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2022年保險公司總結(jié)匯報材料(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-19 21:05:30
2022年保險公司總結(jié)匯報材料(五篇)
時間:2022-12-19 21:05:30     小編:zdfb

總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,,目標(biāo)更加明確,,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。

保險公司總結(jié)匯報材料篇一

一,、中介業(yè)務(wù)情況分析

目前,我市中介市場較為繁榮,,正規(guī)兼業(yè)保險代理單位9家,,保險代理公司8家,其各保險代理單位或公司以壽險業(yè)務(wù)為主,,財險業(yè)務(wù)為輔,,財險業(yè)務(wù)以車險業(yè)務(wù)為主,,其他業(yè)務(wù)為輔。各家代理公司的合作目的是利益化,,誰簽單收取保費少,手續(xù)費給的高,,業(yè)務(wù)就與誰合作,,這樣就給我公司中介業(yè)務(wù)發(fā)展造成較大困難。

二,、中介業(yè)務(wù)拓展情況

通過中介業(yè)務(wù)部加強(qiáng)車險業(yè)務(wù)經(jīng)營是今年非常重要的中介業(yè)務(wù)工作,。車險業(yè)務(wù)在整個業(yè)務(wù)經(jīng)營中具有舉足輕重的地位和作用,必須做大做強(qiáng),,做精做細(xì),。也就是發(fā)揮中介部的紐帶作用,繼續(xù)加快發(fā)展車險業(yè)務(wù),,保持較快的發(fā)展速度,,同時,大力優(yōu)化車險業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),,嚴(yán)格控制高風(fēng)險,、高賠付的業(yè)務(wù),從承保源頭抓起,,從每一筆業(yè)務(wù),、每一個環(huán)節(jié)抓起,從每一位承保人員抓起,,全面提高車險業(yè)務(wù)經(jīng)營管理水平,,增強(qiáng)盈利能力,使車險真正成為增收保費和創(chuàng)造利潤的骨干險種,。

三,、中介業(yè)務(wù)發(fā)展措施

今年來,我中介業(yè)務(wù)部堅持學(xué)習(xí)政治理論,,提高業(yè)務(wù)技能,,制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃。建立健全了一整套適應(yīng)本我中介業(yè)務(wù)部實際的制約機(jī)制,,使我中介業(yè)務(wù)部形成一個團(tuán)結(jié)拼搏,、務(wù)實進(jìn)取的戰(zhàn)斗集體。進(jìn)一步完善了我中介業(yè)務(wù)部內(nèi)部控制制度,,以效率為中心,,實行工效掛鉤。做到一人干保險全家干保險,,堅持以貢獻(xiàn)排名次,,以業(yè)績論英雄,。讓經(jīng)濟(jì)杠桿起作用,變職工要我干為我要干,,拉開了分配檔次,,增強(qiáng)了工作的積極和主動性。我中介業(yè)務(wù)部根據(jù)保險服務(wù)行業(yè)的特點,,從狠抓效益入手,,抓落實,重實效,,取得了顯著效果,。一是完善了優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施,制定了優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),,明確了服務(wù)內(nèi)容,,規(guī)范了服務(wù)程序。廣泛深入保戶,,回訪“黃金客戶”,,積極征求意見,改進(jìn)工作作風(fēng),,增加了服務(wù)透明度,。

四、工作中存在的主要問題及今后的努力方向

回顧今年來的工作,,我中介業(yè)務(wù)部各項工作雖然取得了一定的成績,,完成了公司下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù),各項基礎(chǔ)管理工作也有很大進(jìn)步,,但工作中仍然存在著一些問題,,如車險代理進(jìn)展還不夠快,合作的層次還不夠廣泛和深入,。

保險公司總結(jié)匯報材料篇二

本人自-年8月10日進(jìn)入公司至今已近半年,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在同事們的幫助和支持下,,始終都能夠以一個優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,認(rèn)真學(xué)習(xí),積極思考,,任勞任怨,,扎實肯干,努力工作,,取得了一定的成績,,現(xiàn)將幾個月來的主要工作表現(xiàn)匯報如下:

