在當下這個社會中,,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,?下面是小編為大家整理的報告范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
康復醫(yī)院年終總結(jié)報告篇一
在政治上同黨中央保持高度一致,學習各類法律法規(guī),,并把理論融入到平時的工作中,,能夠刻苦鉆研業(yè)務,熟練掌握臨床外科學等醫(yī)學知識,,不斷學習中醫(yī)學基礎及新醫(yī)學,、新技術,以適應本職工作所需,,通過學習和實踐,,使自己在德、能,、勤,、績、廉等方面有了進一步提高,。作為一名職業(yè)醫(yī)師,,充分發(fā)揮參謀助手作用,配合領導和院內(nèi)中心工作,,積極進行組織協(xié)調(diào),,對醫(yī)院臨時指令性工作,從不打折扣,。
自我入醫(yī)院以來,,我嚴格要求自己,踏實工作,。無論是醫(yī)院中心工作,還是科室業(yè)務工作都能夠創(chuàng)造性的工作,,面
對醫(yī)療市場競爭的日趨激烈,,積極為醫(yī)院出主意想辦法,,給領導當好參謀,及時分析并反饋醫(yī)療市場動態(tài),。同時對就診患者實行熱情接診,、方便群眾就醫(yī)、熱心解答病人疑問,,使群眾喜歡并愿意來中醫(yī)院看病就診,。
在工作中,本人深切的認識到一個合格的外科醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件,。努力提高自身的業(yè)務水平,,不斷加強業(yè)務理論學習,通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊,,學習有關知識,,寫下了大量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識,。通過進修學習,,進一步學習了新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及管理方法,從而開闊了視野,,擴大了知識面,。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,能熟練掌握內(nèi)科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術,。
同時,在工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,,本著“以病人為本,貼心式服務”的原則,,真誠服務患者,,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治,,在診療過程中防治結(jié)合,,耐心地對患者進行健康宣教,并將手機號碼告訴患者,,以方便其復診,。
注重自身的鍛煉和提高,重視苦練內(nèi)功,,自任職以來,,積極向老前輩、各位同事請教學習,積極配合主管領導,,完成各項目標任務,,進一步落實和完善首診負責制、三級醫(yī)師查房制,、交接班制度和知情同意制度等核心制度,,真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。
兩年來,,雖然我在各項工作中取得了一定的成績,,但距組織上要求仍有一定的差距,在一些問題的處理上,,還存在老好人主義思想,,解決復雜問題的能力還需要進一步提高,對診療工作還需要進一步熟悉,,今后的工作中,,我將繼續(xù)努力,改進不足,,為醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展獻出自己的力量,。
康復醫(yī)院年終總結(jié)報告篇二
(一)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持以人為本,,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,。把做好殘疾人社區(qū)康復工作提高到構(gòu)建社會主義和諧高度,融入到社會主義新農(nóng)村建設和農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務整體工作之中,。緊緊圍繞殘疾人的康復需求,,完善康復服務保障體系,不斷提高康復技術水平,,增強服務能力,。
