非規(guī)范化簡稱,,應(yīng)先用全稱并注明簡稱,。使用國際組織外文名稱或其縮寫形式,應(yīng)在第一次出現(xiàn)時(shí)注明準(zhǔn)確的中文譯名;
k. 公文書寫稿紙要干凈耐用,書寫字跡整齊,,必須使用藍(lán)黑鋼筆,、炭素筆或毛筆書寫,不能用鉛筆,、圓珠筆和彩筆書寫;用計(jì)算機(jī)打印的,,排版要規(guī)范。
5.2.4.3 行文前,,應(yīng)填寫發(fā)文稿紙,,標(biāo)明起草人,主送機(jī)關(guān)和公文標(biāo)題,。
5.2.4.4 擬制的公文,,由起草單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核。公文的簽發(fā),,凡以公司(子公司)名義報(bào)送上級(jí)機(jī)關(guān)或下發(fā)的涉及全局工作的重要公文,都要由主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā);涉及專項(xiàng)或某一系統(tǒng)工作的公文,,由分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),。需要會(huì)簽的聯(lián)合行文,應(yīng)在會(huì)簽欄注明會(huì)簽部門;簽發(fā)或會(huì)簽應(yīng)署姓名和日期,。
5.2.4.5 審核,、簽發(fā)或會(huì)簽公文,必須使用藍(lán)黑鋼筆,、炭素筆或毛筆,,注意不要在文稿左側(cè)裝訂線外書寫。
5.2.4.6 公文不準(zhǔn)翻印,,經(jīng)辦公室批準(zhǔn),,可以復(fù)印或翻印。
5.2.4.7 擬制公文,,對(duì)涉及其他部門職權(quán)范圍內(nèi)的問題,,主辦部門應(yīng)當(dāng)與有關(guān)部門協(xié)商,取得一致意見后方可行文,。
5.2.4.8 公文送負(fù)責(zé)人簽發(fā)前,,應(yīng)先經(jīng)起草部門負(fù)責(zé)人核稿、把關(guān),、簽字,,然后由辦文單位(部門)送經(jīng)理(黨委)辦公室進(jìn)行審核,最后呈送公司(子公司)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),。經(jīng)理(黨委)辦公室審核的重點(diǎn)是:
a. 是否確需行文,,行文方式是否妥當(dāng);
b. 是否符合黨的路線、方針和政策,是否符合國家法律,、法規(guī)和企業(yè)的有關(guān)規(guī)定,,是否符合上級(jí)有關(guān)精神和本單位實(shí)際;
c. 是否符合行文規(guī)則,公文的諸要素如人名,、地名,、產(chǎn)品名、裝置名,、單位部門名稱,、時(shí)間、數(shù)字,、引文和文字表述,,密級(jí),主題詞是否準(zhǔn)確,、恰當(dāng),,文字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)及文種使用,、公文格式是否符合本《規(guī)定》的規(guī)定;報(bào)批手續(xù)是否符合規(guī)定;核稿,、會(huì)簽等手續(xù)是否齊備。文件中的數(shù)據(jù),、計(jì)量單位,,由辦文單位領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。
5.2.4.9 對(duì)不符合要求的文稿,,可按以下方法處理,。
a. 文字質(zhì)量存在問題,如文字修改量不大,,由經(jīng)理(黨委)辦公室負(fù)責(zé)修改;需要做重大修改的,,由擬搞部門修改后再報(bào)審;
b. 違反公文辦理程序的,由擬稿部門補(bǔ)辦;
物業(yè)收費(fèi)管理規(guī)定細(xì)則篇十一
為了規(guī)范辦公室管理,,營造良好的工作環(huán)境,,做好辦公室安全管理工作。特安排每日中午輪流值班,,具體規(guī)定如下,。
一、值班安排
1,、值班時(shí)間:11:50—13:50 ,。
2、值班人員:以前臺(tái)值班表為準(zhǔn),。
二,、值班人員職責(zé)
1、提前5分鐘到崗。
2,、接聽前臺(tái)電話并做好記錄,,及時(shí)處理。如需轉(zhuǎn)達(dá)他人的,,需記下來電時(shí)間,、來電 人姓名、事由,、相關(guān)事項(xiàng),。
3、接待到訪客人,,盡快處理來訪事務(wù),,不能讓客人等待超過30分鐘 。
4,、簽收快遞:
簽收快遞時(shí)注意快遞單上面的寄件人,、收件人姓名、聯(lián)系方式是否清晰可見,。公司快遞,、郵件交給收件人,私人郵件通知自取,。(所有快遞值班人員代簽,事先聲明由本人簽收的除外)
5,、確保前臺(tái)區(qū)域干凈,、整潔、美觀,。
6,、中午11:50——12:10播放音樂。
7,、值班人員嚴(yán)格按照值班表值班,,如有事不能當(dāng)日值班,自行找人替代值班,。非特殊原因,,出現(xiàn)空崗超過10分鐘,處以20元的罰款,。
8,、值班結(jié)束后交接好中午值班期間未完成的事項(xiàng)。
三,、工作要求
值班人員的工作標(biāo)準(zhǔn)可參照《前臺(tái)工作規(guī)范細(xì)則》,。
四、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行,如有調(diào)整另行通知,。
物業(yè)收費(fèi)管理規(guī)定細(xì)則篇十二
一,、職責(zé)
1、管理部:負(fù)責(zé)開通國內(nèi),、國際長途電話的審批,電話的安裝,、使用、維修,、停機(jī),、電話費(fèi)用結(jié)算等相關(guān)事項(xiàng)的統(tǒng)籌管理;
2、各部門:負(fù)責(zé)管理本部門的電話及控制電話費(fèi)用;
3,、財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)電話費(fèi)用的結(jié)算,。
二、基本原則
1,、每部電話安排專門負(fù)責(zé)人員,,負(fù)責(zé)該部門電話的管理及控制費(fèi)用;
2、公司內(nèi)線電話用于各部門之間的工作聯(lián)絡(luò),,任何人不得用內(nèi)線電話聊天,、談笑;
3、辦公電話原則上不得作私人電話使用;
4,、辦公室電話主要用于工作聯(lián)系,, 提倡使用文明、簡捷的語言,,以減少通話時(shí)間;
5,、 非本公司工作人員不準(zhǔn)使用本公司話機(jī)打市內(nèi)電話和長途電
話。
三,、電話號(hào)碼的申請(qǐng)與定位
1,、部門因業(yè)務(wù)擴(kuò)大增加人員需新增電話,由部門負(fù)責(zé)人審核后交由管理部批準(zhǔn),,管理部批準(zhǔn)后聯(lián)系專業(yè)人員進(jìn)行電話安裝,。
四、電話安裝
1,、電話之初裝以開通內(nèi)線為原則;
