每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

黨支部班子對照檢查材料最新2022年1

按照《關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,，支部班子采取集中學(xué)習(xí)與班子成員自學(xué)相結(jié)合的方式,，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神,，對照黨章,、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，對照貫徹落實(shí)上級黨組織部署要求和專項(xiàng)整治,、巡察等情況,，對照人民群眾的期待，對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn),、對照入黨誓詞,、對照身邊先進(jìn)典型，結(jié)合征求到的意見建議,，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行黨性分析,，查找在政治、思想,、學(xué)習(xí),、工作、能力,、作風(fēng)等方面的問題和不足,，深入分析產(chǎn)生問題的分析，進(jìn)一步明確了整改的方向和措施,。

一,、存在的主要問題

      （一）在政治方面。支部黨員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,，自覺踐行“四個(gè)意識”堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,，但對照新要求，仍存在以下不足,。一是政治使命感不強(qiáng),。部分黨員干部政治立場還不夠堅(jiān)定，對社會上的一些錯(cuò)誤言行,、負(fù)面言論,，堅(jiān)決抵制、及時(shí)糾正不夠,。比如,，對一些群眾口中有損黨的形象的話語，采取了容忍默認(rèn),、聽之任之的態(tài)度,，沒有對其進(jìn)行及時(shí)糾正，任由其傳播,，沒有盡到一名黨員應(yīng)盡的責(zé)任,。三是大局意識還不夠強(qiáng),。少數(shù)黨員干部缺少大局意識，日常工作中各干各的事,、各唱各的調(diào),，圍繞黨支部中心開展工作意識不強(qiáng)，工作落實(shí)效率不高,。比如,，在黨支部組織的集中活動(dòng)工作中，黨員干部都只顧自己的工作,，缺少主動(dòng)溝通交流，影響了整體質(zhì)效,。

（二）在思想方面,。支部黨員能夠及時(shí)學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會、省委**次全會,、市委**次全會等新思想,。但對照學(xué)用結(jié)合、學(xué)踐結(jié)合還有差距,。一是思想不夠開闊,。思維僵化、因循守舊,、對新形勢新問題不敏感,，面對新情況、新問題,，缺少開拓進(jìn)取精神,，不善于跳出圈子看問題。比如,，在工作上,，總是強(qiáng)調(diào)以后是怎么做，上級是怎么要求的,，真正結(jié)合實(shí)際研究思考的不多,。二是干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力不足。滿足于已有成績,，工作上不求上進(jìn),，開拓進(jìn)取精神有所松懈。比如,，每次上級檢查結(jié)束后,，大家都會有松松勁、歇歇腳的思想,，工作勁頭與迎檢期間相比明顯降低,。

（三）在學(xué)習(xí)方面,。黨支部班子能夠認(rèn)真落實(shí)“三會一課”要求，定期組織黨員開展學(xué)習(xí),，但對照全面從嚴(yán)要求,，仍有差距。一是學(xué)習(xí)主動(dòng)性和自覺性不強(qiáng),。習(xí)慣于以干代學(xué),、以會代學(xué)，集體學(xué)習(xí)多,，個(gè)人自學(xué)少,，淺層學(xué)習(xí)多、深度研討少,，對黨的創(chuàng)新理論未能真正做到入腦入心,。比如，有的黨員一學(xué)習(xí)就有工作任務(wù),、一學(xué)習(xí)就想請假,，主動(dòng)參加學(xué)習(xí)的意識較差。二是學(xué)習(xí)深度不夠,。雖然開展了豐富多彩的學(xué)習(xí),，但還是在學(xué)上淺嘗輒止，滿足于學(xué)過了,，看過了,，但學(xué)的不深不透，掌握的不夠全面,。比如,，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對熱點(diǎn),、焦點(diǎn)問題缺乏深層次互動(dòng)和思想交流,。

（四）在工作方面。支部黨員能夠認(rèn)真落實(shí)上級決策部署,，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,。但對照新標(biāo)準(zhǔn)，仍有差距,。一是攻堅(jiān)克難的勇氣不夠,。面對困難問題有顧慮，不敢為,、不愿為,。比如，遇到信訪糾紛、干部糾紛等矛盾時(shí),，相互推諉,，不能很好地解決問題。二是重形式輕實(shí)效,。習(xí)慣以工作落實(shí)工作,，要求干什么就看什么，存在重安排輕檢查,，重形式輕實(shí)效的問題,。三是跟蹤落實(shí)力度不夠。重布置,、輕落實(shí),。在督查落實(shí)過程中跟的不緊、督的不嚴(yán),，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好,。比如，在**上,，該有的制度,、該做的工作都有明確的要求,，但是前段時(shí)間上級通報(bào),，有些數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)還是偏低。

（五）在能力方面,。一是習(xí)慣于“吃老本”,，處理工作憑經(jīng)驗(yàn)辦事，不能用解放思維來思考和解決問題,。比如,，在村**問題上，老是強(qiáng)調(diào)工資不高,，但在其它績效開完后,，也還不低的情況下，上崗率始終上不來,，總被批評,。二是學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化不明顯。雖然對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想及解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面內(nèi)容學(xué)的較多,，但僅停留在“紙上談兵”,，理論與實(shí)際結(jié)合的不夠緊密，思之不深,、謀之不實(shí),，未能做到知行合一。

（六）在作風(fēng)方面。一是調(diào)查研究流于形式,，調(diào)研標(biāo)準(zhǔn)不夠高,，就事論事，對全局性的東西盯的不夠緊,，只看表面現(xiàn)象,，不能看到深層次、打長遠(yuǎn)的問題,，些工作長期徘徊在較低水平,，習(xí)慣于自己與自己比，小成則滿,、小進(jìn)即安,。二是愛做表面文章。在開會,、匯報(bào)還有講空話,、套話的現(xiàn)象，缺少講實(shí)話,、真心話甚至講得罪人的話的勇氣,，批評與自我批評的意識氛圍不足。部分同志有時(shí)還只是停留于做好表面工作,，在一些重點(diǎn)工作推動(dòng)上缺乏主動(dòng)性,，當(dāng)面態(tài)度積極堅(jiān)決，完成工作任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不高,。

二,、產(chǎn)生問題的原因分析

       深入分析了問題產(chǎn)生的根源。主要有以下四點(diǎn)：

（一）政治站位出現(xiàn)偏差,。習(xí)慣埋頭拉車,，不善抬頭看路，遇到事情,，遇到問題不習(xí)慣從政治的角度來觀察,，不善于從全局角度進(jìn)行考慮，覺得政治離所處位置太遙遠(yuǎn),，只要管好自己的“一畝三分地”,，把工作任務(wù)完成好，把病治好,，讓老百姓得到實(shí)惠,，其他一切都是虛的，在思想層面不同程度的存在實(shí)用主義現(xiàn)象,，從而導(dǎo)致落實(shí)各項(xiàng)決策部署不全面,，履行政治責(zé)任不到位,，發(fā)揮政治功能不理想。

（二）思想建設(shè)重視不夠,。政治理論武裝抓得不夠緊,，理想信念的根扎得不夠深，片面認(rèn)為抓學(xué)習(xí)不如抓工作具體,、抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接,，只要做好本職工作就行，學(xué)多學(xué)少差不多,，缺乏理論學(xué)習(xí)的內(nèi)生動(dòng)力,，沒有自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)成責(zé)任追求，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想這個(gè)黨的創(chuàng)新理論未能做到學(xué)而信,、學(xué)而用,、學(xué)而行。同時(shí),，理論學(xué)習(xí)的形式方法比較單一,，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，理論水平和工作能力還不能完全適應(yīng)**工作振興發(fā)展的新要求和新任務(wù),。

（三）宗旨意識有所淡化,。受工作多，任務(wù)重,，責(zé)任大,，風(fēng)險(xiǎn)高的影響。有的干部年齡偏大,，工作熱情消退,，惰性思想抬頭,，在解決問題過程中,，怕冒風(fēng)險(xiǎn)、怕?lián)?zé)任,，想問題,、定決策、辦事情首先考慮的是風(fēng)險(xiǎn)有多高,，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣,。有的大局意識不強(qiáng)，對分管工作抓得緊,，對全局性工作關(guān)注不夠,，認(rèn)為只要干好自己的本職工作，其他事情就與己無關(guān)了,。在實(shí)際工作中,，往往只習(xí)慣于上邊部署啥就抓啥,，讓咋干就咋干，習(xí)慣于就工作抓工作,，沒有把自己所從事的每項(xiàng)具體工作與系統(tǒng)聯(lián)系起來,。

（四）執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度不強(qiáng)。在抓落實(shí)上只求過得去,、不求過得硬,，欠缺抓實(shí)抓細(xì)、抓常抓長的韌勁,。對分管領(lǐng)域黨員干部守紀(jì)律,、講規(guī)矩、嚴(yán)格自律強(qiáng)調(diào)的多,，但從嚴(yán)要求,、追究問責(zé)不夠，紀(jì)律規(guī)矩落實(shí)的不夠有力,，管理監(jiān)督教育還存在失之于軟,、失之于松、失之于寬的傾向,。導(dǎo)致有些工作貌似轟轟烈烈,，實(shí)則效果不佳，雖然簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀,，分解了任務(wù),，落實(shí)了責(zé)任，但在實(shí)際工作中,，抓督查的力度不夠,，工作落實(shí)不到位等問題偶有發(fā)生。

三,、努力方向和整改措施

        針對存在的突出問題,，在班子充分討論的基礎(chǔ)上，提出整改措施,。

（一）提高政治站位,。要始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,、十九屆二中、三中,、四中,、五中全會精神，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位和黨中央權(quán)威,，在思想上,、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,。要鑄牢對黨忠誠思想，牢固樹立“四個(gè)意識”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策,。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，自覺尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,，堅(jiān)決糾正和克服隨意化,、形式化、平淡化,、庸俗化現(xiàn)象,。要倡導(dǎo)健康政治文化，弘揚(yáng)忠誠老實(shí),、公道正派,、實(shí)事求是、清正廉潔,，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求和政治本色,。

