總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運用這些規(guī)律,,是時候寫一份總結了,??偨Y書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助,。
高一新生軍訓班主任總結篇一
但是作為班主任的我有喜也有憂 ,。
喜的是同學們通過軍訓,知道了汗水是咸的,,收獲是甜的,。并且學會自己調節(jié)心態(tài),認為結果并不是最重要的,,重要的是過程,。知道勝敗乃兵家常事,一切可以重頭再來,。
憂的是同學們沒有從中反思為什么我們有能力得第一名而最終沒有得到,,要知道“謀事在人,成是在天”在很多時候只是一種自我安慰和托辭,。如果凡事不在乎結果而只寄希望于未來是不會有提高的,。沒有總結經驗教訓,即使重復多次也是沒有意義的,。我們培養(yǎng)的是人,,是培養(yǎng)會思考的人,而不是培養(yǎng)只會重復的機器,。
其實反觀這次軍訓,對于唱歌比賽和隊列比賽,,我們沒有得第一我認為都非常正常,。
先說隊列比賽吧,我們班的教官是第一次當任軍訓教官,,雖然經驗有所不足但是非常有激-情,,對同學非常體貼,基本上在陰涼的雨棚下訓練。前兩天我們班成績一般,,第三天有了很大進步,,同學們知道了營長說了說一(7)班最好,有可能得第一以后同學們松懈了,,后面幾天休息的時間非常多,,休息的時候教官會講故事、唱歌給同學聽,、還會與同學比俯臥撐,、與同學說笑,同學們非常喜歡教官,,也從中學到很多很多,。這些在平時課堂中都是很難學習和體會到的,這對同學們的成長都是非常有益的,。但是同學們軍事訓練的時間和強度減了下來,,都不如別的班級刻苦了,我們說老天自有公道,,付出總有回報,,我們流的汗比任何一個班都要少,我們憑什么得第一呢?得到第四已經不錯了,。對此我們應該對那些成績比我們好的班級表示祝賀,,對成績排在我們后面的班級同學表示敬意,而我們自己必須學會反思,。
當然,,做為班主任這其中我有非常大的責任,我不應該把營長的話告訴同學們,,這不但沒有起到鼓勵的作用反而使同學們放松了訓練了,,發(fā)現問題后我沒有及時明確的指出來,只是一直很委婉的說別的班級都在太陽底下曬著,,他們訓練非常很刻苦,,我們班教官對同學最好了,一直也沒有讓大家曬著太陽,,同學們們一定要認真啊,,要對得起教官啊!水要一直燒才會開,人要一直努力才會成功,。呵呵,,所以以后我做事要高調,做人要低調,、低調,。
再說唱歌比賽,,別的班級都是唱非常簡單的《打靶歸來》或者是《團結就是力量》,而我們班級的選的歌歌曲是《送你一枚小彈殼》,,這歌很抒情很優(yōu)美,,同學們放棄了休息時間練習、排練,、唱得也很不錯,,比賽時上場的秩序、速度,,表演時的隊形,、音準、氣勢,、指揮,、演唱基本都無可挑剔,尤其是唱歌的時候整個大會堂的照明燈還突然熄滅了,,但是同學們一點沒有亂,,繼續(xù)演唱,效果很好,,我們班主任和年級段長都認為我們班一定得第一,,但是結果是第四名,一開始我很難過,,打聽了原因真是郁悶,,說是某些評委聽不懂歌詞,不知道我們唱得是什么?當然也不知道歌譜,,不知道唱得準不準,。要知道比賽時大家差距都很小,只要稍微有個人評分低了,,結果就差了很遠了,。這樣我也無話可說了,因為我們要尊重評委,。只是我很怕同學們無法面對,,所以只好分解了說哪里哪里是好的,但是沒有好名次可能是我們班級人少,,聲音不夠響亮,,還有最后一句高音沒有唱上去等等。還說雖然沒有好名次但是畢竟我們比別的班級多學到了一首好聽的歌,,就當做軍訓的紀念也不錯,,并且大家這么喜歡教官,以后想他了可以唱,,唱了聽了可以想,,多好埃這不是安慰,是我的真實想法,。
分析唱歌失利有兩個原因,,一是我們選了首新歌,評委不熟悉,,二是我們的歌曲不夠鏗鏘有力,,因為最終排名在我們前面的班級,尤其是第一名,,基本是喊的不是唱的,,軍歌嘛,要的是氣勢,,呵呵,,適合的才是最好的。
正如同學所說的,,通過這次軍訓同學們不僅學會了幾個簡單的動作,,還收獲了很多,大家一致認為軍訓磨練了意志,,鍛煉了體魄,,樹立了了正確的人生態(tài)度,學會了一切行動聽指揮,,學會了步調一致,,認識到了國防的重要性以及軍人的責任。
通過與教官的交流,,初步了解了部隊的生活,,教官用自己的親身經歷,教育了同學要孝敬父母,、體諒父母,,要尊敬老師、虛心接受教導,,要關心同學,、珍惜在一起學習的美好時光。
通過各項比賽,,知道比賽結果不一定與我們良好愿望相一致,,想要做得更好必須付出更多,汗水會見證一切,。
高一新生軍訓班主任總結篇二
我們高一(5)班是第二批參加軍訓的,。從軍訓一開始我在思想上就十分重視這項工作,并在實踐中不斷探索總結,。下面我就談幾點作為軍訓帶隊班主任的一些感悟和體會,。
一,、責任重于一切
學校領導再三強調,要確保安全第一,。每個帶隊老師一定要有強烈的責任感,。的確,面對體能上的強訓練量,,學生出現了種種不適應,,尤其是頭一天,有好幾個學生站在那會突然感覺要昏倒下來,,這時我們就必須站在隊伍邊上,,時刻關注學生的臉色,及時處理偶發(fā)事件,,絲毫不能松懈,。整個軍訓的五天時間里,對我而言,,在安全方面的壓力是最大的,。
二、關愛勝于一切
現在的學生有一個共同的特點:吃苦精神差,,遇到困難就會退縮,。 面對高強度的訓練,許多學生在心理上已經有打退堂鼓的念頭,。此時,,作為輔導員的我,不是去批評指責他們,,而是充分鼓勵肯定他們,,贊揚他們是學習上的佼佼者,相信他們也能成為訓練場上的勝利者,。同時,,學生訓練時我會陪伴著他們,讓他們有幾許心理上的依靠;午休時,,我會深入到每一個宿舍,,去感知他們的酸甜苦辣,給他們堅持下去的勇氣;晚上就寢后,,我就一張張床鋪去檢查,,幫他們蓋被子,下蚊帳:面對學生真心感悟的一篇篇軍訓日記,,我認真批讀,,真誠地與他們交流心得……軍訓的經歷告訴我,困難中的人,,最需要的是關愛。
三、配合工作至關重要