2,、各部門電話號(hào)碼如需開通市話、國內(nèi)長途,、國際長途,、來電顯示等其他需要另外收費(fèi)的功能,需由申請(qǐng)部門填寫《電話申請(qǐng)表》,,由部門負(fù)責(zé)人簽字后交管理部批準(zhǔn),,批準(zhǔn)后方可開通相應(yīng)功能,。
五、電話移機(jī),、停機(jī),、停用號(hào)碼重新起用
1、各部門人員因工作原因發(fā)生辦公地點(diǎn)變動(dòng)需要移機(jī)時(shí),,由部門人員告知管理部進(jìn)行移機(jī);
2,、部門人員調(diào)整、人員變動(dòng)等各種原因需要停止使用電話時(shí),,部門負(fù)責(zé)人需向管理部報(bào)停,,號(hào)碼由管理部收回保管備用。
六,、電話的故障維修管理
1,、使用者如發(fā)現(xiàn)話機(jī)、線路等故障要及時(shí)向管理部報(bào)修,, 非專業(yè)人士不得私自拆裝電話,。
七、電話費(fèi)用
每月由管理部按計(jì)費(fèi)系統(tǒng)話費(fèi)清單進(jìn)行統(tǒng)計(jì),,繳納,。
八、罰則
如有違反以上電話管理規(guī)定的,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將進(jìn)行考核處罰,。
物業(yè)收費(fèi)管理規(guī)定細(xì)則篇十三
1、請(qǐng)讓我們看到您最漂亮的樣子,。
儀容儀表(不帶工號(hào)牌,、發(fā)型凌亂、不化妝等)不合格一次考核5元,。
2、為了您的工作環(huán)境更加舒適,,請(qǐng)將您的衛(wèi)生區(qū)域清理干凈,。
每周衛(wèi)生大檢查不合格一次考核5元。
3,、三分長相,七分打扮;顯示您專業(yè)的一面當(dāng)然也包括您的著裝,。
穿非指定工作服裝上崗,、服裝不整潔有破損者一次考核5元。
4,、我們都有自己的私立空間,,我們也非常尊重您的生活,。請(qǐng)勿打擾其他同事。
上班時(shí)間接聽私人電話,,帶手機(jī)上崗后手機(jī)未調(diào)至靜音或振動(dòng)一次考核5元,。
5、養(yǎng)成良好的站立姿勢會(huì)讓您的形象更出眾,。
立崗期間站姿(倚、靠等)不合格,,一次考核5元
6、請(qǐng)把您的區(qū)域負(fù)責(zé)好了,,切勿把我們尊貴的客人遺棄掉,。
上班時(shí)間脫崗,不在自己的崗位一次考核5元,。
7、我們都是誠實(shí)的,,我們都是朋友,。
打破餐具不報(bào)者,除將破損餐具埋單之外,,發(fā)現(xiàn)一次考核20元,。
8、如果在您就餐的環(huán)境竟然是滿桌滿地用過的餐紙,、筷子套等。桌子好象垃圾場,,地面又像是水塘,,您也會(huì)不高興吧。
服務(wù)不規(guī)范一次考核5元,。(煙頭超支,,餐盤不更換,桌,、地面餐紙雜亂等),。
9、您的聲音不難聽,,有時(shí)略有磁性,,但隨時(shí)有臟話吐出的時(shí)候卻叫人覺得刺耳,。
營業(yè)期間講臟話一次考核10元。
10,、我們是朋友,,吵架當(dāng)然也要注重場合;我們是朋友更不應(yīng)因?yàn)橐恍┦虑閯?dòng)起手來。
上班時(shí)間與同事爭吵,,打架一次考核50元,。
11、那些前來我們店就餐的賓客是我們最棒的質(zhì)量監(jiān)督員,。
菜肴,、服務(wù)質(zhì)量反饋不寫一次考核5元。
12,、很小的時(shí)候長輩們就告訴過我們:“不是自己的東西千萬不能拿喔,。”
拿客人遺留物品等一次考核50元,。
13,、單據(jù)上的事項(xiàng)都在等著我們?nèi)ヌ顚懀粏螕?jù)也會(huì)覺得自己很多優(yōu)點(diǎn)沒能表現(xiàn)出來,。
下單寫不全(忘寫姓名,、叫、即起,、日期等)一次考核5元,,后果自負(fù)。
14,、千萬要把您的臺(tái)面所有物品擺放規(guī)范,,要不餐具都會(huì)覺得自己的姿勢不舒服。
擺臺(tái)不規(guī)范一次考核5元,。
15,、我們是朋友,會(huì)有許多知心的話兒想告訴對(duì)方,,卻不應(yīng)該選擇上班的時(shí)間,。
上班時(shí)間聊天一次考核5元。
16,、愛學(xué)習(xí),、積極進(jìn)取是我們每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn),??磮?bào)紙、雜志最適合下班的時(shí)間,。
上班時(shí)間看報(bào)紙,、雜志等書刊一次考核5元,。
17、填飽肚子可是頭等大事,,員工就餐的時(shí)候我們都已經(jīng)吃飽了的,。
上班時(shí)間吃客人剩余食物或外帶食物一次考核5元。
18,、中華民族歷來是禮儀之邦,,甚至是陌生人打個(gè)招呼給對(duì)方,他也會(huì)很開心,。
上班時(shí)間遇賓客,、同事不打招呼一次考核5元。
物業(yè)收費(fèi)管理規(guī)定細(xì)則篇十四
第一章 軟件的選型與選購
第一條 本制度所指的軟件包括系統(tǒng)軟件,、數(shù)據(jù)庫軟件,、開發(fā)工具軟件、開發(fā)平臺(tái)軟件及業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件等,。
第二條 對(duì)公司各部門計(jì)算機(jī)軟件的購置本著統(tǒng)一規(guī)劃,、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一應(yīng)用,、統(tǒng)一實(shí)施的原則,,以發(fā)揮整體優(yōu)勢,節(jié)約投資,,便于管理,。
第三條 對(duì)于營業(yè)部個(gè)別需求的軟件,由需求單位上報(bào)《軟件購買申請(qǐng)表》(見附表1),,信息技術(shù)中心對(duì)需求單位上報(bào)的購買申請(qǐng)進(jìn)行審核后,,可以授權(quán)需求單位按計(jì)劃自行購置。
第四條 對(duì)通用系統(tǒng)軟件(包括操作系統(tǒng),、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)及novell網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等系統(tǒng)軟件)由信息技術(shù)中心經(jīng)招標(biāo)方式選定后統(tǒng)一購買,,供各總部、中心及營業(yè)部使用,。
第五條 軟件購置合同是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的法律依據(jù),。軟件的購置必須遵守經(jīng)濟(jì)合同法的條款及有關(guān)規(guī)定,合同(協(xié)議)的簽訂前須報(bào)公司資產(chǎn)保全事業(yè)部審定,,簽定時(shí)必須由兩人以上經(jīng)辦并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。合同(協(xié)議)要建檔備案。