一、注重學(xué)習(xí),,不斷提高自身綜合素質(zhì)

作為一個年輕人,,一個公司辦公室人力資源崗位上的一個新人,,為了更好的適應(yīng)社會發(fā)展和新的工作崗位的需要,本人深知學(xué)習(xí)對自己的重要性,。一是認(rèn)真貫徹學(xué),。積極參加公司組織召開的各種會議和相關(guān)知識的學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會會議精神,,學(xué)習(xí)各種相關(guān)知識,。二是積極主動學(xué)。注意平時收集各種相關(guān)業(yè)務(wù)知識的資料,、書籍,并認(rèn)識進(jìn)行學(xué)習(xí),,有效地強(qiáng)化了自己的理論知識和業(yè)務(wù)水平,。三是帶著問題學(xué)。對于一個新人,,自己需要學(xué)習(xí)的地方很多,,為盡快進(jìn)入角色,我喜歡帶著問題去學(xué)習(xí),,遇到不懂的知識,、問題,馬上記入備忘錄,,并及時進(jìn)行學(xué)習(xí),。四是及時請求學(xué)。工作中遇到問題及時向老同志請教,、學(xué)習(xí),,耐心細(xì)致地聽老同志的講解,并去實際工作中去融會貫通,。五是抓住機(jī)遇學(xué),。充分利用在貴州分公司跟班學(xué)習(xí)的機(jī)會,積極向分公司各部室人員請教,、學(xué)習(xí),,同時積極與分公司各部室人員建立一種良性的工作互動關(guān)系,在實際工作中,,遇到不清楚和不懂的問題及時向上請教,,有效地提高自身綜合素質(zhì)。

二,、嚴(yán)于律已,,不斷強(qiáng)化自身工作作風(fēng)

自進(jìn)入公司以來,我對自身嚴(yán)格要求,。一是始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實、求實,,腳踏實地埋頭苦干上,。二是尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,,謙虛謹(jǐn)慎,,始終能夠做到認(rèn)真、主動地接受來自各方面的意見,,并認(rèn)真進(jìn)行分析,,不斷改進(jìn)自己工作。三是工作中嚴(yán)格按照公司的制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,,嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度。四是始終能夠堅持做到有損公司形象的事不做,,不利于公司形象的話不說,,積極維護(hù)公司的良好形象。

三,、踏實肯干,,不斷完善自身的工作水平

在進(jìn)入公司之前,我曾經(jīng)有過幾年的工作經(jīng)驗,,并在政府單位工作了兩年,,因此我深知辦公室工作最大特點就是“事多,事雜,,無具體的量化標(biāo)準(zhǔn)”,,但它卻是一個單位上傳下達(dá)的關(guān)鍵部門和中心,它的運轉(zhuǎn)好壞直接關(guān)系到一個單位運行效率和工作成敗,。為此,,進(jìn)入公司辦公室人才資源崗位以來,本人始終牢記“辦公室無小事”的思想,,以高度的使命感和責(zé)任心對待自己經(jīng)手的每一項工作,。一是正確處理關(guān)系。始終能夠正確認(rèn)識自身的工作和價值,,正確處理苦與樂,,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,,甘于奉獻(xiàn),、積極肯干,、誠實敬業(yè)。二是講求工作方法,,注重工作效率,。在政府機(jī)關(guān)工作期間,我就養(yǎng)成了記工作備忘錄的習(xí)慣,,俗話說:“好記性,,不如爛筆頭”,每當(dāng)接到一項工作任務(wù)時,,我就把它記在備忘錄上,,并按照完成時限積極迅速抓好落實,及時“核銷”備忘錄的未完成事項,,同時及時反饋公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,,便于總體工作的推進(jìn)。三是注重與上級公司建立良好的工作互動關(guān)系,,有效推進(jìn)工作開展。一個公司就是一個團(tuán)隊,,就是一個整體,,沒有一個好的團(tuán)結(jié)協(xié)作,沒有一個好的上下互動,,就不會有好的成績,。入司以來,為了更好地保質(zhì)保量的完成每一項工作,,我十分注重與其他部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作,,特別是與上級公司建立一種良性的工作互動關(guān)系,為此在省公司跟班學(xué)習(xí)期間,,我就很好的抓住了這個難得的學(xué)習(xí),、交往的契機(jī),與省公司的相關(guān)部門人員建立一種很好的工作互動關(guān)系,,以便遇到不懂的問題時,,及時向進(jìn)行請教;遇到不清楚的工作時,及時與加以對接,,有效地促進(jìn)了工作的開展,。

