心得體會是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,,希望對大家能夠有所幫助。
參加團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練心得體會篇一
因?yàn)檫@是我第二次參加,,雖然很累很累,但整個(gè)過程把妙趣橫生的游戲同工作,、生活,、學(xué)習(xí)有機(jī)地聯(lián)系在了一起,不僅給我們帶來了無窮的樂趣,、信心和勇氣,,而且給我?guī)砩羁痰乃伎寂c啟迪……拓展訓(xùn)練每個(gè)項(xiàng)目都離不開團(tuán)隊(duì)的支持和鼓勵,設(shè)計(jì)自己團(tuán)隊(duì)的隊(duì)名,、隊(duì)呼,、隊(duì)徽、就預(yù)示了此次活動的整個(gè)過程離不開集體的智慧和力量,。40多個(gè)人被分成3個(gè)團(tuán)隊(duì),。我們很快完成了隊(duì)名、隊(duì)呼,、隊(duì)徽的設(shè)計(jì)和隊(duì)長的選舉工作,。我所在的隊(duì)是“特工隊(duì)”隊(duì),一共有14人,,隊(duì)長是張必學(xué),,我擔(dān)任隊(duì)花;隊(duì)呼是“特工特工,永攀高峰”,。
雖然我有過一次拓展訓(xùn)練的經(jīng)驗(yàn)體會和感想,,但這次短短的一天半時(shí)間,我的心靈受到了前所未有的強(qiáng)烈撞擊和震撼,,這種撞擊和震撼我會銘記終生!在我們的團(tuán)隊(duì)中,,為什么工作中總是浪費(fèi)時(shí)間?為什么事情辦起來總是不順利?為什么?為什么?在一個(gè)個(gè)項(xiàng)目中,在教練的點(diǎn)撥下,,我們找到了答案:
一,、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)首先應(yīng)該有一個(gè)優(yōu)秀的,有一個(gè)共同的目標(biāo)愿景,,以及為了實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而制定的計(jì)劃,。
二、合理分工,,相互配合:在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,,每個(gè)人只有分工不同,,沒有輕重不同,每個(gè)人都應(yīng)該各司其職,,化的發(fā)揮自己的特長,,我們的團(tuán)隊(duì)才會做到!在工作中也是一樣:每個(gè)崗位的人都要相互配合,共同努力,,才會取得我們大家共同創(chuàng)造的好成績,。
三、團(tuán)隊(duì)中的溝通特別重要,。這讓我感受到了人與人之間無隔閡,、和睦共處、親密無間的真誠與舒暢,。
四,、信任,一個(gè)多么美好的詞語,。信任朋友和同事,其實(shí)是給自己機(jī)會,,因?yàn)閰f(xié)作和團(tuán)結(jié)才會產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力,。作為管理者必須做到“用人不疑,疑人不用”,。
五,、紀(jì)律的約束:此次活動雖為拓展加旅游,但既為公司組織,,必須要有自我紀(jì)律的約束:約束了自己,,保護(hù)的是大多數(shù)人和團(tuán)隊(duì)的利益。沒有規(guī)矩不成方園,,在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中如果沒有紀(jì)律的約束,,就不能稱之為團(tuán)隊(duì),只能是一盤散沙,,最終就會散伙!
從小到大,,我一直恐高,站在5米高的樓房上我都很怕,,20xx年跨越斷橋是我想也不敢想的事,。站在8米高斷橋下,我心里十分緊張,、害怕,。最后經(jīng)過隊(duì)友的鼓勵我猶豫了很久才跳過去。這次“高空抓扛”當(dāng)教練問誰來時(shí),,我第一個(gè)舉起手,,爭著說“我來,,我來”。我的目的顯而易見,,“因?yàn)槲沂种械囊幻婕t旗和我有過一次的‘高空斷橋’的經(jīng)驗(yàn)”;隊(duì)友們圍過來把手放在我的肩上喊著對呼“特工特工,,永攀高峰”,為我壯膽,、加油,,在一片歡呼和鼓舞聲中,我開始攀登梯子,。當(dāng)我站在斷橋上時(shí),,我的心狂跳不止,絲毫不敢動,,我聽見隊(duì)友們在下面喊:“不要向下看”,、“不要往遠(yuǎn)處看”、“往對面的單杠上看”,。我盯著對面的單杠,,做著深呼吸,調(diào)整緊張,、恐懼的心里,。我聽見隊(duì)友們在下面喊:“貴軍加油、貴軍沒事的別怕,、貴軍你是最棒的,、貴軍你最勇敢”。心想‘既然選擇了第一個(gè)上來,,就不能放棄’不加猶豫,,閉上雙眼跳了過去。成功了!我笑了,,原來前面并不是不可逾越的懸崖,、峭壁!成功原來如此簡單,只要你肯跨出第一步,,看起來難以克服的困難就會向你妥協(xié)了,。
