隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由,。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,。下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

旅行社聘用導(dǎo)游合同篇一

1,、聘方聘請雇員赴______國(地區(qū))_____________公司從事_____________,。

2、工資及支付方式

(1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區(qū))之日為截止日,，凡工作不滿一個(gè)月,，按全月工資計(jì)算。

(2)加班工資：聘方因工作需要,，要雇員加班工作時(shí),，加班工資由雙方面議。

3,、聘用期限,，工作時(shí)間和假期

(1)聘用期為：

(2)工作時(shí)間：按_______國(地區(qū))勞工法規(guī)定，每周工作_____天,，每天工作_______小時(shí),。

(3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。

(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天,。

(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時(shí),，聘方應(yīng)予以方便，準(zhǔn)其請假,，并協(xié)助雇員辦理手續(xù),，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資,，往返旅費(fèi)由雇員自理,。

4、住宿,、膳食,、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金

(1)住宿：聘方免費(fèi)提供雇員有水,、電,、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支付租房費(fèi),。

(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食,，或支付膳食費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平,。

(3)醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用,，或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)。

(4)保險(xiǎn)：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn),。

(5)稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>

5,、雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費(fèi)

(1)聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_________國國境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用,。

(2)聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi),。

(3)雇員負(fù)擔(dān)出入中國國境的各種手續(xù)費(fèi),。

6、一方因特殊原因需提前終止合同,。由提出方支付給對方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi)，并負(fù)擔(dān)雇員返回中國的旅費(fèi)。

7,、雇員應(yīng)遵守工作所在國的法律,、法令,，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定,。

8,、聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣,。

9,、在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜,，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決,。

10,、雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘,，應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意,，續(xù)聘手續(xù)另定,。

11,、本合同以中文書就,，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

12,、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效,。

聘方： 雇員：

20xx年 月 日

旅行社聘用導(dǎo)游合同篇二

一,、同期限：從____年____月____日起至____月____日。

二,、工作任務(wù)：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的要求，按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成任務(wù),。

三,、勞動保護(hù)：

a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服,。

b)帶團(tuán)外出含個(gè)人旅游保險(xiǎn)。

c)利用淡季免費(fèi)對導(dǎo)游進(jìn)行各地景點(diǎn)考察學(xué)習(xí)。

四,、勞動報(bào)酬：工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法,，多勞多得,。

1,、乙方組團(tuán)出游的，乙方獲利潤的____%,。

2,、帶游客到華西賓館、羅___女賓館住宿提____%酬金。

3,、由旅行社委托地接：東山門____元/次,、西山門____元/次、西岳廟____元/次,。

4,、外出帶團(tuán)____元/天。

五,、勞動紀(jì)律：乙方必須嚴(yán)格遵守國家旅游政策法規(guī),，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，保守甲方的商業(yè)秘密,，維護(hù)甲方的聲譽(yù)，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),。給甲方造成損失按__________倍賠償,。

六、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)終止合同。

七,、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充,，補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。

八,、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)_____旅游管理局一份,。

甲方：_____旅行社

乙方：

導(dǎo)游證編號：_____旅行社總經(jīng)理：

電話：手機(jī)：傳真：身份證號：

年 月 日

旅行社聘用導(dǎo)游合同篇三

聘用人：

甲方： 西安美中培訓(xùn)學(xué)校

乙方： (身份證號： )

根據(jù)中華人民共和國《勞動法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿的原則,，經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同,，以資共同遵守,。

一,、合同期限

1、本合同自年月日起至年月日止,，試用期為 個(gè)月;在試用期內(nèi)學(xué)校及員工均有權(quán)解除本合同,。

2、本合同生效的前提條件：員工和其先前的工作單位合法解除勞動關(guān)系,。

二,、聘用崗位

甲方因工作需要聘乙方從事 崗位工作。

三,、勞動時(shí)間

本合同簽訂人員為全職員工,，實(shí)行固定工作制，平均每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不超過60小時(shí),。

四、薪資福利

1,、聘用期內(nèi),，甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)與工作表現(xiàn)于每月號支付相應(yīng)的工資，甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資,。

2,、工資標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，工資額定為試用期/月,，轉(zhuǎn)正工資 元/月,。

3、支付方式：甲方按月以貨幣形式支付給乙方,。

4,、乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期,。

5、甲方可根據(jù)自身情況,，對薪資福利制度等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,，調(diào)整后本協(xié)議的雇傭報(bào)酬及福利待遇等按照調(diào)整后的最新規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高職業(yè)技能。

2,、乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度予以處分，直至解除本合同,。

六,、保密協(xié)議

1、乙方任職期間必須嚴(yán)格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定,，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密,，不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益,。(甲方資料包括但不限于：管理體系,、運(yùn)營體系、知識體系,、各類手冊,、規(guī)章制度、文件,、教材,、知識點(diǎn)、重點(diǎn)難點(diǎn)解析,、教學(xué)講稿、ppt文稿,、教案,、例題、學(xué)員資料等,。)

2,、本協(xié)議的競業(yè)限制期為1年，即在本協(xié)議終止,、期滿或解除后1年內(nèi),，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定,。

七、合同的變更,、終止與解除

1,、本合同簽訂后，雙方必須全面履行合同內(nèi)容,，任何一方不得擅自變更;確因需要變更合同時(shí),，由雙方協(xié)商一致，并在原合同基礎(chǔ)上簽訂變更協(xié)議,，該協(xié)議作為附件,，與合同具有同等效力;雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效,。

2,、有下列情況之一的，甲方可解除或終止本合同,，甲方不負(fù)任何責(zé)任： ①乙方試用期間被甲方認(rèn)定不符合錄用條件的,，或乙方提供資料、證書等材料含有不真實(shí)信息的,。

②在合同有效期內(nèi),，乙方執(zhí)行甲方教學(xué)計(jì)劃未能達(dá)到甲方要求的。

③甲方規(guī)章制度中規(guī)定的應(yīng)當(dāng)予以解除或終止勞動合同的,。

④因本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的。

⑤嚴(yán)重違反甲方制度,、嚴(yán)重失職損害甲方利益的,。

⑥乙方患病或因工傷、醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿或不能從事甲方另行安排工作的。

⑦不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或換崗,，仍不能勝任工作的。

3,、乙方解除本合同,，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可離職,，否則按自行離職處理,。

4、有下列情形的,，雙方可自行解除合同：

①試用期內(nèi);

②聘用合同期滿或甲乙雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn);

八,、其他

1,、本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充,，補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律效力,。

2,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：西安美中培訓(xùn)學(xué)校

年 月 日 乙方： 身份證號： 年 月 日