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最新公司職工工作內(nèi)容的總結(jié)(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-19 20:27:49
最新公司職工工作內(nèi)容的總結(jié)(五篇)
時(shí)間:2022-12-19 20:27:49     小編:zdfb

工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助,。

公司職工工作內(nèi)容的總結(jié)篇一

治理等多方面的培訓(xùn);師傅及現(xiàn)場員工們耐心講解了目前正在進(jìn)行的鋼筋,、模版、混凝土工程,,主廠房,、鍋爐基礎(chǔ)的回填土控制等方面的土建基礎(chǔ)知識;綜合部還為我們組織了羽毛球、籃球、棋牌比賽等工余活動,。這使我們的知識得到了豐富,,技能得到了提升,情操得到了陶冶,。在此,,對各位藍(lán)巢同仁的一片心血表示誠摯的謝意。

通過一個月的總部培訓(xùn)和一個月的現(xiàn)場實(shí)際工作,,我發(fā)現(xiàn)公司多年來技術(shù)治理方面基礎(chǔ)扎實(shí),、各項(xiàng)制度健全。施工方案的針對性和可操作性以及施工總結(jié)的科學(xué)性,、實(shí)用性尤為突出,。作為技術(shù)積累,每項(xiàng)工程都總結(jié)出了完整的施工特點(diǎn),、程序和方法,形成系統(tǒng)資料,。為我們剛參加工作的員工提供了極大方便,。下面,我將結(jié)合一月以來的實(shí)際工作談?wù)勊鶎W(xué)所悟,。從事施工治理工作,,應(yīng)強(qiáng)化質(zhì)量治理、成本治理,、進(jìn)度治理,、安全治理。

在質(zhì)量治理上,,加強(qiáng)質(zhì)量終身責(zé)任制的治理,,明確責(zé)任,強(qiáng)化治理責(zé)任卡是施工過程中的重點(diǎn),。嚴(yán)格把握施工各道工序質(zhì)量,,同時(shí)加大對質(zhì)量的日常治理工作,做到本道工序不合格不得進(jìn)行下道工序施工,,保證每道工序受控,。同時(shí)加強(qiáng)施工開工前的技術(shù)交底、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作,。施工中嚴(yán)格執(zhí)行各類標(biāo)準(zhǔn),,加強(qiáng)過程質(zhì)量控制,實(shí)行質(zhì)量工資制,,優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià),,確保創(chuàng)建精品工程。

在成本治理上,施工前認(rèn)真做好成本猜測,,在施工中對成本治理實(shí)施動態(tài)監(jiān)控治理,,使工程成本始終在有序可控的治理體系下運(yùn)行。實(shí)際施工中禁止現(xiàn)場出現(xiàn)大面積返工現(xiàn)象,,合理用料,,利舊利廢,做到工程投入量最小,。加強(qiáng)機(jī)具治理,,定期進(jìn)行檢查,搞好維護(hù)保養(yǎng),,提高綜合利用率,,保證長周期運(yùn)行。 在工程進(jìn)度治理上,,近幾年的工程由于工程期緊,,任務(wù)量大,在材料設(shè)備不到貨的情況下,,要確??刂泣c(diǎn)施工任務(wù)按時(shí)完成,必須精心組織,,合理劃分施工階段,,提前做好施工技術(shù)預(yù)備,為后序施工開展創(chuàng)造良好的條件,。

在強(qiáng)化安全治理上,,由于全年施工作業(yè)時(shí)間長,現(xiàn)場施工環(huán)境復(fù)雜,,立體交叉作業(yè)頻繁等特點(diǎn),,應(yīng)加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全治理工作,強(qiáng)化員工自我保護(hù)意識,,堅(jiān)持把安全工作放在首位,,加強(qiáng)全員的安全、防火教育,,樹立人人管安全,,人人執(zhí)行貫徹安全防火規(guī)定,做到天天講安全,,天天貫徹安全,,天天檢查安全。

綜上所述,,是我一月以來學(xué)習(xí)培訓(xùn),、資料查閱,、師傅指教、現(xiàn)場眼看耳聞得來的感悟和體會的總結(jié),,望各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。在今后的工作中我將以百倍的熱情虛心學(xué)習(xí)和請教,挖掘更大的潛能,,加快成才成型的步伐,,早日為__事業(yè)添磚加瓦。

