無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

園林綠化工作經(jīng)驗座談會發(fā)言稿篇一

一、在公園行業(yè)管理方面

去年我們?yōu)楣珗@精神文明建設(shè)和服務(wù)上新臺階,，以為動力,，以“建、創(chuàng)一流”為原則,，完善了管理制度,，貫徹精神，推行規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化的管理方法，“以人為本,、文化建園”的方針,，著優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),，創(chuàng)建文明公園的活動，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平,?！豆珗@崗位職業(yè)道德及規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn)工作質(zhì)量，以全新的精神面貌,，用熱情周到的服務(wù)接待每一位游人,。我屬公園的窗口服務(wù)人員在文明用語、禮貌待人,、服務(wù)周到,、熱情，受到了游人的稱贊,。

回顧的,，展望園林工作者，感到責(zé)任重大,，任務(wù)艱巨,。成績只代表從前,，今后我們的綠化工作仍然任重而道遠(yuǎn),，在園林綠化和方面,，認(rèn)真總結(jié)，再接再厲,，科學(xué)規(guī)范地制訂計劃,，精益求精地工作，綠化和養(yǎng)護(hù)等管理的強度和精細(xì)管理的實施,，改革現(xiàn)有園林綠化,、養(yǎng)護(hù)管理體制，運用市場經(jīng)濟(jì)手段,，推廣管理人制,，起獨立的、專業(yè)的,、高的養(yǎng)護(hù)管理隊伍,，加快綠地等級的步伐，制定改造計劃,，盡快消滅2,、3級的道路綠地，完善獎勵機(jī)制,，定崗,，定責(zé)。使現(xiàn)代的新技術(shù)養(yǎng)護(hù)管理科學(xué)化,，使綠化養(yǎng)護(hù)管理工作再上新臺階,。在綠化工程，今年是我綠化建設(shè)突飛猛進(jìn)向前發(fā)展的一年,，以后的綠化工程有：南段綠化工程,、綠化工程、等綠化工程等,。還有許多綠地改造工程,。要抓住機(jī)遇，市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,，深化我的機(jī)構(gòu)改革,，內(nèi)部結(jié)構(gòu)及、隊關(guān)系,，我專業(yè)技術(shù)強和人力資源的優(yōu)勢,，全的技術(shù)力量，把安排給我們的綠化任務(wù)做好,。

二,、綠化工程建設(shè)工作

x年是我近幾年來綠化任務(wù)繁重的一年，交給我的綠化任務(wù),，我們在年初布置了綠化工程管理工作會,，成立了綠化工程質(zhì)量驗收和質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了《綠化工程管理辦法》，為綠化工程質(zhì)量,，內(nèi)部管理,，綠化工程任務(wù)，強化了對綠化工程的質(zhì)量控制和驗收工作,，在安排的綠化工程中,，分階段檢查、驗收的管理辦法,。去年的綠化工程時間緊,、任務(wù)重、圖紙大等許多客觀因素,，但我們各施工專業(yè)隊伍有專打硬仗的特點,，調(diào)動了職工的積極性，克服了諸多難以想象的困難,，完成了交給我的綠化工程,，并以精細(xì)的施工，做好了的景觀規(guī)劃設(shè)計,，體現(xiàn)了我們專業(yè)隊伍技術(shù)還是過的硬的,。去年我們基本完成了萬米綠地、綠地的綠化建設(shè)任務(wù),，等道路綠化任務(wù),。全年共綠化面積萬平方米，新增綠化面積萬平方米,，改造綠化面積萬平方米,，栽植苗木萬余株，綠籬色帶萬株,，鋪草萬平方米 ,。的綠化建設(shè)工程了優(yōu)質(zhì)工程。去年我們還做了花壇和的環(huán)境布置工作,，共計擺放花壇座,，布置花街x條，共擺花萬余盆,。

三,、綠化養(yǎng)護(hù)管理工作

我們承擔(dān)著全余萬平方米的主要道路、綠地的養(yǎng)護(hù)管理,。綠化養(yǎng)護(hù)管理是我的一項主要工作,，綠地的面貌也直接著我的形象，我的綠化基礎(chǔ)薄弱，用養(yǎng)人的機(jī)制養(yǎng)樹,，干的越多賠的越多,，把綠化養(yǎng)護(hù)當(dāng)作包袱背著。養(yǎng)護(hù)工作在全市一直落在其他單位的后面,。從體制和機(jī)構(gòu)改革的新的一年開始， 改變我綠化養(yǎng)護(hù)落后的被動狀況,。目前,，在綠化養(yǎng)護(hù)制訂了新的政策，在全市率先出臺了《綠化養(yǎng)護(hù)管理實施辦法》,，了我養(yǎng)護(hù)工作的職責(zé),、了綠化養(yǎng)護(hù)專項經(jīng)費。新的管理辦法按綠地的面積和等級核撥經(jīng)費的管理辦法,，財政對我資金管理機(jī)制的改革,，我們也改變了對基層按“養(yǎng)人”分配經(jīng)費的方法，變?yōu)榘答B(yǎng)護(hù)面積和等級分配的辦法,。綠化養(yǎng)護(hù)不再是包袱和負(fù)擔(dān),，同時，也引起了各基層的領(lǐng)導(dǎo)的重視,。新的養(yǎng)護(hù)政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念和園林的資金運作都了巨大轉(zhuǎn)變,，激勵著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉(zhuǎn)變，這幾年全上下養(yǎng)護(hù)工作,，也把這幾年的綠化工作養(yǎng)護(hù)上,，把綠化養(yǎng)護(hù)工作確立為我們的“立之本”，多次在全局(或公司)范圍內(nèi)召開園林綠化養(yǎng)護(hù)工作會,，為綠化養(yǎng)護(hù)工作的打下良好的基礎(chǔ),，還成立了“養(yǎng)護(hù)管理班組”，由黨政分別擔(dān)任指揮和副指揮,，并和基層簽定了養(yǎng)護(hù)管理責(zé)任書,，將干部考核與其工作聯(lián)系起來。相繼制定了“抓管理,，促養(yǎng)護(hù),，全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標(biāo)。去年,，我**單位全體干部職工扛起了“綠化養(yǎng)護(hù)管理”的大旗,，養(yǎng)護(hù)管理承包責(zé)任制，抓住以綠化養(yǎng)護(hù)等級管理為核心,，綠地等級的步伐,，我園林綠化環(huán)境質(zhì)量的思想，綠化，強化綠地的常態(tài)管理,，大搞綠化養(yǎng)護(hù)管理的精品示范工程,，深化和養(yǎng)護(hù)等級考核制度，職責(zé),，獎優(yōu)罰劣,。根據(jù)各自的情況制訂措施，責(zé)任制,，班組,、個人承包制，核定了綠地養(yǎng)護(hù)的個人指標(biāo),，制定了獎勤罰懶制度,，強化了職責(zé)，明確了權(quán)利,，落實責(zé)任制,，工程、養(yǎng)護(hù)分開管理;養(yǎng)護(hù)隊伍穩(wěn)定,，技術(shù)素質(zhì)逐漸提高;養(yǎng)護(hù)隊伍內(nèi)部管理推行了責(zé)任制,，任務(wù)到地，責(zé)任到人,，養(yǎng)護(hù)考核結(jié)果與職工利益掛鉤,。，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護(hù)工作的熱情(加上再具體些的內(nèi)容),。內(nèi)每月的養(yǎng)護(hù)評比檢查,，對各所管轄的道路、綠地等級考核管理,，以經(jīng)濟(jì)杠桿為動力綠化養(yǎng)護(hù)管理和養(yǎng)護(hù)等級的,。使綠化養(yǎng)護(hù)工作走上規(guī)范化、科學(xué)化管理的軌道,，帶動養(yǎng)護(hù)的,。市養(yǎng)護(hù)檢查專家組對我年專業(yè)養(yǎng)護(hù)工作了較高的評價，在全市城八綠化養(yǎng)護(hù)檢查評比中,，歷史最好成績,。

今后，在領(lǐng)導(dǎo)下,，學(xué)習(xí)中央會議精神科學(xué)發(fā)展觀思想,，努力實踐市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式，為圓滿完成綠化美化任務(wù),，全面推進(jìn)我園林綠化事業(yè)的發(fā)展,，為把建成環(huán)境優(yōu)美的文明城市做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

園林綠化工作經(jīng)驗座談會發(fā)言稿篇二

本人是xx市綠景園林工程有限公司的一名綠化工，今年以來,，在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司本著“科學(xué)發(fā)展,、和諧生態(tài)”的原則,，在本年度的綠化養(yǎng)護(hù)管理工作中，不斷加大管理力度,，大力提高工程建設(shè)和養(yǎng)護(hù)管理水平,，綠化工程的景觀效果進(jìn)一步得到提高。

綠化工作看似簡單,，實則不易,，一年四季,，種花栽樹,、剪枝除草、澆水施肥等工作都比較繁瑣,，而且時間性很強,，需腳踏實地，銳意進(jìn)取,，才能使各項工作均取得進(jìn)步,。

一、挖掘內(nèi)部潛力,，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,，提高管理水平。

近幾年來,，我單位陸續(xù)投標(biāo)建設(shè)了大大小小數(shù)個工程,，其中綠化工程由我擔(dān)任項目經(jīng)理，在綠化工程的管理工作中,，在嚴(yán)格按照政策法規(guī),、行業(yè)規(guī)范以及所屬工程綠化合同辦事的同時，我注重積累大量第一手資料,，準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)存在問題并能夠在第一時間妥善解決,。全方位為所屬綠化工程提供直觀依據(jù)，力爭為我市園林綠化養(yǎng)護(hù)水平,，及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術(shù)保障,。在安全生產(chǎn)方面，我把責(zé)任落實到每一個具體從業(yè)者手中,，針對綠化養(yǎng)護(hù),、園林機(jī)具、農(nóng)藥的使用管理等方面分別制定了操作規(guī)程，并召開安全生產(chǎn)會議,，最大限度地消除安全隱患,，確保職工及財產(chǎn)安全。

二,、立足本職工作,，不斷發(fā)揮園林專業(yè)優(yōu)勢

近幾年來，我充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,，踏踏實實地抓好相關(guān)綠化工程建設(shè)項目,，積極參與我市的各項園林技術(shù)規(guī)范的編制工作及園林活動。提高工程質(zhì)量,，在工程建設(shè)中依據(jù)具體情況具體分析,，因地制宜的原則，并結(jié)合自身多年的工作經(jīng)驗,，努力提高公共綠地的景觀質(zhì)量,，不為了只完成任務(wù)而建設(shè)，為市民提供良好休息空間,。