有了抓扛的“經(jīng)驗(yàn)”,當(dāng)徒手攀巖時(shí),,我想不會有什么問題,。但我錯了,當(dāng)我再一次爬到8米高的巖石上時(shí),,不知怎么回事,,我的腿不由自主的發(fā)抖,同時(shí)感覺整個(gè)石壁也在顫抖,巨大的恐懼一下向我襲來,,止不住狂跳的心,,頭也有點(diǎn)暈,嘗試了幾次都不敢向上邁出一步,。我想到放棄,,但聽著下面隊(duì)友們鼓勵的吶喊,心里的勇氣頓時(shí)倍增,。我自己給自己鼓勁,,不斷告誡自己:不要害怕,我一定行!我深深呼吸了幾口氣,,鎮(zhèn)定了一下,,當(dāng)再向上邁出了一小步時(shí),我已經(jīng)無法控制了,,我回頭了看著下面我更怕,,還是沒能爬上最頂峰,最后我放棄了也失敗了,,當(dāng)我下來時(shí)連坐的力氣都沒了,,但也后悔沒能堅(jiān)持下去。
當(dāng)完成活動后,,大家坐在一起,,聯(lián)系我們現(xiàn)實(shí)中的工作生活進(jìn)行討論:第一,團(tuán)隊(duì)目標(biāo)應(yīng)明確,,所有的人都應(yīng)知道該干什么。
第二,,團(tuán)隊(duì)中所有人應(yīng)保持一個(gè)積極上進(jìn)的心態(tài),,如果今天我們的活動中大家不是“士氣高昂“,有一個(gè)積極的心態(tài),,能否將活動完美地完成
第三,,紀(jì)律與執(zhí)行力,如果大家不能牢牢抱成團(tuán),,堅(jiān)決執(zhí)行上層的決策,,逞個(gè)人英雄主義,各自為政,,結(jié)果只會一團(tuán)糟,。
第四,溝通是一座橋梁,,聯(lián)結(jié)人的心智,,有完美的溝通,就一定會有完美的結(jié)果。
第五,,還有一點(diǎn)就是我個(gè)人認(rèn)為,,我們還應(yīng)該靜下心來,思考一下,,我們能否做得更好,。以后所有的活動,大家都能否以一種積極的心態(tài)參與,,有力出力﹑有才者出謀劃策﹑總之是要在一個(gè)有序有組織的狀態(tài)下去完成某項(xiàng)活動,。按現(xiàn)場活動中對各位成員的臨時(shí)表現(xiàn)進(jìn)行分工,雖不是,,但一定是較優(yōu),。每一個(gè)人按照自己所承擔(dān)的角色盡快調(diào)整心態(tài),全身心地投入到活動中去,,全力配合,,將發(fā)現(xiàn)的問題和存在的隱患及時(shí)提出,并提出相應(yīng)的解決方案供大家決策,,從而將失誤扼殺在搖籃中,,使得各位成員配合默契,在短時(shí)間內(nèi)將一個(gè)個(gè)項(xiàng)目成功地完成,。
在一個(gè)公司內(nèi),,最終的目標(biāo)是取得利潤,這個(gè)目標(biāo)看似很明確,,卻往往在日常的工作中被忽略,,因?yàn)橐粋€(gè)公司由眾多部門組成,一件事情往往由一個(gè)或兩個(gè)部門為主導(dǎo),,而每一件事情就是一個(gè)項(xiàng)目,,需各部門協(xié)力完成。因時(shí)間限制,,某一部門制定的方案不一定是最完美的方案,,實(shí)行此方案可能對有的部門不太合理,但是,,一件事情的完成,,可能需要某些部門作出一些犧牲,否則整個(gè)事情就完不成或不能按時(shí)完成,。部門利益來自于公司的利益,,公司沒有了利益,部門哪有利益?!各部門按照所分配的角色來擔(dān)當(dāng)責(zé)任,,執(zhí)行的過程中再根據(jù)實(shí)際情況,,提出所存在的問題點(diǎn)與相應(yīng)的改善方案,,以利于主導(dǎo)部門調(diào)整決策,這樣每一項(xiàng)工作才能順利開展下去,,最終取得結(jié)果,。
參加團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練心得體會篇二
通過兩天的明陽天下拓展戶外培訓(xùn),讓我有著很深刻的感觸,,除了以前的軍訓(xùn)外,,還沒正式地參加過這類的拓展活動。起初,,雖然想到這是類似軍訓(xùn)那些活動項(xiàng)目,,但是就只停留在想的層面上,還不會真正感受到這種氛圍;從下車到達(dá)基地的那一刻起,,突然覺得這環(huán)境是那么地熟悉,,那些軍隊(duì)系列的精神面貌立刻出現(xiàn)在眼前,心里在想,,自己何不曾也是這么想著,,有著這軍人般的身軀與奮斗作風(fēng),只是在社會的經(jīng)歷中慢慢被淡化了,,這一次又讓我感受到了這一切,,令我非常感激!