軍訓中的輔導員,,應該是教官的好幫手。由于訓練的辛苦,,學生有時會出現一些違紀現象,教官會以一些軍人式的要求進行處罰,,有時批評言語較重,有些學生會難以接受,,甚至有些情緒,。此時,就需要輔導員起好媒介作用,。一方面支持教官的嚴肅認真,,嚴格要求學生;另一方面對那些個性脆弱的學生及時安撫,交流溝通,。學生提出的一些合理要求與想法,,我也會及時與教官們協商,做好學生與教官之間的橋梁和紐帶,。
五天的軍訓日子是短暫的,。這中間,我與教官們結下了濃濃的朋友情,,與學生們結下了真摯的師生情,。當我望著連隊方陣邁著整齊而有力的步伐走過檢閱臺時,我內心升起強烈的自豪感,。每每回首這不平凡的五天,,我總會有種說不出的興奮與喜悅。因為它不僅僅是對學生毅力的考驗,,也是對我教育管理能力的一次測試,。我努力了,我成功了,。我將再接再厲,,一如既往。
高一新生軍訓班主任總結篇三
參加工作來,,參加過四次軍訓,。第一次做初中班主任參加軍訓,那時什么都不懂,,全是師付辛蓮卿老師手把手教我;第二次是在20xx年,,做高一班主任,在從化太平場軍訓,,那時年級有12個班,,學校第一次也許也是最后一次把一個年級分成兩批軍訓,,我是第一批,老師,、教官都沒經驗,,總體感覺前面六個班不如后面六個班。第三次軍訓是20xx年,,做初一級長,,應當說有點感覺,每項工作安排都很緊湊,,初中軍訓也短,,只有四天。這一次是第四次參加軍訓,,身份也是級長,,不過是高一,班也增加到了11個班,,地點在慶豐學校,。為了更好地開展工作,特對本次軍訓作一詳細總結,。
一,、軍訓前準備
1、和家長通電話和家訪的必要性,。上學期放假時,,歐校已經布置了讓每個班主任必須打電話給學生,而且附近的還要家訪?,F在看來,,此舉是明智的。一是社會反響好,,有的家長說,,還是第一次老師來家訪,贊揚學校的老師負責任,,首先有好感;二是班主任能夠了解學生的一些情況,,比如四班有位女生有哮喘,廖積良老師去了家訪,,知道這一情況,,所以在軍訓時有所準備,格外照顧這一學生,。
2,、軍訓前踩點的必要性。我去了兩次,第一次是和歐校,、李主任及陳文學等去,,了解一些情況,如宿舍的分布,,飯?zhí)玫姆植嫉?,這樣便于級長安排宿位和餐位。第二次是開了班主任會議,,也接了新生,,軍訓人數大概確定了后,在軍訓前兩三天,,我?guī)еw班主任又去了一次,,主要是帶班主任熟悉場地,貼好宿舍床位名字,,在宿舍門口貼上該班住宿名單及值日安排等。
不足:班主任貼在門上的名字沒有作詳細的規(guī)定,,結果有的班只有名字,,未注明班級,不方便檢查;有的班用一個長條寫名字,,看不清;有的班用手寫,。
建議:統一用a4紙打印,內容包括:班級,、住宿學生姓名,、舍長、值日安排等,。
3,、物質準備。這些主要是由教導處安排總務處同志負責,,一般安排都很好,。
二、軍訓第一天的亂
1,、第一天到了慶豐后,,先是有個開訓儀式,然后進行操練,,接著吃午飯,。學生亂就亂在吃飯,不知道自己在哪桌,。也不守規(guī)矩,,坐下就吃,大聲講話。中午,、晚上也不按時休息,。
2、教官也在適應環(huán)境,,適應學生,。有些教官第一次訓練學生,不知道度在哪里?有些規(guī)矩又不統一,。班主任對學生說的和教官對學生說的不一樣,。
解決辦法:下午操練前有一個小時給班主任開班會,我要求學生全體集合,,由我進行全級教育,,講不足,提要求,。然后再由各班進行分班加強教育,。同時和教官取得一致意見,雙方都嚴格要求學生,。晚上吃飯就好多了,,沒人敢講話了。
三,、科學合理安排軍訓內容
1,、軍事科目由教導處定,具體實施由教官們實施,,技術性的動作老師一般不插手,。
2、文化科目一共安排了五個,,一是班主任的班會課,、二是級長的教育課、三是教導處的行為規(guī)范教育,、四是歐校的“如何規(guī)劃你的高中三年”,、五是教官的國防教育。一般都安排在下午2:30――3:30分,,因為此時天氣熱,。有時碰到下大雨時,可以臨時改為班會課和教官教學生唱軍歌,。所以要求班主任要隨時準備上班會課,。
四、每天總結的必要性
每天晚上學生訓練完后,,班主任開會總結,。一般程序是這樣的:班主任們輪流發(fā)言,匯報班上學生總體情況,提出疑問,,校長和教導處老師當即作出回答,,統一思想。然后陳老師把內務檢查通報,,級長再作工作布置,,最后校長作總結。第一天晚上會議時間會很長,,因為學生問題也是最多,,很多東西要統一。之后的幾天會議時間會短些,。當然,,每天開會時,教官的領隊也必須參加會議,。
五,、學生傷病的處理
這次軍訓學生傷病很多。一是晚上開空調風扇,,學生受涼感冒;二是訓練強度大,,腳傷的特別多。關于傷病問題,,確實存在一個比較難處理的角度問題,如果按部隊的要求,,從訓練學生毅力來說,,應當鼓勵學生堅持;但從學校安全角度出發(fā),確實又不宜要求有傷學生堅持,。但這個度把握得不好的話,,會導致沒病同學偷懶,也會導致學生傷得更厲害,。我們的處理是,,讓醫(yī)生和班主任把握這個度,我從年級的角度還是要求學生能夠堅持下來,。
三個學生出現比較緊急情況,。一是四班的一位女生,曾有過哮喘病史,,一發(fā)病確實夠嚇人,,好在醫(yī)生處理得比較好,該生一休息也就好了,,接下來也沒要她訓練,。二是六班的一女生,全身抽搐,呼吸困難,,醫(yī)生當即打120,,我和班主任將其送到醫(yī)院,進行檢查,、吊針等,。也聯系家長,家長能理解,,將小孩帶回家治療,。三是五班一女生爬上床時,跌落地上,,將門牙連根拔起,,我們也聯系家長,將小孩送回家,。
對這些傷病員,,必須送回家的一定要聯系家長,事后一定要打電話或者親自家訪看望,。
六,、文體活動的安排
軍訓的第五天晚上有個軍訓文藝匯演,總體講,,本次文藝匯演檔次不夠高,。出現一些無厘頭搞笑劇。我們在總結會上也講了,,之前我是有布置的,,班主任一定要審批,要把關,。有些節(jié)目班主任也有把關,,但是有些班主任們沒有這種意識,有些東西是不能在大庭廣眾下表演的,,這是一個導向問題,。應當說,文藝表演是一個比較失敗的地方,。
我們也搞了一場師生籃球友誼賽,,其他同學全部坐在旁邊觀看。效果比較好,。
