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車間班長述職報告8篇總結(jié) 車間副班長述職報告優(yōu)質(zhì)

格式:DOC 上傳日期:2022-08-21 17:20:13
車間班長述職報告8篇總結(jié) 車間副班長述職報告優(yōu)質(zhì)
時間:2022-08-21 17:20:13     小編:HLL

報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀,。那么,,報告到底怎么寫才合適呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

車間班長述職報告1

我叫賈x,,是焙燒制酸生產(chǎn)車間甲班班長,,在過去的一年里,,認(rèn)真履行工作職責(zé),,積極工作,在制酸甲班全體成員的共同努力下,,保質(zhì)保量地完成了車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù),。

20xx年是制酸二期工程上馬的第一年,我們甲班在努力適應(yīng)新的制酸工藝的快速變革與發(fā)展的前提下,,以紫金年度生產(chǎn)為工作主線,,在車間的正確和指引下,全班員工緊密團(tuán)結(jié),、努力奮斗,,以“規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,、精細(xì)化”為工作追求目標(biāo),,以人員素質(zhì)管理為突破口,,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,,牢固樹立發(fā)展意識,、競爭意識和創(chuàng)新意識,,大力推動班組基礎(chǔ)管理更上一個新的臺階,,較為圓滿地完成了本年度廠,、車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);能積極有序地開展各項(xiàng)工作,,班組建設(shè)也得到提高?,F(xiàn)將一年來制酸甲班及我所開展的主要工作如下:

一,、切實(shí)履行本崗職責(zé),,力爭做一名合格的職工

班組長是車間領(lǐng)導(dǎo)與班組職工之間聯(lián)系的橋梁,是班組職工心聲的反映者,,起著一種承上啟下的紐帶作用,。我時刻感受到肩上那份沉甸甸的責(zé)任。作為一名班組長,,我真正關(guān)心本班職工的根本利益,,真正相信和依靠本班職工,全心全意為本班職工服務(wù),。在平時的工作期間,我認(rèn)真聽取上級工作指令,,仔細(xì)領(lǐng)會上級文件精神,。本班職工關(guān)心車間的發(fā)展,愿意為車間的發(fā)展積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,,我就不遺余力的反映本班職工的心聲,,確保了班組人員與車間領(lǐng)導(dǎo)及時溝通,問題不藏在心里,。

二,、 培訓(xùn)與學(xué)習(xí)

制酸甲班因其特殊的工作性質(zhì),對員工的各項(xiàng)素質(zhì)要求較為嚴(yán)格,。為確保和提高全班員工的工作素養(yǎng)和從思想上加強(qiáng)員工規(guī)范操作意識和安全生產(chǎn)知識,,我們定期認(rèn)真組織學(xué)習(xí),從提高員工業(yè)務(wù)技能和生產(chǎn)安全入手,,利用工作之余,,在班內(nèi)積極開展了法律法規(guī)、知識技能,、安全生產(chǎn),,特別是制酸安全等方面的培訓(xùn)。內(nèi)容涵蓋制酸標(biāo)準(zhǔn)操作程序,、工藝指標(biāo)及質(zhì)量控制要點(diǎn),、安全培訓(xùn)等,。

通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),,員工的整體生產(chǎn)知識及安全知識水平得到了極大的提高,,在思想上和行動上,充分認(rèn)識和體現(xiàn)出規(guī)范生產(chǎn)和生產(chǎn)安全,,特別是生產(chǎn)安全的重要性,。

三、存在的缺點(diǎn)與不足

在全年的生產(chǎn)工作中,,我們認(rèn)真履行崗位工作職責(zé),,對遇到的實(shí)際問題和隱患能解決的積極進(jìn)行解決、整改,,不能解決的立即上報,,確保按質(zhì)按量完成年度生產(chǎn)工作任務(wù)。但在工作過程中也發(fā)現(xiàn)存在著不可避免的一些問題,。隨著生產(chǎn)任務(wù)的有條不紊的進(jìn)行及社會經(jīng)濟(jì)的不斷變革加速,,對班組人員在知識技能方面有了新的要求。

有的員工工作缺乏細(xì)致深入,,有的工作看似做了,實(shí)際沒做,,有的做了,,但細(xì)處沒做。

為保證今后生產(chǎn)任務(wù)的順利完成和生產(chǎn)工藝紀(jì)律的嚴(yán)格執(zhí)行,,對存在的問題及隱患,,我們會在今后的工作中逐步改善和調(diào)整,并將努力加強(qiáng)協(xié)調(diào)各生產(chǎn)小組的整體運(yùn)作,,從培養(yǎng)員工全面素質(zhì)和提高工作效率兩方面著手開展各項(xiàng)工作,,充分運(yùn)用本班人力資源進(jìn)行合理安排,,認(rèn)真組織生產(chǎn)。積極與其他班組間進(jìn)行合作和協(xié)調(diào),,保證工藝質(zhì)量的穩(wěn)定和生產(chǎn)安全,。同時,請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際工作情況對我班工作及班組建設(shè)繼續(xù)實(shí)行支持和幫助,。

