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社會綜合治理工作制度匯編篇一

以鄧小平理論和黨的xx大精神為指引,，全面貫徹落實兩個決定,，以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，以實行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為龍頭,，堅持打防并舉,，標(biāo)本兼治，重在治本,，以“三創(chuàng)”工作為載體,，堅持“誰主管，誰負責(zé)”,，堅持專門機關(guān)與群眾實踐相結(jié)合,，堅持人力、物力,、財力向基本傾斜,，在基層建立起維護社會治安的工作機構(gòu),。真正做到層層有人領(lǐng)導(dǎo)、層層有人辦事,，層層真抓實干,。

全黨動員，全民動手,，與社會參與,，齊抓共管社會治安，綜合使用政治的,、行政的,、經(jīng)濟的、法律的,、文化的,、教育的等各種手段，打擊改造犯罪,。教育感化,，挽救失足者，預(yù)防,、控制和減少違法犯罪,，建立良好、穩(wěn)定的社會秩序,。保障經(jīng)濟建設(shè)和改革開放的順利進行,。保護人們安居樂業(yè)，實現(xiàn)國家長治久安,。

社會穩(wěn)定,，重大惡性案件和多發(fā)性案件得到控制并逐步有所下降，社會丑惡現(xiàn)象大大減少,。治安混亂的地區(qū)和單位的面貌徹底改觀,，治安秩序好，群眾有安全感,。

在各級黨委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，各部門協(xié)調(diào)一致，齊抓共管,，依靠廣大人民群眾,，適用政治的、經(jīng)濟的,、行政的,、法律的、文化的,、教育的等多種手段,。政治社會治安,，打擊犯罪和預(yù)防犯罪，保障社會穩(wěn)定,，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,。

5.1黨委和政府都要把綜合治理擺上重要議事日程，健全社會治安綜合的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)定期研究部署工作,。

5.2各部門,、各單位齊抓共管，形成“誰主管,，誰負責(zé)”的局面,。

5.3各項工作落實到城鄉(xiāng)基層單位，群防群治形成網(wǎng)絡(luò),，廣大群眾法制觀念普片增強敢于同違法犯罪行為作斗爭,。

主要包括打擊、防范,、教育,、管理、建設(shè),、改造六個方面。打擊是綜合治理的首要環(huán)節(jié),，是落實綜合治理其他措施的前途條件;加強防范工作是減少各種犯罪活動和維護社會治安秩序的積極措施;加強教育,，特別是加強對青少年的教育，這是維護社會治安的戰(zhàn)略性措施;加強各方面的行政管理工作,，是堵塞犯罪空隙,，減少社會治安問題，建立良好社會秩序的重要手段;加強基層組織建設(shè)和制度建設(shè)是落實綜合治理的關(guān)鍵;改造工作是教育人,，挽救人,，防止重新犯罪的特殊預(yù)防工作。六個方面的工作環(huán)環(huán)緊扣,，相輔相成,，缺一不可，不能有所偏廢,。

是指把抓好社會治安綜合治理工作,，確保一方平安，作為各級黨委,、政府和各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的任期目標(biāo)之一,，并同黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的政績考核、晉級和獎懲直接掛鉤的考核獎懲制度,。各地區(qū),、各部門,、各單位的黨政一把手是綜合治理工作第一責(zé)任人，黨委分管綜合治理工作的副職是第二責(zé)任人,，黨委專管和政府(行政)分管綜合治理主要責(zé)任人,。

一是各級黨委都要成立“確保社會政治穩(wěn)定工作小組”，建立黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下具體抓穩(wěn)定的工作制度;二是各級黨委都要建立例會制度,，每月由書記主持分析一次社情,、民意、敵情,，排查不穩(wěn)定因素,，研究制定對策;三是要建立重點地區(qū)派工作組的制度，對問題突出的單位,、地區(qū)要組織精干的工作組,，駐進該單位或地區(qū)幫組工作，把治窮,、治亂,、治愚結(jié)合起來，力求把問題解決在基層;四是建立熱點問題部門負責(zé)制,。