第六條 軟件的購置合同(協(xié)議)應(yīng)包括以下內(nèi)容:生產(chǎn)單位,、產(chǎn)品名稱,、型號(hào)、版本,、單價(jià),、合計(jì)金額,、交貨時(shí)間、地點(diǎn),、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),、付款時(shí)間、技術(shù)支持,、培訓(xùn)及違約責(zé)任等內(nèi)容,。合同中需更詳細(xì)明確的條款和內(nèi)容可用協(xié)議方式補(bǔ)充說明。
第七條 合同執(zhí)行過程中,,如發(fā)生違約或糾紛,,各單位應(yīng)及時(shí)妥善處理,并上報(bào)公司法律辦公室與信息技術(shù)中心,。
第八條 購置軟件手續(xù)必須完整,,由專人負(fù)責(zé)驗(yàn)收。驗(yàn)收時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì),,完成外觀檢查,、數(shù)量及配置的清點(diǎn)、安裝調(diào)試,、試運(yùn)行等幾個(gè)方面的驗(yàn)收程序,。驗(yàn)收合格后及時(shí)填寫《計(jì)算機(jī)軟件驗(yàn)收單》(見附表2)。
第九條 軟件驗(yàn)收合格后,,購置部門應(yīng)及時(shí)辦理軟件入庫手續(xù),,并交由專職部門妥善保管。
第二章 應(yīng)用軟件的開發(fā)
第十條 公司各部門如需開發(fā)應(yīng)用軟件應(yīng)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提交項(xiàng)目申請(qǐng)并填寫《軟件項(xiàng)目需求報(bào)告》(見附表3),,報(bào)公司信息技術(shù)中心審批,。
第十一條 信息技術(shù)中心對(duì)公司自行開發(fā)的軟件進(jìn)行立項(xiàng),并應(yīng)遵循軟件開發(fā)各階段的技術(shù)規(guī)范和要求對(duì)軟件項(xiàng)目進(jìn)行開發(fā)和管理,。
第十二條 軟件項(xiàng)目開發(fā)管理的任務(wù)包括:
(1)進(jìn)度管理,。對(duì)該軟件項(xiàng)目制定開發(fā)計(jì)劃,并按要求進(jìn)行檢查和調(diào)整;
(2)資源管理,。對(duì)整個(gè)項(xiàng)目所需的人力,、設(shè)備、配套設(shè)施等方面資源進(jìn)行估算,,做出合理安排和配置;
(3)經(jīng)費(fèi)管理,。應(yīng)按規(guī)范的軟件開發(fā)費(fèi)用評(píng)估與管理方法進(jìn)行管理;
(4)質(zhì)量管理。應(yīng)采用系統(tǒng)工程方法檢查,、評(píng)審和控制所開發(fā)
軟件的功能和性能,。
第十三條 軟件文檔是計(jì)算機(jī)軟件不可缺少的組成部分,軟件文檔由軟件開發(fā)單位具體編制。軟件項(xiàng)目開發(fā)單位應(yīng)在項(xiàng)目完成時(shí)應(yīng)該提交如下文檔
(1)軟件需求與開發(fā)計(jì)劃;
(2)軟件設(shè)計(jì)說明書;
(3)用戶使用手冊(cè);
(4)測試分析說明;
(5)項(xiàng)目開發(fā)總結(jié)。
第十四條 軟件開發(fā)完成后必須履行正式的驗(yàn)收手續(xù),,由專門的驗(yàn)收小組按照軟件驗(yàn)收規(guī)程,根據(jù)軟件需求說明書和合同進(jìn)行驗(yàn)收,。驗(yàn)收規(guī)程如下:
(1)軟件受托開發(fā)單位向委托單位(用戶)提交軟件驗(yàn)收申請(qǐng)報(bào)告;
(2)信息技術(shù)中心成立軟件驗(yàn)收小組;
(3)驗(yàn)收小組對(duì)文檔進(jìn)行驗(yàn)收;
(4)開發(fā)單位進(jìn)行軟件功能演示;
(5)驗(yàn)收小組進(jìn)行驗(yàn)收測試;
(6)驗(yàn)收小組對(duì)測試結(jié)果進(jìn)行評(píng)審;
(7)驗(yàn)收小組寫出軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告
第十五條 業(yè)務(wù)部門不能自行開發(fā)生產(chǎn)系統(tǒng)的應(yīng)用軟件,。
第十六條 本制度所指的軟件及技術(shù)資料是指與信息系統(tǒng)有關(guān)
的技術(shù)文件、圖表,、程序與數(shù)據(jù),,包括信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)方案,、軟件設(shè)計(jì)方案,、安全設(shè)計(jì)方案、源代碼,、系統(tǒng)配置參數(shù),、技術(shù)數(shù)據(jù)及相關(guān)技術(shù)資料。
第十七條 各部門應(yīng)制定軟件及技術(shù)資料的管理制度,,明確執(zhí)行管理制度的責(zé)任人,。
第十八條 借閱、復(fù)制軟件及技術(shù)資料應(yīng)履行必要的手續(xù),。 第十九條 重要軟件及技術(shù)資料應(yīng)有副本并異地存放,。
第二十條 所有存放的軟件必須附帶相關(guān)的詳細(xì)書面文檔。 第二十一條 軟件及技術(shù)資料應(yīng)實(shí)施密期管理辦法,。
第二十二條 報(bào)廢的軟件及技術(shù)資料應(yīng)有嚴(yán)格的銷毀和監(jiān)銷制度,。
第三章 軟件的使用
第二十三條 業(yè)務(wù)部門使用的系統(tǒng)軟件主要包括操作系統(tǒng)軟件和數(shù)據(jù)庫管理軟件。系統(tǒng)軟件的選用應(yīng)充分考慮軟件的安全性,、可靠性,、穩(wěn)定性和健壯性。
第二十四條 業(yè)務(wù)部門應(yīng)安裝使用正版軟件,。非業(yè)務(wù)部門的系統(tǒng)軟件應(yīng)該根據(jù)信息技術(shù)中心的要求統(tǒng)一配置,。
第二十五條 業(yè)務(wù)部門及研發(fā)部門系統(tǒng)軟件應(yīng)啟用如下功能:
(1)身份驗(yàn)證功能,防止非法用戶隨意進(jìn)入系統(tǒng);
(2)訪問控制功能,,防止系統(tǒng)中出現(xiàn)越權(quán)訪問;
(3)故障恢復(fù)功能,,能夠自動(dòng)或在人工干預(yù)下從故障狀態(tài)恢復(fù)到正常狀態(tài)而不致造成系統(tǒng)混亂和數(shù)據(jù)丟失;
(4)安全保護(hù)功能,對(duì)信息的交換,、傳輸,、存儲(chǔ)提供安全保護(hù); (5)安全審計(jì)功能,便于應(yīng)用系統(tǒng)建立訪問用戶資源的審計(jì)記錄;