當(dāng)教練讓我們集合的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)很多基本的東西都已經(jīng)拋棄了,,那些站姿,、動作、時(shí)間觀念,,還有紀(jì)律,,尤其是團(tuán)隊(duì)的那種責(zé)任歸屬感,似乎一下子又強(qiáng)烈地回到了身旁;其實(shí)從公司開始出發(fā),,甚至是前一晚的時(shí)候我有在深思,,這次去拓展,應(yīng)該帶上一些什么問題,,帶著什么樣的收獲回來,其實(shí)我就想把一切關(guān)于團(tuán)隊(duì)相關(guān)的收獲都帶回來,,結(jié)果這次也真的讓我收獲滿滿的,。第一個(gè)不得不讓我重視的是,就連擺水瓶子這么簡單的事情,,你都應(yīng)該要有更高的追求,,無論生活還是工作,何不嘗都是這樣,,試問自己都有那么認(rèn)真去對待和更高的追求嗎?而事實(shí)證明只要重視了,,肯定就能做得更好,而且,當(dāng)團(tuán)隊(duì)一起的時(shí)候,,你一個(gè)人做得再好就優(yōu)秀了嗎?還應(yīng)該更加懂得如何互相交流幫助讓自己的隊(duì)友更加優(yōu)秀,,我始終覺得,在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,,你總應(yīng)該要去想辦法讓你的隊(duì)友表現(xiàn)得更加優(yōu)秀,,自己才會更加優(yōu)秀。
在高空挑戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)活動中,,我的收獲也是特別大,,當(dāng)你在地面的時(shí)候,看著別人跳的時(shí)候總會覺得挺簡單,,也挺好玩,,但當(dāng)你走到了那個(gè)高度的時(shí)候,心才不由自主地顫抖起來,,甚至這一刻你也都不知道自己的極限到哪?但是當(dāng)你看到地面的伙伴們加油歡呼的時(shí)候,,這股力量是多么強(qiáng)大,讓自己可以放下任何的包袱,,只要你選擇了往上爬,,只要克服了自己的心理障礙,就任何困難阻礙都不是問題,,而正當(dāng)戰(zhàn)勝心理跳出騰空的一剎那,,突然覺得一切都是那么簡單、快樂!
當(dāng)然,,我想我也會跟大家一樣,,最后的畢業(yè)墻才是前所未有的感動,起初,,教練問我們你會全力以赴嗎?自己也很肯定,,當(dāng)然也是懷疑的,因?yàn)闆]經(jīng)歷過,,就這樣短時(shí)間能全部人翻越過去嗎?但我也很肯定這是可能的,,只是這一切都還停留在一種思想境界里面。一開始上去的時(shí)候我在扶墻梯,,只看到大家在歡呼,,一下子氣氛緊張了起來,我看著被他們踩踏著的戰(zhàn)友,,我感受的到他們承受著的壓力和心里的顫抖,,而就在上去了部分人的時(shí)候,突然被教練叫停了,,各種各樣的問題都出現(xiàn)了,,那時(shí)真的很打擊,,而確實(shí)也是我們大家做得不好,很多危險(xiǎn)動作都出現(xiàn)了,,這非常不安全,,隨后還被叫停了幾次,雖然我們是很努力的,,但是過程當(dāng)中真的需要去用心執(zhí)行,,注意一切的細(xì)節(jié),最后全部人都上去的剎那,,感覺是多么的幸福和感動,,當(dāng)然一切也顯得身疲力盡了!
總而言之,感慨良多,,但如果只是停留來印象感慨的話,,那也就只能是留下一場經(jīng)歷而已,我想要把它帶進(jìn)生活和工作,,讓這些經(jīng)歷時(shí)刻跟隨著,,在此我覺得以下幾點(diǎn)可以做的更好:
1、要學(xué)會多分享,、溝通,、交流;
2、團(tuán)隊(duì)的氛圍很重要,,但是這些也是相互的,,每個(gè)人都要融入自己的工作;
3、熱愛工作,,快樂工作,,才能做得更好;
4、固定思維模式很可怕,,直接會影響方向跟結(jié)果;
5,、團(tuán)隊(duì)中只要有人做得不好,無論任何一個(gè)人都有責(zé)任;
6,、抱怨少一點(diǎn),,努力積極一點(diǎn),不能想得太多而做的太少!
參加團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練心得體會篇三
兩年前,,自己也參加過一次單位組織的“拓展培訓(xùn)”活動,,但跟這次比起來,卻大不相同,,之前那次是在旅游的過程中,穿插了一個(gè)“拓展活動”,,雖然也是“玩”,,但卻沒有這從一次“玩”的過癮,、“玩”得精彩,真是受益匪淺,,感觸良深!
本次拓展的目的為了提高員工的思想素質(zhì),、錘煉員工的領(lǐng)導(dǎo)能力。在這短短一天的拓展訓(xùn)練中,不僅把有趣的游戲同人生,、工作,、團(tuán)隊(duì)聯(lián)系了在一起,更給我們?nèi)w參加訓(xùn)練的同事帶來了無窮的樂趣,、信心和思索,,鍛煉了大家團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力,讓我深深感受到了團(tuán)結(jié)就是力量,。也就是說單單靠自己的勝利的話不足以最終獲勝,,只有大家心往一處想,勁往一起使,,那樣才能同舟共濟(jì),、創(chuàng)造奇跡!