各級各部門,、各單位要在調(diào)查研究的基層上，排查出秩序混亂,，治安問題較多的地區(qū),、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村落和單位,，集中力量進行重點整頓治理務(wù)使這些地方盡快改變面貌,，它是迅速改變局部地區(qū)治安面貌的最有效的方法。

10.1實行對象

實行黃牌警告是指社會治安治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)對所屬地區(qū)部門,、單位因?qū)ι鐣伟簿C合治理工作不重視,、措施不落實，導(dǎo)致治安狀況不好或出現(xiàn)重大社會治安問題,，但未達到應(yīng)實行一票否決的程度實行警告,。黃牌警告的對象包括區(qū)、縣(市),、鄉(xiāng),、鎮(zhèn)、街道,、機關(guān),、團體、學(xué)校,、企業(yè),、事業(yè)單位,。

10.2行使的權(quán)限

一是區(qū)、縣(市)和市直部門,、單位及中央和省駐轄區(qū)那的處級以上單位由市社會治安綜合治理委員會行使警告權(quán),。

二是鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)和區(qū),、縣(市),、直屬部門，單位及省,、市駐區(qū)內(nèi)的科級以下單位,，由區(qū)、縣(市),、社會治安綜合治理委員會行使警告權(quán),。

10.3實施程序

可以按年度進行，也可以根據(jù)情況及時進行,。黃牌警告不是實行一票否決的必經(jīng)程序,。屬區(qū)、縣(市),、行使警告權(quán)限內(nèi)的,，后報社會治安綜合治理委員會備案，由市社會治安綜合治理委員會行使警告權(quán),，由區(qū),、縣(市)上報警告材料，共同核實,，市社會治安綜合治理委員會對其實行警告。實行黃牌警告的形式：按警告權(quán)限,，由有警告權(quán)的機構(gòu)按發(fā)文程序發(fā)文進行警告,、同時視情況在省、市級報刊,、電臺,、電視臺予以公布，被實行黃牌警告的部門單位在限期內(nèi)整改措施不辦必須堅持實行一票否決,。

社會治安綜合治理工作在各級黨委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，由社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)組織實施，各部門各單位各負其責(zé),，實行“條塊結(jié)合,，以塊為主”的屬地管理原則。各級社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)對轄區(qū)內(nèi)的所有機關(guān),、團體,、學(xué)校,、企業(yè)事業(yè)單位和村(居)委會的社會治安綜合治理工作有協(xié)調(diào)指導(dǎo)權(quán)，監(jiān)督檢查權(quán),，表彰批評權(quán)和對主管領(lǐng)導(dǎo)以及治安責(zé)任人的黨紀(jì),、政紀(jì)處分建議權(quán)。街道綜合委對轄區(qū)的駐區(qū)各部門,，各單位有評先晉級一票否決的建議權(quán);區(qū)綜治委有評先晉級一票否決的決定權(quán),，其辦會有建議權(quán)。

12.6因教育管理工作不力,，本單位職工中違法犯罪情況比較嚴(yán)重的;

12.7發(fā)生刑事案件或重大治安問題,，有意隱瞞不報或作虛假報告的;

12.8省、市社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)認為其他需要予以否決的,。

是實現(xiàn)社會治安綜合治理的核心,。要求各部門各單位根據(jù)社會治安綜合治理的任務(wù)，要求和工作范圍,、結(jié)合本身業(yè)務(wù),，主動找準(zhǔn)自己的位置，明確職責(zé),，加強內(nèi)部人員的思想教育和安全防范工作,，切實做到“管理自己的人，看好自己的門,，辦好自己的事”,。認真抓好該項工作，防止因本身業(yè)務(wù)工作偏差而對社會治安造成消極影響,、主動承擔(dān)起減少犯罪,，維護社會治安和社會穩(wěn)定的整體責(zé)任。一旦發(fā)生問題要酌情追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,。