(二)堅持由政府主導,部門配合,,社會廣泛參與的工作原則,,實現(xiàn)各司其職,資源共享,,為康復對象提供全方位的服務,。
(三)堅持立足社區(qū)實際,因地制宜,,分類指導,。根據(jù)本社區(qū)殘疾人的具體需求制訂適宜的康復工作計劃,為康復對象提供個性化服務,。
(四)以較少的人力,、物力,、財力投入,盡可能獲得較大的服務覆蓋面,,
保障康復對象的基本康復需求,。依托康復機構(gòu),以科學,、簡便、適用的康復技術,,使大多數(shù)殘疾人享受到方便,、快捷、廉價的康復服務,。
通過實施重點康復項目,,完成白內(nèi)障復明手術170例,其中免費手術70例,,為貧困殘疾人減免費7萬余元;對5名低視力兒童配用助視器進行訓練,,培訓家長1名,2名盲人進行定向行走訓練;資助3名聾兒接受區(qū)市機構(gòu)訓練;指導3名肢殘對象進行肢體矯正訓練;培訓貧困智殘兒童3名,、家長2名;救助精神病患者19名,,每人補助藥費400元,共計7600元,。提供殘疾人輔助器具100件,,矯正器裝配1件;免費配座便器、拐杖等輔助器具60件,。組織4名截肢殘疾人安裝普及型假肢,,共裝配大腿假肢2例,小腿假肢2例,,殘聯(lián)每人補貼1000元,,贏得了廣大殘疾人的贊譽。
(一)深入實施“百萬貧困白內(nèi)障復明工程”積極開展復明工作
視力殘疾康復是“十一五”殘疾人康復工作的重點工程項目,,今年我縣進一步加大視力殘疾康復工作力度,,積極聯(lián)
系眼科醫(yī)院,派車下鄉(xiāng),,組織眼病醫(yī)生到全縣各鎮(zhèn)進行就近,,快捷,方便的為患者體檢服務,。在做好低視力康復工作的同時,,我們把為貧困白內(nèi)障患者施行復明手術當作一項重要內(nèi)容來抓,使更多的貧困白內(nèi)障患者通過手術告別黑暗,,重見光明,。社會各界稱贊開展白內(nèi)障扶貧復明活動是政府為殘疾人奉獻愛心、播撒光明的一項慈善義舉,充分體現(xiàn)了各級政府對廣大弱勢群體的切實關愛,。
(二)加大精神病防治康復工作力度
我縣精防康復工作一直沿著社會化,、開放式、綜合性的精神病防治模式正常運作,。為解決我縣部分特困且病情嚴重的精神病患者因經(jīng)濟困難無錢就醫(yī)的實際問題,,縣殘聯(lián)制訂康復扶貧措施,一是在“全國助殘日”等節(jié)日免費為貧困精神病患者贈送藥品,,二是扶持那些病情嚴重,、確須長期服藥治療且經(jīng)濟困難、家庭收入達不到居民最低生活保障線的特困精神病患者,,今年扶持了19名,,每名400元。
(三)加大康復扶貧力度,,為特困殘疾人提供康復救助為確保殘疾人“人人享有康復服務”目標的實現(xiàn),,針對我縣部分特困殘疾人因經(jīng)濟困難康復無著落的普遍現(xiàn)狀,殘聯(lián)根據(jù)殘疾人的貧困程度和康復需求,,為636名無力繳納意外
傷害保險費的三,、四級特困殘疾人繳納了保險費用,共投入20352元,。
(四)不斷開展假肢裝配,、矯型及用品用具服務
今年,安裝普及型假肢4例(其中,,大腿假肢2例,,小腿假肢2例),裝配矯型器1件,,提供殘疾人輔助器具100件,,其中免費配_椅、座便器,、拐杖等輔助器具60件,。
(五)加大殘疾人康復工作宣傳力度
為進一步提高全社會對殘疾人康復工作的認識和理解,普及全民防殘意識,,提高殘疾人自身康復意識,,圍繞“愛耳日”、“愛眼日”,、“國際聾人節(jié)”及“世界精神衛(wèi)生日”的主題,,殘聯(lián)在“愛耳日”及“世界精神衛(wèi)生日”期間,組織有關單位在五原縣隆興昌鎮(zhèn)中心地段設點,,開展了一系列的宣傳教育及義診咨詢活動,,并以此為契機,,充分利用電視、廣播,、等各種宣傳媒介,,向居民廣泛宣傳殘疾人康復工作的內(nèi)容、意義及有關的康復科普知識,,使殘疾人康復工作能夠家喻戶曉,,從而喚起社會各界對殘疾人康復工作的理解、參與和支持,。
殘疾人康復工作雖然取得了一定的成績,,但是由于我縣目前經(jīng)濟發(fā)展速度緩慢,殘疾人康復工作的發(fā)展距離上級的
