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2022年員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)簡(jiǎn)短(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-20 07:32:04
2022年員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)簡(jiǎn)短(5篇)
時(shí)間:2022-12-20 07:32:04     小編:zdfb

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,,可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來,,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí),、工作生活狀態(tài),。我們想要好好寫一篇心得體會(huì),可是卻無從下手嗎,?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。

員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇一

雖然我到公司的時(shí)間很短,,培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒有完全掌握吸收、理解,,但通過這些,,我知道公司花了大量的人力物力進(jìn)行這次的總結(jié),這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌,,讓我看到了公司的良好面貌。下面是具體的培訓(xùn)總結(jié):

一,、 培訓(xùn)的自我收獲

從踏入公司的第一天起,,我知道我已經(jīng)要有進(jìn)步了,公司這次培訓(xùn),,給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細(xì)計(jì)劃書,,涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀,從業(yè)務(wù)到營(yíng)銷,,從腳手架構(gòu)件等材料到的特點(diǎn),,實(shí)際用途等,最后計(jì)劃書還安排了勞動(dòng)實(shí)踐和現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí),。隨后7天的培訓(xùn)安排計(jì)劃開始了實(shí)事求是,這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德,,這一點(diǎn),在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點(diǎn),,并受到影響,由于我是第一次踏入這個(gè)行業(yè),,對(duì)行業(yè)的情況一無所知,所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容,。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí),,慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式,學(xué)到了待客禮節(jié):1.電話溝通技巧2.現(xiàn)場(chǎng)管理中關(guān)于值班3.關(guān)于材料的看管4.材料的清理及維修5.文明施工6.鼎為的整體租賃模式7看現(xiàn)場(chǎng)的技巧8.報(bào)價(jià)分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管,、扣件的型號(hào)及租賃應(yīng)注意的事項(xiàng)11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細(xì)節(jié)12.影響腳手架整體租賃價(jià)格的因素13.報(bào)價(jià)單的要求14.文明施工相關(guān)的內(nèi)容等,除了這些以外,,我還通過與公司其他員工的交流,了解一些人際交往等方面的知識(shí),,收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識(shí)。

二,、 培訓(xùn)的自我評(píng)價(jià)

通過這次培訓(xùn),我初步適應(yīng)了公司的氛圍,,對(duì)自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來單位都有了一定的了解,作為對(duì)公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā),,我明確了自己工作崗位的職責(zé),,規(guī)劃了自身的長(zhǎng)期職業(yè)計(jì)劃,,不僅要做好自身的工作崗位的工作,,還要多花精力在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場(chǎng)管理上,,為自己負(fù)責(zé),,把公司的利益放在第一位,全心全意的為公司出謀劃策,,為公司出力,。總的來說,,通過這次的培訓(xùn),,我提升了自己對(duì)實(shí)際工作的掌控能力,增強(qiáng)了工作經(jīng)驗(yàn),,感想公司的栽培,。

三、 百尺竿頭,,更進(jìn)一頭,對(duì)未來的計(jì)劃

由于初次進(jìn)入公司,,學(xué)到的東西對(duì)我來說都沒有實(shí)際的演練,理論與實(shí)際運(yùn)用之間的差距到底是怎樣的,,目前我還不知道,,但是在今后的工作上,我將會(huì)把培訓(xùn)所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用上,,我相信只要通過努力,,只要?jiǎng)幽X報(bào)謙虛的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí),一切都會(huì)有進(jìn)步的,,總有一天,,我能成為一名有經(jīng)驗(yàn)有頭腦,能為公司謀福利的人才,。

以上是我培訓(xùn)的心得,,總的來說,我感謝公司對(duì)我們的栽培,,我將會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來說明,我將會(huì)拿出我的貢獻(xiàn)來回報(bào)公司,。