（二）突出思想引領(lǐng)。要堅(jiān)定理想信念教育,，扎實(shí)推進(jìn)“

不忘初心

主題教育

（三）突出固本強(qiáng)基。持續(xù)深化黨建工作體系,，全面提升組織力,。要強(qiáng)化基層組織政治功能,，嚴(yán)格規(guī)范“三會一課”等組織生活制度，持續(xù)深化“黨員固定活動(dòng)日”,、支部書記講黨課等活動(dòng)，提高黨員的黨性修養(yǎng),。要嚴(yán)格把好黨員“入口關(guān)”,，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，改進(jìn)黨員教育管理方法,，全面實(shí)施“黨員素質(zhì)提升工程”,。要扎實(shí)開展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神,、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)活動(dòng),，有效激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,。

（四）突出正風(fēng)肅紀(jì)。要強(qiáng)化從嚴(yán)治黨責(zé)任,，壓實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)決實(shí)行“一案雙查”“一問三責(zé)”,，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。要強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行監(jiān)督,，堅(jiān)持抓早抓小,，及時(shí)警示提醒，推動(dòng)“四種形態(tài)”落地生根,。要繼續(xù)推進(jìn)作風(fēng)整頓,，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，堅(jiān)決整治各類突出問題,。

黨支部班子對照檢查材料最新2022年2

為開好20xx年支部組織生活會,，確保開出質(zhì)量、開出成效,，會前，支部組織黨員開展了一系列理論學(xué)習(xí)活動(dòng),，先后學(xué)習(xí)了xxxxx系列重要講話精神,，學(xué)習(xí)了中央政治局20xx年度民主生活會精神,，學(xué)習(xí)了黨章及其黨內(nèi)相關(guān)法律法規(guī),。根據(jù)有關(guān)文件安排，支部書記與支委班子成員之間,、支委班子成員與支部黨員之間,、支部黨員與黨員之間分別開展了交心談心活動(dòng),，并廣泛征求意見建議，對照“五個(gè)方面”認(rèn)真開展了對照檢查,，剖析了問題產(chǎn)生的根源，明確了整改方向和具體措施,，形成了支委班子對照檢查材料?，F(xiàn)將具體情況對照檢查如下：

一,、對照“五個(gè)方面”查擺的突出問題

（一）學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想,，把握正確政治方向，提高政治能力,，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面,。一是理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不足。班子黨員同志在理論學(xué)習(xí)上存在按部就班,、根據(jù)安排抓落實(shí)等現(xiàn)象,，認(rèn)為黨支部已經(jīng)是黨的組織的最基層了，學(xué)習(xí)黨的理論路線方針政策更多是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的本質(zhì),，基層黨員的任務(wù)是服務(wù)群眾\推動(dòng)落實(shí),，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不足。二是集中學(xué)習(xí)不夠自覺,。支部黨員中,，存在集中學(xué)習(xí)不按時(shí)參加、或以工作事務(wù)忙為由,，借口不參加支部組織開展的理論學(xué)活動(dòng),，個(gè)別黨員同志一年來學(xué)習(xí)理論明顯不夠，理論支撐明顯不力,，一定程度上影響了工作推進(jìn)質(zhì)量,。

（二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面,。一是對加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)理解不夠。支部的黨員多年來一直在最一線上班，工作更多是“跑田坎”,，認(rèn)為自己只要工作中嚴(yán)格落實(shí)上級規(guī)定就不會產(chǎn)生問題,，認(rèn)為加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是高層領(lǐng)導(dǎo)的大事，離自己較遠(yuǎn),，導(dǎo)致思想上逐步滑坡,，在淡化中疏遠(yuǎn)了自己對黨的認(rèn)識,，模糊了自己是黨員的特殊身份,。二是貫徹執(zhí)行決策部署有差距。對黨中央和地方各級黨委的要求和決策部署雖然能夠在第一時(shí)間通過報(bào)刊雜志,、新媒體,、電視以及參加支部集中學(xué)習(xí)等進(jìn)行學(xué)習(xí)了解，但對如何結(jié)合本地和支部實(shí)際,，推進(jìn)決策部署更好得到落地落實(shí)思考不多,。例如：《中華人民共和國民法典》頒布后，支部雖然分專題組織開展了集中學(xué)習(xí),，但對于其中的核心內(nèi)容沒有更多去思考如何學(xué)深學(xué)透,，如何向群眾做好宣傳，在推動(dòng)民法典走進(jìn)千家萬戶,、服務(wù)人民群眾上謀劃不多,。

（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為,，著力破解突出矛盾和問題,，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作,、全面落實(shí)“六保”任務(wù),，全力抓好

脫貧攻堅(jiān)

（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神和省委,、市委、縣委全會精神,，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面,。一是學(xué)習(xí)不深不透,。對黨的__和省委、市委,、縣委全會精神學(xué)習(xí)不推不動(dòng),，沒有嚴(yán)格按照讀原文、學(xué)原著,、悟原理的要求進(jìn)行深學(xué)細(xì)學(xué),，或只是為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，沒有思考怎樣推動(dòng)中央和各級全會精神落地落實(shí)問題,。二是對本地工作謀劃不夠,。面對中央和省委、市委,、縣委提出的“十四五”和2035遠(yuǎn)景目標(biāo),、工作要求,，沒有思考如何謀劃和推動(dòng)全會精神在一線生根發(fā)芽，也沒有站在自己是一名黨員的高度去關(guān)注當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展,。

（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則,，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義方面,。一是紀(jì)律意識淡化,。個(gè)別同志上班又遲到現(xiàn)象，認(rèn)為自己的崗位工作不多,，偶爾不按時(shí)上下班不影響整體工作開展,，也不會被別人發(fā)現(xiàn),，根本原因還是對紀(jì)律意識的淡化,，對黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)的不深不透。二是落實(shí)規(guī)定有差距,。認(rèn)為自己現(xiàn)在已經(jīng)不存在公款吃喝了,，下班之余幾個(gè)朋友邀約小聚，相互請吃請喝不足為奇,，反倒覺得這樣有利于放松,，有利于工作推動(dòng)，有利于增進(jìn)交流,，實(shí)際是對中央八項(xiàng)規(guī)定和省,、市有關(guān)規(guī)定落實(shí)的“打折扣”，是一種工作陋習(xí),。

二,、產(chǎn)生問題的根源剖析

（一）理論不過硬，理想信念有所滑坡,。學(xué)習(xí)是保持理論上清醒,、政治上堅(jiān)定的前提。支部黨員中,，個(gè)別同志思想認(rèn)識上存在偏差,，對堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識不足,，認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟尺度,、軟指標(biāo)，不如工作指標(biāo)那樣實(shí)在,，強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙,、壓力大和事務(wù)性工作較多,，在思想深處總認(rèn)為定了制度、有了規(guī)章,、只要把工作干好了,，就可“一白遮百丑”。究其原因,，理論學(xué)習(xí)的不扎實(shí)動(dòng)搖了思想根基,，導(dǎo)致理想信念滑坡。

（二）認(rèn)識不精準(zhǔn),，黨性錘煉有所減弱,。支部黨員中，明顯存在對黨員身份認(rèn)識不到位問題,，沒有真正把自己當(dāng)成是一名黨員,，是一名在一定范圍內(nèi)代表黨的形象的帶頭人。對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠,，認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局,、小打小鬧無妨大節(jié)，在考慮問題站在全局的角度上想問題還不夠,。其根源在于沒有牢固樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀、世界觀,，忘記了自己入黨時(shí)面對黨旗所作的莊嚴(yán)承諾,、許下的錚錚誓言。

（三）初心不堅(jiān)定,，宗旨意識有所淡化,。不忘初心，牢記使命,，這是共產(chǎn)黨人的追求,，也是本質(zhì)。面對當(dāng)今時(shí)代,，我們遠(yuǎn)離了戰(zhàn)火硝煙,、遠(yuǎn)離了浴血奮戰(zhàn)、遠(yuǎn)離了槍林彈雨,、遠(yuǎn)離了饑寒交迫,，但作為共產(chǎn)黨人，一定不能忘記初心,、忘記自己為什么而出發(fā),、忘記自己是人民的“勤務(wù)員”。對比革命前輩,、英雄戰(zhàn)士,、時(shí)代楷模,、先進(jìn)典型，個(gè)別黨員同志已經(jīng)被當(dāng)今社會潮流所左右,、被社會上的低俗言論所控制,，完全沒有了初心、使命的概念,，工作中只求過得去,，不求過得硬，不講高效益,，不考慮群眾評價(jià),。究其原因，是宗旨意識的淡化,，踏石有印,、抓鐵有痕的勁頭和苦干實(shí)干的作風(fēng)動(dòng)搖，在“依靠誰,、為了誰”的問題上出現(xiàn)模糊,。

三、努力方向和整改措施

（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),，堅(jiān)定理想信念,。自覺擔(dān)當(dāng)時(shí)代使命任務(wù)，始終把學(xué)xxxx新時(shí)代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課,，作為理論提升的鍛煉臺，切實(shí)在“學(xué)懂,、弄通,、做實(shí)”上下功夫。要通過支部“三會一課”,、專題黨課等,，有計(jì)劃、有組織地組織支部黨員開展黨的理論學(xué)習(xí)活動(dòng),。要堅(jiān)持理論至上,、久久為功，時(shí)刻不忘理論指引,，始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)為先,，引導(dǎo)支部黨員在認(rèn)真集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過新媒體,、電視,、報(bào)刊雜志開展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷在學(xué)習(xí)中提高認(rèn)識,、堅(jiān)定信念信仰,，增強(qiáng)“四個(gè)意識”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,。要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，既精讀原著,，又跳出來解決問題,，切實(shí)做到學(xué)以致用、學(xué)用相長,、以學(xué)推做,。

