隨著人們對(duì)法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施,。那么一般合同是怎么起草的呢,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考，一起來看看吧

聘用合同變更書 聘用合同免費(fèi)下載篇一

單位名稱

負(fù)責(zé)人姓名

乙方(受聘人員)：

姓 名 性別 文化程度

出生年月 選聘時(shí)間

身份證號(hào)碼

畢業(yè)院校

受聘崗位及職務(wù)

根據(jù)中共中央組織部,、教育部,、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部等12部委關(guān)于印發(fā)《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(試行)》的通知(組通字[xx年,，自 年 月 日起,，至 年

二、崗位職責(zé),、工作條件及工作紀(jì)律

(一)崗位職責(zé)：

甲方根據(jù)工作需要聘用乙方為大學(xué)生村(社區(qū))干部(以下簡(jiǎn)稱為大學(xué)生村干部),，大學(xué)生村干部為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份,，非勞動(dòng)關(guān)系,，帶有志愿者性質(zhì)。擔(dān)任村黨支部(黨總支,、黨委)書記助理和村委會(huì)主任助理的大學(xué)生村干部,，主要協(xié)助做好以下工作：

1、宣傳貫徹黨的路線方針政策及上級(jí)黨組織有關(guān)安排部署;

2,、組織實(shí)施社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)任務(wù),，協(xié)助做好本村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，領(lǐng)辦,、創(chuàng)辦專業(yè)合作組織,、經(jīng)濟(jì)實(shí)體和科技示范園;

3、配合完成社會(huì)治安,、計(jì)劃生育,、矛盾調(diào)解、社會(huì)保障,、調(diào)查統(tǒng)計(jì),、辦事代理、科技推廣等工作;

4,、負(fù)責(zé)整理資料,、管理檔案、起草文字材料和遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)的教學(xué)組織管理、設(shè)備網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

5,、參與討論村務(wù)重大事項(xiàng);

6,、參與村團(tuán)組織的建設(shè)和工作。

擔(dān)任村“兩委”主干,、成員職務(wù),，或兼任村團(tuán),、婦聯(lián)等組織負(fù)責(zé)人的大學(xué)生村干部,，要完成所擔(dān)任具體職務(wù)的工作職責(zé)。根據(jù)崗位職責(zé),，還需要完成以下工作任務(wù)：

(二)工作條件

甲方要為乙方開展工作創(chuàng)造必要的工作和生活條件,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、政府以及所服務(wù)村負(fù)責(zé)為大學(xué)生村干部配備必要的辦公設(shè)施,，安排大學(xué)生村干部的食宿及日常生活,，為他們工作、生活提供方便,。

(三)工作紀(jì)律

1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和大學(xué)生村干部工作相關(guān)政策制定關(guān)于大學(xué)生村干部工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,、工作紀(jì)律和工作標(biāo)準(zhǔn),。

2、乙方有義務(wù)自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，服從甲方管理,，不得從事?lián)p害國家和所服務(wù)村及村民利益的活動(dòng)。

3,、乙方如有違反工作紀(jì)律的行為,，甲方可以按《山西省高校畢業(yè)生村(社區(qū))干部管理暫行辦法》、《山西省大學(xué)生村(社區(qū))干部考核暫行辦法》及相關(guān)大學(xué)生村干部管理規(guī)定對(duì)乙方做出相應(yīng)的處分,、處罰,，直至解除聘用合同，觸犯法律的,，移送司法機(jī)關(guān)處理,。

三、工作報(bào)酬和保險(xiǎn),、福利待遇

(一)大學(xué)生村干部工作,、生活補(bǔ)貼比照縣(市、區(qū))全額事業(yè)單位在職管理人員政策執(zhí)行,。

(二)大學(xué)生村干部在聘用期間,，比照縣(市、區(qū))全額事業(yè)單位的標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),，以及住房公積金制度,。

四、聘用合同的續(xù)簽,、變更,、終止與解除

(一)聘用合同期滿，經(jīng)嚴(yán)格考核,，考核合格以上等次的,，根據(jù)工作需要和個(gè)人意愿并寫出申請(qǐng)(合同期滿前30日內(nèi)，乙方需遞交自愿續(xù)簽聘用合同申請(qǐng)書),，經(jīng)縣(市,、區(qū))委組織部審核同意的，可以續(xù)簽聘用合同,，每次聘期為1年,。合同期滿前30日內(nèi)，乙方未遞交自愿續(xù)簽聘用合同申請(qǐng)書的,，視為乙方不同意續(xù)簽聘用合同,，合同到期后自行終止。合同終止后,，按時(shí)離崗,，做好工作交接。

(二)聘用合同期內(nèi),，如出現(xiàn)中央,、省關(guān)于大學(xué)生村干部工作政策調(diào)整需要變更合同內(nèi)容的，大學(xué)生村干部工作崗位調(diào)整需要變更工作職責(zé)內(nèi)容的,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可對(duì)合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更，也可以解除合同,。

(三)大學(xué)生村干部因身體原因不能勝任大學(xué)生村干部崗位的,，不再續(xù)簽聘用合同。

(四)乙方有下列情形之一的,，甲方單方面解除聘用合同：

1,、不貫徹黨和國家方針政策，不遵守政治紀(jì)律的;

2,、不適應(yīng)工作要求,，不履行崗位職責(zé),，無正當(dāng)理由拒不服從工作安排的;

3、不履行請(qǐng)銷假制度,，一年內(nèi),，無正當(dāng)理由連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或累計(jì)曠工超過xx年度綜合考核分值在60分以下的或考核不合格的;

9、不遵守聘用合同及有關(guān)管理規(guī)定的,。依照上述九項(xiàng)被解除聘用合同的,，不再享受大學(xué)生村干部的所有待遇及所有鼓勵(lì)、優(yōu)惠和扶持政策,。

(五)乙方有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)解除聘用合同：

1、被錄用為國家公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的;

2,、考取研究生等繼續(xù)學(xué)習(xí)深造的;

3,、在外自主創(chuàng)業(yè)或另行擇業(yè)的;

4、選聘為其他農(nóng)村基層服務(wù)專門項(xiàng)目的;

5,、依法服兵役的。

(六)乙方承擔(dān)著重要工作,，如提前解除合同,，將給甲方帶來重大經(jīng)濟(jì)損失或?qū)е律a(chǎn)、經(jīng)營停止的,，要經(jīng)甲方同意后才可以提前解除聘用合同,。

