無論是身處學(xué)校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。
職員業(yè)務(wù)培訓(xùn)的個人心得600字篇一
首先是幸運,。參加本次培訓(xùn),,我最深刻的感觸就是覺得自己十分幸運。省行人力資源部投入了大量的人力,、財力,,聘請到專業(yè)老師給我們進(jìn)行建行相關(guān)業(yè)務(wù)的教學(xué)和指導(dǎo),短短的一周時間,,將我們凝聚在一起,,系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了建行的基本業(yè)務(wù)情況。有人說:小勝靠個人,,中勝靠團(tuán)隊,,大勝靠平臺。而建設(shè)銀行就是這樣一個優(yōu)秀的平臺,。在這里,,我們將與建設(shè)銀行共同發(fā)展,把個人的職業(yè)規(guī)劃與建設(shè)銀行的發(fā)展融合在一起,,實現(xiàn)共同騰飛,。
此次培訓(xùn)不光教給我們建行的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,同時也告訴我們,,作為建行即將入職的員工,,不僅要業(yè)務(wù)精通,也要注重個人素養(yǎng)和道德品質(zhì),,教育我們要本著“經(jīng)得起誘惑,,忍得了寂寞,受得了委屈,,經(jīng)得起挫折”的態(tài)度來工作每一天,。建行行訓(xùn)有說:“善建者不拔,善抱者不脫”,,我想作為建行的一員,,有著這濃濃的建行文化滋潤著我,激勵著我,,以后的每一天,、每一時,、每一刻,都會是我人生的一次次歷練,,讓我逐漸成熟,,不斷成長起來。
其次是感恩,。常言道,,“滴水之恩,當(dāng)涌泉相報”,。人不可不懂感恩,,感恩是人最基本的素質(zhì)。感恩讓世界充滿真情,,讓生活多姿多彩,。
“用感恩的心對待工作”,這不是一句漂亮話,,而是真情的迸發(fā)。建行為我們提供了工作的崗位,,為我們提供了施展才華的平臺,,使我們得到訓(xùn)練,從而掌握新知識,,學(xué)習(xí)新本領(lǐng),,在工作中獲得珍貴的經(jīng)驗,逐步實現(xiàn)我們?nèi)松淖罡呃硐牒妥罱K目標(biāo),。建行給予我的恩情,,我只能用我的工作態(tài)度,工作成績來回報她,,干好自己所做的工作,,是我對建行最好的報答。我會在自己的工作上刻苦努力,,拼搏奮斗,,為建行“始終走在中國經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化的最前列,成為世界一流銀行”的偉大目標(biāo),,而貢獻(xiàn)自己的每一份力量,。
再次是學(xué)習(xí)。短短的一周時間,,我們學(xué)到的知識是有限的,,對建行的了解還比較膚淺,對建行精神也還不能深刻領(lǐng)會,?!盎畹嚼?,學(xué)到老”不僅是學(xué)者的態(tài)度,更是我們每個建行人要踐行一生的諾言,。在今后的工作中,,我會不斷的將培訓(xùn)和學(xué)習(xí)相結(jié)合,通過知識的不斷積累來提高業(yè)務(wù)水平,,通過個人修養(yǎng)的不斷進(jìn)步來展現(xiàn)建行人的魅力和風(fēng)采,,為建行的發(fā)展添磚加瓦。
最后是服務(wù),。建行作為服務(wù)性行業(yè),,服務(wù)行業(yè)除了出售自己的有形產(chǎn)品外,還要出售無形產(chǎn)品——服務(wù),,銀行的各項經(jīng)營目標(biāo)需要通過提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來實現(xiàn),。做好銀行服務(wù)工作、保護(hù)金融消費者利益,,不僅是銀行業(yè)金融機構(gòu)的法定義務(wù),,也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽,、增強綜合競爭實力的需要,,更是銀行履行社會責(zé)任、促進(jìn)和諧社會建設(shè)的本質(zhì)要求,。在以后的工作中,,我牢記自己作為建行的一份子,用過硬的業(yè)務(wù)用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓客戶滿意,、贏得群眾贊譽,、為企業(yè)贏得效益。在金融市場競爭日益激烈的環(huán)境下,,也用自己的實際行動為企業(yè)留住老客戶,、拓寬新客戶,無論是常規(guī)業(yè)務(wù),,還是產(chǎn)品營銷或
是銀行風(fēng)險防控,,都盡自己的努力做到最好。再次感謝建行和各位領(lǐng)導(dǎo)給我們安排的這次學(xué)習(xí)的機會,,我也深深地體會到領(lǐng)導(dǎo)對此次培訓(xùn)安排的良苦用心,,經(jīng)過此次培訓(xùn),我們這批新人增進(jìn)了了解,、加深了友誼,,更重要的是深深體會到團(tuán)隊協(xié)作的偉大之處,這些都為我們今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)并且增加了我們的自信心和責(zé)任心。建行的發(fā)展激勵著我,,鞭策著我,,感恩建行,為了建行的發(fā)展壯大,,為了我們永遠(yuǎn)有一個安身的,、幸福的家,讓我們發(fā)揚和傳承“感恩”文化,,讓我們緊密團(tuán)結(jié)在建行的“母體”周圍,,開拓創(chuàng)新,努力進(jìn)取,,攜手共創(chuàng)建行的美好未來!