（二）加強(qiáng)隊(duì)伍管理，樹好黨的形象,。眾人劃槳開大船,。黨的力量來至千千萬萬的黨員，支部的力量來至每一個(gè)支部黨員,。推動(dòng)支部工作不斷上臺階,、上質(zhì)量，加強(qiáng)管理是一條基本道路,。要以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn),、高的要求，嚴(yán)格黨員管理,，落實(shí)黨章和黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定,，堅(jiān)持管理提質(zhì)量、管理樹形象,。要時(shí)刻不忘發(fā)揮支部書記和支委班子的帶頭作用,，在工作中主動(dòng)帶頭，深學(xué)黨內(nèi)法規(guī)制度,，執(zhí)行中央和省委,、市委、縣委規(guī)定,，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求,，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)引導(dǎo)支部黨員前行，在新時(shí)代征程上發(fā)揮好作為基層支部積極推動(dòng)和促進(jìn)作用,，切實(shí)貢獻(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的中堅(jiān)力量,。

（三）切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動(dòng)責(zé)任落實(shí),。積極踐行“擔(dān)當(dāng)實(shí)干,、馬上就辦”工作作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,，以最大的努力把XX的每一件事抓緊抓好,。要通過組織力量,，引導(dǎo)黨員擺正自己的思想，面對日益復(fù)雜的工作實(shí)際,，走出固化思維,，走出推拖散漫，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,，迎難而上,、勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢拼,。要通過持續(xù)思想引領(lǐng),，不斷增強(qiáng)本領(lǐng)恐慌意識和危機(jī)意識，克服保守和“原地踏步”思想,，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，敢闖敢干、創(chuàng)先爭優(yōu),，不忘初心,、牢記使命。要主動(dòng)服務(wù)擔(dān)當(dāng),，在推動(dòng)XX發(fā)展問題上積極建言獻(xiàn)策,，共同思考、謀劃解決各個(gè)XX存在的遺留問題,，切實(shí)樹立支部形象,，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。

（四）堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，務(wù)求工作實(shí)效,。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式,、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,，最終達(dá)到工作成效的不斷提高,。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路,、新方案,，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面,。要不斷提振支部黨員工作精氣神,，加強(qiáng)密切聯(lián)系群眾,，堅(jiān)持深入群眾、深入各XX開展調(diào)查研究,，真正沉下去,，靜下心,，摸實(shí)情,，出實(shí)招，堅(jiān)持將工作重心下移,，把各項(xiàng)活動(dòng)安排到前沿陣地,，盡可能為XX發(fā)展排憂解難,，增強(qiáng)各XX發(fā)展獲得感成就感。

（五）增強(qiáng)紀(jì)律觀念,，提升對外形象,。時(shí)刻保持清醒頭腦，始終不忘挺紀(jì)在前,，切實(shí)遠(yuǎn)離紀(jì)律規(guī)矩底線紅線,。始終心存敬畏。牢固樹立紀(jì)律意識,，對紀(jì)律心存敬畏,，手中有戒，堅(jiān)持自重慎言,、自省慎行,、自警慎獨(dú)、自勵(lì)慎微,。始終嚴(yán)守規(guī)矩,。用紀(jì)律和規(guī)矩約束自己的行為，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定和中央八項(xiàng)規(guī)定,，做到清清白白做事,，干干凈凈做人。始終嚴(yán)格要求,。

黨支部班子對照檢查材料最新2022年3

按照鎮(zhèn)黨委有關(guān)要求,，對照《準(zhǔn)則》《條例》，結(jié)合思想和工作實(shí)際,，進(jìn)行了認(rèn)真剖析,。組織生活會主要是開展批評和自我批評，所以我直奔主題,，查找問題,，剖析根源、提出整改措施。

一,、存在的問題

(一)在履行崗位職責(zé),、發(fā)揮帶頭人作用方面：一是主動(dòng)向村里優(yōu)秀黨員和離退休老干部學(xué)習(xí)工作方法、致富經(jīng)驗(yàn),、社會矛盾調(diào)解和工作經(jīng)驗(yàn)不夠,，加強(qiáng)黨的建設(shè)不夠，沒有發(fā)揮好帶頭人作用,。二是工作態(tài)度不夠端正,。在落實(shí)上級交給的任務(wù)時(shí)，抱有得過且過的心理,，有時(shí)迫于工作壓力,，考慮表面現(xiàn)象較多，對創(chuàng)建實(shí)際效果考慮不夠深入,。比如將領(lǐng)導(dǎo)檢查的工作抓的比較緊,，其余工作則覺得無所謂。

(二)在遵守和執(zhí)行政治紀(jì)律方面：一是理論學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面,、不深入,，學(xué)習(xí)的自覺性不高。大多數(shù)時(shí)間學(xué)習(xí)都是為了應(yīng)付上級檢查,，沒有主動(dòng)去研究理論知識,，對黨的政策、方針不熟悉,。二是工作方法簡單,，工作思路不寬、不活,。有些工作機(jī)械執(zhí)行,，沒有提高工作效率。

(三)在遵守和執(zhí)行組織紀(jì)律方面：對于村上制定的值班制度沒有堅(jiān)決落實(shí),，在活動(dòng)室坐班時(shí)間少,，致使制度流于形式。

(四)在遵守和執(zhí)行工作紀(jì)律方面：一是對有些事情的公開力度不夠,，公示地點(diǎn)經(jīng)常設(shè)在黨員活動(dòng)室門口,，有些離的較遠(yuǎn)的群眾無法得知消息。二是村上的財(cái)務(wù)開支雖然都有詳細(xì)的賬務(wù),，總覺得自己做的心里踏實(shí)的，就沒有及時(shí)向群眾公開,，造成了不必要的誤會,。

(五)在遵守和執(zhí)行群眾紀(jì)律方面：一是平時(shí)和村民交流較少，缺乏主動(dòng)性，上門服務(wù)不到位,。平時(shí)缺少深入村民家中了解民情,、村情掌握發(fā)面不夠全面。二是群眾反映強(qiáng)烈的問題不能及時(shí)解決,。對個(gè)別解決比較困難的工作存在“等,、靠”思想。

(六)在遵守和執(zhí)行廉政紀(jì)律方面：對鎮(zhèn)黨委,、政府的各項(xiàng)方針政策,、文件、會議精神,，沒有及時(shí)傳達(dá),，沒有做好政策宣傳。對群眾反映的一些情況沒有及時(shí)向上級反映,。

二,、今后整改措施

(一)針對在履行崗位職責(zé)、發(fā)揮帶頭人作用方面存在的問題,，多學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科技知識和法律法規(guī),，帶頭學(xué)習(xí)黨章，遵守黨章,，貫徹黨章,，維護(hù)黨章，在日常工作生活中,，做好本職工作的每一件事,，盡全力為村民辦好每一件實(shí)事。

(二)針對在遵守和執(zhí)行政治紀(jì)律方面存在的問題,，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和提高黨性修養(yǎng),。針對學(xué)習(xí)流于形式和工作方法簡單的問題。要養(yǎng)成看書,、看報(bào),、看新聞的習(xí)慣，了解國內(nèi)大事和黨的政策,，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)文件內(nèi)容,。

(三)針對在遵守和執(zhí)行組織紀(jì)律方面存在的問題，樹立正確的政績觀,，不攀比,，不追求表面政績，不折騰,，不胡弄,，不干勞民傷財(cái)?shù)氖拢桓蓳p害群眾利益的事，深入群眾,，察民情,，聽民意，多聽群眾心里話,，多掌握第一手情況,，帶頭講實(shí)話，帶頭講群眾想講的話,，形成干群之間和諧互動(dòng),，堅(jiān)持身體力行，求真務(wù)實(shí),，言行一致的工作作風(fēng),，腳踏實(shí)地，埋頭苦干,，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事,，辦好事。

(四)針對在遵守和執(zhí)行工作紀(jì)律方面存在的問題,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，嚴(yán)格按照文件、

規(guī)章制度

(五)針對在遵守和執(zhí)行群眾紀(jì)律方面存在的問題,，結(jié)合路線教育實(shí)踐活動(dòng),，堅(jiān)持一切從群眾中來，到群眾中去;一切依靠群眾,，一切為了群眾;急群眾所急,，想群眾所想;深入農(nóng)戶，深入實(shí)踐,，誠心誠意為群眾辦實(shí)事,、解難事、做好事,。

(六)針對在遵守和執(zhí)行廉政紀(jì)律方面存在的問題,，解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題方面，群眾最喜歡村干部真抓實(shí)干,，只有養(yǎng)成實(shí)干的工作作風(fēng),，才能為群眾做好事,。

黨支部班子對照檢查材料最新2022年4

根據(jù)市委組織部《關(guān)于召開20xx年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，局黨支部班子緊緊圍繞“學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,、貫徹落實(shí)黨中央決策部署、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為,、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神,、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”5個(gè)方面查找了存在的問題和不足，深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因,，明確了今后努力方向和整改措施,。下面，我代表支部班子進(jìn)行對照檢查如下：

一,、存在的主要問題

（一）學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,，把握正確政治方向，提高政治能力,，增強(qiáng)“四個(gè)意識”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面

一是學(xué)懂弄通上還有差距,。在精讀研讀習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想上下功夫不夠,，對蘊(yùn)含其中的馬克思主義立場觀點(diǎn)方法把握運(yùn)用不夠自覺自如，支部在組織理論學(xué)習(xí)中沒有與習(xí)近平總書記圍繞各領(lǐng)域,、各方面工作發(fā)表的最新重要講話和指示批示精神緊密聯(lián)系起來學(xué)習(xí),、貫通起來思考。示范傳導(dǎo)和推動(dòng)理論學(xué)習(xí)向全體黨員延伸還不到位,，組織學(xué)習(xí)有層層遞減傾向,，推動(dòng)走深走心走實(shí)還有一定“落差”。

二是學(xué)習(xí)方式還比較單一,。在學(xué)習(xí)形式上結(jié)合干部群眾實(shí)際,，創(chuàng)新學(xué)習(xí)和宣傳方式做得還不夠，主要還是通過黨員大會,、黨課教育,、體會交流等方式組織，運(yùn)用新媒體組織黨員干部學(xué)習(xí)不多,，個(gè)別黨員干部學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,、自覺性不夠，對蘊(yùn)含其中的馬克思主義立場觀點(diǎn)方法把握運(yùn)用還不夠自覺自如,，還需加大學(xué)思踐悟力度,，進(jìn)一步在理論聯(lián)系實(shí)際上下功夫、見成效,。