公司職工工作內(nèi)容的總結(jié)篇二

我于20__年3月26日入職,,至今工作已滿一個月了,。時(shí)光飛逝,在緊張,、忙碌而又充實(shí)的工作中,,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我邊學(xué)習(xí),,邊工作,,有進(jìn)步也有不足。下面就我入職一個月以來的工作,,做出如下總結(jié):

一,、招聘工作:

1、發(fā)布招聘信息;

對日常招聘崗位進(jìn)行分析,,包括:崗位工作內(nèi)容、任職資格,、崗位梳理,,都有哪些。對以上這些入職條件進(jìn)行分析后,,根據(jù)崗位的情況,,選擇相應(yīng)的人群,從而選擇相應(yīng)的招聘渠道,,找到合適的人員,。8月份重點(diǎn)完成了產(chǎn)業(yè)營銷省內(nèi)6市人才招聘信息網(wǎng)上刊登。

2,、建立有效的人才庫;對有用的人才及時(shí)儲備,,以便臨時(shí)招聘用工時(shí),有人可選,,有人用;至今人才庫,,存儲有效簡歷共31份。

3,、招聘情況統(tǒng)計(jì)表:8-10月份

4,、在招聘工作中遇到的問題與建議:

a:專業(yè)技術(shù)人員招聘難,、招聘任務(wù)不能及時(shí)完成;

建議與對策:

1、加大招聘職位的宣傳力度,、增加招聘渠道,。(如報(bào)紙、各類招聘會);對于稀缺的人才可委托獵頭公司進(jìn)行招聘,。

2,、在淡季人才需求量較少的時(shí)候,要進(jìn)行人才儲備,??烧衅笐?yīng)屆畢業(yè)生,加大培訓(xùn)力度,,并對現(xiàn)有的人員進(jìn)行淘汰,。獲得人力的化,節(jié)省人力資源成本,。為用工旺季做人才儲備;

二,、薪酬相關(guān):

8月份參與了薪酬評定方案、預(yù)訂中心預(yù)訂員考核提成方案以及預(yù)訂中心業(yè)務(wù)員考核提成方案的修訂,。9月份完成薪酬調(diào)查問卷的設(shè)計(jì),,并于10月份完成薪酬調(diào)研問卷,同時(shí)回收7家單位的有效問卷進(jìn)行的匯總,,完成薪酬調(diào)查問卷匯總分析報(bào)告;完成總部員工薪酬套級及對比分析;完成主管至經(jīng)理級薪酬套級以及數(shù)據(jù)的對比,。通過參與這幾項(xiàng)公司政策的學(xué)習(xí)、調(diào)整與修改極大的幫助了我對公司及各分公司薪酬制度的了解,。

三,、部門常規(guī)性工作:

1、日常工作:考勤的整理,、統(tǒng)計(jì);述職報(bào)告的整理匯總;集團(tuán)人員的餐補(bǔ),、勞保費(fèi)用、高溫福利的統(tǒng)計(jì)匯總;集團(tuán)人員的生日統(tǒng)計(jì)及蛋糕卡的發(fā)放;集團(tuán)人員的入職登記,、背景調(diào)查以及離職人員辦理等相關(guān)手續(xù)與各基本資料的收集整理,。

2、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作;

四,、分析:

a:個人能力分析:

(一)自己的優(yōu)劣勢與崗位匹配情況的認(rèn)識

優(yōu)勢:有一定的親和力;具備一定的溝通,、協(xié)調(diào)能力,細(xì)致,、認(rèn)真,、有耐心,服從指揮;能虛心的聽取別人的建議,,認(rèn)同宋城集團(tuán)的企業(yè)文化;具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗(yàn),,心態(tài)平和,。

劣勢:考慮事情不細(xì)致;缺乏對人力資源管理知識的整體系統(tǒng)整合,缺乏勞動法規(guī)的深度研究,,以及缺乏一定的主動性,。

(二)需改進(jìn)和提高的方面

1、提高自身執(zhí)行力,。在取得成績的同時(shí),,不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還有些欠缺,在以后的工作中建立危機(jī)意識,,做任何事情都為自己規(guī)定明確的時(shí)間段,,提高自身的執(zhí)行力。

2,、政策法規(guī)——持續(xù)性學(xué)習(xí)