本次拓展訓(xùn)練中,從開始的組隊(duì),、建隊(duì)旗,、起隊(duì)歌,到后來的集體項(xiàng)目活動,,一連串下來,,感覺充實(shí)有趣。一天里,,我們上下午各做了一個(gè)活動項(xiàng)目,,上午的“組合項(xiàng)目”游戲中,游戲的玩法是將六個(gè)小項(xiàng)目拼在一起,,分成八個(gè)小組,,在150秒鐘內(nèi)完成,在越短的時(shí)間內(nèi)完成的為勝,。下午玩得是“找紙牌”游戲,,從兩種顏色一到十的蓋住無序的紙牌中,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),,小組成員每人每次上去只取一張牌,,按顏色從小到大的順序,最后將全部紙牌翻開,。游戲有半個(gè)小時(shí)的準(zhǔn)備時(shí)間,,這半個(gè)小時(shí)就是給個(gè)團(tuán)隊(duì)去開會協(xié)商游戲的策略,用集體的智慧,,做出一個(gè)最佳的方案,。游戲過后,,是總結(jié)討論時(shí)間,通過看似簡單的游戲,,卻可以從中悟出許許多多的人生道理,,游戲本身有比言語更能表達(dá)深度的內(nèi)涵,不用刻板的說教,,而是通過自己去體會,,去感悟。拓展訓(xùn)練之后感覺收益頗多:
一,、樹立起了團(tuán)隊(duì)精神,,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識,方能成功
“人無完人”,,這個(gè)道理恐怕大家都知道,,但當(dāng)我們這些不完美的人為了一個(gè)共同的目的走到一起來以后卻能完成一件完美的事,形成一個(gè)完美的集體,,這就是團(tuán)隊(duì)的魅力,。在上午的“組合項(xiàng)目”這個(gè)游戲中,通過大家的集體努力,,最終取得了一個(gè)較好的成績,,讓我感想很深,團(tuán)隊(duì)中,,每人都有各自的優(yōu)缺點(diǎn),,項(xiàng)目中,考運(yùn)動乖巧能力的較多,,而這中間發(fā)現(xiàn)一個(gè)人既擅長這個(gè),,也擅長那個(gè),但時(shí)間有限,,不能讓一個(gè)人去完成全部任務(wù),,這就需要一個(gè)統(tǒng)籌的安排,充分發(fā)揮各自的長處,。這個(gè)游戲讓我理解了一個(gè)的成功不算什么,,團(tuán)體完成了任務(wù)才算成功,讓我看到了團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人為了完成集體目標(biāo)努力拼搏的精神,,一個(gè)的力量很渺小,,大家聚集起來的力量才可以塑造完美。
二,、增強(qiáng)了協(xié)作意識,,提升了自我責(zé)任感
我們上下午進(jìn)行的兩個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目都是集體項(xiàng)目,要憑全體的努力方能取得任務(wù)的勝利,整個(gè)團(tuán)隊(duì)不團(tuán)結(jié)協(xié)作是沒辦法完成既定的目標(biāo)的,,這尤其在下午的“找紙牌”游戲中得到了體現(xiàn),,這個(gè)游戲規(guī)定每個(gè)人每次僅允許翻開一張牌,如果一個(gè)人翻錯牌或者是多翻牌,,牌就會從新被擺放,之前各自記下的牌的順序就會作廢了,,一個(gè)人的差錯,,將影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作成果,而一個(gè)人的每一次成功,,又是最終目標(biāo)完成的前提,。“找紙牌”這個(gè)游戲體現(xiàn)了個(gè)人成功的重要,,也要求了各自必須有高度的責(zé)任感,,切不可馬虎,否者將會是“一者敗,,則全盤皆輸”,,而且,在取得自己成功的同時(shí),,也要幫助對中的其他成員,,提供自己掌握的重要信息,使得隊(duì)友更加便捷地找到目標(biāo),。在實(shí)際工作中,,也是如此,每個(gè)人首先必須對自己范圍內(nèi)的工作肩負(fù)起責(zé)任,,同時(shí)盡力幫助其他的同事,,這樣,方能取得集體的勝利,。
三,、認(rèn)識到了溝通的重要
在任何一個(gè)任務(wù)中,溝通是使大家凝聚的連線,。如果你不能從溝通中獲得充分的信息或者通過溝通形成統(tǒng)一的認(rèn)識和意志,,那么你的那個(gè)環(huán)節(jié)肯定出問題。這點(diǎn)在“組合”任務(wù)中體現(xiàn)出來,,每個(gè)小組基本都是分工協(xié)作,,而中間有一個(gè)小項(xiàng)目就是誰有空,誰就可以去做的公共任務(wù),,而偏偏很多小組就是率先完成這個(gè)小項(xiàng)目,,但隊(duì)員彼此間卻不知道,最后大家各自完成了“本職工作”后,,都不管三七二十一地投入到公共任務(wù)中去了,,熟不知這任務(wù)早已完成,,浪費(fèi)時(shí)間與體力。這就說明,,團(tuán)隊(duì)中,,信息的傳遞很重要,信息傳遞準(zhǔn)確及時(shí)了,,可以避免很多成本的浪費(fèi),,避免重復(fù)的勞動,可以更好地完成任務(wù)目標(biāo),。放在實(shí)際工作中,,領(lǐng)導(dǎo)與下級的溝通、下級與上級的溝通以及各組員間的相互溝通等是實(shí)現(xiàn)集體目標(biāo)的關(guān)鍵,。溝通可以讓你變得主動,、智慧。
四,、增進(jìn)了友誼,,加深了理解
在“找紙牌”中,大家互幫互組,,隊(duì)友犯錯誤了,,及時(shí)指出來,在對方身上輕柔地排上一記溫柔的“埋怨掌”,,告訴他,,“你那張牌擺錯了”,而對方深表歉意的回一個(gè)“微笑”,,體現(xiàn)彼此之間的坦誠與包容,,不知不覺中加深了彼此的理解。游戲中如此,,而在實(shí)際工作中,,我們更應(yīng)如此,同事盛似家人,,應(yīng)該有充分的包容與理解,,讓集體氛圍生動和諧。
一天的拓展訓(xùn)練雖然“艱苦”,,炎炎烈日給大家的皮膚抹上了一層顏色,,卻帶給了大家許多的歡樂,這次拓展訓(xùn)練,,我們增強(qiáng)了自信心,,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,提高解決問題的能力,超越了自我,,完成了看似不可能的事情,。增進(jìn)了對集體的參與意識與責(zé)任心,我想這次經(jīng)歷一定會在今后的工作中帶來很大的幫助,。一次訓(xùn)練不能解決各種問題,,但它給我們以啟示,將“游戲”的理念放到今后的工作中,,改善流程,,提高效率,不斷地自我激勵和自我完善,,讓自己的工作做得更加出色。
