范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。
淮北勞動仲裁篇一
法定代表人：_______________________________________
或主要負責人姓名：_______________職務：_________
單位住所：_________________________________________
乙方：(職工姓名)____________________________________
身份證號：_________________________________________
戶口所在地：_______________________________________
家庭現(xiàn)住址:_________________________________________
聯(lián)系電話：_________________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
第一條,、勞動合同期限甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。
(二)無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止,。
(三)以完成一定的工作任務為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止,。
其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,，期限為_____天。
第二條,、工作內(nèi)容和工作地點甲方安排乙方在____________崗位工作,，工作地點_________。因工作需要或客觀情況發(fā)生變化,，甲方可以變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點,。
第三條、勞動保護,、工作條件及要求甲方為乙方提供必要的工作條件,。甲方按照國家規(guī)定和本單工作特點，安排職工的工作時間和休息休假,。
乙方在被甲方聘用之前,，應保證其與以前工作過的單位解除勞動關系或就被甲方聘用征得原單位的同意，并辦理完所有工作的交接手續(xù),，否則由此引起的一切后果自負,。
第四條、勞動報酬甲方依據(jù)按勞分配原則實行______(計件或計時)工資制度,，試用期滿后月工資為__________元,。工資的調(diào)整依據(jù)國家規(guī)定和集體合同的約定執(zhí)行。
工資支付日期為每月______日,，甲方安排乙方加班或延長工作時間,，應依法支付加班工資,。
第五條、福利甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險費,，但乙方應配合甲方辦理相應的手續(xù)(如轉(zhuǎn)移社會保險檔案等等),，否則因為乙方原因不能辦理社保的后果自負。
第六條,、勞動合同的履行甲乙雙方應全面履行勞動合同,。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動合同的相關內(nèi)容。任何一方違法解除勞動合同,，都應依法承擔違約責任,。
第七條、解除勞動合同的條件經(jīng)雙方協(xié)商協(xié)商一致,，可以解除勞動合同,。
第八條、終止合同條件雙方協(xié)商或按法律相關規(guī)定執(zhí)行,。
勞動合同期限屆滿前30日雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同,，不予續(xù)簽的，到期辦理終止勞動關系手續(xù),。
第九條,、專項協(xié)議如甲方向乙方提供專項培訓費用時，雙方可以根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定訂立專項培訓協(xié)議,，約定服務期限和違約責任,。
甲方可以與負有保密義務的人員，就保守甲方的商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權相關事項簽訂專項協(xié)議,，約定競業(yè)限制條件,、解除或者終止勞動合同后的經(jīng)濟補償以及違約責任。
專項協(xié)議作為本勞動合同的附件一并執(zhí)行,。
第十條,、雙方約定的其他條款
第十一條、本合同未盡事宜及遇有國家有關政策調(diào)整時,，依照國家有關規(guī)定執(zhí)行,。
第十二條、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,，合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力,。
第十三條,、雙方因履行、解除或終止勞動合同發(fā)生爭議時可協(xié)商解決,，也可按有關規(guī)定向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的可向人民法院起訴,。
甲方：法定代表人(或委托代理人)乙方：(簽字)
(蓋章)____年__月__日(簽章)____年__月__日
淮北勞動仲裁篇二
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人：
地址：
乙方(勞動者)姓名：
年齡：
性別：
身份證號碼：
戶籍所在地：
現(xiàn)住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,，雙方在經(jīng)平等協(xié)商,，達成一致，自愿簽訂本合同,。
第一條合同期限
本合同期限執(zhí)行下列______款
一,、有固定期限。本合同期限為年(月),，自____年___月___日起至____年___月___日止,。其中試用期為________月(日)。
二,、無固定期限,，自____年___月___日始，其中試用期為______月(日),。
三,、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：
終止勞動合同條件約定如下：
第二條工作內(nèi)容和勞動時間
一,、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,，安排乙方在______崗位工作，乙方應服從甲方安排,，完成本崗位所要求的工作,。
二、甲方應遵守國家規(guī)定的工作時間,，保證乙方規(guī)定休息休假時間,。安排加班而無法安排休息或休假的，應當按照規(guī)定支付加班工資,。
第三條勞動報酬
一,、甲方按照國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬,，工資報酬不低于本地最低工資標準,。
二、甲方每月______日以貨幣形式支付工資,。無故拖欠或不支付工資的,，除全額支付工資報酬外，還需按照規(guī)定加發(fā)經(jīng)濟補償,。
三,、工資具體支付辦法、標準及相關內(nèi)容約定如下：
第四條社會保險和福利待遇
甲方按規(guī)定為乙方參加工傷社會保險并履行繳費義務,。按規(guī)定應由乙方交納的社會保險費,，由甲方代為扣繳,。
其他保險和福利待遇約定如下：
第五條勞動保護和勞動條件
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
二,、甲方對乙方進行安全教育和必要的`培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。
三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,，有權拒絕違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告,。
第六條勞動紀律
一,、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
二,、甲方有權依據(jù)國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理,。
第七條本合同的解除、變更,、終止