三,、保證綠化成果，大力做好綠化維護(hù)管理工作

綠化的養(yǎng)護(hù)管理是工程建設(shè)之后對園林植物進(jìn)行的長期撫育管理工作,，養(yǎng)護(hù)管理工作的監(jiān)管應(yīng)把握所養(yǎng)護(hù)對象自身的特點,，尋找最有效地途徑，方法和結(jié)果不能只取其一,，應(yīng)加以側(cè)重,，以結(jié)果為主，建立動態(tài)健康良好的監(jiān)控體系,。并逐步合理編制專項資金計劃,，使投入與產(chǎn)出形成良性循環(huán)。

在養(yǎng)護(hù)工作中還需要區(qū)分建設(shè)與管理的區(qū)別,。綠化工程建設(shè)通常具有以下特點：

1,、單次性。如種植一株樹從挖坑,、回土,、扶正到上保護(hù)架等工序只進(jìn)行一次后，即只完成單株樹木的栽植,，不再需要重復(fù)多次進(jìn)行,。

2、工序固定性,。就是在綠化工程進(jìn)行過程中,，各道工序開展的先后次序基本是固定的,，無特殊情況沒有很大的變化。

3,、時限性,。即工程建設(shè)一般需要在一定的時限內(nèi)完成，具有一定的緊迫性,。

而綠化養(yǎng)護(hù)管理工作不同于綠化工程建設(shè),，相應(yīng)具有以下特點：

(1) 重復(fù)性、持續(xù)性,。如在一個生長季內(nèi),，樹木的修剪要根據(jù)植物生長狀況，在合理的時間內(nèi)進(jìn)行數(shù)次修剪;噴灑藥物要根據(jù)病蟲害的發(fā)生情況和規(guī)律進(jìn)行隨時防治,，因此,，多項工作往往在具體的綠化工程養(yǎng)護(hù)中是經(jīng)常重復(fù)進(jìn)行的。

(2) 工序不固定性,。綠化工程管理工作的開展通常容易受很多因素的影響,，如溫度、雨水,、災(zāi)害性天氣等,。雨水充沛,，很可能兩個月不用澆水,，但植物生長量加大，又會增加修剪的工作量,。因此,，每天需要開展哪一項工作需要根據(jù)實際情況隨時調(diào)節(jié)，才能合理安排人力,、物力,，適應(yīng)植物生長的需要，相對的機(jī)動性就很大,，

(3) 季節(jié)性,。養(yǎng)護(hù)管理工作主要隨著季節(jié)不同而有所變化。通常以一年為周期,，如喬木修剪在冬季進(jìn)行整形修剪;在生長季節(jié)發(fā)生枯死枝,、折損枝則要及時進(jìn)行清潔修剪;發(fā)生萌蘗，要進(jìn)行摘除萌蘗的營養(yǎng)修剪,。時限要求不十分嚴(yán)格,，只要符合其生長規(guī)律，能夠促進(jìn)植物健康生長即可,。

因此對養(yǎng)護(hù)管理工作的監(jiān)管應(yīng)與建設(shè)工程的監(jiān)管區(qū)別對待,，把握其自身的特點,，尋找有效的控制點，發(fā)現(xiàn)最適合的工作途徑,，以使監(jiān)控過程有序,、合理、可操作性強,，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展,。

結(jié)合在我單位的具體運作和工程養(yǎng)護(hù)工作，我發(fā)現(xiàn)去冬今春,，氣候偏暖,，具我多年經(jīng)驗，如不做好病蟲防范工作,，病蟲害將可能于初夏大面積爆發(fā),。我組織單位內(nèi)相關(guān)人員，對病蟲害進(jìn)行了全面普遍的防治工作,。同時對綠化苗木進(jìn)行了全面的修剪與整枝,。并且清除綠地內(nèi)雜草最大限度的阻斷害蟲越冬途徑。對草坪,、喬灌木進(jìn)行了全面的施肥,，確保其能安全越冬，并對承建項目進(jìn)行全面補缺,。

在實際養(yǎng)護(hù)工作中,，我在“早、全,、細(xì),、新”上下大功夫，在確保成活率的同時,，盡可能的在最短的時間內(nèi)達(dá)到理想的景觀質(zhì)量,，提高綠化環(huán)境質(zhì)量和工程景觀效果。

由于綠化管理措施及時,，有力地保證了綠化工程的質(zhì)量取得了可喜成果,。

四、搶抓機(jī)遇,，努力實現(xiàn)園林事業(yè)新突破

近年來打造和諧,，創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市的步伐將進(jìn)一步加快，構(gòu)建園林城市工作也在緊鑼密鼓的進(jìn)行中,。在綠化工作中我們更應(yīng)該振奮精神,，搶抓機(jī)遇，努力創(chuàng)造條件解決問題,，謀求發(fā)展,，根據(jù)具體要求,，積極分解制定切合實際的二級目標(biāo)，扎扎實實地抓好各方面工作,，加大創(chuàng)建,、養(yǎng)護(hù)工作力度。建立更加正常,、良性的園林綠化監(jiān)管秩序,，完善工作程序，做到管理秩序化,、辦事公開化,、處理人性化，同時結(jié)合有關(guān)地市行政規(guī)范典型擬出適合我單位自己的管理辦法,。加強對各類人員的培訓(xùn),，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，完善知識結(jié)構(gòu),。積極參加xx市園林協(xié)會和xx市市政園林管理局舉行的園林行業(yè)的培訓(xùn)活動，以提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，從而從根本上提高管養(yǎng)水平,，降低管養(yǎng)成本。

在將來的工作中,，我應(yīng)該在現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)水平上努力開拓創(chuàng)新,，發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時吸收先進(jìn)經(jīng)驗，為園林綠化事業(yè)的發(fā)展,，發(fā)揮自己的光和熱,。

園林綠化工作經(jīng)驗座談會發(fā)言稿篇三

本人自20xx年3月參加工作以來,，認(rèn)真工作,，對自己的崗位一直盡忠職守，鍛煉吃苦耐勞的精神,，不斷提高自己的專業(yè)知識和操作的能力,，在各位前輩和師傅們的指導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下,，通過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,，并取得了一定的工作成績已成長為一個具有較強業(yè)務(wù)能力的技術(shù)人員，現(xiàn)將本人工作以來的情況匯報如下：

一,、態(tài)度端正

搞園林工作是一項非常艱苦的行業(yè),，日曬雨淋,，屬室外作業(yè)者，而對著焰熱的夏日,，和連綿不斷的秋雨,，都要不懈地工作，我們曾被稱為高檔農(nóng)民,，要能吃苦和吃得苦,，工作粗中帶細(xì)，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工作精神是不成的,。

二,、認(rèn)真加強學(xué)習(xí)。

不斷加強學(xué)習(xí),，素質(zhì)進(jìn)一步提高,。具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。自己始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。認(rèn)真加強思想政治學(xué)習(xí)。不斷加強黨性黨風(fēng)教育,，保持政治上的堅定性,，堅持學(xué)以致用，以理論指導(dǎo)實踐,，進(jìn)一步提高自己駕馭工作的能力,。不斷增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，在思想,、行動上和黨中央保持高度一致,。盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習(xí),，努力豐富自己,、充實自己、提高自己,。只有不斷的加強學(xué)習(xí),，不斷提高自己的工作能力，才能在

人才競爭中找到一席之地,。所以,，四年來，我除了做好本職工作外,，還在工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)各種園林方面的知識,，希望能成為一名優(yōu)秀的綜合人才

三、不斷進(jìn)取,，與時俱進(jìn)

在這一年中,，盡心盡力,，較好地履行了自己的工作職責(zé)。主要從事：

1,、花卉的養(yǎng)護(hù)工作,。

在花卉養(yǎng)護(hù)中嚴(yán)格要求自己堅持做到眼勤、嘴勤,、手勤,。不斷學(xué)習(xí)養(yǎng)護(hù)技能，遇到問題先動腦,，自己能解決的自己解決,，解決不了的虛心向師傅們請教，從而掌握養(yǎng)護(hù)中的專業(yè)技能,，在每天的養(yǎng)護(hù)中,，對長勢不好的植物花卉精心照顧;對造型不美的植物，選定條件進(jìn)行整枝修剪;對面臨絕種的花卉,，進(jìn)行扦插繁殖,，使品種增加;在自己的花卉責(zé)任區(qū)域內(nèi)每天最少要轉(zhuǎn)上2圈，觀察花卉的生長動態(tài),，掌握花卉在生長中的長勢情況,，才能夠?qū)ΠY下藥，使每天的工作都做到很充實,。

從前期準(zhǔn)備,、設(shè)計、方案到后期的施工,、管理我全部參與其中,，這項工作雖然辛苦，但我覺得快樂,，因為我不僅可以學(xué)習(xí)自己想要學(xué)的技術(shù),，重要的是在這之中與人與事更能搞好人際關(guān)系，培養(yǎng)團(tuán)隊合作的精神;我們再苦再累都值得,，而我自己更是很榮幸,，又是很驕傲。

時間又給予我一次總結(jié)的機(jī)會,，每一次進(jìn)步都是在不斷的反復(fù)總結(jié)經(jīng)驗或得失中得以提高。每一次總結(jié)都是在促使我們查找自身不足的同時,，結(jié)合自己好的工作經(jīng)驗,，為新一輪的工作順利進(jìn)行做更好的

鋪墊。以后我會更加努力,，爭取在業(yè)務(wù)上不斷提高自己的技術(shù)水平,。隨著社會的進(jìn)步,，時代的發(fā)展，我們要不斷升值自己,，讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位,，與時俱進(jìn)，施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化,，我們只有適應(yīng),、征服，創(chuàng)造才能不會被社會所淘汰,。

園林綠化工作經(jīng)驗座談會發(fā)言稿篇四

時間一晃而過,，彈指之間，20xx年已接近尾聲,，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足,?；仡欉^去的一年,，現(xiàn)將工作總結(jié)如：

一、 在20xx前三季度這段時間里,，按照集團(tuán)公司的決策和指導(dǎo),，在全體職工的不懈努力下,，我們早出晚歸，不惜犧牲休息時間,，共種植苗木近七萬株,，當(dāng)時成活率在80%左右。但是由于缺乏經(jīng)驗,，對環(huán)境,、水源等沒有足夠的認(rèn)識，特別是水源問題,，地下水含鹽量嚴(yán)重超標(biāo),，出現(xiàn)了不澆地旱死樹，澆了地由于水含鹽量高造成樹木生理性缺水,，后果更嚴(yán)重,，其中連翹的大面積死亡就是典型的實例。好在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及時選取了新的,、土壤水源情況更為良好的基地,，將剩余的苗木悉數(shù)移栽到新的苗圃內(nèi)，減小了損失。

