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社會(huì)綜合治理工作制度匯編篇一

以鄧小平理論和黨的xx大精神為指引,，全面貫徹落實(shí)兩個(gè)決定,，以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，以實(shí)行社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為龍頭,，堅(jiān)持打防并舉,，標(biāo)本兼治，重在治本,，以“三創(chuàng)”工作為載體,，堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”,，堅(jiān)持專門機(jī)關(guān)與群眾實(shí)踐相結(jié)合,，堅(jiān)持人力、物力,、財(cái)力向基本傾斜,，在基層建立起維護(hù)社會(huì)治安的工作機(jī)構(gòu)。真正做到層層有人領(lǐng)導(dǎo),、層層有人辦事,，層層真抓實(shí)干,。

全黨動(dòng)員，全民動(dòng)手,，與社會(huì)參與,，齊抓共管社會(huì)治安，綜合使用政治的,、行政的,、經(jīng)濟(jì)的,、法律的,、文化的、教育的等各種手段,，打擊改造犯罪,。教育感化，挽救失足者,，預(yù)防,、控制和減少違法犯罪，建立良好,、穩(wěn)定的社會(huì)秩序,。保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開放的順利進(jìn)行。保護(hù)人們安居樂業(yè),，實(shí)現(xiàn)國家長治久安,。

社會(huì)穩(wěn)定，重大惡性案件和多發(fā)性案件得到控制并逐步有所下降,，社會(huì)丑惡現(xiàn)象大大減少,。治安混亂的地區(qū)和單位的面貌徹底改觀，治安秩序好,，群眾有安全感,。

在各級黨委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各部門協(xié)調(diào)一致,，齊抓共管,，依靠廣大人民群眾，適用政治的,、經(jīng)濟(jì)的,、行政的、法律的,、文化的,、教育的等多種手段。政治社會(huì)治安,，打擊犯罪和預(yù)防犯罪,，保障社會(huì)穩(wěn)定,，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

5.1黨委和政府都要把綜合治理擺上重要議事日程,，健全社會(huì)治安綜合的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)定期研究部署工作,。

5.2各部門、各單位齊抓共管,，形成“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”的局面。

5.3各項(xiàng)工作落實(shí)到城鄉(xiāng)基層單位,，群防群治形成網(wǎng)絡(luò),，廣大群眾法制觀念普片增強(qiáng)敢于同違法犯罪行為作斗爭。

主要包括打擊,、防范,、教育、管理,、建設(shè),、改造六個(gè)方面。打擊是綜合治理的首要環(huán)節(jié),，是落實(shí)綜合治理其他措施的前途條件;加強(qiáng)防范工作是減少各種犯罪活動(dòng)和維護(hù)社會(huì)治安秩序的積極措施;加強(qiáng)教育,，特別是加強(qiáng)對青少年的教育，這是維護(hù)社會(huì)治安的戰(zhàn)略性措施;加強(qiáng)各方面的行政管理工作,，是堵塞犯罪空隙,，減少社會(huì)治安問題，建立良好社會(huì)秩序的重要手段;加強(qiáng)基層組織建設(shè)和制度建設(shè)是落實(shí)綜合治理的關(guān)鍵;改造工作是教育人,，挽救人,，防止重新犯罪的特殊預(yù)防工作。六個(gè)方面的工作環(huán)環(huán)緊扣,，相輔相成,，缺一不可，不能有所偏廢,。

是指把抓好社會(huì)治安綜合治理工作,，確保一方平安，作為各級黨委,、政府和各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的任期目標(biāo)之一,，并同黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的政績考核、晉級和獎(jiǎng)懲直接掛鉤的考核獎(jiǎng)懲制度,。各地區(qū),、各部門、各單位的黨政一把手是綜合治理工作第一責(zé)任人，黨委分管綜合治理工作的副職是第二責(zé)任人,，黨委專管和政府(行政)分管綜合治理主要責(zé)任人,。

一是各級黨委都要成立“確保社會(huì)政治穩(wěn)定工作小組”，建立黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下具體抓穩(wěn)定的工作制度;二是各級黨委都要建立例會(huì)制度,，每月由書記主持分析一次社情,、民意、敵情,，排查不穩(wěn)定因素,，研究制定對策;三是要建立重點(diǎn)地區(qū)派工作組的制度，對問題突出的單位,、地區(qū)要組織精干的工作組,，駐進(jìn)該單位或地區(qū)幫組工作，把治窮,、治亂,、治愚結(jié)合起來,，力求把問題解決在基層;四是建立熱點(diǎn)問題部門負(fù)責(zé)制,。