總之,,軍訓肯定是一件苦事。但是對班集體的迅速形成,,對鍛煉學生的意志起到促進作用,。軍訓工作要細致,,小到每一步工作,如晚上我們挨個房間幫學生關風扇;軍訓要嚴格,,有些東西開學后做學生會有很大意見,,但是在軍訓這種環(huán)境下,學生是沒意見的,。比如剪頭發(fā),,我們一共讓66個學生剪了頭發(fā),當然請的是外面專業(yè)的理發(fā)師,。有準備,、有計劃、統一思想,,軍訓肯定沒問題,。
高一新生軍訓班主任總結篇四
本學期,對于班級學生,,我傾注了自己的全部的精力和愛心,,一學期下來,班級在各方面工作都還可以,,班級管理得井井有條,,下面我將本學期德育工作方面做以如下總結:
一、創(chuàng)建和諧,、積極向上的班風
一個班級的班風如何,,直接影響著這個班級的各方面工作,影響著學生的品格形成,。我深知班風的重要性,,所以這學期以來,我就教育學生要愛學校,,愛班級。在平常的工作生活中,,我時刻注意培養(yǎng)學生的集體榮譽感,,每當班級在學習上取得了好成績,我就鼓勵他們,,表揚他們,,和他們一起慶賀。當班級出現問題,,學生犯了錯誤,,我就和他們一起分析原因,找不足,,一起加油,,爭取下次趕上來,。在長期這樣的氛圍中,學生們有了非常強烈的集體榮譽感,,班級整體風氣積極向上,,充滿了活力。
二,、培養(yǎng)學生良好的行為習慣
我一直認為,,小學時期,是培養(yǎng)學生良好的行為習慣的最為重要的階段,,收獲一個良好的行為習慣真的可以受用終生,。在平常的工作生活中,我非常注重學生品德方面的教育,。我允許學生犯錯誤,,但我要求學生有了錯誤一定要主動承認并加以改正。我對學生的行為習慣,、文明禮貌,、思想品格等方面逐步滲透,用自己的行為給他們樹立榜樣,,對于我們班學生來說,,我覺得他們在思想品德、行為習慣方這方面是非常優(yōu)秀的,。
三,、用愛搭建我與學生間的橋梁
1、愛就是了解,。
了解學生家庭開始,。父母的年齡、職業(yè),、家庭住址,、生活狀況,做到了如指掌,。接著就要了解孩子的興趣,、愛好、特點,,他們有什么毛病,,需不需要照顧;了解孩子的學前教育情況,以便因材施教,。
2,、愛就是關懷。
幾個月以來,,流感橫行,,每天我都要數次詢問學生的身體狀況,。每天吃過中飯,學生病愈返校后,,來了之后跟不上課程,,我利用午休和課間時間為他們補課,讓他們及時補上課程,。
3,、愛就是尊重。
尊重,、理解,、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格,,只有這樣,,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感,。在平常的工作中,,我與學生像朋友般相處,遇到事情都與他們商量,,與他們講道理,,請他們幫我做事情我會說謝謝,當我做錯了事情會向他們道歉,。在長久的這種交往中,,孩子們喜歡我,愿意和我說心里話,,有了事情會大膽發(fā)表自己的看法,,做事有主見,我覺得這是溝通的基礎,,才是成功教育的原因,。
4、愛就是責任,。
教師的責任不僅在于教授學生知識,,更在于引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則,。開始,,個別學生只會隨心所欲地玩鬧,。我先讓他們了解了一日常規(guī),,而且,對他們也有提醒的作用,。并且不失時機地抓住一切可以利用的機會進行常規(guī)教育,,如:班會上,、晨會上,我讓他們時刻有常規(guī)意識,。
教育工作,,是一項常做常新、永無止境的工作,。社會在發(fā)展,,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化,。作為有責任感的教育工作者,,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現,、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況,、新問題,掌握其特點,、發(fā)現其規(guī)律,,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命,。
高一新生軍訓班主任總結篇五
本學期,,我擔任高一(1)班的實習班主任,在校園領導的支持下,,我順利地完成了校園布置的各項任務,,在這個過程中,有順利也有挫折,,有成功也有失敗,,既有困惑,也有啟迪,,交織著酸甜苦辣,,現就本學期班主任工作做如下總結:
一、培養(yǎng)良好的班群眾
能否構成一個用心向上,,努力學習,,團結和睦的群眾是至關重要的,只有在良好的班群眾中,,教師開展教育和教學活動,,才能收到較好效果。在培養(yǎng)班群眾方面,,本學期我主要從以下幾方面入手:
(一)注重教室文化的建設
開學初,,由于班級教室的重新調整,我組織全班學生把教室布置好,,讓教室的每一塊壁,,每一個角落都具有教育資料,,富有教育好處。在具體布置時,,針對班內學生的特點,,從大處著眼,小處著手,,制定班級禮貌公約,,張貼名人名言,使學生行有可依,,激發(fā)學生的上進心,。并設立評比欄。
(二)注意班干部的培養(yǎng)
高一新生入學后,,班干部選舉,,由學生民主投票,產生一支潛力較強,,有必須影響力的班干部隊伍,。對待班干部,我積級引導,,大膽使用,,注意培養(yǎng)他們的工作潛力,要求他們以身作則,,"各守其位,,各司其職,各盡其責",。另外,,定期召開班干部會議,研究解決出現的問題,,同時布置新的工作和任務,。這樣,由于班干部積級配合,,以身作則,,從而帶動全班,收到了較好的成效,。
(三)注意養(yǎng)成教育和傳統道德教育的結合
高一學生由于剛進入新的校園環(huán)境,,又沒有升學上的壓力,個別學生紀律開始松動起來,,不喜歡別人對他們的行為約束和管教,,一些不良行為隨之而來,如曠課等,應對這些違紀狀況,,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道,。