二,、 在20xx年最后一季度,，雖然時間短，但是我們的工作卻是最繁忙的,。

1,、 新選取的雙楊基地內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施的修建、使用及維護(hù),。剛接手新基地時,，就是一片白茬地，在集團(tuán)公司的統(tǒng)一指揮下,，經(jīng)過我們的努力,，到現(xiàn)在已經(jīng)修建完成了160米的預(yù)制路，1500多米的圍擋,，搭建了臨時工作的板房2間,，鋪設(shè)了1300多米的供給水灌溉管道，敷設(shè)了80kv變壓器,，使得基地面 1

貌有了很大改善,，目前各項設(shè)施都已投入使用。

2,、 搶時節(jié),。為達(dá)到土地最大利用率，在10月10日前完成了對規(guī)劃內(nèi)的80畝冬小麥的播種工作,，及時組織人手灌澆封凍水,。

3、 將原有苗圃內(nèi)的林木成功移栽到新基地,。在集團(tuán)統(tǒng)一調(diào)度下,，在公司的全體同仁的協(xié)助下，將120xx余棵林木成功移植到新基地,，并及時組織人手實施灌溉,，業(yè)已完成。為了確保苗木的成活下一步將組織人工培土護(hù)根,。

在即將到來的20xx年,，我們將會按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想結(jié)合我們現(xiàn)有的實際情況做出如下計劃：

一、 利用現(xiàn)在年底的空閑時機(jī),，積極聯(lián)系參觀周圍縣市的苗圃,，初步掌握大宗苗木栽植的大體情況和價格。為明年及時購進(jìn)合適的苗木鋪好路,。

二,、 對預(yù)留地的栽種苗木品種做出初步打算,。根據(jù)現(xiàn)在城市綠化趨勢和濰坊的具體地理環(huán)境,，我們初步打算購進(jìn)的苗木有：

喬木類：廣玉蘭,、白蠟、柿樹,、女貞,、銀杏、法桐,、櫻花,、海棠系列、木槿

灌木類：石楠,、連翹,、冬青、百日紅,、紫葉小?、紫要氼、红腮^?

藤本類：花椒

時間又給予我一次總結(jié)的機(jī)會,，每一次進(jìn)步都是在反復(fù)總結(jié)經(jīng)驗或得失中得以提高,。每一次總結(jié)都是在促使我們查找自身不

足的同時，結(jié)合自己好的工作經(jīng)驗,，為新一輪的工作順利進(jìn)行做更好的鋪墊,。以后我會更加努力，爭取在業(yè)務(wù)上不斷提高自己的技術(shù)水平,，認(rèn)真細(xì)致到位的完成集團(tuán)公司交與的各項任務(wù),。

園林綠化工作經(jīng)驗座談會發(fā)言稿篇五

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我已來xx公司半年多了,，園林綠化個人工作總結(jié),。

經(jīng)過一開始3個月的試用期到7月份成為xx公司的正式職工，我很榮幸也很慶幸能成為xx公司這個大家庭里的一份子,。在這個大家庭里我感受了幸福,、溫暖、熱情,、溫馨,、和睦。這里的每一個人都非常的熱情好客,，平易近人,。

考學(xué)可以說是我人生中的第一個轉(zhuǎn)折點，那么步入xx公司也可以說是我人生中的第二個轉(zhuǎn)折點,，是xx公司給了我學(xué)習(xí)社會這本大書的機(jī)會,。在這里我學(xué)到了在校園里學(xué)不到的知識。來到xx公司時，可以說我什么也不會,，什么也不懂,，一無所知。今天我可以大聲地告訴所有人,，我再也不是那個剛出校門什么也不懂的小女生,。

經(jīng)過在xx公司這半年多的工作和學(xué)習(xí)，我受宜非淺,。在一個月內(nèi)閃電式的把3dmax,、cad、photoshop三個軟件學(xué)完了,。沒經(jīng)過實踐的我很幸運的被xx公司聘用了,。剛到公司就有長廊要畫。坐在電腦前一陣子的亂點亂畫,，不知從何下手,，現(xiàn)在才感覺知識到用時方恨少。好不容易畫完了,，經(jīng)理看后卻毛病多多,。沒有辦法只有改。改改改!!!最后,，終于算勉強過關(guān)了,，這才知道自己學(xué)的只是一點皮毛。這就需要我在這個大家庭里學(xué)習(xí)了,。

接著又畫了五五花窖大棚,、道義小區(qū)綠化、濟(jì)源九里溝效果圖,、黃家道路綠化效果圖,、虎石臺天鵝島生態(tài)園平面圖、詩波特效果圖,、匯寶本溪,、龍華園、蒲河,、世園會等效果圖,，在這些圖中都添加了領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見、看法以及自己的努力,，不斷的畫,，不斷改進(jìn)，不斷的學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)步,，個人總結(jié)《園林綠化個人工作總結(jié)》,。

第一次接觸的工地是淺草綠閣小區(qū)綠化工程三期，已接近尾聲了,，我覺得人真的很神奇,，可以把不起眼的一塊空地，裝扮成一幅美麗的山水畫,，在這幅畫里有山,、有水,、有樹,、有河流。這個小區(qū)里我初步了解了我公司做塑石,、塑木亭,、廊的工藝。對于噴灌系統(tǒng)更是一無所知,。接著就進(jìn)入虎石臺工地,，在這里我更近一步的了解了噴灌系統(tǒng)，而且是自己親身到現(xiàn)場指揮安裝的,。這和關(guān)工的耐心指導(dǎo)和幫助是分不開的,。怎樣去現(xiàn)場定點、怎樣畫噴灌走向圖,、在哪個位置放噴頭最合,、在哪放泄水點最恰當(dāng)，對現(xiàn)在來說都不是什么難事了,。什么是三通,、管古、ppr管等一系列的問題都迎刃而解了,，再加上博美化學(xué)公司噴灌的筑固,，更是記憶深刻。在這半年多里我的設(shè)計水平有了很大的提高,，對園林景觀設(shè)計,、施工這方面的認(rèn)識更加清晰明了。

我感謝xx公司這個“大家”,，給了我一個發(fā)展自我的平臺,。事情真是只有想不到的，而沒有做不到的,。讓我想不到的是,，一個小小的網(wǎng)在經(jīng)理經(jīng)過了3年辛苦的經(jīng)營，竟能成為今天與百度,、新浪等大網(wǎng)站相比的中國藝術(shù)網(wǎng),。在這總是讓我有學(xué)不完的知識,，讓我有更多的挑戰(zhàn)。

我會在新的一年里迎接新的挑戰(zhàn),。用知識和技術(shù)來非富自己,，提高自己。讓我們共同努力把xx公司,、中國藝術(shù)網(wǎng)經(jīng)營得更加豐富多彩,。也愿xx公司、中國藝術(shù)網(wǎng)在今后的一年里以超前的理念,、敏銳的動察力,、先進(jìn)的技術(shù)水平來贏得各行各業(yè)的認(rèn)可。

園林綠化工作經(jīng)驗座談會發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家下午好!很榮幸能夠在這個地方和大家一起分享作為一名公務(wù)員的光榮與自豪!同時,，也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干部的關(guān)心和重視，給我這個難得的機(jī)會,，讓我與大家一起來學(xué)習(xí),、交流。謝謝你們!首先作個自我介紹：我叫__,，來自__鄉(xiāng)政府,，今年__歲。20__年考起公務(wù)員,，同年11月下派到__鄉(xiāng)政府工作,，四年來，我分別在辦公室,、城建組,，財政所等多個崗位進(jìn)行煅煉，在

知識學(xué)習(xí),，增強了我們青年干部做好本職工作,、更好地服務(wù)人民群眾的本領(lǐng)，真正做到干一行,、愛一行,、專一行、精一行,，以避免犯錯誤,，在此基層上有所作為。通過加強實踐鍛煉學(xué)習(xí),，讓我們青年干部學(xué)以致用,，自覺地把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來,，進(jìn)一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗,，使所學(xué)的知識轉(zhuǎn)化成一種思路,、一種能力、一種辦法,、一種高度,、一種境界。所以我們青年干部必須培養(yǎng),、保持自己持久,、旺盛的學(xué)習(xí)力，不斷從工作,、生活中汲取營養(yǎng),，才能始終跟上時代的腳步，符合工作的節(jié)拍,。

第二句是“舍得”酒業(yè)的廣告詞,，“舍得方寸之間，品味智慧人生,。”“舍”與“得”是既對立又統(tǒng)一的,，但我認(rèn)為有舍才有得,、小舍小得、大舍大得,。從某種程度上,，雖然基層環(huán)境比較艱苦，工作千頭萬緒,，再加上所學(xué)知識的單一性和基層工作的復(fù)雜性不相統(tǒng)一,，各方面相對來說不如在縣直機(jī)關(guān)，好像我“舍”了,，沒有“得”,，但我深信我自己得到了自己想“得”的，因為通過這幾年來的工作,，通過深入鄉(xiāng)村,、深入群眾，我已經(jīng)向人民群眾學(xué)到了很多在機(jī)關(guān)中所學(xué)不到的知識,。

第三句是寶馬車的一句廣告詞：“有容,，乃悅?！庇惺裁礃拥男膽B(tài),，就會有什么樣的工作和生活態(tài)度，我想這句比“海納百川,，有容乃大”更能進(jìn)一步地,，確切地表達(dá)出我內(nèi)心的真實感覺,。“海納百川,，有容乃大,。”的寓意是做人要有像大海能容納無數(shù)江河水一樣的寬廣胸襟,，這是一個人有修養(yǎng)的表現(xiàn),。“有容,，乃悅,。”我自認(rèn)為的理解是,，“容”,，寬容，“悅”,，高興,，快樂。也就是說,，在生活工作中我始終保持一顆寬容的心與同事相處,，以達(dá)到雙方都高興快樂。當(dāng)有別人批評時,，多想想自己的過失;當(dāng)有同事誤解時

今年是雷鋒同志逝世50周年的日子,，也是毛主席提出“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”的第49個年頭，雷鋒同志的一生雖然是短暫的,，但是經(jīng)歷了半個世紀(jì),，他的精神卻一直感染和教育著我們，時至今日仍是我們學(xué)習(xí)的榜樣,。

我認(rèn)為的雷鋒精神就是熱愛黨,、熱愛人民，“堅決聽黨的話,，一輩子跟黨走”;我認(rèn)為的雷鋒精神就是愛崗敬業(yè),、勇于鉆研;我認(rèn)為的雷鋒精神就是樂于助人、無私奉獻(xiàn);我認(rèn)為的雷鋒精神就是勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗;我認(rèn)為的雷鋒精神就是個人的利益是小,，集體的利益大于一切……