五、違約責(zé)任與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

(一)任何一方違反本合同規(guī)定,，給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償，并承擔(dān)其違約責(zé)任,。

(二)有下列解除聘用合同情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在聘用期的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、甲方非因第四條第(四)款原因提出解除聘用合同,，乙方同意解除的;

2,、甲方因分立、合并不能安置乙方到相應(yīng)村任職而解除合同的,。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方服務(wù)的年限,，每滿1年支付1個(gè)月的工作生活補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。服務(wù)期在6個(gè)月以上不滿1年的,，按1年計(jì)算;服務(wù)期不滿6個(gè)月的,，支付其半個(gè)月工作生活補(bǔ)貼的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在村任職年限以最近的連續(xù)受聘于甲方的時(shí)間計(jì)算,。

六,、人事爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的，由縣(市,、區(qū))委組織部調(diào)解解決,。

七、雙方約定的其他事項(xiàng)(內(nèi)容較多時(shí)可附頁)

八,、附則

(一)本合同未盡事宜,，按照中央和山西省有關(guān)大學(xué)生村(社區(qū))干部的規(guī)定執(zhí)行。本合同生效后,，有關(guān)條款若與中央和省委出臺(tái)的政策不一致時(shí),，以中央和省委新出臺(tái)的政策為準(zhǔn),。

(二)本合同由雙方簽字(蓋章)后生效,，由縣(市,、區(qū))委組織部根據(jù)中央和省委的有關(guān)政策審核鑒證,。

(三)本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，乙方人事檔案存檔一份,，縣(市、區(qū))委組織部留存一份,，具有同等效力,。

甲方(負(fù)責(zé)人簽字)： (單位蓋章)

年 月 日

乙方(簽字蓋章)：

年 月 日

縣(市、區(qū))委組織部(蓋章)

鑒證人(簽字蓋章)：

年 月 日

聘用合同變更書 聘用合同免費(fèi)下載篇二

甲方:________乙方:________

性別：________ 性別：________

身份證號(hào)：____________________ 身份證號(hào)：____________________

籍貫：____ 籍貫：____

用工形式：勞務(wù)聘用

甲方因工程生產(chǎn),、工作需要,，經(jīng)考核,、錄用乙方為韓城市瑞翔建筑勞務(wù)工程有限公司的一名員工,。遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策,，經(jīng)雙方協(xié)商共同制定本合同：

一、甲方錄用乙方從事該工程的資料員工作(崗位);勞動(dòng)合同期限為三年,，從____年____月____日至____年____月____日止(即本工程竣工驗(yàn)收合格為止),。

二,、基本權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方：

1、根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理;

2,、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,，付給乙方工資,、獎(jiǎng)金,、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策補(bǔ)貼;

3,、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全,、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件;

4、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分,。

(二)乙方：

1,、勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定員工權(quán)利,、義務(wù)及各項(xiàng)待遇,。

2,、遵守國家政策、法律,，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;

3,、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn);

4、完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

三,、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)：

1,、勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇：

2,、根據(jù)待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn)：

3,、其他：據(jù)借支單，年底甲方為乙方結(jié)算該年全部工資,。

四、合同生效后,，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,，須提前7天通知對(duì)方,，方能解除合同,，并辦理有關(guān)手續(xù)。

五,、一方違反本合同,，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

甲方(簽章)：____________ 乙方(簽章)：____________

____年____月____日____年____月____日

聘用合同變更書 聘用合同免費(fèi)下載篇三

甲方（聘用單位）：_______ 乙方（受聘人）：______________

地址：____________________ 家庭住址：____________________

法定代表人：______________ 身份證：______________________

根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

合同有效期：自____年___月__日至____年___月__日,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位工作,。乙方的工作內(nèi)容為：

1,、全面履行企業(yè)會(huì)計(jì)職責(zé)，負(fù)責(zé)公司各種票據(jù)的收集,、分類,、制作憑證,，做到帳目清楚,，憑證齊全,。

2、編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,，完成分類帳、總帳,、報(bào)表和月度,、季度,、年度財(cái)務(wù)分析,。

3,、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅,，負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理,，協(xié)調(diào)處理好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系,。

4、負(fù)責(zé)銷售貨款督催,、結(jié)算。

5,、進(jìn)行年度公司清產(chǎn)核資工作,。

6、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)布置,，提供會(huì)計(jì)分析資料。

1,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)條件及勞動(dòng)用品.甲方需為乙方購買財(cái)務(wù)軟件,，方便公司財(cái)務(wù)工作的展開,。

2,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

3、甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,，不斷提高和改善職工生活福利待遇,。

4,、乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利,。

5,、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核,。

6、乙方在合同期內(nèi),，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌,，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),，愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn),。

從合同簽訂時(shí)間起甲方每月支付乙方的實(shí)際發(fā)放工資為不低于人民幣3500元/月,，甲方于次月1日以貨幣形式將上個(gè)月的工資支付給乙方,。甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)等社?？?，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于實(shí)際發(fā)放工資金額,。

1,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理。

2,、乙方應(yīng)自覺維護(hù)本公司聲譽(yù)和對(duì)外形象,，愛護(hù)公司的設(shè)備和設(shè)施,。要自覺的保守企業(yè)秘密,，不準(zhǔn)將公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,、產(chǎn)品技術(shù)資料,、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復(fù)制,。并不得在其他企業(yè)兼職。

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

4,、乙方做好本職工作依法履行職責(zé),，不得違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng),，如有違反甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任,。

5,、乙方應(yīng)保守甲方有關(guān)生產(chǎn),、經(jīng)營的技術(shù)資料。

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭(zhēng)議,，按法律規(guī)定，應(yīng)在甲方所在地提起仲裁或訴訟,。

2,、本合同一式二份,，甲方一份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________

代表（簽字）：______________

簽約時(shí)間：______年______月______日

聘用合同變更書 聘用合同免費(fèi)下載篇四

編號(hào)：____________

簽訂日期：____年____月____日

甲方（聘用單位）乙方（受聘人）

名稱：________姓名：__________性別：__________

學(xué)校性質(zhì)：_________籍貫：_________年齡：__________

法定代表人：_______學(xué)歷：__________職稱：__________

單位地址：_________身份證號(hào)：________

聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_______

聯(lián)系人：_________原工作單位：______

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

（一）試用期（最長(zhǎng)不超過六個(gè)月）：自____年____月____日至____年____月____日,。

（二）正式聘用期：自____年____月____日至____年___月____日。

（三）聘用合同期滿,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同,。

（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、職稱,、能力,，聘乙方專業(yè)技術(shù)職務(wù)為____，乙方的工作崗位為____,。