要求和其他先進地區(qū)仍存在不同程度的差距,,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是各鎮(zhèn)殘疾人康復工作的發(fā)展不平衡,大部分沒有專職殘疾人工作者,,個別基層黨政領導對殘疾人康復工作重視,、支持力度不夠,個別基層殘聯(lián)開展工作中存在畏難情緒,,工作落實不到位,,導致部分康復項目的任務難以完成。
二是康復經(jīng)費投入不足,。雖然縣財政對我縣的康復工作一貫支持,,但由于當前經(jīng)濟形勢的影響,殘疾人康復經(jīng)費的投入與事業(yè)的發(fā)展和殘疾人的康復需求不相適應,,有限的康復經(jīng)費遠遠不能滿足多數(shù)殘疾人的康復需求,。
三是康復救助力度不夠,殘疾人康復保障體系有待進一步完善,。我縣殘疾人康復保障體系尚處于起步階段,,在殘疾人康復救助方面,盡管近年來我們先后制訂了一些相關扶持措施,,但工作開展的“深度”還不夠,。
四是康復訓練與服務能力及質(zhì)量有待進一步增強。主要是基層殘疾人康復訓練與服務機構(gòu)的建設及網(wǎng)絡尚未健全,,康復專業(yè)技術人才缺乏,,開展技術指導和專業(yè)人員培訓的力度不夠,未能限度的滿足廣大殘疾人康復需求,,康復服務質(zhì)量也有待進一步提高,。
殘疾人康復工作是殘疾人事業(yè)永恒的主題,是殘疾人的第一需求,,必須正視目前所面臨的問題和困難,,統(tǒng)一思想,,提高認識,克服困難,,進一步增強做好殘疾人康復工作的責
任感和事業(yè)心,,必須不斷地總結(jié)經(jīng)驗,針對存在問題及時進行查漏補缺;要認真學習兄弟單位的先進經(jīng)驗,,與時俱進,、創(chuàng)新務實、不斷提高自身素質(zhì),,勤奮工作;要積極爭取各級黨政的重視和支持,。加強與財政、衛(wèi)生,、計生,、民政以及社會各界的聯(lián)系,加強溝通與配合,,為我縣殘疾人康復事業(yè)創(chuàng)造有利條件,。
要進一步完善基層康復訓練與服務網(wǎng)絡,建立健全各級康復服務機構(gòu),,加強對基層康復工作的技術指導和對基層康復員的培訓力度,,不斷提高康復服務能力和服務質(zhì)量;要進一步加大殘疾人康復救助工作力度,不斷擴大康復救助范圍,,逐步建立和完善我縣殘疾人康復保障體系,,以地滿足各類殘疾人的康復需求為出發(fā)點,為確保我縣率先實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復服務”的目標而努力,。
殘疾人事業(yè)是一項文明,、進步、高尚的事業(yè),,殘疾人康復工作是殘疾人事業(yè)的重要組成部分,,我們在圓滿完成“十一五”工作的同時,立足當前,、著眼未來,,統(tǒng)籌“十二五”康復規(guī)劃,進一步把殘疾人康復工作做得更好,,不斷推進五原縣殘疾人康復工作又好又快發(fā)展,。
康復醫(yī)院年終總結(jié)報告篇三
本人在本中心工作近一年,后定全科工作及負責公共衛(wèi)生服務,,在科室領導關心及科室同志的幫助下,,較好的完成了內(nèi)科各項工作任務,使自己較快的熟悉新的工作環(huán)境,,在政治思想,、專業(yè)技術及生活作風等方面取得較大的進步,,主要有以下幾個方面:
本人擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針,、政策,、堅持四項基本原則,堅持改革開放,,努力學習和踐行“三個代表”重要思想,,在思想、政治及行動上與黨中央高度保持一致,;敢于批評和自我批評,,能積極參加政治學習,認真學習十七大精神,。始終以一名黨員的標準嚴格要求自己,。自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不良思想的侵襲,,忠于職守,,踏實工作,努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務道德水平,,服務態(tài)度端正,熱情為傷病員服務,。嚴于律己,,廉潔奉公,實事求是,,不弄虛作假,,作風正派,能自覺遵紀守法,,認真執(zhí)行上級的指示、命令和醫(yī)院的各項規(guī)章制度,,服從組織,能認真履行職責和各項制度。待人真誠,,尊重領導,,積極配合領導及同事的工作,。團結(jié)協(xié)作精神好,與周圍同志關系融洽,,有較好的群眾基礎,。