學(xué)習(xí)雷鋒精神，毛主席曾經(jīng)說過：“學(xué)不是學(xué)他哪一兩件事情,，也不是學(xué)他某一方面優(yōu)點,，而是要學(xué)習(xí)他的好思想好作風(fēng)好品德，學(xué)習(xí)他一貫做好事而不做壞事,，一切從人民利益出發(fā),，全心全意為人民服務(wù)的精神,。”

通過進(jìn)一步對雷鋒精神的學(xué)習(xí)和理解,，我認(rèn)為要把學(xué)習(xí)雷鋒精神的成果體現(xiàn)在以下三個方面：

一,、把學(xué)習(xí)雷鋒的成果體現(xiàn)在本職工作中

雷鋒同志說：“一個人的作用，對于革命事業(yè)來說,，就如一架機(jī)器上的一顆螺絲釘,。機(jī)器由于有許許多多的螺絲釘?shù)穆?lián)接和固定，才成了一個堅實的整體,，才能夠運轉(zhuǎn)自如,，發(fā)揮它巨大的工作能。螺絲釘雖小,，其作用是不可估計的,。我愿永遠(yuǎn)做一個螺絲釘?！?/p>

作為一名基層的年輕干部,，我要像雷鋒同志那樣做一顆永不生銹的螺絲釘，在平凡普通的工作崗位上,，發(fā)揮自己最大的作用,。雷鋒同志還說過“對待工作要像夏天一樣的火熱”，無論在怎樣的崗位上,，都要懷揣著一顆對工作火熱的心，以積極認(rèn)真的態(tài)度,，全身心的投入到工作中去,，做到干一行、愛一行,，干一行,、鉆一行。我所從事的組織工作繁瑣,、復(fù)雜,、責(zé)任重大，特殊的工作性質(zhì)決定了許多任務(wù)不可能在工作時間內(nèi)完成,，加班加點就成了家常便飯,，但作為一名組工干部，就要時刻牢記雷鋒同志愛崗敬業(yè),、吃苦在前,、享受在后的精神，肯吃苦,、不抱怨,、講奉獻(xiàn),、迎難而上，以平和的心態(tài)對待工作的困難,，發(fā)揮好一枚螺絲釘?shù)淖饔?，矢志不渝的在黨的領(lǐng)導(dǎo)下將自己職責(zé)履行好，踐行自己的入黨誓言,，為黨和人民的事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

二、把學(xué)習(xí)雷鋒的成果體現(xiàn)在學(xué)習(xí)探索中

雷鋒同志說：“有些人說工作忙,、沒有時間學(xué)習(xí),。我認(rèn)為問題不在工作忙，而在于你愿不愿意學(xué)習(xí),，會不會擠時間,。要學(xué)習(xí)的時間是有的，問題是我們善不善于擠,，愿不愿意鉆……..我們在學(xué)習(xí)上,，也要提倡這種‘釘子’精神，善于擠和善于鉆,?！?/p>

正向雷鋒同志說的這樣，我們的學(xué)習(xí)容易被一些所謂的客觀因素所干擾,，但這些因素絕不能成為我們逃避學(xué)習(xí),、放棄鉆研的理由和借口，時間雖然是有限的,，但是只要發(fā)揮我們的主觀能動性,，把“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”，就肯定能在紛繁復(fù)雜的工作和生活中擠出時間去學(xué)習(xí),，夯實自己的理論基礎(chǔ)與專業(yè)知識,。

我們要以雷鋒同志為榜樣抓好學(xué)習(xí)，要把學(xué)習(xí)做為一種修養(yǎng),，一種精神,，一種境界，從適應(yīng)新形勢,、迎接新挑戰(zhàn),、解決新問題的角度，樹立以學(xué)習(xí)為本,、終身學(xué)習(xí)和學(xué)用結(jié)合的理念,。搶抓時間多學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論知識，多了解國家的重大時事，不斷用理論武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐,，保持高度的政治敏銳性，不斷增強自己的黨性修養(yǎng),。另外,，作為一名組工干部，還必須具備過硬的知識水平,、政策水平和業(yè)務(wù)水平,，做堅持公道正派的表率，所以我還要多多加強與自己工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，掌握規(guī)章政策不走樣,，從而不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)和能力。

三,、把學(xué)習(xí)雷鋒的成果體現(xiàn)在日常生活的點點滴滴中

雷鋒同志說：“青春啊,，永遠(yuǎn)是美好的，可是真正的青春,，只屬于這些永遠(yuǎn)力爭上游的人,，永遠(yuǎn)忘我勞動的人，永遠(yuǎn)謙虛的人,?！?/p>

雷鋒同志還說：“凡是腦子里只有人民、沒有自己的人,，就一定能得到崇高的榮譽和威信,。反之，如果腦子里只有個人,、沒有人民的人,，他們遲早會被人民唾棄?！?/p>

我們了解的雷鋒事跡，相當(dāng)一部分都是描述他樂于助人,、無私奉獻(xiàn),，為百姓分憂解難的，從他的這些事跡中,，我真切的感受到了他平凡中的偉大,，樸素中的崇高。作為一名青年干部,，作為一名剛剛加入黨組織的新黨員,，向雷鋒同志學(xué)習(xí)，不能只停留在喊喊口號上，更多的要體現(xiàn)在行動上,，做每件事情都要想想,，如果我是雷鋒應(yīng)該怎樣做?

我們應(yīng)該有著像雷鋒同志一樣遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù)，樹立正確的世界觀,、價值觀和人生觀,，我們要像雷鋒同志一樣，保持艱苦樸素的生活作風(fēng),，生活上不鋪張浪費,，不與人攀比，結(jié)合當(dāng)今社會綠色環(huán)?？沙掷m(xù)發(fā)展的主旋律,，從我做起節(jié)約每一滴水、節(jié)約每一度電,、節(jié)約每一份能源,，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣;我們要向雷鋒同志一樣，保持積極向上的生活態(tài)度,，對待生活充滿熱情,，對待同志團(tuán)結(jié)友愛，對待困難樂觀進(jìn)取;我們要向雷鋒同志一樣,，保持純潔高尚的生活情操,，勿以善小而不為，勿以惡小而為之,，自覺抵制社會上不良風(fēng)氣的侵蝕和干擾,，一切以人民的利益為出發(fā)點，全心全意為人民服務(wù),，盡自己的力量,，幫助有困難的群體，樂于助人,，只講奉獻(xiàn),，不求回報。

只有真正的把工作和生活中的點點滴滴,，看作是鍛煉自己,、幫助別人、促進(jìn)成熟的寶貴機(jī)會,，才能體現(xiàn)出一名共產(chǎn)黨員實踐黨的宗旨的決心與勇氣,，才能真正的把雷鋒精神發(fā)揚光大，才能感染和激勵身邊更多的同志,，學(xué)習(xí)雷鋒,，向著自己的遠(yuǎn)大理想而不斷努力奮斗,。

園林綠化工作經(jīng)驗座談會發(fā)言稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年同事:

大家好!

十分感謝局領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干部的關(guān)心和重視,，給我這次機(jī)會與全局青年干部一齊學(xué)習(xí),、交流，分享作為一名年輕稅務(wù)干部的光榮與自豪,。

我于20xx年來到國稅工作,，時光如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間,，我參加工作已經(jīng)整五年,，這五年中，我分別在文秘,、信息中心,、征收管理科、白塔稅務(wù)所等多個崗位進(jìn)行鍛煉,，在領(lǐng)導(dǎo)的信任,、同事的幫忙和自身的努力下，我在各個方面都有了必須的提升,，那里我結(jié)合自身的不足和工作經(jīng)驗,，簡單談一談我對青年干部成才途徑的粗淺認(rèn)識。

一,、青年干部要有遠(yuǎn)大的志向

縱觀古今,，凡成就事業(yè)的人，都在青年時就有著遠(yuǎn)大的志向,，志向是人前進(jìn)的方向,，是在迷霧中求索的航標(biāo)。作為青年稅務(wù)干部,，應(yīng)樹立起遠(yuǎn)大的人生志向,，不應(yīng)滿足現(xiàn)狀，不應(yīng)只著眼于眼前的工作,，只有目標(biāo)明確了,，我們才明白路該往哪里走，工作該往哪里努力,。明確了人生目標(biāo)后,，我們青年干部就應(yīng)圍繞著人生目標(biāo)對人生進(jìn)行規(guī)劃，制定中期和短期目標(biāo),，規(guī)劃好在一個較長的階段要到達(dá)一個什么樣的狀態(tài)，在細(xì)化到較短的階段,，要到達(dá)什么樣的狀態(tài),，這樣我們在追逐自己人生理想時，才能有條不紊，循序漸進(jìn),。所以說,，遠(yuǎn)大的志向是青年干部成才的方向。

二,、青年干部要有較高政治覺悟

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展,，中國與世界的交流溝通逐步加大，互聯(lián)網(wǎng)文化對青年思想的沖擊逐步加深,，一些負(fù)面思想尤其對改革開放以后成長起來的我們青年一代產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、對前途迷茫,、缺乏自我認(rèn)同感,、缺乏精英意識、沉迷于虛擬世界,、心里問題凸顯,、過分追求自我、在大是大非面前做出錯誤的選取,，更有一些青年干部道德底線低下,，甚至誤入歧途。青年人正處于人生觀,、世界觀和價值觀構(gòu)成的時期,，構(gòu)成的性格特點和生活作風(fēng)將影響我們一生的成長和發(fā)展。作為稅收事業(yè)的新兵,，青年稅務(wù)干部要想在當(dāng)下這個物欲橫流,、五彩斑斕的社會中把正方向，在大是大非前持續(xù)頭腦清醒,，就務(wù)必要持續(xù)較高的政治覺悟和政治敏感性,，青年稅務(wù)干部就應(yīng)學(xué)習(xí)歷史知識、國情知識,、經(jīng)濟(jì)知識,、法律知識和國際知識，加強理性思維,、辯證思維,、實踐思維和創(chuàng)新思維，不斷加強改造自身的人生觀,、世界觀和價值觀,。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向持續(xù)一致，才能與我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)一致,，才能與社會進(jìn)步持續(xù)一致,，才能做一個品德高尚的人,，才能不誤入歧途。所以說,，政治覺悟是青年干部成才的基石,。