四、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績,,但也存在一些不足,,主要表現(xiàn)為:

一是學(xué)習(xí)還不夠深入,還有很多需要進(jìn)一步強(qiáng)化自身素質(zhì),。今后將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),,勇于實踐,,在向書本學(xué)習(xí)、向老同志學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,。

二是服務(wù)水平還有待進(jìn)一步提高。和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,,材料上還在基本格式上徘徊,,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,,克服不足,努力把工作做得更好,。

三是還沒有很好的發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用,。今后將進(jìn)一步做好上傳下達(dá)工作,為促進(jìn)公司的發(fā)展,,及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考,。

保險公司總結(jié)匯報材料篇三

-年隨著公司業(yè)務(wù)的順利開展,我在這個勇于創(chuàng)新,、不斷進(jìn)取的大環(huán)境里,,慢慢地成長著,并在專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能上有了一定的進(jìn)步?,F(xiàn)就將-年工作結(jié)如下:

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高對于保險知識的了解于掌握

對于作為一名出單員來說,,不單單只是錄入一張保單那么簡單,,因為對于一個保險公司來說,出單員保單的錄入是對于一張保單保險業(yè)務(wù)的開始,,若出單部分出現(xiàn)問題,,對于客戶的新車上牌,車輛年審,,以及出險理賠等后續(xù)工作都會有所影響,,所以保單信息錄入的準(zhǔn)確性是重點中的重點。

經(jīng)過-公司第一期出單培訓(xùn)和第二期出單培訓(xùn)后,,讓我重新學(xué)習(xí)了車險的專業(yè)知識,、非車險的基本知識、車險和非車險的系統(tǒng)錄入,,也明確了自己的不足之處,,即:非車險相關(guān)的知識,、系統(tǒng)的錄入等,。以后應(yīng)當(dāng)繼續(xù)加強(qiáng)提高出單技能,,學(xué)習(xí)掌握車險,、非車險的知識,進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。

二、執(zhí)行做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)

做為自身來說,,除了做好自己份內(nèi)的事以外,,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。同時積極配合領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,,做到腿勤,,手勤,,嘴勤,,不怕苦,不怕累,對工作盡職盡責(zé),,盡量替領(lǐng)導(dǎo)分憂,,提高了辦事效率。

三、遵守紀(jì)律,,確保對工作任務(wù)的圓滿完成

嚴(yán)于律己,克服困難,遵守公司規(guī)章制度,,有事請假不無法曠工,堅持不遲到,,不早退,,準(zhǔn)時上下班。明確目標(biāo),,大力發(fā)揚(yáng)艱苦的優(yōu)良傳統(tǒng),,自覺抵制貪圖享樂的不良思想和行為,將工作視為一種樂趣。

保險公司總結(jié)匯報材料篇四

時間一晃而過,彈指之間,,20-年已接近尾聲,,過去的半年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,,在工作上取得了一定的成果,,但也存在了諸多不足,。回顧過去的一年,,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

從這一階段來看,,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大熔爐里熔化,,我想這就是經(jīng)驗吧,,在此十分感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事給予的幫助。