參加團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練心得體會篇四
此次公司拓展活動,,歷時(shí)兩天一夜,,最終圓滿結(jié)束,在最后結(jié)營時(shí),,除了艱辛,,勞累,我也感到了喜悅,?;叵肫疬@兩天拓展訓(xùn)練的時(shí)光,一時(shí)間百感交集,。
在剛開始團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練時(shí),,我覺得拓展訓(xùn)練就像高中、大學(xué)時(shí)的軍訓(xùn)一樣,,作用就是熟悉彼此,,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力。但后來我才發(fā)現(xiàn),,這與高中,、大學(xué)時(shí)的軍訓(xùn)有不小的區(qū)別。此次拓展訓(xùn)練的目的是培養(yǎng)企業(yè)文化,,軍訓(xùn)是表面形式,,實(shí)際上是通過團(tuán)建游戲的方式,讓每個(gè)參與拓展活動的人都思考團(tuán)隊(duì)的意義,、每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)里的作用,、如何為團(tuán)隊(duì)爭取更大的利益、如何讓流程更合理化,、如何解決瓶頸問題等等,,并且在其中穿插的企業(yè)文化的理念、核心價(jià)值觀、管理原則等思想,。讓企業(yè)文化深入每個(gè)人的心里,。
拓展訓(xùn)練活動里有個(gè)游戲讓我印象深刻,那就是“穿越火線”這個(gè)游戲,,兩個(gè)小組組成一個(gè)大隊(duì),,全部人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不觸碰線的情況下通過即算完成。觸碰到線即算違規(guī),,隨著違規(guī)的次數(shù)增加,,懲罰也越來越大。這個(gè)游戲看上去不難,,但是實(shí)施起來卻異常困難,,一不小心就會觸碰到線的邊緣,而一個(gè)人觸碰到邊緣又會導(dǎo)致整個(gè)隊(duì)重來,,并且隨著犯規(guī)的次數(shù)越多,,懲罰越嚴(yán)重。隊(duì)員們的消耗越來越大,。
第一次挑戰(zhàn)失敗,,歷時(shí)40分鐘,在這個(gè)時(shí)候我們的體力都被消耗了大半,,抬起人來已經(jīng)非常吃力了,。教練給了我們兩個(gè)選擇,一是繼續(xù)挑戰(zhàn),,依舊是四十分鐘,。二是放棄挑戰(zhàn),接受懲罰,。此時(shí)時(shí)間已經(jīng)是晚上12點(diǎn)以后了,,我的心里其實(shí)是想放棄的,因?yàn)樵隗w力充足的時(shí)候尚未完成挑戰(zhàn),,而體力幾乎消耗殆盡的我們要如何完成挑戰(zhàn)呢?
但最后我們還是選擇了繼續(xù)挑戰(zhàn),,沒有其他原因,只是我們相信自己能做到,。而第二輪挑戰(zhàn)一開始依舊是犯規(guī)數(shù)次,,重來數(shù)次。在失敗多次后,,有人提出了與另外一個(gè)隊(duì)伍合作,。然后在合作之后,兩個(gè)隊(duì)伍共同完成了這個(gè)挑戰(zhàn),,完成了這個(gè)我認(rèn)為不可能完成的挑戰(zhàn),。當(dāng)然教練在后面沒有那么嚴(yán)格了,,但我們確實(shí)一次做的比一次好。我也明白了當(dāng)出現(xiàn)困難時(shí),,要尋找解決困難的對策,,并付諸實(shí)踐,不要被困難所折服,。
最后一個(gè)拓展訓(xùn)練活動是所有人要翻過一個(gè)4米高的墻,,采用搭人梯的方式。一開始我們自己制定的目標(biāo)時(shí)間是一個(gè)小時(shí),,但是教練卻只給我們10分鐘,,一開始我也認(rèn)為10分鐘完全不夠用,這次挑戰(zhàn)可能要以失敗告終了,,但最終我們50個(gè)人翻越人墻所用時(shí)間是9分37秒,。我們還是做到了,那些看似無法完成的任務(wù),,或許只需要制定好計(jì)劃,,合理安排,并且團(tuán)隊(duì)每個(gè)人都做到自己的本職,,就能完成。
這次拓展訓(xùn)練活動,,還讓我明白了制定計(jì)劃,、安排任務(wù)、溝通以及信息傳遞的重要性,,在按順序翻牌的活動里,,我們小組事先制定好翻牌的方法,每個(gè)人所負(fù)責(zé)要翻的牌的位數(shù),,在翻好牌之后,,要記住自己所翻牌的號碼,并傳達(dá)給其他組員,。這一過程充分體現(xiàn)了制定計(jì)劃,,安排任務(wù),溝通以及信息傳遞的重要性,。
除此之外,,這次團(tuán)建拓展訓(xùn)練活動還讓我意識到了自身的許多不足之處,其中一點(diǎn)就是在思考問題時(shí),,我沒有看到出現(xiàn)問題的本質(zhì)原因,,只是為了解決問題而解決問題,其實(shí)我需要做的是找出問題出現(xiàn)的原因,,解決問題并預(yù)防這種問題再次出現(xiàn),。第二點(diǎn)是當(dāng)遇到較大的困難時(shí),,我時(shí)常會認(rèn)為自己做不到而擅自放棄,從而扼殺了自己的可能性,。在這次拓展后,,我明白了有許多事其實(shí)都是努力了,都能辦到的,,也有許多事是拼盡全力也會失敗的,,但不嘗試一下,我永遠(yuǎn)也不會知道自己能不能做到,。
這次公司拓展訓(xùn)練我覺得還是非常有意義的,,它讓我看待問題的角度、處理事情的方式,、甚至生活態(tài)度都發(fā)生了一些變化,,非常感謝公司讓我參加這次戶外拓展活動,讓我學(xué)到了很多,。
參加團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練心得體會篇五
美麗成都,,激情的4月,在集團(tuán)公司董事長,、蔣總裁,、常務(wù)許副總裁教育指導(dǎo)下和分公司掌舵人王總的帶領(lǐng)下,我們滿懷著喜悅和激動的心情,,參加了公司組織的拓展訓(xùn)練,,這次訓(xùn)練,給我不一樣的感受,,讓我收益匪淺,。整個(gè)訓(xùn)練過程把妙趣橫生的游戲同工作、生活,、學(xué)習(xí)有機(jī)地聯(lián)系在了一起,,不僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和>勇氣,,同時(shí)也帶給了我們深刻的思考與啟迪??