三、青年干部要勤于學(xué)習(xí),。

加強學(xué)習(xí)是青年干部素質(zhì)鍛造的必由之路,，青年干部的學(xué)習(xí)包括學(xué)理論、學(xué)知識,、學(xué)方法,、學(xué)經(jīng)驗。一是學(xué)理論,。理論是對客觀規(guī)律的總結(jié),，理論層次決定一個干部的層次。青年干部能夠透過讀書看報,、聆聽報告,、進(jìn)修培訓(xùn)、撰寫文章等方式學(xué)習(xí)政治理論;二是學(xué)業(yè)務(wù)知識,。知識使人眼界開闊,。稅務(wù)部門是一個對業(yè)務(wù)潛力要求十分高的部門，而且政策法規(guī)文件更新十分的快,，青年干部要想在稅務(wù)部門勝任本職工作,，就要加強對自身業(yè)務(wù)潛力的提升，而且不單單要學(xué)習(xí)本職工作所需要的業(yè)務(wù)知識,，應(yīng)當(dāng)對整個稅收業(yè)務(wù)流程,、稅收政策予以了解，以便勝任更多的崗位,。青年干部在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識同時還要注重寫作,、口才、網(wǎng)絡(luò)辦公等實際技能的學(xué)習(xí);三是學(xué)方法,。一切知識的獲得,，歸根到底是對方法的探索，抓住了方法就抓住了提高潛力的精髓,。青年干部應(yīng)善于在工作和學(xué)習(xí)中潛心挖掘,，認(rèn)真反思，及時總結(jié),，構(gòu)成適合自己的科學(xué)有效的方法,。四是學(xué)經(jīng)驗。學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗,，個性是老同事,，老領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)驗,，在此基礎(chǔ)上總結(jié)自己的經(jīng)驗，是最直接,、最有效的學(xué)習(xí)。青年干部只有透過不斷的學(xué)習(xí),，才能不斷的提升自身素養(yǎng),，只有做到不斷的積累沉淀，才能厚積薄發(fā),。所以說,，學(xué)習(xí)是青年干部成才的工具。

四,、青年干部要善于實踐,。

實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，是檢驗學(xué)習(xí)成效的重要依據(jù),，學(xué)習(xí)的目的是為了指導(dǎo)實踐,，是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、處理問題,。只有在不斷地學(xué)習(xí)和實踐鍛煉中構(gòu)成自我素質(zhì)的多層復(fù)合，包括知識與潛力的復(fù)合,，不同崗位工作經(jīng)歷的復(fù)合等,，才能夠適應(yīng)時代潮流，站在時代前列,，真正成為一名合格的干部,。對于青年干部來說，工作經(jīng)驗的缺乏往往導(dǎo)致在復(fù)雜狀況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法,。而實踐鍛煉正為青年干部克服弱點,、增長才干帶給了實際操作的機(jī)遇。在那里,，也期望領(lǐng)導(dǎo)能為我們青年干部帶給更多鍛煉的機(jī)會,，讓我們在更多的崗位中不斷的增加工作經(jīng)歷，在實踐中增長才干,。只有經(jīng)歷從學(xué)習(xí)到實踐,，到再學(xué)習(xí)到在實踐的反反復(fù)復(fù)錘煉，才能一步一個腳印的向前進(jìn)取,。所以說,，實踐是青年干部成才的腳印。

五,、青年干部要勇于創(chuàng)新,。

創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動力源泉,。青年干部不但要認(rèn)真繼承好的經(jīng)驗和做法，更要有科學(xué)的方法,、開闊的視野,、理性的思維，用心尋求全新的工作理念,，謀劃超前的工作思路,，讓思想走在行動前面。走別人沒有走過的,，做別人沒有做過的,，大膽設(shè)想，留意求證,，以青年的活力來帶動整個稅收事業(yè)的活力,。所以說，創(chuàng)新是青年干部成才的翅膀,。

六,、青年干部要無畏失敗和挫折。

青年干部在成長成才過程中要對自身發(fā)展進(jìn)行準(zhǔn)確定位,，既不能好高騖遠(yuǎn),、驕傲自滿，也不能消極怠慢,、缺乏信心,。尤其是在應(yīng)對困境時，要把眼前的困難和逆境當(dāng)成磨刀的石,、煉鋼的爐,，當(dāng)成磨練人們意志和毅力的條件。要明白,，青年干部的成長成才的過程,，就是一個不斷總結(jié)挫折和失敗的過程，用自己堅強的心智,，健康的心態(tài)去迎接成長道路上的各種考驗,。所以說失敗和挫折是青年干部成才的鞭策。

以上是我對青年干部成才途徑的一點愚見,，與大家交流的同時,，還期望領(lǐng)導(dǎo)和同事對我見解不成熟的地方予以指正，我將不勝感激,。

最后,，我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉，那就是“志存高遠(yuǎn)，厚積薄發(fā)”,。

謝謝!

園林綠化工作經(jīng)驗座談會發(fā)言稿篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

受縣政府委托，下面,，我就全縣20--年環(huán)境保護(hù)工作進(jìn)行回顧總結(jié),，并就20--年環(huán)境保護(hù)工作代為安排。不妥之處,，敬請批評指正,。

一、20--年全縣環(huán)境保護(hù)工作的簡要回顧

縣委,、縣政府歷來高度重視環(huán)境保護(hù)工作，特別是去年,，多次召開會議專題部署研究,，采取一系列強有力的措施狠抓推進(jìn)。在各方面共同努力下,，全縣環(huán)保工作取得顯著成績,。

(一)治污降霾強力推進(jìn)。一是按照“非改即拆.應(yīng)拆盡拆”的原則,，拆除城區(qū)集中供熱范圍內(nèi)20蒸噸以下燃煤鍋爐24臺,。二是由12名縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓、41個部門(鎮(zhèn))分包,，全縣400多名干部駐場,，取締露天經(jīng)營性儲煤場，清運存煤(矸石和煤泥)300多萬噸,，解決了多年來的環(huán)境頑疾,。三是完成全縣22家加油站油氣回收治理項目并投入使用;完成8家營業(yè)面積100m2以上餐飲企業(yè)油煙達(dá)標(biāo)治理。四是“冬防”期間對轄區(qū)內(nèi)2家火電企業(yè)實行環(huán)境監(jiān)察人員24小時駐場,，對治污設(shè)施運行情況,、在線監(jiān)控運行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。六是發(fā)放機(jī)動車環(huán)保綠標(biāo)6523個,，黃標(biāo)710個,，實施尾氣排放不達(dá)標(biāo)車輛限期整治672輛。

(二)主要污染物減排超額完成,。一是按照《咸陽市20--年度主要污染物總量減排工作要求,，印發(fā)了《彬縣20--年度主要污染物總量減排實施方案》，將減排任務(wù)分解到兩家火電企業(yè)和縣污水處理廠等責(zé)任單位,?；瘜W(xué)需氧量、氨氮,、二氧化硫,、氮氧化物四項主要污染物排放量分別比去年下降2.5%,、3%、5%,、2%,，超額完成任務(wù)。二是投資2.75億元,，對兩家火電企業(yè)4臺燃煤機(jī)組進(jìn)行了脫硫脫硝和除塵提標(biāo)改造,，大幅收緊污染物排放限值，提高了減排能力,。三是投資1630萬元,，采取bt模式，建成新民鎮(zhèn)污水處理廠,，已經(jīng)進(jìn)水調(diào)試,。

三)生態(tài)保護(hù)和農(nóng)村環(huán)保工作有序推進(jìn)。一是投資2860萬元實施農(nóng)村環(huán)境連片整治項目,，為水口,、永樂等6鎮(zhèn)48村建成6座生活垃圾填埋場、5座生活污水處理設(shè)施和飲用水源地保護(hù)等環(huán)?；A(chǔ)設(shè)施,。二是編制完成太峪等5鎮(zhèn)38村連片整治項目實施方案，省市已批復(fù)同意,，現(xiàn)已進(jìn)入招投標(biāo)階段,，開春即開工建設(shè)。三是徹底取締木炭窯和白灰銷售點,，召開了木炭窯,、白灰銷售點取締工作會，落實了各鎮(zhèn)取締主體責(zé)任和部門監(jiān)管責(zé)任,，全縣13個鎮(zhèn)統(tǒng)一行動,，共取締木炭窯56家、127孔窯爐,，白灰銷售點12個,。

(四)環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法持續(xù)強化。一是落實環(huán)境監(jiān)察人員網(wǎng)格化監(jiān)管責(zé)任,。確定20家重點監(jiān)管企業(yè),，采取地域劃片包干和企業(yè)監(jiān)管責(zé)任到人相結(jié)合的方式，使一些隱藏多年的環(huán)境違法問題被發(fā)現(xiàn)查處,。同時,，開展社會網(wǎng)格化監(jiān)管試點。二是建設(shè)項目環(huán)評管理執(zhí)行到位。全年審批建設(shè)項目環(huán)評5個,，“三同時”竣工驗收10個,。對全縣未批先建和久拖不驗的建設(shè)項目進(jìn)行了摸底檢查，檢查建設(shè)項目26個,，建立了專項整治行動檔案,。三是輻射環(huán)境管理嚴(yán)格依規(guī)。辦理涉源單位輻射安全許可證18家,，持證率達(dá)100%,。四是先后開展建設(shè)項目“三同時”、涉水排放企業(yè),、輻射源等專項執(zhí)法檢查,，累計出動執(zhí)法人員800多人次，查處違法企業(yè)30家,，下發(fā)責(zé)令改正違法行為決定書33份,，嚴(yán)厲打擊了一批環(huán)境違法行為,。五是對果汁,、電力,、煤炭,、建材等重點企業(yè)進(jìn)行了排污申報登記,，全年征收排污費121.32萬元,。

(五)環(huán)境保護(hù)能力建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),。一是以能力建設(shè)為基礎(chǔ),，加強環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理,，縣環(huán)境監(jiān)測站通過了省環(huán)境監(jiān)測中心站實驗室三級站標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗收和省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局計量認(rèn)證監(jiān)督檢查。目前已具備水質(zhì),、大氣和噪聲三大類28個項目監(jiān)測能力,。二是完成了空氣質(zhì)量自動監(jiān)測站站房建設(shè)、電力接入等前期工作,，待省環(huán)保廳設(shè)備配發(fā)到位后即可投入使用,。環(huán)境監(jiān)測技術(shù)支撐和監(jiān)督作用日漸發(fā)揮。

回顧過去一年,，我們經(jīng)受住了省市的高標(biāo)準(zhǔn)要求和群眾對良好環(huán)境期待的多重考驗和壓力,，環(huán)保各項工作取得明顯進(jìn)展。但是,，我們也要清醒地看到,，環(huán)保工作還存在一些矛盾和問題。一是從中央到省市對環(huán)境質(zhì)量考核越來越嚴(yán),，人民群眾對環(huán)境現(xiàn)狀還很不滿意,，社會上環(huán)保民意涌動，群眾環(huán)保訴求高漲，正對我們形成壓力;二是長期累積的環(huán)境問題尚未徹底解決,，新的環(huán)境問題又不斷出現(xiàn),，新老環(huán)境問題相互交織、疊加顯現(xiàn);三是新常態(tài)下,，經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,，一些企業(yè)社會責(zé)任缺失，治污力度減弱,、環(huán)境違法行為時有發(fā)生,，環(huán)境風(fēng)險和環(huán)境維穩(wěn)的形勢比較嚴(yán)峻;四是環(huán)境監(jiān)管的壓力持續(xù)加大。新的《環(huán)境保護(hù)法》已出鞘亮劍,，對環(huán)保執(zhí)法監(jiān)管提出了更高的要求,，但環(huán)保職能分散交叉、體制不順,、監(jiān)管能力有待提高,。這些問題都需要我們在今后的工作中不斷創(chuàng)新思路，突破思維定勢,，研究尋找對策,，認(rèn)真加以解決。