我現(xiàn)在的崗位是人事專員,,結(jié)合工作實(shí)際,勞動法規(guī)以及政策性知識的學(xué)習(xí)將成為我學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn)

(三)常態(tài)性學(xué)習(xí):

1,、充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān)制度,、文件;有助于個人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)發(fā)展,。

2,、對今后工作分析

①針對工作中不足進(jìn)行改進(jìn);

②在人力資源更加深入的學(xué)習(xí);

③針對工作中進(jìn)展不順利的問題,濾清思路從新整理;

五:總結(jié)

我能勝任本職工作,,與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作,。這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!以上是我近三個月以來,,工作,、思想情況的總結(jié)。我將會一如既往去工作,,以認(rèn)真、勤勞,、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己,,始終如一的努力工作。盡的努力,,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù),。

公司職工工作內(nèi)容的總結(jié)篇三

回顧這一個月,,感慨良多,,作為一名剛進(jìn)入職場的菜鳥,懵懵懂懂,、不知所謂,,但在行政部各位前輩的幫助下,,一路磕磕絆絆的走過,。通過這一個月,我也學(xué)到了很多,,快速的融入到__行政部這個小家庭中,,個人的工作認(rèn)識和工作能力也有了相應(yīng)的提高。現(xiàn)總結(jié)如下:

一,、以誠實(shí)的工作態(tài)度,,嚴(yán)格要求自己,適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)

行政部作為公司主要的后勤工作地點(diǎn),,它的性質(zhì)也就決定了辦公室工作的繁雜性質(zhì),。但是,行政部的人也相對的比較少,,我作為一個新人,,能夠主動的去幫忙,遇到不懂的就去請教,,積極的配合各位前輩,,快速高效的完成各項(xiàng)工作。

在工作中,,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),,不斷摸索,掌握方法,,提高工作效率和工作質(zhì)量,,因?yàn)樽约哼€是新人,在為人處事,、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足,,在平時(shí)工作和生活中,我都能夠做到虛心向同事學(xué)習(xí),、請教,,學(xué)習(xí)他們的長處,反思自己不足,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),。我時(shí)刻會提醒自己,要誠懇待人,,態(tài)度端正,,積極想辦法,無論大事小事,,我都要盡能力去做到完美,。在平時(shí)時(shí)刻要求自己,必須遵守勞動紀(jì)律,、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起,,嚴(yán)格要求自己,。以不求有功、但求無過信念,,來對待所有事情,。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的力度,,注重自身修養(yǎng)的提高

在中聯(lián),,企業(yè)文化相當(dāng)?shù)奶貏e,除去第一條的誠實(shí),,我最欣賞的就是:終身學(xué)習(xí),。而這一點(diǎn)正是我想要積極做到的。也因?yàn)檫@樣,,我不斷的通過網(wǎng)絡(luò),、書籍等學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)的案例分析,利用下班時(shí)間學(xué)習(xí)語言知識,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和個人能力,。工作中,雖然沒有什么特別大的貢獻(xiàn),,但是能夠配合同事完成各項(xiàng)指標(biāo),,從中學(xué)習(xí),以便以后自己能夠更好的獨(dú)立完成工作,。

另外,,我也特別注重從工作中吸取教訓(xùn),不斷的總結(jié),,認(rèn)真的學(xué)習(xí)寫作,、人事相關(guān)的政策、檔案管理等相關(guān)的知識,。也虛心向前輩請教,,取長補(bǔ)短,增強(qiáng)自己的服務(wù)意識,。希望能夠盡快的融入到__這個大家庭中去,。

三、堅(jiān)持做好每一項(xiàng)日常工作,,快樂工作,自我肯定

1,、出勤方面:每天都能提前至少三十分鐘到達(dá)辦公室,,做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備,并能及時(shí)檢查各個辦公區(qū)域的清潔,、設(shè)備的完好等,,并更新好sps,,方便蔣花查詢。

2,、紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面:在工作中,我注意對紙張資料的整理和保存,,將有用的及時(shí)保存,、歸檔,對于沒用的及時(shí)銷毀,。因?yàn)楹芏辔淖中怨ぷ鞫际请娔X作業(yè),,所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,,分類保存,,以便今后查找。

