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最新公司行政部門財務個人年終工作總結(jié)(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-19 18:39:21
最新公司行政部門財務個人年終工作總結(jié)(四篇)
時間:2022-12-19 18:39:21     小編:zdfb

工作學習中一定要善始善終,,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗和教訓,,引出規(guī)律性認識,,以指導今后工作和實踐活動,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助。

公司行政部門財務個人年終工作總結(jié)篇一

1,、嚴格執(zhí)行公司財務審批和簽字制度,。在工作中,作為財務人員,,我堅持支付每一筆款項,,不論金額大小,都應當嚴格執(zhí)行公司相關的制度,,執(zhí)行審批與簽字流程,。

2、做好現(xiàn)金核對,,將財務工作落實到每日,、每月。保證財務數(shù)據(jù)的準確性,。

3,、票據(jù)管理及收付業(yè)務。票據(jù),,是公司財務運營的重要資料,,因此我堅持責任到人的要求,嚴格管理相關票據(jù),,從而保證了公司收付業(yè)務的及時開展,。

4、確保原始憑證的完整性,。原始憑證,,不能用來經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生或完成情況,還可以明確經(jīng)濟責任,,是進行會計核算工作的原始資料和重要依據(jù),。因此,在走賬方面,,我堅持做到原始憑證不丟失,,務必確保原始憑證的完整性。

5、銀行轉(zhuǎn)賬無誤,。為了確保公司財產(chǎn)安全,以及財務往來的流暢性,。

6.協(xié)助財務經(jīng)理做好財務工作,。

7、完成與東華簽訂合同,、開具發(fā)票,、回款等工作。

2020年我將不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能,,完成領導交辦的工作,。

公司行政部門財務個人年終工作總結(jié)篇二

一年來,本人在公司領導的正確指導和在公司各部門的大力配合下,,認真履行財務工作“參與,、監(jiān)督、服務”職能,,以實現(xiàn)公司經(jīng)營目標為核心,,加強會計基礎工作,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將2019年財務工作開展情況匯報如下:

財務報帳,、記帳工作是外貿(mào)公司最平常最繁重的工作,一年來我不斷學習,,注重鍛煉,,賬務處理水平穩(wěn)步提高,為財務處理與分析打下了堅實基礎,。

工作中本著“認真,、仔細、嚴謹”的工作作風審核任何一項交易發(fā)生的原始憑證,,并嚴格按照規(guī)定編制記賬憑證,,及時結(jié)算記賬,現(xiàn)金日記帳,、銀行存款日記帳和各種明細賬賬目清楚準確,,按時進行帳務核對,做到賬實相符,、帳證相符,、帳帳相符,從而為公司各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持,。

一年來各項賬務處理及資金收付安全,、準確、及時,沒有出現(xiàn)過任何差錯,。

報表質(zhì)量的高低直接反映公司經(jīng)營決策效率和管理水平,。一年來強化素質(zhì),嚴要求,,充分發(fā)揮統(tǒng)計職能,,做到數(shù)字準確、內(nèi)容完整,、報送及時,。

工作中按報表要求建立統(tǒng)計賬目,以便于分項目統(tǒng)計,,按照規(guī)定編造全年,、每季、每月的各種報表統(tǒng)計資料,,準時向主管部門及公司領導報送財務報表,,及時向相關單位、公司領導提供相關信息,、資料,,以便正確決策。

銀行付款及時準確關系到企業(yè)信用,,全年來我把此項工作當成一項重要工作來落實,。工作中認真核算銀行付款業(yè)務,及時準確完成銀行付款及相關帳務處理,,即使工作再忙,,也把到期客戶付款首先完成作為第一要務。一年來沒有發(fā)生滯后付款,,維護了公司的信譽,,為公司的持續(xù)發(fā)展做出了貢獻。

新形勢下,,外貿(mào)公司效益空間日益縮小,,這就給財務人員外幣業(yè)務處理工作提出了更高要求。全年來我在熟悉全套財務處理流程,、熟練掌握合理避稅,、納稅籌劃技巧基礎上,,多謀善斷,。

在結(jié)匯工作中,加強與銀行的聯(lián)系溝通,,合理確定匯率,,盡量避免出口貿(mào)易結(jié)算的匯率損失,,加速資金周轉(zhuǎn),;勤學苦練,,進一步掌握了外匯核銷流程,,做到及時收單與退單,及時辦理外匯核銷手續(xù),;在退稅單證收集齊全后,,準確核算出口退稅,及時申報辦理退稅手續(xù),保證應退稅款按時到帳,;在取得出口貨物增值稅專用發(fā)票后,,按照規(guī)定時間及時到國稅部門辦稅廳對增值稅專用發(fā)票進行認證,并做到當月認證當月抵扣,,一年來沒有發(fā)生延期,。