以前曾干護理工作工作,對全科方面專業(yè)性不強,,對各科基礎較全面,,基本功比較扎實,但臨床實踐比較少,還需要繼續(xù)跟科主任領導多學習,,探討,。在護理理病人的過程中,能嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行。嚴密觀察病情,及時準確記錄病情,,但對病人的處理還很欠缺得,從未發(fā)生醫(yī)療事故及差錯,。全科是一個協(xié)作的團隊,,離不開科室之間,,同事之間配合。作為一名新同志,,時刻保持謙虛謹慎,,戒驕戒躁,精神飽滿,不斷學習,。
作為一名全科醫(yī)生,,在八小時之外,嚴格要求自已,,遵守法紀法規(guī),、員工行為規(guī)范以及醫(yī)院各項規(guī)章制度。做不遲到,、不早退,,努力完成各項工作。一年來的工作,,雖然取得了一些的成績,,但離高標準、高質(zhì)量的要求還有一定差距,,特別是在實際操作及公共衛(wèi)生服務管理方面還有待進一步提高,,我要繼續(xù)按照國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范,借鑒其他社區(qū)中心的優(yōu)點,。好的管理方法,,將我中心的公共衛(wèi)生服務事業(yè)更上一個臺階。要能勝任本專業(yè)工作,,任重道遠,,本人決心更加刻苦學習,努力工作,,加強自己的實際操作能力,,爭取為科室、中心建設,、中心的醫(yī)療保健衛(wèi)生事業(yè)多做貢獻,。
總之,在以后的工作當中,,我要不斷學習,,不斷對自己提高要求要,能勝任本專業(yè)工作,,任重道遠,,本人決心更加刻苦學習,,努力工作,,加強自己的實際操作能力,爭取為科室,、中心建設,、中心的醫(yī)療保健衛(wèi)生事業(yè)多做貢獻。在20xx年,我將堅持自己在過去一年工作中的優(yōu)點,,改掉自己工作中的不良現(xiàn)象,,緊密團結(jié)在科主任領導的周圍,團結(jié)同志,,做好自己份內(nèi)的工作,,同時加強政治、業(yè)務和工作能力學習,,認真完成院上和科室布置的學習內(nèi)容,,使自己工作能力和業(yè)務知識面有很好的提高。
康復醫(yī)院年終總結(jié)報告篇四
新的一年又將要開始,,回首過去的一年,,感慨萬千,醫(yī)院在不斷向前發(fā)展,,科室工作不斷向前推進,,人員整體素質(zhì)不斷提提升,作為一名護士長,,醫(yī)院的中層領導,,憑心而論,我的進步不大,,心態(tài)也不如從前,,為使來年工作更好地開展,現(xiàn)將過去一年的工作總結(jié)如下:
本年度十月份之前,,我一直在中風二病區(qū)工作,,已有7年之余,期間經(jīng)歷了科室從起步到穩(wěn)定發(fā)展,,再到今天的逐步正規(guī)和強大,,任中風二病區(qū)護士長也近4年的時間,期間,,人員的調(diào)動,、科室各項工作的開展,我一直在盡自己的能力,,也許有的方面不到位,,工作也不是很出色,但卻是認真對待,,發(fā)自內(nèi)心地為醫(yī)院,、科室的發(fā)展盡自己的一份力量。
因醫(yī)院工作安排,,我于今年10月份調(diào)入康復病區(qū)工作,,至今已有2個多月,,入科后,首先規(guī)范人員勞動紀律,,強調(diào)醫(yī)院及科室各項規(guī)章制度,,經(jīng)過努力和大家的配合,近段以來,,醫(yī)生,、護士及康復師均能按時參加晨會交接班,,,完善請銷假制度,,無論事假或調(diào)休均能按要求書寫假條。
科室環(huán)境方面:介于康復科病房管理困難問題,,歷任護士長都做了大量工作,,但至今收效甚微,原因為:科室大部分患者住院時間長,,物品多卻雜亂,,有的常年住院的病人,一年四季的衣物用品都在病房,,與家屬溝通效果差,,,介于以上問題,,雖困難較多但仍需努力,,只有好的環(huán)境才能給病人創(chuàng)造好的治療及休養(yǎng)條件,10月份以來,,病區(qū)一直斷斷續(xù)續(xù)整修衛(wèi)生間,,雖然困難是暫時的,但是今天的不方便,,是為了以后剖更方便,,我們醫(yī)護人員也會做好溝通解釋工作,爭取得到患者及家屬的諒解,。