四,、存在的不足

1,、在本職工作中我還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),崗位意識還有待進(jìn)一步的提高,。不能嚴(yán)格要求自己,,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,,處理事情必須快,、精、準(zhǔn),。在業(yè)務(wù)能力方面,,我還有很多不足,比如在整理會議紀(jì)要時(shí),,沒有抓住重點(diǎn),,記錄不全,不能突出主要內(nèi)容,,給領(lǐng)導(dǎo)的會后工作也帶來了不便,。

2、對工作程序掌握不充分,,對公司業(yè)務(wù)熟悉不全面,,對工作缺少前瞻性,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,,甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。致使對自己有了些許的懷疑和不確定性,對未來也有了些許的灰暗情緒。

3,、偶有缺少細(xì)心,,辦事不夠謹(jǐn)慎,顯得有些許毛躁,。工作是相對簡單但又繁,、雜、多,,這就要求我必須細(xì)心,、有良好的專業(yè)素質(zhì)、思路縝密,。在這方面,,我還不夠細(xì)心,時(shí)有粗心大意,、做事草率的情況,,有時(shí)也會比較毛躁忘記一些事情等等。

五,、下個月工作及學(xué)習(xí)計(jì)劃

1,、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí),,要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通,從大趨勢,、大格局中去思考,、去謀劃、取長補(bǔ)短,,提高自身的工作水平,。

2、必須提高工作質(zhì)量,,要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心,、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后,,要進(jìn)行思考,、總結(jié),真正使本職工作有計(jì)劃,、有落實(shí),。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省,。

3,、愛崗敬業(yè),,勤勞奉獻(xiàn),不能為工作而工作,,在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付,要積極主動開展工作,,擯棄浮躁等待的心態(tài),,善謀實(shí)干,肯干事,,敢干事,,能干事,會干事,。

4,、平時(shí)需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作,、會議,、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合,做到有集中的注意力,、靈敏的反應(yīng)力,、深刻的理解力、牢固的記憶力,、機(jī)智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,,做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,沒有把握的事不做,,不輕易許愿,,言必行,行必果,。

5,、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,,提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,,以便為景區(qū)的明天奉獻(xiàn)自己的力量,為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。

公司職工工作內(nèi)容的總結(jié)篇四

來到公司上班已經(jīng)整整一個月了,,在這里,團(tuán)隊(duì)里的人從陌生到相識,、相知,,大家相處都很融洽,相信以后我們一定會積極地相互配合,,高效的完成工作任務(wù),。

通過這一個月對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和積累,使我更加了解桑樂,了解桑樂的產(chǎn)品,。特別是到山東濟(jì)南桑樂生產(chǎn)基地的參觀,,使一直在屏幕上的畫面真實(shí)的映入眼簾,印象非常深刻,,車間里基本上已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了全部自動化生產(chǎn),,井然有序的操作流程更是讓人驚嘆,讓我們對自己所做的品牌更有信心!

一家有潛力的公司,,一個有影響力的品牌,,一位有思想的領(lǐng)導(dǎo)人,一個有朝氣的團(tuán)隊(duì),,我感覺已經(jīng)足夠了,。

下面是我這一個月的幾點(diǎn)認(rèn)識:

1有關(guān)學(xué)習(xí)方面的一些感悟

自從走進(jìn)公司,就一直在學(xué)習(xí)新的東西,,接觸新的事物,,因?yàn)橹挥胁粩鄬W(xué)習(xí)才能跟的上瞬息萬變的時(shí)代步伐,再有就是電子商務(wù)這塊是個技術(shù)活,,不是光靠認(rèn)真就能解決的,,要熟練掌握應(yīng)用技巧,同時(shí)有敏銳的頭腦,。其實(shí)總的來說,,這個月學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識花費(fèi)的時(shí)間最多,所以對這一方面自我感覺掌握的還行,,但是seo優(yōu)化方面,,接觸的時(shí)間太短,但是也不能以此作為做不好的理由,,別人教你的東西還是有限的,,關(guān)鍵還得看自己。

2工作中的心得

一個月,,雖說時(shí)間不長,,但工作中確實(shí)學(xué)到很多,想到很多,。業(yè)精于勤荒于嬉,,對于一個不是特別聰明的人來說,肯定就要多花點(diǎn)精力,、時(shí)間在工作上,,使自己跟得上大家的腳步。我感覺日清日結(jié)制度很好用,,每天自己要干什么,、自己做過什么了都很清晰明了,,不會沒有方向,每天都過得很充實(shí),。

