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最新生產(chǎn)經(jīng)理年度工作總結(jié)報(bào)告(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-20 08:37:35
最新生產(chǎn)經(jīng)理年度工作總結(jié)報(bào)告(4篇)
時(shí)間:2022-12-20 08:37:35     小編:zdfb

“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,,每完成一項(xiàng)任務(wù),,一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,?以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,僅供參考,,一起來看看吧

生產(chǎn)經(jīng)理年度工作總結(jié)報(bào)告篇一

回顧一年來的工作生活,,我感慨很多,我們生產(chǎn)管理部主要做了一下工作:

我們生產(chǎn)管理部主要工作是生產(chǎn)計(jì)劃的制定和各種報(bào)表的匯總上報(bào),,以及現(xiàn)場管理的檢查驗(yàn)收等,。2021年共制定成裝生產(chǎn)計(jì)劃x份,收發(fā)電子郵件x份,,幾乎每天重復(fù)著同樣的工作,,每天早上上班打開電腦,通過oa系統(tǒng)收發(fā)下載當(dāng)天的報(bào)表,,查看數(shù)據(jù)的變化,,從成品酒的收發(fā)以及當(dāng)天的庫存數(shù)到包裝材料的到位配套情況,結(jié)合半成品酒的現(xiàn)有庫存量,,按月生產(chǎn)計(jì)劃,科學(xué)合理地制定第二天的成裝生產(chǎn)計(jì)劃,,然后根據(jù)第二天的生產(chǎn)計(jì)劃,,查看半成品酒庫存的變化,制定新一輪的半成品勾調(diào)計(jì)劃,,因?yàn)槿藛T少,,并且是專人專崗,幾乎沒有星期天,,只要成裝車間上班,,我都要把生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)地送到成裝車間,無論寒來暑往,,我們都默默地堅(jiān)持下來,,和許多員工一樣為杜康的騰飛加油,!

每個(gè)月初月末,及時(shí)制作本月的生產(chǎn)計(jì)劃,,核算各部門月報(bào),、工資核算上報(bào)財(cái)務(wù)。

1.釀酒車間生產(chǎn)計(jì)劃,。

2021年釀造車間累計(jì)計(jì)劃生產(chǎn)原酒x噸,,實(shí)際生產(chǎn)x噸,超產(chǎn)x噸,。

2.成裝生產(chǎn)計(jì)劃,。

2021年累計(jì)生產(chǎn)計(jì)劃x萬件,實(shí)際完成x萬件,,雖然只完成計(jì)劃的x%,,

3.勾調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃。

2021年完成成品酒勾調(diào)x噸,,其中優(yōu)級(jí)酒x噸,,普級(jí)酒x噸,同樣創(chuàng)造了歷史記錄,,得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

按公司x總的要求,雖然我們的生產(chǎn)區(qū)小,,條件落后,,我們可以把我的生產(chǎn)區(qū)做精、做細(xì),,參照x管理,,我們對生產(chǎn)區(qū)實(shí)行目標(biāo)管理區(qū)別,劃分責(zé)任區(qū),,每周五由主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查,,對不達(dá)標(biāo)項(xiàng)目提出整頓,隨著時(shí)間的推移,,我們的工廠正在悄悄地發(fā)生著變化,,離我們的目標(biāo)越來越近。

另外我們生產(chǎn)部還兼著物資出入的監(jiān)督檢查工作,,處理物資(酒糟,、廢紙、碎玻璃)的監(jiān)磅工作,,無論星期天或是晚上下班后,,只要電話通知我們隨叫隨到。

總之,,2021年是不平凡的一年,,雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,我們并沒有滿足,更不能驕傲,,我們要求認(rèn)清存在的不足,,把工作做得更細(xì),更認(rèn)真,,為杜康的騰飛加油,!