職員業(yè)務(wù)培訓(xùn)的個人心得600字篇二
參加這次的培訓(xùn),,我還是考慮了很久的。通過幾天的培訓(xùn),,我發(fā)現(xiàn)自己收獲了很多,,同時也鍛煉了很多,自信也提高了;同時也把報關(guān)的圈子擴(kuò)大了,,從而也讓自己擁有更多的學(xué)習(xí)與交流的機會,。
對于這次的培訓(xùn),我們也學(xué)到了很多報關(guān)員的實操和歸類的實操,。針對以前在學(xué)校學(xué)的歸類,,只是歸類的一丁點或者夸張地說白學(xué)了。來到崗前培訓(xùn),,聽著果子晚上給我們講歸類,才真正發(fā)現(xiàn)與懂得在實際工作中的歸類原來是有那么多歸類工具可以幫助我們,,但很多人基本上是不知道而盲目地看到品名就歸,。每天晚上大家分小組一起討論考?xì)w類師的題目,大家討論地很激烈,,各抒己見,,找出依據(jù)。
最終由小組每一位成員分別解答答題的思路,。在這個過程中,,大家的感情明顯增加了,交流的機會也多了,,自己不知道的歸類技巧或者規(guī)則都能慢慢接觸或者從中學(xué)會,。從中我也學(xué)會了歸類在實際工作中的操作,也增加了自己對歸類的興趣,,也為自己后面找到工作鋪路了,。
我相信大家從聽講歸類實操的時候也產(chǎn)生了濃厚的興趣,我還看到有些人回到房子里就看果子的歸類視頻,有的小組甚至還在討論著歸類,。對于這種學(xué)習(xí)氣氛,,一起討論問題,發(fā)現(xiàn)問題,,最終找出歸類依據(jù)而解決問題,。我可以說我從來沒有過這樣的體會。相信參加培訓(xùn)的朋友們都會有這樣的感受,。
當(dāng)每個小組都發(fā)放了最后一天的加工貿(mào)易考核題目時,,大家晚上都坐在一起討論,然后做出ppt來給大家講解,?;久總€小組都討論到晚上兩點多,把答案總結(jié)出來,,然后做成ppt給大家講解,。我也非常高興組員對我的信任與支持,我當(dāng)時講的是實際工作中加工貿(mào)易手冊的核銷與出現(xiàn)倒掛的問題的原因和解決,。每個小組講的都是書本上很少學(xué)到的,,這也是大家來參加培訓(xùn)的原因之一。
有時候晚上,,果子也給我們分享了他十幾年的報關(guān)經(jīng)驗,,大家都人都圍在一起坐著,然后聽得津津有味,,怕錯過了什么,。例如怎么弄腦子去做報關(guān)而不是單純?nèi)ミf個單。針對應(yīng)屆生,,也給了我們很多的面試技巧與我們的簡歷該怎么做,,怎么修改會更好,這也是大家來參加培訓(xùn)的原因之一,,同時這也給我后面找工作面試時帶來了很大幫助,。
報關(guān)員崗前培訓(xùn)結(jié)束后,本人也幸運地被果子安排到皇崗口岸的潤圣達(dá)(aa類企業(yè))進(jìn)行實習(xí),,在這實習(xí)的一個星期里,,也看到了同事們是怎么操作的。在實習(xí)的過程中,,剛好有機會跟著師傅們進(jìn)了緝私科,,跟著師傅看她怎么處理問題,怎么與海關(guān)打交道,,需要準(zhǔn)備的單證資料,,處理下來就是三天了。在處理這個問題的過程中,也知道了我們做報關(guān)的時候必須備齊關(guān)員需要的相關(guān)資料,,這樣做事起來海關(guān)好做,,我們也好辦。
這對于以后碰到類似的事情,,自己也會知道每一步大概該怎么做,。在公司里,每天也看看同事們怎么接單,,做單,,打單,審單,,發(fā)送,,放行這些流程。這個在我們以后的實操里也會得到啟示,,該如何與客戶溝通,,從中得到相關(guān)的報關(guān)資料來讓企業(yè)順利通關(guān)。在這個實習(xí)的過程中,,也明白了要用腦子來做報關(guān)而不是去遞單啊,,要給企業(yè)帶來更多的商業(yè)發(fā)展。