三是消化轉(zhuǎn)化還不夠有效,。學(xué)以致用,、以用促學(xué)的方法還不夠多，在落實(shí)效果,、轉(zhuǎn)化成效上還有差距,，在理解把握精髓、創(chuàng)新工作方法,、推動(dòng)深層次問題解決上還不到位,。比如，還不同程度存在工作措施針對性,、操作性不強(qiáng),，工作建議的科學(xué)性、創(chuàng)新性不夠等問題,。在抓X工作落地落實(shí),、工作向下延伸、盡快見到成效上措施還不夠有力,，效果不夠明顯,。

（二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨支部政治功能,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面

一是貫徹落實(shí)成效還不夠好,。在貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和市委市政府部署要求上，對一些重要工作抓得緊,，但對相對一般的共組推進(jìn)落實(shí)還不夠快,、不夠好，“中梗阻”和抓落實(shí)的“最后一公里”還沒有真正解決好,，一抓到底的狠勁韌勁還不夠,。比如，在優(yōu)化服務(wù)上,，雖然建立了問題通報(bào)制度,，但有的黨員仍不夠重視，網(wǎng)上辦理流程不夠優(yōu)化,，黨支部推動(dòng)的力度還不夠,。

二是主動(dòng)服務(wù)意識還不夠強(qiáng)。在艱巨繁重的任務(wù)面前,，個(gè)別黨員干部思想上有畏難情緒,，先鋒作用發(fā)揮不充分，被動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)派遣任務(wù)多,，主動(dòng)作為提建議少,，對工作的預(yù)判性、前瞻性不夠,。比如,，大多忙于手頭事務(wù)，多停留在本部門本小組,，站位全局高質(zhì)量服務(wù)群眾不夠,，主動(dòng)溝通對接不夠，交流少,，不能完全做到準(zhǔn)確掌握實(shí)情,，還不能完全跟上群眾的需求。

三是督促檢查還不夠到位,。對重大任務(wù)、重大問題盯得還不夠緊,，跟蹤問效還不夠及時(shí),。市委巡察“回頭看”,、X工作督察反饋意見中，都指出了我們工作中存在的一些問題,。存在整個(gè)X系統(tǒng)“流程標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一”“機(jī)制方法不統(tǒng)一”等問題,，還沒有真正做到上下聯(lián)動(dòng)、同頻共振,。雖然問題是對全局提的,，但我們在其中負(fù)主要責(zé)任，應(yīng)主動(dòng)認(rèn)領(lǐng),、立行立改,。

（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為,，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),，積極投身疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作,，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù),，助力脫貧攻堅(jiān)等工作方面

一是擔(dān)當(dāng)勁頭還不夠足,。在大事急事難事面前，挑重?fù)?dān),、肯硬骨頭的擔(dān)當(dāng)精神不夠,，面對新形勢新要求,，攻堅(jiān)克難的勇氣、爭創(chuàng)一流的志氣,、創(chuàng)新有為的銳氣不足,，按部就班多、創(chuàng)新發(fā)展少,，平時(shí)忙于程序性,、事務(wù)性工作，政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研究不透徹,，抓工作的手段不多,、措施不新，不同程度存在以會議貫徹會議,、以文字落實(shí)文件的問題,，個(gè)別干部害怕被追責(zé)問責(zé)，瞻前顧后,，謹(jǐn)慎有余,，缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。

二是推進(jìn)力度還不夠大,。在統(tǒng)籌抓疫情防控和服務(wù)X發(fā)展工作中,，因地制宜抓落實(shí)還需要持續(xù)加力，特別是在推動(dòng)X系統(tǒng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中存在手段不多,、措施不新的問題,，解難題、破瓶頸做得還很不夠,。個(gè)別黨員干部在一些急事難事面前,，挑重?fù)?dān)、啃硬骨頭的擔(dān)當(dāng)精神不夠,，遇事先顧慮困難,，而不是積極想辦法，存在畏難怕事的心理,。對一些職責(zé)邊界模糊,、綜合性強(qiáng)、涉及多個(gè)黨崗位的工作,，仍存在個(gè)別推諉扯皮的現(xiàn)象,。

三是斗爭精神還不夠強(qiáng)。面對錯(cuò)綜復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢,，面對當(dāng)前疫情防控嚴(yán)峻形勢,，面對做好“六穩(wěn)”“六保”的繁重任務(wù)，有的黨員干部堅(jiān)持原則不夠堅(jiān)定,，發(fā)現(xiàn)問題缺乏嚴(yán)肅問責(zé),、揭短亮丑的狠勁,，動(dòng)真碰硬不足。個(gè)別黨員干部面對錯(cuò)誤思想,、錯(cuò)誤言行,，沒能做到及時(shí)亮劍、堅(jiān)決斗爭,。比如,，個(gè)別同志在面對網(wǎng)上一些詆毀我黨的言論時(shí)，沒有積極主動(dòng)斗爭,，沒有看到意識形態(tài)方面問題的嚴(yán)峻性,。

（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),，加強(qiáng)科學(xué)謀劃,，查找短板弱項(xiàng)方面

一是大局觀念還需進(jìn)一步強(qiáng)化。個(gè)別委員對自身工作考慮多,，對和其它工作之間的整體性、聯(lián)動(dòng)性和相互作用思考不深,，想問題,、辦事情不同程度存在本位主義思想，缺乏從全局出發(fā)的自覺,，客觀上影響了整體效果,。在推進(jìn)工作中，考慮眼前利益較多,，缺乏站位全局的意識和著眼長遠(yuǎn)的格局,，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢，效果不夠好,。

二是個(gè)別干部能力素質(zhì)還不能完全適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的要求,。個(gè)別同志知識儲備有欠缺、知識更新不及時(shí),，工作習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn),、舊套路，存在思維定式,、路徑依賴,。對進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念,、融入新發(fā)展格局立即把握不夠準(zhǔn),，對高質(zhì)量發(fā)展的根本要求和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革主線理解不深，一定程度與新形勢新任務(wù)的要求脫節(jié),，面對矛盾難題和復(fù)雜工作缺乏有效應(yīng)對辦法,。

三是對目標(biāo)的把握還不夠精準(zhǔn),。黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委X全會,、市委X全會精神把握停留于表面,，結(jié)合上級精神，結(jié)合X實(shí)際,，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足,，有的同志片面認(rèn)為上級有規(guī)劃有目標(biāo)，只需要等待上級文件精神,，認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施就行了,。面對發(fā)展過程中遇到的矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，未能積極主動(dòng),，打好主動(dòng)仗,。

（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義方面

一是黨建和業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密,。黨建與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn),、切入點(diǎn)找得不夠精準(zhǔn)，“兩張皮”問題沒有完全解決,。個(gè)別班子成員“一崗雙責(zé)”沒有壓實(shí),。推進(jìn)黨建工作仍以結(jié)合業(yè)務(wù)工作同步安排為主，討論業(yè)務(wù)多,，研究黨建少,。工作重心放在業(yè)務(wù)上，對管人,、管思想,、管紀(jì)律存在認(rèn)識偏差，對黨員的管理監(jiān)督不夠嚴(yán)格,，安排部署工作多,，提醒批評思想問題少，談心談話開展得還不夠經(jīng)常,。

二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強(qiáng),。存在“說得多、做得少”的現(xiàn)象,，廉政教育抓得不緊,，多以開會、談話的方式進(jìn)行教育，方式單一,、氛圍不濃,，“四種形態(tài)”運(yùn)用不理想。對干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格,，好人主義思想仍然存在,，對一些苗頭性問題警鐘敲得多，會上講得硬,，實(shí)際執(zhí)行軟,，工作安排的多，抓日常監(jiān)管相對不夠,，制度的執(zhí)行力和約束力沒有充分發(fā)揮,。個(gè)別黨員干部在一些細(xì)節(jié)問題的把握上不夠敏感嚴(yán)格。對黨員干部“八小時(shí)”之外的監(jiān)督辦法不多,，廉政教育存在概念化,、表面化傾向。

三是糾治形式主義還不夠徹底,。貫徹落實(shí)上級會議,、文件方面，還存在表態(tài)多調(diào)門高,、行動(dòng)少落實(shí)差的問題,，具體工作全程督導(dǎo)、跟蹤問效不夠,，按照文件、會議精神布置工作多,，現(xiàn)場督促相對較少,。對一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動(dòng)了,，缺乏步步為營,、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)；面對一些緊事難事,、煩事愁事,，思想上還有畏難情緒。

二,、原因剖析

（一）學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng),。反思上述存在問題，歸根到底是創(chuàng)新理論武裝有差距,，思想改造,、觀念更新沒有完全跟上形勢和任務(wù)的需要。平時(shí)更多地忙于具體事務(wù)，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和深入性,，對重大意義,、科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵理解得不深不透,，急用現(xiàn)學(xué)多,、活學(xué)活用少，導(dǎo)致武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作事倍功半。

（二）服務(wù)意識不夠強(qiáng),。還沒有把不忘初心,、牢記使命完全轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，以人民為中心的發(fā)展思想還沒有貫徹到工作的方方面面,。站在群眾的角度想問題,、干工作還不夠自覺。主動(dòng)服務(wù),、創(chuàng)新服務(wù)的動(dòng)力缺乏,，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)和常規(guī)性工作，不求有功,、但求無過,。

（三）責(zé)任意識不夠強(qiáng)。面對繁重的工作任務(wù),，一些黨員干部產(chǎn)生了消極心理,，凡事只求過得去、不求過得硬,，工作降低要求,，甚至遇到問題繞著走、碰到矛盾躲著走,、看見難點(diǎn)低頭走,，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和抓鐵有痕的勁頭，這其中既有能力不足不敢擔(dān)當(dāng)?shù)脑?，也有拈輕怕重不愿擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴},。