二,、20--年全縣環(huán)境保護(hù)工作主要任務(wù)

20--年是新《環(huán)境保護(hù)法》實施的第一年,。全縣環(huán)保工作的總體要求是：全面貫徹省市環(huán)保工作會議精神，以更大耐心,、更強定力,、更快步伐解決好環(huán)境突出問題，持續(xù)改善縣域環(huán)境質(zhì)量,，為縣域經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展提供生態(tài)保障,。

(一)強力推進(jìn)治污降霾

一是控制施工揚塵。建筑工地要嚴(yán)格落實防塵措施,，配備霧化降塵設(shè)施并進(jìn)行霧化降塵,，安裝噴淋裝置進(jìn)行灑水，硬化路面,，綠化場地,，實行綠網(wǎng)覆蓋，圍擋施工現(xiàn)場,，運輸車輛密閉并實行沖洗,。城區(qū)拆遷工地要全部采用高霧化等濕法作業(yè)，落實圍擋,、車輛自動沖洗,、道路硬化,、保潔等措施，拆除物要全覆蓋并定期灑水,。

二是控制礦區(qū)揚塵,。各煤礦要對出入礦區(qū)道路硬化，對礦區(qū)周圍進(jìn)行綠化,，并安裝防風(fēng)抑塵網(wǎng);購置灑水車,、清掃車，定期對礦(場)區(qū)道路清掃灑水,。運煤車輛要求徹底沖洗,，篷布嚴(yán)密覆蓋，嚴(yán)防拋灑,。

三是控制煤塵污染,。進(jìn)一步加強經(jīng)營性儲煤場綜合整治，督促驗收不合格的單位按照標(biāo)準(zhǔn)盡快完成整治工作,，并建立責(zé)任單位一包三年制度,，有序推進(jìn)環(huán)保型儲煤場建設(shè)，嚴(yán)防死灰復(fù)燃,。

(二)積極推進(jìn)煙塵尾氣治理

一是治理煙塵污染,。加快東電、瑤電公司脫硫,、脫硝,、除塵提標(biāo)改造竣工驗收工作。引導(dǎo)縣城沿街商鋪,、城中村居民、街道商販?zhǔn)褂脽o煙煤或清潔能源,，逐漸淘汰傳統(tǒng)小火爐的取暖方式,。同時，要做好露天禁燒垃圾和煙花爆竹禁燃工作,。

二是治理油煙污染,。新建、改建,、擴(kuò)建餐飲企業(yè)不得設(shè)置在居民住宅樓,、未設(shè)立配套專用煙道的商住綜合樓或商住綜合樓內(nèi)與居住層相鄰的樓層;不得在城市人口集中區(qū)域進(jìn)行露天燒烤、騎墻(窗)燒烤;新建住宅樓集中煙道必須安裝油煙凈化裝置,。

三是治理尾氣排放,。嚴(yán)格控制新增車輛排放標(biāo)準(zhǔn)，全面執(zhí)行排放標(biāo)準(zhǔn),，加強機(jī)動車環(huán)保檢驗,，全面開展機(jī)動車環(huán)保檢測和環(huán)保標(biāo)識發(fā)放工作,，加速淘汰“黃標(biāo)車”，機(jī)動車環(huán)保檢測標(biāo)志發(fā)放率達(dá)到90%以上,。

(三)全力做好污染減排工作

一是規(guī)范垃圾填埋場運行,。嚴(yán)格按照制度要求，加強垃圾填埋場管理,，規(guī)范滲濾液處置,。6月底前，開工建設(shè)垃圾壓縮站和建筑垃圾填埋場,。

二是加大燃煤鍋爐拆改,。縣城區(qū)禁止新建20蒸噸以下燃煤鍋爐,。推進(jìn)集中供熱,、天然氣到達(dá)范圍內(nèi)20蒸噸以下燃煤鍋爐拆改。熱力,、天然氣管網(wǎng)未到達(dá)的區(qū)域鼓勵建設(shè)天然氣等清潔能源鍋爐,。

三是提高污水處理能力。加大煤礦,、果汁等涉水行業(yè)企業(yè)執(zhí)法監(jiān)管力度,，確保治污設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放,。推進(jìn)新民鎮(zhèn)污水處理配套管網(wǎng)建設(shè),，實現(xiàn)城鎮(zhèn)生活污水全部收集處理、達(dá)標(biāo)排放,。年底建成彬縣污水處理廠二期主體工程,。加強縣污水處理廠運行監(jiān)管，力爭年末全縣再生水利用率達(dá)20%以上,。

(四)做好農(nóng)村環(huán)保工作

一是加強農(nóng)村污染源監(jiān)管,。鞏固木炭窯、白灰銷售點取締成果,，嚴(yán)防反彈回潮,。全面落實農(nóng)作物秸稈、垃圾,、雜草禁燒制度,，嚴(yán)格禁止各類秸稈禁燒行為，積極推廣秸稈還田,、秸稈資源化利用,。同時，開展好土壤環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查分析,，摸清土壤環(huán)境現(xiàn)狀,。

二是治理畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染,。認(rèn)真做好畜禽養(yǎng)殖企業(yè)的規(guī)劃布局、污染防治設(shè)施建設(shè)和廢物綜合利用,，督促畜禽養(yǎng)殖企業(yè)推行規(guī)范管理;取締規(guī)模小,、無力建設(shè)環(huán)保設(shè)施的小型養(yǎng)殖戶。

三是實施農(nóng)村環(huán)境連片整治,。做好5鎮(zhèn)38村農(nóng)村環(huán)境連片整治工作,，力求各項治污設(shè)施，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量按期完成,。同時，落實飲用水水源地保護(hù)各項措施,，杜絕各類飲用水事故發(fā)生,。

(五)強化環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法

一是嚴(yán)格清潔生產(chǎn)審核。強化重點企業(yè)清潔生產(chǎn)的審核,，將清潔生產(chǎn)實施情況納入企業(yè)節(jié)能減排績效考核和企業(yè)環(huán)境行為評價范圍,。將建立循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式作為新建項目、技改項目審查備案的重要條件,，促進(jìn)企業(yè)改造提升,。

二是落實網(wǎng)格化管理制度。充分發(fā)揮基層群眾力量,，進(jìn)一步落實“條塊結(jié)合,、以塊為主、網(wǎng)格管理,、職責(zé)明晰,、責(zé)任到人”的網(wǎng)格化監(jiān)管機(jī)制，實現(xiàn)環(huán)境監(jiān)管全覆蓋,、無縫隙,。同時，加大噪聲巡查執(zhí)法力度,，嚴(yán)厲查處休息時段違規(guī)噪音擾民行為。

三是強化環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管,。從嚴(yán)查處各類環(huán)境違法行為,，加強對重點污染源的監(jiān)管，確保治污設(shè)施穩(wěn)定運行,。對偷排偷放,、屢查屢犯的違法企業(yè)，依法停產(chǎn)關(guān)閉;對涉嫌環(huán)境犯罪的案件,，依法追究企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人刑事責(zé)任;對治理任務(wù)未按期完成的企業(yè),，依法予以從重處罰,，停止其所有建設(shè)項目的審批。

(六)提高全民環(huán)保意識

一是加強新聞報道,。充分利用網(wǎng)絡(luò),、廣播、電視,、報刊等新聞媒體,，大力開展新聞宣傳工作，對群眾關(guān)心的熱點,、難點問題和環(huán)保工作中好的經(jīng)驗做法進(jìn)行宣傳報道,。

二是實行政務(wù)公開。通過彬縣公眾信息網(wǎng)和彬縣環(huán)保信息網(wǎng)等途徑,，把群眾關(guān)注的環(huán)保政務(wù)等信息進(jìn)行公開,，增加透明度，多渠道開展環(huán)境污染投訴,，接受群眾監(jiān)督,，暢通投訴渠道。

三是開展綠色文明示范創(chuàng)建活動,。通過創(chuàng)建“綠色社區(qū)”,、“綠色學(xué)校”等系列活動,，對公眾的環(huán)境保護(hù)意識進(jìn)行潛移默化的影響,，最大限度激發(fā)社會各界參與環(huán)境保護(hù)的積極性。

四是多形式開展環(huán)境宣教,。以“6·5“世界環(huán)境日,、“5·22”國際生物多樣性日、“6·17”全國低碳日等重要節(jié)日活動為契機(jī),，認(rèn)真組織開展一系列形式多樣,、具有地方特色、內(nèi)容豐富的宣教活動,。擴(kuò)大宣傳面,，邀請專家深入基層進(jìn)行環(huán)保宣講，讓環(huán)保法律法規(guī)與環(huán)保知識走進(jìn)機(jī)關(guān),、走進(jìn)學(xué)校,、走進(jìn)企業(yè)。

園林綠化工作經(jīng)驗座談會發(fā)言稿篇九

學(xué)雷鋒精神一句話------ 黨工委王虹靜

市場經(jīng)濟(jì)講究利益和競爭很正常,，也是這些發(fā)展了社會生產(chǎn)力,，可是如果在做人上也崇尚這些，人與人之間會越來越冷漠,，缺少愛心,、真心,、誠心。所以我們要做在發(fā)展經(jīng)濟(jì)上追求利益,，在做人上向雷鋒一樣無私奉獻(xiàn),、踐行理想的兩極人。

學(xué)習(xí)雷鋒精神,、做好本崗工作

學(xué)府街勞動保障中心 董昊

1963年3月5日,，《人民日報》發(fā)表了毛澤東的題詞：“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”。從此全國開展了學(xué)習(xí)雷鋒的活動,，到今天已過了整整49年,。