員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇二

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工的關(guān)懷,。崗前培訓(xùn)伊始,,曾志羽院長(zhǎng)給我們作重要的講話,。領(lǐng)導(dǎo)從管理層面給我們新職工描繪醫(yī)院發(fā)展的藍(lán)圖,。醫(yī)院是一個(gè)大家庭,,我們每個(gè)人都是其中的一份子。醫(yī)院能夠健康持續(xù)發(fā)展,,我們也會(huì)因此受益。文化建設(shè)是組織的一個(gè)重要使命,。組織文化是一種集體認(rèn)同感,,集體成員對(duì)組織的目標(biāo)達(dá)成共識(shí),,團(tuán)結(jié)奮斗,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的又快又好的發(fā)展,。優(yōu)秀的醫(yī)院文化,,才能增強(qiáng)醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo),。優(yōu)秀的醫(yī)院文化,,能夠凝聚每個(gè)職工的力量,提高自身的水平,,從而提高醫(yī)院的整體醫(yī)療質(zhì)量,,為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù),。

以院為家,培養(yǎng)高尚的道德情操,。只有把醫(yī)院當(dāng)作家,,我們才能以主人翁的精神,對(duì)待工作和對(duì)待病人,,才能為醫(yī)院實(shí)現(xiàn)更快更好的發(fā)展,。醫(yī)院是我們工作的地方,與同事朝夕相處,,充分發(fā)揮主人翁精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,才能為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù),讓病人滿意,讓家屬滿意,。高尚的道德情操對(duì)醫(yī)護(hù)工作者尤其重要,。在工作崗位上,我們應(yīng)該不辭勞苦,,積極為病人奉獻(xiàn),,為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),,為提高醫(yī)院醫(yī)療水平做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這就是我所理解的“大醫(yī)大德,,至臻至善”,。

了解醫(yī)院的各種規(guī)章制度。通過培訓(xùn),,我們了解了醫(yī)院基本的人事制度,,為將來的職業(yè)生涯作更好的規(guī)劃,。同時(shí),,也積極參加規(guī)范化培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)能力,。繼續(xù)教育是一個(gè)提升自己水平的很好的平臺(tái),。只有學(xué)習(xí),才能保持進(jìn)步,,才能為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)。作為醫(yī)院的一員,,我們也要了解醫(yī)院的財(cái)務(wù)制度,,績(jī)效獎(jiǎng)金的分配和報(bào)賬的流程,。這些都讓我更加了解自己工作的環(huán)境和制度。

計(jì)算機(jī)技術(shù)快速發(fā)展,,加速了信息化,。醫(yī)院投入大量的人力,、物力和財(cái)力加強(qiáng)信息化管理,,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的信息化,。信息化中,我們應(yīng)該注意保密工作,,就是關(guān)心信息安全。工作使用的賬號(hào)要注意保護(hù)密碼,,防止他人盜用,危及信息系統(tǒng)安全,。

溝通的能力真的很重要,。在實(shí)際工作中,,我們要與各種人員進(jìn)行溝通,,包括同事、領(lǐng)導(dǎo),、病人和家屬等,。良好的溝通能力,,對(duì)工作十分重要,。對(duì)病人,良好的溝通,,有助于病人配合治療,,提高病人的滿意度,。對(duì)同事,良好的溝通,,有助于工作的開展和創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,。

母乳喂養(yǎng)有許多好處。當(dāng)今食品問題頻發(fā),,尤其是嬰幼兒奶粉問題,。這些問題食品,對(duì)嬰幼兒的發(fā)展特別不利,。母乳喂養(yǎng),,有助于避免問題奶粉,提高嬰兒的免疫力,,同時(shí)也對(duì)母親有好處。在平時(shí)的母嬰護(hù)理工作中,,我們要給母親講解母乳喂養(yǎng)的各種好處,,讓更多的嬰兒食用母乳,讓他們健康快樂成長(zhǎng),。

醫(yī)保知識(shí)的學(xué)習(xí)也讓我受益良多,。首先,,我自己也了解到了醫(yī)保的各種利民措施,,更好地合理的使用醫(yī)保,。同時(shí),,我也了解了作為一名醫(yī)務(wù)工作者,需要遵守各種醫(yī)保規(guī)定,,為今后更好開展工作,。了解這些醫(yī)保知識(shí),,我們能夠?yàn)椴∪酥v解醫(yī)保的各種好處,也為病人解釋各種費(fèi)用的問題,。這樣才能為醫(yī)保病人提供更好的醫(yī)療服務(wù),。