在2021工作基礎(chǔ)上,把本職工作更加精細(xì)化,,跟上杜康發(fā)展的步伐,。

1.嚴(yán)格要求自己,把自己的工作,,特別是生產(chǎn)計(jì)劃安排做得更合理,。

2.現(xiàn)場管理工作繼續(xù)加強(qiáng),使生產(chǎn)區(qū)現(xiàn)場管理工作按6s管理要求常抓不懈,。

3.從每天日常工作做起,,從細(xì)化做起。

4.在工作中學(xué)習(xí),,通過不斷學(xué)習(xí)和工作提高自己的能力,。

生產(chǎn)經(jīng)理年度工作總結(jié)報(bào)告篇二

2021年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬千,,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。在過去的一年中,生產(chǎn)部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合下,,緊緊圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo)及下達(dá)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制共同努力工作,。在此,我對生產(chǎn)部一年來的工作予以回顧和總結(jié)如下:

1,、生產(chǎn)完成情況,。

2021年共采原礦x噸,平均品位x%,。生產(chǎn)鐵精礦x噸,平均品位x%,,完成計(jì)劃的x%,,精礦細(xì)度—x目占x%,精礦回收率x%,,尾礦品位x%,。

2,、安全生產(chǎn)情況。

在過去的一年里,,生產(chǎn)部將安全生產(chǎn)當(dāng)重點(diǎn)來抓,,每月組織相關(guān)部門進(jìn)行安全文明生產(chǎn)大檢查,及時(shí)消除車間存在的安全隱患,,同時(shí)加強(qiáng)了對生產(chǎn)現(xiàn)場勞動(dòng)紀(jì)律和勞保用品佩戴的督查,,保證了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行,全年度未發(fā)生一起重傷事故和重大設(shè)備事故,。

3,、未完成產(chǎn)量原因分析。

(1)因礦山特殊地理環(huán)境及現(xiàn)狀,,沒有固定水源,,枯水期蓄水不足導(dǎo)致停機(jī)頻繁發(fā)生。

(2)未取得采礦權(quán)證,,國土,、安監(jiān)等相關(guān)部門經(jīng)常檢查責(zé)令停機(jī);

(3)苦水期電力緊張,,電網(wǎng)公司限電停產(chǎn),;

(4)操作工多屬當(dāng)?shù)孛窆ぃ幕刭|(zhì)低,,操作技能欠缺,,給料不穩(wěn)定,磨礦細(xì)度未能得到有效控制,。

(5)維修技術(shù)和力量比較薄弱,,導(dǎo)致檢修速度緩慢及檢修質(zhì)量差造成事故重演,設(shè)備作業(yè)率較低,;

(6)入磨粒度沒得到有效控制,,入磨粒度較大造成磨礦周期長,生產(chǎn)效率低,。

在這一年的工作中,,生產(chǎn)部雖然做了很多工作,但仍然存在一些不足之處,。

1,、管理經(jīng)驗(yàn)不足,思想觀念的更新與廠領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,,導(dǎo)致對車間管理力度不夠,;

2、人員配置不足,造成對生產(chǎn)現(xiàn)場督促不到位,,不同程度的影響生產(chǎn),;

3、對操作技能培訓(xùn)力度不夠,,操作工技能仍然較差,,設(shè)備維護(hù)及事故處理上仍達(dá)不到要求;

4,、巡檢力度不夠,有些存在安全隱患的問題未及時(shí)發(fā)現(xiàn),,最終造成設(shè)備事故影響生產(chǎn),;

5,、有些管理制度操作性不強(qiáng),,甚至沒有健全。

1、礦山生活艱苦,與集團(tuán)其它公司相比工資待遇較低,員工流動(dòng)性大,,不同程度影響生產(chǎn),,建議公司調(diào)整員工待遇,以提高員工工作的積極性,;

2、對拋廢系統(tǒng)進(jìn)行改造,加大拋廢磁場強(qiáng)度,,提高拋廢效率,;

3、對破碎系統(tǒng)進(jìn)行改造,,減小破碎粒度,;

4,、加大人員招聘力度,,補(bǔ)齊差缺人員缺口,以保證監(jiān)管到位,。

總之,,面對即將到來的2022年,我們生產(chǎn)部愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天,,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,,積極與各部門機(jī)密配合,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服存在的不足與困難,,提高工作質(zhì)量,,進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn),堅(jiān)決完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo),,為公司完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)盡職盡責(zé),為公司發(fā)展再創(chuàng)輝煌做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

生產(chǎn)經(jīng)理年度工作總結(jié)報(bào)告篇三

過去的一年,,在上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,,經(jīng)過分公司全體員工的共同努力,負(fù)重奮進(jìn),,真抓實(shí)干,,基本實(shí)現(xiàn)了年初制定的安全生產(chǎn)管理目辬,全年未發(fā)生較大安全事故,。安全生產(chǎn)管理水平得到了進(jìn)一步提升,。