（二）聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德,、能,、勤,、績(jī)的綜合表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，但需征得乙方的同意,。

（一）乙方的權(quán)利

1,、按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,；

2、對(duì)學(xué)校教育教學(xué),、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,，通過教職工代表大會(huì)或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理,；

3,、參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn),；

4,、進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn),；

5,、從事科學(xué)研究,、學(xué)術(shù)交流,，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見,；

6,、指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī),。

（二）乙方的義務(wù)：

1,、遵守憲法,、法律和職業(yè)道德,，為人師表；

2,、嚴(yán)格遵守國家計(jì)劃生育政策,；

3,、貫徹國家的教育方針，遵守學(xué)校（幼兒園）制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作；

4,、對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義,、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德,、文化,、科學(xué)技術(shù)教育,，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng),；

5、關(guān)心,、愛護(hù)全體學(xué)生,，尊重學(xué)生人格,，促進(jìn)學(xué)生在品德,、智力、體制等方面的全面發(fā)展,；

6,、制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象,；

7,、不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平；

8、首次受聘人員，須參加區(qū)教育主管部門組織的崗前培訓(xùn),，并持有崗前培訓(xùn)合格證,。

（一）甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為____元/月,；正式聘用期工資為____元/月。每月____日為上月工資的發(fā)放日,，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,，應(yīng)在合同期滿日的次日發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資,。

（二）甲方根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定工資的結(jié)構(gòu)，乙方的獎(jiǎng)勵(lì),、補(bǔ)貼按甲方依法確定的分配制度,、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）甲方可以根據(jù)國家,、施市,、區(qū)和主管部門的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。

（四）甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),。其中，上繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分,，由甲方按月從工資中代為扣繳,。

（五）乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇,、因工負(fù)傷,、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（一）乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。

（二）乙方應(yīng)遵守甲方和甲方的主管部門依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

（三）乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。

（四）乙方如違反甲方規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

（一）乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方可隨時(shí)解除合同：

1,、有違反法律的行為，被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的,；

2,、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

3,、違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的,；

4,、簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的；

5,、故意不履行崗位職責(zé),，不完成分配的任務(wù)，給學(xué)校（幼兒園）工作造成損失的,；

6,、體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的,；

7,、品行不良，侮辱學(xué)生,，影響惡劣的,。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不愿從事由用人單位另行安排工作的,；

2、未違反第六條第（一）款規(guī)定,，但不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的,；

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

（三）乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方不得解聘：

1,、患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；

2,、符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期,、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的；

3,、因公負(fù)傷,、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。

第1項(xiàng)中,，醫(yī)療期限按其在本單位工作年限確定,，不滿一年的，為累計(jì)十五日；滿一年的,，從第二年起每年增加十五日,，但最長(zhǎng)不超過九十日。醫(yī)療期內(nèi)甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方的博傷假工資,。

（四）有下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

1、在試用期內(nèi)的,；

2,、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

3,、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

（五）有下列情形之一的,，甲方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1,、依第六條第（二）款規(guī)定解除聘用合同的；

2,、依第六條（四）款第2,、3項(xiàng)的規(guī)定解除合同的。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計(jì)算：每滿一年的,，發(fā)給乙方一個(gè)月的工資,，最高不超過十二個(gè)月。屬第六條第（一）款規(guī)定情形的,，甲方不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

（六）為保證用人單位正常的教育教學(xué)秩序：

1、乙方在合同期未滿,，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,，不能獲取甲方任何形式的獎(jiǎng)金。

2,、乙方在合同期未滿,，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，除不能獲取甲方任何形式的獎(jiǎng)金外,，還應(yīng)賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金,。

甲乙雙方因合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以逐級(jí)向所屬教育行政部門提出申訴,；教育行政部門無法協(xié)調(diào)解決的,，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

（一）本聘用合同一式三份（其中一份輸入“聘用信息系統(tǒng)”以磁盤存儲(chǔ)），由甲乙雙方簽字蓋章后，在三十天內(nèi),，到寶安區(qū)教育局教師資格認(rèn)定中心見證備案,。甲乙雙方各執(zhí)一份，以磁盤存儲(chǔ)的聘用合同交寶安區(qū)教育局教師資格認(rèn)定中心備案,。

（二）本合同的未盡事宜或與今后國家,、施市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定,。

（三）甲乙雙方商定的其它條款：

1,、____________________________

2、____________________________

3,、____________________________

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：________

法定代表人（簽字）：______

________年_______月_____日_______年______月____日

附件1：聘用合同見證

見證字第____號(hào)

見證部門（蓋章）見證日期____年____月____日

附件2：續(xù)簽聘用合同

根據(jù)甲方工作（崗位）需要和乙方要求,，雙方同意續(xù)簽聘用合同。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止,。

經(jīng)協(xié)商,，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：

1、______________________________________________

2,、______________________________________________

3,、______________________________________________

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：______

法定代表人（簽字）：____

_______年______月_____日______年_____月____日

聘用合同變更書 聘用合同免費(fèi)下載篇五

合作單位(甲方)：

電話號(hào)碼：

合作人(乙方)：

身份證號(hào)碼：

甲方因工作需要,，按照國家,、省,、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，聘用(以下稱乙方)為公司合作人員,。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽定本合同,，確立勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù)，并共同遵守履行,。

一,、合作期限

本合同自___年__月__日起生效。本協(xié)議有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定，協(xié)議有效期限為___年至__年__月__日止。

二、工作任務(wù)

(一)乙方工作范疇劃定：_____________________,。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方職稱或部門：______。

2.甲方按照政府有不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,，制定本公司薪資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn),。