對于我自己來說,,作為一名年輕的職工,,由于參加工作時間不長,經(jīng)驗(yàn)不足,,在工作中,在執(zhí)行本崗職責(zé)時都存在著不足,。首先是業(yè)務(wù)水平的不高,平時由于放松的對自己的要求,,忙于工作,,疏于學(xué)習(xí),。專業(yè)知識掌握不夠扎實(shí),,管理知識缺乏,,加上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少,,造成工作中有些許疏漏,。其次是自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

車間班長述職報告2

在這繁忙的中不知不覺又迎來了新的一年,,XX年是有意義,、有價值,、有收獲的一年,。在這不平凡的一年中,,我們xx電氣猶如一顆冉冉升起的明珠,,在不斷創(chuàng)新、極力改革產(chǎn)業(yè)效益再創(chuàng)新高,。在這令人欣慰的季節(jié),,辭舊迎新的里我也盤點(diǎn)一下過去一年的收成,,在和同仁的`下,,兢兢業(yè)業(yè),克盡職守,,圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將自己的工作如下,,敬請領(lǐng)導(dǎo)及同事提供寶貴意見:

一,、一年來的工作

(一)強(qiáng)化形象,,提高自身素質(zhì),。

為做好本職工作,,我嚴(yán)格要求,注重以身作則,,以誠待人,,一是崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。班長的工作大多是協(xié)調(diào)搞好保障,,因此,我正確自身的工作和價值,,正確處理苦與樂,,得與失,、利益和集體利益的關(guān)系,,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn),、敬業(yè),,二是錘煉自身努力提高本務(wù)平。經(jīng)過的和,,我在工作上取得一定的進(jìn)步,利用積極工作汲取的同時,,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,,并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在班組長水平上有所提高,。

(二)嚴(yán)于律已,,不斷加強(qiáng),。

一年來我對自身嚴(yán)格要求,,始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上,。在工作中,,以制度,、規(guī)范自己的一切言行,,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)

規(guī)章制度

,,尊重領(lǐng)導(dǎo),,同志,,謙虛謹(jǐn)慎,,主動接受來自各方面的意見,,不斷改進(jìn)工作方式,。

(三)強(qiáng)化職能,,做好服務(wù)工作,。

工作中,,我注重把握根本,努力提高服務(wù)水平,。組里人員多,工作量大,,這就需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作,。在這一年里,,不管遇到上的困難,,我都積極配合做好工作,,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,,不計(jì)得失,,只希望把工作圓滿完成,。

二,、工作中的不足

(一)情感觀念過重,。

在工作過程中,,有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,但是當(dāng)時并未造成直接損失也沒有發(fā)生事故,,以至礙于情面大多只是口頭,,而沒有采取嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度?,F(xiàn)在想來,安全隱患和違規(guī)操作是重中之重,;如前段發(fā)生的人員受傷,、機(jī)臺故障,、模具受損皆是因違章操作引起,。因此在今后的工作中,,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,,定要嚴(yán)肅處理,。

(二)立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待提高,。

以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決,,未能意識到去體諒公司和領(lǐng)導(dǎo)的難處。現(xiàn)如今工作的和條件已相當(dāng)優(yōu)越,公司也是在逐步的壯大完善過程中,,今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢,發(fā)揮集體智慧力量,,協(xié)助做好工作,。

(三)傳達(dá)和落實(shí)公司任務(wù),,態(tài)度不夠堅(jiān)決,。

總是考慮到個人利益和自己的小算盤,,對公司和上級賦予的任務(wù)未能貫徹到底,。在以后的工作中堅(jiān)決提高力,提升觀念認(rèn)識水平,。

三,、今后的努力方向

(一)深入精細(xì)化,。

從小事著手,,引導(dǎo)班組人員嚴(yán)格執(zhí)行,、堅(jiān)決落實(shí),,以點(diǎn)帶面帶動班組全面工作,;當(dāng)好車間主任助手,,配合搞好生產(chǎn)一部工作,。

(二)以“5s”標(biāo)準(zhǔn)為建設(shè)基礎(chǔ),。

車間主任曾多次在中提倡并強(qiáng)調(diào)的“5s”標(biāo)準(zhǔn),,是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),也是公司建立健全的基礎(chǔ)文化,,我們將力爭以此導(dǎo)向狠抓落實(shí),,逐條,,循序完善,。

(三)以人為本理性管理,。

班組成員多,年齡距離大,,性格差異尤為明顯,;以后定要結(jié)合班前、后會議,,引導(dǎo)班組成員思維認(rèn)識,,提高思想覺悟,;以端正的工作態(tài)度為中心線,,以多元化性格特點(diǎn)為創(chuàng)新思,,達(dá)到共同努力,、共同提高,,攜手建立的家園,。