一,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除,。
二,、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止,。
三,、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,，勞動合同終止,。
第八條違反本合同的責任及雙方約定的其他事項：
第九條勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協(xié)商解決;協(xié)商無效的,，任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟,。
第十條其他事項
一,、本合同未盡事宜按國家和當?shù)卣挠嘘P規(guī)定執(zhí)行。
二,、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
法定代表人或代理人：
____年___月___日
____年___月___日
淮北勞動仲裁篇三
甲方：__________________有限公司
乙方：____________________________________
本協(xié)議由甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律法規(guī)規(guī)定,，并對如下條款研究核準后，于_________年_________月_________日共同簽署,。
服務期限：本協(xié)議為期_________年,，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
一,、服務內(nèi)容
甲乙雙方在合作過程中,，圍繞甲方醉三國系列產(chǎn)品進行系統(tǒng)規(guī)劃：
1—明確醉三國品牌定位;
2—指導甲方完成醉三國品牌價值體系建立;
3—指導甲方制定區(qū)域市場營銷策略及配套的銷售工具;
4—指導甲方制定區(qū)域市場推廣策略;
5—指導甲方制定產(chǎn)品的價格政策體系;
二,、服務方式
1,、策略建議書
服務內(nèi)容的每一項工作，乙方均需要根據(jù)既定的項目計劃出具策略建議書,。
2,、專題研討會：
乙方每月至少一次赴甲方駐地與甲方進行項目專題研討會。
3,、執(zhí)行指導
服務內(nèi)容的每一項工作,，乙方須對甲方的執(zhí)行部門進行執(zhí)行指導，方式包括但不限于：電話,、qq,、郵件、現(xiàn)場指導,。
4,、專題培訓
服務內(nèi)容的每一項工作，在方案計劃確定之后,，乙方須按照甲方的要求對執(zhí)行團隊進行方案講解及培訓,。
5、輔助執(zhí)行
重要的形象性品牌元素,，如產(chǎn)品標識畫面,、品牌與產(chǎn)品主形象、網(wǎng)店主圖,、詳情頁文案等,，乙方須提交執(zhí)行方案，但甲方有權決定是否使用,。
6,、評估與調(diào)整
服務內(nèi)容的每一項工作，在執(zhí)行的過程中,，乙方須根據(jù)甲方的執(zhí)行狀況按月提交執(zhí)行調(diào)整建議,。
三、雙方的責任與權利
一、甲方的權利與義務
1,、根據(jù)工作需要,，甲方必須及時向乙方提供真實的有關數(shù)據(jù)、資料,，及時反饋意見,，以保證工作如期進行。
2,、根據(jù)工作需要,，乙方前往甲方期間，甲方需提供辦公場所以及必要的辦公設施等,。
3,、甲方指定固定的對接人員，負責日常溝通,。
4,、甲方不得要求乙方從事欺詐或違法的推廣活動。
5,、甲方在協(xié)議期內(nèi),，不得聘用或用利益手段拉攏乙方輔助工作人員。
二,、乙方的權利與義務
1,、乙方須按上述服務內(nèi)容和方式，在規(guī)定時間內(nèi)為甲方提供顧問服務和完成工作進度及要求,。
2,、乙方每月在乙方駐地工作時間不少于3個工作日。
3,、乙方如需輔助人員執(zhí)行協(xié)議工作內(nèi)容,，須提前獲得甲方認可。
4,、乙方為甲方開展的工作,，如超出本合同服務內(nèi)容而需發(fā)生的額外收費，應事先以書面形式向甲方說明和報價,，并獲得甲方書面同意,。
5、在合同期內(nèi),，乙方不能做出任何損害甲方利益和名譽的行為,。
6、乙方在合同期內(nèi),，不得為甲方的同行企業(yè)提供品牌營銷策劃服務,。
四,、合作服務費
一、本協(xié)議顧問服務費共計人民幣_________萬元整(￥_________元)
二,、以上費用不含稅金,，如需發(fā)票，甲方須另外支付票面金額的8%作為稅金,。
三,、執(zhí)行費用：
1、乙方自付每月一次往返甲方駐地交通費,，超過一次往返的,，甲方承擔乙方往返交通費;
2、乙方在甲方駐地的食宿費用由甲方承擔
3,、外購圖片版權費用,、攝影費用、模特費用等甲方承擔,。
4,、乙方到甲方市場所在地進行現(xiàn)場輔助執(zhí)行期間發(fā)生的交通、食宿費由甲方承擔,。
5、以上1—4項,，發(fā)生的各項費用經(jīng)甲方認可為準,。
五、知識產(chǎn)權
1,、雙方合作過程中乙方的任何創(chuàng)作和設計成果產(chǎn)權,、知識產(chǎn)權均屬于甲方。
2,、如果有關工作成果,、作品涉及第三方的知識產(chǎn)權、財產(chǎn)權或人身權,，乙方應向甲方說明,，并向甲方提出解決該問題的方法。如上述解決方法需要支付費用的,，經(jīng)甲方書面同意后,，由甲方支付。
3,、經(jīng)甲方同意確認后,，乙方保留署名權，但乙方應告知甲方并明確所署的名稱,。
甲方：__________________有限公司乙方：___________________________代理人：_________簽章：_________
時間：_________年_________月_________日時間：_________年_________月_________日
淮北勞動仲裁篇四
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動者)姓名：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同,。
第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限),，自____年__月__日起至止。其中,，試用期(有/無),，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二條甲方安排乙方從事的工作為,，工作地點為,。乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責,，按時完成工作任務,。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。
第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資,，工資(計時/計件)標準為,。其中，試用期期間的工資標準為,。
第五條甲方應當按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費,，具體項目為。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳,。
第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓,，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應當定期為乙方進行健康檢查,。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)和操作規(guī)程。
乙方發(fā)生工傷時,，甲方應當及時采取使乙方得到救治,，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應的工傷待遇,。簡易勞動合同書本第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規(guī)定履行,、變更、解除,、終止本合同,。符合《勞動合同法》有關規(guī)定情形的，甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償,。