雷鋒精神，是以雷鋒的名字命名的,、以雷鋒的精神為基本內(nèi)涵的,、在實踐中不斷豐富和發(fā)展著的革命精神。雷鋒精神內(nèi)涵之一,、奉獻(xiàn)精神,。雷鋒精神的核心是為人民服務(wù)。雷鋒二字,，已成為人們心目中熱心公益,、樂于助人、扶貧濟(jì)困,、見義勇為,、善待他人、奉獻(xiàn)社會的代名詞,。雷鋒精神內(nèi)涵之二：“釘子”精神,。雷鋒對待工作總是干一行、愛一行,、鉆一行,，立足本職，盡職盡責(zé),，努力以釘子的“擠”勁和“鉆”勁,，使自己成為工作的內(nèi)行。雷鋒精神內(nèi)涵之三：“螺絲釘”精神,。雷鋒謙虛待人,，甘于平凡，從點滴做起,，從小事做起,，服從革命的需要和組織的安排,，黨叫干啥就干啥,。他把自己生命溶入黨和人民事業(yè)的整體之中,，立志在平凡中干出不平凡的業(yè)績，樂于做一顆永不生銹的“螺絲釘”,。雷鋒精神內(nèi)涵之四：艱苦奮斗精神,。雷鋒出身貧苦，在舊社會,，哥哥,、弟弟都因負(fù)傷、饑餓,，病死了,，他自己也走近了死亡的邊緣，他深知生活的艱辛,。因而,，他工作和生活的一言一行都體現(xiàn)出中華民族勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的傳統(tǒng)美德,。

他已經(jīng)成為我們這個時代精神文明的同義語,、先進(jìn)文化的表征。周把雷鋒精神全面而精辟地概括為“憎愛分明的階級立嘗言行一致的革命精神,、公而忘私的共-產(chǎn)主義風(fēng)格,、奮不顧身的無產(chǎn)階級斗志”。

雷鋒這個名字,，曾是一個時代的精神標(biāo)桿,，他所代表的助人為樂、專門為人毫不利己的精神,，曾經(jīng)鼓舞了一代中國人自強進(jìn)步,。然而時過境遷，在今天這個功利化,、物欲化的時代,，人們已經(jīng)不再把“雷鋒精神”、“學(xué)習(xí)雷鋒”掛在嘴邊,。

不可否認(rèn)的,，雷鋒精神是特殊時代的產(chǎn)物，在當(dāng)時的歷史條件下,，雷鋒精神確實起到了極其重要的,、激發(fā)斗志和統(tǒng)一思想的作用。正如新聞傳播學(xué)者陳力丹所說：由于那時中國是封閉的,，在沒有信息選擇的情況下,，典型報道仍然發(fā)揮了很大的作用，激勵了中國人民的斗志。正因為雷鋒是一個典型的,、符號化的產(chǎn)物,，那么很自然地，在這個偶像紛紛走下神壇的時代,，雷鋒精神自然就不再具備一呼百應(yīng)的號召力,。這是可以理解的事實。

但這是否意味著,，我們的時代就不再需要雷鋒精神了嗎?顯然不是如此,。在我看來，恰恰相反,，雷鋒身上所體現(xiàn)出的助人為樂,、專門為人毫不利己的精神，在這個市場經(jīng)濟(jì)大發(fā)展,、個人生活原子化,、思想多元化的時代，恰恰是最需要的,。雷鋒精神的存在,，不僅能夠起到弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德、矯正社會不良風(fēng)氣的作用,，對于黨中央提出的以人為本,、構(gòu)建和-諧社會的目標(biāo)，也能起到很好的促進(jìn)作用,。因此,，雷鋒精神仍是時代的需要，甚至是中華民族永恒的需要,。

做為一名勞動和保障工作戰(zhàn)線上的普通一員,，學(xué)習(xí)雷鋒精神，更是我們時刻要牢記的任務(wù),。學(xué)習(xí)雷鋒的為人民服務(wù)精神,，全心全意為社區(qū)居民服務(wù)，為居民做實事,，做好事,，切實解決群眾困難。學(xué)習(xí)雷鋒的釘子精神,，干一行,，愛一行。工作中,，努力鉆研,，豐富自己的專業(yè)知識，用知識武裝自己的頭腦，敬崗愛崗,，更好的為居民服務(wù),。學(xué)習(xí)雷鋒的奉獻(xiàn)精神，在自己的崗位上,，多做一些;多想一些;多學(xué)一些;多懂一些。付出自己的全部力量去工作,、去助人,，把自己有限的生命無私地奉獻(xiàn)給了黨，奉獻(xiàn)給了祖國和人民,。

園林綠化工作經(jīng)驗座談會發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

大家下午好!很榮幸有機(jī)會作為青年職工代表發(fā)言，在那里和大家互相交流,。同時也十分感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視,。

我從20__年8月1日進(jìn)入公司至今已將近一年的時間，這是我大學(xué)畢業(yè)后第一次踏上工作崗位,。作為一名新員工,，我感覺到壓力與動力并存，期望與挑戰(zhàn)同在,。青年座談會發(fā)言稿,。這一年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，公司就如同一個充滿溫馨、和諧的大家庭,，員工之間團(tuán)結(jié)友愛,、工作氛圍融洽，處處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關(guān)懷的溫情,。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念,，公司經(jīng)常組織我們聽名師講座，參加各類培訓(xùn),。還不定期的舉行各類活動及競賽,，為增進(jìn)員工之間的溝通、提高團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個又一個平臺,。幫忙了我們青年職工迅速成長,。

公司給予了我們年輕人這么好的一個廣闊的發(fā)展平臺，讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能,，使我們對未來充滿著期望,，同時這對我們新員工來講也是一種全新的挑戰(zhàn)。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗,，因此,，我們就應(yīng)利用年輕人理解新生事物快、工作激情高的特點,，把壓力化為動力,，充分發(fā)揮主觀能動性，勤思考,、勤學(xué)習(xí),，用心向老員工虛心請教，為公司發(fā)展盡職盡責(zé),、添磚加瓦,。

對于每位員工來說，學(xué)習(xí)是我們生活中必不可少的一部分,。青年座談會發(fā)言稿,。當(dāng)今社會發(fā)展迅速，職場競爭激烈,，優(yōu)秀人才比比皆是,，一旦我們停止學(xué)習(xí)，將會一向落后于他人,。補充知識,，為自己“充電”，是我們每個人務(wù)必要做的事情,。

對于公司來講,，一個公司的發(fā)展依靠于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是公司的根源,，只有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場競爭力,，因此，我認(rèn)為公司繼續(xù)加強對員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)也是十分有必要的,。

當(dāng)然,，學(xué)習(xí)無處不在。我們能夠在課堂上學(xué)習(xí),、書本里學(xué)習(xí),、工作中學(xué)習(xí)、生活中學(xué)習(xí),，但最主要的是我們是要有目的有目標(biāo)的學(xué)習(xí),。周恩來曾說——為中華之崛起而讀書。有目的的學(xué)習(xí),、有需求的學(xué)習(xí),、有意愿的學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)效率更高,、學(xué)習(xí)效果更好!

知識需要沉淀，這也要求我們就應(yīng)在平日細(xì)心觀察,、勤于思考,。“讀萬卷書,、行萬里路”,，我在參加工作后，慢慢的,，對這句話有了另一種解釋,。就是讀書、行路,，再讀書、再行路,。首先新員工由于主觀原因:比如工作經(jīng)驗的不足或業(yè)務(wù),、理論知識的缺乏而使得其在工作中遇到困難，這時,、我們就應(yīng)多向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí)，翻閱資料學(xué)習(xí),，以此來解決工作中不懂的問題,。之后，我們還要不斷的加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，以此來發(fā)現(xiàn)工作中客觀存在的問題,，然后再透過學(xué)習(xí)解決工作中存在的客觀問題:比如制度、流程的優(yōu)化問題,。這樣一個良性循環(huán)才能把工作做到盡善盡美,。

回首過去的一年，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段,，使我獲益匪淺,。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手,，也因有你們的幫忙,，才能使我更好更快更多的了解公司。

因此,，作為這個大家庭的一員,，更作為一名共產(chǎn)黨員，我決心帶頭將學(xué)習(xí)進(jìn)行到底,，在今后的工作學(xué)習(xí)過程中,，將認(rèn)真做到“三學(xué)習(xí)”,、“三做好”，努力營造“三心”環(huán)境,。

“三學(xué)習(xí)”:一,、學(xué)習(xí)政治理論知識。講政治是立身之本,，只有不斷強化政治理論學(xué)習(xí),，提高政治思想素養(yǎng)，才能確保工作學(xué)習(xí)生活方向明確,，不走彎路,，不走錯路。二,、學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù),。學(xué)好公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù)，不熟悉公司業(yè)務(wù),，做好本職工作無從談起,。公司業(yè)務(wù)涉及面廣，要學(xué)習(xí)的資料多,，我將采取全面分類,、重點突破、循序漸進(jìn)辦法學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，同時用心向公司領(lǐng)導(dǎo),、老員工虛心請教，爭取在較短的學(xué)習(xí)時間來熟悉好公司業(yè)務(wù),。三,、學(xué)習(xí)為人處事。在公司工作,，我感覺要與方方面面的人和事打交道,，作為新員工，無論政策理論,、業(yè)務(wù)潛力,、社會閱歷都需要一個成熟的過程，在這過程中,，學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要,，有時還能夠到達(dá)事半功倍的效果?！叭龊谩?一,、做好人。做事先做人是永恒的道理,，我將努力學(xué)習(xí),、不斷提高素質(zhì)修養(yǎng),，持續(xù)用心上進(jìn)心態(tài)，與同事和諧共事,，不貪一己之利,。二、做好本職工作,。對組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡心盡力,，盡職盡責(zé)圓滿完成。三,、做好參謀助手,。作為年輕員工，我將發(fā)揮自己頭腦靈活,、理解新生事物快,，工作激情高的特點，用心為公司領(lǐng)導(dǎo),、部門主管出謀劃策,，當(dāng)好參謀助手。

營造“三心”環(huán)境:即在公司的工作學(xué)習(xí)生活中,，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、與同事共事齊心,、自己工作開心,。

我的發(fā)言結(jié)束，謝謝大家!

園林綠化工作經(jīng)驗座談會發(fā)言稿篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,、大家上午好!