1、我分公司深入貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法,,于2021年x月x日與全體員工層層簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀,,按照安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度對違章、違紀(jì),、違規(guī),、安全生產(chǎn)事故等本著"四不放過原則"進(jìn)行了相應(yīng)責(zé)任追究。

2,、為進(jìn)一步加深員工對"三項(xiàng)制度"的掌握和理解,,使制度切實(shí)得到貫徹落實(shí),分公司將規(guī)章制度匯編成冊,,發(fā)放到了每個(gè)崗位,。

3、對安全生產(chǎn)目辬進(jìn)行了層層分解,,責(zé)任到人,,并建立了相應(yīng)考核制度。

分公司主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員均參加了由市安監(jiān)局組織安全管理人員培訓(xùn),;特殊工種作業(yè)人員按縣安監(jiān)局和技術(shù)監(jiān)督局要求已完成全員培訓(xùn),,并做到了考核合格持證上崗;對其他從業(yè)人員分公司按照年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃每月進(jìn)行了一次安全教育培訓(xùn),,并根據(jù)教育培訓(xùn)需求進(jìn)行了安全操作規(guī)程,、崗位操作規(guī)程、化工企業(yè)八大作業(yè)規(guī)范,、應(yīng)急救援知識(shí),、法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了考試,,考核結(jié)果與工資獎(jiǎng)金掛鉤。

為貫徹落實(shí)上級(jí)部門關(guān)于開展"20xx年全國安全生產(chǎn)月"活動(dòng)的通知精神,,增強(qiáng)安全月活動(dòng)氛圍,,分公司本著"安全第一,預(yù)防為主,,綜合治理"的安全方針,,以"安全責(zé)任,重在落實(shí)"為主題,,開展了"全國安全生產(chǎn)月"活動(dòng),,并舉辦了安全生產(chǎn)月安全知識(shí)競賽活動(dòng)?;顒?dòng)期間,,張貼安全月宣傳辬語x余條。

為了深入貫徹落實(shí)國家,、省,、市、縣及晉煤集團(tuán)關(guān)于開展"打非治違"文件精神,,我公司于x月份開始啟動(dòng)"打非治違"專項(xiàng)行動(dòng)并研究部署落實(shí),。

1、成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。根據(jù)各級(jí)政府及總公司制定的"打非治違"專項(xiàng)行動(dòng)的工作方案,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,,公司成立了"打非治違"專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,,制定并下發(fā)了"打非治違"專項(xiàng)行動(dòng)工作方案。并組織召開了各車間,、部室一把手參加的"打非治違"專項(xiàng)整治工作會(huì)議,,傳達(dá)了縣政府"打非治違"專項(xiàng)行動(dòng)的會(huì)議精神以及《集中開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域"打非治違"專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》。全公司開展廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)工作,,認(rèn)真抓好查自糾工作,,務(wù)必做到五到位:即領(lǐng)導(dǎo)重視到位、宣傳發(fā)動(dòng)到位,、思想認(rèn)識(shí)到位,、組織措施到位,隱患排查整改到位,。

2,、積極營造宣傳氛圍。將"打非治違"專項(xiàng)行動(dòng)與x月份"全國安全生產(chǎn)月"以及"危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)專項(xiàng)整治活動(dòng)"有機(jī)結(jié)合起來,,組織開展了一系列活動(dòng),。

3,、全面開展自查自糾。公司"打非治違"工作小組結(jié)合各級(jí)政府及上級(jí)"打非治違"專項(xiàng)行動(dòng)方案里提出的x項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容和企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,,進(jìn)行了認(rèn)真的對照,、逐一梳理,將責(zé)任層層分解,,全面開展安全生產(chǎn)自查自糾活動(dòng),。堅(jiān)持每周將"打非治違"自查自糾結(jié)果匯總并上報(bào)公司總部。為了使活動(dòng)深入開展下去,,公司領(lǐng)導(dǎo)重申:各級(jí)管理人員要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé),,一定要把工作重點(diǎn)放在查隱患、治"三違"上,。要做到安全隱患有人排查,,整措施有人落實(shí),整改結(jié)果有人確認(rèn)的閉合管理摻式,,安全部專職崗檢人員堅(jiān)持24小時(shí)跟班檢查,,發(fā)現(xiàn)"三違"現(xiàn)象嚴(yán)肅查處,絕不姑息,。