(一)乙方工資根據(jù)崗位定為

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資,。

(三)在保質(zhì)保量完成服務(wù)工作的前提下，乙方工作時(shí)間自由安排,。

四,、保險(xiǎn)福利待遇

(一)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

(二)甲方將___________股份的3%給予乙方做為合作期權(quán),，并寫入公司章程。

五,、退出機(jī)制

(一)在約定時(shí)間內(nèi)公司市值大幅度提成,，協(xié)議到期后乙方可選擇是否繼續(xù)合作，如果繼續(xù)合作續(xù)簽合作協(xié)議,。

(二)如合作協(xié)議到期公司市值未有提升,，乙方可選擇退出，3%的股份按照公司市值評(píng)估后由甲方按照1：1購買的方式回購,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工,、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和國家勞動(dòng)安全條例,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康,。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必的勞動(dòng)保護(hù)用品。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度,，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲,。

八,、續(xù)訂、變更,、解除,、終止勞動(dòng)合同

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。

(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除合作協(xié)議,。

(三)有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同即告終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷,、解散,、歇業(yè),、關(guān)閉,，宣告破產(chǎn);本勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn),。

(四)本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同;

乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

乙方嚴(yán)重失職,、營私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的; 乙方的行為按照國家的法律,、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的; 乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排工作的,。

(六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除合作協(xié)議： 甲方不能按合作協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

甲方故意不履行合作協(xié)議,，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī),，侵害乙方其他

合法權(quán)益的,。

(七)乙方非依據(jù)本合作協(xié)議解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,。但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任,。

(八)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用,、保管的物品,、工具、技術(shù)資料等,，如數(shù)交還給甲方,，如有遺失應(yīng)予賠償。

甲方： 乙方：

簽字蓋章： 簽字蓋章：

日期： 日期：

聘用合同變更書 聘用合同免費(fèi)下載篇六

甲方：

乙方：

甲方根據(jù)工作需要,，特聘用乙方負(fù)責(zé)夏橋鎮(zhèn)中心小學(xué)的門衛(wèi)工作,，本著公平,、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)調(diào),，簽訂如下協(xié)議：

全年無節(jié)假,，每天實(shí)行24小時(shí)工作制。

1 ,、按照甲方相關(guān)規(guī)章制度,，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，及時(shí)開,、關(guān)大門,，對(duì)一切可疑對(duì)象進(jìn)行查詢，阻止不符合手續(xù)的人,、車,、物進(jìn)入保衛(wèi)區(qū)域，并將有關(guān)情況記錄在冊(cè),。

2 、負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)安全,、車輛安全和設(shè)施安全,。

3 、每天早晚負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大院,、門前區(qū)域衛(wèi)生打掃,，及院內(nèi)花草修整。 4 ,、零點(diǎn)至5點(diǎn)對(duì)院內(nèi)進(jìn)行全面巡視,，全晚不少2次。

1 ,、乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織,、參與打牌、買碼等賭博和非法活動(dòng),。

2 ,、不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退,，

3 ,、不得同意外來人員到甲方收購廢品，叫賣,，或到辦公室推銷產(chǎn)品等,，特別晚班不得隨意讓人和車輛進(jìn)出單位。

4 ,、甲方向乙方免費(fèi)提供正常用電和用水,，乙方必須以節(jié)約為原則,，不得留宿除配偶外的閑雜人員。

自合同簽訂之日起,，甲方每月定額付給乙方月工資980元（節(jié)假日,、其他視情況而定）。

本合同自簽訂之日起期限為二年,，到期后視乙方工作情況,，由甲方絕對(duì)是否續(xù)訂合同。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘用合同變更書 聘用合同免費(fèi)下載篇七

甲方：____汽車系統(tǒng)（中國）有限公司

乙方：

鑒于：

乙方由于個(gè)人原因?qū)⒂?0xx年6月底從甲方處離職赴加拿大發(fā)展,，而甲方在短期內(nèi)難以招聘到合適的雇員以替代乙方的工作,。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，達(dá)成本協(xié)議,，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為兼職技術(shù)顧問,，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作,。

一、聘用崗位及職責(zé)

甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問,，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人,，在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開發(fā),、技術(shù)革新和改進(jìn),、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)保密方面,，給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作,。

二、聘用期及工作時(shí)間

聘用時(shí)間為期_半_年,，自_____年_____月_____日開始起算,，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后,，雙方協(xié)商重新簽訂,。

乙方為甲方工作的時(shí)間為每周五天，每天不得少于7個(gè)小時(shí),。

三,、工作方式

（1）乙方采取兼職、不坐班的工作方式,。甲方在日常生產(chǎn),、研發(fā)工作中，根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內(nèi)容和要求,，結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)情況,，邀請(qǐng)乙方參加公司生產(chǎn),、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。

（2）甲,、乙雙方保證通訊暢通,，方便乙方平時(shí)為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。如需乙方到廠提供技術(shù)服務(wù),，參加甲方會(huì)議或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的,，甲方需提前一月告知乙方開會(huì)時(shí)間和會(huì)議內(nèi)容（或培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容），以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,，所發(fā)生往返交通/住宿/餐飲及其他費(fèi)用由甲方承擔(dān),。乙方無特殊原因，需按時(shí)出席相關(guān)活動(dòng),。

（3）乙方在日常工作中如有需要,，可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集，甲方給予必要的身份證明,。

四,、顧問工作費(fèi)用

乙方的工作費(fèi)為稅前每月_____元人民幣（包括各項(xiàng)費(fèi)用）。由甲方在每月15日支付,。甲方有權(quán)依《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》,，在支付乙方顧問工作費(fèi)的同時(shí)，預(yù)扣乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,；如有其他稅費(fèi)（包括中國的和加拿大的）由乙方自行申報(bào)繳納或承擔(dān),。

鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方（包括在中國和在加拿大）辦理社會(huì)保險(xiǎn),。

五,、技術(shù)成果及歸屬

乙方主要為甲方提供技術(shù)開發(fā)服務(wù)。乙方在甲方兼職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、產(chǎn)品,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù),、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓,，不和乙方共享。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果,，均由甲方自行持有和負(fù)責(zé),，與乙方無關(guān),。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理,、取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),。乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

六,、保密責(zé)任

1,、乙方在兼職期間，承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù)：

（1）乙方在兼職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章,、制度，履行與其職位相對(duì)應(yīng)的保密職責(zé),。

（2）未經(jīng)甲方同意不得泄露,、告知、公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,。

（3）乙方承諾，在甲方兼職期間,，非經(jīng)甲方事先同意，不參與和甲方在生產(chǎn),、經(jīng)營方面有利益沖突的單位服務(wù),。不做損害甲方利益的事情。

