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2022年黨支部工作責(zé)任清單表格

格式:DOC 上傳日期:2023-07-31 17:27:10
2022年黨支部工作責(zé)任清單表格
時(shí)間:2023-07-31 17:27:10     小編:HLL

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2022年黨支部工作責(zé)任清單表格

1.貫徹執(zhí)行各級(jí)黨組織關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求,,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與教育教學(xué)管理同安排,,研究制定年度工作計(jì)劃。

2.每年初與學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》,,明確任務(wù),,分解責(zé)任,,簽字背書,。

3.每年召開學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議1次,部署工作,,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實(shí)處,。

(二)健全工作機(jī)制

4.建立落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作機(jī)構(gòu),成立領(lǐng)導(dǎo)小組,,每年專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不少于2次,。

5.實(shí)行“一把手”逐級(jí)調(diào)度,每半年調(diào)度1次學(xué)校落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作情況,;以會(huì)議通報(bào),、工作通報(bào)、專題通報(bào)的形式不定期進(jìn)行情況通報(bào),;每年底向上級(jí)黨工委和紀(jì)委報(bào)告落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況,。

6.完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作評(píng)價(jià)體系,將其納入學(xué)校目標(biāo)量化管理綜合考評(píng)體系,,每年底對(duì)學(xué)校進(jìn)行考評(píng),,與學(xué)校及領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、獎(jiǎng)勵(lì)懲處,、選拔任用等掛鉤,,對(duì)出現(xiàn)問題的學(xué)校和個(gè)人實(shí)行“一票否決”,。

(三)強(qiáng)化宣傳教育

7.加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政法規(guī)和職業(yè)道德教育,,把反腐倡廉和師德師風(fēng)建設(shè)列入干部教育培訓(xùn)工作重要內(nèi)容,,每年組織干部教師集訓(xùn)會(huì)議2次。

8.以“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳活動(dòng)”為載體,,扎實(shí)開展宣傳教育活動(dòng),,每年至少觀看1部警示教育片、聽1次廉政黨課,、觀摩1所革命傳統(tǒng)教育基地和警示教育基地,、辦1期廉政宣傳專欄。

9.開展廉政文化進(jìn)學(xué)?;顒?dòng),,做到廉政教育進(jìn)走廊、進(jìn)課堂,、進(jìn)辦公室,、上微機(jī)、上墻壁,、上板報(bào),,打造德廉融合的廉政文化。

10.充分利用新聞媒介宣傳教育工作,,學(xué)校每月1~3篇,,每年底按照宣傳報(bào)道的數(shù)量量化評(píng)分。

(四)選好用好干部

11.嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,,落實(shí)干部選拔任用程序,,堅(jiān)持好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”, 嚴(yán)防干部帶病提拔使用,。

12.加強(qiáng)干部的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),,注重后備干部的儲(chǔ)備與培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)新老干部梯次配置,。

13.認(rèn)真落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》,,推行約談提醒制,對(duì)出現(xiàn)違反工作紀(jì)律等問題的干部進(jìn)行隨機(jī)約談,。

(五)深化作風(fēng)建設(shè)

14.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)執(zhí)行力度,,重點(diǎn)治理教師亂收費(fèi)、亂辦班,、有償家教,、濫發(fā)教輔資料等群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,。

15.深入開展“效能風(fēng)暴”行動(dòng),,重點(diǎn)整治工作人員不作為,、慢作為、亂作為現(xiàn)象,。

(六)加強(qiáng)源頭治腐

16.認(rèn)真落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體議事制度,、一把手末位發(fā)言制度、重大事項(xiàng)票決制度和一把手“四不直接分管”制度,。

17.深入排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),,制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施,嚴(yán)格工作審批流程,,堅(jiān)持決策,、執(zhí)行過程集體監(jiān)督。

18.扎實(shí)開展黨務(wù),、校務(wù),、財(cái)務(wù)“三公開”工作,注重公開實(shí)效,,增強(qiáng)工作透明度,。

19.規(guī)范財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì),,做好學(xué)校財(cái)務(wù)收支監(jiān)管,,執(zhí)行學(xué)校定期審計(jì)制度。

(七)支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法

20.積極配合執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)依紀(jì)依法查辦案件,,堅(jiān)決做到有腐必懲,、有貪必肅,對(duì)本單位不正之風(fēng)長(zhǎng)期滋長(zhǎng)蔓延,,或出現(xiàn)腐敗問題而不制止,、不報(bào)告的,,嚴(yán)格追究單位主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任,。

21.認(rèn)真調(diào)查、處理群眾來信來訪,,堅(jiān)持抓早抓小,,對(duì)黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,,做到早發(fā)現(xiàn),、早提醒、早糾正,,通過批評(píng)教育,、約談提醒,防止問題升級(jí),。

(八)做好表率引領(lǐng)

22.帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,,深入基層,、接受監(jiān)督,制止和糾正任何形式的特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,,自覺對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé),。