內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào),、綜合服務(wù)的工作,,具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,,內(nèi)勤位輕責(zé)重,,既要完成事務(wù)管理、文書處理,、綜合情況,、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作,,又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作,,還要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,積極發(fā)揮參謀助手作用,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作,。一個合格的內(nèi)勤必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實的工作態(tài)度,,具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,,熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作,具有較寬的知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng),、任勞任怨的獻(xiàn)身精神,。

一年以來,我更是體會到,,工作時,,用心、專心,、細(xì)心,、耐心四者同時具備是多么重要。在工作過程中,,我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),、提高自身能力的緊迫性,,一是向書本學(xué)習(xí),堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”,二是向周圍的同事學(xué)習(xí),,工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎,、虛心求教的態(tài)度,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),,把所學(xué)的知識運用于實際工作中。

在公司的一年來,,總體來說還是平穩(wěn)的度過的,,有過成就,但更多的是對工作的一些認(rèn)識和工作中發(fā)現(xiàn)自己的一些不足,,這些不足是阻礙自己進(jìn)步的的絆腳石,。

我對工作中的一些失誤及不足做了如下的總結(jié):

一、工作方法有待進(jìn)一步改善,,時常忙而亂,,無章法導(dǎo)致效率不高。由于自身所兼崗位較多,,產(chǎn)生了多起由于工作安排不當(dāng)所產(chǎn)生的失誤,,所幸在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照和同事們的幫助下,未能造成比較嚴(yán)重的后果,,但在工作安排上,,還是自己的一個軟肋,經(jīng)常出現(xiàn)事趕兒事的情況,,為避免此情況的出現(xiàn),,我決定在工作中進(jìn)行詳細(xì)的條理安排登記措施,將需要進(jìn)行的工作進(jìn)行登記并合理的安排開來,,以防止出現(xiàn)工作積壓的情況出現(xiàn),。

二、溝通較少,,工作中遇到問題,,沒有及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,導(dǎo)致一些工作滯后,。由于自身性格的原因,,自己與同事和領(lǐng)導(dǎo)的交流不多,溝通也少之又少,,導(dǎo)致彼此的理解誤差,,人和人之間最重要的就是交流,,交流也是化解矛盾,彼此了解的的方法,,我決定就自身缺點進(jìn)行改變,,多開口,多與領(lǐng)導(dǎo)和同事交流,,溝通,,讓大家彼此理解,信任,,從而使得工作更加的簡單,。

三、專業(yè)知識的欠缺和不足,,導(dǎo)致在實踐操作過程中遇到了很多棘手的問題,,我決定進(jìn)一步的學(xué)習(xí)與加強(qiáng)保險公司內(nèi)勤工作總結(jié)四。行業(yè)經(jīng)驗欠缺,,處世判事能力不足,。

在新的一年里,我將抓住機(jī)會不斷地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,提高技能,,總結(jié)經(jīng)驗,全面提高各方面的綜合素質(zhì),。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項政策規(guī)章制度,,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

總而言之,,內(nèi)勤這個崗位,是一個熔爐,,也是一個舞臺,,既能鍛煉自己也能展示自己,只要不斷加強(qiáng)自身的政治思想素質(zhì),、作風(fēng)素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng),切實履行好內(nèi)勤工作崗位職責(zé),,持之以恒地做到“五勤”,,不斷開拓創(chuàng)新,就能做好內(nèi)勤工作,。

保險公司總結(jié)匯報材料篇五

初到辦公室,,毫無頭緒,不知如何開頭,于是謙虛地向周圍理論水平高,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí),,取人之長,補(bǔ)己之短,,努力豐富自己,、非常感謝同事們對我的幫助。在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,,在同事們的支持和幫助下,,很好地履行了工作職責(zé),基本上完成了工作任務(wù),。在此我感謝這段時間公司領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心教導(dǎo)和同事對我的及時幫助,,讓我用不懈的努力在實實在在的工作實踐中換回了充實的社會經(jīng)驗和學(xué)到的很多知識,。辦公室工作事物多,頭緒雜。