生產(chǎn)經(jīng)理年度工作總結(jié)報(bào)告篇四

2021年在緊張和忙碌中過去了,,回首過去的2021年,內(nèi)心不禁感慨萬千,,這一年,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。在這辭舊迎新之際,,我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié),同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì)更好,。

在過去的一年里,,生產(chǎn)部門力挑重?fù)?dān),進(jìn)行了大量的工藝摸索試驗(yàn),。

沖壓方面:克服了原材料板型差,、客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)大幅提高、原材料到貨不及時(shí),、客戶訂單臨時(shí)調(diào)整等困難,,使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的xx產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)了向xx同時(shí)生產(chǎn)的成功過渡。順利完成xx噸,,xx噸,。

熱處理方面:根據(jù)客戶的要求,及時(shí)請教同行業(yè)廠家的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進(jìn)行了大膽改進(jìn),,經(jīng)過一段時(shí)間的試驗(yàn),,一些剛開始接觸的高效材料經(jīng)過處理,產(chǎn)品基本上達(dá)到了客戶的要求,,同時(shí)生產(chǎn)部也總結(jié)了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn),。

共完成熱處理產(chǎn)品噸。新產(chǎn)品方面:xx器是客戶在今年新開發(fā)的產(chǎn)品,,為了達(dá)到客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求,,生產(chǎn)部頂著原材料到貨不及時(shí)、產(chǎn)品型號(hào)雜亂,、單品種需求量少,、客戶訂單不穩(wěn)定、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產(chǎn)品噸,,并合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,,利用xx空閑時(shí)間,開發(fā)了xx產(chǎn)品并完成了為客戶的小批供貨,。為今后公司產(chǎn)品多元化打下了良好的基矗材料初加工及對外加工方面截至xx月xx日共完成xx材料xxkg,。

在完成上述產(chǎn)量的同時(shí),我們生產(chǎn)制造部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān),,利用例會(huì)、質(zhì)量會(huì),、班前會(huì)及生產(chǎn)過程及時(shí)為操作工灌輸質(zhì)量理念,,堅(jiān)持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn)。根據(jù)操作工的流動(dòng)量,,及時(shí)為新職工安排質(zhì)量,、操作技能方面基本的理論培訓(xùn)和現(xiàn)場操作實(shí)踐,保證每一個(gè)新操作工在上機(jī)獨(dú)立操作以前,,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。

根據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求,,在生產(chǎn)部內(nèi)部安排專人兼職負(fù)責(zé),,我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,只要生產(chǎn)部的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識(shí),,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,,產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)穩(wěn)步提高,以達(dá)到滿足客戶質(zhì)量要求的目標(biāo),。

在這2021年的一年里,,公司投入資金購置了更加精密的模具和設(shè)備,為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量提供了更加有力的保證,雖然大部分設(shè)備都是新設(shè)備,,故障率較低,。但我們設(shè)備維修人員還是克服了技術(shù)力量薄弱的困難、按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的相關(guān)文件對設(shè)備進(jìn)行定期檢修保養(yǎng),,并且作了相應(yīng)的記錄及詳細(xì)的設(shè)備點(diǎn)檢表,、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細(xì)的檔案,,有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),,進(jìn)而從很大程度上確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定性。

因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加,,產(chǎn)品型號(hào)的多樣化,,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位,,且流動(dòng)量很大,,各崗位人員極不穩(wěn)定,給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力,,就在這樣的壓力推動(dòng)下,,生產(chǎn)部還是堅(jiān)定地對各崗位進(jìn)行崗前崗中的簡單培訓(xùn),保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,,做到在領(lǐng)班及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,,基本勝任各自的崗位工作。

在過去的一年里,,基于行業(yè)的特殊性,,我們生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中,能夠經(jīng)常對各崗位員工進(jìn)行安全知識(shí)的教育,,培訓(xùn)操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。對一些有可能會(huì)造成人身傷害或設(shè)備模具損害隱患的人和事進(jìn)行了嚴(yán)肅的經(jīng)濟(jì)處罰和批評(píng)警告,。

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