2,、乙方離職之后的保密義務(wù)

乙方同意,，乙方離職后仍對(duì)其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方,，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職,。

七,、違約責(zé)任

2

本協(xié)議期限內(nèi)，乙方不得終止履行本協(xié)議所約定的義務(wù),。如乙方擅自終止本協(xié)議,，甲方有權(quán)終止向乙方支付所欠報(bào)酬并保留進(jìn)一步向乙方追索所造成的損失，包括任何直接損失以及律師費(fèi),、訴訟費(fèi)等追索成本,。

甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付顧問服務(wù)費(fèi),；在甲方招聘到合適的開發(fā)人員并需要終止本協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)提前一個(gè)月告知乙方,，以便乙方提前準(zhǔn)備,，做好交接工作。離職時(shí)間計(jì)算,，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn),。

甲、乙任何一方違反本協(xié)議,，并給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

八,、爭(zhēng)議的解決

本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效,。因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方本著互諒互讓的原則,，協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，提交上海市仲裁委員會(huì)仲裁,。

本協(xié)議中未盡事宜,，雙方另行商定。

九 ,、本合同一式兩份,，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： （簽章）

乙方： （簽字）

簽訂日期： 年 月 日

聘用合同變更書 聘用合同免費(fèi)下載篇八

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及國家和本市的其他有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條,、合同期限

1、合同有效期：自_________年_________月_________日至__________年__________月__________日止（其中____________年__________月_________________日至___________年___________月__________日為見習(xí)期,，試用期）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

第二條、工作崗位

1,、乙方根據(jù)甲方的工作需要,，擔(dān)任___________崗位的工作。（工種）

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方實(shí)行_________的工作制度,。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

風(fēng)險(xiǎn)告知：用人單位招用勞動(dòng)者，不得要求勞動(dòng)者提供保證或者以其他任何名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物,，因此您所在的公司不得向您收取風(fēng)險(xiǎn)典質(zhì)金,。需要注意的是：用人單位違背限定，以保證或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的,，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,，并以每人五百元以上二千元以下的準(zhǔn)則處以罰金；給勞動(dòng)者導(dǎo)致?lián)p害的，應(yīng)當(dāng)承受賠償職責(zé),。勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同,，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的，依照前款限定處罰,。

第四條,、工作報(bào)酬

1、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為__________元人民幣,。

2,、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計(jì)劃生育等假期,。

5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。

第五條,、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育,。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條、聘用合同的變更,、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,；

（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的,。

6,、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,；

（4）乙方不履行聘用合同的,。

7、_________有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）,；

（2）女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）,；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8,、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)的,；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9,、__乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條,、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期）,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月,。

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個(gè)月,。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4,、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。

5,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第八條、其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議的,，當(dāng)事人可以向本單位爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁結(jié)果不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

3、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

風(fēng)險(xiǎn)告知：隨著事業(yè)單位聘用合同應(yīng)用的深人，聘用合同裁員糾紛必將大幅增加,。對(duì)于聘用單位而言,，嚴(yán)格按照法律的規(guī)定進(jìn)行管理是極其重要的，否則將會(huì)引致爭(zhēng)議的發(fā)生,，甚至給聘用單位帶來一定的負(fù)面影響,。因此，聘用單位必須引起高度重視,。在聘用合同簽訂,、履行、續(xù)聘,、解除和終止等日常管理工作中,，除了嚴(yán)格遵紀(jì)守法之外，還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)證據(jù)收集意識(shí),，收集保管聘用合同,、規(guī)章制度、員工手冊(cè),、崗位說明等各種證據(jù),，盡一切可能將有關(guān)的書面證據(jù)完善，盡量做到“白紙黑字”書面化,，從而做到有據(jù)可查,，這是用人單位自我防范的需要，也是把管理工作進(jìn)一步推向科學(xué)化規(guī)范化的需要,，對(duì)進(jìn)一步防范爭(zhēng)議,、構(gòu)建和諧的聘用關(guān)系有著極其重要的意義。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽約時(shí)間：___________年_________月_________日

聘用合同變更書 聘用合同免費(fèi)下載篇九

聘用方 _____________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

受聘方： _____________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

經(jīng)甲方董事會(huì)同意,，決定聘請(qǐng)_____________ 為本公司 _____________,。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂本合同,。

一、聘用內(nèi)容：

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 ,，主管公司 ,。

二,、聘用期限：

實(shí)行三個(gè)月的試用期，試用期滿后雙方無異議,，續(xù)期三年,。

三、企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)：

公司實(shí)行經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制,，經(jīng)營目標(biāo)雙方協(xié)商確定,。

四、報(bào)酬待遇,，

甲方實(shí)行月基本工資加績(jī)效工資的工資制度,。

乙方在試用期間，月基本工資3000元,，試用期滿后按公司工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

績(jī)效工資：按公司銷售績(jī)效考核辦法執(zhí)行。

甲方承諾：在聘用期內(nèi),，甲方將給予乙方每月200元的住宿補(bǔ)貼,，每半年結(jié)算一次，若甲方安排乙方住宿,，則取消住宿補(bǔ)貼,；通訊費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月300元內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，超出部分公司承擔(dān)50%,。

五,、保險(xiǎn)福利：

按衢州市的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療及其它保險(xiǎn),。由甲方辦理乙方轉(zhuǎn)接手續(xù),。

六、雙方權(quán)利義務(wù)：

甲方：

乙方：

七,、合同的變更與解除

1,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行時(shí),，可變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2、如果乙方在合同期內(nèi)未完成規(guī)定的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),，甲方有權(quán)提出解除合同,。

3、乙方要求提前解除合同的,，應(yīng)提前30日以書面形式提出,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可解除。

八,、違約責(zé)任

除第七條規(guī)定外,，均不得單方終止本合同，單方終止合同的,，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金,。

九、爭(zhēng)議解決

因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，甲乙雙方友好協(xié)商解決：協(xié)商不成,，可提請(qǐng)上級(jí)主管部門調(diào)解。調(diào)解不成的,，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

十,、本合同經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效,。自生效之日起，即具法律效力,。

十一,、本合同一式三份，甲方二份,，乙方一份,。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘用合同變更書 聘用合同免費(fèi)下載篇十