1,、計劃落實早,、措施實、搶占車險市場,,加大新工程,、新項目的拓展力度,堅決的丟棄“垃圾保費” 3,、在競爭中求生存,,在競爭中促發(fā)展。 4,、以分散性業(yè)務(wù)為突破口,,加大市場占有面 5、狠抓理賠和防災(zāi)防損質(zhì)量的提高,。今年來,,我們把穩(wěn)固車險和企業(yè)財產(chǎn)保險,拓展新車市場和新工程新項目作為業(yè)務(wù)工作的重中之重,,在抓業(yè)務(wù)數(shù)量的基礎(chǔ)上,,堅決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業(yè)務(wù) 一是確保續(xù)保業(yè)務(wù)及時回籠,我們要求各業(yè)務(wù)部門按月上報續(xù)保業(yè)務(wù)臺帳,,由經(jīng)理室督促考核,,并要求提前介入公關(guān)。一旦出現(xiàn)脫報,,馬上在全司公布,,其他人員可以參與競爭,從而鞏固了原有業(yè)務(wù),大大減少了業(yè)務(wù)的流失,,保證了主要險種的市場份額占有率,。二是與地方政府有關(guān)部門建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),提前獲悉新上項目,、新上工程名錄,,并和交警部門、汽車銷售商建立友好合作關(guān)系,,請他們幫助我們收集,、提供新車信息,對潛在的新業(yè)務(wù),、新市場做到心中有數(shù),,充分把握市場主動,填補(bǔ)了因競爭等客觀原因帶來的業(yè)務(wù)不穩(wěn)定因素,。大小齊抓,,能保則保。因為企業(yè)改制,、轉(zhuǎn)產(chǎn),、資金等因素對企業(yè)財產(chǎn)保險形成了較大的沖擊,加之競爭等因素,,使的展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加,。針對這些情況,我們充分動員,,統(tǒng)一思想,,上下形成合力,迎難而上,。 保險競爭越來越激烈是不爭的事實,,加之上市后面對的新形勢、新體制,、新模式,、新戰(zhàn)略,必然要求我們在公司管理上全面提升水平,,如何在競爭中學(xué)會競爭,,在競爭中獨領(lǐng)風(fēng)騷,從而在競爭中發(fā)展,,在競爭中前進(jìn),。我司除了繼續(xù)鞏固和采用過去行之有效的辦法外,并逐步建立起全縣企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò),,加強(qiáng)與保戶的接觸和溝通,,提升公司管理水平,。面對保險業(yè)激烈的競爭形勢,面對外部競爭所帶來的業(yè)務(wù)壓力,,保持沉著冷靜,,客觀面對現(xiàn)實情況尋求對策,與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn),、服務(wù)戰(zhàn),,是我們值得考慮并值得去做的事情。我的考慮有以下幾點:

1,、深入老客戶企業(yè),,在客戶企業(yè)中聘請信息員、聯(lián)絡(luò)員,,并從其他保險企業(yè)搶挖業(yè)務(wù)尖子加盟我司,,贏得“回流”業(yè)務(wù),使其他保險公司的工作處于被動狀態(tài),。

2,、要求所有中層干部走出辦公室,對所有中小企業(yè)必須親自上門拜訪,,對所有新??蛻舯仨毊?dāng)面解釋條款并承諾服務(wù)項目,,與企業(yè)進(jìn)行不斷的聯(lián)絡(luò),,實行零距離接觸,只要客戶需要必須隨叫隨到,,提供各方面服務(wù),。

3、服務(wù)更加人性化,、親密化,。面對企業(yè)單位,公司經(jīng)理室成員年初就對各大系統(tǒng)骨干企業(yè)實行劃塊包干,,進(jìn)行了多次回訪,,請他們對我司工作提出意見和建議,這一舉措勢必會得到了企業(yè)的充分肯定,,讓他們認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)主動登門是人保財險的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的充分體現(xiàn),,使客戶對我司更加信任。面對個人業(yè)務(wù),,業(yè)務(wù)員也可以回訪,,平時保持聯(lián)系。他們有什么需求,,可上門拜訪服務(wù),。