第八條甲方違法解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金,。
第九條雙方約定的事項：
第十條勞動合同未盡事宜,，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)乙方(簽字)
法定代表人(主要負責人)
或者委托代理人簽字
簽字日期：____年__月__日簽字日期：____年__月__日
淮北勞動仲裁篇五
甲方(用人單位)：
乙方(職工)：名稱：姓名：法定代表人：
身份證號碼：地址：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一,、合同期限(一)勞動合同期限
雙方同意按以下方式確定本合同期限：
1,、期限：從____年__月__日起至____年__月__日止(試用期個月)
2、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽,。
二,、合同工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位(工作地點、工種或職務)為(二)乙方的工作任務或職責是
三,、工作時間及節(jié)假日
(一)甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：按季節(jié)調(diào)整工作時間,，每周六、周日為帶薪休假日,。
(二)其它節(jié)假日按照國家法定假日休假(如五一,，十一等)，過年期間可享受公司給予的天帶薪休假(如遇特殊情況可共同商議),。
四、工資待遇及社會福利
(一)乙方正常工作時間的工資按下列形式執(zhí)行,，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。
1、基本工資：元/月,，每月日發(fā)放,。
2、績效工資：
3,、甲方每月發(fā)給乙方交通補助元,，通訊費補助元，與基本工資同時發(fā)放,。
4,、甲方安排乙方正常工作時間外(工作時間為周一至周五，每日早9點至晚6點)加班的,，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,，甲方應支付加點工資,。
(二)其他形式：
1、工資必須以法定貨幣支付,，不得以實物及有價證券替代貨幣支付,。
2、甲方每月日發(fā)放工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。
3,、如乙方經(jīng)常在外辦理公司業(yè)務,，甲方應為乙方交納意外保險。
五,、勞動合同中的勞動紀律
(一)甲方根據(jù)國家和省的有關法律,、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理,，按時完成工作任務,。
(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促,、考核和獎懲,。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密,。
六,、勞動合同范本的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關內(nèi)容，都應以書面形式通知對方,。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù),。
七,、勞動合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。由甲方解除本合同的,，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
(二)屬下列情形之一的,，甲方可以單方解除本合同：
1,、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3,、嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5,、甲方歇業(yè),、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的';
6,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
7,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;
9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的,。
甲方按照第5,、6、7,、8,、9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方,，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金,，其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。
(三)乙方解除本合同,，應當提前三十日以書面形式通知甲方,。但屬下列情形之一的,，乙方可以隨時解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,，克扣或無故拖欠工資的;
4,、經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的,。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1,、乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2,、乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,，喪失或部分喪失勞動能力的;
3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
4,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(五)解除本合同后,，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關手續(xù)。
八,、勞動合同的終止
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止。
九,、保險福利待遇
(一),、甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用;
(二),、甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》,。雙方解除、終止勞動合同后,，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移;
(三),、乙方患病或非因工負傷，其病假工資,、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照執(zhí)行;
(四),、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行;
(五)、甲方為乙方提供的福利待遇包括：
十,、勞動合同的調(diào)解及仲栽
雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無無效,，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽,。對仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
十一,、其他
(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。
十二,、本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章后立即生效,。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)
法定代表人：
____年__月__日____年__月__日