(四)以六西格瑪量化工具為參照。

將現(xiàn)行工作法案,,參照量化工具擬定出可行性管理制度和,,形成強(qiáng)有力,、標(biāo)準(zhǔn)化的章程,;做到軟性管理有據(jù)可查,、有條可依。

(五)以節(jié)流為導(dǎo)向,。

作為xx人,,有必要竭力為公司的成長發(fā)展做出貢獻(xiàn),樹立“以公司為家”的思想觀念,,竭盡所能為大家庭成本,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)努力提高產(chǎn)能效益。在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚(yáng)了諾盡職守,,不怕苦累,,不計(jì)得失,緊密配合,,積極進(jìn)取,,為我們一部的建設(shè)貢獻(xiàn)自己微薄的力量,。

車間班長述職報告3

各位員工、各位代表:

今天,,我很高興站在這里向大家述職,,以接受大家的監(jiān)督,,促進(jìn)我進(jìn)步。

我作為涪陵卷煙廠制絲車間生產(chǎn)乙班班長,,在過去的一年里,,認(rèn)真履責(zé),,積極工作,;帶領(lǐng)班組全體成員保質(zhì)保量地完成了車間下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù):

崗位責(zé)任概述:

1.按生產(chǎn)計(jì)劃和工藝技術(shù)文件,科學(xué),、合理地組織生產(chǎn),及時解決生產(chǎn)中突出問題,;

2.配合職能部門開展好過程控制和其它有關(guān)質(zhì)量活動,;

3.加強(qiáng)班組管理,,以班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容為重點(diǎn),建立,、健全班組各項(xiàng)管理制度,不斷提高班組科學(xué)管理和民主管理水平,;

4.組織員工按照車間的統(tǒng)一部署積極開展各種節(jié)能降耗,、勞動競賽、技術(shù)攻關(guān)等活動,;

5.搞好安全教育,,精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,,認(rèn)真招待勞動保護(hù)法規(guī)和操作規(guī)程,,堅(jiān)持做到安全文明生產(chǎn),;

6.搞好勞動競賽,,積極開展比、學(xué),、趕,、幫,、超活動,;

7.做好思想政治工作,,教育職工堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,,遵守社會公德和職業(yè)道德,;

20xx年主要工作敘述:

20xx年是川渝公司成立的第一年,,我們生產(chǎn)乙班努力適應(yīng)改革和參與改革,,以“品牌工程年”活動為工作主線,,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,,在全班員工緊密團(tuán)結(jié)和奮斗下,,以“規(guī)范,、高效、更好”為追求目標(biāo),,以人本管理為突破口,,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固樹立發(fā)展意識,、競爭意識和創(chuàng)新意識,大力推動班組基礎(chǔ)管理更上一個新的臺階,。較為圓滿地完成了廠,、車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),;并能積極有序地開展各項(xiàng)工作,,班組建設(shè)也得到提高?,F(xiàn)將一年來主要工作述職:

一:建立了一套符合我們班生產(chǎn)運(yùn)行的新線運(yùn)行模式

二次創(chuàng)業(yè)初期,,有許許多多需要我們思考的問題,如何有效歸范生產(chǎn)中各種細(xì)小環(huán)節(jié)是我們當(dāng)前的基本任務(wù),,需要我們首先將所預(yù)料的各種環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范和部署,以便員工們有章可循,,大家做到心中有數(shù),;再加上“三定”工作的有效開展,,使員工們的危機(jī)感進(jìn)一步增強(qiáng),,進(jìn)一步提高各方面知識已成為車間員工的當(dāng)務(wù)之急,。我班在當(dāng)前的形式和任務(wù)面前,,必須選擇一套較為符合新線的運(yùn)行模式,,來適應(yīng)我班的經(jīng)營活動,,以便提高班組的各項(xiàng)工作。我們班班委經(jīng)過幾個月的不斷探索和實(shí)踐,,總結(jié)出一套較為適合我班的運(yùn)行模式。

二:建立了新線設(shè)備保養(yǎng)制度.