一年來,我以積極向上的工作態(tài)度,,立足本職工作,,發(fā)揮了承上啟下的橋梁、紐帶作用,,但也存在一些問題和不足,,主要是責任心有待進一步加強不強,,專業(yè)業(yè)務知識和能力尚待提高,,對公司的經(jīng)營活動參與力度不夠等等。

今后,,我要發(fā)揚優(yōu)點,,改正缺點,與時俱進,,不斷學習,,提升素質(zhì),,注重抓好會計基礎工作,做好財務管理,,為企業(yè)效益的不斷提升保駕護航,。

公司行政部門財務個人年終工作總結(jié)篇三

我自2019年xx月份到公司上班,,xx月底被分配到xx辦事處擔任委派公司財務,現(xiàn)在已有xx個月的時間,,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,,我與大家一道,,團結(jié)一心,,踏實工作,較好地完成各項工作任務。下面我將近一年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報:

自到公司上班以來,,我能嚴格要求自己,,每天按時上下班,;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不搞特殊,,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,,不管經(jīng)理還是工人,,我都能與他們搞好團結(jié),不搞無原則的糾紛,,不利于團結(jié)的事不做,,不利于團結(jié)的話不說。

我在xx主要從事財務工作,,為此我從以下方面做了一些工作:

1,、嚴格控制xx辦事處現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制,,對于不符合要求的發(fā)票,、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,將xx辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內(nèi),。制定xx辦事處備用金二次借款管理辦法,,對二次借款進行嚴格控制,提醒借款員工按時歸還或沖銷借款,。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,,保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

2,、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。費用結(jié)算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,對所支付金額過大的費用認真審核,,詢問相關人員原因,,對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。

3,、按時結(jié)算,。按時與xx物流部及xx銷售分公司核對配送費用,及時向總部申請開票,,開票時嚴格匹配收入與成本,,取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結(jié)算費用。

4,、正確計算工資薪酬,。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問,,對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,,及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應,保證員工正當利益不受損,。

5,、及時向總部報送財務分析及經(jīng)營分析,。根據(jù)xx統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務分析表,監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況,,分析各項指標異常因素,,制定下月預計目標;及時填制經(jīng)營分析,,反應該月xx辦事處經(jīng)營情況,、財務狀況及存在的問題。

6,、及時完成總部的其他要求,。如及時完成對2020年xx辦事處收入預算的編制、及時配合完成2019年公司財務決算工作,,為公司的正常工作當好助手,。

一年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,,取得了一定的成效,,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,,一些情況還不熟悉,,尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,,相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響,,對這些問題,我將在今后的工作中認真加以學習,,不斷提高自我,,為公司發(fā)展竭盡所能。

最后,,還想說三點:一是我的總結(jié)還不全面,有的具體的工作沒有談到,,就今天我所談的,,希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,,首先要感謝我的前任外派財務經(jīng)理xx及財務部對口會計xx,,她們對我的工作給予許多幫助和配合。同時,,我還要感謝公司其他人員,,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績,。三是希望大家在xx年,,能一如既往地支持配合我的工作,,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力,。

公司行政部門財務個人年終工作總結(jié)篇四

回顧從事財務出納工作這一年以來,,在總經(jīng)理的正確領導下,在總部財務部門的業(yè)務指導下,,在公司同事的共同學習與幫忙下,,我能夠較為順利地完成本職工作。以年初公司提出的工作思路為指導,,以提高企業(yè)效益為核心,,以增強企業(yè)綜合競爭力為目標,以財務管理和資金管理為重點,,加強基礎管理,,抓規(guī)范,實現(xiàn)了全年財務制度規(guī)范化,,財務管理系統(tǒng)化,,企業(yè)效益最大化,有力地推動了公司財務工作水平的進一步提高,,充分發(fā)揮了其在企業(yè)管理中的核心作用?,F(xiàn)將2019年財務工作開展狀況總結(jié)如下:

透過對各連鎖門店、各銷售部門的賬目核算,,各項指標與年初所簽訂職責狀的比較,,分析差異,查找原因,,做到指標有針對,,落實有監(jiān)管。為總經(jīng)理的決策帶給可靠數(shù)字依據(jù),。