各級各部門、各單位要在調(diào)查研究的基層上,，排查出秩序混亂,，治安問題較多的地區(qū)、街道,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村落和單位,，集中力量進(jìn)行重點(diǎn)整頓治理務(wù)使這些地方盡快改變面貌，它是迅速改變局部地區(qū)治安面貌的最有效的方法,。

10.1實(shí)行對象

實(shí)行黃牌警告是指社會(huì)治安治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對所屬地區(qū)部門,、單位因?qū)ι鐣?huì)治安綜合治理工作不重視、措施不落實(shí),，導(dǎo)致治安狀況不好或出現(xiàn)重大社會(huì)治安問題,，但未達(dá)到應(yīng)實(shí)行一票否決的程度實(shí)行警告。黃牌警告的對象包括區(qū),、縣(市),、鄉(xiāng)、鎮(zhèn),、街道,、機(jī)關(guān)、團(tuán)體,、學(xué)校,、企業(yè)、事業(yè)單位,。

10.2行使的權(quán)限

一是區(qū),、縣(市)和市直部門,、單位及中央和省駐轄區(qū)那的處級以上單位由市社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)行使警告權(quán)。

二是鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、街道)和區(qū),、縣(市)、直屬部門,，單位及省,、市駐區(qū)內(nèi)的科級以下單位，由區(qū),、縣(市),、社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)行使警告權(quán)。

10.3實(shí)施程序

可以按年度進(jìn)行,，也可以根據(jù)情況及時(shí)進(jìn)行,。黃牌警告不是實(shí)行一票否決的必經(jīng)程序。屬區(qū),、縣(市),、行使警告權(quán)限內(nèi)的，后報(bào)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)備案,，由市社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)行使警告權(quán),，由區(qū)、縣(市)上報(bào)警告材料,，共同核實(shí),，市社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)對其實(shí)行警告。實(shí)行黃牌警告的形式：按警告權(quán)限,，由有警告權(quán)的機(jī)構(gòu)按發(fā)文程序發(fā)文進(jìn)行警告,、同時(shí)視情況在省、市級報(bào)刊,、電臺,、電視臺予以公布，被實(shí)行黃牌警告的部門單位在限期內(nèi)整改措施不辦必須堅(jiān)持實(shí)行一票否決,。

社會(huì)治安綜合治理工作在各級黨委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，由社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，各部門各單位各負(fù)其責(zé),，實(shí)行“條塊結(jié)合,，以塊為主”的屬地管理原則。各級社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對轄區(qū)內(nèi)的所有機(jī)關(guān),、團(tuán)體,、學(xué)校、企業(yè)事業(yè)單位和村(居)委會(huì)的社會(huì)治安綜合治理工作有協(xié)調(diào)指導(dǎo)權(quán)，監(jiān)督檢查權(quán),，表彰批評權(quán)和對主管領(lǐng)導(dǎo)以及治安責(zé)任人的黨紀(jì),、政紀(jì)處分建議權(quán)。街道綜合委對轄區(qū)的駐區(qū)各部門,，各單位有評先晉級一票否決的建議權(quán);區(qū)綜治委有評先晉級一票否決的決定權(quán),，其辦會(huì)有建議權(quán)。

12.6因教育管理工作不力,，本單位職工中違法犯罪情況比較嚴(yán)重的;

12.7發(fā)生刑事案件或重大治安問題,，有意隱瞞不報(bào)或作虛假報(bào)告的;

12.8省、市社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)認(rèn)為其他需要予以否決的,。

是實(shí)現(xiàn)社會(huì)治安綜合治理的核心,。要求各部門各單位根據(jù)社會(huì)治安綜合治理的任務(wù)，要求和工作范圍,、結(jié)合本身業(yè)務(wù),，主動(dòng)找準(zhǔn)自己的位置，明確職責(zé),，加強(qiáng)內(nèi)部人員的思想教育和安全防范工作,，切實(shí)做到“管理自己的人，看好自己的門,，辦好自己的事”,。認(rèn)真抓好該項(xiàng)工作，防止因本身業(yè)務(wù)工作偏差而對社會(huì)治安造成消極影響,、主動(dòng)承擔(dān)起減少犯罪，維護(hù)社會(huì)治安和社會(huì)穩(wěn)定的整體責(zé)任,。一旦發(fā)生問題要酌情追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,。