二,、嚴格的要求是最大的尊重
教育是一門藝術,教育是心靈的耕耘,,務必講究教育有藝術,。在實踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:"嚴格的要求是最大的尊重",。的確,,只有既嚴格要求學生,又給予他們最大的尊重,,才能把班主任工作做好,。
剛開始出于對學生的關愛,卻忽視了嚴格要求,,結果班風渙散,,應對這種局面,我苦苦地思索,,尋找解決問題的良策,,向有經驗的老班主任請教,明白了對學生應嚴中有愛,,以愛動其心,,以嚴導其行,既要嚴格要求,,又要給予最大的尊重,。
總之,班主任工作能夠說是千頭萬緒,,要想帶好一個班級確實值得我們去研究,,去多想想方法,個性是象我們這樣的青年教師,。
高一新生軍訓班主任總結篇六
一
為了讓學生自覺戴?;眨以诎嗉壭?,如果哪一天發(fā)現有同學沒戴,,沒戴的都得在操場跑四圈,我做老師也不例外;同時還宣布,,如果我的手機在上課的時候響了,,也跑四圈。從此以后,每天出門上班前,,總要先檢查自己有沒有戴,。有幾次忘了,只得再返回去,,這樣倒好,,一學期下來,還真沒有一次被發(fā)現,。
但手機很不爭氣,,響了兩次,沒辦法,,有話在先,,在眾目睽睽之下,我在操場上跑了兩次,。
但這一承諾卻為我督促學生戴?;諑砹艘馔獾氖斋@,每次學生忘戴了,,為了養(yǎng)成他們的習慣,,總是按預先的約定要他們到操場上跑四圈。多數學生沒二話,,碰到有幾個不太情愿的,,我說:“如果哪一天我沒戴,我也跑四圈”,?;蛘哒f:“你錯了嗎?怎么辦?”他們自己選擇:跑四圈!
二
在教室亂扔東西可是要罰掃地的,有一次班級的錢章同學在課上扔紙頭被我知道了,,我把他叫到了面前,。
我的處理很簡單。我說:“扔紙頭了?”他說:“嗯,?!薄皰叩?”我說。
他拿了掃把去了,。
掃了兩組,,他來交差了。我說:“不夠,,四組,。”
他僵在那兒……
把他叫到教室外面,,我問:“為什么不掃了?”他不吭聲,。
我說:“愿不愿掃?”“不愿意,。”他說,。
……
我問他有沒有錯?他說有,。我說錯了要不要罰?他說要。我說罰輕點兒記得住還是重點兒記得住,。他說重點兒,。我說你覺得掃兩組和掃四組哪一個更容易讓你記住。他說四組,。
之后我又講了一番,大意是說一個人犯了錯,,要下次不再犯,,最好的辦法是罰罰自己,這是一個人自律性強的表現,??傊艺f得他動心了,他接受了自己主動罰自己的思想,。
然后,,他掃了四組。
后話:錢章以前很老實,,現在在我的“民主”思想熏陶下,,變得有點會跟老師頂牛和討價還價了。我不知道我這算教育的失敗還是成功,,因為我知道棍棒教育根本不用費那么多周折,。
不敢跟老師頂到會跟老師頂或討價還價,是人性的進步,。
從會跟老師頂或討價還價到有意見能用適當的方式提出,,又人性的又一進步。
對于錢章,,我有新的教育目標了!
三
學生上課打瞌睡了,,我會叫他們去水籠頭邊洗洗臉清醒一下。這是讀師范時我的班主任楊老師給我的最人性的教育影響之一,。
學生洗臉回來后,,清醒了許多。
或許不是因為洗了臉真的清醒了,,可能是因為他們思想里已經認為:
洗了臉就沒打瞌睡了的理由了,。
高一新生軍訓班主任總結篇七
為適應班主任教師對新時代教育理論的要求,我校全體班主任在20__年12月16日前往江陰中等專業(yè)學校(原青山職高)和江陰高中初中部學習,,聽取了葛柏炎校長和徐靜老師的報告,,透過認真的學習,使我有了很大的收獲,現將自已的總結如下:
一,、思想意識得到了全面提高,,對學校的德育教育工作有了更為深刻的了解。在江陰中專,,觀摩了學生宿舍,、學生商業(yè)區(qū)、軍訓化課間操,、學生創(chuàng)業(yè)園,、實訓中心等,聽取了葛柏炎校長《構建用心德育體系,,踐行育人為本思想》的講座,。江陰中專透過文化育德、行為鑄德,、知識養(yǎng)德,、勞動礪德的用心德育的實踐,使得人人都有閃光點,,人人都要有作為,,從而實現修身立德、自立自強的德育目標,。這一系列構成管理構成合力的德育特色做法給大家留下深刻的印象,。然后去市中聽取了徐靜老師的報告《做學生生命中的貴人》,徐靜老師的報告中說到“細節(jié)決定成敗”這句話,,我雖然思考過,,但聽了徐老師的報告我才有了更深入的體會?!敖處煹镊攘w此刻細節(jié)上”,,班主任要具備必須的觀察潛力、識別潛力,,要敢于教育,。這些事件的背后折射出徐靜老師對學生教育的良苦用心,透過徐老師和學生的交流,,較好的發(fā)掘了主題班會的各種材料,。此刻想來,我們不能再一味怪責學生潛力不強,,不長記性,,而就應徐老師那樣耐心地、富有藝術地溝通,?!白⒅丶毠?jié),,追求完美”,這提醒我在以后班級管理中要善于觀察,,多想會想,,用主題班會的陣地讓學生受到思想教育,而不是不夠耐心地進行簡單處理,。
對于我們的班主任來說,,學生是有血有肉的人,關愛學生就是關愛生命,,班主任要做全面關懷學生生命發(fā)展的最有主導性的教師,。
二、要做好學生工作務必加強自身建設,。班主任的自身建設的關鍵是提高班主任自身的德育素質,,這是班主任知識豐富、潛力超眾,、人格高尚而在學生心目中樹立起的使人敬服的聲譽和威望的前提,,它是做好班主任工作的無形資本,。班主任的一舉一動,、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。在葛校長和徐老師的報告以及拓展訓練中,,都隱含了“身教勝于言教”這一觀點,,要求學生做到的,班主任首先做到,,而且要做的更好,,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣,。這樣才能更好地影響全體學生,。常規(guī)活動是學生校園