在這里,,每個(gè)項(xiàng)目都離不開團(tuán)隊(duì)的支持和鼓勵,在一開始設(shè)計(jì)自己團(tuán)隊(duì)的隊(duì)名,、隊(duì)訓(xùn),、隊(duì)歌以及每個(gè)人負(fù)責(zé)不同工作的時(shí)候,就預(yù)示了此次活動的整個(gè)過程離不開集體的智慧和力量,。
短短的2天時(shí)間,,我的心靈受到了前所未有的強(qiáng)烈撞擊和震撼,這種撞擊和震撼我會銘記終生!在我們的團(tuán)隊(duì)中,,為什么工作中總是浪費(fèi)時(shí)間?在一個(gè)個(gè)項(xiàng)目中,,在教練的點(diǎn)撥下,,我們找到了答案:
一、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)首先應(yīng)該有一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,,有一個(gè)共同的目標(biāo)愿景,,以及為了實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而制定的計(jì)劃。
二,、合理分工,,相互配合:在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)人只有分工不同,,沒有輕重不同,,每個(gè)人都應(yīng)該各司其職,最大化的發(fā)揮自己的特長,,我們的團(tuán)隊(duì)才會做到最好!在工作中也是一樣:每個(gè)崗位的人都要相互配合,,共同努力,才會取得我們大家共同創(chuàng)造的好成績,。
三,、團(tuán)隊(duì)中的溝通特別重要。這讓我感受到了人與人之間無隔閡,、和睦共處,、親密無間的真誠與舒暢。
四,、信任,,一個(gè)多么美好的詞語。信任朋友和同事,,其實(shí)是給自己機(jī)會,因?yàn)閰f(xié)作和團(tuán)結(jié)才會產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力,。
五,、紀(jì)律的約束:約束了自己,保護(hù)的是大多數(shù)人和團(tuán)隊(duì)的利益,。俗話說無規(guī)矩不成方園,,在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中如果沒有紀(jì)律的約束,就不能稱之為團(tuán)隊(duì),,只能是一盤散沙!一次拓展訓(xùn)練,,給人的啟迪是如此之多。
在此,,給我印象最深的就是“電網(wǎng)逃生”的游戲,,規(guī)則是:成員必須從電網(wǎng)的一邊經(jīng)過一個(gè)網(wǎng)孔,到達(dá)“電網(wǎng)”的另一邊,。如果觸動'電網(wǎng)',,該活動失敗,,全隊(duì)重新再來。
在這個(gè)游戲中有許多要點(diǎn)需掌握:弄清有多少資源,,正確的組織指揮,,團(tuán)隊(duì)的力量,分工明確,、合理,,及時(shí)做好準(zhǔn)備工作,扎頭發(fā),、扎褲腿,、扎衣角。
以上這些工作無疑是重要的和必需的,。從解決問題方式的角度講,,可以選擇不同的姿式過網(wǎng):拱墻式、狗爬式,、飛標(biāo)式,,當(dāng)然還有活動中用得很成功的抬木頭式。
但更重要的,,決定成敗的關(guān)鍵是下面的工作:
誰應(yīng)該先通過,誰應(yīng)該后通過,,誰應(yīng)該中間通過,。最后我們的團(tuán)隊(duì)在一次和一次的失敗中,使我懂得了許多道理當(dāng)時(shí)我只想著皇天不負(fù)有心人啊,,看來講究方法的人會少走彎路,,充分利用資源達(dá)到既定目的,僅憑個(gè)人技巧而不講方法者往往是失敗者這是我在“電網(wǎng)逃生”活動中的體會,。
當(dāng)完成活動后,,大家坐在一起,聯(lián)系我們現(xiàn)實(shí)中的工作生活進(jìn)行討論:第一,,團(tuán)隊(duì)目標(biāo)應(yīng)明確,所有的人都應(yīng)知道該干什么,。第二,,團(tuán)隊(duì)中所有人應(yīng)保持一個(gè)積極上進(jìn)的心態(tài),,如果今天我們的活動中,,大家不是士氣高昂,,有一個(gè)積極的心態(tài),活動能完美地完成嗎?第三,,紀(jì)律與執(zhí)行力,,如果大家不能牢牢抱成團(tuán),,堅(jiān)決執(zhí)行上層的決策,,逞個(gè)人英雄主義,各自為政,,結(jié)果只會一團(tuán)糟,。第四,溝通是一座橋梁,,聯(lián)結(jié)人的心智,,有完美的溝通,就一定會有完美的結(jié)果,。還有一點(diǎn)就是我個(gè)人認(rèn)為,我們還應(yīng)該靜下心來,,思考一下,,我們應(yīng)該取得成功。
所有的活動,,大家都以一種積極的心態(tài)參與,,有出力的﹑有出謀劃策的﹑有監(jiān)督示警的,總之是在一個(gè)有序有組織的狀態(tài)下完成的,。按現(xiàn)場活動中對各位成員的臨時(shí)表現(xiàn)進(jìn)行分工,,雖不是最優(yōu),但一定是較優(yōu),。每一個(gè)人按照自己所承擔(dān)的角色盡快調(diào)整心態(tài),,全身心地投入到活動中去,全力配合,,將發(fā)現(xiàn)的問題和存在的隱患及時(shí)提出,,并提出相應(yīng)的解決方案供大家決策,,從而將失誤扼殺在搖籃中,,使得各位成員配合默契,在短時(shí)間內(nèi)將一個(gè)個(gè)項(xiàng)目成功地完成,。