急診科的老師給我們講解心肺復(fù)蘇,、院外急救、蛇傷救治知識(shí),。這些是很基本的急救知識(shí),,我們?cè)谌粘Wo(hù)理工作中要熟練使用,。老師很生動(dòng)地給我們講解了這些基本的知識(shí),。從這節(jié)課里,我學(xué)到要學(xué)會(huì)這些技能,,才能更好地為病人服務(wù),,盡的努力挽救人民的生命財(cái)產(chǎn)。醫(yī)院感染的預(yù)防與控制知識(shí)的學(xué)習(xí),,我認(rèn)識(shí)到,,要努力避免病人感染,就要學(xué)習(xí)感染的預(yù)防與控制,。這些只是都對(duì)今后的工作特別有幫助,提高業(yè)務(wù)水平,,提高自己的能力。

消防知識(shí)真的很重要,,通過這次學(xué)習(xí),,我懂得了如何在發(fā)生火災(zāi)的時(shí)候,如何使用消防器材,,如何逃生。這些知識(shí)對(duì)我們真的很重要,,安全關(guān)系到生命,。這些都是我們平時(shí)工作中必備的知識(shí)。

醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及醫(yī)療糾紛防范的學(xué)習(xí)讓我醫(yī)療核心制度和病歷質(zhì)量控制的培訓(xùn),,我學(xué)到了如何避免各種醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)和醫(yī)療糾紛,。當(dāng)今社會(huì)醫(yī)患關(guān)系緊張,我們?cè)谌粘9ぷ髦芯蛻?yīng)該極力避免醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),,避免出現(xiàn)醫(yī)療糾紛,。這次培訓(xùn)也學(xué)習(xí)了如何進(jìn)行病歷的書寫,對(duì)以后的書寫病歷特別有幫助,。

新職工宣誓是這次培訓(xùn)中一個(gè)環(huán)節(jié),。誓詞是那么令人心血澎湃,,鼓舞人心,給人激勵(lì),,給人力量。是的,,“我自愿做一名廣西醫(yī)科大學(xué)第一臨床醫(yī)學(xué)院、第一附屬醫(yī)院的職工,。我堅(jiān)決擁護(hù)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)??”

這次培訓(xùn)讓我收獲很多,作為醫(yī)科大一附院的一名職工,,要把醫(yī)院當(dāng)作家,。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和熟悉各種基本的業(yè)務(wù),學(xué)會(huì)溝通,,培養(yǎng)高尚的道德情操,。掌握扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí),,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院美好的明天而努力,。

員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇三

一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過去了,回首這七天的工作,,通過學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通,,我已逐漸的融入到這個(gè)集體中,,以下是我的培訓(xùn)總結(jié)。

雖然我到公司的時(shí)間很短,,培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒有完全掌握吸收,、理解,,但通過這些,,我知道公司花了大量的人力物力進(jìn)行這次的總結(jié),這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌,,讓我看到了公司的良好面貌,。下面是具體的培訓(xùn)總結(jié):

一、培訓(xùn)的自我收獲

從踏入公司的第一天起,,我知道我已經(jīng)要有進(jìn)步了,,公司這次培訓(xùn),,給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細(xì)計(jì)劃書,,涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀,從業(yè)務(wù)到營(yíng)銷,,從腳手架構(gòu)件等材料到的特點(diǎn),實(shí)際用途等,,最后計(jì)劃書還安排了勞動(dòng)實(shí)踐和現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí),。隨后7天的培訓(xùn)安排計(jì)劃開始了實(shí)事求是,這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德,,這一點(diǎn),,在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點(diǎn),,并受到影響,,由于我是第一次踏入這個(gè)行業(yè),對(duì)行業(yè)的情況一無所知,,所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容,。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí),慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式,,學(xué)到了待客禮節(jié)等,除了這些以外,,我還通過與公司其他員工的交流,,了解一些人際交往等方面的知識(shí),收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識(shí),。

二,、培訓(xùn)的自我評(píng)價(jià)