生活的一個組成部分,而文化和專業(yè)知識的學習,、技術潛力的訓練是學生校園生活的重心,,占用了校園生活的主要時間,透過認真的學習過程,,培養(yǎng)學生的上進心,、職責心、事業(yè)心,、吃苦耐勞,、刻苦鉆研、科學思維,、尊敬師長等等良好的品質,。放任松懈的學習狀態(tài),,會養(yǎng)成不求上進、自由散漫,、弄虛作假,、蔑視師長等不良習性。所以,,對優(yōu)秀學生而言,,知識學習不僅僅是未來職業(yè)的需要,也是培養(yǎng)良好品德的載體,,知識學習的過程本身也是品德培養(yǎng)的過程,。
此外,充分內化的人文知識和科學知識,,對學生思想品德的提高,、認識潛力的提升也將起到“由內養(yǎng)外”的滋養(yǎng)功效。優(yōu)秀的美文美詩,,嚴謹的政治法律,,豐富的專業(yè)課程不僅僅陶冶了學生的情操,提高了學生的認識潛力,,充實了學生的文化內涵,,還能引導學生構成正確的道德認識、道德覺悟,,構成正確的人生觀,、世界觀、價值觀,,這就是知識養(yǎng)德的好處,。葛校長強調了“職校生也要勤奮學習”的口號,加強課程改革,,以“易教易學,,實效高效”為原則,使學生勝任學習,、有效學習,、忙碌學習;對于我們改革教學方式,實施“真教,、真學,、真考”策略有著十分重要的借鑒好處。
三,、正確評價和鼓勵學生,。教師經常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,,只有公正地評價每一個學生,,才能使學生信服,,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。因此,,在學習葛校長和徐老師的報告后,,我們在教學中生活中也要力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,,對學習差的學生不歧視,,注意發(fā)現優(yōu)生的不足,防微杜漸;善于發(fā)現差生的閃光點,,并使之發(fā)揚光大,。葛柏炎校長和徐靜老師都注意到了這一德育教育點。反思我們過去的工作,,關鍵還是對辦學指導思想理解的不夠正確,,雖然強調了“德育為先,全面滲透”,,但在實際工作中還是沒有到位,,德育還只是一個“配角”,以滿足自己平穩(wěn)的教學秩序為目標,。對于江陰中專的學生,,透過中考的分流,其中相當部分同學不僅僅學業(yè)成績不佳,,而且或多或少的存在:怕學習,、怕吃苦,、好玩樂,、好爭斗、不自信,、不禮貌,、不禮貌、不誠實,、無組織,、無紀律、無追求,、無職責心等等不良品行,,其中有的是道德問題,有的是心理問題,,有的是思想觀念問題,,有的是行為習慣問題。事實上,,透過中考成績分流的學生在道德,、思想,、行為、心理,、學習態(tài)度,、生活態(tài)度等方面更需要實施有針對性的“修補”,在學校的生活,、活動,、知識學習、技能訓練等各方面實施以育人為目的的教育,,才有利
于他們學好知識,、學好技術、成人成才,。所以,,對他們來說,實施以育人為本的教育更為迫切,。對于我們來說,,也要對后進生進行適當的關懷,才能讓他們感受到教育的溫暖和力量,。
四,、提高素質,增強潛力,,多學習一些其它文化知識,,做一個在各個方面都全面了解的班主任教師。想給學生一滴水,,教師就務必具備一桶水,。我們應對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的職責和義務,。這就要求我們加強"教育藝術"的學習,,加強科學文化知識的學習。例如學習"如何提高課堂的有效性",、"如何做好班主任工作",、"如何對學生進行主題班會教育"、"新課程理念下課堂評價策略"等,。我們只有不斷的加強學習,,不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。校舍是環(huán)境,、綠化是環(huán)境,、文化是環(huán)境、師生行為也是環(huán)境,。其中圖文是無聲的教育者,,常有“此處無聲勝有聲”的教育功效,。江陰中專在校園、教室,、實習車間,、宿舍、餐廳,、實驗室等顯著位置布置了體現學校教育主張的墻面文化,,舉行“校園格言500句”征集活動,圍繞《八榮八恥榮辱觀》體系,,師生共同參與,,于是,江陰中專校園內處處都有師生自己的格言,,構成自我教育和互相教育的氛圍,。學校的宣傳窗定期張榜先進教師和先進學生的圖像,展示榜樣風采,。江陰高中初中部同樣透過“漓江第一船”中隊的光榮歷史,,讓學生從中受到了教育,從而為德育感召學生找到了良好的前提和切入口,。
五,、在教學中,注意語言藝術,,和學生多交流溝通,,激發(fā)學生的興趣。班主任與學生之間的情感交流最多的是語言,。班主任的話能夠象一股清泉流入學生心田,,也可能象一把利劍刺入學生心田。因此,,作為班主任就應時刻注意自己的語言帶給學生的將是什么,,就應如何選取語言表達方式,。我認為作為班主任應有一顆愛護學生的心,,站在學生的立場,說出的話要讓學生感到溫暖,。這樣的做法并不代表教師對學生所犯錯誤進行袒護,、放縱,而是把尊重,、信任,、理解留給學生,讓學生從遲到的尷尬中走出來,,恢復師生之間的正常交流,,還學生一份尊重,、信任和理解。
徐靜老師說:“教師要拒絕語言暴力,,語言暴力就是貼在學生身上的魔力標簽,。”要想讓學生親近你,,你就不能傷害學生;要想讓學生愛你,,你就得更加愛學生。這就是徐老師的感悟,。這樣就會從學生的生活中得到許多主題班會有用的素材,,從而把主題班會變成學生感興趣的,老師能發(fā)揮的,,對其他同學有教育好處的生動課堂,。
“把簡單的事情做到極致,你就不簡單;把平凡的事情做到極致,,你就不平凡”,。(葛校長)“做學生生命中的貴人”(徐老師),這些理念深深地刻在我的腦海里,,使我不由的捫心自問,,“我能不能做學生心目中的貴人呢?”回答是很沉重的,我不敢說我能!因為這承諾實在太重了,。我也不敢說我不能!因為這有點草率和不負責了,。我只能說,我將盡力做好我自己,,盡力盡心去努力做成學生生命中的貴人,。我感謝以前走進我生命中的每一位貴人,我更想做學生生命中的貴人,。我會用我的愛心,,我的誠心,我的耐心,,走到學生中去,,用真實的行動實現著做學生生命中的貴人的夢想。