基層黨政領(lǐng)導(dǎo)重視建立了社會(huì)治安綜合治理工作的議事制度，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)健全,，有專人辦事;建立了一定形式的目標(biāo)管理責(zé)任制;有群防群治隊(duì)伍和嚴(yán)密的防范措施;群眾充分發(fā)動(dòng)起來,，敢于同違法犯罪做斗爭，犯罪和社會(huì)治安問題較少,，對發(fā)生問題能及時(shí)處理,。

社會(huì)綜合治理工作制度匯編篇二

大塘衛(wèi)生院x年綜治維穩(wěn)工作制度 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《北湖區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)干部綜治維穩(wěn)政績專項(xiàng)考核辦法》，切實(shí)加強(qiáng)對衛(wèi)生院綜治維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo),，確保衛(wèi)生院x年度綜治維穩(wěn)工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,，特制定本工作制度。

為切實(shí)加強(qiáng)對衛(wèi)生院綜治維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)《大塘衛(wèi)生院綜治維穩(wěn)及平安創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書》,，進(jìn)一步督促落實(shí)綜治維穩(wěn)措施，遏制群體性事件或非正常上訪的發(fā)生，積極開展平安創(chuàng)建活動(dòng),，衛(wèi)生院成立綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)在辦公室，負(fù)責(zé)日常事務(wù)的處理,。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照上級的工作部署要求,，以化解社會(huì)矛盾,、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為主線;以提衛(wèi)生院干部職工的法律素質(zhì)和法治觀念，營造綜治維穩(wěn)氛圍,，構(gòu)造單位內(nèi)部無刑事案件,、治安案件，單位內(nèi)部無己方責(zé)任致人死亡交通事故,、直接或間接原因引發(fā)的安全生產(chǎn)事故,，單位內(nèi)部無參與邪教、吸毒,、涉黑涉惡人員,，單位內(nèi)部沒有發(fā)生群體性事件或非正常上訪事件為目標(biāo);服從社會(huì)治安綜合治理維護(hù)穩(wěn)定機(jī)構(gòu)的管理、指導(dǎo),、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,，積極協(xié)調(diào)配合開展普法依法治理、積極參與治安混亂地區(qū)和治安突出問題排查整治工作,，積極開展平安創(chuàng)建活動(dòng),，強(qiáng)化治安防范，創(chuàng)建“平安單位”,。

x年,，衛(wèi)生院將加大綜治維穩(wěn)宣傳力度，認(rèn)真做好社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作,。

1,、深入細(xì)致地做好“五五”普法宣傳工作，以“三月法制宣傳月”,、“安全生產(chǎn)宣傳月”,、“12.4法制宣傳日”宣傳活動(dòng)為契機(jī)，深入開展綜治維穩(wěn)宣傳工作,。

2,、結(jié)合醫(yī)院工作職能和工作實(shí)際，做到年初有部署,、年中有檢查,、年末有考核,、工作有創(chuàng)新，并與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂綜治維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書,。

3,、按要求參加依法治區(qū)辦組織的領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、年度普法骨干培訓(xùn)班,、依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室組織召開的各種會(huì)議,。

4、綜治維穩(wěn)工作文件,、會(huì)議記錄等資料齊全,，按要求立卷歸檔。

5,、完成綜治維穩(wěn)委及其辦公室交辦的其他工作,。

認(rèn)真解決工作中存在的問題，從源頭上減少和避免矛盾的發(fā)生,，建立衛(wèi)生院社會(huì)穩(wěn)定預(yù)警,、排查調(diào)處、應(yīng)急處置,、責(zé)任查究等長效工作機(jī)制,，不斷提高綜治維穩(wěn)水平。

社會(huì)綜合治理工作制度匯編篇三

1,、綜治例會(huì)制度：每季召開一次,，分析治安形勢，研究綜治工作中出現(xiàn)的重大問題,，安排部署一個(gè)時(shí)期的綜治工作,。

2、目標(biāo)管理制度：對下級的綜合治理工作實(shí)行目標(biāo)管理,，建立責(zé)任制,，由綜治第一責(zé)任人與下級綜治第一責(zé)任人簽訂《社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》，進(jìn)行百分量化考核,，并負(fù)責(zé)組織半年檢查和年終考核，寫出責(zé)任書執(zhí)行落實(shí)通報(bào),，嚴(yán)格考核,，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