通過這次培訓(xùn),我初步適應(yīng)了公司的氛圍,,對(duì)自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來單位都有了一定的了解,作為對(duì)公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā),,我明確了自己工作崗位的職責(zé),,規(guī)劃了自身的長(zhǎng)期職業(yè)計(jì)劃,,不僅要做好自身的工作崗位的工作,,還要多花精力在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場(chǎng)管理上,,為自己負(fù)責(zé),,把公司的利益放在第一位,全心全意的為公司出謀劃策,,為公司出力。總的來說,,通過這次的培訓(xùn),,我提升了自己對(duì)實(shí)際工作的掌控能力,,增強(qiáng)了工作經(jīng)驗(yàn),,感想公司的栽培,。

三、百尺竿頭,,更進(jìn)一頭,,對(duì)未來的計(jì)劃

由于初次進(jìn)入公司,學(xué)到的東西對(duì)我來說都沒有實(shí)際的演練,,理論與實(shí)際運(yùn)用之間的差距到底是怎樣的,,目前我還不知道,但是這不是沒有辦法解決的,我相信只要通過努力,,只要?jiǎng)幽X報(bào)謙虛的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí),,一切都會(huì)有進(jìn)步的,總有一天,,我能成為一名有經(jīng)驗(yàn)有頭腦,,能為公司謀福利的人才。

以上是我培訓(xùn)的心得,,總的來說,我感謝公司對(duì)我們的栽培,,我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來證明,,我希望能為公司帶來活力,為公司做出自己的貢獻(xiàn),。

員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇四

九月的陽光毫不吝嗇的從天空灑向大地,,人們卻無暇顧忌陽關(guān)的呵護(hù),,大家都為心中理想的人生在奮斗,。看吧!在蓬勃發(fā)展的電力學(xué)院又來了一批新的員工們,,他們像今天的太陽一樣生機(jī)勃勃,,光芒四射,他們的人生即將翻開嶄新的一頁,。

通過為期五天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),大家對(duì)省公司的企業(yè)文化有了更深刻的了解,,對(duì)電力學(xué)院一路風(fēng)風(fēng)雨雨的發(fā)展歷程和各項(xiàng)制度也更加熟悉,,為新員工更好的融入電院的大家庭,,更好的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。首先,,學(xué)習(xí)企業(yè)文化,,最求自我發(fā)展,。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的精神財(cái)富,是企業(yè)在長(zhǎng)期實(shí)踐過程中取得的文化成果,,要了解一個(gè)企業(yè)必須先了解它的文化,要認(rèn)同一個(gè)企業(yè),,必須認(rèn)同企業(yè)的文化,只有當(dāng)員工的價(jià)值觀與企業(yè)文化的內(nèi)涵相互一致,,企業(yè)和員工才能夠共同進(jìn)步,,共創(chuàng)佳績(jī),。通過老師的精彩講解,大家知道了我們省公司的企業(yè)文化是“努力超越,最求卓越”,。短短的八個(gè)字言簡(jiǎn)意賅,,向員工提出了企業(yè)的發(fā)展方向和對(duì)員工的工作要求。這是一個(gè)不斷最求進(jìn)步,,不斷要求創(chuàng)新,,努力最求發(fā)展的文化,。這就給員工們提出了要求,樹立了目標(biāo),,身為其中的一員我深感責(zé)任之重,,壓力之大,。就像老師講的那樣企業(yè)文化是水,,能夠讓不同層次的人吸收能量,,擁有在同樣的水平,所以我們唯有讓公司的文化內(nèi)涵注入自己的思想,,武裝自己的頭腦,,才能像國(guó)網(wǎng)公司一樣在風(fēng)雨的磨礪重不斷前進(jìn),不斷發(fā)展,。

其次,,學(xué)習(xí)建設(shè)強(qiáng)大執(zhí)行力,。什么是執(zhí)行,老師告訴我們執(zhí)行就是按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),,一絲不茍的去做,,而執(zhí)行力就是貫徹戰(zhàn)略意圖,,完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。只有建設(shè)強(qiáng)大的執(zhí)行力,,員工才能更好的領(lǐng)會(huì)學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略并為之努力奮斗,,才能夠在部門里更好的領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,,把部門的工作做到更好,,更完善,。那么如何建設(shè)執(zhí)行力呢?老師告訴我們:

第一要認(rèn)同企業(yè)文化,。員工只有認(rèn)同企業(yè)的文化,,才能夠使之成為企業(yè)未來的一部分,隨著企業(yè)共同成長(zhǎng),。

第二,,要統(tǒng)一觀念。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀不統(tǒng)一,,無從來談凝聚力,,沒有凝聚力人員則會(huì)一盤散沙,,那么后果不言即明,所以要建設(shè)員工的執(zhí)行力,,統(tǒng)一觀念使必不可少的一環(huán),。當(dāng)人心思齊,團(tuán)結(jié)一致時(shí),,沒有什么困難還能夠被稱為困難了。

第三,,提高溝通能力,。部門時(shí)由一個(gè)個(gè)人組成的團(tuán)體,,只有溝通舒暢,,意見一致的時(shí)候,才能發(fā)揮出組織的力量,。正如人體的循環(huán)系統(tǒng)必須暢通無阻,,人的身體各部位就能協(xié)調(diào)運(yùn)作,,就能夠精力旺盛,,身強(qiáng)體壯,。所以組織中的個(gè)人必須具備良好的溝通能力,才能夠使大家人盡其才,和諧共處,,創(chuàng)造佳績(jī)。

最后,,學(xué)習(xí)了電力基礎(chǔ)知識(shí),。正如譚書記所說,,身為電力學(xué)院的一員走出去就代表了學(xué)院,,如果對(duì)基本的電力知識(shí)都一竅不通,,肯定會(huì)貽笑大方,不但讓自己臉面無光,,更重要的是有損學(xué)院的聲譽(yù)。所以,,人資部派來一位電力知識(shí)豐富的老師給我們補(bǔ)上了一個(gè)知識(shí)的漏洞,讓我們都了解什么是電流,,電能的轉(zhuǎn)換和電力系統(tǒng)的工作流程,,使大家受益匪淺,。

培訓(xùn)很快就結(jié)束了,,通過培訓(xùn)大家深刻體會(huì)到電院對(duì)人才的重視和對(duì)新員工的期望,,我們也會(huì)以自己的努力來回報(bào)學(xué)院的期望,謹(jǐn)記著“愛電院,,做主人”的校訓(xùn),不斷發(fā)展自我,,為電院明天的輝煌播灑自己的一縷陽光,。

*月*日至*日公司對(duì)新入職的職工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有公司概況介紹及企業(yè)忠誠(chéng)度教育,、公司政治思想建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),、公司新業(yè)務(wù)招攬,、工程承包項(xiàng)目管理、工程合同管理,、公司經(jīng)營(yíng)及安全生產(chǎn)教育,、公司財(cái)務(wù)管理工作簡(jiǎn)介,、公司人力資源管理工作簡(jiǎn)介,、公司出國(guó)人員管理工作簡(jiǎn)介,、公司公文管理工作簡(jiǎn)介,。

此次培訓(xùn)的主講人有公司總經(jīng)理---陸總、黨委書紀(jì)---王書紀(jì),、副總經(jīng)理---王總及各部門負(fù)責(zé)人,。公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時(shí)間來給我們作了細(xì)致的講解,把他們?cè)诠径嗄瓿恋淼木杓靶牡脗魇诮o我們,,可以看得出公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新員工的重視和關(guān)愛,我們沒有理由不為公司努力地工作,。