“產(chǎn)品質(zhì)量的體現(xiàn)在現(xiàn)場”,,我們車間一向注重車間形象,,現(xiàn)在我們車間設(shè)備增加了一倍以上,,搞好現(xiàn)場管理和設(shè)備保養(yǎng)是新線管理工作的重要組成部分,,也是產(chǎn)品質(zhì)量得以保證的前提和基礎(chǔ),。所以如何搞好設(shè)備維修和保養(yǎng)是今年工作的重點(diǎn),。班組根據(jù)實(shí)際情況制定了一套維護(hù)現(xiàn)場管理和設(shè)備保養(yǎng)的規(guī)章制度來規(guī)范現(xiàn)場管理,。

三:嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度指令,,認(rèn)真組織生產(chǎn)

一個企業(yè)的生產(chǎn)是否能夠正常進(jìn)行,,取決于生產(chǎn)調(diào)度的合理調(diào)度,,我們生產(chǎn)班堅(jiān)決服從生產(chǎn)調(diào)度指令,為全面完成全年的生產(chǎn)任務(wù)打下基礎(chǔ),。首先,在實(shí)際生產(chǎn)過程中班組能夠很好的協(xié)調(diào)各方面的工作,,能從培養(yǎng)員工素質(zhì)和提高工作效率兩方面著手開展各項(xiàng)工作,,并且能有效運(yùn)用人力資源進(jìn)行合理安排,,認(rèn)真組織生產(chǎn),,今年同期生產(chǎn)產(chǎn)量比去年增長百分之十以上,;其次,,班組為提高班組員工的綜合素質(zhì),,逐步將員工崗位進(jìn)行輪換,,讓他們有機(jī)會接觸和掌握各崗位的操作技能,,班組為他們提供崗位輪換機(jī)會,,使員工們的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

四:確保“2000版質(zhì)量保證體系”在本班正常運(yùn)行,,進(jìn)一步嚴(yán)格工藝管理,,抓好過程控制,,并杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生,。

我們班組始終緊緊圍饒2000版質(zhì)量保證體系的運(yùn)行,因面臨技改工程后不久,,設(shè)備的各項(xiàng)工藝指標(biāo)的控制有很大難度,,班組在車間及工藝員的正確指導(dǎo)下,,通過不斷的探索,、不斷調(diào)整,,逐步將每個工序的各項(xiàng)指標(biāo)控制在工藝要求范圍之內(nèi),,再加上不斷對員工進(jìn)行有關(guān)質(zhì)量方面的培訓(xùn)和指導(dǎo),,很快從過渡期成長到成熟期,。在實(shí)際生產(chǎn)過程中,,我們主要通過員工的相互配合來控制產(chǎn)品質(zhì)量,,前后工序相互監(jiān)督,、相互驗(yàn)證,,使產(chǎn)品質(zhì)量得到較好的控制.版權(quán)所有

五:強(qiáng)化班組管理,,搞好班組文化建設(shè),,提升班組凝聚力,。

今年因?yàn)楦黜?xiàng)還需努力規(guī)范,加上“非典”因素的影響,,沒有過多的時間來搞班組活動,,但我們知道班組凝聚力是一個團(tuán)體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)能力的關(guān)鍵,,所以我們組織了兩次十分有意義的戶外活動,這幾次活動不但使班組成員之間增強(qiáng)了了解,,關(guān)鍵是使大家感覺到一種自重感,,對以后的工作有很大幫助,。其次,,班組從以前的管理方式逐步向人性化進(jìn)行過渡,,班組將很多工作讓班委來完成,,讓班委們既感到壓力又感到他們對于班組的重要性,使他們主動為班組出謀劃策,。通過這一年的磨合,,班組已經(jīng)成為一個完整的整體,大家處于這個整體之中,,相互配合、相互理解,,為將來的工作打下了基礎(chǔ)。

六:作好政治思想工作和職業(yè)道德教育,。

掌握現(xiàn)代員工的人格,、思想和工作動機(jī)等因素是有效組織生產(chǎn)的關(guān)鍵,,但這也是資源中最不定的因素,,它可能隨時發(fā)生改變,我的具體做法是:首先,,通過和員工的接觸,了解他們的需求,,在班組盡量滿足他們的需求;其次,,通過班會的形式對他們進(jìn)行政治思想教育和職業(yè)道德教育,,讓他們認(rèn)識到工作的重要性和必要性,。最后,我們主要通過素質(zhì)教育讓他們的實(shí)際操作水平能得到一定提高,,并且教會實(shí)際工作技巧,,能更好地運(yùn)用在實(shí)際中,。

總之,,這一年通過全班員工的共同努力,,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,能夠完成各項(xiàng)工作指標(biāo)來之不易,,但我們也清醒認(rèn)識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠(yuǎn),,我們一定與時俱進(jìn),、奮勇拼搏、團(tuán)結(jié)一心,,扎扎實(shí)實(shí)干好每一項(xiàng)工作,為明年的工作打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),,我們相信在我們大家的共同努力下,重?zé)煹拿魈鞎用篮谩?/p>

車間班長述職報告4

以“安穩(wěn)供電,,確保生產(chǎn)”為主要工作目標(biāo),,以“精細(xì)管理年”為契機(jī),,從基礎(chǔ)工作入手,,扎實(shí)整改,穩(wěn)定電力,,確保六條注塑生產(chǎn)線安全穩(wěn)定長周期運(yùn)行,,并圓滿完成了一注塑裝置的大檢修任務(wù),,塑型改造項(xiàng)目的電氣施工和接管穩(wěn)步推進(jìn)。上半年實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)過半,,現(xiàn)總結(jié)如下:

一,、強(qiáng)化安全意識,落實(shí)安全措施,。

1月份安全生產(chǎn)一號文下發(fā)以后我們就組織了考試,、反事故演習(xí)、安全用具使用,、查找安全生產(chǎn)隱患等活動。把一號文的精神傳達(dá)到公司車間每一個人,。公司車間堅(jiān)持每周一檢查班組安全學(xué)習(xí),,督促班組隱患治理,。每周在公司車間調(diào)度會上我們講評安全檢查情況,、講評安全隱患整改落實(shí)情況,。職工安全意識顯著增強(qiáng),,在電氣運(yùn)行和設(shè)備維護(hù)的過程中,,能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)電氣規(guī)程和制度,,特別是“三票兩制”和臨時用電,、高空作業(yè)規(guī)程,。半年執(zhí)行第一種工作票81張,,第二種工作票86張,,倒閘操作票174張,,停送電聯(lián)絡(luò)單621張,辦理臨時用電21xx—xx,。在1月份的安全,、大檢查中,沒有發(fā)現(xiàn)一例違章行為,。我們對檢查組在檢查中提出的4例不足進(jìn)行了整改,,并通報公司車間全班組,。

二,、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,,科學(xué)嚴(yán)細(xì)管理,。

基礎(chǔ)工作是電氣安全運(yùn)行的前提,。年初,,塑件化工廠把“精細(xì)管理”作為貫穿全年的強(qiáng)基礎(chǔ)工作,。我們把完善基礎(chǔ)資料,嚴(yán)格細(xì)致管理作為重點(diǎn)工作,。1—5月份,,我們完善了電氣設(shè)備技術(shù)基礎(chǔ)資料,,特別是完成了全塑件化工廠的C類電氣表計(jì)共73xx—xx只的資料整理工作,,貼上了標(biāo)簽,。至此,,基礎(chǔ)資料完善齊全給公司車間管理打下了堅(jiān)實(shí)的基矗

電氣運(yùn)行需要嚴(yán)格的工作制度,我們在工作中執(zhí)行了嚴(yán)格的獎懲措施,。獎勵了在安全工作中成績突出的xx—xx職工,。公司車間領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持了查崗制度,,查處違紀(jì)xx—xx,,扣發(fā)獎金共計(jì)450xx—xx,并把結(jié)果通報全公司車間,,達(dá)到了教育的目的,。目前,,職工思想穩(wěn)定。最近一個月來查崗均未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象,。

在安全管理上,,我們堅(jiān)持“安全第一,,預(yù)防為主”的方針,,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,,加大監(jiān)督檢查力度,。半年開展了一次xx—xx題目的反事故演習(xí),公司車間在5月份的抗震減災(zāi)和防汛演習(xí)中,,組織了7xx—xx次參加了演習(xí),一線生產(chǎn)班組職工受訓(xùn)率達(dá)到10xx—xx,,這些活動提高了職工的安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)水平,。

設(shè)備管理上,,我們繼續(xù)加強(qiáng)了三級巡視檢查制度。半年在巡視中發(fā)現(xiàn)解決了CD501壓縮機(jī),、TKL44振動篩、2號清水泵等軸承故障問題,,為減少非計(jì)劃停工作出了貢獻(xiàn),。

技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)上,,半年共組織了7xx—xx次的電修工參加了輕工局舉辦的中級,、高級技能鑒定和電工特種作業(yè)證認(rèn)證,。日常培訓(xùn)教育以班組技術(shù)員在公司車間講課為主,。講課內(nèi)容貼近生產(chǎn)實(shí)際,,緊扣電工崗位應(yīng)知應(yīng)會和基礎(chǔ)理論。一線職工都有提高,。

三,、努力為生產(chǎn)服務(wù),,解決安全隱患,。

今年初,我們在全公司車間開展了形勢與任務(wù)教育,,結(jié)合塑件化工廠各項(xiàng)改革工作,,教育職工樹立危機(jī)意識,、競爭意識,、創(chuàng)新意識,。深刻理解“優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是電修職工在創(chuàng)效益”的含義,。召開職工座談會,,組織職工討論三個議題:自己的思想水平如何適應(yīng)改革的要求,?公司車間在管理上還有哪些需要改進(jìn)之處?如何理解“處理事故迅速可靠,,維護(hù)設(shè)備優(yōu)質(zhì)完好”,?通過大討論,,職工明確認(rèn)識到了在改革不斷深化的形勢下,,自己的利益和公司及塑件化工廠生產(chǎn)經(jīng)營息息相關(guān),。若想在競爭中獲勝,必須充實(shí)自己,,全面提高素質(zhì),。擺正自己在公司車間生產(chǎn)中的位置,。把提高服務(wù)意識,,改善工作質(zhì)量作為公司車間對班組,、對職工個人進(jìn)行考核的主要依據(jù),職工為生產(chǎn)服務(wù)的態(tài)度明顯改進(jìn),。