基層黨政領(lǐng)導(dǎo)重視建立了社會治安綜合治理工作的議事制度,，領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)健全，有專人辦事;建立了一定形式的目標(biāo)管理責(zé)任制;有群防群治隊伍和嚴(yán)密的防范措施;群眾充分發(fā)動起來,，敢于同違法犯罪做斗爭,，犯罪和社會治安問題較少，對發(fā)生問題能及時處理,。

社會綜合治理工作制度匯編篇二

大塘衛(wèi)生院x年綜治維穩(wěn)工作制度 為認真貫徹落實《北湖區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)干部綜治維穩(wěn)政績專項考核辦法》,，切實加強對衛(wèi)生院綜治維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保衛(wèi)生院x年度綜治維穩(wěn)工作各項任務(wù)落到實處,，特制定本工作制度,。

為切實加強對衛(wèi)生院綜治維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹落實《大塘衛(wèi)生院綜治維穩(wěn)及平安創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書》，進一步督促落實綜治維穩(wěn)措施,，遏制群體性事件或非正常上訪的發(fā)生,，積極開展平安創(chuàng)建活動，衛(wèi)生院成立綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)在辦公室,，負責(zé)日常事務(wù)的處理。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，按照上級的工作部署要求，以化解社會矛盾,、維護社會穩(wěn)定為主線;以提衛(wèi)生院干部職工的法律素質(zhì)和法治觀念,，營造綜治維穩(wěn)氛圍，構(gòu)造單位內(nèi)部無刑事案件,、治安案件,，單位內(nèi)部無己方責(zé)任致人死亡交通事故、直接或間接原因引發(fā)的安全生產(chǎn)事故,，單位內(nèi)部無參與邪教,、吸毒、涉黑涉惡人員,，單位內(nèi)部沒有發(fā)生群體性事件或非正常上訪事件為目標(biāo);服從社會治安綜合治理維護穩(wěn)定機構(gòu)的管理,、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,，積極協(xié)調(diào)配合開展普法依法治理,、積極參與治安混亂地區(qū)和治安突出問題排查整治工作，積極開展平安創(chuàng)建活動,，強化治安防范,，創(chuàng)建“平安單位”。

x年,，衛(wèi)生院將加大綜治維穩(wěn)宣傳力度,，認真做好社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作。

1,、深入細致地做好“五五”普法宣傳工作，以“三月法制宣傳月”,、“安全生產(chǎn)宣傳月”,、“12.4法制宣傳日”宣傳活動為契機，深入開展綜治維穩(wěn)宣傳工作,。

2,、結(jié)合醫(yī)院工作職能和工作實際，做到年初有部署、年中有檢查,、年末有考核,、工作有創(chuàng)新，并與經(jīng)辦機構(gòu)簽訂綜治維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書,。

3,、按要求參加依法治區(qū)辦組織的領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、年度普法骨干培訓(xùn)班,、依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室組織召開的各種會議,。

4、綜治維穩(wěn)工作文件,、會議記錄等資料齊全,，按要求立卷歸檔。

5,、完成綜治維穩(wěn)委及其辦公室交辦的其他工作,。

認真解決工作中存在的問題，從源頭上減少和避免矛盾的發(fā)生,，建立衛(wèi)生院社會穩(wěn)定預(yù)警,、排查調(diào)處、應(yīng)急處置,、責(zé)任查究等長效工作機制,，不斷提高綜治維穩(wěn)水平。

社會綜合治理工作制度匯編篇三

1,、綜治例會制度：每季召開一次,，分析治安形勢，研究綜治工作中出現(xiàn)的重大問題,，安排部署一個時期的綜治工作,。

2、目標(biāo)管理制度：對下級的綜合治理工作實行目標(biāo)管理,，建立責(zé)任制,，由綜治第一責(zé)任人與下級綜治第一責(zé)任人簽訂《社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》，進行百分量化考核,，并負責(zé)組織半年檢查和年終考核,，寫出責(zé)任書執(zhí)行落實通報，嚴(yán)格考核,，獎懲兌現(xiàn),。

3、督促檢查制度：每季對本單位的綜治工作進行一次督促,、檢查,、指導(dǎo),，每半年進行一次全面工作考評，寫出工作通報,；每年年終進行總考評,，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進,，鞭策后進,，推動綜治各項措施的落實。