參加團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練心得體會篇六
4月21日,,天氣涼爽。經(jīng)過人力資源部的精心策劃和組織,,公司70多名員工一早開拔薊縣盤山拓展基地,,進(jìn)行為期兩天的拓展訓(xùn)練,。此次活動得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,并有多為領(lǐng)導(dǎo)隨性一起參加訓(xùn)練,。
這不是一次普通的郊游或者娛樂活動,,而是活潑生動而又非常具有教育和紀(jì)念意義的體驗(yàn)式培訓(xùn)。兩天的訓(xùn)練,,使平時(shí)耳熟能詳?shù)摹皥F(tuán)隊(duì)精神”變得內(nèi)容豐富,、寓意深刻,訓(xùn)練中的每個(gè)項(xiàng)目都給我?guī)砹诵撵`的沖擊,,引發(fā)內(nèi)心的思考,。以下我把自己印象最深刻的項(xiàng)目和心得和感受與所有的同仁們進(jìn)行分享。
此次拓展訓(xùn)練首先以破冰儀式拉開帷幕,,在破冰儀式上進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組建及團(tuán)隊(duì)建設(shè)成果展示(包括隊(duì)名,、隊(duì)員昵稱、隊(duì)歌,、隊(duì)訓(xùn),、隊(duì)旗制作等)。之后兩天分別開展了穿越電網(wǎng),、鼓動人心,、集體木鞋、信任背摔,、空中斷橋,、挑戰(zhàn)no.1、七巧板,、畢業(yè)墻七項(xiàng)時(shí)間實(shí)訓(xùn)拓展活動,。
統(tǒng)籌規(guī)劃,合力安排資源——“穿越電網(wǎng)”
各成員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)一一穿越數(shù)量有限且大小不一的網(wǎng)眼,,特別強(qiáng)調(diào)的是,,在穿越過程中人的身體任何部分都不能接觸網(wǎng)線,否則便是失敗,??墒怯械木W(wǎng)眼狹小無比,想要穿越簡直就是不可為之事,。游戲的過程中,,托舉者手上承載著他人的“性命”,而被托舉者又是絕對信任的把自己的“生命”交給了自己的同伴來掌握,。這就是一種彼此信任的表現(xiàn),。在一個(gè)集體中,做任何事情都需要有這種信任精神,而且大家都要抱之以真心關(guān)愛的心情去對待自己的同伴,,人人都要以他人為先,,那樣才能發(fā)揮出最大的潛質(zhì)。在工作中也是如此,,首先是制定好切實(shí)可行的方案,,然后齊心協(xié)力的合作,如果大家都各存異心,,各自為戰(zhàn),,關(guān)系冷漠,缺乏交流,,甚至相互猜嫉,,那樣只能與原來爭取的工作目的背道而馳。
齊心協(xié)力,,合力完成目標(biāo)—— “集體木鞋” 集體木鞋是各成員合力配合,,所有隊(duì)員站到木鞋上拿起兩根繩子,大家一起用力移動木鞋向前走,,又有大家一起喊口號向前走,、只能一名隊(duì)員喊口號、都不能喊口號,、奇數(shù)隊(duì)員面向前,、偶數(shù)隊(duì)員面向后,大家一起向后倒著走多種走法,。游戲中大家為了共同的目標(biāo)找準(zhǔn)自己的位置,。在失誤中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找到迅速完成目標(biāo)的途徑,。在競爭激烈社會環(huán)境中,,一個(gè)團(tuán)隊(duì)在工作當(dāng)中,,個(gè)人的價(jià)值觀能否融入到團(tuán)隊(duì)當(dāng)中去實(shí)現(xiàn)共同的愿景影響的這個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量,。團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)問題時(shí)管理者要及時(shí)調(diào)整,做出迅速反應(yīng),,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)用正確的方法解決問題,。
相信他人,,為成功贏取時(shí)間——“信任背摔”
背摔其實(shí)是一項(xiàng)很簡單的活動,,一個(gè)人背站在1.5米高平臺上,,如果你相信自己的團(tuán)隊(duì)那你就平躺著摔下來,它驗(yàn)證了人與人之間的可信度,?!靶湃巍迸c“被信任”都是源于生活中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累?!靶湃巍笔紫纫嘈抛约?,做什么事情都要充滿自信,。如果自己對自己都沒信心,,那就談不上“信任”與“被信任”,。做任何事情都要有責(zé)任心,這樣才會被信任,。工作中我們相信自己,,信任這個(gè)團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員,做事情成功的機(jī)會就會增大,。做的事情成功得越多,。那么我們也就會對這個(gè)團(tuán)隊(duì)越“信任”。