首先非常感謝萊蕪市總、區(qū)總的各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對鳳城街道工會的關(guān)懷與支持,。今年,，鳳城街道工會在萊蕪市總、區(qū)總的帶領(lǐng)下,，按照工作要求主要開展了以下活動：

一,、深入開展了基層工會規(guī)范摸底調(diào)查活動，深入企業(yè),，對職工入會率和企業(yè)工會建會情況進(jìn)行了摸底調(diào)查,。對建會的企業(yè)按照六有(有門牌、有印章,、有辦公室,、有經(jīng)費、有活動,、有檔案資料)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行,，切實對企業(yè)工會進(jìn)行規(guī)范化管理,。對未建會的企業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)的記錄和做好了相應(yīng)的動員工作，積極與未建會企業(yè)進(jìn)行建會工作的對接,。幫助其按照標(biāo)準(zhǔn)建立企業(yè)工會,。

二、積極開展“查身邊隱患,、保職工安全,、促企業(yè)發(fā)展”群眾性安全生產(chǎn)活動，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,、《工會法》及上級有關(guān)文件要求,，深入各建會企業(yè)對查保促活動進(jìn)行檢查。發(fā)放“區(qū)查保促活動職工排查調(diào)查表”一百余份,，同時積極與企業(yè)簽訂了群眾性安全生產(chǎn)責(zé)任書,，強化其安全責(zé)任與意識。推動企業(yè)安全生產(chǎn)形式持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),。

三,、對企業(yè)進(jìn)行兩個《條例》宣傳，依法推進(jìn)《山東省企業(yè)職工代表大會條例》,、《山東省廠務(wù)公開條例》實施,，充分發(fā)揮工會輿論宣傳陣地作用，利用各企業(yè)廠報,、廠刊,、宣傳欄，對職工進(jìn)行條例內(nèi)容的講解和宣傳,，以及《兩個條例》答題活動,，讓職工切實了解自己的權(quán)利和義務(wù)，對涉及自身合法權(quán)益的企業(yè)事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,，掌握職工的話語權(quán),，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán),、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

依據(jù)“企業(yè)工會難以承擔(dān)的責(zé)任，由上一級工會來承擔(dān)”的要求,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會應(yīng)履行雙重職能,，即：不僅承擔(dān)工會機(jī)關(guān)的某些職能，還要擔(dān)負(fù)基層工會的職能,。它既是轄區(qū)范圍內(nèi)工會工作的組織者,，又是執(zhí)行者，是轄區(qū)內(nèi)所屬企,、事業(yè)及機(jī)關(guān),、團(tuán)體職工利益的代表者和維護(hù)者,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會應(yīng)當(dāng)更多地發(fā)揮基層工會的作用，直接承擔(dān)和處理新建企業(yè)工會難以承擔(dān)的工作以及遇到的矛盾和問題,。面對新的市場格局和利益關(guān)系,，基層工會在工作中存在的主要問題是維權(quán)。工會維權(quán)工作是一篇大文章,，它的政策性強,，牽涉面廣，涉及到多方面的權(quán)利關(guān)系和利益關(guān)系的變化和調(diào)整,，加上目前民主法制還不健全,，工會的實際地位還不高，工會在履行維護(hù)職能方面未能完全到位,。

針對以上問題,，首先確立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政支持配合,、工會主動負(fù)責(zé),，齊抓共管的工作格局，建立勞動部門,、工會組織,、企業(yè)組織代表組成的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。在維護(hù)好職工物資利益的同時,，還要依法組織職工從源頭上參與民主管理,、民主監(jiān)督，不斷堅持完善職工代表大會制,。

其次,、加強宣傳教育,，提高職工群眾的自我維護(hù)意識,。職工群眾既是工會維權(quán)對象，也是工會維權(quán)力量,。為此工會要通過各種途徑,，廣泛深入開展勞動法律法規(guī)安全教育，使職工群眾從學(xué)法,、知法,、懂法到自覺用法。真正地實行企務(wù)公開,，把企業(yè)各個單位的各種獎勵,、工資、及分配政策全部張貼,，讓職工群眾明明白白,、清清楚楚,，加大企業(yè)民主管理的透明度。

最后,、加大培訓(xùn)力度,，提高勞動者綜合素質(zhì)。企業(yè)要不斷強化勞動技能培訓(xùn),，工會也要積極參與,，利用不同形式、不同地點,，開展勞動競賽等活動,，提高職工的綜合素質(zhì)。利用政策激勵職工,，使其能用心學(xué)習(xí),、積極學(xué)習(xí)，并及時運用到實踐中去,。根據(jù)時間情況,，合理調(diào)解基層單位生產(chǎn)計劃，使職工能有時間參加一些有益的活動,，既豐富了職工的業(yè)余文化生活,，又拉近了職工與組織的感情。

當(dāng)前職工隊伍日益擴(kuò)大,、內(nèi)部結(jié)構(gòu)更加多樣,，職工群眾思想觀念、利益訴求,、價值取向也發(fā)生了新的變化,。基層工會組織一定程度上也存在以下幾點問題：

一,、學(xué)習(xí)自覺性不強,，思想認(rèn)識不夠?？陀^上強調(diào)工作忙,、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神,，沒有正確處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,，主動學(xué)習(xí)的自覺性還不夠高。

二,、工作主動性不強,，落實力度不夠。有的工作抓得不夠緊，有的工作不推不動,，存在“臨時抱佛腳”的現(xiàn)象,，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，主動出擊,。

三,、工作創(chuàng)新性不強，擔(dān)當(dāng)意識不夠,。存在慣性思維,，政治敏感性不強，工作憑經(jīng)驗辦事,，在辦文,、辦會、辦事等方面不能做到內(nèi)外一致,，不能緊跟領(lǐng)導(dǎo)步伐,，準(zhǔn)確把握工作節(jié)奏，實現(xiàn)工作事半功倍,。

正確處理好工會工作開展與踐行黨的群眾路線之間的關(guān)系,，是在開展工會工作中極力踐行好黨的群眾路線的關(guān)鍵所在，因此我們首先應(yīng)該工作上關(guān)心職工,。使全區(qū)廣大職工安心地,、心情舒暢地在工作崗位工作，釋放出人生蓄積的正能量,，為把我們?nèi)R蕪建成“宜居宜業(yè)宜商宜游四位一體發(fā)展新區(qū)”而默默地奉獻(xiàn)著青春熱血,。

其次、生活上照顧職工,。讓職工生活在一個溫馨,、怡心和爽心悅目的環(huán)境里，使其稱心如意,。利益上維護(hù)職工,。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會組織的首項本職工作，同時讓廣大職工們共享發(fā)展成果,。踐行好黨的群眾路線,，其關(guān)鍵也就是維護(hù)好廣大職工群眾包括農(nóng)民工合法權(quán)益,。困難上及時解決,。工會組織是職工的娘家，是職工的溫馨之家,?！白优氐侥锛揖褪菬o話不說。”有什么困難也就坦露,，就能及時得到工會組織的有效解決,。

最后、情感上心系職工,?！叭耸歉呒墢?fù)雜具有理性思維的高等動物?！笔且粋€情感世界相當(dāng)豐富的動物,。有什么喜怒哀樂就要通過各種方式表達(dá)出來。因此在情感上心系職工,、關(guān)心職工,，使他們放下包袱，輕松愉快,，輕裝前進(jìn),。訴求上滿足職工。職工的訴求是我們工作的信號源,，職工的需要是我們工作的方向,，職工的困難就是我們工作及行動的著力點，使職工們生活,、工作在這溫馨的環(huán)境里,，深感自己是主人，增強其主人翁地位,，并努力朝著一個正確方向而奮勇前進(jìn),。

謝謝各位!

園林綠化工作經(jīng)驗座談會發(fā)言稿篇十二

尊敬的張總、王書記,、馬總,，中油的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位客戶朋友,，上午好!

我是,，來自金發(fā)科技股份有限公司。很榮幸受華南公司的邀請參加此次座談會,。

金發(fā)科技1993年成立,，主營改性塑料，在廣州,、天津,、上海、江蘇,、四川擁有五個生產(chǎn)基地,，20xx年改性塑料產(chǎn)量到達(dá)62萬噸,，預(yù)計20xx年產(chǎn)量將到達(dá)65萬噸，是目前國內(nèi)最大的改性塑料生產(chǎn)企業(yè),，也是全球改性塑料品種最為齊全的企業(yè)之一,。主要產(chǎn)品有pp、abs,、ps,、pa、pbt,、pc等,。其中pp年需求量約25萬噸，abs年需求量約8萬噸,。

近年來,，我們自主研發(fā)的完全生物降解塑料、碳纖維及其復(fù)合材料,、耐高溫尼龍,、無鹵高效阻燃劑等一批具有世界先進(jìn)水平的新材料項目成功實現(xiàn)量產(chǎn)，金發(fā)科技正在逐步實現(xiàn)從改性塑料到化工新材料的升級,，不斷向產(chǎn)業(yè)高端和高附加值方向延伸,。

回顧過去，金發(fā)科技與中油的合作歷史已超過20xx年,，從最初簡單的買賣關(guān)系到這天的全面合作,，雙方不斷創(chuàng)造著新的成果，并建立了密切,、良好的合作關(guān)系,。

1)業(yè)務(wù)層面：20xx年金發(fā)對中油的采購量到達(dá)噸，其中向華南公司采購噸,，20xx年總采購量預(yù)計超過萬噸,，其中向華南公司預(yù)計采購噸，增長率達(dá)%;遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了金發(fā)改性產(chǎn)品的增長率;

2)技術(shù)層面：借助華南公司的業(yè)務(wù)平臺,，金發(fā)科技與中油研究院成立了聯(lián)合實驗室,，打造了一個良好的技術(shù)交流與合作平臺。在此平臺上,，雙方共同開發(fā)了sp179,、780a、1730等一批具有代表性的新產(chǎn)品,，開展了實驗室檢測潛力比對項目,，并定期安排技術(shù)交流。

20xx年來,，金發(fā)科技的改性塑料業(yè)務(wù)取得了快速,、健康的發(fā)展,，喝水不忘挖井人,，成績面前,，我們深知離不開中油，尤其是華南公司各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友的厚愛和大力支持,，在此,，請理解我們最真摯的感謝!(鞠躬)感謝華南公司多年來為金發(fā)科技帶給了優(yōu)良的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),、以及可靠的供應(yīng)保障,，感謝各處室的處長、業(yè)務(wù)經(jīng)理們在日常工作中給予的點滴關(guān)愛,。

這些年,，我們見證了華南公司的快速發(fā)展，見證了一支以張總,、馬總為核心的專業(yè),、敬業(yè)、高效,、富有激情的營銷隊伍,，見證了在今年如此惡劣的外部環(huán)境下華南公司取得的不俗成績。我們相信,，未來,，在華南公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上游煉化企業(yè)的大力支持下,，在各級業(yè)務(wù)處室的不懈努力下,，透過與各級客戶的廣泛合作，華南公司必須會取得更加驕人的成績,。

當(dāng)下,，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變，未來幾年,，國內(nèi)石化企業(yè)將繼續(xù)直面來自中東,、中國臺灣等外資企業(yè)的競爭。作為中油的忠實合作伙伴,，我們期望能夠與華南公司在業(yè)務(wù)模式上進(jìn)行更多的探索,，在技術(shù)層面進(jìn)行更深入的交流，繼續(xù)擴(kuò)大合作,，在雙方的合作道路上譜寫更輝煌的篇章,。

最后，感謝為此次大會辛苦籌備的工作人員,，感謝你們熱情周到的接待,，預(yù)祝此次大用戶座談會圓滿成功,，預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓身體健康,，工作順利!謝謝!