近年來,,隨著企業(yè)精細化管理水平的不斷強化,對財務管理也提出了更高的要求,。我們以此為契機,,根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要,零星購置先審批等一系列相關制度,,從而使每項工作有計劃,、有落實、有監(jiān)督,、有考核,。在費用控制方面,采取定額以外的費用、沒有審批發(fā)生的費用,,一律不予報銷,。

在現(xiàn)金預算方面,為提高現(xiàn)金預算的準確性,,在實際支付時做到,,沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付,。在職工借款還款方面,,規(guī)定了借款務必于發(fā)生當月還款,確實起到了降低借款數(shù)額,,減少資金占用,,避免呆帳發(fā)生的用心作用。

隨著我公司業(yè)務量的增大,,工作的側(cè)重點和基本點也在改變,,因此財務工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,,應不斷更新知識,,不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務工作的特點,,認真總結(jié)經(jīng)驗,、查找不足,保證財務基礎工作的準確,、及時,、完整,為領導及時,、準確,、完整的帶給財務信息。

透過學習,,職稱考試,,進一步了解財務各項管理制度,懂得了企業(yè)財會人員的工作要求,,進一步激發(fā)了干好財務工作的主動性與用心性,。

隨著企業(yè)管理的進一步深入,財務的管理職能逐漸增強,。今年,,公司為加大職責制考核力度,,保證職責制的貫徹落實,,制定了職責狀考核辦法,細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎上,,我們也加大了財務基礎工作建設,,從粘貼票據(jù)、裝訂憑證,、簽字齊全,、印章保管等最基礎的工作抓起,認真審核原始票據(jù),,細化財務報賬流程,。詳細制定了《xx管理辦法》等,將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,。

在今年的財務管理工作中,,最重要的一點就是借助公司的考核體系,將管理的要求與重點,,納入工作質(zhì)量與方針目標考核,。將費用預算透過月份考核與工資掛鉤,全面提高了財務核算質(zhì)量,。遵紀守法,,實事求是的體現(xiàn)財務經(jīng)營成果,做到誠信納稅,。并榮獲赤峰市地稅局頒發(fā)的所得稅“百佳誠信納稅人”獎,。

隨著財務管理職能的日益顯現(xiàn),財務管理參與到企業(yè)管理的方方面面,,這其中包括存貨的盤點等,,加強對公司財產(chǎn)物資的管理。規(guī)范了庫存管理基礎工作,,確保庫存物資的帳帳,、帳實相符。

為加強對資金的統(tǒng)一歸口管理,,規(guī)范運作,,強化資金使用的計劃性、預算性,、效率性和安全性,,盡可能地規(guī)避資金風險,為進一步減少資金占用,,提高資金利用率,,今年重點對現(xiàn)金流量、未達帳項,、應收應付款項,、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等一些項目加大了考核力度,。資金預算,確保了資金的使用合理,、規(guī)范,、安全、有效,。嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,,實行財務制約制度。以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的占用,,降低了財務費用,,提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。

為全面搞好2020年全面預算管理與財務管理工作,,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:

1,、根據(jù)公司下達的預算指導意見,進一步搞好預算管理工作,。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán),,與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中,,要進一步加強對連鎖門店的銷售預算與實際完成的預算分析,、分解與落實工作,根據(jù)數(shù)字查找經(jīng)營環(huán)節(jié)存在的問題,,使全面預算管理真正成為全員預算管理,,讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。

2,、結(jié)合新會計準則的實施,,當好領導的參謀,確保完成上級下達的各項指標,。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道,,經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合,。結(jié)合績效考核管理,,本著“嚴、深,、細,、實”的原則,全面強化職責制的制定與落實,,在增大銷售的基礎上,,千方百計研究節(jié)支,力爭完成各項任務指標,。精細核算薪酬,,完善所創(chuàng)造價值與所得薪酬公平的工資計算原則,。同時,圍繞盤活資產(chǎn),,嚴格控制存貨占用金額,減少資金占用率,,提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度,。

3、繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動,,進一步搞好財會基礎工作,,提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進步,,財務管理的作用就越突出,。在提高會計人員水平的基礎上,進一步加強檢查督促與指導,,搞好會計的基礎管理工作,,為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎。

總之,,今年財務科的工作在各位領導的支持與幫忙下,,在各科室和門店的配合下,按照公司的總體部署和安排,,認真組織落實,。今后應將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,透過行使財務監(jiān)督職能,,拓展財務管理與服務職能,,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值,。雖然,,精細化財務管理是件極為復雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,,天下大事始于細”,!

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