挑戰(zhàn)極限,,戰(zhàn)勝自己——“空中斷橋”:
這個(gè)項(xiàng)目是唯一一個(gè)非團(tuán)隊(duì)性質(zhì)的挑戰(zhàn)項(xiàng)目,,要求隊(duì)員們在8米多高1米多寬的鐵板這邊跳到另一邊,然后再跳回來就算完成,。有些事情,,看起來容易、做起來卻很難,。只要勇敢跨出第一步,,困難也不是這么難,超越只是一步之遙,。在訓(xùn)練中,,我們曾經(jīng)出現(xiàn)過退卻、恐懼或做不了的念頭,,但是通過大家的鼓勵,,并成功的完成了訓(xùn)練任務(wù)。因此,,在我們實(shí)際工作中,,當(dāng)我們面臨艱巨的任務(wù)或遇到困難時(shí),只要我們堅(jiān)定信心,,積極努力,,付諸行動,就可以戰(zhàn)勝一切困難,,就可以完成別人認(rèn)為難以完成的任務(wù),。
資源共享,服從領(lǐng)導(dǎo)安排——“七巧板”
這個(gè)項(xiàng)目是把所有隊(duì)員分成7個(gè)組,,1-6組每組間隔等距,,7組是在中心。 每組按照自己的任務(wù)書完成任務(wù),,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)整個(gè)團(tuán)隊(duì)得分超過1000分,,視為成功。任務(wù)過程中學(xué)員不能移動自己的位置。在最初十分鐘內(nèi)由于沒有很好熟悉規(guī)則以及組織資源導(dǎo)致得分很好,,后來經(jīng)過大家研究最終由領(lǐng)導(dǎo)組同意分配資源最終在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了超過1000分的成績,。這個(gè)活動訓(xùn)練映射的日常工作中就是各個(gè)部門之間的溝通、協(xié)作,,還有就是領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)力,。沒有溝通協(xié)作,大家各自為政,,只顧個(gè)人利益,,不顧集體利益,不顧全大局,,早晚也會失敗,。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)思考如何發(fā)揮自己的中樞神經(jīng)的作用,不能只是站在自己部門的小圈子搞本位主義,,一定要站在一定的高度看問題,為部門員工與員工之間,,部門與其它部門之間的溝通協(xié)作、鋪路搭橋,,從而實(shí)現(xiàn)公司的整體目標(biāo)規(guī)劃
齊心協(xié)力,,不離不棄——“畢業(yè)墻”
最后一個(gè)項(xiàng)目是集體翻越“畢業(yè)墻”,要求一個(gè)集體翻越一堵高4米且垂直的圍墻,,不能運(yùn)用任何工具,,所有的人都要爬上畢業(yè)墻。參加培訓(xùn)的全部成員團(tuán)結(jié)一心,,互相幫助,,目標(biāo)一致,勇于奉獻(xiàn)自己,。我被團(tuán)隊(duì)體現(xiàn)出來的集體榮譽(yù)感和精誠合作的精神所感動,。當(dāng)我看到大家搭起人梯做好支撐,當(dāng)我踩在隊(duì)友們的身體翻越障礙時(shí),,當(dāng)我聽到項(xiàng)目完成后我們發(fā)自內(nèi)心的歡呼時(shí),,當(dāng)最后一刻孟總親自倒掛下來把最后一個(gè)隊(duì)員拉上去時(shí),我為能身處這樣的團(tuán)隊(duì)而驕傲,,一種強(qiáng)烈的集體歸屬感深深影響著我,。換一個(gè)角度考慮,一項(xiàng)工作任務(wù)的完成,,如果沒有眾人的支持配合,,鼎力相助,也許自己根本無法完成,。掌聲的背后是集體智慧的結(jié)晶,,是眾人的臂膀和齊心協(xié)力完成任務(wù)的決心,。團(tuán)隊(duì)精神,不僅是我們工作中必須發(fā)揚(yáng)和應(yīng)用的精神,,也是一個(gè)單位發(fā)展壯大的根本,。
總結(jié):良好的團(tuán)隊(duì)精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度,是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì),,也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵。任何人都不要以為自己什么都行,,離開了團(tuán)隊(duì),,你可能一事無成;也不要以為你勢單力孤,有了團(tuán)隊(duì),,你也許什么都行!
感謝此次活動所有隊(duì)員的積極參與和真誠相助,,希望我們都能用心去體會拓展的核心精神,不斷提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì),,更深刻地去體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè),,下級與上級,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,,從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力,,讓我們的團(tuán)隊(duì)更富凝聚力和戰(zhàn)斗力!