（四）黨性意識不夠強(qiáng)。平時(shí)批評與自我批評的武器運(yùn)用還不夠經(jīng)常,，自我批評多,，相互批評少，經(jīng)常紅臉出汗,、咬耳扯袖做得還不夠到位,。少數(shù)干部工作中出現(xiàn)的較真碰硬不夠,、怕得罪人、怕惹麻煩等現(xiàn)象,，究其根源是還沒有嚴(yán)格按照黨性原則辦事,，需要通過強(qiáng)化黨內(nèi)教育、反復(fù)黨內(nèi)鍛煉來解決和改變,。

三,、努力方向和整改措施

（一）強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央政治局《關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》,，牢固樹立“四個(gè)意識”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”,，嚴(yán)守政治紀(jì)律,，提高政治能力，嚴(yán)肅政治生活自覺從用黨章規(guī)范言行,，強(qiáng)化自我約束,，牢記“五個(gè)必須”，杜絕“七個(gè)有之”,，自覺做政治上的明白人,、老實(shí)人。

（二）強(qiáng)化理論武裝,。堅(jiān)持常態(tài)化學(xué)習(xí)制度,，積極推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想《學(xué)習(xí)綱要》《基本問題》等重要讀本的應(yīng)用，第一時(shí)間學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新講話和重要指示精神,，加強(qiáng)理想信念教育,，弘揚(yáng)和踐行社會主義核心價(jià)值觀，狠抓思想政治工作,，持續(xù)掀起學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想新熱潮,。

（三）強(qiáng)化宗旨觀念。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,，想問題、辦事情,、搞服務(wù)都從人民利益出發(fā),，落實(shí)同干部群眾談心、群眾滿意度測評等制度,，面對面,、心貼心、實(shí)打?qū)嵶龊萌罕姽ぷ?，改進(jìn)和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法,，利用傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)等各種渠道傾聽群眾呼聲,，及時(shí)處理群眾來信以及群眾網(wǎng)上訴求,，不斷密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。

（四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),。自覺把X工作放到全市工作大局中謀劃,，克服本位主義思想。增強(qiáng)憂患意識,，堅(jiān)持底線思維,，在打攻堅(jiān)戰(zhàn)上當(dāng)先鋒、在啃硬骨頭上作表率,，高質(zhì)量推進(jìn)X各項(xiàng)工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,。

（五）強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律。堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”,、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神,，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，聚焦形式主義,、官僚主義新表現(xiàn)，扎實(shí)開展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治,，將黨規(guī)黨紀(jì)作為黨支部學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容,，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為,，促使黨員干部強(qiáng)化自律意識,，自覺接受監(jiān)督,。

黨支部班子對照檢查材料最新2022年5

按照市委組織部《關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(X組通〔2019〕X號)要求,，圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，樹牢“四個(gè)意識”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,，改進(jìn)工作作風(fēng),，勇于擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)決貫徹黨的決策部署”主題,，在深入學(xué)習(xí)研討基礎(chǔ)上，廣泛征求意見,、認(rèn)真開展談心談話,、深入查擺問題、深刻剖析存在問題的原因,、認(rèn)真制定整改措施，形成了班子對照檢查材料?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下：

一,、存在問題

(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面,。一是組織力提升有差距。抓具體工作落實(shí)多,，抓支部建設(shè)力度不足，在及時(shí)組織黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策上方法不夠多,、步伐不夠快，導(dǎo)致在黨的政策路線的傳達(dá)貫徹上缺乏快速反應(yīng)的能力,，工作落實(shí)上不能較好的實(shí)現(xiàn)與上級黨組織同頻共振,。二是政治功能不夠突出,。對黨員的思想統(tǒng)合力度不夠，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,、黨的十九大精神等方面示范引領(lǐng)作用不夠突出,，引導(dǎo)黨員樹牢“四種意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上還有差距，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步增強(qiáng),。

(二)貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署方面,。一是落實(shí)工作不夠及時(shí)。疲于應(yīng)付辦公室各類臨時(shí)性事務(wù),，落實(shí)上級黨組織工作部署上動(dòng)作不夠快，缺乏超前意識,，一定程度上存在見子打子,、被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象,。二是落實(shí)工作成效不夠明顯。對于上級做出的決策部署一定程度上還存在著重布置,、輕落實(shí)的問題，在抓工作落實(shí)上,，還存在以會議落實(shí)會議的情況,，認(rèn)真組織討論研究不足，對工作的落實(shí)和督促抓得不夠緊,，缺乏齊心協(xié)力推動(dòng)工作落實(shí)的韌勁。

(三)定期開展黨的組織生活方面,。一是開展組織生活的經(jīng)常性不足,。嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》上有差距，對業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足,，落實(shí)主題黨日、談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠,。二是組織生活的質(zhì)量不夠高,。在落實(shí)“三會一課”制度、民主評議黨員,、批評與自我批評等方面還存在一定的形式主義和“燈下黑”現(xiàn)象,，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強(qiáng),，通過開展組織生活加強(qiáng)黨員思想溝通,、情感交流,、促進(jìn)工作的成效不夠明顯,。

(四)嚴(yán)格黨員日常管理監(jiān)督方面,。一是思想重視不夠,。在對黨員的教育管理上認(rèn)識還存在偏差，認(rèn)為組工干部政治標(biāo)準(zhǔn)高,、政治要求嚴(yán)、紀(jì)律作風(fēng)好,，是一個(gè)能夠自我管理,、自我約束的群體，把更多精力放在了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)上,，對黨員的日常監(jiān)督管理有所放松，存在以新任代替監(jiān)督的情況,。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強(qiáng)和完善黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足,，方法局限，措施單一,，系統(tǒng)性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機(jī)制來管人管事;日常工作中,，組織支部黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例多,，與黨員談心談話少,，對黨員開展防微杜漸,、咬耳扯袖的監(jiān)督提醒不夠,。同時(shí)，在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想,，怕得罪人,，有“多栽花，少挑刺”的好人主義思想,。

(五)聯(lián)系服務(wù)群眾方面,。一是深入基層頻次不足,。常常忙于事務(wù)性工作多,，工作上沉下去的時(shí)間少，浮在面上的時(shí)候多,，特別是主動(dòng)帶著問題深入困難多問題多的地方調(diào)研指導(dǎo)少,，靜下心來思考少，一些工作知其然,，不知其所以然，參謀助手作用發(fā)揮有差距,。比如：針對脫貧攻堅(jiān)工作,，主動(dòng)深入掛鉤村、掛鉤戶的時(shí)間和次數(shù)較少,，在為貧困群眾脫貧致富想辦法謀出路上用心用力不夠,。二是服務(wù)意識不夠強(qiáng),。工作中存在一定的唯上思想,，對領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注的事項(xiàng)落實(shí)節(jié)奏快,，對一些不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意的、細(xì)小的工作積極性不夠,，主動(dòng)性不強(qiáng),，對機(jī)關(guān)科室、縣區(qū)組織部門,、工作聯(lián)系部門、掛鉤村等在工作的督促督辦上相對較多,，協(xié)調(diào)服務(wù)上還有一定差距,。

(六)改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神還有差距,。對“四風(fēng)”問題新變化、新表現(xiàn)研究不多,，警惕不夠，反擊不徹底,，對因公出差,、公務(wù)接待、會議培訓(xùn)等方面執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)格把關(guān)不夠,，超標(biāo)準(zhǔn)接待,、超計(jì)劃支出等情況偶有發(fā)生，在繼承和發(fā)揚(yáng)組織部門艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)上還有差距。二是對工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求有差距,。少數(shù)同志存在安于現(xiàn)狀,、進(jìn)取意識不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，開拓創(chuàng)新少,，墨守成規(guī)多，謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多,，視野不夠開闊,，不敢大膽抓、大膽管;有的存在依賴思想,，習(xí)慣當(dāng)“二傳手”，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄,，工作的實(shí)效性有待進(jìn)一步提高。

二,、原因分析

(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢。少數(shù)班子成員自覺改造主觀世界,，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的意識不夠強(qiáng)，沒有投入足夠的時(shí)間和精力對馬克思列寧主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀,，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)浮于表面,，態(tài)度時(shí)緊時(shí)松,，理論精髓吃得不透，有的淺嘗輒止,，有的一知半解，具體工作中聯(lián)系少,、運(yùn)用少,，致使思想上統(tǒng)一不夠,、認(rèn)識不高,，貫徹不夠自覺,，組工干部的示范帶頭作用發(fā)揮不突出,，存在片面性和實(shí)用主義，沒有真正做到學(xué)通弄懂做實(shí),。

(二)黨性鍛煉抓得不夠牢。從支部領(lǐng)導(dǎo)班子來看,，黨性鍛煉的自覺性不夠,。有的同志認(rèn)為，身為一名組工干部,，黨性鍛煉理所當(dāng)然的高于其他崗位干部，所理解的是一種形式的必然,，而非個(gè)體鍛煉的實(shí)際,，因而存在政治足夠成熟、黨性足夠堅(jiān)定的自滿意識,，從而忽視和放松了自我完善,、自我凈化、自我革新,、自我提升，導(dǎo)致在樹牢“四個(gè)意識”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上還有一定差距,。同時(shí)，少數(shù)班子成員對全黨正在經(jīng)受“四大考驗(yàn)”,、防范“四大危險(xiǎn)”的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足，缺乏應(yīng)有的警醒,，對一些消極負(fù)面現(xiàn)象抵制不堅(jiān)決，自我教育,、自我提高,、自我約束的自覺性不夠強(qiáng)，直接導(dǎo)致了黨性鍛煉的不充分,。

