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最新執(zhí)政為民心得體會(huì)優(yōu)秀

格式:DOC 上傳日期:2022-12-19 05:25:51
最新執(zhí)政為民心得體會(huì)優(yōu)秀
時(shí)間:2022-12-19 05:25:51     小編:zdfb

當(dāng)我們備受啟迪時(shí),,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì),如此就可以提升我們寫作能力了,。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢,?那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好,,我們一起來(lái)看一看吧。

執(zhí)政為民心得體會(huì)篇一

科學(xué)發(fā)展觀,,第一要義是發(fā)展,,核心是“以人為本”,。因此,,在執(zhí)法工作中,我們重點(diǎn)要始終牢牢把握“以人為本”這一核心,。要自覺地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項(xiàng)工作,,踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作,認(rèn)認(rèn)真真完成工作任務(wù),。從做人,、做事、全心全意為人民服務(wù)三個(gè)方面做起:

一是要老老實(shí)實(shí)做人,。做人是做事的基礎(chǔ),,沒有一個(gè)好的人格品質(zhì),不論從事哪個(gè)行業(yè),,都將失去起碼的條件,。因此要樹立正確的世界觀,人生觀,,價(jià)值觀和道德觀,,堅(jiān)定理想信念,遵紀(jì)守法,,始終做到自重,、自省、自警,、自勵(lì),。低調(diào)做人、虛心做事。盡好每天必盡的責(zé)任,,做好每天必做的工作,,守好每天必守的規(guī)矩,這樣,,做人才會(huì)有“底氣”,,做事才硬氣。

二是踏踏實(shí)實(shí)做事,。從小事著手,,從點(diǎn)滴做起,勿以惡小而為之,,勿以善小而不為,。哪怕是一點(diǎn)小事,我們都要注重細(xì)節(jié),,以積極的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待,,不馬虎、不扯皮,、不推諉,。要立足本職,愛崗敬業(yè),、安心盡職,、勇于擔(dān)當(dāng)、有所作為,。真正干一行,、愛一行,認(rèn)認(rèn)真真做好每一件事情,,努力完成工作任務(wù),。

三是全心全意為人民服務(wù)。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨,。我們要樹立起“群眾利益無(wú)小事”的思想,,做任何事情,都必須把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號(hào),,把群眾的利益當(dāng)作第一考慮,,把群眾的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)。要做到想群眾所想,,幫群眾所幫,,積極主動(dòng)為群眾排憂解難、出謀劃策,,真心實(shí)意地,、扎扎實(shí)實(shí)地為群眾辦一些力所能及的實(shí)事,、好事。為群眾做好各項(xiàng)服務(wù),。

我們執(zhí)法必須堅(jiān)持“以人為本”,。執(zhí)法過(guò)程是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,我們的管理工作涉及多個(gè)方面,,管理對(duì)象有社會(huì)各個(gè)層面的人,,各種矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜,任務(wù)越來(lái)越繁重,,給我們的管理工作提出了更高的要求,,因此,我們既要注重專業(yè)素質(zhì)能力的培養(yǎng),,又要注重思想道德素質(zhì)的培養(yǎng),,在堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法的同時(shí),堅(jiān)持“以人為本,、執(zhí)法為民”,,在加強(qiáng)執(zhí)法管理的同時(shí),也要講究執(zhí)法辦案藝術(shù),,自覺地把“以人為本”的核心統(tǒng)一于漁政執(zhí)法實(shí)踐中,,在剛性的執(zhí)法中體現(xiàn)人性化。

一要處理好嚴(yán)格執(zhí)法與維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)系,。在日常執(zhí)法中,,必須一切以法律法規(guī)為依據(jù),遵循程序合法,,執(zhí)法為民的標(biāo)準(zhǔn),自覺履行職責(zé),。在執(zhí)法管理過(guò)程中,,突出重點(diǎn),堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法,,打擊少數(shù),,教育多數(shù),增強(qiáng)法律的威懾力和公信力,。同時(shí),,要切實(shí)履行好法律賦予的職責(zé),實(shí)現(xiàn)執(zhí)法權(quán)力和執(zhí)法責(zé)任的和諧統(tǒng)一,。執(zhí)法不僅是一項(xiàng)工作,,也是一門學(xué)問和策略,更是一種藝術(shù),,需要因勢(shì)利導(dǎo),,切忌使用粗暴的執(zhí)法方式,,激化社會(huì)矛盾,影響社會(huì)穩(wěn)定,。

二要處理好嚴(yán)格執(zhí)法和教育疏導(dǎo)的關(guān)系,。我們?cè)趫?zhí)法過(guò)程中必須破除那種“管理就是執(zhí)法”、“執(zhí)法就是處罰”的觀念,。一是要堅(jiān)持執(zhí)法重心前移,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止、糾正違法行為,,力求將違法行為消滅在萌芽狀態(tài);二是要在糾正違法行為和實(shí)施處罰之前,,對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行必要的法制宣傳于教育,通過(guò)擺事實(shí),、講道理,,使其由被動(dòng)接受處罰變?yōu)橹鲃?dòng)認(rèn)知自己行為的違法性,同時(shí)做到具體問題具體分析處理,,在確保合法性的基礎(chǔ)上,,體現(xiàn)執(zhí)法的人性化,真正達(dá)到以法服人,、以理服人,、以情感人的和諧執(zhí)法。

三要處理好嚴(yán)格執(zhí)法與維護(hù)人民利益的關(guān)系,。在日常執(zhí)法中,,必須做到嚴(yán)格執(zhí)法與熱情服務(wù)和舉止文明耐心解答等服務(wù)相和諧,從態(tài)度上充分尊重管理相對(duì)人,,遵循嫌疑從無(wú)的原則;在作出行政處罰前,,要充分聽取當(dāng)事人的陳述與申辯,不因相對(duì)人較為激烈的陳述和申辯而加重其處罰;在作出行政處罰決定時(shí),,要依法告知其可行使的行政救濟(jì)權(quán),,讓執(zhí)法對(duì)象既感受到法律的尊嚴(yán),也感受到法律的溫情,,執(zhí)法的親和力,,在嚴(yán)格執(zhí)法的同時(shí)彰顯人文關(guān)懷。真正體現(xiàn)“以人為本”,。

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