(6)制約功能,,支持對(duì)操作員和管理員的權(quán)限分離與相互制約,。 第二十六條 必須啟用系統(tǒng)軟件提供的安全審計(jì)留痕功能。 第二十七條 數(shù)據(jù)庫管理軟件除上述功能要求外,還應(yīng)具有數(shù)據(jù)庫的安全性,、完整性,、一致性及可恢復(fù)性保障機(jī)制。
第二十八條 從各方面要求使系統(tǒng)軟件應(yīng)達(dá)到c2級(jí)以上(含c2級(jí))安全級(jí)別,。
第二十九條 營業(yè)部應(yīng)用軟件包括營業(yè)部證券交易業(yè)務(wù)處理系統(tǒng),、信息揭示與分析系統(tǒng)及其它業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)等。
第三十條 營業(yè)部交易業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)必須具有如下特性:
(1) 自動(dòng)記錄全部操作過程;
(2) 關(guān)鍵數(shù)據(jù)不得以明碼存放;
(3) 無法繞過應(yīng)用界面直接查看或操作數(shù)據(jù)庫;
(4) 系統(tǒng)管理與業(yè)務(wù)操作權(quán)限嚴(yán)格分開;
(5) 防止異常中斷后非法進(jìn)入系統(tǒng);
(6) 提供超時(shí)鍵盤鎖定功能;
(7) 交易業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)在通信網(wǎng)絡(luò)上以加密方式傳輸;
(8) 應(yīng)存儲(chǔ)一年以上完整的系統(tǒng)運(yùn)行記錄與交易清算記錄;
(9) 提供系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)控模塊;
(10) 提供數(shù)據(jù)接口,,滿足稽核,、審計(jì)及技術(shù)監(jiān)控的要求;
(11) 其它有助于控制業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)的功能特性。
第三十一條 業(yè)務(wù)部門的信息揭示與分析系統(tǒng)必須保證信息揭示的完整,、準(zhǔn)確,、及時(shí)。
第三十二條 由公司自主研發(fā)的軟件業(yè)務(wù)部門在使用前必須經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn),,同時(shí)進(jìn)行試裝和測試,。根據(jù)研發(fā)部門的版本變動(dòng)及升級(jí)通知及時(shí)做好升級(jí)工作。
第三十三條 連接internet的計(jì)算機(jī)必須安裝防火墻軟件,,并定期做好查殺計(jì)算機(jī)病毒的工作,。
物業(yè)收費(fèi)管理規(guī)定細(xì)則篇十五
力做好班級(jí)工作,使幼兒在體,、智,、德、美各方面得到發(fā)展,。
一,、師德
1、教師應(yīng)樹立正確的教育觀,、兒童觀,,熱愛、尊重幼兒,,堅(jiān)持積極正面教育,,禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴(yán)禁打罵孩子,,樹立與孩子平等的觀念:蹲下來和孩子說話,,抱起來交流,牽著手教育,。
2,、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,不遲到,、不早退,、無大事不隨便請(qǐng)假,。
3、教師要把全部精力放在工作上,,上班期間,,教師不能隨便換班、替班,、串班,,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故,。嚴(yán)格做到:視線不能離開孩子。
4,、教師在校內(nèi),、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和早教中心聲譽(yù)。上班期間要微笑面對(duì)每一個(gè)孩子,,對(duì)家長和來賓態(tài)度友好,,嚴(yán)禁與家長爭吵。
5,、教師要注意儀容儀表,,上班要穿工服,不能帶明顯飾物,,不留長指甲;女教師不化濃妝,,不穿高跟鞋,長頭發(fā)扎起來,。
6,、教師帶班不接、不打電話,、手機(jī)調(diào)成振動(dòng)狀態(tài),,不接待人。進(jìn)班不蹺二郎腿,,不坐桌子及幼兒床,。不隨意請(qǐng)幼兒替老師做事。
二,、教育教學(xué)
1,、教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律、幼兒的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn),,以游戲?yàn)榛净顒?dòng),,保教并重,寓教育于生活及各項(xiàng)活動(dòng)之中,,關(guān)注個(gè)別差異,,促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展。
2、教師認(rèn)真實(shí)施早教中心規(guī)定的教學(xué)大綱,,依照《綱要》的指導(dǎo)方針,,結(jié)合本班孩子的年齡特點(diǎn),和學(xué)習(xí)特點(diǎn)訂出學(xué)期計(jì)劃,,并按學(xué)期計(jì)劃制定出月計(jì)劃及周計(jì)劃,。
3、教師積極參加教育研究活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),,認(rèn)真?zhèn)湔n,,寫好一周的教育活動(dòng)計(jì)劃、游戲和一日活動(dòng)計(jì)劃,,不斷改進(jìn)教學(xué)形式,、方法,隨時(shí)更新,,科學(xué)合理安排幼兒一日生活,。按時(shí)上課,嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間,。成為幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者,、合作者及引導(dǎo)者。
4,、教師要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,,堅(jiān)持超前備課,保證每節(jié)課都要有教案,,無教案不進(jìn)教室上課,。每周五前必須將教案本交給園長。教師上課前準(zhǔn)備好教具,,保證上每一節(jié)課都有豐富的材料,。提高孩子的學(xué)習(xí)興趣,而不是老師空手上課,。
5,、教師積極開動(dòng)腦筋,自制玩教具,。教具要結(jié)實(shí),、耐用,學(xué)期末,,將自制玩教具交到資料室,,以便資源共享。
6,、教師每月根據(jù)主題活動(dòng),,隨時(shí)更換主題墻飾,。并根據(jù)班級(jí)情況、幼兒年齡特點(diǎn)布置生活墻飾,,以利于培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣,。