3月份,,一注塑裝置大檢修,。我們共檢修電機(jī)19臺,檢修斷路器3臺,,安裝照明燈具28套,,測試設(shè)備及建筑物接地439處,,解決了35KV變電站3母線電纜泄漏大的重大隱患,,確保了安全生產(chǎn)和設(shè)備的完好備用,。目前,塑件化工廠的電氣設(shè)備完好率達(dá)到9xx—xx,,功率因數(shù)保持在093以上,,2所6KV變電所均為完好變電所,,10所低壓變電所中有9所是完好變電所,,完好率達(dá)到9xx—xx,。

車間班長述職報告5

我現(xiàn)任xx一班班長,一年的工作即將接近尾聲,,我就今年主要工作及下一步工作思路和目標(biāo),,作如下報告,。在20XX回忘這一年來,,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指引及全體員工的支持幫助下,,我立足本職工作,,認(rèn)真學(xué)習(xí),,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,,求真務(wù)實(shí),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。但是也存在很多不足之處。下面主要分五個部分來分析總結(jié),,不當(dāng)之處,,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正:

一、安全生產(chǎn)及任務(wù)完成情況:

作為班長負(fù)責(zé)本班日常生產(chǎn),、安全工作,隨時掌握生產(chǎn),、安全動態(tài),;對主要設(shè)備,、系統(tǒng)的運(yùn)行情況進(jìn)行重點(diǎn)了解,,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時并如實(shí)上報,,在平時工作中,,能夠?qū)嵤虑笫?,一切從?shí)際出發(fā),以身作則,,做到工作講原則,、講制度,、講大局,,踏踏實(shí)實(shí),盡心盡力干好本職工作,。

二,、班組安全管理方面

1,、作為班長,,首先要有自律性,。正確對待自己的錯誤和職工的批評,。要求職工做到的自己必須認(rèn)真做到,,杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生,。

2,、班前會強(qiáng)調(diào)的生產(chǎn)情況必須詳細(xì),,清楚,,并根據(jù)上一班的生產(chǎn)情況對本班的生產(chǎn)任務(wù)做出一定的暫行指標(biāo)及注意事項(xiàng),!班后對本班的安全生產(chǎn)情況做一總結(jié),!

三,、員工培訓(xùn)情況

崗位描述是幫助員工快速了解崗位設(shè)置的窗口,,因此我們必須熟記,、熟知并掌握崗位操作技能,。

四,、學(xué)習(xí)情況

常聽到這樣一句話,,叫“學(xué)到老,,活到老,。”不論是學(xué)生時代還是參加工作,!學(xué)習(xí)是伴隨一個人終身的事情,。在個人技能方面,,我深知個人技能的好壞直接影響到整個班組的技術(shù)實(shí)力,。為此,,我以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度不斷學(xué)習(xí)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,。今年以來車間領(lǐng)導(dǎo)針對各崗位的特性給我們定制了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃,,一步一步扎扎實(shí)實(shí),,通過考試,,并在工作中實(shí)施,。強(qiáng)化了我們對工藝方面的認(rèn)識和理解!

五,、不足之處及工作打算

雖然這一年來,,我在工作上取得了不錯進(jìn)步,,但是反思一下自己,,還是有好多工作沒有做到位,。20XX年即將成為歷史!為了更好的完善自己做一名合格的班長,,我要做的還很多,以下是我今后工作努力的方向,!

1,、改變精神面貌,,遵守勞動紀(jì)律,積極的去執(zhí)行每一項(xiàng)工作,。

2,、敢于管理,加強(qiáng)自身管理能力,,做到科學(xué)化,、人性化,。

3,、能承受工作壓力,,遇到問題不回避,,不怕批評,從批評中吸取教訓(xùn),,轉(zhuǎn)化成一種動力,。

4、努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,,在生產(chǎn)指揮中做到游刃有余,!

5、每處理一個問題都要落到實(shí)處,,真正做到“事事有著落,,條條有回音,項(xiàng)項(xiàng)有記錄”在以后的工作中我一定加倍努力,,工作,,只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),,我相信今天的艱辛,,一定會迎來明天的成功!

