隨著法律法規(guī)不斷完善,,人們越發(fā)重視合同,,關于合同的利益糾紛越來越多,,在達成意見一致時,,制定合同可以享有一定的自由,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,?合同應該怎么制定呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧。
分紅協議標準合同 分紅協議篇一
乙方:
丙方:
為了_____乙方更好的工作,,也為了使三方進一步提高經濟效益,,實現“利益分享、風險共擔”的_____原則,,充分調動乙方的積極性,,以最終確保完成工作任務。本著自愿原則,,經雙方友好協商,,甲方同意以干股方式對乙方的工作進行獎勵和_____。為明確雙方的權利義務,,特訂立協議如下:
一.定義,。除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:
1.1干股:指甲方名義上的股份,,干股持有者不是指甲方的實際股東,,干股的持有者僅享有參與甲方年終利潤的分配權,而無股份所有權和其他股東權利,,干股不得轉讓和繼承,。
1.2分紅:指甲方年終按照章程可分配的利潤。
1.3分紅風險基金:指丙方在每個會計年度提取可得紅利的10%作為分紅風險基金存放在甲方(可累積);若甲方當年沒有可分配利潤,,可以從分紅風險基金中計提,。
1.4所有數據以甲方財務確認并公布的數據為準。
二,、甲方根據乙方的工作表現,,授予乙方%干股。
2.1乙方取得的干股股份,,對外不產生法律效力,,乙方不得以此干股對外作為在甲方持有資產的依據。
2.2.計算方法:
乙方年終可得分紅為乙方的當年干股數乘以每股當年可供分紅的利潤,。
三,、分紅的取得。
在扣除各自應交稅款后,,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方,。
3.1在每個會計年度,根據經營情況,在每年的月日前,,甲方將乙方可得分紅支付給乙方,。
3.2乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,,甲
四,、合同期限。
合同期限的延續(xù),。本合同于到期日自動終止,,除非雙方在到期日之前簽署新的書面協議。
五,、合同終止,。
本合同于合同到期日終止,除非雙方按第四條規(guī)定續(xù)約,。
六,、雙方持續(xù)的義務。
本合同終止后,,本合同第7條的規(guī)定,,雙方仍須遵守。
七,、保密義務,。
7.1乙方對本協議的內容承擔保密義務,除非事先征得甲方的許可,,不得向任何第三人泄露本協議中乙方所得干股,、股數及分紅等情況。
7.2乙方對在工作中接觸到涉及到甲方和丙方的任何工作資料,、文件等,,除根據法律法規(guī)規(guī)定向國家機關披露的情況之外,不得向任何其他第三人泄露,。
八,、違約。
8.1如乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度,,甲方有權提前解除本合同,。
8.2如乙方違反本協議第7條之規(guī)定,甲方有權提前解除本合同,。
九,、如本協議書的條款發(fā)生變更,需要雙方重新簽署確認生效,。
十,、本合同一式叁份,,叁方各持一份,,自三方簽字蓋章之日起生效,。
甲方簽署:乙方簽署:
日期:20_________年_________月_________日?日期:20_________年_________月_________日
丙方簽署:
日期:_______年_______月_______日
分紅協議標準合同 分紅協議篇二
甲方:_______________
乙方:_______________
為激勵乙方更好的工作,也為了使甲,、乙雙方進一步提高經濟效益,,經甲、乙雙方友好協商,,本著互惠互利的原則,,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,,特訂立以下協議:
一,、名詞定義(除非本協議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下)
1,、虛擬股(干股):指店(個體經營者)名義上的分紅比例,,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與
店(個體經營者)年終凈利潤的分配權,,而無所有權和其他權利,,不得轉讓和繼承。
2,、分紅:_指甲方年終稅后可分配的凈利潤,。
二、分配方式
1,、甲方在協議期限內,,每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方,。若乙方在工作中的經營管理能力得到甲方認可,,并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上,則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%,,具體約定雙方可另行協議,。
2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,,如果當年虧損則沒有分紅,。
3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,,由甲乙雙方簽字確認,,但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據,,即乙方按上述比例分紅,,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權,不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購,。
4,、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,,基于本協議的獎勵性質,,雙方認可:乙方無論何種原因離開甲方,則本協議自動失效,。如前一年已進行了分紅,,前一年的分紅不用退還,但當年的分紅不再分配給乙方,,其分配比例歸甲方所有,。
5、簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系,,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時,,仍然按照勞動合同約定的待遇領取勞動報酬。
三,、雙方權利義務
1,、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權,、貨幣,、有價證券等的投入。
2,、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;