4,、情況通報制度

5,、定期匯報制度：每半年要寫出社會治安綜合治理工作總結(jié)，上報上級綜治辦,，重大問題和重大情況要及時向上級綜治辦匯報,。

6、考核評比制度：每年對各級,、各部門的綜治責(zé)任制落實情況進行考核評比,，獎懲兌現(xiàn)。

7,、述職報告制度：各級綜合治理第一,、第二責(zé)任人，每年年終都要向上一級綜治委親自寫出抓綜治工作的述職報告,，由上級綜治委（領(lǐng)導(dǎo)組）結(jié)合年終綜治考核驗收,，組織進行考評，寫出考評意見,，作為領(lǐng)導(dǎo)干部晉職晉級的重要依據(jù)之一,，存入個人綜治檔案。

8,、治安形勢分析制度：每季要適當(dāng)選擇各類典型案件進行分析研究,，查隱患、查漏洞,、查薄弱環(huán)節(jié),，完善工作措施；堅持做到"四不放過"即：不查清原因不放過,、不分清責(zé)任不放過,、不對責(zé)任人嚴(yán)肅處理不放過、不采取措施進行整改不放過,。

社會綜合治理工作制度匯編篇四

為落實部門綜治責(zé)任制,，維護社會安定，貫徹落實黨中央,、國務(wù)院關(guān)于加強社會治安綜合治理的決定和省、市、關(guān)于依法治理的各項措施,，結(jié)合部門實際,，制訂本制度。

按照屬地管理和預(yù)防為主的原則,，堅持以人為本,，加強本單位治安防控體系建設(shè)，強化法制宣傳教育和單位內(nèi)部治安管理,，實現(xiàn)單位職工政治上與黨中央保持高度一致,，無刑事犯罪、社會治安事件,，無矛盾糾紛,、上訪等事項，機關(guān)文明,、祥和,。

1、強化組織領(lǐng)導(dǎo),，建立健全行政一把手負總責(zé),，班子其他成員各司其職的社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，成立由局長任組長,，班子其他成員為成員的社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，明確專人負責(zé),。做到事有人管,，事有人做。

2,、建立健全保障,、目標(biāo)管理、獎懲等單位內(nèi)部治安管理工作制度,，實現(xiàn)綜治工作日?；⒁?guī)范化和制度化,。

3,、制定綜治工作長遠規(guī)劃和年度實施計劃，明確工作目標(biāo);以人為本,，加強干部職工的法制教育和培訓(xùn),，不斷提高職工知法、守法和用法的水平和能力,。

4,、落實責(zé)任,，堅決看好自家門、管好自家人;做深做細矛盾糾紛排查調(diào)處工作,，把影響社會穩(wěn)定的問題消滅在萌芽狀態(tài),，防患于未然。

1,、局長負總責(zé),，對綜治工作中的重大問題、重大行動要親自過問,。

2,、支部書記協(xié)管，具體負責(zé)綜治日常工作的開展,，包括普法教育,、綜治工作的宣傳教育、綜治日常工作的協(xié)調(diào)和管理以及其他需要辦理的事項,。

3,、分管業(yè)務(wù)副局長除自覺參與綜治日常工作外，還應(yīng)從嚴(yán)要求,，自覺恪守《崗位責(zé)任制》和廉政規(guī)定,，確保不引起矛盾和糾紛。同時要注意溝通,，要本著實事求是的原則辦事,。

4、辦公室應(yīng)做好機關(guān)綜治日常工作的管理:制定綜治工作長遠規(guī)劃和年度實施計劃;草擬綜治工作總結(jié);負責(zé)召集領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,，并做好會議紀(jì)錄;負責(zé)完善日常綜治工作臺帳;負責(zé)檔案的整理和歸集;其他需要辦理的事項,。

5、各股室負責(zé)人,，應(yīng)自覺恪守崗位職責(zé),，除管理好自身外，還要服從服務(wù)于機關(guān)綜治管理工作的需要,，自覺做好本股室,、部門的安全防范和綜治的日常工作。