由于在實習(xí)前我已找到工作,,所以我就在這里實習(xí)了一周,。在實習(xí)的最后一天,自己也是很舍不得同事們,,他們給了我很多的教導(dǎo),,同時也得到了老板與董事的認(rèn)可。祝潤圣達(dá)越做越大!
職員業(yè)務(wù)培訓(xùn)的個人心得600字篇三
每一個人的人生都是一條很漫長的道路,,在這條道路上,,我們每一個人都在不同的班車上,這輛班車會經(jīng)過很多個驛站,,只是有些人的班車快,有些人的班車慢,。
我這漫長的車程,,停在了我人生中又一個重要的驛站,那就是步入社會的工作,,作為一名職場的新成員,,我還有很多需要學(xué)習(xí)的。我很激動我被__公司錄用了,,入職的新員工第一件事,,就是參加新員工的培訓(xùn),在這短短五天的培訓(xùn)當(dāng)中,我學(xué)會了很多在大學(xué)里沒有接觸過的,,學(xué)習(xí)不到的知識,。
經(jīng)過這五天的培訓(xùn),我知道大學(xué)所學(xué)的知識要真正地運用到實際的工作當(dāng)中,,這其實并不是那么容易的事情,。通過這次的培訓(xùn),我從中獲得了很多的經(jīng)驗,,讓我覺得受益匪淺,。
第一天的培訓(xùn)內(nèi)容,主要是讓我們了解公司的企業(yè)文化,,和介紹公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各個部門的負(fù)責(zé)人,,以及公司規(guī)定的規(guī)章制度。接下來的幾天都是在實際的工作崗位上,,讓我們在真正地實踐工作中不斷地汲取經(jīng)驗,,讓我們能快速的適應(yīng)公司的工作。我在自己的工作崗位上,,遇到過自己之前沒有接觸過的只是盲區(qū),,不過在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,讓這些問題得以解決,。
公司是一個讓人能夠快速成長的地方,,不僅僅是讓自己的能力有很大的提升,更讓自己的心智能變得更成熟,,讓自己懂得該如何與身邊的人相處,,特別是與公司的同事相處。在公司要有集體意識,,有團(tuán)隊精神,,同事之間互幫互助,才能讓工作的效率有大大的提高,,工作的質(zhì)量才能有更好的保證,,是團(tuán)隊精神讓我們的工作取得完美的成功,團(tuán)隊精神是公司得以迅速發(fā)展的關(guān)鍵,。相信不管是在哪個公司,,團(tuán)隊精神都是至關(guān)重要的條件。
在自己的工作崗位,,還要有責(zé)任心,,對自己負(fù)責(zé)的工作,不能怠慢,,不能以一個懶散的態(tài)度去對待自己的工作,。需要在自己的工作領(lǐng)域充分地發(fā)揮自己的工作價值,,這樣自己的工作才會變得有意義。梁啟超先生曾經(jīng)這么說道:“人生須知責(zé)任的苦處,,才能知道盡責(zé)任的樂趣,。”所以,,不管你做的工作是什么,,都需要有一顆責(zé)任心。
這次的新員工培訓(xùn)給了我許多的啟示,,讓我在今后的工作道路上能走得更好更遠(yuǎn),。我希望,自己也能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,,將自己的工作認(rèn)真地完成好,。