甲方：

乙方：

根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方為餐飲經(jīng)理,，并簽訂如下合同。

自_______年____月____日至_______年____月____日止,，合同期_____年,，包含試用期_____。合同期滿,，自動(dòng)終止,；如雙方愿意續(xù)約，另行簽訂聘用合同,。合同期滿或合同期內(nèi),，有一方不愿意簽合同或中途終止合同，必須提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方,。

1,、組織管理廚師隊(duì)伍和廚房，包括洗滌,、倉儲(chǔ),、清潔衛(wèi)生等后廚的一切工作。

2,、參與招聘和培訓(xùn)服務(wù)員,，主持菜肴出品的服務(wù)員培訓(xùn)和出品推銷,。

3、無條件服從甲方統(tǒng)一管理,，自覺遵守甲方有關(guān)規(guī)定和有關(guān)飲食,、衛(wèi)生、酒店管理的規(guī)定和規(guī)范,。

4,、確保菜肴出品毛利率控制在54-56%之間，如因乙方原因,，毛利率下降,，乙方承擔(dān)相應(yīng)損失的50%。毛利率適當(dāng)提高,，顧客反映又好,，甲方給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，甲方不提倡直扣顧客,，提高毛利,。

5、每月必須推出六款以上的新菜肴,，并提交的相片和成本分析單,。

6、管理好本部門的員工,，確保工作安全和工作之余的生活財(cái)產(chǎn)安全,，并確保文明,、規(guī)范工作,。

7、確保本部門員工身心健康,，憑健康證上崗,，上崗后的年度體檢費(fèi)用甲方負(fù)責(zé),。

8、接收顧客投訴和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,。

1,、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)乙方，為乙方配備必須數(shù)量的服務(wù)員,、收銀員,、銷售員，共同完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

2,、為乙方提供必須的工作條件和食宿條件。

3、每月15日按時(shí)支付乙方上月工資,。

4,、依照國家規(guī)定、行業(yè)規(guī)范和考核條例,，對(duì)乙方工作進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲,。

經(jīng)雙方協(xié)商，甲方對(duì)乙方實(shí)行基礎(chǔ)工資制,，超額完成任務(wù),，預(yù)以提成獎(jiǎng)勵(lì)。樓面服務(wù)員,、收銀員,、銷售員、核算員,、采購員,、保安員工資由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放。

1,、經(jīng)協(xié)商測(cè)算，每月平均餐飲銷售基數(shù)任務(wù)_______萬元,。

2,、確定乙方后廚工作人員為_______人，乙方按月完成基本任務(wù)銷售,，發(fā)放乙方________萬元,，由乙方自主分配，工資包括甲方應(yīng)預(yù)支付的基本養(yǎng)老金和醫(yī)保金等費(fèi)用,。

3,、如當(dāng)月超額完成任務(wù)，按超額的營業(yè)額為基礎(chǔ),，乙方提取____%作為乙方的獎(jiǎng)勵(lì)工資,。

1、合同期滿,，合同自行終止,，如不續(xù)簽，雙方均需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

2,、合同期中，一方需自行中途終止合同,，也必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失________萬元。

3、乙方連續(xù)三個(gè)月不能完成基本任務(wù),，甲方有權(quán)更換承包人,，并不承包一切費(fèi)用，但需提前半個(gè)月通知乙方,。

4,、乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，達(dá)到甲方考核條例中的開除,、辭退情節(jié),，按條例規(guī)定辦理，可以中途隨時(shí)終止合同,。

甲方：

代表：

_______年____月____日

乙方：

身份證號(hào)：

_______年____月____日

聘用合同變更書 聘用合同免費(fèi)下載篇十一

甲方(招聘方)：

乙方(兼職者)：

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議,，本協(xié)議只實(shí)用于黔西南地區(qū)范圍內(nèi),。

第一條 兼職者申請(qǐng)條件：

1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請(qǐng),，唯申請(qǐng)人不得為：列入國家公務(wù)員,、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何邪教和非法組織成員。

2,、兼職者須同意兼職網(wǎng)協(xié)議要求,。

3、服從管理,，能達(dá)到兼職企業(yè)所要求的能力,，并能按相關(guān)要求完成任務(wù)，不得無故違反企業(yè)相關(guān)法規(guī)制度及相關(guān)工作要求,，否則責(zé)任自負(fù),。

4、協(xié)議截止后,，兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀,、誠信的評(píng)分，優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級(jí)為vip,，并得到推薦,。

第二條 招聘方發(fā)布信息條件

企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司、招聘工作性質(zhì),、招聘職位,、招聘人數(shù),、工作地點(diǎn)與時(shí)段、工作崗位要求,、工作報(bào)酬,、公司地址(電話、e-mail,、主頁等細(xì)節(jié)內(nèi)容),、此條招聘信息有效期等。在兼職中,，如企業(yè)需要增加其他工作要求,，可與兼職者溝通，兼職者可選擇承擔(dān)其他工作,，企業(yè)須相應(yīng)增加報(bào)酬,，兼職者也可選擇放棄，企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)或自行取消本協(xié)議,。

第三條 協(xié)議期限

1,、協(xié)議有效期：自200 年 月 日至200 年 月 日止。

2,、聘用期滿前,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。

第四條 工作要求

1,、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時(shí)工作人員。

2,、截止本協(xié)議結(jié)束后，甲方可根據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務(wù)完成率,、工作能力和現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)等,，給乙方的兼職服務(wù)評(píng)分，評(píng)分結(jié)果公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上,，優(yōu)秀的兼職者在下次應(yīng)聘中優(yōu)先推薦,。

第五條 工作紀(jì)律

1、嚴(yán)格遵守國家的法律,、法令,、依法經(jīng)營，依法納稅,。

2,、尊重社會(huì)公德，遵循自愿,、公平,、誠實(shí),、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。

第六條 工作報(bào)酬

1,、甲方按有關(guān)規(guī)定,、制度及本協(xié)議，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)

2,、甲方薪水結(jié)算為四種標(biāo)準(zhǔn)：月薪、周薪,、時(shí)薪,、包干項(xiàng)目報(bào)酬等，企業(yè)須按照要求準(zhǔn)時(shí)向兼職者發(fā)放薪酬,，建議月薪為每月底30(或31日)發(fā)放薪籌,周薪為每周五發(fā)放,，時(shí)薪為每天5：30之間發(fā)放，包干項(xiàng)目報(bào)酬具體時(shí)間由甲,、乙雙方商定 ,。