7、教師要尊重家長,,主動(dòng)與家長溝通,、合作共同促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。平時(shí)通過家長聯(lián)系本及時(shí)與家長溝通信息,,雙方共同配合,,進(jìn)行教育。每周五按時(shí)將家園聯(lián)系本交給家長,,每本不能寫同樣內(nèi)容,。;
8、學(xué)期結(jié)束,,對(duì)教師考勤,、教案,、教學(xué),、班級(jí)布置等方面工作進(jìn)行全面考核,對(duì)各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰,。
三,、常規(guī)、衛(wèi)生
1,、嚴(yán)格遵守早教中心衛(wèi)生制度,。
2、在日常生活中抓住安全,、衛(wèi)生教育契機(jī),,培養(yǎng)幼兒生活衛(wèi)生習(xí)慣及生活自理能力以及各項(xiàng)常規(guī)。(生活常規(guī),、上課常規(guī),、等等)
3、注重幼兒的情緒,,冷熱及時(shí)增添衣服,,生病要立即送醫(yī)院或通知家長。
4,、家長帶藥要求寫清兒童姓名,、藥品名稱、劑量,、服藥時(shí)間,、次數(shù),。教師給兒童服藥后要打鉤。按時(shí)給幼兒服藥,。各班應(yīng)準(zhǔn)備存放兒童藥品的專用藥箱,。
5、每天記錄幼兒的出勤情況,,一月公布一次孩子出勤,。并將考勤列入獎(jiǎng)懲、評(píng)比條例中,。
6,、飯前,保育員做好消毒桌面工作,,教師帶領(lǐng)幼兒飯前安靜活動(dòng),。
7、培養(yǎng)孩子的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,,指導(dǎo)孩子正確地洗手方法,,飯前、便后洗手的習(xí)慣,。
8,、組織好幼兒吃飯,讓幼兒安靜愉快就餐,,教育幼兒不挑食,,不掉飯粒,保育員介紹菜名,。
9,、教師值好班,保證每班有一名教師值午睡,,注重幼兒的午睡姿勢,,蓋好被子,午睡時(shí)保持安靜,,保證時(shí)間,,按時(shí)起床 ,指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服,。
10,、注意幼兒用眼衛(wèi)生,保護(hù)幼兒視力,,正常教學(xué)月中不能看電視,,中大班每天堅(jiān)持做眼保健操。
11,、每周五將被褥攤開晾曬一次,,保持清潔干凈,,有污染時(shí)要及時(shí)拆洗更換。
12,、室內(nèi)經(jīng)常通風(fēng)換氣,,每周清理一次玩教具。
13,、夏季注意滅蚊蠅,,掃除、拖把,、抹布,、簸萁等清潔工具要保持清潔。
14,、班中物品需保管好,,如有工作變動(dòng),必須交清,,如有丟失或損壞,,需及時(shí)報(bào)告,如隱瞞不報(bào),,造成不良后果,,按失職處理。領(lǐng)取物品書刊等需有園長及本人簽字,,按時(shí)歸還,。
四,、安全
1,、嚴(yán)格遵守早教中心安全制度,教師提高安全意識(shí),,并隨機(jī)給幼兒灌輸安全知識(shí),,提高幼兒的自我保護(hù)能力。帶班時(shí)做到;人到,、心到,、手到;。
2,、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí),、生活。每天保證一小時(shí)戶外活動(dòng)時(shí)間,,戶外活動(dòng)教師要組織戶外游戲,,大型玩具沒有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍,自由活動(dòng)前教師必須提要求,。
3,、注重幼兒安全,,幼兒離園時(shí)要護(hù)送到安全地帶,交給家長,,不能讓不熟悉的人把幼兒接走,,如家長有事,委托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好,,情況屬實(shí),,才能讓他人接走。家長來接幼兒時(shí),,要簡單介紹幼兒的當(dāng)天情況,。
4、教師離園前應(yīng)認(rèn)真檢查,,關(guān)好門窗,,切斷電源,將物品放在指定地點(diǎn),,整潔衛(wèi)生,,保證安全,才可下班,。
五,、家長聯(lián)系制度
1、受新生的教師,,入園前應(yīng)進(jìn)行家訪;各班教師每學(xué)期根據(jù)情況進(jìn)行家訪;對(duì)缺勤一周以上幼 兒必須進(jìn)行家訪,。
2、教師平時(shí)通過家長聯(lián)系本及時(shí)與家長溝通信息,,雙方共同配合,,進(jìn)行教育;期末與保健人員共同填寫 幼兒發(fā)展情況報(bào)告單,向家長報(bào)告幼兒在園各方面情況,。
3,、在家長接送幼兒時(shí),隨時(shí)與家長聯(lián)系,,爭取家長的了解,、支持與配合。
4,、每學(xué)期召開全園家長會(huì)或班家長會(huì)一次,。
5、每學(xué)期各班可結(jié)合家長會(huì)向家長開放活動(dòng)半日,,使家長了解早教中心工作及自己孩子各方面的表現(xiàn),。
6、開辦家長學(xué)校,,向家長介紹科學(xué)育兒知識(shí),。
7,、建立家長園地,向家長宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識(shí),。
8,、邀請(qǐng)家長代表參加園務(wù)委員會(huì)、伙委會(huì)等,。
物業(yè)收費(fèi)管理規(guī)定細(xì)則篇十六
一,、基本原則
加班應(yīng)以滿足酒店正常運(yùn)營為前提,犧牲員工休息時(shí)間,,完成部門或領(lǐng)導(dǎo)安排的指令性,、突擊性或?qū)m?xiàng)性工作而需要本人在非工作時(shí)間加班的。
二,、加班范圍及審批流程
因工不能安排調(diào)休的正休天數(shù)計(jì)為加班天數(shù),。
(不計(jì)入加班的情形:為完成本職工作和職責(zé)范圍內(nèi)的常規(guī)工作而延長的工作時(shí)間,不計(jì)入加班;因工作業(yè)務(wù)不熟練,、業(yè)務(wù)不精,、業(yè)務(wù)水平低下或因工作安排不當(dāng),抓得不緊,,缺乏計(jì)劃性,,效率低下等而延長工作時(shí)間的均不計(jì)入加班。)
1.部門需要員工因經(jīng)營需要加班的,,需提前填寫《加班申請(qǐng)單》,,交人力部審核后,經(jīng)酒店總經(jīng)理審批生效;《加班申請(qǐng)單》一式三聯(lián),,部門,、人力資源部和財(cái)務(wù)部各一聯(lián);
2.酒店或酒店人力資源部因經(jīng)營需要調(diào)動(dòng)其它部門員工加班的,審批流程同上;
3.因經(jīng)營需要的特殊情況,,經(jīng)酒店總經(jīng)理同意,,可以由人力資源部先直接安排后,,再補(bǔ)手續(xù);