3、在執(zhí)行協議過程中,由于乙方的過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔,。
4,、乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務,。
5,、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督,每月一小節(jié),,每季度中結,,年終總結,以統計出實際可分配的稅后凈利潤,。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重,,予以認可,若有遺漏,,允許甲方在分配之前補充,。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可,。
四、協議期限
1,、本協議期限為年,,從年月日起至年月日止。
2,、協議到期終止后,,甲方根據協議期限內的經營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協議。
五,、協議解除情形
1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,,甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議,。
2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系,,并經甲方同意的,,雙方可解除勞動關系,本協議同時終止,。
3,、除以上兩款規(guī)定外,在任何情況下,,甲乙雙方的勞動關系解除,,本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議第二條第4款的規(guī)定處理,。
4,、本協議終止后,本協議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守,。
六,、保密義務
乙方對本協議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,,除非事先征得甲方的書面許可,。若乙方故意向任何第三方泄漏本協議內容,則需向甲方承擔違約金十萬元,。
七,、爭議的解決
因本協議引起的相關爭議,雙方應爭取友好協商解決,。如雙方協商不成,,任何一方可向人民法院提起訴訟。
八,、其他規(guī)定
1,、本協議不得以口頭方式修改,,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
2,、本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,。
3,、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方 :___________
乙方 :___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
分紅協議標準合同 分紅協議篇三
甲方:____________
乙方:____________
身份證號碼:__________________
聯系電話:____________
應雙方共同要求,,乙方作為投資人投資人民幣______萬元共同經營達,,持有法人股份______%,乙方將按上述比例分享利潤,,分擔虧損和風險,,
入股分紅協議書。雙方本著互利互惠,、共同發(fā)展的原則,,經充分協商,特訂立本協議,。
第一條雙方根據《民法典》及其有關法律的規(guī)定,,同意乙方以資金入股方式加入達,成為股東之一,。甲方和乙方同意抱著誠摯的態(tài)度遵守本合同,。
第二條:名稱和地址。
1,、名稱:________________________
2,、地址:________________________
第二條
第三條主營項目。
第四條注冊資本與資金
第五條:達管理機構及管理設經營管理機構,,負責日常經營管理工作,。的財務會計帳目受投資人監(jiān)督檢查。
第六條雙方的職責和義務
61乙方自合同生效之日起,,按投資比例參與分紅,,甲方承諾乙方每年按投資額:%的比例年度平均月分紅,同時對債務承擔連帶職責,。
62甲方監(jiān)督,、管理好資產,遵循企業(yè)依法經營,,照章納稅,,履行合同;做好指導、協調工作,。指導和協助公司解決技術,、經營管理等方面的問題,,帶給先進而適用的技術和經營管理的經驗,從而獲取最大限度的經營效益,。
63乙方應遵守國家法律,,維護國家、企業(yè)和職工的合法權益,,正確處理企內部的分配關系,。
64財產:達為公司全體股東所共有,任何一方不經雙方同意,,不得處分:達的全部或任何部分財產,、資產、權益和債務,。
65乙方在經營期限內,,有下列情形之一的,當然退股并退回投資額的70%(不滿財政年度)并扣回所得分紅,,滿財政年度當然退股并退回投資額的100%,不扣回所得分紅:
(1)死亡或被依法宣告死亡;
(2)被依法宣告為無民事行為潛力人;
(3)個人喪失償債潛力;
(4)被人民法院強制執(zhí)行在公司中的全部財產份額,。當然退股的日期,,為法定事由實際發(fā)生之日起。
66乙方有下列狀況之一的,,能夠決議將其除名:
(1)未履行出資義務;
(2)因故意或者重大過失給達造成損失;
(3)執(zhí)行達事務中有不正當行為;被除名人自接到除名知之日起,,除名生效,被除名人退股,。被除名人對除名有異議的,,能夠在接到除名知之日起____日內向人民法院起訴。
第七條違約職責:
71對不可抗力狀況的處理:雙方遇有無法控制的事件或狀況,,應視為不可抗力事件,,但不僅僅限于火災、風災,、水災,、地震、爆炸,、戰(zhàn)爭,、叛亂、傳染病及瘟疫,。若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務時,,應把本合同規(guī)定的履行義務的時間延長,延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等,。
72解決合同糾紛的方式:執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,,由當事人雙方協商解決,。協商不成,雙方同意由公司所在地仲裁委員會仲裁,。
第八條附則
1,、本協議一式二份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份
2,、本協議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效
甲方:____________乙方:____________
________年____月____日