總之,,透過這次學習,,我充實了自己的頭腦,學習了先進的教育方法,,心態(tài)得到了良好的改變,,在以后的工作中,我要多學習教育學、心理學等教育理論,,把理論用到實際工作中去,,不斷地總結經驗,經常地反思,,不斷地改善,、提高班主任管理水平,爭做一名受歡迎的,,幸福的,,快樂的智慧的班主任。
高一新生軍訓班主任總結篇八
時間過得真快,,一個月的時間轉瞬即逝,。這一個月,帶給我更多的是忙碌與充實,,這也許代表了班主任的共同感受?,F將三月份的班主任工作小結如下:
1、利用開學初的時間,,加強對學生的行為習慣方面的養(yǎng)成教育,。同時加強學生的自我管理。努力讓更多的學生參與班級管理,,讓學生感到班級的事就是自己的事,,而不是教師一個人的事。作為班主任的我,,則盡可能少的代替學生去做一些事情,。
2、建立班干部隊伍,,八年級的學生已經有了一定的組織管理能力,,一個好的班集體,必須要有一群能起帶頭作用的好的班干部,。開學初,,我就組建了班級干部并給他們召開了幾次會議,向他們提出要求和希望,,促使他們能更快更好地成長起來,。培養(yǎng)班干部還真的是非常必要,由學生來管理學生,,不僅鍛煉了學生的能力,,更能在班上形成一股良好的風氣。如何讓班級干部能一直保持著旺盛的工作熱情,,這是我在班主任工作中一直在思考的問題。首先,我經常加強對班級干部的思想教育工作,,教育班級干部要樹立全心全意為學生為班級服務的思想,。只有這樣,才能從根本上消除班級干部在工作中的倦怠思想,。而且定期對各位班級干部進行考核獎勵,,這樣一來,也有效激發(fā)了班級干部的工作熱情,。
3,、營造優(yōu)雅的班級環(huán)境,班級環(huán)境的建設主要是以衛(wèi)生為主,,每天堅持室內外環(huán)境以及個人衛(wèi)生的干凈讓學生能夠在一個干凈,、舒適的環(huán)境下成長、學習,,所以,,我組織并指派人員監(jiān)督學生做好每天的值日工作。與此同時,,本著全員參與班級事務原則,,要求全班同學對班容布置提出建議,最后由班委會成員合作完成,。
4,、加強對學生的安全教育工作,做到安全教育知識天天講,,隨時發(fā)現安全隱患隨時提醒同時做好周末及長假前的安全教育工作,,師生共同討論,在假期,,什么是可以做的,,該做的,什么是不可以做的,,不該做的,。如果遇到一些特殊情況應該如何應對等等。
5,、加強與家長之間的溝通與聯系,,當發(fā)現孩子在學習上出現問題的時候,或者作業(yè)完成不好的時候,,我就會及時與家長聯系,,反映孩子學習的情況,希望家長能多抽出一些時間督促孩子的學習,。另外,,就是當孩子在校期間,,如果出現頭疼發(fā)熱或肚子疼等意外情況時,我也會及時與家長取得聯系,。
以后,,我繼續(xù)本著從小處著手,從小事抓起的原則去開展班級工作,。不論是對學生桌面物品的擺放,,還是對個人地面衛(wèi)生的保持,我都嚴格要求,,從嚴管理,。因為,我知道要想使學生養(yǎng)成良好的行為習慣,,必須從小事抓起,,對他們進行持之以恒的訓練。
繼續(xù)改進措施:
1,、實行班干部輪流坐莊,,競爭上崗;師生共議,同樹良好班風;
2,、制定切實可行的班規(guī)班紀;建立班級量化考核管理制度;
3,、做到安全教育天天講,時時講,,事事講,。用心去經營,用心去管理,。
高一新生軍訓班主任總結篇九
班主任是班級工作的組織者,、管理者和策劃者,也是學校管理的中間力量和骨干分子,,對良好班風和校風的形成起到舉足輕重的作用,。作為一個班主任又怎樣使自已的工作上臺階、上水平,、上檔次呢?實習期間擔任班主任工作,,我有這樣一個認識,班主任對學生的思想教育工作,,實質上是一個與學生實行心理溝通的過程,,只有真正了解了學生的內心世界,做到有的放矢,,方法得當,,才能達到教師對學生的成長提供幫助指導、學生對教師的工作給予配合支持的目的,,從而收到好的教育效果,。下面談談自己切合學生心理實際進行思想教育工作的一些嘗試下面談談本人在實習班級工作中的一點體會,。
一、 獎懲適當,。
我知道一個優(yōu)秀的班主任,,時刻應該用 愛 去開啟學生的心靈,,很多時候我們的一個笑容,,一個課余誠懇的交談,有時是一個眼神,,一句鼓勵的話,,都會對學生產生長久的影響,你愛的奉獻會得到愛的回報,,但我們細想一下,,這樣的學生有多少,真正能感悟到你老師的愛的學生,,絕對孺子可教也,。常有的是你對他的寬容增加了他的放縱,淡薄了紀律的約束,,這在實習中我也是有所體會的,。今天我們面對的不是幾個學生,而是六十五人的班級沒有嚴明的紀律,,如何有良好的班風?在我們的教育工作中,,懲罰也是教育的一種手段。
當然,,懲罰特別要慎重,,我認為當我們懲罰學生時,應該注意以下幾個方面:
①首先一定要注意尊重學生的獨立人格,,保護好學生的自信心,、自尊心,好的就是好的,,錯的就是錯的,,不要一錯百錯,全盤否定;
②懲罰的目的是警示學生什么不可以做,,做了會有什么后果,,不是為懲罰而懲罰學生,而是為教育學生而懲罰學生,,換句話說,,懲罰是手段,教育才是目的;
③誰都會犯錯誤,,但不是誰都會改正錯誤,,受懲罰不要緊,,要緊的是改正錯誤,關鍵不是懲罰,,關鍵是接受教訓,,改正錯誤。
二,、組織開展活動的魅力,。
良好班集體的建設必須依靠活動來實現,活動可以產生凝聚力,,密切師生關系,,使每個學生發(fā)揮主體的積極性,這時進行集體主義教育,、健康的競爭心理教育是行之有效的;在我班,,凡是學校組織的活動,班主任和我都給予高度的重視,,如 校園同期聲 合唱比賽,,班主任與我都親身參與當中,開動員大會,,一起與學生訓練,。告訴他們不用把名次的好壞,放在第一位,,只要我們盡力了就行了,。心理學等理論告訴我們:在競賽活動中,一個人的目標期望水平不能過高,,也不能過低,,只有中等水平的期望值才能使參賽者保持最佳的競技狀態(tài),對于我們每個同學來講,,活動的目的不是拿名次,,而是看我們如何對待競爭,是否有參與意識,,是否全身心投入了,,是否能做到問心無愧。在活動中進行教育,,同學們易于接受也能很快轉化為行動,。抓住 活動 這個最佳的教育時機,精心設計教育內容,,就能收到意想不到的教育效果,。三、主題班會