4.所有加班的核算均以《加班申請(qǐng)單》為準(zhǔn),,否則不予以記加班。
三,、加班調(diào)休或加班費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)
1.根據(jù)酒店和部門的具體經(jīng)營情況,,酒店人力資源部和東旭錦江國際酒店
部門要將員工因工作產(chǎn)生的加班,以在當(dāng)月調(diào)休為原則,,加班不得累計(jì)到下個(gè)月;調(diào)休的不再發(fā)放加班工資,。
2.日加班費(fèi)=標(biāo)準(zhǔn)工資/21.75(除法定節(jié)假日外)
3.法定節(jié)假日加班費(fèi)=標(biāo)準(zhǔn)工資/21.75*3
四、加班管理要求
員工須根據(jù)各自的工作職能,,優(yōu)質(zhì)高效的開展各項(xiàng)工作,,嚴(yán)禁將正常上班時(shí)間應(yīng)該完成的工作延至加班完成;各部門負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格把關(guān),,若出現(xiàn)因部門工作安排不當(dāng)或不應(yīng)該計(jì)入加班的情形出現(xiàn)以及虛假情況,部門負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)責(zé)任,。
本辦法自20xx年3月1日起實(shí)施,。
物業(yè)收費(fèi)管理規(guī)定細(xì)則篇十七
一、車輛使用
1本公司的車輛為工作用車,,統(tǒng)一由中心辦公室負(fù)責(zé)調(diào)度并填 寫派車單,,通知出車。
2各工作人員工作用車應(yīng)提前告知中心辦公室,,由辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排,。
3禁止公車私用?;?、喪、嫁,、娶一律不準(zhǔn)用公車;不準(zhǔn)用公 車接送子女上學(xué),、娛樂和辦私事等。確有特殊情況的,,需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo) 批準(zhǔn)方可使用,。
4駕駛員要根據(jù)中心辦公室的安排,憑派車單出車(車輛加油,、 修理要事先告之辦公室),。無派車單出車的,按公車私用論處(特殊情況出車的除外,,但事后要及時(shí)補(bǔ)辦出車手續(xù)),。
二、車輛的管理
1,、駕駛員平時(shí)要保持車輛良好狀態(tài),,無特殊原因按時(shí)上下班, 保證按時(shí)出車,。無工作用車時(shí),,車輛必須停放在指定的地點(diǎn)。
2,、駕駛員憑派車單每月向公司領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)里程,,由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)核 算報(bào)銷汽油費(fèi)、高速費(fèi),、過橋費(fèi)等其他費(fèi)用,。
3駕駛員要嚴(yán)格執(zhí)行交通有關(guān)法規(guī),嚴(yán)禁酒后駕駛,嚴(yán)禁帶故障 行車,,嚴(yán)禁超載人員,,不得擅自將車輛借給他人駕駛,。
4,、駕駛員要確保車輛行駛安全,,提高警惕,做到無事故,。
5,、休息日、節(jié)假日,、晚上按規(guī)定將車輛停放在指定的地點(diǎn),。休息日、節(jié)假日應(yīng)將車鑰匙統(tǒng)一交給車輛主管保管,。
6,、車輛需要維修保養(yǎng)的,實(shí)行定點(diǎn)維修保養(yǎng),。維修必須到定點(diǎn)維 修部維修(除外出用車等特殊情況外),,維修保養(yǎng)時(shí)駕駛員要向中心 辦公室和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)同意后維修,。維修后將維修發(fā)票,、 維修清單(需有駕駛員簽字認(rèn)可)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)維修 費(fèi)用報(bào)銷事宜,。
三,、獎(jiǎng)懲
1、公車私用經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),,當(dāng)事人個(gè)人承擔(dān)機(jī)械磨損費(fèi),,燃料費(fèi)、 過路費(fèi),、過橋費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,。如發(fā)生交通事故,一切后果由當(dāng)事人負(fù) 責(zé),。
2,、駕駛員未按規(guī)定地點(diǎn)停放車輛或擅自將車輛錯(cuò)給他人造成車 輛失盜或損壞的,一切后果由駕駛員承擔(dān),。
四,、本管理規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施
物業(yè)收費(fèi)管理規(guī)定細(xì)則篇十八
為了規(guī)范集團(tuán)公司辦公電話的管理和使用,進(jìn)一步提高工作效率,,特制定本管理辦法。
第一條:集團(tuán)公司辦公室申請(qǐng)安裝固定電話新號(hào)碼時(shí),須向行政工作處申請(qǐng),,待批準(zhǔn)后,,由行政工作處安排專人負(fù)責(zé),聯(lián)系協(xié)調(diào)網(wǎng)通公司在四個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢,,正常辦公使用,。
第二條:集團(tuán)公司職工接聽使用辦公電話時(shí)應(yīng)注重電話通話禮儀, 文明辦公,。
第三條:個(gè)人的辦公電話需保持清潔,,妥善使用,話筒與話機(jī)之間的連接線應(yīng)適時(shí)整理,。
第四條:公司電話主要用于公司開展業(yè)務(wù)和外界交流,,不提倡員工使用辦公電話撥打私人電話。
第五條:公司內(nèi)部通話,,提倡用固定電話撥打辦公電話,,盡量在虛擬網(wǎng)內(nèi)通話以減少電話費(fèi)用。
第六條:員工打電話應(yīng)盡量簡潔,、明確,,減少通話時(shí)間,如需通話內(nèi)部同事手機(jī),,提倡用手機(jī)小號(hào)通話,。
第七條:電話接外線時(shí),一般電話鈴聲響五次無人接聽,,即掛線,,減少電話占線頻率,節(jié)約消耗,。
第八條:公司不允許員工打私人長途電話,。如發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理,,除電話費(fèi)由其負(fù)責(zé)外,,每發(fā)現(xiàn)一次,罰款50元,。固定電話如開通長途,,需填寫申請(qǐng)卡,待行政工作處審批后再予以辦理,。