車間班長述職報告6

轉(zhuǎn)眼間一年來的車間管理工作已經(jīng)告一段落,,身為車間班長的我也在這一年里認(rèn)真做好了自身的工作,,得益于領(lǐng)導(dǎo)的信任讓我能夠從事車間班長工作,因此我在車間工作中也能夠積極表現(xiàn)自己,,至少在這一年車間工作結(jié)束以后讓我從中進(jìn)步了許多,,現(xiàn)對一年來完成的車間班長工作進(jìn)行以下總結(jié)。

認(rèn)真遵守車間規(guī)定并在工作中做好表率,,想要管理好底下的員工便要在工作中嚴(yán)格要求自己,,既要在參與到生產(chǎn)一線中又要在工作能力方面得到員工們的認(rèn)可,因此我在過去一年里能夠盡職盡責(zé)地做好車間各項(xiàng)工作,,由于每月在生產(chǎn)指標(biāo)方面有著嚴(yán)格的規(guī)定從而讓我十分重視,,主要是希望所在的班組能夠超額完成任務(wù)從而獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,對我來說想要在車間工作中實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)是很困難的,,因此我積極帶領(lǐng)員工做好車間的各項(xiàng)工作,,而且我也會參與到基層建設(shè)之中并與員工們一同工作,通過親力親為的方式來與員工們在車間工作中共同奮斗,,這種在車間工作中積極表現(xiàn)自己的做法讓我取得不少成就,。

重視管理經(jīng)驗(yàn)的積累并經(jīng)常和其他車間班長進(jìn)行探討,作為車間班長既要認(rèn)真做好本職工作又要懂得如何管理班組,,這便意味著用以往的工作標(biāo)準(zhǔn)要求自己是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,需要明白管理層如何開展工作才能更好地履行職責(zé),,所以我經(jīng)常和其他車間班長探討工作中的各項(xiàng)問題,了解他們在管理班組過程中的具體做法并進(jìn)行借鑒,,而且每次我在車間開會的時候都會發(fā)表工作中的建議,,積極參與到車間各項(xiàng)工作之中讓我得到了相應(yīng)的鍛煉。

檢測好班組生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量并對此提出嚴(yán)格要求,,雖然許多員工在車間工作中有著較高的工作效率,,但由于生產(chǎn)的產(chǎn)品存在著質(zhì)量問題導(dǎo)致整體表現(xiàn)大打折扣,因此我多次向員工強(qiáng)調(diào)這類問題并希望引起他們的重視,,而且我也根據(jù)這類狀況對每天的車間工作進(jìn)行了嚴(yán)格的考核,對合格率較差的員工進(jìn)行嚴(yán)厲批評并教導(dǎo)對方應(yīng)該如何去做,,另外我在做好車間工作的同時也會要求員工注意安全生產(chǎn)方面的問題,,嚴(yán)格按照操作規(guī)范開展工作則是員工們需要認(rèn)真做好的。

想要在車間工作中取得進(jìn)展便要始終嚴(yán)格要求自己,,至少我在過去一年認(rèn)真做好自身工作并取得不錯成就,,我得繼續(xù)努力做好車間工作并希望在新的一年有所進(jìn)步。

車間班長述職報告7

xx年接近尾聲,,當(dāng)然在這個過程當(dāng)中還是會發(fā)生很多有趣的事情,,現(xiàn)在我也能夠非常清楚意識到這一年來的收獲,車間的工作雖然簡單但是也復(fù)雜,,這需要你怎么去看待了,,在這一年的工作當(dāng)中我是非常珍惜時間,作為一名車間班長我的工作壓力上面其實(shí)還是有的,,每天都是處在一個非常緊張的狀態(tài)下面,,但是做好這些也是我的日常工作,當(dāng)然作為一名車間班長是有產(chǎn)量要求的,,這也就是的壓力的來源,,作為一名班長,上面是車間組長下面是普通員工,,作為一個中間人,,我工作非常重要,保證日常工作的質(zhì)量,,還有效率這些我無時不刻不再想,,這一年來的工作當(dāng)中我非常適應(yīng)工作,也在快速的成長,,需要總結(jié)一番工作,。

在這一年當(dāng)中我非常適應(yīng)這份工作,我無時無刻不在告誡自己,,哪些事情能夠,,哪些不能做,,在這個過程當(dāng)中我是非常能夠感受到厚重的責(zé)任感,車間領(lǐng)導(dǎo)信任我,,讓我做班長,,那么在工作當(dāng)中用心負(fù)責(zé),就是我最應(yīng)該要做的,,我感激這份工作,,同時我對這些也是非常上心,我知道很多時候還是有一些事情要去做的,,包括個人的能力,,這一年來我跟同事們能夠和睦相處,作為一名班長我從來不會覺自己高人一等,,一定要在這個過程當(dāng)中做到自己的本職工作,,跟同事們跟各種人打交道都要明白這些,長期的工作也會讓一個人沉淀很多,,作為班長我很熟線上的每一個工作崗位,,很多時候我都是這么度過的,時間總是很快,,這一年來我時刻明白個人能力一定要配得上身處的位置,。