經過一個星期的準備,,在第一周的周三我主持了新學期的第一次班會,,這也是我主持的第一次班會,。這次班會的主題是 安全教育與新學期新打算 。在班會上,,同學們積極發(fā)言,,讓我深深的體會現在的中學生已經有了很豐富的安全常識。例如,,上體育課的注意事項,,交通安全,地震,、臺風來襲需要注意哪些等等,,他們都回答的頭頭是道,。班會的另一個要點是 新學期新打算 ,,讓一些學生上講臺說出他們上學期的不足之處和這學期的計劃。這不僅讓學生自己找出自己的不足以便改正,,更讓學生在學期初就定下新學期的大體計劃,,更有目的地進行學習。這也培養(yǎng)了學生上講臺的心態(tài),。雖然沒有每一個學生在班會上都發(fā)言,,但是我堅信每一個學生都有了自己的新的計劃、新的打算,。
高一新生軍訓班主任總結篇十
本學期,,我們班主任每周堅持召開班級例會,各科老師暢所欲言,,對上星期的狀況進行廣泛的交流與溝通,,一方面總結成績,一方面查漏補缺,,并對下一周的工作進行討論,、交流。每次考試后,,認真進行質量分析,,確定學優(yōu)生和學困生,進行培優(yōu)補差,。
重視培優(yōu)補差工作
期中考試后的質量分析,,我們把我校的成績與全區(qū)的成績進行了一個比較,發(fā)現七年級數學成績太差,,英語成績也不理想,,而這兩科是得(失)分的關鍵科目。學得好,,很容易縮小差距,,反之,,則會拉大差距。在班級例會上,,我們提出了這個問題,,很快構成共識,針對數學,、英語兩重點學科進行培優(yōu)補差,。具體措施是:數學老師負責數學教學和培優(yōu)、班主任補差,,第一步是“消滅”“個位數(考幾分的)”;英語老師負責英語的教學和培優(yōu),、定崗實習的殷老師進行補差;其他統考學科的老師針對各自科目的實際狀況進行培優(yōu)補差。各個老師團結一心,,協同作戰(zhàn),,構成合力,接下來的一次月考就取得了較理想的差距,,數學消滅了個位數,,總體成績也明顯上升。
用心參加各級各類競賽活動
本學期,,我們參加了各級各類的各項比賽,,語文有市“語基”競賽、市主題讀書活動競賽,,數學,、英語有區(qū)級競賽,英語有校書寫比賽等,,都取得了較好的成績,。
“兩課”活動進行得有聲有色
本學期,省教育主管部門提倡“課內比教學,、課外訪萬家”,,我班老師用心參加。各科老師都參加了學校的教學大比武獲得,,連定崗實習的殷老師和年過五旬的田主席也不例外,,并有多人獲得學校的嘉獎?!罢n外訪萬家”,,除平時的有針對性的個別家訪外,我們組織了兩場有全部主科老師參加的大型家訪活動,。這兩次家訪,,我班老師與家長廣泛接觸,與學生交心談心,增進了家校聯系,,增加了師生感情,,取得了良好的社會效應,有力的促進了我們的教學高中,。
重視個別單獨輔導,,努力提高學生的學習成績
這學期,我班老師除了做好以上工作之外,,功夫花在平時,,針對每個學生的實際狀況,重視學生的個別輔導,。不管是上課還是下課,,不管是午休還是晚自習,他們經常找學生交心談心,、個別輔導,,幫忙糾錯解錯,努力提高學習成績,。
由于采取了以上措施,,我班各項工作都取得了很好的成績,個性是期末考試,,我班取得了很理想的成績。五個統考科目,,除英語居第二外,,其他四科不論是人均分、還是及格率或優(yōu)秀率,,都取得了年級第一的好成績,。至于年級排行,我們班也在年級中居優(yōu),。
當然,,成績代表過去,未來任重道遠,,工作中的失誤與不足肯定存在,。我們要找出這些不足,總結經驗,,吸取教訓,,爭取來年取得更好的成績,來回報學校,、家庭和社會,。
高一新生軍訓班主任總結篇十一
班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,,是聯系各科任教師的紐帶,。班主任工作既是艱巨的,,也是光榮的,有樂趣的,。下頭是我本學期做班主任的幾點做法:
1.以身作則,,做學生的表率。
雖然做班主任已經近三十年了,,我從沒有滿足于自我平時積累的一些管理經驗,,而是不斷的利用各種可利用的時間,翻閱各種雜志,、報刊等,,從中學習先進的班級管理方法,虛心向有經驗的班主任教師請教,,不斷提高自我的班級管理水平,。盡職盡責,教書育人,,為人師表,,一言一行做學生的表率。加強師德修養(yǎng),,堅守高尚情操,,發(fā)揚奉獻精神,真誠的對待班上的每一位學生,,收到了良好的效果,。
2.培養(yǎng)和選拔班干部。
現代教育理論告訴我們,,要組織一個成功的班級,,班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、職責心強,、身體健康,、樂意為同學服務的學生擔任班干部,并根據他們性格,、本事的差異,,安排相應的工作,盡力地進行培養(yǎng)和教育,,使之成為同學的榜樣,,帶動其他同學不斷進取。由于新接手這個班級,,我決定對原有的班委會進行重大的調整,。在班干部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,,給日后的工作帶來不必要的困難,,是不可取的!可是,單純的所謂的“民主”,,讓學生完全“自決”,,一些學生往往會傾向選舉自我的“好朋友”,以便在以后的班級管理中得到“照顧”,,同樣有不足,。比較好的辦法應當是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,,再由教師權衡,。
為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規(guī)定的時間內推薦15位同學上來,,然后再按所得票數的多少進行排列,,前10位的同學始得當選,這樣能夠限度地讓學生發(fā)表意見,,并且選出的干部往往又比較夢想,。最終再根據所選干部的氣質、性格類型以及本事的差異進行分工,,優(yōu)化班委組合,。