3,、督促檢查制度：每季對本單位的綜治工作進(jìn)行一次督促,、檢查、指導(dǎo),，每半年進(jìn)行一次全面工作考評,，寫出工作通報(bào),；每年年終進(jìn)行總考評，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，表彰先進(jìn),，鞭策后進(jìn)，推動(dòng)綜治各項(xiàng)措施的落實(shí),。

4,、情況通報(bào)制度

5、定期匯報(bào)制度：每半年要寫出社會(huì)治安綜合治理工作總結(jié),，上報(bào)上級綜治辦,，重大問題和重大情況要及時(shí)向上級綜治辦匯報(bào)。

6,、考核評比制度：每年對各級,、各部門的綜治責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核評比，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),。

7,、述職報(bào)告制度：各級綜合治理第一、第二責(zé)任人,，每年年終都要向上一級綜治委親自寫出抓綜治工作的述職報(bào)告,，由上級綜治委（領(lǐng)導(dǎo)組）結(jié)合年終綜治考核驗(yàn)收，組織進(jìn)行考評,，寫出考評意見,，作為領(lǐng)導(dǎo)干部晉職晉級的重要依據(jù)之一，存入個(gè)人綜治檔案,。

8,、治安形勢分析制度：每季要適當(dāng)選擇各類典型案件進(jìn)行分析研究，查隱患,、查漏洞,、查薄弱環(huán)節(jié)，完善工作措施,；堅(jiān)持做到"四不放過"即：不查清原因不放過,、不分清責(zé)任不放過、不對責(zé)任人嚴(yán)肅處理不放過,、不采取措施進(jìn)行整改不放過,。

社會(huì)綜合治理工作制度匯編篇四

為落實(shí)部門綜治責(zé)任制，維護(hù)社會(huì)安定,，貫徹落實(shí)黨中央,、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的決定和省、市,、關(guān)于依法治理的各項(xiàng)措施,，結(jié)合部門實(shí)際,，制訂本制度。

按照屬地管理和預(yù)防為主的原則,，堅(jiān)持以人為本,，加強(qiáng)本單位治安防控體系建設(shè)，強(qiáng)化法制宣傳教育和單位內(nèi)部治安管理,，實(shí)現(xiàn)單位職工政治上與黨中央保持高度一致,，無刑事犯罪、社會(huì)治安事件,，無矛盾糾紛,、上訪等事項(xiàng)，機(jī)關(guān)文明,、祥和,。

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，建立健全行政一把手負(fù)總責(zé),，班子其他成員各司其職的社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，成立由局長任組長,，班子其他成員為成員的社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，明確專人負(fù)責(zé),。做到事有人管,，事有人做。

2,、建立健全保障,、目標(biāo)管理、獎(jiǎng)懲等單位內(nèi)部治安管理工作制度,，實(shí)現(xiàn)綜治工作日?；⒁?guī)范化和制度化,。

3,、制定綜治工作長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃，明確工作目標(biāo);以人為本,，加強(qiáng)干部職工的法制教育和培訓(xùn),，不斷提高職工知法、守法和用法的水平和能力,。

4、落實(shí)責(zé)任,，堅(jiān)決看好自家門,、管好自家人;做深做細(xì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作,，把影響社會(huì)穩(wěn)定的問題消滅在萌芽狀態(tài)，防患于未然,。

1,、局長負(fù)總責(zé)，對綜治工作中的重大問題,、重大行動(dòng)要親自過問,。

2、支部書記協(xié)管,，具體負(fù)責(zé)綜治日常工作的開展,，包括普法教育、綜治工作的宣傳教育,、綜治日常工作的協(xié)調(diào)和管理以及其他需要辦理的事項(xiàng),。

3、分管業(yè)務(wù)副局長除自覺參與綜治日常工作外,，還應(yīng)從嚴(yán)要求,，自覺恪守《崗位責(zé)任制》和廉政規(guī)定，確保不引起矛盾和糾紛,。同時(shí)要注意溝通,，要本著實(shí)事求是的原則辦事。

4,、辦公室應(yīng)做好機(jī)關(guān)綜治日常工作的管理:制定綜治工作長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃;草擬綜治工作總結(jié);負(fù)責(zé)召集領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議,，并做好會(huì)議紀(jì)錄;負(fù)責(zé)完善日常綜治工作臺帳;負(fù)責(zé)檔案的整理和歸集;其他需要辦理的事項(xiàng)。