臨床工作安排方面:因本人以往不太了解科室工作流程,,近兩個月來重點一直放在科室工作熟悉和人員了解方面,科室個別護士工作態(tài)度不端正,、不服從管理,,自律性差,究其原因,,一是人員自身態(tài)度問題,,二是病區(qū)工作性質(zhì)問題,護士一直缺乏緊迫感,、積極性不高,,護士工資待遇整體較其他科室偏低,這也是護士整體素質(zhì)提升慢的原因,。
收費方面:康復病區(qū)大多為長期住院的醫(yī)保病人,,為了方便病人、提高報銷比例,,科室一直站在病人立場上為他們變換費用,,這就造成了科室管理上的很多不便,雖是好的出發(fā)點,,但卻沒有太好的評價,。
新的一年里,如果我還能在康復科繼續(xù)工作,,我的重點將放在一下幾個方面:
一,、 做好病區(qū)病房管理,使病房管理有序化,、正規(guī)化,,不拖護理部病房管理的后腿;
二、 做好人員管理,,減少護士流失;
三,、 加強護理人員基礎知識培訓,規(guī)范培訓計劃,,按計劃不折不扣執(zhí)行,,切實提高護士專業(yè)素質(zhì)提升。
四,、 加強院感管理,,按院感辦要求,做好科室感控工作,,一月一次的感控知識培訓,,要讓大家切實掌握實用的醫(yī)院感染管理知識。
五,、 加強科室質(zhì)控工作,,重點是護理文書、病房管理,、病房巡視和三查七對工作;
六,、 開展患者健康教育工作,將疾病的防治常識講給患者,,切實做好腦卒中篩查工作,。
新的一年的,我沒有太多的豪言壯語,,只希望科室工作能持續(xù)穩(wěn)步提升,,一步一個腳印,,不斷向前開展,以適應不斷發(fā)展的醫(yī)療市場的需求,。
康復醫(yī)院年終總結(jié)報告篇五
20xx年中醫(yī)康復科科室全體人員在上級領導的正確領導下,,不怕困難,頑強拼搏,,努力工作,,基本完成了領導交給的各項工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一,、我科現(xiàn)有主治醫(yī)師2名,,康復士5名,各司其職,,工作獨立又相互合作,,每一位科室成員都遵循以病人為中心的原則,主動熱情,,任勞任怨,,急病人之所急,憂病人之所憂,,為病人排憂解難,,不斷提高服務質(zhì)量,完善服務內(nèi)涵,,并得到了患者的認可和好評,。
二、積極進取,,努力開拓新業(yè)務,。,根據(jù)科室人手少,、場地有限的實際情況,,反復討論學習,積極吸納各家醫(yī)院的意見和經(jīng)驗建議,,開展該中醫(yī)館以來,,深受病人的好評,初步達到了有效,、安全的目的,,并產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益和一定的知名度。
三,、在立足自身發(fā)展的同時,,積極參加我院對外宣傳活動。我科參加了電視臺醫(yī)療普及教育節(jié)目的錄制,,經(jīng)過認真準備和溝通配合,,確保了節(jié)目內(nèi)容的準確性和趣味性,,在觀眾中產(chǎn)生了一定反響,為樹立醫(yī)院形象做出了貢獻,。
四,、本年度我科運行良好,各科室成員完善科室診療功能,,突出針灸治療特色,,總體治療水平及患者滿意度不斷提升,,全年收治患者及業(yè)務收入較去年同期呈上升趨勢,。科室各項目標截至11月底已圓滿完成,,并且全年無事故,、無投訴。
五,、認真貫徹執(zhí)行“醫(yī)?!惫ぷ鞯南嚓P政策,立足工作實際,,最大限度使各項指標符合要求,,并保證患者得到合理治療,有效遏制醫(yī)療費用攀升,。
過去的一年成績得來不易,,在肯定成績的同時,我們認識到發(fā)展過程中還存在一些困難和問題:
一是人才隊伍的引進和培養(yǎng)存在一定的壓力,,
二是綜合業(yè)務能力,,工作效率和團隊意識有待進一步提高,
三是管理水平有待提高,,服務意識需進一步加強,,
四是運營模式相對滯后,鼓勵機制有待完善,。我們要采取有力措施,,切實解決這些問題,讓我科發(fā)展更快,、更強,。