在工作當(dāng)中很多東西都是需要積累學(xué)習(xí)的,長期的去消耗這些會出問題,,這段時間以來我也在慢慢的嘗試這些事情,,當(dāng)然還有很多東西都是會讓人快速成長起來的,把簡單的工作做到極致就是一種進(jìn)步,,這一年來我努力踏實(shí),,積極完成上級的任務(wù),主要也就是產(chǎn)量這一塊我,,這也讓我時刻在注意著,,我也是非常想把產(chǎn)量給提高上去,這對于車間來講是一個非常不錯的考驗(yàn),,我現(xiàn)在真心的明白了這些,,所以這對我的幫助很大,工作就是工作應(yīng)該有一個好的心態(tài)去對待,,這一年來我真是感覺自己進(jìn)步了很多,,我把好的東西都在繼續(xù)完善好,跟同事們打成一片,,努力的為提高車間產(chǎn)量奮斗,。

在未來還是需要繼續(xù)的加油,我認(rèn)為我在細(xì)節(jié)上面所欠缺的需要話很多時間去彌補(bǔ),,今后我一定虛心的請教,,還有踏實(shí)學(xué)提高,。

車間班長述職報告8

xx年以來,我隊(duì)認(rèn)真執(zhí)行公司,、礦黨政的決策,。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)職代會、黨委會等會議精神,。堅(jiān)持“安全第一,,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)原則,以快速掘進(jìn),,狠抓質(zhì)量管理與創(chuàng)新?,F(xiàn)將一年工作做以下總結(jié):

一、加強(qiáng)管理,,嚴(yán)明紀(jì)律,,安全生產(chǎn)

“安全為天”、“安全大于一切”,、“安全是職工的福利”等,,公司安全理念在我們班組職工心中時常在回響,。在日常工作中,,我時刻牢牢繃緊安全這根弦,在班前會上講安全,,班中查安全,,班后總結(jié)安全。帶領(lǐng)大家嚴(yán)格遵守崗位安全操作規(guī)程,,嚴(yán)格遵守停崗位制度,;配合發(fā)車間作好危險品的安全生產(chǎn)工作;加強(qiáng)設(shè)備巡視,,把事故消滅于萌芽狀態(tài),;認(rèn)真執(zhí)行交接班程序,手交手,,雙人交接后簽字才能離開,。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,認(rèn)清形勢,,適應(yīng)節(jié)能減排工作新要求

在日常工作中,我們十分注意職工的節(jié)能減排思想意識的教育工作,。利用班前后會,、周二周五學(xué)習(xí)會等,擠出時間,,學(xué)習(xí)公司會議,、車間文件精神,,學(xué)習(xí)理論知識,學(xué)習(xí)崗位操作技能,,努力提高大家節(jié)能減排覺悟,,理論文化水平,及業(yè)務(wù)操作技能,,及時組織職工學(xué)習(xí),,準(zhǔn)確熟練地掌握操作流程,較好的完成了生產(chǎn)任務(wù),。

三,、搞好班組民主管理和隊(duì)伍建設(shè)

在我們班組,民主管理是一直以來養(yǎng)成好習(xí)慣,。無論是工資獎金分配,、工休假的安排,還是先進(jìn)職工的評選,,我們?nèi)堪凑展?、車間的要求,做到公平,、公正,、公開。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議,、開展創(chuàng)先爭優(yōu),、講評互評等活動,極大地提高了職工的工作積極性,、主觀能動性,,在我們班組形成了一股黨員干部帶頭,人人爭先進(jìn),,個個當(dāng)模范,,一心為工作的`良好氛圍。

四,、認(rèn)真總結(jié)不足,,提高工作責(zé)任心

加強(qiáng)自我修煉,提高自身素質(zhì),,努力打造一支高效精干的班組隊(duì)伍,,是我一貫堅(jiān)持的工作方法。然而,,由于我們的生產(chǎn)人工操作的環(huán)節(jié)較多,,在具體的操作中,存在著一些不確定的威脅因素。

上半年,,我們班組出現(xiàn)了一起質(zhì)量事故和安全責(zé)任事故,。而在安全責(zé)任事故中,作為帶班長的我確是此次事故的直接操作者,。在具體的工作中,,事故讓我警醒,并讓我再次深刻的體會到,,在安全操作中,,不僅要時刻在思想上繃緊安全弦,更要時時刻刻的落實(shí)到每一步的操作中去的安全生產(chǎn)真理,。

在今后的工作中,,我一定積極參加安全學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),,高標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)要求,提高自己的安全意識,,為班組成員樹立一個安全的工作形象,。這樣才能帶領(lǐng)大家精心打造一支高效精干、紀(jì)律嚴(yán)明,、作風(fēng)過硬的班組隊(duì)伍,。把安全理念滲透到職工的日常工作中,以安全文化引導(dǎo)職工思想,,規(guī)范職工行為,。

明年,,我將帶領(lǐng)全體成員,,克服以往工作的不足,更加努力地工作,,確保安全生產(chǎn),,為公司整體工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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