時間如白駒過隙,-年度眼看就要結(jié)束,而我部的工作還不能停止,?;厥滓荒陙碡攧?wù)部的工作頗有感觸,我部人員結(jié)構(gòu),、崗位分工,、工作內(nèi)容等諸多方面雖說沒有進(jìn)行較大的調(diào)整和變化,但面臨包裝新形勢,、新目標(biāo),、新架構(gòu)、新挑戰(zhàn)等等許多新的環(huán)境和條件,,本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力,,但是我部沒有畏縮不前,而是在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引和各部門的支持下,,部門員工憑著應(yīng)有的職業(yè)熱情和責(zé)任心,,順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來歇息,,因為我們知道進(jìn)步是應(yīng)該連續(xù)性的,,可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求,為了能夠在20-年度創(chuàng)造新的進(jìn)步,,我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和總結(jié),,以警示和激勵自己怎樣去走未來的路。

一,、作為職能部門,,為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點之一,而成本工作是重點中的重點,,根據(jù)管理需要,,我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設(shè)計工作,把有用的成本相關(guān)數(shù)據(jù)信息都包含在內(nèi),,這也是公司成本分析會的基礎(chǔ),,在這項工作中公司領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了很大的支持與幫助,經(jīng)過不斷的討論和修正,,最終確認(rèn)了新的模板格式,,并在后期根據(jù)實際情況進(jìn)行了合理的補(bǔ)充,這項工作得到了公司管理層的高度評價,。

二,、財務(wù)部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能,但監(jiān)督需要很強(qiáng)的制度性和原則性支持,,不能憑空做出任何結(jié)論和判斷,,這樣是很武斷的,,是很不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模菦]有說服力的,,所以把財務(wù)相關(guān)制度在其他部門進(jìn)行宣貫尤為重要,,制度是相對剛性的,但業(yè)務(wù)卻具有很強(qiáng)的靈活性,,起碼要讓其他部門知道財務(wù)的原則和底線是什么,,這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩,特別是在今年銷售部門分業(yè)務(wù)線管理的情況下,,相關(guān)報銷審批流程有了明顯的改變,,這也是宣貫相關(guān)制度很好的契機(jī),為了使報銷業(yè)務(wù)不間斷,,同時為了加強(qiáng)會計報銷工作的規(guī)范性,,把公司的管理機(jī)制執(zhí)行到位,財務(wù)部針對相關(guān)制度和流程著重對業(yè)務(wù)部進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)和詳實解釋,,對實際工作起到了積極的影響,。

三、財務(wù)部每天都會面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報表,,大多數(shù)工作都是極具機(jī)械性的那種,,特別是在sap系統(tǒng)運行以來,其并不能完全實現(xiàn)上線的初衷,,我們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求,,而且要滿足操作者的需求,易于理解,、容易操作,、提高效率就是其中一個重要方向,,雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不合適的系統(tǒng),,但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題,這是一個選擇,,是一個過程,,是一個趨勢,持續(xù)的進(jìn)步是需要不斷探索的,,雖然工作量上升是顯而易見的,,但大家仍然克服了困難,工作完成的都很不錯,。特別是成本組尤為突出,,在shgj的帶領(lǐng)下,能夠及時的完成每月的成本工作,,而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性,,同時抽時間整理匯總sap問題點,,并及時進(jìn)行反饋,這需要很好的職業(yè)精神,,這也證明了一件事,,能力與學(xué)歷并不一定成正比,對這樣的員工公司應(yīng)該給予特別的關(guān)照,,另外部門內(nèi)部員工能夠相互影響,,工作的主動性也有了很大的提升,每個人都在逐漸走向成熟,,但這種主動仍需要進(jìn)一步加強(qiáng),。

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