第九條:公司座機(jī)禁止撥打168,,160等信息費(fèi)用,如發(fā)現(xiàn),,除要負(fù)責(zé)產(chǎn)生的費(fèi)用外,,該電話作保號(hào)停機(jī)一個(gè)月處理,。
第十條:固定電話使用時(shí)須注意電話線頭的使用,禁止猛拉夢拽,。 第十一條:固定電話出現(xiàn)問題時(shí),,由行政處專人負(fù)責(zé)處理維修。 第十二條:固定電話損壞需領(lǐng)用新電話時(shí),,須由行政處負(fù)責(zé)維護(hù)人員聯(lián)系辦公用品庫房申領(lǐng),。
第十三條:本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。
第十四條:本辦法最終解釋權(quán)歸集團(tuán)公司行政工作處所有,。
物業(yè)收費(fèi)管理規(guī)定細(xì)則篇十九
第一章 總則
第一條 為推進(jìn)本市戶籍制度改革,,規(guī)范戶籍管理,保障公民合法權(quán)益,,促進(jìn)本市人口與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策,,結(jié)合本市實(shí)際,,制定本規(guī)定。
第二條 廈門市常住戶口登記,、遷移及其管理適用本規(guī)定,。 暫住人口登記管理按照《廈門市暫住人口登記管理規(guī)定》執(zhí)行。
第三條 建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶口登記管理制度,,實(shí)行以居民合法固定住所,、職業(yè)、經(jīng)濟(jì)來源等主要生活基礎(chǔ)為戶口遷移落戶依據(jù),,逐步消除本市跨區(qū)戶口遷移的政策差別,。
第四條 公安機(jī)關(guān)是戶籍管理的主管部門,負(fù)責(zé)組織本規(guī)定的實(shí)施,。
公安派出所為戶口登記機(jī)關(guān),,具體負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)戶口登記管理工作。
組織,、人事,、勞動(dòng)保障、教育,、民政和僑務(wù)等部門在職責(zé)范圍內(nèi),,配合公安機(jī)關(guān)做好戶口遷移管理工作。
第二章 常住戶口準(zhǔn)入條件
第五條 本市的機(jī)關(guān),、社會(huì)團(tuán)體,、企事業(yè)單位以及中央省部屬單位、外地人民政府和企事業(yè)單位的駐廈機(jī)構(gòu),,從外地調(diào)動(dòng),、錄用,、招收、聘用的人員,,符合本市調(diào)入或人才引進(jìn)條件的,,本人及其配偶,、
未成年子女戶口可遷入本市,。
第六條 普通中等以上院校的畢業(yè)生,符合本市接收條件的,,其戶口可遷入本市,。
第七條 來本市創(chuàng)業(yè)、工作或愿來本市工作但單位未落實(shí)的留學(xué)人員和海外引進(jìn)人才,,本人及其配偶,、未成年子女未取得外國籍或外國永久居留權(quán)的,本人,、配偶和未成年子女的戶口可遷入本市,。
第八條 就讀于本市普通大、中專院校和普通高中的學(xué)生,,按國家,、省、市有關(guān)規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù),。
第九條 獲得“市十佳(優(yōu)秀)來廈務(wù)工青年”,、“市十佳(優(yōu)秀)外來女員工”或在本市獲得市級(jí)以上“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄ⅰ皠趧?dòng)模范”,、“科技重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”,、“見義勇為先進(jìn)分子”、“見義勇為英雄”等榮譽(yù)稱號(hào)以及獲得其他全國性榮譽(yù)稱號(hào)的外來人員,,本人,、配偶和未成年子女戶口可遷入本市。
第十條 同時(shí)具備下列條件的外來人員,,可將戶口遷入本市:
(一)持有本市《暫住證》或《居住證》滿規(guī)定年限;
(二)參加本市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)滿規(guī)定年限;
(三)有固定職業(yè)并簽訂勞動(dòng)合同;
(四)擁有符合規(guī)定的住所;
(五)無違法犯罪記錄和違反計(jì)劃生育政策規(guī)定的行為,。
第十一條 經(jīng)批準(zhǔn)成建制遷入本市的單位,其干部和工人分別報(bào)市組織人事部門和市勞動(dòng)保障部門審核后,,可將戶口遷入本市,。
第十二條 華僑、港澳臺(tái)同胞,、外籍華人以及其他外國人來本市
投資興辦企業(yè),,達(dá)到本市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,可按規(guī)定將國內(nèi)親屬或本企業(yè)骨干員工的戶口遷入本市,。本市以外的企業(yè)和個(gè)人來本市投資興辦企業(yè),,達(dá)到本市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,,可按規(guī)定將投資者本人、直系親屬或本企業(yè)骨干員工的戶口遷入本市,。
第十三條 在本市購買商品住房,,已取得房屋所有權(quán)證、住房建筑面積達(dá)市政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,,房屋所有權(quán)人及其符合條件的一定數(shù)量的直系親屬可將戶口遷入本市,。
第十四條 被投靠人具有本市常住戶口,符合本市親屬投靠規(guī)定的投靠人,,可將戶口遷入本市,。
第十五條 新生嬰兒申報(bào)落戶按隨父或隨母的原則辦理。現(xiàn)役軍人所生子女按規(guī)定申報(bào)出生戶口,。
第十六條 退休,、退職、辭職,、下崗或無業(yè)的本市上山下鄉(xiāng)知青,,可以將本人、配偶和未成年子女戶口遷回本市,。
男年滿60周歲,、女年滿55周歲在本市無子女的本市上山下鄉(xiāng)知青,申請(qǐng)回本市時(shí)可以同時(shí)申請(qǐng)一個(gè)已成年子女及該成年子女的配偶和未成年子女隨遷?,F(xiàn)留在廈門市以外的本市上山下鄉(xiāng)知青,,其子女戶口均不在本市的,可以選擇其一名子女回本市投靠上山下鄉(xiāng)知青的近親屬,,將戶口遷入本市,。
第十七條 原常住戶口在本市且在本市連續(xù)居住滿20xx年以上、在本市以外的地區(qū)離休,、退休,,需要返回本市的人員,在本市有合法固定住所的,,可以將戶口遷回本市,。本人或其配偶原籍為本市或由本市遷出的歸僑,離退休后要求將戶口遷回本市,,在本市又有居住條件
的,,本人、配偶和未成年子女可在本市落戶,。落實(shí)僑房政策退還產(chǎn)權(quán)的僑房業(yè)主或繼承人要求來本市落戶的,,本人、配偶及未成年子女可將戶口遷入本市,。