(三)宗旨意識有所淡化,。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得不牢固。有時(shí)候沒有處理好對上負(fù)責(zé)與對人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系,，接受群眾的監(jiān)督不夠廣泛深入,，對群眾負(fù)責(zé)的意識淡薄，思想深處對“為了誰,、依靠誰,、我是誰”問題認(rèn)識不是很清楚。工作中還存在功利主義色彩,，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些,，對群眾關(guān)心的問題重視不夠,。對“不忘初心,、牢記使命”認(rèn)識不夠深,，沒有達(dá)到知行合一,，干事創(chuàng)業(yè)的激情有所減退，擔(dān)當(dāng)精神不足,，怕?lián)?zé)、怕得罪人,，不敢大膽探索,，遇到困難有等一等的思想，面對挑戰(zhàn)不敢動(dòng)硬,，沒有打破常規(guī)思路破解難題的信心和勇氣，缺乏先行先試,、敢為人先,、奮發(fā)有為、不甘人后的進(jìn)取精神,。

(四)紀(jì)律和規(guī)矩意識不夠強(qiáng),。個(gè)別班子成員對執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識不足,，對上級關(guān)相紀(jì)律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分,，對個(gè)人言行的示范效應(yīng)的認(rèn)識不到位,，把自己等同于一般黨員,，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，認(rèn)為只要自己干凈干事，不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜,，對執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治責(zé)任感，不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中,，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對支部黨員的教育、管理和監(jiān)督,。

三、整改措施

(一)加強(qiáng)理論武裝,，筑牢思想政治基礎(chǔ),。一是切實(shí)提高政治站位。班子成員帶頭做到講政治,、講黨性,、講原則，堅(jiān)持用一名合格黨員,、一名組工干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，把對黨忠誠放在第一位,，把講政治作為立身之本,，切實(shí)把牢政治方向,、站穩(wěn)政治立場、提高政治站位,，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，帶頭樹立“四個(gè)意識”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,。二是筑牢思想根基,。進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，結(jié)合開展“不忘初心,，牢記使命”主題教育,，持之以恒的抓好班子成員的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”,，始終在政治上,、思想上與黨中央保持高度一致,。三是堅(jiān)持和完善支部“三會一課”制度,。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度,，以開展“主題黨日”為主要載體，采取“主題+專題”的形式,，加強(qiáng)對黨的政治理論,、路線方針及政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，每年集體學(xué)習(xí)不少于12次,，集體學(xué)習(xí)研討每季度不少于1次，不斷提升班子成員理論素養(yǎng)和政策水平,。

(二)強(qiáng)化黨性鍛煉,，提高政治建設(shè)水平。一是始終把講政治擺在首要位置,，把政治屬性作為支部班子的第一屬性，不斷提高支部政治建設(shè)水平和班子成員政治能力,，增強(qiáng)政治責(zé)任感,，提高政治敏銳性和政治鑒別力,，時(shí)時(shí)對照黨章要求檢視自身,、校準(zhǔn)言行,，擰緊思想“總開關(guān)”,，永葆政治本色,。二是堅(jiān)持抓好黨建是最大的政績，全面落實(shí)黨建主體責(zé)任,，從嚴(yán)管黨治黨，把黨建工作壓力傳導(dǎo)到每一名黨員,，扎實(shí)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè),。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課,、“雙重組織生活會”,、談心談話、批評和自我批評,、集體“政治生日”等制度，著力整治機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”,。三是定期開展主題黨日,、傳統(tǒng)教育、警示教育等豐富多彩,、有效管用的組織生活，突出政治學(xué)習(xí)和教育,，突出黨性鍛煉,，突出思想交流，培養(yǎng)班子成員及支部黨員情趣高雅,、堅(jiān)定純潔的精神境界,。

(三)樹牢群眾觀點(diǎn),，增強(qiáng)服務(wù)意識和宗旨意識,。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,，把人民群眾滿意不滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn),，為黨員干部立好標(biāo)桿,、作好表率,。一是密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)持從群眾中來,、到群眾中去,，問政于民,、問需于民、問計(jì)于民,，致力于解決人民群眾關(guān)心關(guān)注的實(shí)際問題，發(fā)揮橋梁紐帶作用,，全面提升辦公室“三服務(wù)”水平,。結(jié)合支部工作實(shí)際，深入踐行“XXXX”工作法,，努力增強(qiáng)服務(wù)意識,，提升服務(wù)質(zhì)量,，擦亮辦公室“窗口”形象,。二是加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究方式和方法,，以組織系統(tǒng)“宣講十九大遍訪貧困村為民辦實(shí)事”活動(dòng)及開展“大調(diào)研”工作為契機(jī)，堅(jiān)持帶著問題深入實(shí)際,、深入基層,、深入群眾，多到情況復(fù)雜,、矛盾突出的地方開展調(diào)研，努力研究新情況,，解決新問題，年內(nèi)每位班子成員必須結(jié)合工作開展集中調(diào)研不少于2次,，并結(jié)合調(diào)研主題撰寫高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告,。三是帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)制度,，堅(jiān)持為掛鉤點(diǎn)和基層辦實(shí)事,、做好事,，想辦法,、出實(shí)招,，做好精準(zhǔn)扶貧各項(xiàng)工作,，確保掛鉤村穩(wěn)步脫貧出列。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年扶貧點(diǎn)掛鉤點(diǎn)蹲點(diǎn)不少于7天,，到掛鉤戶走訪不低于3次。

(四)強(qiáng)化紀(jì)律意識,，推動(dòng)工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。自覺加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)守法意識,，牢記“兩個(gè)務(wù)必”,，嚴(yán)格自律,，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi),，樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的良好風(fēng)氣,。帶頭遵守執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和實(shí)施細(xì)則精神，以身作則,，以上率下,，嚴(yán)格遵守執(zhí)行《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等要求。緊盯“四風(fēng)”問題新動(dòng)向,，保持常抓的韌勁和長抓的耐心,，持續(xù)用力糾正“四風(fēng)”,，防止回潮反彈,。注重抓早抓小,，加強(qiáng)對公務(wù)接待,、政府采購、會議培訓(xùn),、公務(wù)用車等行為的監(jiān)管把關(guān),，及時(shí)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定相應(yīng)防控措施,，對權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施動(dòng)態(tài)防控,。加強(qiáng)對黨員“八小時(shí)以外”的監(jiān)管,，著力增強(qiáng)黨員的自我約束力,、控制力,，凈化“社交圈”,，堅(jiān)守底線,，不踩紅線,，做到不追逐低級趣味,，不尋求感官刺激,，不拿原則換人情,，不用全力搞交易,，牢固樹立組工干部公道正派、以苦為樂,、甘為人梯的良好形象,。

黨支部班子對照檢查材料最新2022年6

按照《關(guān)于召開20xx年度宣傳文化系統(tǒng)基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（濱宣機(jī)黨〔2018〕1號）要求,，我支部自覺,、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告,、黨章,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市第十一次黨代會精神,，把著力點(diǎn)聚焦到深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵,，搞清楚,、弄明白“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點(diǎn),，為開好組織生活會打牢思想基礎(chǔ),。

對照黨的十九大報(bào)告關(guān)于基層黨組織要成為宣傳黨的主張,、貫徹黨的決定,、領(lǐng)導(dǎo)基層治理,、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾,、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的要求,，結(jié)合思想工作實(shí)際,，深入查擺問題，深刻剖析原因,，認(rèn)真總結(jié)整改措施，使靈魂受到了觸動(dòng),，思想受到了洗禮。現(xiàn)將具體情況檢查如下：

一,、存在問題 

（一）“四風(fēng)”勤儉廉潔做的不好

一是勤儉節(jié)約意識不強(qiáng),。日常工作中沒有隨手關(guān)燈,、關(guān)電腦習(xí)慣，電腦,、紙張等辦公設(shè)備和耗材更換使用頻繁,，浪費(fèi)比較嚴(yán)重,。

二是安于現(xiàn)狀,，缺乏憂患意識,。滿足于現(xiàn)有的工作狀態(tài)，對于公司業(yè)務(wù)的變化缺乏敏銳的辨識和把握,，認(rèn)為只要把原有的業(yè)務(wù)工作完成就行了,，缺乏對公司未來生存和發(fā)展的憂患意識。

（二）紀(jì)律執(zhí)行存在漏洞

一是規(guī)矩意識不強(qiáng),。對《廉潔自律準(zhǔn)則》,、《中央八項(xiàng)規(guī)定》,、《黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則》,、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī),，班子比較偏重自學(xué)和宣傳教育，缺乏剛性規(guī)定予以規(guī)范約束,，執(zhí)行中缺乏可操作性,。

二是制度執(zhí)行不到位,。對上級個(gè)別規(guī)定及決策理解不深不透,，貫徹執(zhí)行不全面、不深入，在具體落實(shí)上存在流于形式的現(xiàn)象,。

（三）服務(wù)基層不深入

一是支部對上級黨委的文件和工作指示，對公司的重要決策,，機(jī)械地傳遞多，落實(shí)到位欠缺,，主動(dòng)性不強(qiáng)。

二是服務(wù)基層的時(shí)間太少,，主動(dòng)了解基層黨員工作少,，指揮多,，實(shí)踐少,，造成了工作脫節(jié)及不良影響,。

二、問題分析 對于存在的問題,，班子高度重視,，專門召開會議進(jìn)行了認(rèn)真分析研究,，深入剖析問題根源,，查找問題因果。經(jīng)過深度挖掘,、認(rèn)真排查,，發(fā)現(xiàn)主要有以下原因：

（一）理論學(xué)習(xí)不足,。沒有全面領(lǐng)會習(xí)總書記重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新方略,，特別是對黨的十九大精神和新黨章學(xué)習(xí)的深度不夠，只滿足于勾勾畫畫,、淺嘗輒止,，難以用中國特色社會主義理論來研究新情況、解決新問題,，開展工作時(shí)站位不高,，思慮不全,。

（二）班子成員創(chuàng)新能力不足。工作滿足于完成交辦的任務(wù),，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多,。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺,。

（三）執(zhí)行紀(jì)律不堅(jiān)決。班子成員從內(nèi)心認(rèn)為只要大的方面沒有問題就行,，在細(xì)節(jié)上往往把握不嚴(yán),；存在畏難情緒，在決策的落實(shí)和執(zhí)行缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣,。

三,、整改對策 查擺問題只是基礎(chǔ),，狠抓整改才是關(guān)鍵,。對于存在的問題和深層原因,，支部班子高度重視，決定以黨的十九大精神為指引,，制定整改清單，明確整改責(zé)任和時(shí)限,，進(jìn)行扎實(shí)整改落實(shí),。