通過對(duì)公司概況介紹使我解了公司的成長(zhǎng),、發(fā)展的過程,,同時(shí)對(duì)公司的發(fā)展有了更好了展望;通過對(duì)忠誠(chéng)度教育的學(xué)習(xí),,使我對(duì)忠誠(chéng)的作用有了更深刻的認(rèn)識(shí),更加堅(jiān)定了對(duì)公司的忠誠(chéng)奉獻(xiàn);通過對(duì)公司新業(yè)務(wù)招攬的學(xué)習(xí)使我了解了開拓市場(chǎng)(特別是國(guó)外市場(chǎng))和占有市場(chǎng)一些精髓,,對(duì)資格預(yù)審文件編制及投標(biāo)文件的編制有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí);通過對(duì)公司人力資源管理方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司工資管理、員工錄用,、保險(xiǎn)福利等方面規(guī)定;通過對(duì)公司出國(guó)人員管理方面的學(xué)習(xí)使我對(duì)出國(guó)相關(guān)的知識(shí)有了初步的了解,,知道了辦理出國(guó)手續(xù)的一般流程;通過對(duì)公司公文管理方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司內(nèi)外收發(fā)文流程、公事用章,、外事接待等方面的規(guī)定;通過對(duì)工程合同管理的學(xué)習(xí)使我了解了fidic合同及ice合同的區(qū)別,,了解了合同版本選擇的依據(jù)、合同條件的構(gòu)成和優(yōu)先次序、fidic合同的特點(diǎn)等方面的知識(shí);通過對(duì)公司經(jīng)營(yíng)方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司的質(zhì)量體系,、項(xiàng)目管理,、國(guó)外資產(chǎn)的管理、物資采購(gòu)等方面的知識(shí);通過對(duì)安全生產(chǎn)教育方面的學(xué)習(xí)使我更深刻地認(rèn)識(shí)到了樹立安全意識(shí),、保護(hù)自己和他人安全和健康的重大意義,,同時(shí)對(duì)公司的安全生產(chǎn)管理有了初步了了解;通過對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作方面介紹的學(xué)習(xí)使我對(duì)中水電財(cái)務(wù)發(fā)展,、中水電財(cái)務(wù)制度等方面有了一定的了解,。

很高興來到中國(guó)水利電力對(duì)外公司,,也很高興公司給了這樣一個(gè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),,通過公司組織的這次培訓(xùn),,我對(duì)公司有了更深入的了解,、更深的認(rèn)識(shí),,這次培訓(xùn)為今后我能更快,、更好的溶入到公司,,更好地做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作奠定了基礎(chǔ),。

員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇五

崗前培訓(xùn)是員工正式上崗工作前的一個(gè)重要環(huán)節(jié),,是___集團(tuán)企業(yè)文化的一個(gè)主要內(nèi)容,,包括技能培訓(xùn),、軍事訓(xùn)練及相關(guān)知識(shí)的統(tǒng)一學(xué)習(xí),。在近期的培訓(xùn)中,,我深深地感到___酒店為何要進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn),,現(xiàn)對(duì)當(dāng)前階段性的培訓(xùn)總結(jié)如下:

一,、技能培訓(xùn)

1,、培養(yǎng)個(gè)人的形象和氣質(zhì);

2,、提高自我的管理意識(shí);

3,、通過培訓(xùn)發(fā)現(xiàn)生活,、工作,、學(xué)習(xí)中的問題,并加以思考和解決;

4,、增加學(xué)員之間學(xué)習(xí)和交流的心得,,共同進(jìn)步,。

二,、軍事訓(xùn)練

1、培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,發(fā)揚(yáng)革命前輩不怕苦,、不怕累的優(yōu)良傳統(tǒng);

2,、加強(qiáng)學(xué)員的身體訓(xùn)練,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,,利于今后的工作;

3、全面培養(yǎng)學(xué)員的綜合素質(zhì),,合理發(fā)展、相互提高,、共同進(jìn)步。

通過一定時(shí)間的崗前培訓(xùn),,可以合理的規(guī)范化,、系統(tǒng)化;把各個(gè)階層的學(xué)員訓(xùn)練成懂專業(yè),、熟悉工作環(huán)境、有責(zé)任心,、有耐心,、能吃苦耐勞的優(yōu)秀員工。在提高新員工素質(zhì)的前提下,,為新員工在新的工作崗位上打下一個(gè)堅(jiān)定的基礎(chǔ),。

當(dāng)前的訓(xùn)練是艱苦而又充實(shí)的,,我愿和各位學(xué)員一道,,克服困難,、迎難而上,、遵章守制,、服從安排、不斷進(jìn)步,,為未來的工作不斷地努力!

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