第七條 其它事項(xiàng)

1、此協(xié)議僅供參考,，黔西南兼職網(wǎng)對(duì)于黔西南州范圍外(境內(nèi)外)的任何網(wǎng)絡(luò)兼職形式,，與兼職者之間所造成的任何糾紛，概不負(fù)責(zé),。請(qǐng)兼職雙方在簽訂協(xié)議前作好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,。

2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭(zhēng)議的,，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟,。

3,、本協(xié)議一式貳份，甲方一份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

4,、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

聘用合同變更書 聘用合同免費(fèi)下載篇十二

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼： 住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，甲,、乙雙方在自愿,、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂聘用合同如下：

一,、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為壹年(自二0一月至二0一 年 月 日)

2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。

二,、工作崗位

1,、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷,，聘用乙方在崗位,，從事 工作。乙方職稱(或職務(wù)) ,。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

三,、聘用條件

1,、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：

(1)乙方的學(xué)歷,、經(jīng)歷、戶口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒有錯(cuò)誤;

(2)乙方擁有下列有效資格(證件)： 為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律,、法規(guī)和接受上級(jí)主管部門的檢查,，合同

四、工作條件和業(yè)務(wù)培訓(xùn)

1,、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間,，每天工作時(shí)間根據(jù)院方需要具體安排,，每周休息1.5天,。

2、甲方不負(fù)責(zé)乙方的社保,、醫(yī)保,、失業(yè)保險(xiǎn)。

3,、甲方可根據(jù)工作需要組織,、安排乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)與外出學(xué)習(xí)，具體相關(guān)職責(zé)按照《進(jìn)修合同書》執(zhí)行,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，效益提成,、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計(jì)。

2,、乙方享受規(guī)定的福利待遇：如乙方合同期內(nèi)擅自離職,，不享受任何福利待遇和績(jī)效工資。

3,、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動(dòng),，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，乙方無正當(dāng)理由不得拒絕,。

六,、甲方對(duì)乙方的原則要求：

(一)切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,，確保醫(yī)療安全,。

(三)愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，保守醫(yī)院機(jī)密,，凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,， 在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用,、泄漏或轉(zhuǎn)讓,。

(四)不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲 譽(yù)和形象的活動(dòng),。

(五)乙方在本院期間發(fā)明,、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果，其所有 權(quán),、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行,。

七、合同的變更,、解除和違約責(zé)任

1,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。

2,、有下列情況之一者，甲方可解除本合同：

(1)乙方嚴(yán)重違反法律,、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重失職,，使醫(yī)院利益造成重大損失的;

(3)因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無必要時(shí);

(4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);

(5)雙方協(xié)商一致同意解除的,。

3,、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書面申請(qǐng),。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作，并提供有效證明的;

(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

4,、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的,，院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

八,、甲,、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項(xiàng)：

1、根據(jù)甲方發(fā)展需要,，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng),。

2、甲方有權(quán)對(duì)本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績(jī)效提成的分配比例進(jìn)行調(diào) 整,。

3,、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé),。其違法 行為所造成的刑事和民事責(zé)任,，概由本人承擔(dān)，與甲方無關(guān),，但在工作時(shí)間 內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外,。

4、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用,，乙方在本院就診,，一律照章交費(fèi)。工傷 視具體情況區(qū)別對(duì)待,。

5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,，在本合同終止后如因客觀原因無法停 止,，則甲方有權(quán)繼續(xù),。

6、女職工在懷孕期間,，考慮到身體原因及出于安全考慮,，可以選擇終止 合同，回家休養(yǎng);如自己堅(jiān)持上班,，發(fā)現(xiàn)任何安全事故與甲方無關(guān),。

7、乙方違反計(jì)劃生育,，甲方有權(quán)終止合同,，給予辭退。

九,、本合同未盡事宜,，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補(bǔ) 充協(xié)議,。

十,、本院各種《規(guī)章制度》為本合同的附件，與本合同具同等效力,。

十一,、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字,、蓋章后生效,，涂改或代簽無效。

十二,、勞動(dòng)爭(zhēng)論處理：如甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)論,，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,，也可協(xié)商解決,。

十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán),。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同變更書 聘用合同免費(fèi)下載篇十三

甲方：__________________

乙方：__________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款,。

本合同期限為______年（含試用期______月）,，自______年______月______日（首次合同從報(bào)到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起）至______年______月______日,。

甲方聘用乙方在______（科室,、部門），擔(dān)任______（崗位、職位）,。

（一）甲方的.權(quán)利與義務(wù)

1,、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

2,、為乙方提供工作條件,，明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要,，提供必要的安全保護(hù)等用品,。

3、根據(jù)乙方的表現(xiàn),、業(yè)績(jī)及工作需要,，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升,、工資福利待遇等,。

4、根據(jù)工作崗位需要,，在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合同,。

（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、接受甲方的管理,，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整,，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，接受教育和考核,、考察,，遵紀(jì)守法。

2,、享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資,、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇,。養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改,，按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、乙方在聘用合同期內(nèi),，公派出國,、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書,、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行,。

4、乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書,，其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行,。

1,、如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

2、如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容,。

3,、乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同,，并以書面形式通知乙方,。

（1）履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格,。

（2）損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的,；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,。

（3）無理取鬧、打架斗毆,、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的,。

（4）年累計(jì)曠工時(shí)間超過15天的。

（5）被勞教,、判刑等依法追究刑事責(zé)任的,。

（6）患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的,。

（7）偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的,。

4,、有下列情況之一，乙方可以提前解除合同,，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：

（1）甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,。

（2）甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作,。

（3）甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù),。

5、有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

（1）患病或非因公負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（2）實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

（3）符合國家規(guī)定的其他條件的。

5,、有下列情況之一,，本合同自行終止：

（1）合同期限屆滿。

（2）合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù),。

（3）合同期內(nèi)乙方死亡,。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,，又不符合解除合同條件而單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額：

1,、本合同未盡事宜按〈勞動(dòng)法〉等國家或地方法律,、法規(guī)執(zhí)行。

2,、本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系,，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系,，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到____市人才服務(wù)中心報(bào)到,，逾期其責(zé)任自負(fù)。