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。

深化習(xí)總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)教育,，領(lǐng)會貫穿其中的治國理政新理念、新思想,、新戰(zhàn)略,，不斷加深對“中國夢”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)偉大”,、“五位一體”總體布局、“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,、新發(fā)展理念的認(rèn)識和理解,，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，永保奮斗初心,。深化黨章黨規(guī)學(xué)習(xí),，深刻認(rèn)識黨的奮斗歷程,，全面把握黨的綱領(lǐng)和優(yōu)良作風(fēng),，始終牢記共產(chǎn)黨員的義務(wù)權(quán)力，全面熟知規(guī)定內(nèi)容,，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識、規(guī)矩意識,。深化黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí),，通過三會一課,、集體學(xué)習(xí),、上黨課,、看視頻,、聽講座,、專題研討,、網(wǎng)上交流,、在線學(xué)習(xí),、參觀紅色教育基地等形式廣泛開展十九大報(bào)告、十九大新黨章學(xué)習(xí),，認(rèn)真領(lǐng)會大會精神基本要義與核心精髓義。

（二）切實(shí)做到敢于擔(dān)當(dāng),。面對前進(jìn)道路上的荊棘，支部班子將直面矛盾和問題,，主動(dòng)接受挑戰(zhàn)，做到勇于擔(dān)當(dāng),，敢于擔(dān)當(dāng),。班子將把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求,，做到日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé),、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)，時(shí)刻不忘責(zé)任,。

黨支部班子對照檢查材料最新2022年7

對照黨的十九大報(bào)告關(guān)于基層黨組織要成為宣傳黨的主張,、貫徹黨的決定,、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾,、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的要求，結(jié)合思想工作實(shí)際,，深入查擺問題,，深刻剖析原因,，認(rèn)真總結(jié)整改措施,，使靈魂受到了觸動(dòng)，思想受到了洗禮?，F(xiàn)將具體情況檢查如下：

一,、存在問題

       (一)“四風(fēng)”勤儉廉潔做的不好

一是勤儉節(jié)約意識不強(qiáng),。日常工作中沒有隨手關(guān)燈,、關(guān)電腦習(xí)慣，電腦,、紙張等辦公設(shè)備和耗材更換使用頻繁,，浪費(fèi)比較嚴(yán)重。

二是安于現(xiàn)狀,，缺乏憂患意識,。滿足于現(xiàn)有的工作狀態(tài)，對于公司業(yè)務(wù)的變化缺乏敏銳的辨識和把握,，認(rèn)為只要把原有的業(yè)務(wù)工作完成就行了,，缺乏對公司未來生存和發(fā)展的憂患意識。

(二)紀(jì)律執(zhí)行存在漏洞

一是規(guī)矩意識不強(qiáng),。對《廉潔自律準(zhǔn)則》,、《中央八項(xiàng)規(guī)定》,、《黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī),，班子比較偏重自學(xué)和宣傳教育,，缺乏剛性規(guī)定予以規(guī)范約束，執(zhí)行中缺乏可操作性,。

二是制度執(zhí)行不到位,。對上級個(gè)別規(guī)定及決策理解不深不透，貫徹執(zhí)行不全面,、不深入，在具體落實(shí)上存在流于形式的現(xiàn)象,。

(三)服務(wù)基層不深入

一是支部對上級黨委的文件和工作指示,，對公司的重要決策，機(jī)械地傳遞多,，落實(shí)到位欠缺,，主動(dòng)性不強(qiáng)。

二是服務(wù)基層的時(shí)間太少,，主動(dòng)了解基層黨員工作少,，指揮多，實(shí)踐少,，造成了工作脫節(jié)及不良影響,。

二、問題分析

      對于存在的問題,，班子高度重視,，專門召開會議進(jìn)行了認(rèn)真分析研究，深入剖析問題根源,，查找問題因果,。經(jīng)過深度挖掘、認(rèn)真排查,，發(fā)現(xiàn)主要有以下原因：

(一)理論學(xué)習(xí)不足,。沒有全面領(lǐng)會習(xí)總書記重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新方略，特別是對黨的十九大精神和新黨章學(xué)習(xí)的深度不夠,，只滿足于勾勾畫畫,、淺嘗輒止，難以用中國特色社會主義理論來研究新情況,、解決新問題,，開展工作時(shí)站位不高，思慮不全,。

(二)班子成員創(chuàng)新能力不足,。工作滿足于完成交辦的任務(wù),，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多,。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺,。

(三)執(zhí)行紀(jì)律不堅(jiān)決。班子成員從內(nèi)心認(rèn)為只要大的方面沒有問題就行,，在細(xì)節(jié)上往往把握不嚴(yán);存在畏難情緒,，在決策的落實(shí)和執(zhí)行缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣。

三,、整改對策查擺問題只是基礎(chǔ),，狠抓整改才是關(guān)鍵。

      對于存在的問題和深層原因,，支部班子高度重視,，決定以黨的十九大精神為指引，制定整改清單,，明確整改責(zé)任和時(shí)限,，進(jìn)行扎實(shí)整改落實(shí)。

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),。

深化習(xí)總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)教育,，領(lǐng)會貫穿其中的治國理政新理念、新思想,、新戰(zhàn)略,，不斷加深對“中國夢”、“四個(gè)自信”,、“四個(gè)偉大”,、“五位一體”總體布局、“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,、新發(fā)展理念的認(rèn)識和理解,，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，永保奮斗初心,。深化黨章黨規(guī)學(xué)習(xí),，深刻認(rèn)識黨的奮斗歷程，全面把握黨的綱領(lǐng)和優(yōu)良作風(fēng),，始終牢記共產(chǎn)黨員的義務(wù)權(quán)力,，全面熟知規(guī)定內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識,、規(guī)矩意識,。深化黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)，通過三會一課、集體學(xué)習(xí),、上黨課,、看視頻、聽講座,、專題研討,、網(wǎng)上交流、在線學(xué)習(xí),、參觀紅色教育基地等形式廣泛開展十九大報(bào)告,、十九大新黨章學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會大會精神基本要義與核心精髓義,。

(二)切實(shí)做到敢于擔(dān)當(dāng),。面對前進(jìn)道路上的荊棘，支部班子將直面矛盾和問題,，主動(dòng)接受挑戰(zhàn),，做到勇于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng),。班子將把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求，做到日常工作能盡責(zé),、難題面前敢負(fù)責(zé),、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)，時(shí)刻不忘責(zé)任

黨支部班子對照檢查材料最新2022年8

為開好20xx年支部組織生活會,，確保開出質(zhì)量,、開出成效，會前,，支部組織黨員開展了一系列理論學(xué)習(xí)活動(dòng),，先后學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)了中央政治局20xx年度民主生活會精神,，學(xué)習(xí)了黨章及其黨內(nèi)相關(guān)法律法規(guī),。根據(jù)有關(guān)文件安排，支部書記與支委班子成員之間,、支委班子成員與支部黨員之間,、支部黨員與黨員之間分別開展了交心談心活動(dòng)，并廣泛征求意見建議,，對照“五個(gè)方面”認(rèn)真開展了對照檢查,，剖析了問題產(chǎn)生的根源，明確了整改方向和具體措施,，形成了支委班子對照檢查材料?，F(xiàn)將具體情況對照檢查如下：

一、對照“五個(gè)方面”查擺的突出問題

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向,，提高政治能力,，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面,。一是理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不足。班子黨員同志在理論學(xué)習(xí)上存在按部就班,、根據(jù)安排抓落實(shí)等現(xiàn)象,，認(rèn)為黨支部已經(jīng)是黨的組織的最基層了，學(xué)習(xí)黨的理論路線方針政策更多是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的本質(zhì),，基層黨員的任務(wù)是服務(wù)群眾\推動(dòng)落實(shí),，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不足。二是集中學(xué)習(xí)不夠自覺,。支部黨員中,，存在集中學(xué)習(xí)不按時(shí)參加、或以工作事務(wù)忙為由,，借口不參加支部組織開展的理論學(xué)活動(dòng),，個(gè)別黨員同志一年來學(xué)習(xí)理論明顯不夠，理論支撐明顯不力,，一定程度上影響了工作推進(jìn)質(zhì)量,。

（二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面,。一是對加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)理解不夠。支部的黨員多年來一直在最一線上班,，工作更多是“跑田坎”,，認(rèn)為自己只要工作中嚴(yán)格落實(shí)上級規(guī)定就不會產(chǎn)生問題，認(rèn)為加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是高層領(lǐng)導(dǎo)的大事,，離自己較遠(yuǎn),，導(dǎo)致思想上逐步滑坡，在淡化中疏遠(yuǎn)了自己對黨的認(rèn)識,，模糊了自己是黨員的特殊身份,。二是貫徹執(zhí)行決策部署有差距。對黨中央和地方各級黨委的要求和決策部署雖然能夠在第一時(shí)間通過報(bào)刊雜志,、新媒體,、電視以及參加支部集中學(xué)習(xí)等進(jìn)行學(xué)習(xí)了解，但對如何結(jié)合本地和支部實(shí)際,，推進(jìn)決策部署更好得到落地落實(shí)思考不多,。例如：《中華人民共和國民法典》頒布后,，支部雖然分專題組織開展了集中學(xué)習(xí)，但對于其中的核心內(nèi)容沒有更多去思考如何學(xué)深學(xué)透,，如何向群眾做好宣傳,，在推動(dòng)民法典走進(jìn)千家萬戶、服務(wù)人民群眾上謀劃不多,。