6,、機關(guān)工作人員應(yīng)自覺參與,，做好各自的安全防范和保衛(wèi)工作;自覺遵守節(jié)假日值班制度;關(guān)好門窗，防火防盜,。

7,、財務(wù)經(jīng)辦員除自覺履行工作人員應(yīng)盡責(zé)任外，還應(yīng)保管好單位現(xiàn)金及憑證,。

根據(jù)年度個人綜治工作績效,，嚴(yán)格獎懲,，對不履行崗位職責(zé)、不服從機關(guān)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組管理而出現(xiàn)影響單位治安形象的,，與年終考評掛鉤,，扣發(fā)年終綜合考評獎，年度不作為評優(yōu)評先人選;對不履行崗位職責(zé),，出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)等重大刑事、治安事件的直接責(zé)任人員,，依據(jù)相關(guān)法律,、法規(guī)，交由相關(guān)部門處理,。

一,、學(xué)校把綜合治理工作納入重要日程，與教學(xué)工作同部署,、同檢查,、同落實、同獎懲,。

二,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每期專門研究一次綜合治理工作，肯定成績,，找出差距,。

三、校綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組及所屬綜治辦要召開會議,，分析研究校內(nèi)治安動態(tài),。

五、重大節(jié)日,、敏感時期前,，綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，要召開會議制訂預(yù)案,，做到超前部署,。

六、節(jié)假日,，校領(lǐng)導(dǎo)要值班巡邏,，做到問題發(fā)現(xiàn)早，反饋快,，整改及時,。

七、綜合治理辦公室每月進行一次安全檢查,，發(fā)現(xiàn)漏洞,，及時提出整改措施,。

八、門衛(wèi)室要經(jīng)常將社會治安動態(tài),，提供給校綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,，積極提出工作建議。

社會綜合治理工作制度匯編篇五

建立預(yù)防,、監(jiān)控,、打擊的有效體系，加強社會治安綜合治理獎懲制度建設(shè)和治安防范工作,，綜合治理組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋面達到100%,；清除流動人口管理的盲點死角，力爭使我村跨入世紀(jì)綜合治理和“創(chuàng)安”的先進行列,。

1,、加強對社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨支部書記是第一責(zé)任人,，按“誰主管誰負責(zé)”的原則,，切實承擔(dān)起社會治安綜合治理工作和確保一方平安的職責(zé)。

2,、不斷完善上級交給的各項任務(wù),，認真落實上級安排的各項任務(wù)和目標(biāo)。

3,、加強流動人口管理,，做到來路名、底數(shù)清,、管得住,，辦證率達100%。強化外來人口房屋租賃管理工作,，出租與承租者要簽訂治安合同,，互相制約、落實責(zé)任,。治安合同簽訂率達到100%,。同時加強流動人口的法治宣傳活動，并在村內(nèi)舉辦法律,、思想道德培訓(xùn)班,。

1、強化輿論宣傳陣地,，采取多種形式,，宣傳中央綜治委《關(guān)于進一步開展基層安全創(chuàng)建的意見》，營造人民群眾創(chuàng)建平安家園的良好氛圍。

2,、繼續(xù)發(fā)揮“群防群治”的作用,，充分發(fā)揮義務(wù)聯(lián)防隊、治保員,、片警的中和防范作用,，確保一方平安。

3,、充分發(fā)揮調(diào)委會等基層群眾組織的作用,，有效地調(diào)處各類內(nèi)部矛盾，把問題最大限度的消滅在萌芽狀態(tài),。同時把“五防”工作融入社區(qū)活動中,。

4、開展對在校學(xué)生的法制宣傳教育活動,，發(fā)揮法制輔導(dǎo)員的作用，利用節(jié)假日開展有益于青少年健康的活動,，增強他們識別真善美和假惡丑的能力,。

5、預(yù)防和減少各種違法犯罪現(xiàn)象,，做好刑滿釋放,、勞教人員的安置幫教工作，做到不漏管,、不失控,。