第十八條 本市居民收養(yǎng)的子女,,符合《中華人民共和國收養(yǎng)法》的規(guī)定,,可落戶本市。
第十九條 轉(zhuǎn)業(yè)干部,、復(fù)員退伍軍人,、駐廈部隊(duì)隨軍家屬以及軍隊(duì)離退休干部、退休士官,、離退休無軍籍職工安置入戶本市的,,按國務(wù)院、及省,、市政府有關(guān)規(guī)定辦理,。
第二十條 華僑,、港澳臺(tái)同胞,、外籍華人以及其他外國人申請(qǐng)?jiān)诒臼新鋺簦上蚬矙C(jī)關(guān)出入境管理部門提出申請(qǐng),,經(jīng)核準(zhǔn),,可落戶本市。
第二十一條 因留學(xué),、探親,、勞務(wù)等事由被注銷本市常住戶口的中國公民及其配偶、未成年子女,,未取得外國籍或永久居留權(quán)的,,申請(qǐng)?jiān)诒臼新鋺簦上蚬矙C(jī)關(guān)出入境管理部門提出申請(qǐng),,經(jīng)核準(zhǔn)后,,可落戶本市。
第二十二條 刑滿釋放,、解除勞教以及解除少年管教返回本市的人員,,按國家和省有關(guān)規(guī)定恢復(fù)戶口。
第三章 戶口遷移登記管理
第二十三條 符合戶口遷入條件的人員,,按下列規(guī)定辦理戶口:
(一)符合本規(guī)定第五條至第八條,、第十一條、第十九條至第二十一條規(guī)定條件的人員申請(qǐng)遷入落戶,,由相關(guān)行政部門核準(zhǔn)調(diào)入,、遷入的人員及其直系親屬,分別持有關(guān)審核部門簽發(fā)的手續(xù)到公安機(jī)關(guān)
辦理落戶手續(xù),。
(二)符合本規(guī)定第九條,、第十條、第十二條至第十八條,、第二十二條規(guī)定的,,到公安機(jī)關(guān)辦理落戶手續(xù),。
第二十四條 公民應(yīng)當(dāng)在實(shí)際居住地申報(bào)登記常住戶口,一個(gè)公民只能登記一個(gè)常住戶口,。公民有兩處以上合法固定住所的,,應(yīng)當(dāng)在一處實(shí)際居住地登記常住戶口。
第二十五條 未成年人不得單獨(dú)立戶,。但國家和福建省另有規(guī)定的除外,。
第二十六條 在思明區(qū)、湖里區(qū)之間遷移常住戶口,,或在集美區(qū),、海滄區(qū)、同安區(qū),、翔安區(qū)之間遷移常住戶口的,,應(yīng)當(dāng)在遷入地?fù)碛泻戏ü潭ㄗ∷?/p>
從集美區(qū)、海滄區(qū),、同安區(qū),、翔安區(qū)將常住戶口遷入思明區(qū)、湖里區(qū)的,,應(yīng)當(dāng)符合規(guī)定的條件,。
第二十七條 本市干部在本市跨區(qū)調(diào)動(dòng),經(jīng)組織,、人事,、教育部門審核,可辦理本人及其符合隨遷條件人員的戶口跨區(qū)遷移手續(xù),。
第二十八條 集美區(qū),、海滄區(qū)、同安區(qū),、翔安區(qū)的單位接收的符合條件的人才和畢業(yè)生,,在思明區(qū)、湖里區(qū)擁有合法固定住所的,,可在思明區(qū),、湖里區(qū)落戶。其中,,海外引進(jìn)人才在思明區(qū),、湖里區(qū)落戶的,不需要具備擁有合法固定住所的條件,。
第四章 監(jiān)督與責(zé)任
第二十九條 有關(guān)行政部門在戶籍管理工作中,,應(yīng)文明執(zhí)法、熱情服務(wù),向社會(huì)公布審核條件,、程序和辦事時(shí)限,,嚴(yán)格按規(guī)定辦事,
并自覺接受社會(huì)監(jiān)督,。
第三十條 在申請(qǐng)戶口遷移中弄虛作假的,,有關(guān)行政部門不予辦理戶籍關(guān)系遷入,已經(jīng)落戶本市的,,由公安機(jī)關(guān)責(zé)令其將戶口遷回原戶籍地,。
第三十一條 公安機(jī)關(guān)及其工作人員在戶籍管理工作中,玩忽職守,、濫用職權(quán),、徇私舞弊的,由其所在單位或上級(jí)主管部門給予行政處分,。構(gòu)成犯罪的,,依法追究刑事責(zé)任。
第五章 附則
第三十二條 本規(guī)定自20xx年 月 日起施行,。20xx年5月27日市人民政府令第107號(hào)頒布的《廈門市戶籍管理若干規(guī)定》同時(shí)廢止,。
物業(yè)收費(fèi)管理規(guī)定細(xì)則篇二十
為凈化校園環(huán)境,保障師生健康,,創(chuàng)建“無煙學(xué)校”,,為廣大學(xué)生創(chuàng)建一個(gè)健康的校園文化環(huán)境,,按照無煙學(xué)校標(biāo)準(zhǔn),我校特制定控?zé)熞?guī)章制度如下:
1.學(xué)校將控?zé)煿ぷ骷{入學(xué)校工作計(jì)劃,,將“遵守學(xué)???zé)熞?guī)章”作為教職工評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)指標(biāo);
2.校園內(nèi)實(shí)行24小時(shí)全日制禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內(nèi)吸煙;
3.各處室及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)做到無煙頭,,辦公室,、校園內(nèi)設(shè)置醒目的禁煙警示標(biāo)志;
4.按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,各校區(qū)負(fù)責(zé)人,、年級(jí)組長負(fù)責(zé)本校區(qū),、年級(jí)的禁煙工作。外來人員的禁煙工作,,由負(fù)責(zé)接待的有關(guān)部門負(fù)責(zé),,進(jìn)行逐級(jí)管理,責(zé)任到人;
5.大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處,,各科教師能將“吸煙有害健康”的知識(shí)有機(jī)融到教學(xué)中,。人人都知曉“吸煙可導(dǎo)致心腦血管疾病和癌癥”的知識(shí),人人都自覺遵守本校的禁煙制度;
6.教職工在校園內(nèi)吸煙的一經(jīng)查實(shí),,視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育;
7.對(duì)外來人員,,門衛(wèi)有責(zé)任提醒,,讓其知曉學(xué)校禁煙規(guī)定,如有違反將追究門衛(wèi)責(zé)任;
8.學(xué)生的各級(jí)別評(píng)優(yōu)將嚴(yán)格遵守控?zé)熞?guī)章制度,,否則一票否決;
9.積極參與禁煙活動(dòng),,學(xué)習(xí)戒煙知識(shí),掌握戒煙技巧,,克服吸煙行為;
10.互相監(jiān)督,,積極配合,發(fā)現(xiàn)吸煙,、勸煙,、遞煙現(xiàn)象及時(shí)勸阻;
11.學(xué)校不接受煙草廠商贊助,不張貼,、播放煙草廣告,。校內(nèi)禁止使用印刷有煙草廣告的太陽傘、衣帽等物品,。