本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，校人事部門備案一份，具有同等效力,。

甲方（簽章）__________________

乙方（簽章）__________________

日期：______年______月______日

聘用合同變更書 聘用合同免費(fèi)下載篇十四

甲方：

乙方： 身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《江蘇省人才流動(dòng)管理暫行條例》,、《實(shí)施細(xì)則》及國家的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，為確立勞動(dòng)（聘用）關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一、聘用合同期限

本合同有效期年,，自___年___月___日至___年___月___日止,。其中試用期 月。

二,、崗位職責(zé)

1、根據(jù)工作需要,，甲方安排乙方擔(dān)任工作,。

2、在勞動(dòng)合同期限內(nèi),，甲方因機(jī)構(gòu)變動(dòng)或工作需要,，可以變更乙方的工作崗位和職責(zé)，乙方應(yīng)服從變更,。

3,、乙方應(yīng)做好本職工作，提高職業(yè)技能,，完成生產(chǎn)工作任務(wù),。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

1,、甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)、安全,、衛(wèi)生等設(shè)施,，保證乙方正常、安全地開展工作,。

2,、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮,。

3,、甲方應(yīng)執(zhí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間和休息、休假制度,。若有加班按規(guī)定支付加班工資,。

四,、工資、保險(xiǎn)福利待遇

1,、乙方的工資分配形式,，按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)遵循按勞分配的原則,，以貨幣形式按月付給乙方工作報(bào)酬,，不得克扣或無故拖欠。

2,、甲乙雙方應(yīng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定,，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

3,、乙方在合同期內(nèi)享有國家和省規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)遵守國家法律、法令和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及職業(yè)道德,，服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營方面的指揮和管理,。

2、乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,，甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)規(guī)定按不同情況給予乙方批評(píng)教育或行政處分,，直到解聘。

六,、聘用合同的變更,、終止和續(xù)訂

1、下列情況之一,，甲乙雙方可變更合同的相關(guān)內(nèi)容,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

（1）由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意且部損害國家,、集體和他人利益的；

（2）本合同訂立時(shí)所依照的法律,、法規(guī)及甲方有關(guān)規(guī)定已修改的,；

（3）由于不可抗力的因素導(dǎo)致本合同無法履行的。

2,、聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同,。甲方因工作需要和乙方續(xù)訂合同,，應(yīng)提前三十日書面通知乙方,，續(xù)訂后的聘用合同應(yīng)及時(shí)到簽證部門辦理簽證手續(xù)。

七,、聘用合同的解除

1,、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,。給甲方利益造成重大損害的,；

（3）被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

2,、有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事工作的,，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；

（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況（如甲方生產(chǎn),、經(jīng)營,、技術(shù)條件等）發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,，

3、在甲方瀕臨破產(chǎn)的法定整頓期間,，或者符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同,。

4、乙方有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本條第2,、3款的規(guī)定解除聘用合同：

（1）患職業(yè)病或因工負(fù)傷，并被確認(rèn)為完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,；

（2）女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

（3）患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

5、有下列情況之一,，乙方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi),；

（2）甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（3）甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,；

（4）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,。

6、有下列情況之一的,，乙方不得解除本合同：

（1）在聘用合同期內(nèi),，甲方工作確實(shí)不能離開的；

（2）乙方系甲方出資聘用或培訓(xùn),，且同甲方另訂有協(xié)議,，不符合協(xié)議有關(guān)規(guī)定的；

（3）乙方在甲方擔(dān)任重點(diǎn)工作任務(wù)而未完結(jié)或乙方系簽有其他未了結(jié)的合同的技術(shù),、經(jīng)營骨干,。

7、除本條第5款外,，乙方解除聘用合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

8、經(jīng)甲方雙方協(xié)商一致聘用合同可以解除,。

八,、違約責(zé)任

1、甲方違約解除本合同,，應(yīng)繼續(xù)履行聘用合同并按照乙方在合同中斷期間造成經(jīng)濟(jì)損失金額的％進(jìn)行賠償,。

2、乙方違約解除本合同,，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,，按損失金額的％進(jìn)行賠償，并賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi),，甲方有規(guī)定的,，按甲方規(guī)定執(zhí)行。如無規(guī)定的,，培訓(xùn)費(fèi)的計(jì)算：按乙方培訓(xùn)后的服務(wù)期五年內(nèi)計(jì)算每年遞減20％,，服務(wù)期滿五年的，不再收培訓(xùn)補(bǔ)償費(fèi)用,。

九,、甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，接受并會(huì)同常熟市人才服務(wù)中心做好乙方的年度考核以及轉(zhuǎn)正定級(jí),、檔案工資晉級(jí)等工作,。

十,、甲乙雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

十一、本合同依法訂立,，即具有法律約束力,，雙方必須履行。

十二,、合同爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，任何一方有權(quán)以書面形式向常熟市人才服務(wù)中心申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成,，任何一方要求仲裁的,，可向本市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可向人民法院提起訴訟,。

十三、本合同之未盡事宜,，按國家法律法規(guī)和省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十四,、附則

1,、本合同一式三份，由甲乙雙方簽字（蓋章）并送常熟市人才中心簽證,；甲乙雙方各執(zhí)一份,，人事檔案管理部門一份。

2,、本合同代簽,、涂改無效,。

甲方（簽章）乙方（簽章）：

法人代表人（簽名）

___年___月___日

鑒證機(jī)構(gòu)（章）：

鑒證人（簽名）：

___年___月___日

聘用合同變更書 聘用合同免費(fèi)下載篇十五

聘請(qǐng)單位：_________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

服務(wù)單位：_________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律,，法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘請(qǐng)乙方提供保安服務(wù)工作有關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一,、乙方保安人員的工作要求

乙方在甲方的具體指導(dǎo)下,，并在甲、乙方指定的范圍內(nèi)為甲方提供安全服務(wù),，完成本合同所約定的相關(guān)工作,。

二、聘用保安人員數(shù)量,，服務(wù)期限和服務(wù)地點(diǎn)

1．甲方向乙方聘用保安人員_________名,，并經(jīng)乙方確認(rèn),。

2．服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月______日止。

3．乙方保安人員服務(wù)地點(diǎn)位于：_________,。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽約時(shí)間：___________年_________月_________日