23.定期召開班子成員民主生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng),,敢于揭短亮丑,、正視問題、相互幫助,,增強(qiáng)服務(wù)群眾,、為民務(wù)實(shí)清廉的自覺性。

二,、黨支部主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任

(一)加強(qiáng)研究部署

1.及時(shí)傳達(dá)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求,,結(jié)合實(shí)際研究謀劃工作,通過召開會(huì)議,、作出批示,、交辦任務(wù)等方式作出安排部署。

2.每年主持召開工作會(huì)議1次,、專題研究2次,,研究解決重大問題,督促黨支部其他班子成員和處室履職盡責(zé),,推動(dòng)工作落實(shí),。

3.敢于擔(dān)當(dāng),帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,,做到重要工作親自部署,、重大問題親自研究、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),、重要信訪親自督辦,。

(二)掌握廉政狀況

4.每年與黨支部其他班子成員交心談心不少于2次,及時(shí)掌握其廉潔從政狀況,,對(duì)存在苗頭性,、傾向性問題的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談提醒。扎實(shí)開展新任干部任前廉政談話,。

5.經(jīng)常深入基層,,聽取群眾意見建議,了解基層黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,。

6.全面了解信訪舉報(bào),、網(wǎng)絡(luò)輿情、審計(jì)報(bào)告等方面的情況,,掌握廉情動(dòng)態(tài),。

(三)重視廉政教育

7.以黨支部專題工作會(huì)議,、干部教師集訓(xùn)會(huì)議為載體,開展示范教育和警示教育,,增強(qiáng)干部教師隊(duì)伍廉潔從政,、廉潔從教的自覺性。

8.組織并主動(dòng)參加黨風(fēng)廉政建設(shè)系列教育活動(dòng),,每年親自講1次廉政黨課,。

(四)支持查辦案件

9.排除干擾和阻力,積極支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)依紀(jì)依法查辦案件,,堅(jiān)持維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性,。

10.認(rèn)真調(diào)查處理來信來訪,及時(shí)解決群眾合理訴求,,著力解決違反“四風(fēng)”,、“師德師風(fēng)”群眾反映強(qiáng)烈的問題。

(五)開展檢查考核

11.督促做好年度學(xué)校目標(biāo)量化管理綜合考評(píng)工作,,將領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況與其掛鉤,,對(duì)出現(xiàn)問題的學(xué)校和個(gè)人實(shí)行“一票否決”。

12.實(shí)地調(diào)研學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,,指出問題,,提出要求。

(六)帶頭廉潔自律

13.帶頭遵守黨紀(jì)國(guó)法和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,。

14.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,,遵守“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度和一把手“四不直接分管”制度有關(guān)規(guī)定,不以權(quán)謀私,,不搞特殊化,。

15.抓好班子、帶好隊(duì)伍,,管好自己,,教育好家屬及身邊工作人員。

16.把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為民主生活會(huì),、述職述廉的重要內(nèi)容,,并在一定范圍內(nèi)接受評(píng)議,。

17.主動(dòng)向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),。

三、黨支部其他班子成員領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

(一)主動(dòng)研究部署

1.抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,,協(xié)助黨支部書記研究部署工作,,并提出有針對(duì)性的意見和建議,做好黨支部書記交辦的工作,。

2.疏理分管領(lǐng)域重要腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),,及時(shí)研究對(duì)策,,做好風(fēng)險(xiǎn)防控。

3.不定期向黨支部書記匯報(bào)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況,。

(二)加強(qiáng)督促指導(dǎo)

4.堅(jiān)持把業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同部署,、同研究、同落實(shí),。

5.積極指導(dǎo)分管處室研究制定工作措施,,加強(qiáng)過程監(jiān)督,對(duì)存在的突出問題督促整改,,推動(dòng)工作有效開展,。

6.定期或不定期聽取分管處室主要負(fù)責(zé)人廉潔從政、作風(fēng)建設(shè),、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)等情況匯報(bào),,發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒,、早糾正,。

(三)配合查辦案件

7.及時(shí)向黨支部書記匯報(bào)分管范圍內(nèi)的違紀(jì)違規(guī)線索和突出信訪問題,認(rèn)真調(diào)查處理來信來訪,,對(duì)突出問題進(jìn)行教育控管,。

8.積極配合執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)依紀(jì)依法查辦案件。

(四)參加檢查考核

9.主動(dòng)參與年度學(xué)校目標(biāo)量化管理綜合考評(píng)工作,,及時(shí)調(diào)整工作思路,,制定防控措施。

10.做好考核結(jié)果的排名和運(yùn)用,,將其作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定,、獎(jiǎng)勵(lì)懲處和干部選拔任用的重要依據(jù)。

(五)嚴(yán)格廉潔自律

11.帶頭遵守黨紀(jì)國(guó)法和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,。

12.堅(jiān)持以身作則,,管好自己,管好家屬,,管好身邊的人,,不以權(quán)謀私,不搞特殊化,。

13.把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為民主生活會(huì),、述職述廉的重要內(nèi)容,并在一定范圍內(nèi)接受評(píng)議,。

14.主動(dòng)向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),。  

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