當班干部選定后,我便加強培養(yǎng),、教育,、既要放手讓他們開展工作,又要根據實際加強指導,。異常是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:班主任對班干部,,不能只是使用,,還應當進行教育和培養(yǎng)。我經常教育他們樹立為團體服務的光榮感和職責感,,要求他們努力學習,、團結同學、以身作則,,鼓勵他們既要大膽工作,,又要嚴格要求,注意工作方法,。當然,,選出的干部畢竟不是完人,所以對他們不能過分苛求、指責,,異常是在工作出現失誤的時候,。例如負責清潔衛(wèi)生督促檢查工作的勞衛(wèi)委員朱嘉玉,起初對自我的工作好像不太滿意,,每一天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我,,為此,我反復向她講述清潔衛(wèi)生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯系,,同時講解該項工作的重要,,讓她重新懷著滿腔的熱情投入自我的工作中去,之后的情景證明,,她們的工作完成得相當出色!
此外,,我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,,檢查落實情景,,總結得失,并加以改善,,教會他們如何分辨是非,,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,,決不姑息,,例如組長田子唯喜歡在教室高聲喧嘩,收發(fā)作業(yè)本不夠負責,,小組同學對此有看法,,我就找到他對他的行為作出嚴肅批評,并提出他今后該如何做,,經過幾次的教育,,他此刻已經成了班上最出色的小組長。
鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,,促進整個班級的管理工作,。學習成績優(yōu)秀,團結同學,、處處起模范帶頭作用,,做教師的得力助手。經過不斷的培養(yǎng)和努力,,最終提高了學生干部的工作本事,,讓他們分工協作,使學生自我管理自我,,逐漸構成具有本班特色的優(yōu)良班風,。實踐證明,,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優(yōu)化組合而產生的班委會,,得到了同學們的信任和擁護,,具有較強的戰(zhàn)斗力。
3.增強班干部間的凝聚力,。
團體是在活動中產生的,,大團體如此,小團體也一樣,。我每月組織一次班干部團體做好事活動,。例如搞大掃除等,經過活動擴大班干部在同學中的進取影響,,經過活動加強班干部之間的協作精神和團體意識,。這樣既能在班干部的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使班干部之間也能所以養(yǎng)成團結友愛的習慣,,在班級中孕育團結友愛的風氣,,使班級成為一個大家庭。經過一學年的錘煉,,五(2)班的一支有凝聚力,,團結勤奮,樂于助人,,負責愛班的班干部隊伍已經構成,。
4.加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入全面地了解學生,,努力培養(yǎng)“求知、礪志,、活潑、團結”的班團體。
在這個學期里,我有效地利用好每周的一節(jié)班會課開展一些專題性的活動,,扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的資料包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī),、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī),、衛(wèi)生常規(guī),、勞動常規(guī)等等諸多方面。務必使每個學生具有服從團體,,服從命令的思想,,具有自我約束力,,構成習慣,保證整個班團體活而不亂,,嚴而不死的良好班風班貌
5.努力培養(yǎng)學生的競爭意識,。
根據學校整體活動安排,組織學生參加豐富多彩的比賽活動,,做到賽前進取準備,,認真指導,賽后認真總結,,經過比賽,,鍛煉學生的意志,提高學生競爭意識,,發(fā)展學生的各種本事,,以適應未來的社會競爭。本學期由于我班師生的共同努力,,每次學校舉辦的活動我班都取得了很好的成績,。
6.施展愛心,讓學生更貼近你,。
接任這個班后,,我首先對每個學生進行全面了解,經常同他們個別談心,,從學習,、心理、愛好,、家庭等處了解學生,,利用晚上經常同學生交流溝通、同家長溝通,。如陳明玥,,我剛接班時,她學習成績差,,寫字就是胡劃,,心里承受力異常強,根本不把教師的批評當回事,。我找到她同她進行了一次長時間的談話,,摸清了她的個性特征,然后采用了有的放矢的教育,、幫忙,。這個學期各方面都有較明顯的提高。如當我發(fā)現某位家長由于孩子不聽話而打其耳光,,我就做家長的思想工作,,調節(jié)家長與孩子的關系,,讓那位家長認識到了錯誤,也使那位學生對我產生了好感與信任,。再如碰到學生生病后住院我第一時間趕去看望及問候,,讓學生感到親切如父母……
7.做好后進生的轉化工作。
在我班,,后進生在班中為數不多,,但能量大,影響壞,。所以,,轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生,。要做到思想上不歧視,,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,,方法上不簡單,。我用自我對差生的真誠的愛心,叩響他們心靈的門,。其次我善于發(fā)現他們的“閃光點”,。比如:在課堂上給他們創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,,及時給予肯定,、獎勵。課外進取輔導,、跟蹤,,多與家長聯系,有利于為他們創(chuàng)設一個健康良好的環(huán)境,,也有利于班團體的建設,。
今后的班級管理工作,我將繼續(xù)努力,,力爭更加完善,。