5,、各股室負(fù)責(zé)人,，應(yīng)自覺恪守崗位職責(zé)，除管理好自身外,，還要服從服務(wù)于機(jī)關(guān)綜治管理工作的需要,，自覺做好本股室、部門的安全防范和綜治的日常工作,。

6,、機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)自覺參與，做好各自的安全防范和保衛(wèi)工作;自覺遵守節(jié)假日值班制度;關(guān)好門窗,，防火防盜,。

7、財(cái)務(wù)經(jīng)辦員除自覺履行工作人員應(yīng)盡責(zé)任外,，還應(yīng)保管好單位現(xiàn)金及憑證,。

根據(jù)年度個(gè)人綜治工作績效，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,，對不履行崗位職責(zé),、不服從機(jī)關(guān)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組管理而出現(xiàn)影響單位治安形象的,，與年終考評掛鉤，扣發(fā)年終綜合考評獎(jiǎng),，年度不作為評優(yōu)評先人選;對不履行崗位職責(zé),，出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)等重大刑事、治安事件的直接責(zé)任人員,，依據(jù)相關(guān)法律,、法規(guī)，交由相關(guān)部門處理,。

一,、學(xué)校把綜合治理工作納入重要日程，與教學(xué)工作同部署,、同檢查,、同落實(shí)、同獎(jiǎng)懲,。

二,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每期專門研究一次綜合治理工作，肯定成績,，找出差距,。

三、校綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組及所屬綜治辦要召開會(huì)議,，分析研究校內(nèi)治安動(dòng)態(tài),。

五、重大節(jié)日,、敏感時(shí)期前,，綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，要召開會(huì)議制訂預(yù)案,，做到超前部署,。

六、節(jié)假日,，校領(lǐng)導(dǎo)要值班巡邏,，做到問題發(fā)現(xiàn)早，反饋快,，整改及時(shí),。

七、綜合治理辦公室每月進(jìn)行一次安全檢查,，發(fā)現(xiàn)漏洞,，及時(shí)提出整改措施。

八、門衛(wèi)室要經(jīng)常將社會(huì)治安動(dòng)態(tài),，提供給校綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,，積極提出工作建議。

社會(huì)綜合治理工作制度匯編篇五

建立預(yù)防,、監(jiān)控、打擊的有效體系,，加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理獎(jiǎng)懲制度建設(shè)和治安防范工作,，綜合治理組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋面達(dá)到100%；清除流動(dòng)人口管理的盲點(diǎn)死角,，力爭使我村跨入世紀(jì)綜合治理和“創(chuàng)安”的先進(jìn)行列,。

1、加強(qiáng)對社會(huì)治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo),。黨支部書記是第一責(zé)任人,，按“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)承擔(dān)起社會(huì)治安綜合治理工作和確保一方平安的職責(zé),。

2,、不斷完善上級交給的各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)上級安排的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo),。

3,、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理，做到來路名,、底數(shù)清,、管得住，辦證率達(dá)100%,。強(qiáng)化外來人口房屋租賃管理工作,，出租與承租者要簽訂治安合同，互相制約,、落實(shí)責(zé)任,。治安合同簽訂率達(dá)到100%。同時(shí)加強(qiáng)流動(dòng)人口的法治宣傳活動(dòng),，并在村內(nèi)舉辦法律,、思想道德培訓(xùn)班。

1,、強(qiáng)化輿論宣傳陣地,，采取多種形式，宣傳中央綜治委《關(guān)于進(jìn)一步開展基層安全創(chuàng)建的意見》,，營造人民群眾創(chuàng)建平安家園的良好氛圍,。

2、繼續(xù)發(fā)揮“群防群治”的作用，充分發(fā)揮義務(wù)聯(lián)防隊(duì),、治保員,、片警的中和防范作用，確保一方平安,。

3,、充分發(fā)揮調(diào)委會(huì)等基層群眾組織的作用，有效地調(diào)處各類內(nèi)部矛盾,，把問題最大限度的消滅在萌芽狀態(tài),。同時(shí)把“五防”工作融入社區(qū)活動(dòng)中。

4,、開展對在校學(xué)生的法制宣傳教育活動(dòng),，發(fā)揮法制輔導(dǎo)員的作用，利用節(jié)假日開展有益于青少年健康的活動(dòng),，增強(qiáng)他們識別真善美和假惡丑的能力,。

5、預(yù)防和減少各種違法犯罪現(xiàn)象,，做好刑滿釋放,、勞教人員的安置幫教工作，做到不漏管,、不失控,。