（三）履職盡責(zé),，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題,，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù),，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面,。一是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。個(gè)別同志認(rèn)為xxxx機(jī)關(guān)目前的工作就是按部就班推,，上面有安排就行動(dòng),，上面不安排就停滯不前，沒有真正站在服務(wù)各xxxx發(fā)展的高度思考工作,，沒有深入了解各xxxx發(fā)展中存在的問題,，工作作風(fēng)明顯下行。二是擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)欠缺,。個(gè)別同志工作問得最多的不是如何推動(dòng)工作開展,、推動(dòng)xx發(fā)展，而是工資有沒有增加,，福利什么時(shí)候能到位。面對工作中的困難和問題,，也因?yàn)槁浜蟮墓ぷ鞣绞讲荒軡M足工作需求而習(xí)慣繞著走,，能推則推、能躲則躲,，在“溫水煮青蛙”效應(yīng)下暗藏著的是能力不足,、本領(lǐng)欠缺。三是崗位認(rèn)識缺位,。個(gè)別同志認(rèn)為自己到了xx,，就是到了“休閑區(qū)”，工作上拖拖拉拉,，紀(jì)律上松松散散,，行動(dòng)如“蝸牛爬行”，對自己的工作崗位不珍惜,，沒有深思工作的不易,，更沒有思考面對日益復(fù)雜的工作形勢自己如何提高本領(lǐng),、樹立形象，更好服務(wù)各xxxx發(fā)展,、服務(wù)人民群眾,、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、推動(dòng)群眾脫貧致富等,。

（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神和省委,、市委、縣委全會精神,，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面,。一是學(xué)習(xí)不深不透,。對黨的__和省委、市委,、縣委全會精神學(xué)習(xí)不推不動(dòng),，沒有嚴(yán)格按照讀原文、學(xué)原著,、悟原理的要求進(jìn)行深學(xué)細(xì)學(xué),，或只是為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，沒有思考怎樣推動(dòng)中央和各級全會精神落地落實(shí)問題,。二是對本地工作謀劃不夠,。面對中央和省委、市委,、縣委提出的“十四五”和2035遠(yuǎn)景目標(biāo),、工作要求，沒有思考如何謀劃和推動(dòng)全會精神在一線生根發(fā)芽,，也沒有站在自己是一名黨員的高度去關(guān)注當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展,。

（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決反對形式主義,、官僚主義方面,。一是紀(jì)律意識淡化。個(gè)別同志上班又遲到現(xiàn)象,，認(rèn)為自己的崗位工作不多,，偶爾不按時(shí)上下班不影響整體工作開展，也不會被別人發(fā)現(xiàn),，根本原因還是對紀(jì)律意識的淡化,，對黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)的不深不透,。二是落實(shí)規(guī)定有差距。認(rèn)為自己現(xiàn)在已經(jīng)不存在公款吃喝了,，下班之余幾個(gè)朋友邀約小聚,，相互請吃請喝不足為奇，反倒覺得這樣有利于放松,，有利于工作推動(dòng),，有利于增進(jìn)交流，實(shí)際是對中央八項(xiàng)規(guī)定和省,、市有關(guān)規(guī)定落實(shí)的“打折扣”,，是一種工作陋習(xí)。

二,、產(chǎn)生問題的根源剖析

（一）理論不過硬,，理想信念有所滑坡。學(xué)習(xí)是保持理論上清醒,、政治上堅(jiān)定的前提,。支部黨員中，個(gè)別同志思想認(rèn)識上存在偏差,，對堅(jiān)持改造世界觀,、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟尺度,、軟指標(biāo),，不如工作指標(biāo)那樣實(shí)在，強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙,、壓力大和事務(wù)性工作較多,，在思想深處總認(rèn)為定了制度、有了規(guī)章,、只要把工作干好了,，就可“一白遮百丑”。究其原因,，理論學(xué)習(xí)的不扎實(shí)動(dòng)搖了思想根基，導(dǎo)致理想信念滑坡,。

（二）認(rèn)識不精準(zhǔn),，黨性錘煉有所減弱。支部黨員中,，明顯存在對黨員身份認(rèn)識不到位問題,，沒有真正把自己當(dāng)成是一名黨員，是一名在一定范圍內(nèi)代表黨的形象的帶頭人,。對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠,，認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局,、小打小鬧無妨大節(jié)，在考慮問題站在全局的角度上想問題還不夠,。其根源在于沒有牢固樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀、世界觀,，忘記了自己入黨時(shí)面對黨旗所作的莊嚴(yán)承諾,、許下的錚錚誓言。

（三）初心不堅(jiān)定,，宗旨意識有所淡化,。不忘初心，牢記使命,，這是共產(chǎn)黨人的追求,，也是本質(zhì)。面對當(dāng)今時(shí)代,，我們遠(yuǎn)離了戰(zhàn)火硝煙,、遠(yuǎn)離了浴血奮戰(zhàn)、遠(yuǎn)離了槍林彈雨,、遠(yuǎn)離了饑寒交迫,，但作為共產(chǎn)黨人，一定不能忘記初心,、忘記自己為什么而出發(fā),、忘記自己是人民的“勤務(wù)員”。對比革命前輩,、英雄戰(zhàn)士,、時(shí)代楷模、先進(jìn)典型,，個(gè)別黨員同志已經(jīng)被當(dāng)今社會潮流所左右,、被社會上的低俗言論所控制，完全沒有了初心,、使命的概念,，工作中只求過得去，不求過得硬,，不講高效益,，不考慮群眾評價(jià)。究其原因,，是宗旨意識的淡化,，踏石有印、抓鐵有痕的勁頭和苦干實(shí)干的作風(fēng)動(dòng)搖,，在“依靠誰,、為了誰”的問題上出現(xiàn)模糊,。

三、努力方向和整改措施

（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),，堅(jiān)定理想信念,。自覺擔(dān)當(dāng)時(shí)代使命任務(wù)，始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課,，作為理論提升的鍛煉臺,，切實(shí)在“學(xué)懂、弄通,、做實(shí)”上下功夫,。要通過支部“三會一課”、專題黨課等,，有計(jì)劃,、有組織地組織支部黨員開展黨的理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。要堅(jiān)持理論至上,、久久為功,，時(shí)刻不忘理論指引，始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)為先,，引導(dǎo)支部黨員在認(rèn)真集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，通過新媒體、電視,、報(bào)刊雜志開展理論學(xué)習(xí)活動(dòng),，不斷在學(xué)習(xí)中提高認(rèn)識、堅(jiān)定信念信仰,，增強(qiáng)“四個(gè)意識”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,。要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，既精讀原著,，又跳出來解決問題,，切實(shí)做到學(xué)以致用、學(xué)用相長,、以學(xué)推做,。

（二）加強(qiáng)隊(duì)伍管理，樹好黨的形象,。眾人劃槳開大船。黨的力量來至千千萬萬的黨員,，支部的力量來至每一個(gè)支部黨員,。推動(dòng)支部工作不斷上臺階,、上質(zhì)量，加強(qiáng)管理是一條基本道路,。要以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn),、高的要求，嚴(yán)格黨員管理,，落實(shí)黨章和黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定,，堅(jiān)持管理提質(zhì)量、管理樹形象,。要時(shí)刻不忘發(fā)揮支部書記和支委班子的帶頭作用,，在工作中主動(dòng)帶頭，深學(xué)黨內(nèi)法規(guī)制度,，執(zhí)行中央和省委,、市委、縣委規(guī)定,，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求,，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)引導(dǎo)支部黨員前行，在新時(shí)代征程上發(fā)揮好作為基層支部積極推動(dòng)和促進(jìn)作用,，切實(shí)貢獻(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的中堅(jiān)力量,。

（三）切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動(dòng)責(zé)任落實(shí),。積極踐行“擔(dān)當(dāng)實(shí)干,、馬上就辦”工作作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,，以最大的努力把xx的每一件事抓緊抓好,。要通過組織力量，引導(dǎo)黨員擺正自己的思想,，面對日益復(fù)雜的工作實(shí)際,，走出固化思維，走出推拖散漫,，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,，迎難而上、勇于擔(dān)當(dāng),、敢闖敢拼,。要通過持續(xù)思想引領(lǐng)，不斷增強(qiáng)本領(lǐng)恐慌意識和危機(jī)意識,，克服保守和“原地踏步”思想,，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，敢闖敢干、創(chuàng)先爭優(yōu),，不忘初心,、牢記使命。要主動(dòng)服務(wù)擔(dān)當(dāng),，在推動(dòng)xx發(fā)展問題上積極建言獻(xiàn)策,，共同思考、謀劃解決各個(gè)xx存在的遺留問題,，切實(shí)樹立支部形象,，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。

（四）堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，務(wù)求工作實(shí)效,。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn),，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式,、工作理念,、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高,。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),，提出新思路、新方案,，拿出新舉措,，開創(chuàng)工作新局面。要不斷提振支部黨員工作精氣神,，加強(qiáng)密切聯(lián)系群眾,，堅(jiān)持深入群眾、深入各xx開展調(diào)查研究,，真正沉下去,，靜下心，摸實(shí)情,，出實(shí)招,，堅(jiān)持將工作重心下移，把各項(xiàng)活動(dòng)安排到前沿陣地,，盡可能為xx發(fā)展排憂解難,，增強(qiáng)各xx發(fā)展獲得感成就感。

（五）增強(qiáng)紀(jì)律觀念,，提升對外形象,。時(shí)刻保持清醒頭腦，始終不忘挺紀(jì)在前，切實(shí)遠(yuǎn)離紀(jì)律規(guī)矩底線紅線,。始終心存敬畏,。牢固樹立紀(jì)律意識，對紀(jì)律心存敬畏,，手中有戒，堅(jiān)持自重慎言,、自省慎行,、自警慎獨(dú)、自勵(lì)慎微,。始終嚴(yán)守規(guī)矩,。用紀(jì)律和規(guī)矩約束自己的行為，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定和中央八項(xiàng)規(guī)定,，做到清清白白做事,，干干凈凈做人。始終嚴(yán)格要求,。依規(guī)矩才能成方圓,，守紀(jì)律才會天地寬，支部全體同志要樹立正確的事業(yè)觀,、家庭觀,、幸福觀，帶頭樹立良好家風(fēng),，正確定位自己,，在思想上、工作上,、生活上對自己從嚴(yán)要求,，以身作則，全面展示新時(shí)代征程上黨員干部的最美風(fēng)采,。

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