3輕松的工作環(huán)境

在這里,,一天里最多、最好的時(shí)間都是和同事一起度過的,。其實(shí)工作氛圍的好壞真的很重要,,不是一直都在說,心情好了工作效率肯定會高,,這種和諧的關(guān)系有待保持,保持,。

想起來的就以上幾點(diǎn)了,,還想說的就是,雖然還沒有真正意義上的正式開始,,但這一天早晚會到來,,我們需要做的,就是打好基礎(chǔ),,把需要掌握的,、需要學(xué)會的統(tǒng)統(tǒng)做好,只有這樣,,才能在用得著的時(shí)候不顧此失彼,。

成功只留給有準(zhǔn)備的人,記得常常問自己,,你準(zhǔn)備好了嗎?

公司職工工作內(nèi)容的總結(jié)篇五

就在轉(zhuǎn)眼之間,,我已經(jīng)在公司工作了一個月,算是正式的進(jìn)入了工作狀態(tài),,將自己從學(xué)生的心態(tài)改變了過來,。只能說前輩老人說的話確實(shí)都非常的有道理,我在公司只工作了一個月,,學(xué)到的知識卻比我在學(xué)校里一個學(xué)期學(xué)到的知識也差不多了,。雖然這里面有著學(xué)校是很多科目一起學(xué),而公司則是更偏向于實(shí)用化這些原因在,,但是這也并不能掩蓋快速成長給我?guī)淼目旄?,在這里也非常的感謝從我一進(jìn)公司就帶領(lǐng)著我的老同事,如果不是他在一開始手把手的教導(dǎo)我,,我也不會這么快熟悉上手工作,,更別說獲得這么大的的進(jìn)步了。

我們公司在我們市也算是一個知名的牌子,,早在學(xué)校的時(shí)候我就想過畢業(yè)以后加入公司工作,,只是當(dāng)時(shí)并不怎么自信,,不知道公司會不會收我這樣的普通學(xué)生。但是沒想到畢業(yè)以后真的實(shí)現(xiàn)了這個愿望,,哪怕現(xiàn)在我已經(jīng)在這里工作了一個月,,在平時(shí)也會偶爾產(chǎn)生不真實(shí)感,并愈加感激公司的栽培和看好,。

在這一個月里,,我不僅僅在工作之中努力適應(yīng)學(xué)習(xí),也在平時(shí)里休息的時(shí)候向各位同事請教,,通過與他人的討論學(xué)習(xí)加快自己成長的腳步,,讓我能夠更好地適應(yīng)公司節(jié)奏,并為這一節(jié)奏貢獻(xiàn)出自己的推動力,。

而公司領(lǐng)導(dǎo)和部門交代下來的任務(wù)我也盡力完成,,遇到有不懂的先去百度,是在找不到或者沒辦法完成才會去向其他同事詢問,。這種行為給我?guī)砹烁迂S厚的回報(bào),,因?yàn)檫@樣靠自己思索得來的答案往往要比別人教的記憶得更加深刻,也運(yùn)用得更好,。

當(dāng)然,,我在這一個月里的表現(xiàn)也有著很多的不足。在工作態(tài)度上,,我也被領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)過幾次,,雖然現(xiàn)在都迅速的糾正了過來,但現(xiàn)在回想起之前的態(tài)度還是忍不住有些羞愧,。明明有些問題我在上班前就已經(jīng)有過思考,,卻直到被領(lǐng)導(dǎo)指出我才真正將它改變過來。

工作上,,雖然我這種自己學(xué)習(xí)實(shí)在不懂才去問的方式很好,,但是也有著一些問題。最常見的就是理解出現(xiàn)偏差,,在自學(xué)的時(shí)候常常因?yàn)閭€人的思考方式無法完美的理解工作的內(nèi)含的意義,,需要領(lǐng)導(dǎo)的指出才發(fā)現(xiàn)自己的做法出現(xiàn)了問題。

當(dāng)然,,雖然有著各種各樣的問題,,但進(jìn)步卻始終是超過了失誤,我也相信在后面的日子里我的失誤會越來越少,,獲得的收獲會越來越多,,也希望各位前輩同事能夠更多的照顧我,教導(dǎo)我,,讓各位多多關(guān)照了!

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